[過去ﾛｸﾞ] 【社会】危篤の妹に会うため欠勤した社員に上司「私の仕事はポジティブな環境を作り上げることです。出勤スタッフに負担がかかります」 [かわる★] (1002ﾚｽ)
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683(3): 2022/01/02(日) 19:55:05 ID:LVSgiGF40(1/10)調 AAS
上司の気持ちが凄く分かる
今日を欠勤はいい、危篤の妹には休んでも会いに行くべきだと思う
だが、妹が危篤なだけでいつ復帰できるか分からないと伝えたのが問題じゃね
684(1): 2022/01/02(日) 19:55:09 ID:N/jaVEDX0(5/6)調 AAS
>>676
他者への敬意を捨てるとかそんな重い話じゃないから
家族が危篤になったら休む
皆お互い様だから快く受け入れましょうってだけの話な
685: 2022/01/02(日) 19:55:10 ID:aCTl2eap0(2/5)調 AAS
>>678
誕生日は予めわかっているだろうからな
686: 2022/01/02(日) 19:55:22 ID:7qS36uXT0(9/11)調 AAS
>>676
これを敬意とは、言わない
頭いてー
687(2): 2022/01/02(日) 19:55:30 ID:LNoLu28t0(6/7)調 AAS
>>662
休むほうが
お互い様だろ!って逆ギレしてるのはおかしいって
そういう記事だから批判されてもしゃぁないｗ
苦しまされたほうがお互いさまだからってねぎらうならわかるけど
688: 2022/01/02(日) 19:55:44 ID:L6TQ2m5e0(1/5)調 AAS
>>679
お見取りと葬儀まで休みだよ
689(2): 2022/01/02(日) 19:55:45 ID:FXlekCRf0(7/11)調 AAS
>>667
自分もだけど死んだり死にそうな人に興味ない人いるんだと思う
でも、そんなのバレるとヤバいから
大変大変と送り出す
690: 2022/01/02(日) 19:56:16 ID:YIWt5YtJ0(1/2)調 AAS
非人道な対応したら世界中に晒されるリスク
まぁ社風というか日頃の行いだな
691(1): 2022/01/02(日) 19:57:00 ID:sPRbXLUp0(1)調 AAS
>>35
＞有給だろ？有給取るのに理由を言う必要はそもそもないしいつ有給取るかも本人の自由なんだよ
有給を取る権利はあるが、いつでも休めるわけじゃない。
会社には可否の権利があるんだよ。はやく社会にでた方がいい。
692: 2022/01/02(日) 19:57:00 ID:aCTl2eap0(3/5)調 AAS
>>689
「関心がある人もいる」ということを心得ておれば、いいんじゃないかね
693: 2022/01/02(日) 19:57:06 ID:I1ClppPG0(1/10)調 AAS
>>292
お前が出勤途中に交通事故で死ぬ可能性もあるやん
過失ゼロでもお前クビな
694: 2022/01/02(日) 19:57:08 ID:Qp3J+RU70(5/7)調 AAS
>>684
事情を伝えるときに
他のスタッフへ負担をかけることを残念だと一言添えるだけのことをしてねーから、相手にも職場を軽視してると見なされてんだよ。
695: 2022/01/02(日) 19:57:08 ID:SMG029yR0(1)調 AAS
上司はそういう状況で上手く仕事を回せるようにするんだろ
部下に甘えんなｗ
696: 2022/01/02(日) 19:57:12 ID:XhmCYEwV0(9/12)調 AAS
>>673
自分の仕事コントロール出来てるなら前日報告でもいいだろうけどね
697(1): 2022/01/02(日) 19:57:22 ID:L6TQ2m5e0(2/5)調 AAS
>>687
アメリカならこの上司が解雇
698: 2022/01/02(日) 19:57:52 ID:xhEAzUM+0(2/4)調 AAS
>>1
キチンと説明しないで、勝手にテンパって辞職しただけの話に見えるのだが、こんなの記事になるの？
699: 2022/01/02(日) 19:58:00 ID:GR7Xvj6U0(1/2)調 AAS
アメリカでも下級職はこんなもん
700(1): 2022/01/02(日) 19:58:15 ID:g1vTCsAZ0(1)調 AAS
>>284
低学歴は無理だよ
上位の共通点は学歴社会
底辺ほどご褒美の日本は衰退する一方
701(1): 2022/01/02(日) 19:58:31 ID:aVjHaftt0(1)調 AAS
今日体調悪いので休みます
で月1で休んでるワイ
病弱キャラになった（ゲームやり過ぎで寝不足なだけ）
702(1): 2022/01/02(日) 19:58:43 ID:PyaLF2UY0(1/12)調 AAS
この上司は
社員の家族殺しにはもうあきあきしてんだよ
703: 2022/01/02(日) 19:58:58 ID:xhEAzUM+0(3/4)調 AAS
>>653
そうだよね
704(1): 2022/01/02(日) 19:58:58 ID:FXlekCRf0(8/11)調 AAS
>>683
遠いから当分帰ってこない前提で動くだけじゃね？
705(1): 2022/01/02(日) 19:59:03 ID:iOEp7jFP0(2/5)調 AAS
>>683
そうじゃなくて「父が危篤で」「母が亡くなったので」「叔父の葬式で」「祖父の法事で」とかが
それなりにあるんだろ。
それでも妹が危篤だから行ってもいいよと言ってくれたのに、自分の悲しい気持ちに上司が寄り添ってくれない、
こんな職場辞めてやる、全部バラしてやる、きいいい
って言うただの寄り添い乞食だよ。
706: 2022/01/02(日) 19:59:04 ID:GR7Xvj6U0(2/2)調 AAS
危篤になってから
少し落ち着く→また危篤
この繰り返しがやばい
707: 2022/01/02(日) 19:59:06 ID:N/jaVEDX0(6/6)調 AAS
>>687
俺は去年コロナで穴空けられたけど何も思わなかったぞ
自分がいつなるかもわからんからな
助け合いってそういうもんだろ
そんなんでいちいち迷惑だと感じてたら自分が助けられる立場になった時に誰も助けてくれないぞ
708(1): 2022/01/02(日) 19:59:08 ID:7bAz8TL50(1/5)調 AAS
>>677
ところでお前の職場って就業規則とかある？
709: 2022/01/02(日) 19:59:08 ID:9eMCpgJU0(10/23)調 AAS
ﾚｽﾄﾗﾝなんかだと
稼働中に何人で稼働させるかという計算になる
個人の都合で稼働に影響がでるからな
ｵﾚの場合人数が揃ってないと稼働に影響がでるということはないから
そのときいようがいまいが関係ない
関係があるなら当然そういったことにも気を配らないといけない、当然
710: 2022/01/02(日) 19:59:19 ID:aCTl2eap0(4/5)調 AAS
>>701
寝不足は体調に響くから、嘘ではないのだろうな
711: 2022/01/02(日) 19:59:31 ID:rLylP8nI0(11/16)調 AAS
>>691
繁忙期とか明確な理由無いと拒否れないけどね。
712: 2022/01/02(日) 19:59:39 ID:9Q0v8iaJ0(1/8)調 AAS
>>82
職場にいたわ
本人を直接知らん人からも凄い同情されて、フォロー入るからとか
私○日と○日が休みだから変わりに出ますよ連絡してねとか言われてた
休憩時間にちょっと仕事頼んだだけで文句言いまくりの奴らのくせに
どうしたんだよと言いたくなる事態だった
お前ら猫好き過ぎ
713: 2022/01/02(日) 19:59:44 ID:7qS36uXT0(10/11)調 AAS
>>697
ヒラリー・ジンクスは、映画業界のメイクアップ・アーティストとして活躍する傍ら、レストランのウェイトレスとしても働いている。
日本語読めないのか？
714(1): 2022/01/02(日) 20:00:03 ID:e6E5xr7T0(3/3)調 AAS
>>702
逆に言うと、家族が死んだことにしないと休めない職場
715: 2022/01/02(日) 20:00:12 ID:xhEAzUM+0(4/4)調 AAS
>>656
今回は仕方ないと休めてますよ
716(1): 2022/01/02(日) 20:00:12 ID:I1ClppPG0(2/10)調 AAS
>>669
身内の不幸で休むやつに迷惑だとか思わない
普通の神経なら
717(2): 2022/01/02(日) 20:00:50 ID:XhmCYEwV0(10/12)調 AAS
>>683
入院してていつ危篤になっても…って状況なら前もって知らせといて
って話かと
718: 2022/01/02(日) 20:01:53 ID:YIWt5YtJ0(2/2)調 AAS
レストランのウェイトレスなら当日シフトに入ってないスタッフ、勤務中の人に残業頼む、人材派遣に依頼とかいくらでもやれる
そのレストランにウェイトレスが常時何人いるか知らないが1人欠けても回せないほど忙しい時なんかね
719: 2022/01/02(日) 20:02:19 ID:8M7AtkPG0(1)調 AAS
人でなしとは正にこのこと
720(1): 2022/01/02(日) 20:02:23 ID:gzG5cEFi0(1/2)調 AAS
ウチの会社も人員ギリギリのブラックだけど、流石に肉親の不幸には「仕方ないね」で休ませてくれるぞ
721(2): 2022/01/02(日) 20:02:24 ID:ZkeEvaKn0(1)調 AAS
祖母が亡くなって葬式やらで1週間休んだ時に、職場の嫌われ者のモラハラクソ上司に
近親者の死亡は3日までだからね、ってニヤニヤしながらイヤミ言われたわ
ルールなら仕方ないが、じゃあなんで電話してこねーんだよボケ
職場で居場所なくなって1か月以上無断欠勤して子会社に飛ばされたテメーに割れたくねーんだよハゲ
あと「オレも休みてーな、祖母ちゃん死なないかな」って言った同期のクソ野郎、一生絶対に許さない
722: 2022/01/02(日) 20:02:52 ID:pNjSaYMG0(1)調 AAS
日本語で
723: 2022/01/02(日) 20:02:52 ID:tteRjw+Y0(9/9)調 AAS
>>559
>>189
ってか飲食店の話だろ？
誰かが頭下げたって取りこぼした客は戻らないよ
>>1の上司や同僚はケツ持ちするってんじゃん
お釣りに嫌味を言っただけだろ
724(2): 2022/01/02(日) 20:03:00 ID:B5vlzROy0(4/4)調 AAS
>>598
非正規でも契約社員や派遣は契約打ち切りの理由になるよ。バイトは休んでも許される
バイトだけは休んでも許されるのが不思議なんだけど、これは社会保険への加入の有無なのかな？
社会保険に加入するってことは企業側が保険料を負担してるわけだから
725: 2022/01/02(日) 20:03:07 ID:D3MM3K0M0(1)調 AAS
まあ、この上司はそもそも言い訳を信じてないな
726: 2022/01/02(日) 20:03:09 ID:9eMCpgJU0(11/23)調 AAS
ｵﾚも学生のころ配膳やってたが
ｽﾎﾟｯﾄの配膳なんかものすごい高いからな
そしてそんな急に手配できない
727: 2022/01/02(日) 20:03:25 ID:8mXfux33O携(1)調 AAS
アメリカのウエイトレスなら担当テーブルが増えたらその分時間あたりのチップ収入増も見込めるから負担に見合うリターンあるだろう
日本みたくどれだけ仕事増えても時間単位の収入変わらんみたいな時給制とは違うんだから
728: 2022/01/02(日) 20:03:31 ID:8S93l9Kc0(1)調 AAS
芸人として失格
729: 2022/01/02(日) 20:03:49 ID:rLylP8nI0(12/16)調 AAS
映画撮影現場で妹が事故で脳死になり、いつ亡くなるか分からないので映画スタッフは現地に迎えと言いました。
移動の道中でレストランに連絡してと書いてあるから、レストランへの報告はタイムラグあるんだろうね。
どれくらいなのかも問題。
730: 2022/01/02(日) 20:04:02 ID:FXlekCRf0(9/11)調 AAS
>>717
高齢者とか元気でもある日突然死ぬからな
親族の高齢者の年齢を会社に提出しとかないとな
731: 2022/01/02(日) 20:04:19 ID:9Q0v8iaJ0(2/8)調 AAS
つか、危篤の時に帰った所で何ができるわけじゃないんだよな
意識があって面会できるならともかく意識もなさそうだし
今はコロナで病院の中にも入れてもらえないんじゃなかろうか
妹を心配する母親や父親の側にいたとこで、まぁ何も出来んわな
ワラワラいたとこで邪魔なだけだし
死んだら通夜だの葬式だの忙しくなるけど
732(1): 2022/01/02(日) 20:05:07 ID:MmZsGXy+0(1)調 AAS
レストランならギリギリで回してそうだから上司はこういう事言いそうだな
733: 2022/01/02(日) 20:05:44 ID:rLylP8nI0(13/16)調 AAS
>>721
後半は同情できるけど、忌引が何日か自分で確認するのが社会人だぞ。
734: 2022/01/02(日) 20:05:46 ID:ORMhaKus0(1)調 AAS
シンママって子供が熱を出したら休むのは当然の権利だと思ってるけど、周りからしたら他人のガキなんて知ったこっちゃないし、単純に迷惑なんだよな
735(1): 2022/01/02(日) 20:05:47 ID:gcQ4jMDZ0(1)調 AAS
この事態がわかったので一週間前なのか一日前なのｋ２時間前なのかがわからないのでいいようがない。
736: 2022/01/02(日) 20:05:48 ID:7qS36uXT0(11/11)調 AAS
だいたい
心配事抱えた奴は、ミスをするし
精神衛生上もまずい
下手すりゃ、恨む
気持ちもわかるしな
人間味のないサイコパス拝金主義者だろ
737: 2022/01/02(日) 20:05:58 ID:XhmCYEwV0(11/12)調 AAS
>>721
喪主ならある程度はしょうがないかな…
じゃないなら普通の会社は忌引3日じゃね？
738: 2022/01/02(日) 20:06:38 ID:7bAz8TL50(2/5)調 AAS
>>724
月給と時間給での扱いの差じゃない
そもそも派遣は労働力を発注しているわけだし、その労働力が納品されなかったら打ち切るのも仕方ないんじゃないかな
739(1): 2022/01/02(日) 20:06:49 ID:gzG5cEFi0(2/2)調 AAS
身内がいつ亡くなってもおかしくないからとメッセージ受け取ってこの返信する上司は頭おかしい
740: 2022/01/02(日) 20:07:23 ID:fIjhvyrb0(1)調 AAS
亀頭のリモート…！？
741: 2022/01/02(日) 20:07:32 ID:9eMCpgJU0(12/23)調 AAS
ｽﾎﾟｯﾄの配膳は高いから
ｽﾎﾟｯﾄで何回か入ったとこにﾊﾞｲﾄにならないかと何回か誘われたが
当然、すべて断った
配膳なら時給\2,500〜\3,000はもらえる
ﾊﾞｲﾄだと時給\1,000いかないぐらいだからな
そんなﾊﾞｶﾊﾞｶしいﾊﾞｲﾄできるわけがない
742(1): 2022/01/02(日) 20:07:45 ID:9Q0v8iaJ0(3/8)調 AAS
>>717
まぁそういうとこだよな
それとそれまでの勤務態度
他の人が休むと行った時にじゃあ私出れますよー！って言ってる人は
休んでも他の人がフォローに入るからシフト組む側も胃が痛くならない
自分の用事で休みまくってる人が妹が危篤だから―と休むなら
イラっとする
743: 2022/01/02(日) 20:08:09 ID:7bAz8TL50(3/5)調 AAS
>>735
大体は日頃の行いだよ
映画撮影の傍らとか言ってるし店としては使い勝手が悪かったんじゃないかな
744: 2022/01/02(日) 20:08:18 ID:7dmRVlUD0(1)調 AAS
身内の危篤や病気って嘘の欠勤理由の典型だしな
またかよって感じで対応したら
本当だったって話か
745: 2022/01/02(日) 20:08:34 ID:2UdR+baK0(1)調 AAS
状況判断出来ない奴に管理職やらせるのが間違ってるだろ
つかこの上司精神異常者じゃねえのか？
746: 2022/01/02(日) 20:08:50 ID:7bAz8TL50(4/5)調 AAS
>>739
そうかも知れんけど、店としては元々どうでもいい店員だったんだろ
747(1): 2022/01/02(日) 20:08:51 ID:LVSgiGF40(2/10)調 AAS
>>704
遠いって言っても2日も往復出来るし、見舞いだけなら欠勤日数は想定出来る
748: 2022/01/02(日) 20:08:58 ID:Dj68yo0D0(1/4)調 AAS
>>82
ペットが病気になったくらいで休む奴は糞とか言うような上司になんて誰もついてこないよ
裏でボロクソ言われてるで人間のクズってな
749: 2022/01/02(日) 20:09:03 ID:5DU6YkUP0(1)調 AAS
懲戒免職にしろ
750(1): 2022/01/02(日) 20:09:17 ID:cLJB1VKv0(12/12)調 AAS
>>708
もちろん就業規則はあるし、火急の際に特別休暇も取れることにはなっている
だが制度があることとそれを実際に行使できるかどうかは別だ
冗長性ということをまったく考慮しない会社だから一人でも休んだら終わるわ
751: 2022/01/02(日) 20:09:44 ID:1XVaF1UT0(1)調 AAS
今回のような老害管理職やジョブ型など競わせるだけで給料上げない、首斬りを進める、テレワークできるのに無理矢理出社させてコロナを撒き散らす、パワハラセクハラをする経営者とそれの味方をするメディアや記者、それを止めない家族は実名でネットに告発されて世界中の人々から糾弾されるのが流行している。
正義のジョーカーはこいつらに天罰を与えるし、世界の人々はそれを悪どころか英雄として褒め称える。
燻っている正義の英雄よ、今立ち上がるべし
752(3): 2022/01/02(日) 20:09:45 ID:Qp3J+RU70(6/7)調 AAS
>>716
じゃあ医者が身内の不幸を理由に
仕事休んだせいで
てめえの親が手遅れになって
死んでもしょうがないって言えるの？
他人の時間を奪うことに無頓着すぎやろ
753: 2022/01/02(日) 20:11:01 ID:L6TQ2m5e0(3/5)調 AAS
>>689
普通は仕事が手につかなくて泣き出して嗚咽が止まらないから迷惑になるから休ませるやろ
754: 2022/01/02(日) 20:11:09 ID:GgqVWwg40(1)調 AAS
>>9
ワクチンに脳が支配された人間の思考回路
755(1): 2022/01/02(日) 20:11:17 ID:N1i6H8QT0(2/2)調 AAS
>>752
は？死ね
756: 2022/01/02(日) 20:11:21 ID:7bAz8TL50(5/5)調 AAS
>>750
なんだそりゃw
危機管理に問題があることを認識しているのなら改善しろよ
お前が
757: 2022/01/02(日) 20:11:32 ID:MfUSE9Ko0(1)調 AAS
バズビデオのネタだろ。
758: 2022/01/02(日) 20:11:33 ID:0Vsdv4/h0(1)調 AAS
AI上司にありがちな反応
759(1): 2022/01/02(日) 20:11:46 ID:lZUsw0aY0(1/7)調 AAS
人いなくなったら困る環境なのに辞めたくなるような言動するやつってなに考えとるんやろな
760(1): 2022/01/02(日) 20:12:49 ID:PyaLF2UY0(2/12)調 AAS
>>714ジョークのつもりで言ったんだが
でも正直成人なってたら妹の事で休むのは小言言われる程度は許容範囲と思った方が良いと思うけどな
親や子なら解るけど
何歳か知らんけど世の中成人して世帯持ってたらもう兄弟の事で仕事に穴明けたりする奴少ないしそれに兄弟居なくて気持ち解らん奴もいるからな
余程この上司が>>1の家庭事情把握でもしてなきゃ中々良い返事は返ってこやんよ
許してくれただけでも良しとしなきゃ
761: 2022/01/02(日) 20:12:53 ID:5ID2TH880(6/7)調 AAS
責任のない立場の奴は 権利ばかり主張しやがる
そう言う考え方だから一生使いパシリなんだよ
762: 2022/01/02(日) 20:13:01 ID:nr+DucS10(1/2)調 AAS
>>6
俺もバグと認めないアホベンダーに対し決定的な証拠をもって対決してICレコーダで録音してやったぞ
録音録画されてないと思う方がアホ
763(2): 2022/01/02(日) 20:13:07 ID:Qp3J+RU70(7/7)調 AAS
>>755
いやこの女が言ってることは
そういうことやぞ
医者が自分の身内の不幸を理由に
仕事投げ出して
こいつの妹が手遅れなっても
同じことやろ？
仕事なめんなよ
764: 2022/01/02(日) 20:13:14 ID:L6TQ2m5e0(4/5)調 AAS
>>752
医師や芸能人は公人みたいな仕事やから事前にそれ確認するしそのぶん高い給料払ってるやん
だが畿内で人が倒れても医師が助ける義務はない
765(1): 2022/01/02(日) 20:13:20 ID:Dj68yo0D0(2/4)調 AAS
>>724
責任の所在云々は置いといて忌引相当に強制出勤させると精神的苦痛名目で裁判起こされても仕方ない覚悟は必要
766: 2022/01/02(日) 20:13:50 ID:9eMCpgJU0(13/23)調 AAS
かわりはいくらでもいるから困らない
ｼﾌﾄ直前に突然休むとかいうような理不尽なことまないのと入れ替える
767(2): 2022/01/02(日) 20:14:12 ID:YHjGaliV0(1/2)調 AAS
体調悪くとも仕事行こうとギリギリまで粘って
無理だった時に連絡したらメールで晒されて怒られた
老害には死んでほしい
768: 2022/01/02(日) 20:14:58 ID:FXlekCRf0(10/11)調 AAS
>>747
死ぬの前提で動かないんだ
葬式込みで想定して説明あるけどな
それで何もなく帰ってきたとしても
別に何の支障もないし、助かって良かったねで終わる
769: 2022/01/02(日) 20:15:03 ID:Zr0bHqZG0(1)調 AAS
やはり日本はこの世の地獄だな
770(2): 2022/01/02(日) 20:15:13 ID:QQYxoxh60(1)調 AAS
昔勤めてた派遣会社で
「慶弔休暇も1月前に申請しろ、前日に申請したので無断欠勤扱いとする。本当に葬式かを確認するのに会社から花輪を出す。」
とか言われ3000円の花に花輪代10万円を翌月請求された俺が通りますよw
771: 2022/01/02(日) 20:15:22 ID:EQ3Nax3F0(1)調 AAS
メールじゃなくて
電話しようよ
772: 2022/01/02(日) 20:15:26 ID:2U0zGFTf0(1)調 AAS
ジンクスを破りましたね
773: 2022/01/02(日) 20:15:31 ID:8QGBg5cx0(1)調 AAS
そういや以前職場に、同棲してる彼女が熱出したから看病のために休むとかいって当日突然休んだやつがいたな
普段は普通の人間だけど思わぬところでキチガイ行動する人もいるんだなと思った
774: 2022/01/02(日) 20:15:39 ID:9eMCpgJU0(14/23)調 AAS
まずなかえがきくという自覚がない
かえがきくならﾏﾄﾓなのと入れ替える
当然
775: 2022/01/02(日) 20:15:41 ID:nr+DucS10(2/2)調 AAS
>>763
予約している手術じゃない限り替えはきくだろ
776(1): 2022/01/02(日) 20:15:58 ID:L6TQ2m5e0(5/5)調 AAS
>>760
知り合いの可愛い受付嬢が遊びに誘ってくれていうから誘い約束し
毎回、直前に危篤になり救急搬送されてるわ
777: 2022/01/02(日) 20:16:03 ID:IRL3zH9t0(1)調 AAS
>>742
それまでの勤務態度はあるな
とはいえ、病気とは限らず事故にあっての瀕死かもしれないし
スタッフが急に休むことはありえる
上が文句言ったってどうせ休むんだから、
恩に着せると言うと言い方は悪いが
休ませてくれてありがとうと思わせて
この職場で良かった！今後も頑張って働く！と思わせて
時給は据え置きのやりがい搾取を考える方が上司としては得策かと思う
778: 2022/01/02(日) 20:16:32 ID:Bg4np98s0(1)調 AAS
日本かと思ったら海外かよ
そんなこと言う人海外にもいるんだな
779: 2022/01/02(日) 20:16:45 ID:PyaLF2UY0(3/12)調 AAS
>>767そらあかんわw
そこまでなったら一度出勤してその体調不良を直に見てもらわなきゃ中々信用されないわ
780: 2022/01/02(日) 20:16:46 ID:Dj68yo0D0(3/4)調 AAS
>>770
派遣なんて人間じゃなくて奴隷扱いなんだからそんなもんたろ
781: 2022/01/02(日) 20:17:07 ID:LVSgiGF40(3/10)調 AAS
>>765
この場合は妹が危篤な状況でまだ死んでないし、このまま死なないかもしれない
それでもっていつ復帰できるか分かりませんだからな
覆すの無理だと思うよ
782: 2022/01/02(日) 20:17:41 ID:9eMCpgJU0(15/23)調 AAS
はっきりいうが
ほんの少し訓練すれば配膳なんかだれにでもできる
ｵﾚでも片手間のﾊﾞｲﾄでできるぐらいだからな
つまりかえなんか幾らでもいる
783: 2022/01/02(日) 20:17:42 ID:ri7Ad5ro0(1)調 AAS
親の死に目にも会えない責任重大な仕事wとか自慢するよな奴隷のジャップはw
784: 2022/01/02(日) 20:17:44 ID:lA+yAuBJ0(1)調 AAS
>>2
日本は企業も国民も国も皆金使いたくないからそらそうなるわ
経済が成長することに期待しない国民性で負のループ
785: 2022/01/02(日) 20:18:32 ID:MpHJsg6R0(1)調 AAS
絶対行くな来いといわれたわけではなくて愚痴や嫌味位なら・・・
一応迷惑はかけるんだからしゃーない
786(1): 2022/01/02(日) 20:18:43 ID:5cELu8Hs0(1)調 AAS
>>705
はあ？
787: 2022/01/02(日) 20:18:43 ID:ek3EUxmV0(1)調 AAS
>>752
例えが医師とただのスタッフじゃ
責任の度合いが異なるだろ。
報酬だって異なる。
788: 2022/01/02(日) 20:18:45 ID:9Q0v8iaJ0(4/8)調 AAS
掛け持ちしてる人って掛け持ち場所が距離的に近い場合とかあるよな
そうなると情報がはいってくる可能性がある
他にも同じ職場の掛け持ちしてる人がいたりさ
メイクアップの職場には早々に連絡してレストランには直前に連絡とか
タイムラグあったのが上司にバレてるんでは。。
789: 2022/01/02(日) 20:19:00 ID:rLylP8nI0(14/16)調 AAS
>>767
何年前の話か分からないが体調悪いとパフォーマンスガタ落ちなので来ないで欲しいが本音。
790(1): 2022/01/02(日) 20:19:01 ID:lZUsw0aY0(2/7)調 AAS
嫌味でこんなメールしてスタッフ１人減らしてこの上司は逆に首切られるんちゃうの
791: 2022/01/02(日) 20:19:10 ID:PyaLF2UY0(4/12)調 AAS
>>776ある意味不死身だなw
792: 2022/01/02(日) 20:19:48 ID:lmqSNji90(1)調 AAS
まあ、これは完全に上司のミスだわ
女性の普段の勤務態度がどうとかより、
何か言いたいにしても後日に直接言うべき
証拠を残したら晒されて叩かられたあげく、
結果的に自分もクビになるのに
793: 2022/01/02(日) 20:19:48 ID:FX2nZ86H0(1)調 AAS
流石に危篤とかは休んで良いよ
というか会社に来るな
794: 2022/01/02(日) 20:20:08 ID:4IkwFO+10(1)調 AAS
親との関係が悪いのか親が亡くなっても帰省もせず普通に
仕事していた先輩はその事で上司に滅茶苦茶叱責されてたな
795: 2022/01/02(日) 20:20:17 ID:LJtuVUQpO携(2/2)調 AAS
>>109
確かに自分が抜けても大丈夫だったしその後の葬式とか休めたなw
それでも急な事でもシフト調整してくれた店長や社員には感謝してるよ
796: 2022/01/02(日) 20:20:18 ID:iOEp7jFP0(3/5)調 AAS
>>786
ばーか
797: 2022/01/02(日) 20:20:25 ID:l+fn3ius0(1)調 AAS
>>8
あっ、それかぁ
ものの言い方が何か思い出すと思ったらそれだわ
798: 2022/01/02(日) 20:20:28 ID:Ll6AoSvA0(1)調 AAS
仕事をサボる口実に妹が脳死とかｗｗｗｗ
嘘くせえｗｗｗｗｗｗｗ
799: 2022/01/02(日) 20:20:43 ID:9eMCpgJU0(16/23)調 AAS
ﾚｽﾄﾗﾝは鬼のように忙しくなるからな
それで一人かけるともの凄い影響が出る
だから現場は、ｹｰﾀﾘﾝｸﾞとか立食やﾊﾟｰﾃｨｰとか結婚式とかのほうがよかった
とりあえず楽だからな
800(3): 2022/01/02(日) 20:20:46 ID:qIsFsPGy0(1)調 AAS
オレも会社やってるけど、会社は互助会よ
困った時はお互い様
コロナで入院しても飯はみんなで食わしてやる
801: 2022/01/02(日) 20:21:04 ID:FXlekCRf0(11/11)調 AAS
>>770
スゲ〜
鬼畜性隠さない人いるもんだな
税務署にちくったら面白いことになりそうな予感w
802: 2022/01/02(日) 20:21:22 ID:8ShQ0GNT0(3/3)調 AAS
家族危篤で仕事してる奴なんてサイコやろ
803: 2022/01/02(日) 20:21:42 ID:Dj68yo0D0(4/4)調 AAS
>>790
昭和なら社長にぶん殴られるレベルだろ
804(1): 2022/01/02(日) 20:22:00 ID:LVSgiGF40(4/10)調 AAS
>>759
むしろ人が足りないからだろ
この人が言うがままいつ復帰するかわからないで在籍したままだと
その間、ずっと人手不足が続く
人も入れにくいしな
805: 2022/01/02(日) 20:23:01 ID:qfLC0SUI0(1)調 AAS
ジンクスの上司「今月で３回目なんだけど」
実態はこんな感じだろ
806(1): 2022/01/02(日) 20:23:13 ID:9eMCpgJU0(17/23)調 AAS
人が足りないのじゃない
突然ﾃﾛみたいにこれないといってる
807: 2022/01/02(日) 20:23:28 ID:HnwGYDuY0(1)調 AAS
>>82
出勤したとしてもずっと泣きながら仕事することになる
客商売なら特に休ませるのが正しい
808(2): 2022/01/02(日) 20:24:11 ID:deGOp5Lk0(1)調 AAS
でも他の人に負担がかかるのは事実
809: 2022/01/02(日) 20:24:55 ID:lZUsw0aY0(3/7)調 AAS
>>804
そんな会社の事情なんか従業員の責任じゃないんだわ
次の当てもないのに１人減らして何の得が有るのか
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