[過去ﾛｸﾞ] ﾈｸｼｨｰｽﾞ博多支店ｽﾚｯﾄﾞ「２件目頂きました？」 (961ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
59(2): 2005/05/20(金) 22:49:26 AAS
3DAYSはクレームのことだぜ 確か､この前支店長のところでずっと何か話してた人いたなぁ
俺も気になっていたけどやっぱり､3DAYSだったんだ
まぁ､いかさまやっていた奴ほど､クレームはくるからな｡
今のトークでは多分､クレームは来なくなるからこれからは､3DAYSは減るだろうが｡
しかし､支店長の前で謝罪するのは､よっぽどのことだぜ｡
まぁ､あいつなら考えられるわな
60: ：& </b>◆9ySIznTsmg <b> 2005/05/20(金) 23:47:21 AAS
３ＤＡＹＳってなに？？？
詳しく教えて下さい。
61: ：& </b>◆9ySIznTsmg <b> 2005/05/20(金) 23:47:34 AAS
３ＤＡＹＳってなに？？？
詳しく教えて下さい。
62: 2005/05/21(土) 01:49:50 AAS
>>59
ちなみにあいつって誰？
63(1): ｋｌ 2005/05/21(土) 09:03:47 AAS
３ＤＡＹＳってなに？？？
詳しく教えて下さい。
64: 2005/05/21(土) 10:50:33 AAS
>>63
>>59をよめよ。
65: 2005/05/21(土) 15:44:41 AAS
どのような場合に解雇を行なうのかは、勝手に気分で決められるのではなく、
当然就業規則に定めておく必要があります。
就業規則に定めがない理由で解雇はできませんし、無謀な解雇はそれ自体無効
となります。
また、同じ理由で、ある人は減給なのに、ある人は解雇というような差別的な
処置も認められません。解雇理由はリーズナブルかつ客観的でなければならない
のです。
以下の理由による解雇は法律（労働基準法、民法、憲法）で禁じられています。
・社会的身分、信条、国籍を理由とする解雇
・労働組合の活動を理由とする解雇
・労働基準監督署に会社の労働基準法違反を申告したことを理由にする解雇
・女性であることを理由とする解雇
・年次有給休暇を取得したことを理由とする解雇
・産前産後休暇中とその後の３０日間の解雇
・業務上の怪我や病気の療養中とその後の３０日間の解雇
・女性労働者の結婚、妊娠、出産を理由とする解雇
・産休を申告したことによる解雇
・育児休業を申告したことを理由とする解雇
・介護休業を申告したことを理由とする解雇
業績悪化のための人員整理と人件費引き下げを狙って、従業員を一旦解雇して
その後、より安い給与で再雇用するケースもあるようですが、これは人件費
引き下げ操作のための解雇とみなされ、典型的不当解雇です。
また、会社のある部署では整理解雇を行ない、別の部署では新規採用を行なって
いるケースもあるようですが、リストラに際し新規部署を増強するという理由が
あれど、解雇されるほうからすれば到底納得できるものではありません。
整理解雇に際しては、配置や部署転換などあらゆる措置を講じたなければなりません。
その上で「どうしても」という時に整理解雇ということになります。
66: 2005/05/22(日) 01:45:12 AAS
おとくラインって即取り出来なくなりましたね…
申込み書を送ってお客さんに送り返してもらわないといけないから大変です。
67: 2005/05/22(日) 03:58:42 AAS
もうそんなバイト辞めたら？
68: ネクの華 2005/05/23(月) 02:43:43 AAS
今月でやめます。もういいました
69: 2005/05/23(月) 15:06:05 AAS
最近取れないから、前のトーク、こっそり使うってのはだめ？？？
70: 2005/05/23(月) 15:28:28 AAS
なんかさ、家電中に携帯見てる人マンガみてるひといない？？
気のせいか。みんなやるきないのかな。
71: 2005/05/23(月) 17:58:05 AAS
ネクシィーズの株価
外部ﾘﾝｸ:quote.yahoo.co.jp
株の事はよく分からん。高いのか安いのか？
72: 2005/05/24(火) 02:02:00 AAS
■ソフトバンク傘下になった日本テレコム、またまた客の承諾得ず
新固定電話サービス契約。
日本テレコム（東京都港区）の新電話サービス「おとくライン」を
巡り、
同社の販売代理店が客に無断で契約書を作成していた問題で、
電話だけで
契約を結ぶ営業の際にも、客の承諾を得ないまま契約を結んだ
ケースが多数
あることが２０日、明らかになった。
同社は、こうした電話での不正契約についても、販売代理店計１１
店を営業停止処分
や厳重注意とした。同社は１９日、販売代理店の営業担当者が客を
訪問した後、勝手
に押印して契約書を作成したケースが８件あるとしていたが、電話
営業でも不正があった。
（2005年5月21日3時4分 読売新聞）
73: 2005/05/25(水) 00:08:29 AAS
天神で数日前に研修受けて、昨日、初営業だったんですが･･･
ネクの事色々書かれてるの見て 正直辞めたくなってます。。
どうしよう･･･
74: 2005/05/25(水) 09:45:48 AAS
長くやってる人は会社もそう簡単には切れない
逆に言えば今から新たに雇ってる人はいつでもすぐ切れる人
75: 2005/05/26(木) 00:50:16 AAS
何でこの会社にこだわる訳？この環境が嫌なら別のところに行けば？
他でやってく自信ないだけ？ﾃﾚｱﾎﾟﾈｸｼｰｽﾞだけじゃないし。文句タラタラ言うより違う会社行って楽しめば？
76: 2005/05/26(木) 03:07:04 AAS
世の中にはごく稀だけど単に罪が許せないだけの人っていうのもいるのよ
所謂“正義感の強い人”っていう奴ね
別に働き口ならいっぱいあるし、この会社にいたい訳じゃないけど
会社が悪いことをしてるのを知ってしまってそれを放っておけない人、
悪いことを見て見ぬフリができない人もいるのよ、私とか私とか私とか
この支店の人間ではないけどね
まぁ、そういう人にいくら「他に行く所ないんだろ？」なんて挑発しても
無駄だし、「文句言うな！」と言っても無理だから、諦めたら？
77: ♥ </b>◆wCLh2FVu8c <b> 2005/05/26(木) 04:14:27 AAS
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
「株式」ネクシィーズ(4346)－個別銘柄ショート・コメント
*13:48 ネクシィーズ 31800 -3900
一時ストップ安。株価下落止まらず処分売りの動きが優勢に。分割株券交付の影響
が続くほか、本日からは貸借取引申し込み停止措置が解除で新規の売りも、需給悪
が鮮明化する状況と観測される。
78: 2005/05/26(木) 09:41:49 AAS
今のここの株なんか持ってても全く価値ないからね
むしろ持ってるだけ損
79: ♥ </b>◆wCLh2FVu8c <b> 2005/05/26(木) 22:57:38 AAS
外部ﾘﾝｸ:quote.yahoo.co.jp
５月 ２６日(株)ネクシィーズ
取引値31,050
前日比-1,450 (-4.46%)
80: 2005/05/27(金) 01:26:50 AAS
もうみなさんトークがデタラメになってますね。
81(1): 2005/05/27(金) 04:37:57 AAS
社員島では、あのトークで本当に取っているのか？
82: 2005/05/27(金) 08:38:01 AAS
>>81
使ってるから先月と先々月N1に行った社員は生産性1もないぞ。
まあでたらめにやってたやつほど数字が悪いってことだろ。
社員は数字が悪くてもクビにならんのかね？来月から返送ベースで成績も決まるみたいだし。
次の職探そうかね～
83: 2005/05/27(金) 14:52:01 AAS
>>43
結局どうなったん？
84: 2005/05/27(金) 16:18:14 AAS
aiueo
85: 2005/05/27(金) 23:35:11 AAS
外部ﾘﾝｸ:quote.yahoo.co.jp
５月 ２７日(株)ネクシィーズ
取引値32,550
前日比+1,500 (+4.83%)
今日は、少し上がりましたね。
86: 2005/05/28(土) 00:27:41 AAS
皆天神行く！？！？
87: 2005/05/28(土) 02:13:54 AAS
いくわけなかやか
88: 2005/05/28(土) 13:03:52 AAS
本部トークも本部の人間には緩々と言われているが
博多の人間にはあれでもガチガチと言われるんだな
どんな緩々トークしてたんだよ…
89: 2005/05/29(日) 04:00:22 AAS
まこちゃんよっくんカード？！なんやその低レベルさは。
取れないやつを追い込んでるようなもんや。
さすがは知識の無い社員だぜ。
90: ：& </b>◆9ySIznTsmg <b> 2005/05/29(日) 14:04:47 AAS
思う思う。
みんなやめるんだろうね。
91: 2005/05/29(日) 23:38:59 AAS
まあ、解雇にするより自主退職してくれた方が
会社的にはラッキーなんだけどね
92(1): 2005/05/31(火) 00:43:46 AAS
二課にかわいいこいる？
93: 2005/05/31(火) 00:49:39 AAS
>>92 社員さん、今日もお疲れｗｗ
94: 2005/05/31(火) 01:52:51 AAS
最近書発とか手続きにおいて細かい作業多すぎじゃない？ダイアラーが
あるんだからコネクトデータとか全部PCに付けさせろよ。営業マンは
営業やトークに集中すべき。煩わしい作業が増えると集中力できん。
営業しながらトーク考えながら書発しながらコネクト付けながらなん
か変な紙にゴチャゴチャ書いたりしてその度に中断される。CB帳も
住所も電話番号も書けんし開いても又ダイアラー立ち上げて検索しな
くてはならないからあんま意味が無い。紙に書いたら駄目ならPC上に
何でも書ける自分のCB帳を作らせてほしい。並べ替えとか一瞬で
出来るようなやつ。
95: 2005/05/31(火) 19:06:07 AAS
今日で辞める人、多いよね。
お疲れ様でした！！
なんだかんだ言って人が減るのはやっぱりさびしい…
96: 2005/06/02(木) 23:26:29 AAS
世の中のためにこんな会社はなくすべきやね
97: 2005/06/03(金) 09:49:26 AAS
天神は博多みたいな解雇はされてないみたいだねえ。
どういうことかね？博多だけ？
98: 2005/06/03(金) 10:25:59 AAS
解雇基準も支店によって違うみたいだしね
99(1): にゃんこ先生 2005/06/03(金) 18:17:18 AAS
>>36
笑いました
時給分は働きましょ
それだけです
クビになったら、自分のせいだと思います
100(1): 2005/06/03(金) 23:50:35 AAS
今回、整理解雇という形で大量のアルバイトを解雇せざるを得なくなったのは
間違いなくこの会社の経営者の経営が下手糞だからです
今月末でSBBから契約を打ち切られおとくラインの営業は終了します
ブースで課金される時に必要だった大量のアルバイトは用なしなんです
でも整理解雇という形で解雇してしまうと会社側の負担が大きくなるので
あくまでも表向きの解雇事由は個人の能力不足のせいにしてます
101: 2005/06/04(土) 00:27:28 AAS
その前に自分からやめたなぁ。初見だけど、博多支店はやばいね
102: 2005/06/04(土) 11:44:31 AAS
高木愛マジうざいよね？
あいつ営業中もジロジロ見てくるし、件数取れないくせにいばってるし・・・。あと本部長や支店長には媚び売ってさぁ～
なんか見てたらみっともないよね(^_^;)
体もダラシないし顔もパンパンに膨れてるし見てるこっちがつらいよ(>_<)
とりあえず１つ言いたいことがある！
『おい高木っ!!お前この会社はむいてないからやめろ！中洲のでぶ専バーとか行ったらいいんじゃない？ネクではNo.1になれないけどでぶ専バーじゃNo.1取れるんじゃない(笑)
冗談抜きでめざわりだから早く消えて!!』
103: ひろせ 2005/06/04(土) 21:26:36 AAS
俺ネクシーズ簡易裁判でうったえるぞ2万かかるけど
104: 2005/06/05(日) 01:08:37 AAS
寂しいの～みんな最後まで仲良く仕事しよーな！
105: 2005/06/05(日) 01:08:54 AAS
>>100
それどこ情報よ？ネクがSBBの契約切られるって本当？早めにネク株売っといたほうが
良いかな？
106: かみ 2005/06/05(日) 01:28:13 AAS
乙
107: 2005/06/05(日) 11:22:13 AAS
>>解雇予告を受け、今現在は雇用保険に加入していないが
一年以上勤務してる所定労働時間が週20時間以上の人
至急人事に連絡を取り、雇用保険の加入手続きを取らせよう
その際、過去6か月分の掛金の支払を要求されるが、
給料3か月分の失業給付に比べれば安いものだと思われ
>>解雇予告通知を受け取った人
解雇事由を「事業縮小等当社の都合」と訂正させよう
「職務遂行能力または能率が著しく劣り、上達の見込みがない」
なんて理由に納得して判を押してはいけない
>>解雇退職に当たり、退職手続きの一環として
「退職願」や「退職届」を書くように言われた人
誰が何と言おうと絶対に書いてはいけない
「代筆」と称して勝手に書かれたら「文書偽造だ！」と訴えよう
自分の知らない所で勝手に書かれてる人もいるようだが
>>解雇予告通知に判を押してしまった人
「退職願」や「退職届」を書いてしまった人
諦めるのはまだ早い
人事宛に内容証明郵便にてそれを撤回する旨の通知を送ろう
ただし、内容証明郵便の書き方には決まりがあるので気を付けて
108: 2005/06/05(日) 22:01:53 AAS
藤野と松下と林が業務用エレベエーターを使ってるのを見ました。
松下と千原はフロアで携帯を使ってました。上役が規則を守らないのに下が従うと思うか？
しっかりしろ。もうクビだからいいけど。
109: 2005/06/05(日) 23:58:30 AAS
さようなら
110: 2005/06/06(月) 00:01:37 AAS
夢見バイト制度... 最終結果発表10月。
お金を受け取る条件として結果発表まで在籍してる事が条件。
その前に整理解雇をするってことは、初めからこの企画はブースを拡大するためのエサだったみたいだな。
さすが中卒のアホ社長とチンピラ副社長が立ち上げた会社やな。
青い情熱も会社もろとも燃え尽きそうですな。
111: 2005/06/06(月) 00:45:58 AAS
社員も使えないのはどんどんリストラでしょ。こんだけまとめてバイト首切ってるん
だからネクがどれだけヤバイ状況かってのは想像できるじゃん。余裕無さスギ。。
112: 2005/06/06(月) 19:25:13 AAS
ヤフーADSL→おとくライン→ヤフー光
となるはずでしたが、
ヤフーADSL→おとくライン→青汁
と変更になりました
全ては経営者の先を見る目のなさが原因です
頑張ってついてきてくれたアルバイトの皆さん、
ごめんなさい、ただ黙って消えてください
金にならないあなた方にもう用はありません
113(2): 2005/06/07(火) 00:36:10 AAS
グチグチ言わずに仕事しろ。
結果出してから何でも文句言え。
社員でもバイトでも取ってる奴は取ってるだろうが。
取れない奴は取れる努力しろ。
114: 2005/06/07(火) 02:09:39 AAS
古○サブリーダー元気ですか？
115(2): 2005/06/07(火) 02:14:18 AAS
>>113
誰も取ってねーよ！
Ｎ１ですら引っ掛かるような基準、誰が超えるんだよ、バーカ！
潰れそうな会社によくあるんだよね
解雇事由を「普通解雇」にするために
わざと達成不可能な目標を課して
目標達成できなかったからっていう理由でクビにするの
本当は「整理解雇」なのにね
目標がまともだった時はみんな努力してたさ
それよりも会社の方が解雇回避努力をすべきだろ
116: [!!#] 2005/06/07(火) 03:54:59 AAS
>>113
どうせマジメにやってもクビだろ？
社員はファミリーやけん成績がいくら悪かろうがクビにはならんみたいだしね。
こんな会社に残る価値もないわ。一生青汁でも売ってれば？
117: 2005/06/07(火) 23:35:14 AAS
九州男児はすごいってきいてます。やっちゃってください
118: 2005/06/07(火) 23:58:33 AAS
今日行った!?，黒と白ダイアラの間に設置されたあの敷居は何!?びっくりした！壁作られてるじゃん！，あれ…隔離!?!?
119: 2005/06/08(水) 00:02:57 AAS
今日もみんな呼ばれたー？？
120: ひろせ 2005/06/08(水) 00:39:14 AAS
みんな俺が裁判勝つたらつずけー！
121(3): 2005/06/08(水) 00:40:39 AAS
ひどいね。やめるメンバーを壁で見えないようにしてる。
囲ってる、隔離だね。
もちろん昼休みも別々になった。
名前は出さないけど社員の方へ、飲み屋で
残すバイトに「お前らはあいつらのような負け犬どもになるな！」
士気を高めたいのはわかるけど、解雇されるバイトの憎悪を誘ってますよ。
壁に耳あり、障子に目あり。っていうじゃない。
解雇決定バイトより。
122(1): 2005/06/08(水) 00:42:56 AAS
>>122
バイトで残れる奴とかいるん？全員クビって聞いたけど？
123: 2005/06/08(水) 00:43:10 AAS
>>121
バイトで残れる奴とかいるん？全員クビって聞いたけど？
124: 2005/06/08(水) 00:43:46 AAS
退職金ってでないのかなー？
125: 2005/06/08(水) 00:47:48 AAS
>>121
それ言ってた社員って誰？
126: 2005/06/08(水) 00:49:54 AAS
>>121
昼休みが別ってどういう事？
127: にゃんこ先生 2005/06/08(水) 02:09:24 AAS
>>99の発言は撤回します
クビ決定組と条件組との仕切りの板があるってききました。明日、自分の目で確認
するけど、ほんとなら、社員の人たち覚悟しておかなきゃね。
アルバイトをバカにしすぎでしょ...後悔しないように...間抜けな社員さんたち
128: 2005/06/08(水) 02:35:20 AAS
いい社員さんもいるでしょ
129: 2005/06/08(水) 03:25:39 AAS
社員はいい悪いじゃない情は必要なし自分中心に純粋に考えろそれが人間
社員は仕事こっちみはこっちのいいぶんがある迷えばまける
130: 2005/06/08(水) 03:28:22 AAS
有能な社員ほど早めに退職しとるわいな
例外の主任さんやリーダーもいますが、ここの会社はもうだめぽ
131: ♥ </b>◆wCLh2FVu8c <b> 2005/06/09(木) 02:19:26 AAS
外部ﾘﾝｸ:quote.yahoo.co.jp
６月８日(株)ネクシィーズ
取引値31,550
前日比-1,800 (-5.40%)
132(1): 2005/06/09(木) 02:24:09 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:charge.biz.yahoo.co.jp
2005年 6月 8日（水） 9時35分
ホットストック：ネクシィーズが売られる、
12万株の公募増資で需給に懸念
［東京 ８日 ロイター］ネクシィーズが売られている。
同社はきのう、１２万株の公募増資を行うと発表した。
あわせて１万８０００株を上限とするオーバーアロットメント（ＯＡ）による売り出しも実施するほか、
これに関連して１万８０００株を上限とする第三者割当増資も行うことから、
需給圧迫や、き薄化を懸念した売りが出ているという。
一部で、イー・トレード証券と共同して証券仲介業を開始すると報じられたことは、
それほど買い材料視されていないという。
133: 2005/06/09(木) 02:25:15 AAS
大量にバイト解雇されてることみんな知らんのかな？
134: 2005/06/09(木) 02:30:18 AAS
>>132
つまり、どうゆう事？
135: 2005/06/09(木) 20:40:09 AAS
で、インセンティブはいつ入るんですか？？結構
おとくらいんとったんですが。。
136: バイト 2005/06/09(木) 22:13:46 AAS
今から書く事は事実です。幹部社員考えずバイトの俺に言ってきました雑談で。
組織的犯罪に当たるような事かと思います。 これは本当にやばいかもしれない。
内容はいえませんが。これはどうするべきでしょう。かなりの痛手になるとおもいます。
当然社員の人生にもかかわります。総務省関係です。ここで言えば会社にかくされると思います。
どしたらいいでしょう？会社に痛手かそれとも書いて隠されるか皆さんの意見聞かせてください！
137: 2005/06/10(金) 01:28:42 AAS
かくされるとはどういう意味？
株の方の掲示板に書いては？
138: & </b>◆XRTNHR4LCA <b> 2005/06/10(金) 05:10:52 AAS
外部ﾘﾝｸ:quote.yahoo.co.jp
６月９日(株)ネクシィーズ
取引値30,950
前日比-600 (-1.90%)
139: ♥ </b>◆wCLh2FVu8c <b> 2005/06/10(金) 05:18:20 AAS
テスト
140: 2005/06/10(金) 10:15:46 AAS
①雇用契約書及び就業規則を交付しない
（雇用契約書はその場で回収、就業規則はその存在自体が怪しい）
②各種誓約書は配布後、十分に内容を把握する間を与えないまま
署名捺印させてその場で回収
③契約に関わる重要事項を書面ではなく口答で通知
書面で交付するよう請求しても応じない
または事実と異なる内容の記載された書面を交付
④解雇退職者に退職手続の一環として「退職願」及び「退職届」を作成させる
拒む者または拒みそうな者の分は「代筆」と称して勝手に作成
同じく不在者の分も無断で作成
インチキ会社の典型だね
141: 2005/06/10(金) 17:26:18 AAS
6月10日。今日は何人の人が辞めることになるんだろう。
そして何人の人が、今後クビ宣告されるんだろう…。
おとくラインが始まる前のネクは楽しかったね。
ブースをこんなに増やさなければ、こんなに大量にクビにすることもなかったろうに。
142(1): 2005/06/10(金) 23:18:12 AAS
今日のN1のビデオってなんやったんやろね？今さらあんなので覇気があがると思ったのかね...
あさはかな奴らだ。もう博多支店は終わってるんですよ。
あとは近藤太香巳病にかかった社員を従えて天神に行っちゃってください。
お疲れさまです。
143: ♥ </b>◆wCLh2FVu8c <b> 2005/06/12(日) 00:53:41 AAS
営業停止？
144: ♥ </b>◆wCLh2FVu8c <b> 2005/06/12(日) 01:01:03 AAS
外部ﾘﾝｸ:quote.yahoo.co.jp
６月１２日(株)ネクシィーズ
取引値30,750
前日比-200 (-0.65%)
もうすぐ、２万円台。がんばれ、ネクシィーズ！！
145: ♥ </b>◆wCLh2FVu8c <b> 2005/06/12(日) 01:12:42 AAS
2chｽﾚ:yuusen
日本テレコム社員集まれ！
こちらに日本テレコム社員の嘆きの書き込み・・・
ソフトバンクと手を結んだのが運の尽き。
146(1): 2005/06/12(日) 05:37:24 AAS
>>142
俺はむしろ逆かなもう今月で終わりのメンバー多いから成績はそこそこだったけど
やむなく首のメンバーに見せてくれたんかと思ったよ
147: 2005/06/12(日) 13:31:36 AAS
>>146
今からクビ切られる奴らがそんなの見せられて気分いいと思うか？
148(3): 2005/06/12(日) 16:13:22 AAS
気分がいいとか悪いとか関係ないんだよ｡ 能無しはさっさとやめてくれ｡
なんか､本当にﾀﾁ悪いバイトが博多には多いなぁ
前から知っていたけどさっ｡
そんなに文句あるならやめればいいじゃん｡
結局､辞める勇気がない奴が多いんだよな
辞めても､君らは働くところがありませんから･･･｡
残念･････｡
まだ､社員のほうが社会人としてはましだと思うけどねぇ｡
言っておくけど､私は社員ではございませんから｡
149: 2005/06/12(日) 17:40:22 AAS
>>148 はいはい、自演乙
150: 2005/06/12(日) 17:46:50 AAS
>>148 ｵﾏｴﾓどうせ来月ｸﾋﾞだから
151(2): 2005/06/12(日) 18:19:02 AAS
バカだねぇ 社員でないって言ってるじゃん｡
あほか｡ それに､私はクビには絶対ならないんだよ
残念だねぇ 能無しどもめ！！！！！
152: 2005/06/12(日) 18:39:16 AAS
>>151 別にこんな会社に居座ったって羨ましくもなんともないが？
153: 2005/06/12(日) 21:09:49 AAS
>>151
こんな会社にいてもしょうがないから無駄に経費を使うだけ使って赤字にして失業保険もらいたいだけですけど。
クビにならいってことは事務のやつ？それとも松下の愛人？
クビにならないことに優越感を持ってるならお前頭悪いぞ？昨日、今日のアンケート業務とか何の意味があるのかねぇ...
いいリスト作りって、アホか？
154(2): 2005/06/12(日) 22:17:53 AAS
ｱﾊﾊ あんたら本当にバカだねぇ 失業保険??
失業保険ではなく失業給付が正しいんだよ
それに知らないのか?
解雇された奴は次仕事探す時､なかなか決まらないんだぞぉ｡
どうやら､その理由も知らないようだなぁ
今の就職活動というものを本当に知らないんだね
本当にお前ら社会経験ないんだなぁ
支店長や役員､そして社員をバカにする前に
お前ら横にいる自分より能無しのバイトを
バカにしたらどうかい?
笑えるよぉ ｱﾊﾊ ｱﾊﾊ
155: 2005/06/12(日) 22:20:07 AAS
さっさと､自分から辞めろよ｡
解雇される前に辞めろ
156: 2005/06/12(日) 22:46:00 AAS
>>154
男だか女だか分からんお前キモイ。。絶対クビにならない理由を述べて
みろ。フル出勤で最低ボーダーラインの返送2件は取れてるんだよな？
157(2): 2005/06/12(日) 23:16:59 AAS
あはは あはは 男か女か分からんくてキモイ？ どういたしまして（笑）
それにお前はむきになっていて面白い。
それに、絶対クビにならない理由を知りたいなんて、むしがよすぎるね
おしえるわけないじゃん。
でも、クビにはならない。というかなってない。
それに、なんだよ！
返送２件取れているんだろうなってお前、誰に言っているの？
この意味はわかるよね
能無しどもめ クソ食らえ！！
158(1): 2005/06/12(日) 23:28:43 AAS
↑157 こいつ無視したら？
吊られる奴も吊られる奴だし、子供の喧嘩に見える。
大人同士の会話を。
159: 2005/06/12(日) 23:42:07 AAS
ここの社員って、どこの支店でもみんなバカなんだね
何が何でも整理解雇を表沙汰にせず、無理矢理自己都合退職にさせようとしてるけど、
そんなことしても無駄なのにね
160: 2005/06/12(日) 23:50:50 AAS
>>157
まぁ頑張れよ。頑張っても頑張らなくても給料変わらんのに返送ベースで
毎日2件取れてるならまぁ凄いと思うよ。辞めた落○さんでも2Pくらいだった
から。でも今の支店のやり方、辞めさせられるバイトをパーティションで区切
って奥に追いやったり休み時間をずらしたり今まで大して会社に貢献してない
新人バイト残してベテラン切ったりそういう事に疑問持たない奴は終わってる。
ネクシィーズって生産性低いからそいつを有無を言わさず平気で切るとかそう
いう会社じゃ無かったのよ。取れない奴でもどうやったら取れるようになるのか
ロープレしてあげたりトークのコツを教えてあげたりどうしてもクビになりそうな
奴には自分のオーダあげたりとかそうやって皆で協力して生き残ってきたんだ
よね。だからこの会社が好きだったし伸びてきたし今まで頑張って来れたんだよ。
そういう経験して来た奴にとったらクビになった奴を簡単に能無しとか言えない
し今のやり方に憤りを感じるよ。
>>158
俺にはこいつが誰だか大体分かる。
161(1): 2005/06/13(月) 00:02:19 AAS
>>154
キモいし。煽ってるだけやん。この会社に残れる事がそんなにすごいのかねぇ...
人の揚げ足を取る前に件数を叩けるトークを作れば？
て言うか天神に行くときにわかるやろ。バイトが誰も残らなかったら>>154は社員。もしくは事務か管理課。
バイトが残ったらその中の誰か。まあ別に辞めるからどっちでもいいけど。
あ、ちなみに俺社員だよ。ここにいても将来は見えないしねー。
162: にゃんこ先生 2005/06/13(月) 04:07:07 AAS
>>148
おまえ本当にむかついた！！
釣りなら釣られてやるよ！お前が社員だろうと社員じゃなかろーと関係ない！！
お前なんて、博多支店の仲間なんかじゃない！！最近入ってきた、今までの私たちの努力を
何も知らない奴かどーかも知りませんけど、みんな今までがんばってきたんだ！！営業も管理課も！！
管理課の人なんか、MLをしていた頃、オーダーがたくさんきて大変だった頃、自分が休んだら、他の人に迷惑
がかかるからって、トイレでうがいをしていたそうです！！
そんながんばっている人たちをお前は馬鹿にするの？
自分の名前をいえよ！誰かわからないからと思って、調子にのったこというな！！
どうせ陰でしか文句いえないくせに！顔が見えないと思って、ネット上でしか粋がれないおまえが能無しですよ。
汚い営業で食っているご飯はさぞおいしいでしょうね！
釣りだったとしてもお前だけは絶対にゆるさない！
わすれるなよ...
163: 2005/06/13(月) 11:41:35 AAS
皆さん、失業給付は｢自己都合退職｣か｢会社都合退職｣かで給付額も給付時期も異なります
｢自己都合退職｣の場合、実際には結果的に給付されずに終わることも多いです
去る時はちゃんと｢会社都合退職｣の形にさせて去りましょうね
ちなみに｢会社都合退職｣の場合は｢退職願｣や｢退職届｣を書く必要は一切ありません
ここの社員は平気で嘘を吐きますからくれぐれも騙されないようにしてくださいね
もし騙されてあるいは強要されて書いてしまったのなら今からでもいいので
人事宛にそれを撤回する旨を内容証明郵便にて送りましょう
やっぱり貰うべきものはしっかり貰わないとね
164(1): 2005/06/13(月) 12:45:48 AAS
>>161
本当に社員なの？
上は社員にはこんな現状を何て伝えてる
書き込まれてる通りの事は事実なのか…？
165: ♥ </b>◆wCLh2FVu8c <b> 2005/06/13(月) 16:05:23 AAS
外部ﾘﾝｸ:quote.yahoo.co.jp
取引値29,980
前日比-770 (-2.50%)
ついに２万円台突入！！
166: 2005/06/13(月) 22:53:39 AAS
>>164
何が聞きたいのか具体的に書きなよ。問答無用の人狩りが始まったのは
6月1日からだね。
167(2): 2005/06/13(月) 23:41:33 AAS
何でみんなこの会社に居ようとするの？？次見つけて辞めちゃえばいいのにぃ(*^_^*)ﾃﾚｱﾎﾟなんていっぱいあるじゃん。
いるだけ時間の無駄だよーﾆｬﾊﾆｬﾊ
早く現実に気がついたもん勝ち!
168: 2005/06/13(月) 23:45:15 AAS
>>167
①会社都合退職にしてすぐにでも失業給付貰うため
②この会社が「整理解雇」をしているということを公にするため
169: 2005/06/14(火) 00:08:56 AA×
>>167
170(1): 2005/06/14(火) 00:16:46 AAS
文句言っても言わなくてもどうせクビだからなー。っていうか
首きりが凄い曖昧。博多支店では支店長が密室で決めてて
一般社員も誰が切られるか知らんらしい。条件付で残すとか、
意味が分からん。キチンと基準を出せよなー。それと生産性
順位張り出さなくなったのは何でだよ。なんかやましい事ある
のか？基準で突っ込まれたとき返せないからだろ。つーかうちの
支店の生産性低いのってお前の指示が誤った所為だろ。天神
では首切り行われてないのに博多だけ行われるってどういう事？
お前も責任きちんと取れ。自分が派遣から自社バイトにさせた奴
を平気でクビにしたりホントお前って適当な人間だよな。
171(2): 2005/06/14(火) 00:20:27 AAS
>>170
雇用保険に加入してる人は生産性基準下回っても残すとかじゃないの？
失業給付の関係で
渋谷はそうだったよ
172: 2005/06/14(火) 00:28:01 AAS
>>171
単に失業給付の関係で「会社都合退職」者を出したくないだけでなく
「整理解雇」をしているということ自体を公にしたくないみたいよ
173: 2005/06/14(火) 00:30:33 AAS
>>171
雇用保険は全く関係ないみたいです。入ってても無条件に切られてます。
大して取れてない新人の子とか取れてない女の子とかが条件付で残って
るのが解せない。全員条件付にしろよ。
174: ♥ </b>◆wCLh2FVu8c <b> 2005/06/14(火) 01:15:49 AA×
>>157
175: 2005/06/14(火) 01:17:15 AAS
己のバカを知らぬバカ！！
176: 2005/06/14(火) 01:55:36 AAS
うちの支店でも生産性の張り出しがなくなった。
おかしいと思って所属長に聞いたら
「返送ベースになってテレコムから返送の情報が降りてこないから」
っていってた。今出すとみんな実際よりもっと悪い生産性になるからって。
だから出せないんだって。でも何も出さないのはどうかと思う。
急に「はい残念でした」って言われたらたまんないよ。
私はきちんと自分で出している。でもあっているかが分からない。。
騙されたくもないので誰か生産性の出し方教えて？
177: 2005/06/14(火) 08:39:47 AAS
返送の何がこわいって、社員が一番初めに受け取るということ
ちゃんと自分の元に返ってくるかどうか…
178: ♥ </b>◆wCLh2FVu8c <b> 2005/06/14(火) 18:25:05 AAS
外部ﾘﾝｸ:quote.yahoo.co.jp
取引値29,050
前日比-930(-3.10%)
前日終値29,980
179: 2005/06/15(水) 00:16:49 AAS
外部ﾘﾝｸ:streaming.nexyz.co.jp
社員紹介映像「夢の途中」
－3VIDEO Letters－（動画 約16分）
ここの真中ら辺に松○が出てた。ヤンキーだろ。ジャイアンだろ。。。
180: 2005/06/15(水) 00:45:21 AAS
固定電話「勝手に契約」 苦情激増
ネット系普及で“争奪戦”再燃
固定電話の契約を巡り、「勝手に契約させられた」などという苦情が増えている。
５月には、日本テレコムの新電話サービス「おとくライン」を巡り、販売代理店が訪問や電話営業で無断契約していたことが発覚。悪質な営業に歯止めをかけられない業界全体の体質を問題視する声もあり、
総務省でも監視を強めている。
固定電話は長年、ＮＴＴが独占してきたが、２００１年に、「市内」「県外」など４区分について登録した電話会社につながる「マイライン」が始まった際、
顧客の争奪戦が展開され、ＮＴＴやＫＤＤＩなどによる無断契約が多発した。最近はソフトバンクＢＢの「ＢＢフォン」などインターネット系の格安電話が普及し、さらに競争が激化している。
国民生活センターによると、電話サービスに関する相談件数は、１９９５年度では携帯電話を含めても１９６９件だったが、マイラインが始まった０１年度には、固定電話だけで２万４７４４件と激増。
各社が営業適正化を図り、０３年度は８４８３件に減少したが、０４年度は、１万５３２９件と倍増した。
今年に入り、苦情が多いのは、日本テレコムが昨年１２月に始めた「おとくライン」。総務省には、今年３月の多い時には週１００件の苦情が寄せられた。
さいたま市の一人暮らしの女性（７６）宅には、今年１月、「安い電話サービスがある」という営業電話が入った。
女性は断ったが、「おとくライン」の工事が行われ、４月下旬に請求書が届いた。長男（４８）が日本テレコムに抗議すると「意思確認が不十分だった。工事費は弁済する」と説明された。
東京都江戸川区の男性（４９）の場合、５月上旬、ＮＴＴからの解約通知で無断契約に気づいた。日本テレコムが調査すると、営業電話の中で、男性が契約を断ったことがメモに残っており、
同社は「こちらのミス」と謝罪した。
181(1): 2005/06/15(水) 00:45:46 AAS
日本テレコムは、「今後は、トラブルをなくしたい」として、５月、電話による契約を中止した。
また、総務省は今月８日、「極めて悪質」として同社に文書で厳重注意した。
こうした悪質な営業を実際に行っているのは、大半が電話会社の営業を請け負っている販売代理店だ。
最近、ある電話会社の販売代理店を退職した九州の男性（２４）は「もうけるためなら何でもありだった」と明かす。
「相手にＮＴＴからの電話だと思わせるのがコツだった」と言い、配布された「営業トーク集」の中には、「ＮＴＴマイラインで大変お世話になっております」という言葉もあった。
高齢者ばかりを狙って電話をかける営業マンもおり、
「短期間に大金を稼いで辞めていくアルバイトもいた」と語る。
大手電話会社の担当者は「かつてＮＴＴ独占だった巨大市場が各社の食い合いになっている。
多少強引な営業があっても、販売代理店と手を切るのは難しい」と言うが、
消費者問題に詳しい国際短大の堺次夫専任講師（５５）は、「苦情が多い背景には、販売代理店の指導をおろそかにしてきた電話会社側の企業モラルの低下がある。
なりふり構わない営業が大きな信用低下につながることを認識すべきだ」と話している。
182: 2005/06/15(水) 01:02:47 AAS
今日で終わりました。福井さん寒さんお世話になりました。
183: 2005/06/15(水) 01:06:09 AAS
↑四分の一か～
だれだろ～
184(1): 2005/06/15(水) 02:28:19 AAS
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
サム死ねサム死ねサム死ねサム死ねサム死ね
185: 2005/06/15(水) 02:36:00 AAS
>>184
一方的に死ねとか書くなよ。。細かい事うるさいかも知れないけど根はいい人だよ。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 776 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ
ぬこの手 ぬこTOP 0.027s