[過去ﾛｸﾞ] 【社会】 韓国企業、日本企業にリストラされた日本人技術者を雇い技術力アップ→日本企業、業績悪化で「困った」と更にリストラ→悪循環 (1001ﾚｽ)
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601: 名無しさん＠１３周年 2012/10/26(金) 06:00:41.93 ID:o3gqib0W0(3/5)調 AA×
>>593


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601: 名無しさん＠１３周年 [] 2012/10/26(金) 06:00:41.93 ID:o3gqib0W0 >>593 大部分の技術者がベンチャー立ち上げから出発できないくらいに 技術水準が大変低い為、働ける場を決める者が強い これは単純労働者と同じ構造を選択してる 本当に優秀な人は海外と同じように起業するし 仕事を教えてくれなんて言おうものなら違約金を払って 辞めさせられる所に好んで行く 多分、韓国企業は米国企業と違ってそこまでしてないから 微妙な人が行きやすいのだろう http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351134265/601
大部分の技術者がベンチャー立ち上げから出発できないくらいに 技術水準が大変低い為働ける場を決める者が強い これは単純労働者と同じ構造を選択してる 本当に優秀な人は海外と同じように起業するし 仕事を教えてくれなんて言おうものなら違約金を払って 辞めさせられる所に好んで行く 多分韓国企業は米国企業と違ってそこまでしてないから 微妙な人が行きやすいのだろう

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