[過去ﾛｸﾞ] 三菱電機、管理職や高度専門職にジョブ型 6000人対象 ★3 [蚤の市★] (1002ﾚｽ)
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19(3): アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:15:13.26 ID:Skq6VZRq0(1/2)調 AAS
どうせ賃下げの口実
評価リセットして一旦最低ランクからスタートするので来月からみんな最低賃金ね、とか…
なお今の賃金水準に戻るには最高評価でも10年かかりますというオチw
ジョブ型→今まで通り雑用やらせまくるけどその分にからは賃金も評価もつきません（でもやらないとクビ）。
その分本来のジョブの進捗に遅れが出たらマイナス査定で賃下げします
25: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:20:42.75 ID:Skq6VZRq0(2/2)調 AAS
>>1
三菱電機も本格的にヤバくなってきたことの証左だね。
人事制度に手をつけ始めたら、その会社はもう終わり。
年配の社員から追い出し開始だね。かわいそうだね。同情するよ。
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