[過去ﾛｸﾞ] 【プチプラ】女性非正規の平均給与は152万円。データが語る“格差社会・ニッポン”の現実… [BFU★] (1002ﾚｽ)
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382: 2021/06/28(月) 17:40:06.93 ID:ukZ+nU+S0(1/2)調 AA×
>>1


[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
382: [] 2021/06/28(月) 17:40:06.93 ID:ukZ+nU+S0 >>1の元になったデータが2019年のものだからだよ。 2020年4月の民法改正によって、同一労働同一賃金が強制化されて 派遣社員に対しては性別に関係なく完全に賃金テーブルが明確化され 男女差もなければ、正規・非正規の差もできなくなった。 ・業種毎の平均時給/平均賞与（時間割り） ・勤続年数/スキル ・地域係数 例えば勤続5年目の介護職の場合 基本時給は一般正規雇用が1419/時に対して 派遣は基本時給1250円+賞与250円で1500円/時以上と決められた。 この単価テーブルの金額に、さらに地域差の係数を掛け算して 実際の最低時給が割り出される。 もし仮に男女の平均給与に差がついているとすれば ?労働時間に差がある ?働いている業種に差がある ?同一職場でも勤続年数/スキルに差がある の、どれかという事。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624865790/382
の元になったデータが年のものだからだよ 年月の民法改正によって同一労働同一賃金が強制化されて 派遣社員に対しては性別に関係なく完全に賃金テーブルが明確化され 男女差もなければ正規非正規の差もできなくなった 業種毎の平均時給平均賞与時間割り 勤続年数スキル 地域係数 例えば勤続年目の介護職の場合 基本時給は一般正規雇用が時に対して 派遣は基本時給円賞与円で円時以上と決められた この単価テーブルの金額にさらに地域差の係数を掛け算して 実際の最低時給が割り出される もし仮に男女の平均給与に差がついているとすれば 労働時間に差がある 働いている業種に差がある 同一職場でも勤続年数スキルに差がある のどれかという事

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