[過去ﾛｸﾞ] 【生活】ゆとり社員たちの理解不能な行動…注意したら逆ギレ、「私を飲み会誘わないでいいから」 ★3 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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790(1): 名無しさん＠１周年 2016/08/21(日) 06:00:01.65 ID:FIE1eJRDO携(1/2)調 AAS
ゆとりより一世代以上前の問題社員の話かと思った>>1
ウチのゆとり新人たちはどちらかというと
・飲み会やらイベント系にばかり熱心、仕事も終わってないのにほっぽり出して無理矢理参加
・そして呼んでもない二次会に出た挙句、翌朝大幅に遅刻
・ていうか、ほぼ毎日数分は遅延する路線で通勤してるのに
出社はギリギリの時間を狙って来、案の定しょっちゅう遅刻
・スマホとか写メとか以前に全くメモを取らない、叱りつけて取らせたメモは紛失
・ろくに覚えてないのに仕事を選り好みし、責任の重い業務に手を出したがるが中身を全うする気はなし
・事務職のくせ電話取らない来客は(宅配便さえ)無視お茶煎れなんてもっての外
・自分のデスク周りのゴミを片付けない(先輩や上司や役員は皆自発的にやってる)
・服装が明らかに非常識(破れたタイツを捨てずに翌日以降も着用、
背中まである髪を朝から解かさず束ねずボサボサ等)
・職種上ほぼ必須の資格を勉強中ってだけで頑張ってるんだから評価しろとぬかす。受かってから言いなさい。
・PCスキルだけはそこそこ高い。しかし現状、大して業務に役立っていない
・どうしようもないから普通にやれば定時まででできる簡単な仕事を与えれば
明らかに休み休みやって残業代を稼ごうと企む
・どうせ残業されるなら、と仕事量(雑務)を増やしたらパワハラと吹聴。じゃあ帰って。
見方を変えれば、世代が上になるほどきちんとしてるウチの会社は
逆よりよっぽど望みがあるんだろうけど
ちなみに自分はまだまだ年次の浅いほうだけど
問題点だって世代のせいばかりではないかもだけど…
でもね
就活指導する学校もさ、面接やエントリーシートの書き方だけじゃなくて
会社はまず仕事をしてナンボってことを教えといて頼むから
814(1): 名無しさん＠１周年 2016/08/21(日) 06:33:17.54 ID:FIE1eJRDO携(2/2)調 AAS
>>793
雇うまではともかく一年かけて教育しても全く改善しないような子だと正直クビにしてほしい…
日本が非正規で溢れるようになったのは自然の流れだと思う
ここで上を叩き返して憂さ晴らしてるゆとりちゃんも結構いるようだけど
大体自分より先にリタイアする上の世代なんかより、
巡り巡って自分達自身の首を絞めてるんじゃないかね
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