[過去ログ] 【話題】 中国・韓国に 「買われた」日本人技術者たち・・・給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て、その哀れな末路 (1001レス)
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715(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:43:01.90 ID:ACJTX10h0(4/7)調 AAS
>>706
それよく聞くけど会社それぞれだろうし
それにどんないい待遇もらったってそれ以上の待遇を外資系から打診されればそれに負けることだってあるだろうし
もし日本企業が外国企業と比べて技術者の待遇が悪いと言うなら勿論企業としては改善すべきだし技術者を冷遇してる企業はアホだと思うけど
そんな待遇だけでポンポン企業を渡り歩くような技術者だって、企業としては引きとめきれないし、企業だけに責任押し付けるのも違うと思う。
716: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:43:57.90 ID:U0Wlpr2Ui(1)調 AAS
ま、好きで選んだ生き方なんだろ?
ポイ捨てされても文句は言うな。
嫌ならハナから近付くな。
717: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:44:10.93 ID:YVZ7WDUwO携(2/2)調 AAS
グローバルって
はっきり言ってアホか
一を為すべきで
為せる奴はそんな事考えてない。
718(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:44:48.69 ID:07jadEVy0(1/12)調 AAS
経営者の保身のために切り捨てられた技術者が
保身のために
切り捨てた会社から獲得した技術を売り渡したり、
下位の技術者を切り捨てたり
ってそれは仕方ないことだろう。
719: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:45:02.01 ID:zHgZJ1us0(19/19)調 AAS
>>713
馬鹿かお前
欧米企業でもいらない技術者は捨てられて中韓企業に買われてるよ
欧米企業は必要な技術者には高いギャラ払ってる
愛社精神があるからじゃないっての
愛社精神、愛国心だの馬鹿すぎて話にならないな
グローバル時代は個人の時代であり人材を引き留めるのは金だ
720: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:45:11.14 ID:KttVcKh00(1)調 AAS
強制連行だ、謝罪と賠償を要求する
721: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:46:09.31 ID:8Q9b9bkL0(1)調 AAS
いらない技術とやらにボッコボコにされてる日本企業
722: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:46:39.06 ID:rx0HQwog0(1)調 AAS
欧州系のフィリップスとかの支那現地法人に買われるくらいならまだ許せるが、
支那メーカ、南朝鮮メーカに買われるのはダメだろ。
723: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:46:44.24 ID:mWGICcQYi(1)調 AAS
中国に行ってもポイ
韓国行ってもポイ
日本に残ってもポイ
民間は駄目だな
724: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:46:46.44 ID:LUsjPe810(1)調 AAS
まぁ外資が人事にシビアだというのは昔から言われてたことだしな
そっちに打って出るなら相手を踏み台にしながら短期間で渡り歩いて
荒稼ぎするくらいの覚悟と計画性が必要だって話だろ
725: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:46:48.61 ID:0HwGYqmC0(1)調 AAS
技術者たちがみんなで集まって企業すればいいのに
726: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:46:50.47 ID:k1WntFpW0(5/5)調 AAS
最近はネトウヨが左傾化してるねぇ
おかしな話だけど
727: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:47:24.16 ID:8LznnUKA0(6/9)調 AAS
>>699
いまの現役技術者で老後に日本企業や日本政府に養って貰えると思ってる連中は
ちょっと大分脳みそがお花畑なんじゃないかなぁと思う。
まあ10年以上前から、理系じゃ外資に就職できないなら事務系に進んだ方が良いとも言われてたしなぁw
728(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:48:08.28 ID:07jadEVy0(2/12)調 AAS
>>715
それ以上の待遇で引き抜くってことは、
今居るところが不当に安くコキ使ってるってことじゃんよ。
逃げられたくなかたら、応分の対応をしろってことだ。
>>713
んげえ儲けてるインテルもマイクロソフトも競合の同業社を買収したり
人を引き抜いたりしてるで。
729: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:48:08.85 ID:JagvoVf+0(1)調 AAS
このことについてマンセー記事が何年も前に出てた気がするけど
やっぱりこうなったか
煽った記事書いた奴は責任取らないんだろうな
730: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:48:46.56 ID:hz3ON3O90(1)調 AAS
>>1-2
吊るせ
731(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:48:49.11 ID:kznQkWmn0(1)調 AAS
技術を他社に持って逃げられないように、スパイ防止法作らなきゃな。
企業は人材を育てられなくなるし、長期の研究もできなくなってしまう。
知人の端末技術者なんて、開発ノートを狙われた。スパイ合戦でドロドロしてる。
732: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:49:26.37 ID:IYLeIubm0(14/14)調 AAS
>>718
その通り。技術者を引き抜いて高給で雇うこともある。
733: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:49:41.85 ID:fRjpiocw0(5/7)調 AAS
サヨク「グローバルの時代なんだから無能は生き残れない」
この程度しょ所詮サヨクの限界って
734(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:50:36.13 ID:ACJTX10h0(5/7)調 AAS
愛社精神やら愛国精神やらではご飯は食べていけないし
労働なんて企業よりも自分の生活のためというのは当たり前だけど
全てカネカネカネカネ
ちょっとでも高い年収や福利厚生を提示されたらすぐにガンガン企業を移りまくることだって全く非難の目で見られないわけじゃない。
まあそうやって他にいい条件を提示されても自分の会社に残ってくれる環境や信頼関係づくりは企業の責任だろうけど。
企業だけが悪いってわけじゃなく
技術者だけが悪いってわけでもない。
愛社精神ちゃんと持ってて企業に尽くしてる奴らは沢山いるし
愛社精神をちゃんと持ってもらえるような環境づくりを企業側も努力しないといけないし。
735: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:51:07.39 ID:xtFQlcZy0(1)調 AAS
早期退職のボーナス代わりって感じか
736: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:51:08.77 ID:L/4+GoKu0(6/13)調 AAS
>>707
お前サムスンには労働組合すら存在しない事も知らないんだろ
737: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:51:18.91 ID:07jadEVy0(3/12)調 AAS
>>731
囲い込んで鎖に繋いだ奴隷のような扱いにすると、
それこそ、技術者を志す人がいなくなったり、頭のいい連中は
最初から外国に出て技術者になったりで、角を治めて牛を殺す
ようなことになりかねんわ。
738: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:51:36.74 ID:m+GBUcWZ0(1)調 AAS
パクるのが目的だからな
739(3): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:52:14.89 ID:FzCE2Cds0(2/7)調 AAS
日本は文系がその能力に比して優遇され過ぎており、
一方、理系はその能力に比して冷遇され過ぎている。
これが根本的原因。
740: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:53:15.42 ID:mNS1MNVm0(1)調 AAS
グローバル化で国家間の境目が曖昧になってきているのに
ヘッドハンティングされたぐらいでバイコクドガーとか片腹痛いわ
引き抜かれて困るような技術者なら
何故もっと高待遇で囲い込んで置かなかったのかって話だ
741: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:53:19.59 ID:NvLAEVpNO携(1)調 AAS
消費者が高い技術の商品を望んでない。そこをめざとく見つけた中韓企業がその技術がある人間を捕まえて商品をつくり儲けているだけ。ま、金儲けはうまいが技術力はないよな。
でも儲けないと負けなんだよな〜。
742: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:53:37.09 ID:lVf1fE/n0(2/2)調 AAS
>>739
ダルビッシュよりバットボーイの方が威張ってて高給だったりするからな
743: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:53:37.43 ID:byprMUPZO携(1)調 AAS
国を売った者の哀れな末路
744(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:54:17.14 ID:8LznnUKA0(7/9)調 AAS
縁故と社内結婚とご近所付き合いで固めて
終身雇用を保証してそこそこ程度の給与と
割と自由な研究開発環境を与えとけば
あんまり技術者は逃げないんだけどね。
技術者ってそこまで金に拘る人間多くなくて、
むしろ環境とか待遇、評価の方が重要だったりするし
745: 忍法帖【Lv=26,xxxPT】(1+0:5) 2013/01/07(月) 10:54:19.23 ID:QAZxgry80(1)調 AAS
中国や韓国に行くのなら数年で
ポイ捨てされる覚悟くらいあったほうがいいと思うんだが。
昔からそう言われてるんだし。
746(2): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:54:32.26 ID:Nas9Y6v50(1)調 AAS
韓国、中国の企業に1度でも行った技術者は日本の企業ではもう雇用しないようだ
747: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:54:50.55 ID:nAqKkev80(1)調 AAS
韓国が作ってるのはオモチャばかりだろ
家電・車・ケイタイ・・・技術的にはたいしたことない
748: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:54:59.48 ID:HMiAJJBnO携(1)調 AAS
国を売ったのか
749: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:55:25.54 ID:ljRK4MJC0(1/3)調 AAS
>>1
自業自得!
スパイ罪で逮捕しろ!
750: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:55:37.27 ID:K3+/TAGP0(1)調 AAS
日本のある大手旅行代理店が、現役あるいは退職した日本人技術者を専門に募って、
毎週金曜の夜に羽田空港から出発する買春ツアーを実施している。
大手企業の技術開発者として退職した人たちのリストがあって募集をかけている。
公安が経営している高級コールガールのホテルだからガサ入れはない。
絶対逮捕されないが、逃げられない。
751: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:55:50.19 ID:f8vLZHcO0(1/2)調 AAS
>>746
いいんじゃないか?
そもそも、日本国内で再就職がないから中韓なんだろ
始めから国内で再就職できないんだから中韓で3年でも稼げればいいじゃん
752(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:55:52.46 ID:L/4+GoKu0(7/13)調 AAS
>>728
技術開発費を安く上げるため3年で使い捨てする技術書の購入費と日本の厳しい解雇規制の中で少なくとも10年以上雇うこと前提で払い続けるための人件費を同一視するのは頭悪いわ
753: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:56:01.97 ID:ACJTX10h0(6/7)調 AAS
>>739
じゃあ他の外資系企業に行けばいいのに。
中韓選んだ時点で同情できない。
754: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:56:05.55 ID:CagONgxR0(1/2)調 AAS
は?技術を売り渡した売国奴がなに被害者ぶってんの?
もう日本に帰って来ないでね
755: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:56:10.97 ID:9yBXtbeA0(2/3)調 AAS
>>734
これに関しては日本の企業の悪いところが出たとしか言いようが無い
とにかく家電総合メーカーの数が多すぎる
それぞれ何かに特化してやればいいものをあれもこれもと欲張りすぎたもんで、結果技術者で溢れてしまって
自社が危なくなったときにそれらを放出する羽目になった
家電総合メーカーの整理統合はまだまだ必要だろうなあ
756: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:56:21.41 ID:clBK9U4WP(1/3)調 AAS
サムスンにしたって次もどっかかから人材引き抜かなきゃならないんだから仕方ないだろ。
757(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:56:56.66 ID:OWyWFJi80(1)調 AAS
>>「自己保身のために日本人が日本人を切り捨てようとする神経には唖然としましたが、
自分たちが生き残るためには背に腹はかえられない。
言い換えれば、日本人も非情にならなければ生き残れないのがサムスンという会社なのです」(日本人の元サムスン部長)
そのときはサムスンに残ることのできた元パナソニックの技術者も、結局、その後サムスンを追われている。
これは日本人の体質でもあるんだよな
一丸となってサムスンに対抗する術を取らず、弱い立場の人間を攻撃する
結果的に何も得れるわけでもなく、ブーメランとなって返ってくるだけなのにやってしまう
強い立場の人間には逆らわないので、調子が良いときには団結して良い結果を残せるんだけど
758(6): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:57:02.88 ID:UbsLlzWO0(1)調 AAS
周りに中国に引き抜かれて家族ごと引っ越してる奴がいるんだけど
家族のために仕方ないとか言ってた。首にした日本企業が悪いんだと。
759(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:58:24.97 ID:2xUT0jiZ0(1)調 AAS
ジャップだってアメリカやヨーロッパに対してこーゆうことやっただろwww
オリンパスなんか不正を暴こうとしたら即解任www
760: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:58:31.61 ID:f8vLZHcO0(2/2)調 AAS
>>758
日本企業を憎んでも仕方ないんだけどな
中韓企業も3年で切り捨てるわけだし企業のせいにしても
761: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:58:35.82 ID:9ECITK250(1/2)調 AAS
多少、やり方がえげつないだけで今はどこもこういう感じじゃないのか
762: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:58:43.76 ID:XrHUds+80(4/5)調 AAS
>>758
首にされたのは能力がないからだろ。
仮に能力があれば首になっても全く困らないわけだし。
763: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:58:46.73 ID:CagONgxR0(2/2)調 AAS
>>758
そういう人にこそ再就職支援とか生活保護とかやれよって思う
764: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:58:56.25 ID:ljRK4MJC0(2/3)調 AAS
>>758
最後は臓器屋に売り払われる末路だな。
シナに渡るならな。
765: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 10:59:21.95 ID:L/4+GoKu0(8/13)調 AAS
>>757
そもそもサムスンには労働組合が存在しないから団結なんて出来ないんだよ
766: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:00:02.94 ID:nZKpfLtN0(1)調 AAS
ポイ捨て覚悟で一時的な収入取りに行ってるんだ、その後の人生がどうなろうと知ったことじゃない。
767(2): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:00:21.06 ID:+pDX40yn0(1/4)調 AAS
原罪思考の欧米的ビジネス観で早期リタイヤは本望だろう
「元サムスン」は名乗れず「元技術者」と誤魔化して隠居するか
ひっそりと手打ち蕎麦屋でも始めればいいのさ
コンサル連中が煽る「人材の流動化」で効率化と称する首切りを
是とする文系優位社会が招いたツケだな
768: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:00:31.37 ID:t5jsoKq+0(2/2)調 AAS
給料5割増し程度だったら痛いなw
おっさんの転職は給料待遇ともにかなりランク下げないと難しいよ
769(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:00:45.02 ID:BJPPZBQo0(8/8)調 AAS
>>758
こういうリスクも自己責任な素敵な日本国だから、
共働きして、とことんケチって、子供の数も少なくして・・・
合成の誤謬で何が起ころうと自分を守んなきゃねw
770: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:01:04.06 ID:RDxaW+pPP(1/5)調 AAS
売国奴は野垂れ死ね
771: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:01:14.73 ID:0idZhIVY0(1)調 AAS
こいつら、反日が原動力になってるんだろうな。
国(韓国)が潰れても、日本のトップ企業潰したいと。
画像リンク
サムスンの野望
日韓産業技術協力財団
元日本サムスン顧問
いま イ・コンヒ会長が檄を飛ばしているのは
デジタルカメラ ノートPC コピー機
世界5、6番目の商品群を
早く世界トップシェアに引き上げる
3年 長くても5年以内にトップを目指すと
こういう視点で動いている
772: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:01:15.05 ID:56QblnI90(1)調 AAS
シナ・朝鮮捨てられた日本人技術者
日本に戻るなよ
そのまま死ね
773: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:01:20.40 ID:Su/4iN2JO携(1)調 AAS
派遣社員と同じ
774: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:01:41.51 ID:czYj1yC50(1)調 AAS
自業自得だな
775: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:01:55.40 ID:8nSQJQNK0(3/4)調 AAS
>>759
日本は人材の引き抜きまではやってないな。昔はリバースエンジニアリングで対応してた。
近年は、知的所有権保護の強化に加え、ブラックボックス化が進み、リバースエンジニアリングじゃ到底、
追いつけなくなったから、人材の引き抜きに走った。
後は、金来月帰が可能な地理的条件というのもある。
776: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:02:00.39 ID:9yBXtbeA0(3/3)調 AAS
>>769
いやそれは世界中どこに行っても自己責任だから
777: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:02:12.91 ID:tM0+qO+HP(1)調 AAS
NHKのドラマの宣伝かよ
778: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:02:29.64 ID:L/4+GoKu0(9/13)調 AAS
サムスンは労働組合を作ろうとした社員が解雇されたり僻地送りにされるぐらいの良く言うと競争が激しい、悪く言うと超絶ブラック企業なのに労働条件の面から持ち上げてる奴は馬鹿だろ
新自由主義者が持ち上げてるのはわかるけどな
779: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:02:47.23 ID:07jadEVy0(4/12)調 AAS
>>744
待遇が悪く頭の悪い文系出身の営業やけ経営に口出しされて
自由に使える金も時間もなくて、良い評価の出るような仕事は
できないし、評価が出れば自然と収入は増えるし
780(2): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:03:01.74 ID:IuycTyFH0(1/8)調 AAS
>>767
文系優位社会だとわかっているなら
文系職に就くべきではって思うんだよね
技術職を選んだ連中が文句を言うなよって思う
TPPでより一層、技術は金で買う時代になるから
今の時代にモノ作り職選ぶやつは自業自得かと
781(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:03:19.77 ID:rHiPP1Ch0(1)調 AAS
先人が積み上げてきた物を、あたかも自分の物として売り払ってるんだからな
屑な技術者がいたもんだ
782: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:03:35.39 ID:RDxaW+pPP(2/5)調 AAS
>>758
左翼の不思議な思考回路だな
同じ事をやっても日本は悪いが朝鮮や中国のやることは悪くない
10年働いて首にされたら日本企業が悪いが、3年で捨てられても朝鮮企業は責めない
頭おかしいだろ左翼は。まあそんな奴らが野垂れ死ぬのは好ましいことだ
日本民族の面汚しだからな
783: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:03:54.45 ID:TwDi3e5g0(1/2)調 AAS
>>739
日本の理系はこういう事例でも仲介人の簡単な説明だけで
契約書にホイホイ判子押しちゃうお人好しの間抜けなんだから仕方ないだろう
784(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:04:13.69 ID:gsrLpfxb0(2/4)調 AAS
データ抜かれたUSB
ただそれだけの存在
もう二度とデータ更新されることもない
785(3): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:04:15.54 ID:1k5Lfhu2O携(1)調 AAS
どうせなら「アジア」各国で技術移転してやれよ
売る国が韓国だけってのが戦後教育の賜物だな
786: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:04:49.48 ID:W05gKrEiO携(1)調 AAS
日本は技術者の待遇を良くすべきだな
787: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:04:54.98 ID:clBK9U4WP(2/3)調 AAS
>>781
自分で次は作れないんだからそりゃ3年で切られるよね。
788(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:05:15.10 ID:qyV1e6zC0(1/2)調 AAS
給料5割増しで雇われるのは良いと思うが、問題はその後に日本のメーカーには再就職できない事が
一番の問題なんだけどね。GEとかPhillipsなら箔がつくんだけど、サムソンだとその先は本当に悲惨。
789: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:05:22.43 ID:07jadEVy0(5/12)調 AAS
>>746
兵法にあんじゃんよ、敵を知り己を知れば百戦危うからず、って。
敵たる外国の競合企業の内情を見てきて敵を知るに役立つ存在で、
外からの視点で日本の企業のありようを見て己を知る助けになる存在を、
子供のイジメのようなやりかたで排除していては、そりゃ、
衰退するわな。
790: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:05:24.63 ID:IuycTyFH0(2/8)調 AAS
>>785
というより、他のアジア諸国じゃ技術者を買うだけの大金を払えないんだろう
791: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:05:40.17 ID:SIq5Ik/q0(1)調 AAS
アホス。自業自得だろ。
国賊どもめ。
792: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:06:07.07 ID:9ECITK250(2/2)調 AAS
逆にクズは徹底的にクズになってサムスンで作ってるもん作らせてやるよw
で今度は中国に売りつけりゃいいんだよ
793: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:06:13.37 ID:lU+AJZq00(1)調 AAS
お国柄だからな。こんな話大昔から掃いて捨てるほどあるw
794(3): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:06:20.80 ID:RDxaW+pPP(3/5)調 AAS
>>780
文系国家なんてそのうち滅びる
文系は金を生み出せない。金を生み出すのは技術者、理系だけだからだ
文系は通帳上の架空の金を操作するだけの無能のことだ
はっきりいってやれば、文系の仕事は馬鹿でもやれる仕事で、全てが虚業だ
文系とは虚業しか出来ないバカのことだ
日本が永遠に繁栄しようとするなら、理系、技術者こそ重んじなければならない
795(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:06:38.94 ID:XrHUds+80(5/5)調 AAS
>>767
文系優位社会というのは少し違うな。
文系の中でも経済や経営やってる奴だけだ。
そもそも上に立つ人間は企業家であったり、投資家であったりするわけだ。
組織が巨大になれば中間にマネージメント職が必要になる。
これら、企業家・投資家・マネージメント職の為の学問が経済経営系の学問だからそうなるだけ。
法律とか経理とか教育なんかは理系と一緒で専門職だし、
文学とか哲学なんて一般労働者にしかならん。
796(2): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:07:32.05 ID:IuycTyFH0(3/8)調 AAS
>>794
技術者、理系は金で買えるから
欧米とか特許や権利関連は投資家が保有してるだろう
その手のビジネスもTPPで加速するから世界的に文系の時代だよ
797(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:07:32.26 ID:07jadEVy0(6/12)調 AAS
>>752
若い間は安くコキ使って給料が高くなったり退職金が目前になったり中高年層をリストラしまくっておきながら、
10年以上雇うこと前提とか片腹痛いわ。
798: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:07:45.06 ID:ljRK4MJC0(3/3)調 AAS
>>785
土人にしかない需要と供給。
799: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:07:45.72 ID:qj6obXFk0(1)調 AAS
>>5
お、おう
800(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:08:02.81 ID:8nSQJQNK0(4/4)調 AAS
>>785
そのうち、サムスンがお払い箱にした技術者を中国の企業が買いに来るんじゃないのか?
>>784
抜かれたわけじゃないわな。
データのコピーを売っただけだから、他のところにも売れる。
801: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:08:03.40 ID:6DyB9kOG0(1)調 AAS
俺も引き抜かれてみたいものだな
夢の年収300万か・・・・
802: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:08:09.62 ID:lfMarsrU0(1)調 AAS
3年間現状を勉強できたのか、羨ましい
日本じゃ何も得るものが無かったのか
803: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:08:40.87 ID:6+Ys4pSb0(1)調 AAS
言っちゃ悪いが
売国奴の末路とはそんなもんだろう
同情の余地はない
土地を裏切った者は土地に復讐される
804(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:09:21.67 ID:RDxaW+pPP(4/5)調 AAS
>>796
だからTPPなんてのはクズだっていってんだよ
産業を食いつぶすだけのものだ
805: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:09:38.19 ID:eFxnxG/l0(5/5)調 AAS
「外国企業にとって韓国進出は犠牲が伴うものだ。だが韓国市場は中国や東南アジアよりも魅力が落ちることから、外国企業が多くの犠牲を払ってまで開拓したいとは思っていない。
韓国から撤退を決めた外国企業は、『より効率的に成功できる市場に職員を集中させるためには韓国市場は捨てた方が良い』と考えている。現在の韓国には、外国企業を育てるような環境がないと言っていい」
806: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:10:27.67 ID:PF5KwsLv0(1)調 AAS
生産ライン出来てもその先が無い。行き当たりばったり。
807: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:10:34.93 ID:sXzs4zwk0(1)調 AAS
安倍自民党は、企業のスパイ防止法を作るべきだ。
808: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:10:41.43 ID:saoWXdT+0(1)調 AAS
次は中国なり東南アジア行けばいいんじゃね?
家電とかは上から下に流れるもんだし。
809: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:11:24.61 ID:gX7iPnd60(2/2)調 AAS
反日国に行ったのが悪い
810: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:11:39.17 ID:pejaUAk/0(1)調 AAS
>>1
知ってた
811: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:11:58.97 ID:WTIarf7p0(1)調 AAS
基礎技術を捨ててるならこの先伸びる事はないな
裏切った技術者も痛い目見てwin-winじゃないか
812: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:12:17.73 ID:gsrLpfxb0(3/4)調 AAS
>>800
あぁ、そうだった
データは残るね。
さらなる後進企業へ売ればいいな。
自分を売り込む能力があれば、それは優秀なUSBだね。
理系が何故か嫌っている、文系の分野だけどなw
813: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:12:39.84 ID:jeEZ0G6Y0(1/2)調 AAS
日本のメーカーは終了してるから、自らメーカーを立ち上げるか、
海外に行くしか選択肢が無いからな。
814: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:13:00.03 ID:TwDi3e5g0(2/2)調 AAS
>>796
自分から動こうとしない限り文系だろうが理系だろうが搾取されるだけだな
受動的に低所得やってるのも楽だから俺はそっち選んだけどいつまでやってられるか
815: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:13:08.18 ID:/unM0BHsP(1/3)調 AAS
うちの親父んとこにも、2005年頃に引き抜きの話きてたな。
旋盤と研磨の技術もってたんだな、親父。
日本人通訳、マンションに加えて1500万ぐらいの年収提示されてたな。
工場には既に韓国人が働いていたし、悪いイメージなかったから
親父も乗り気だったなー。。病気→他界でそれどこじゃなくなったけど。
816(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:14:09.00 ID:tcttcBof0(2/2)調 AAS
50歳台でリストラ対象になって退職金もらって韓国企業に就職、
3年間で1億以上報酬もらって首になっても日本もどり隠居。
いい境遇だろう。
おまいらがその年代になったら何人がその待遇になれるんだよ。
リストラされて生活保護なんて連中もいるのにな。
817: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:14:19.63 ID:IuycTyFH0(4/8)調 AAS
>>804
TPP反対とか無理だから世界の潮流だからね
時代の流れを読むならモノ作り職には就かないことだな
まあ、大金で買ってもらえる超技術者になれるなら別にいいけど
一般的な技術者はゴミみたいなもんだ
818: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:14:33.52 ID:u4LFwy160(1)調 AAS
>>1
売国の裏切り者の末路とはこんなもんだ。
819(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:14:53.90 ID:fRjpiocw0(6/7)調 AAS
>>794
専門性も能力も高い技術者を理系と言うのならそのとおりだろうな
現場での影響力の違いが文系とは違い過ぎるだろう
そういう意味でも能力の高い理系技術者のサヨク思想ってのは影響力が大きいんだよな
グローバルグローバル言い出さない理系技術者
こういうのは企業というか国策使ってでも大事にしてほしい
820: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:15:20.78 ID:M8gHa1pnO携(1/7)調 AAS
20代は馬鹿としか言いようがないけど、50代はそこまで長々と勤める気がない奴が大半
3年でポイつうか、三年間でサクサクと稼いでローン返すとか、そう言う人達だもん
821(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:15:44.18 ID:L/4+GoKu0(10/13)調 AAS
>>797
お前サムスンが退職金払うと思ってるんだな
未払いが多くて問題になってるのに
日本の大手製造業の平均勤続年数は15年以上か殆どだけどサムスンは7年だけどな
822(2): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:16:28.11 ID:iylpfO7l0(1)調 AAS
下請けからCADデーターを取り上げた結果、中小は日本の企業に嫌気がさした。
元々、日本の技術者をポイ捨てしたのは、日本の会社であって日本の技術者から
日本を見限った訳ではない、どれだけリストラをしたと思うのか?
偏った報道は日本にとって良くない。!!!
823: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:17:30.30 ID:w2CNUkP+O携(1)調 AAS
シナ、チョンなんかに尻尾振ってついて行くからだよ
824(3): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:18:31.41 ID:d6yRixE30(1)調 AAS
日本は技術者冷遇ってのも眉唾だけどな。
たとえば某メーカーの技術者は順調に出世すれば50歳前に年収1500万超える。
学歴なんてマーチや駅弁工学部程度のもワンサカ。
55歳で本社定年になって子会社に出向になり働く気があれば70歳まで年収1200万超。
本社時代に部長クラスだった社員なら子会社取締役で1500万超。
俺にはこれが冷遇とは思えないね。
825(2): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:18:37.69 ID:fX1zX0fGO携(1)調 AAS
40〜50の技術者なんてぶっちゃけ使い物にならないから
首切られてんだよ
目が老いてパソコンの前に長時間座れない
先端技術についていく気力もない
826: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:19:14.72 ID:ACJTX10h0(7/7)調 AAS
社員を少ない報酬で奴隷のようにこき使った挙句得た利益は搾取するような経営陣がいる企業は日本企業であろうが潰れろって思うけど
カネカネ待遇待遇でどんどん企業を移り変わるような奴だって称賛しないよ。
企業は人材こそが宝であるということを忘れずに社員に尽くすべきで
社員はそれに応えて会社に尽くすべき。
クレーマー消費者のように自分をお客様だと勘違いして企業の努力にも報いずカネカネ待遇とばかり脅していても。
会社は社員がいるからこそ成り立ってるんだし
社員は会社があるからこそ働け能力を発揮できてる。個人だけでは何の設備もなく何もできない。
殺伐とカネカネカネがないからこんなとこ捨てるわwとかそんなんじゃアカンよ。
悪い企業にはそれでいいが良心的な企業にはちゃんと尽くせ。そして社員を考えない馬鹿企業は淘汰されろ。
827: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:19:44.53 ID:MPfQesnd0(1)調 AAS
師ね 売国奴
828(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:19:45.17 ID:IuycTyFH0(5/8)調 AAS
>>819
グローバル言い出さない企業は金で買われるだけだな
TPPで国の影響力は落ちていくから国策で守るということはできない
日本企業ガーって騒いでも意味ないな
企業はみんなグローバル化してグローバル企業になってしまうんだから
829: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:19:53.89 ID:YqA34eo40(1)調 AAS
まあ情弱なんだろうなぁ。
830: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:20:04.59 ID:+wL0f4iNO携(2/2)調 AAS
>>824
生涯年収の平均なら日本のが上だからな
まあそのおかげで競争に負けてるわけだが
831: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:20:17.08 ID:+pDX40yn0(2/4)調 AAS
>>780 人それぞれで向き不向きじゃないかな
己の適性を最大限に発揮したいと誰もが望むだろうし
社員を部品に例えて「入れ替え」が効くと知れば
自尊心もモチベも下がる一方で、それを補うために「社用語の英語化」で
架空の格差を作って「ほまれ」を維持する…
それをブラック企業とする風潮がISOで広がるのは自然な成り行き
832(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:20:42.18 ID:XkNkQ9oR0(1)調 AAS
3年 延命したんだから お得です
833(1): 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:21:16.89 ID:07jadEVy0(7/12)調 AAS
>>821
最初っから退職金なんかアテにせず、月々の給料が高ければそれでいい、3年も貰えれば十分くらいで
韓国やら中国に行く方が、10年約束のカラ手形の日本企業よりマシになってるってことだ。
834: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:21:26.16 ID:/unM0BHsP(2/3)調 AAS
>>824
給料の待遇っていうより(いや、それも世界的に見れば冷遇されてるって意見は多いけど)、
やりたい研究に自由に予算をとってもらえない=研究開発環境に潤沢な資金が無い
っていうところが多いんでなかろうか。
あとは成功した技術への評価が著しく悪い。青色LEDなど。
835: 名無しさん@13周年 [singi] 2013/01/07(月) 11:21:54.63 ID:VcoG4q3D0(1)調 AAS
月刊誌に載ってたが、最初は東芝だったような
836: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:22:11.32 ID:rfa0snmJ0(1)調 AAS
おいおい 記事は先の話が抜けてるだろ
「その後、日本で就職しようとしたが、裏切り者のブラックリストに載っており、
二度と業界に就職することはできなかった。」
これを入れとけ。
837: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:22:13.58 ID:6T9BKSdL0(1)調 AAS
こういう技術者って年収1000万とかで働かせられるんだろ
3年も働ければ十分じゃね?
838: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:22:13.72 ID:n3eLFg9+0(1)調 AAS
>韓国人技術者は基礎的な理論より結果を欲しがります
日本にいる日本人面した人もどきもそうだから
韓国人のお家芸か
839: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:22:16.99 ID:fRjpiocw0(7/7)調 AAS
>>828
その言い分はTPP参加が前提ってだけで不毛な議論だな
不毛な妄想してればいいんだよ
840: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:22:56.91 ID:gsrLpfxb0(4/4)調 AAS
>>832
んだ、んだ
三年は金稼げたのだからヨシとしなければな。
民主党みたいなもんだ。
後は好きにしろだな。
841: 名無しさん@13周年 2013/01/07(月) 11:23:05.88 ID:iblTzq1y0(1)調 AAS
アベノミクスによる円安ウォン高にサムスン、ヒュンダイなど韓国企業が戦々恐々。
2chスレ:news4plus
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