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ネクシィーズ博多支店スレッド「2件目頂きました?」 (961レス)
ネクシィーズ博多支店スレッド「2件目頂きました?」 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/
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16: FROM名無しさan [] 2005/05/13(金) 02:32:59 この会社の本来の賃金支払日は翌月23日。 所定労働時間超による割増賃金も 当然その日に支払われるべきものである。 実際に所定労働時間を超える労務提供がなされた以上、 翌月23日には労働者に割増分を含めた賃金債権が発生し、 労働者は割増分を含めた賃金全額を請求できる。 賞与と異なり、支給日在籍要件等は当然に無効である。 また、法は賃金債権確保のために 退職労働者に対する未払賃金に対する遅延利息を かなりの高率としている。 民法上は年5分(民404条)、商法上は年6分(商514条)であるが、 賃金確保法では年14.6%を超えない範囲で 政令で定めることとされ(賃払6条1項)、 現在、年14.6%とされている(施行令1条)。 つまりネク辞めても過去二年間は残業代請求が出来るって訳。 結構な額になるから、みんなも諦めず請求しよう。 既に過去の分が払われてる人もいるらしいし。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/16
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