[過去ﾛｸﾞ] 【社会】 １万人大リストラ中のＮＥＣ、３９歳社員が本社ビルで飛び降り自殺…東京★７ (1001ﾚｽ)
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474: 名無しさん＠１３周年 2012/09/06(木) 23:07:36.24 ID:aUKdvpok0(4/4)調 AAS
タバコ部屋きても、非リアは楽しめません、たぶん
475: 名無しさん＠１３周年 2012/09/06(木) 23:08:21.14 ID:5w7wE9Eh0(1)調 AAS
パソコン部門は完全にレノボに売るの？
476: 名無しさん＠１３周年 2012/09/06(木) 23:09:41.48 ID:t5N7Etno0(6/6)調 AAS
俺も昔は９８使ってたけど、今はデスクトップもノートもパソコンはDELLだよ。
あっ最近替えたスマートフォンもDELLだったｗだめだこりゃｗ
477: 名無しさん＠１３周年 2012/09/06(木) 23:11:25.57 ID:cveGTFm70(1)調 AAS
日本人の給料が中国人並なら勝つる
478: 名無しさん＠１３周年 2012/09/06(木) 23:12:06.54 ID:wqR8x7yz0(1)調 AAS
>>465
プライドが許さない以前に○投げでスキルがないから会社側からお断りだよ
479(2): 名無しさん＠１３周年 2012/09/06(木) 23:12:11.39 ID:EgHttaqq0(2/2)調 AAS
NECは人が多すぎるんだよ
連結で15万人いるんだろ
これが明らかに重しになってる
7-8万人くらいがちょうどいいんじゃないか
480: 名無しさん＠１３周年 2012/09/06(木) 23:15:36.20 ID:2Rx6RNNq0(1)調 AAS
>>479
だから今リストラ中なんでしょ・・
481: 名無しさん＠１３周年 2012/09/06(木) 23:16:01.58 ID:lRoa26Fd0(2/2)調 AAS
>>469
大凋落したのは分かるが
保守点検と下請けと派遣の仕事を馬鹿にしすぎｗ
482: 名無しさん＠１３周年 2012/09/06(木) 23:20:37.64 ID:JRMc9eiy0(1)調 AAS
あと９９９９人
483(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/06(木) 23:25:39.21 ID:dhhoO+R60(1)調 AAS
NTT仕様品を作っていた時代は言い値で伝送装置、交換機他通信機器が売れていた。
その後NTTがコストと、性能評価を海外製も含めて評価してから買うということになった。
業績悪化はそのころで俺が辞めたのもその頃。
ルーターなんてCISCOにまるで叶わなかった、他の日本メーカーも同じレベルで
初期オーダーなんてCISCO製にNECとかラベル貼って売ったほどｗ
もちろんCISCOの技術者込でね。
開発部門が苦労したのもその頃だよ、だってNTTでさえD70交換器でしばらく安泰だと思っていたのに
いきなりIP時代に急変したんだから。
結局は経営者がダメだったんだろうなｗ
失脚したのが遅すぎるものｗ
484: 名無しさん＠１３周年 2012/09/06(木) 23:31:23.16 ID:U2k3M5P10(10/10)調 AAS
NTTがHUAWEIの導入に踏み切るのも時間の問題だろうね。
ドコモがサムチョンとつるんで爆死したし。
485: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 01:25:08.59 ID:HhZIANF90(1)調 AAS
リストラで自殺かあ・・
俺何回自殺しないとだめなんかなあ？
486: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 01:33:31.48 ID:L2PoRV8BO携(1/2)調 AAS
さっさと続けよゴミ屑共
487(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 01:34:05.28 ID:lk0E2c8k0(1)調 AAS
給料だけは高い、お荷物文系事務社員が多過ぎる。エルピーダのように、
正社員は次々クビを切られ、派遣社員に切り替わるだろう。
488: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 01:35:25.37 ID:+jxHW//J0(1)調 AAS
NECの無線LANルータはパケットキャプチャしてみたらド安定だった。
489: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 01:36:55.39 ID:wIu+hU020(1/2)調 AAS
そんなはずないだろ
段階的に枠に入ってるのでも知ってたんだろ
490: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 01:42:09.96 ID:wIu+hU020(2/2)調 AAS
>>94
刷っていいのは白人だけ
それを日本が買う
日本が刷ったらただの債務
馬鹿はすぐ刷れという
491: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 01:48:29.95 ID:kIeMBI880(1/2)調 AAS
>>483
そうなんだ。電力会社も同じ感じかな？
492: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 01:54:11.24 ID:aIJTNodx0(1/2)調 AAS
大江健三郎や坂本龍一に言わせれば、原発さえ止めれば
社会の全ての問題は解決し、みんな幸せになれるらしいぞｗ
493: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 01:58:43.16 ID:PHr0c3Oo0(1)調 AAS
>>479
7-8人でいいと思うよ
494: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:07:04.06 ID:sbJwP+kg0(1/2)調 AAS
働かない高給取り大杉
そのくせ忙しい部署は派遣ばっかり
もう詰んでるよこの会社＼(＾o＾)／ｵﾜﾀ
495(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:09:34.35 ID:MV4dc8FZ0(1)調 AAS
>>461
需要不足は経済産業省と財務省もＨＰで指摘してるから、その通りなんだけど
その解決策として、公共投資というケインズ主義的手法は結局国の債務を
増大させて次世代へ重い重い負担を強いる政策になる。中央銀行の決定する椅子も
金利ＵＰ派が占めてきている事から分かるだろうけど
人口増えてる時ならいいけど減少する社会でやる政策じゃない
だから馬鹿糞議員が、移民しろと言っているが、移民開放を要求してるのは
移民政策大失敗して、移民の高齢化の社会保障増大や世代間貧困連鎖での
不満分子が増えてるイギリスとかだけ
だから小さい政府として、なるべく財政負担を減らそうとするべきって
新自由主義へとつながるんだけど、日本でやったのは、違法な犯罪＝派遣業解禁
で搾取率すら定めなかった、そんで>>469への流れになった
ＮＥＣに限らず日本経済をわざと疲弊させようとした「改革」にしか見えないんだが
大半の日本人は自ら災禍を招いても、馬鹿だから理解できないらしい
496: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:09:41.53 ID:CiPDahItP(1/4)調 AAS
こんな会社さっさと辞めてビル清掃会社で窓拭きでもしたほうがいいぞ。
飛び降りるのはその後でいくらもできる。
497(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:10:58.33 ID:BQH5e1y70(1/4)調 AAS
社員数万人の会社だと、会社の景気がよくたって、年に１件くらい自殺はあるよ
関連性不明なのに、いちいちリストラと結びつけて騒ぐって、実態知らなさ杉ｗ
世間の人って、ホント盲目なんだねー
498(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:13:10.99 ID:sbJwP+kg0(2/2)調 AAS
>>497
普通わざわざ会社で自殺なんてしねぇだろ
499: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:17:47.37 ID:BQH5e1y70(2/4)調 AAS
あと厚生労働大臣も面の皮が厚いよね
労働法を承知で、無知な庶民のウケを狙ってるんだろうけど。
ＮＥＣの場合は、業績が悪すぎて必要に迫られたリストラだから。
勧奨退職で目標を達成できなければ、会社存続の危機。
１万人の数倍が路頭に迷いかねない事態。
その場合はいよいよ対象者を指名して整理解雇が始まるだけ。
状況からして不当解雇じゃないから、労働審判したって被告は勝ち目がないよ
結局勧奨退職に応じたほうがマシだったって人も出てくる
小宮山がＮＥＣの経営を立て直せるの？できもしないくせに。
500: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:19:26.48 ID:zK82bCfi0(1)調 AAS
これを報じた東京メディアってどこ？
501: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:20:59.94 ID:BQH5e1y70(3/4)調 AAS
>>498
職務上の怨念が理由だったとしても、
リストラが理由って断定できないよ
個人の業績不審、上司のパワハラ、他にいくらでもあるじゃん
バックリベートｏｒ使い込みが発覚しそうになってってことだってある
502: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:22:39.66 ID:BYmCslV40(1)調 AAS
前から思ってたけど
こういうところで天下国家語ってる人って職業なんなの？
冴えないオヤジが飲み屋でくだ巻いてるようなもん？
そうじゃなくて本当に偉くて何でもかんでも知っててできるならさっさと日本や世界救ってくれません？
503: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:23:13.14 ID:R6D4kH+50(1/6)調 AAS
>>455
それってＦＡＸＣＯＮＮがＥＭＳで作ったマザーボードで、一年もしないうちに
電解コンデンサがボンボン破裂してたやつだろ
安物は所詮どこかに手を抜いているものだよ
504: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:26:42.06 ID:S/3Klau10(1)調 AAS
嫌なら辞めればいいだけのこと。
しがみついてるのはもっともない。
社畜と呼ばれるような人種は最低だわ。
サラリーマンなんてよく耐えられるな。
505: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:28:34.38 ID:y0nVrHyO0(1)調 AAS
退職強要も何も会社はクビにする権利ってあるんじゃないの？
問題なのは退職強要ができないが故に起こる
自主退社強要なんじゃない？
506: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:28:40.95 ID:zfs3Nftw0(1)調 AAS
そういや昔、日本電気ホームエレクトロニクスって会社あったな
解散したんだっけ
今では日本電気本体がかつてのホームエレクトロニクスのような
道をたどるのか？
507: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:29:06.18 ID:R6D4kH+50(2/6)調 AAS
>>495
ケインズの理論は一人当たりの生産性を一定ということで構築されているから、単純
労働者が支配的な環境でなら予測が通用する
しかし、今の世の中知的財産権の運用で利益を出すことも可能
この場合の一人当たりの生産性は変数だ
要するに、日本人は多くの知的財産とノウハウを持っているのだからそれを
上手に運用して盗ませないことが必要
そうすれば一人当たりの生産性は何倍にも膨らんで、少しぐらいの少子高齢化など
ヘでもなくなる
508(2): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:29:25.11 ID:lGOTEJ/30(1)調 AAS
独身なら辞めて下層の生活しても別に構わないが
家族いると地獄だろうな
JALみたいに数年で復活とかなんなんだろな
あの時無理やりリストラされた人たちは
リストラされる必要がなかったのに
509(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:30:37.34 ID:qkPnPJzCO携(1)調 AAS
小泉竹中が世の中を派遣だらけにして格差社会を作り、その結果非正規社員が
あまりにも馬鹿らしくて手を抜いて仕事をするようになった。
それが日本企業が衰退した理由。円高デフレをほったらかしにした政治の責任も大きい。
正社員達も派遣をゴミクズの様に扱っていたのに今はこのザマなのが笑えるがｗｗ
510: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:33:27.39 ID:R6D4kH+50(3/6)調 AAS
>>508
ＪＡＬの債務超過は前原が仕掛けた偽装債務超過だからね
保有資産を無理やり低く見積もって見かけ上、倒産したことにした
まさか二年やそこいらで過去最高益で再建できるなんて、どこからどう見ても
偽装倒産に決まっているわな
株主と企業年金を犠牲にすればガキでも再建できるわ
511: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:34:37.40 ID:BQH5e1y70(4/4)調 AAS
>>508
上場企業は、基本給と社会保険料の負担のほかに
手厚い福利厚生と将来の退職金積み立てが大きくて、すごいコストがかかるんだよ
管理職一人のリストラで、年間１千万円以上程度浮いたはず
リストラ不要だったってことはない
512: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:37:55.99 ID:R6D4kH+50(4/6)調 AAS
>>509
余剰労働人口は起業家を多く誕生させることによって受け皿を作ろうとしていただろ
そして、ＩＴバブルと悪口を言われながらもかなり成功もしていた
それなのに、既得権勢力がライブドア事件をデッチ上げてＩＴ起業熱を一気に冷やして
しまったのが最大の失敗というか、既得権勢力を完全に潰しきれなかった小泉-竹中
構想の力の及ばなかったところ
513: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:38:35.05 ID:0zhCLjrD0(1)調 AAS
知り合いに新卒で来年NECに入る人いるんだけど
514(4): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:38:38.37 ID:JXvpwZzk0(1/4)調 AAS
日本企業が何故ダメか。
実は格差が足りないからである。
アメリカを見よう 格差だらけで労働者の低賃金、悪環境、リストラ、高い失業率
それに比べ日本は終身雇用ｗ 高い時給ｗ 生活保護ｗ 失業手当ｗ
派遣をじゃんじゃん増やし、ダメな奴は即リストラ、マニュアルを整備し馬鹿でもできる単純労働を増やそう
失業率はおおむね10％でちょうどよい 最低時給は600円 地方の馬鹿を低賃金でコキ使う社会システム
都心の少数精鋭が世界と勝負 そういう社会体制こそが世界に勝てる体制である。
馬鹿庶民の言うことを聞いていては日本丸ごとだめになる。
515(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:40:06.08 ID:CiPDahItP(2/4)調 AAS
じゃ、NEC社員が手放すだろう格安一戸建てでも買いますか。
516(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:42:17.71 ID:R6D4kH+50(5/6)調 AAS
>>514
でも、出る杭は打たれるんだろw
そこんところ変わらなければアメリカ風の格差社会+成功ドリームで事業化の
モチベーションを上げようとしても無理
まずは日本の嫉妬思想を破壊しないと何をやっても途中で足を引っ張るやつが
出てくる
517: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:46:08.94 ID:n0TiodG90(1)調 AAS
>>514
ミスを許さない社風が多いからだろう。
大きなチャレンジより、日常のミスを嫌う。
結果売れた商品の二番煎じばっかり。
518: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:47:57.21 ID:CiPDahItP(3/4)調 AAS
>>514
古代ローマの奴隷制度みたいなやつ登場
519: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:48:10.79 ID:JXvpwZzk0(2/4)調 AAS
たまたま高度成長の時代に生きた親の言うことを素直に聞いた若者が馬鹿を見ている
それに気付かない若者が最も馬鹿である これはもう仕方が無い
520: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:49:04.60 ID:kZpiOe5L0(1/4)調 AAS
世の中７割引なんて当たり前だからな。
割引社会にこうきゅうとりなんて何ひとつ必要なんて無いだろ。
ワンコインなんて今時５０円とかだぜ。
521: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:51:06.19 ID:JXvpwZzk0(3/4)調 AAS
本来から言えば日本人の場合約２割がこれはもうどうしようも無い馬鹿だよ
公立中学だったやつ 同級生冷静に見てみ 完全なる馬鹿がクラスに５，６人はいただろ
つまり失業者は２割でちょうどよい アメリカの場合は３割。ただこれは理想論だから現実的には１割程度としたい。
522: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:51:14.71 ID:6wy0zIx20(1)調 AAS
>>28
グロ注意。
523(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:55:54.00 ID:JXvpwZzk0(4/4)調 AAS
世界との競争にいかに勝ち進むか これがビジネスの最終目的であるのだが国内どころか社内で不毛な競争している大企業
上位５％前後の人材をいかに伸ばし続けるかが長く続く勝負の分かれ目
６％以下はただの作業員 そして完全なる馬鹿２０％は脚を引っ張る存在のため切り捨てる これが理想
524: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:56:29.32 ID:kZpiOe5L0(2/4)調 AAS
なんで雑草むしゃむしゃ食って
テントで暮らそうとしないのか理解に苦しむよ。
ここに居るくず共なんて洞穴の中で四足歩行でうさぎつかまえて
雑草くらって生きてるようなどうしようもない屑どもだぜ。
だがそれがいい。
525: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 02:59:01.58 ID:kZpiOe5L0(3/4)調 AAS
切り捨てるって言ってる屑程
程よくリストラくらってるな。
リストラカウンターって相当重要だよ。
辞めさせたつもりが自分が辞職してるってパタンーだよ。
これ食らってる馬鹿は相当いるだろ。
526(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 03:01:00.28 ID:DdsOB6jx0(1)調 AAS
ビル内で飛び降りるって
下を通る人に当たってもかまわないと思ったのか
527: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 03:03:13.70 ID:R6D4kH+50(6/6)調 AAS
>>523
出る杭は打たれるという言葉が実存すること自体が日本の社会構造の恥
この言葉、米国にはおそらくないだろう
日本に育てるべき思想は、
出る杭は持ち上げる そして、出る杭にぶら下がる
だな
これで日本中、皆が裕福になれるだろうけどね
528: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 03:06:15.26 ID:/X1kPvOS0(1)調 AAS
大企業だと社会問題にしてくれるからまだマシだな
中小社員はひっそり死んで行くのさ
529: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 03:06:18.94 ID:et4sPnkDO携(1)調 AAS
>>542
いとしいしとディスってますね
530: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 03:07:57.89 ID:dqCHOtcv0(1)調 AAS
４０代の社員を切ったら将来会社は誰が支えるんだ
切るなら定年間近のやつとか新入社員にしたほうがいいんじゃないか
531: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 03:21:04.81 ID:NE11R6PG0(1)調 AAS
過小報告でも年間3万人が自殺してるこの国で、
大企業の社員の自殺なんて、一社につき、
数年に1人は必ず発生するし、
珍しくとも何ともないわw
数年前、上司が自殺して、労働基準局から
取調べを受けた俺が言ってるんだから、間違いない。
532: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 03:25:54.49 ID:rrW1XJ/IO携(1)調 AAS
>>526
死のうとしてる奴に そんな事考える余裕なんかねえよ。
オマエ様は その余裕を無くすなよ。
533(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 03:49:05.14 ID:2QRgUIET0(1)調 AAS
わざわざ本社で飛ぶなよ。。。
やめてからヒッソリ死ねば元同僚にも迷惑かけずにすんだろ
よほどの自己中だったんだろうな
534: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 03:57:11.62 ID:lkIiO9oX0(1)調 AAS
今まで大企業の社員であることが自尊心の唯一の拠り所だったんだろ
大企業に依存して中小や非正規を見下してきた奴が自殺してもあまり同情できないんだが
ニュースにする価値もないよ
535: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 04:55:11.74 ID:HcnCTOBp0(1/3)調 AAS
新幹線に飛び込んだ倒壊の社員もいたなあ・・・・・・
会社に対する最後の抗議のつもりだったんだろうけど、犬死だろうな。
536(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 05:06:33.73 ID:HcnCTOBp0(2/3)調 AAS
>>516
俺、先月、営業で続けて成功して、社長から直々にお褒めの言葉をいただいたんだが、その翌日に50歳くらいの上司が
「アイツはこの前３分遅刻しました」
「勤務中に居眠りしました」
「コピー取りに行くふりして仕事さぼってます」
「報告書の日付を書き間違えてました」
「本当にミスやサボりばっかりで使えねえ野郎です」
って、社長に告げ口しやがった。いずれも嘘ばっかり。
会社の利益の大きさを考えれば、そんな告げ口なんかされたところで、俺にお咎めなどあるはずもなく、痛くも痒くもないんだが、そんな小学生レベルの告げ口をいい大人が平気でやるってことに呆れた。
そして、そんなレベルの人間が課長。
日本の会社って、なぜかそんなどうしようもないヤツが出世する傾向があるんだよな。
だから世界の競争に勝てない。
537(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 05:08:53.70 ID:ZrJ72C0f0(1)調 AAS
>>536
なんで働いている人がこんな時間に書き込みしてるの？
538: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 06:33:49.12 ID:+bsxpfCb0(1)調 AAS
NECの社員になれるほど優秀なんだから外国企業に派遣にでも出せばええじゃん
539: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 06:37:27.18 ID:N2emyTdF0(1/3)調 AAS
＞わざわざ本社で飛ぶなよ。。。
中てつけなんだから当然
540: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 06:39:56.65 ID:IssH4O2zO携(1)調 AAS
リストラしなくてもいい道は探ったのかな
探ってないだろうな
だから萎えちゃうんだ
対象、対象でないは関係ない
その無責任さ、人をコマとしか見ていない現実に失望したんだ
541: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 06:43:13.52 ID:IPm+BFz20(1)調 AAS
>>537
夜の営業職なんだろ。
542(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 06:43:23.66 ID:Qi8m0+gPO携(1)調 AAS
普通39歳くらいなら会社ではある程度重要な実務プラス中間管理を担うだろうが
潰しがきかなければ転職は無理な年齢。
一流企業のプライドだけは拭えないなら次の挑戦も難しいだろうな
543: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 06:44:41.12 ID:JekPGwWaO携(1)調 AAS
これで数年先にはNECの本社にはお化けの噂が立つだろうな
544: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 06:51:55.58 ID:k6npENqb0(1)調 AAS
>>514
>アメリカを見よう 格差だらけで労働者の低賃金、悪環境、リストラ、高い失業率
>
>それに比べ日本は終身雇用ｗ 高い時給ｗ 生活保護ｗ 失業手当ｗ
いまだにこの手の嘘に騙される馬鹿っているの？
まあ、数字しか見てない文系馬鹿の極みだなw
545: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 06:57:23.23 ID:qiD7ANFj0(1)調 AAS
>>28
男女の区別も出来ないほどだな
546(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 06:58:36.95 ID:JLO9Nu450(1/3)調 AAS
業界に留まりたければｉｔ技術者の派遣屋（手配師）でも起こせば良かったのにね。
きょうびその手の会社は乱立しまくり社会的な信用も無いから、成功の保障は全然ないけど。
547: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 06:59:12.24 ID:pD7N9ldz0(1)調 AAS
車スレでいたなぁ、20レス以上入れてて俺は大企業勤務でお前らより
財力も知力も上と世間には見られるからな！と言ってたバカＤＱＮが。
そいつ曰くインテリの条件は知力と大企業勤務であることだったからなぁ。
この落下物にもおそらく何らかの認識障害があったのだろう。
548: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 07:02:24.10 ID:GROncGqM0(1)調 AAS
情けないの一言
今までどれだけ怠惰に生きてきたんだよ
会社の名前がなきゃ自分を保てないのか？
549: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 07:04:56.47 ID:lJhmdL8+0(1)調 AAS
人生狂ったら自殺かよ
550: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 07:06:06.14 ID:N2emyTdF0(2/3)調 AAS
＞大企業
フォーチューン５００に入ってないしw
なんで大企業よ？
世界経済舐めてんのか
551: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 07:07:39.78 ID:eMBEPIKl0(1)調 AAS
大学の友達が本体関連含めて結構NECに就職してたけど大丈夫かな
特に社内結婚してる人で研究職の旦那さんは院卒で年上だったからもう５０近いと思う
下の子供はまだ小学生だったはずだ
552: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 07:10:02.16 ID:leJ8h/tq0(1)調 AAS
>>515
一万戸大放出だな。
553: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 07:14:07.45 ID:N2emyTdF0(3/3)調 AAS
271位7 NEC 電機 38,462
すまん、グローバル500にいたわ
日本企業は不滅です！、陽はまた登る！
焼き土下座しながら切腹してきます、orz..
554: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 07:16:25.03 ID:6IqavyC/0(1)調 AAS
そりゃこんなことくらいで自殺してしまうブロイラーが中枢にわんさか入り込んでしまったんじゃ
日本の企業は支那朝鮮に劣るようにもなるわなｗｗｗｗｗｗｗ
555: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 07:32:16.01 ID:91yhkhwoP(1)調 AAS
定年まで安泰だと思ってローンで高級マンションや高級車を買って無駄遣いしてたんだろ。
それでいきなりニートになれって言われたら死ぬ奴も出てくるわ
もしもに備えて貯金した社員は希望退職してハロワ通いか自営はじめる
556: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 07:49:57.20 ID:bNYpqoaMO携(1)調 AAS
>>143
そうでもないけどなあ
その他地底だけど推薦誰も使わなくてダダ余りだよ…
557: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 07:53:09.83 ID:kZpiOe5L0(4/4)調 AAS
年収１千万なんて何時までももらえるって思ってる屑って何なの
辞職するのが当たり前の世の中なのに
時代は高給取りよさらばだよ。高額報酬に見合わない屑って
今の時代に不要なんだよ。屑がいつまでも高給もらえるって思ってる
時点でもう駄目だろ。今時経営陣含めて高給取り程真っ先に辞職するもんだよ。
558: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:01:18.07 ID:NYMMS2i50(1/3)調 AAS
>>533
んなもん嫌がらせに決まってるじゃないか
死ぬ最後に仕返しするつもりだったんだろう
559: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:10:13.72 ID:477moeJC0(1)調 AAS
738:ななしのいるせいかつ2012/08/30(木) 11:08:03.50
今はそれに加えて派遣産業との連携などをみていると、
入社させては追い出し、入社させては追い出し、の繰り返しがビジネス化していると見える。
元々●ｸｻﾞなどが建設現場などを取り仕切り人夫を調達してきたという派遣業の成り立ちからみても、
現在派遣を大量に使っている業界をみても、
組織的パワハラを受けるのが自主的組合関係者ばかりでないところをみても、
入社させては追い出し、という「食い物」「ターゲット」自体が欲しいという側面もみてとれる。
「リストラビジネス」〜「防犯ビジネス」〜「医療福祉ビジネス」または犯罪者という「貧困ビジネス」で
順を追ってカネを作りだすシナリオがコインテルプロに組み込まれている。
いわゆる集団ストーカー被害者の可能性が高い通り魔事件なども、
だいたいこの流れで使い捨てられている。
560: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:15:55.67 ID:G3k5/vNQ0(1)調 AAS
リストラか・・・
退職金割り増ししてくれて、会社都合扱いにしてくれるならいい方だと思うけどな。
嫌がらせで社員の方から「辞める」って言わせるやり方だと失業手当の問題もあるから
悲惨だ。
561: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:16:26.62 ID:WdIFLaeE0(1/3)調 AAS
ＮＥＣほどの一流企業で働けていたという経歴があれば、
どこだって雇ってくれるだろう。
東芝、シャープ、富士通、ＩＢＭ、マイクロソフト、そういう関係に移ればいいだけじゃん。
ＮＥＣの時より、年収が上がるようにふっかけちゃって採用されれば、いいこっちゃじゃん。
俺はＮＥＣに勤めてたんだって言えば
証券会社や銀行や、その辺に転がってる二流や三流企業から、
どうかうちに来てくださいってもんでしょう。
562: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:22:01.85 ID:PAJuBo7X0(1)調 AAS
はっはっはっ。俺ん家はリアルで財産5億。
年収一千万で50年間分ｗ「俺は高給取りだぁ〜」なぁんて鼻高々だったんだろうが俺から見れば心身共に酷使して働いてる時点で負けｗｗｗ
まぁ50代で家のローンなしで貯蓄1億貯めてるようならもう大丈夫だと思うよ。
563: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:22:58.44 ID:MrTaPEQN0(1)調 AAS
イラストレーター「１ヶ月かけて描きました＾＾」 モバゲー「気に入らない。金は払わん」 ★2
2chｽﾚ:poverty
564(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:23:24.60 ID:WdIFLaeE0(2/3)調 AAS
ＮＥＣほどの一流企業で働けていたという経歴があれば、
どこだって雇ってくれるだろう。
東芝、シャープ、富士通、ＩＢＭ、マイクロソフト、そういう関係に移ればいいだけじゃん。
ＮＥＣの時より、年収が上がるようにふっかけちゃって採用されれば、いいこっちゃじゃん。
俺はＮＥＣに勤めてたんだって言えば
証券会社や銀行や、その辺に転がってる二流や三流企業から、
どうかうちに来てくださいってもんでしょう。
自殺なんかする必要はなくて、
もっと年収の上がる企業に移るチャンスだって考えなかったのかな？
マイクロソフトやインテルの課長クラスで採用してもらえばいいだけじゃん。
俺はＮＥＣに居たんだ。って言えば可能でしょう。
565: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:31:17.02 ID:Ds867tTqO携(1)調 AAS
技術限定だけど、NECは二極化しているのは業界では常識だから、社名だけじゃ難しいだろう。
鵜飼いの側の人なら50代でも良いけど、鵜の側の人は20代でも要らない。
566: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:35:52.14 ID:CSjaYXSA0(1)調 AAS
NECは古い
経営者を外人にして刷新したほうがいい
無駄が多いし
あと派遣社員はやめろ
無能で金がかかるだけだ
567: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:37:58.67 ID:WdIFLaeE0(3/3)調 AAS
ＮＥＣに入れば、一生安泰だった。
たとえ何かで退職しても、ＮＥＣに居たという看板だけで一生喰いっぱぐれない。
そんな時代は、すでに過去のものなのか。寂しいな。
クラスで一番頭の良かった偏差値65の知人がＮＥＣに入っていったけど、いまどうしているやら。
568: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:42:03.40 ID:CiPDahItP(4/4)調 AAS
ま、40歳定年でも悪くないと思うよ本音はね。ただ、その後のフォローが国でしっかり
してくれたらいいわけで、その準備もないままリストラだけが先行している社会構造が問題。
誰もが安心して早期退職に応じられる社会保障制度をまず確率すべきなのに政府は見てないふりをしてるだけ。
569: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:44:58.79 ID:ISDffmZu0(1)調 AAS
そもそも本気で将来を考えてたらメーカーなんて就職しねえよｗ
570(2): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:47:26.45 ID:e3xVNTiKO携(1/2)調 AAS
前日本IBMのリストラも
新聞にでかでか掲載されたけど
自殺者ってでたっけ？
571: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:51:50.75 ID:P4dCeYLH0(1)調 AAS
>>570
元社長が盗撮で捕まったのは出てたな。
572(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 08:59:27.37 ID:EA4AwByl0(1)調 AAS
一部の頭いい大学生に言っとくが、民間の大企業なんかより、
半官半民みたいなJRやNTTやJTや電力系・ガス系に行けよ。
待遇や普段の残業など全然楽だから。
573: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 09:03:05.38 ID:z8Bf4/0V0(1)調 AAS
ＮＥＣもまあそんなふうにおもわれてたんだがな
574: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 09:35:47.99 ID:q45GTalt0(1)調 AAS
これだけ世間で不景気、不景気と言われてきたのに自分達だけは安泰だと
思ってたのかな？まさかね・・
575: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 09:38:44.76 ID:Zrbrf35+0(1)調 AAS
さすがはバブル世代はしょぼいね
576(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 09:44:43.50 ID:tmrEQYB0O携(1)調 AAS
新卒採用とクビにできない法律のセットのおかげで
日本経済はガタガタ
577: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 09:46:33.11 ID:e3xVNTiKO携(2/2)調 AAS
これ新聞にでたかな？
578: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 09:48:00.13 ID:yI7hI2VP0(1)調 AAS
家電メーカーはもはやダメだな。
世界の亀山とか言われた頃のシャープから内定もらって勝ち組気取ってたやつ元気してるといいけどｗ
579(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 09:50:27.29 ID:bvTqLfsY0(1)調 AAS
>>572
言えてる
でもそういうところにも、そろそろリストラが・・・
580: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 09:50:45.37 ID:Nj3FnISh0(1)調 AAS
>>576
日本経済がよかったのも、新卒採用とクビにできない法律のセットのおかげで
581: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 09:53:56.71 ID:j/kCs1XM0(1)調 AAS
巻き添えが出たらどうするんだよ。
飛び降り禁止。
大人しく逝ってください。
582: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 09:55:02.78 ID:AP9XWZs1O携(1)調 AAS
>>570
新聞沙汰になったかは分からないけど、大和事業所で首吊って亡くなった
協力会社の社員がいたのは本当らしい
たしか40代だったかな
583: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 09:58:42.39 ID:e8WziRCT0(1)調 AAS
この前、元社長が盗撮で捕まってたよな？ＩＢＭ
結局大企業はマスコミのスポンサーだから、
幹部になれば一般人がしたら一生棒に振るようなことしても全然平気
資本主義万歳！
584: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 10:32:37.40 ID:nUs+MhV/0(1/8)調 AAS
単純化の程度でその人が人生にどれだけ悩んでいるかわかる好事例
自殺されたら後処理とか葬式とか大変なんだよ。墓とか準備してる
んだろな。警察とかへの手続きとかもあるし、現実をもっと
みろよ自殺する人よ
585(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 10:35:38.40 ID:K6I4kZxA0(1)調 AAS
「ぜひ我が社へ」解雇従業員に採用申し入れ殺到
経営難に陥った山口県柳井市の半導体製造装置メーカー「大畠製作所」が８月３１日付で全従業員８９人を解雇したところ、同社の元従業員を指定し、「雇用したい」という申し入れが地元のハローワークに相次いでいる。
586(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 10:40:02.82 ID:/WjosGEY0(1)調 AAS
死んでなお他人に迷惑をかけるのは、人生最大の恥と思うが
ただ、自分は孤独死で腐乱死体を晒すことになる可能性が高い
587: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 10:48:42.45 ID:nUs+MhV/0(2/8)調 AAS
死期を悟ると縄張り争いに勝てないとわかるから
自ら死地に行って餓死を選択する動物っていいな
588: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 10:49:02.65 ID:H1IucrITP(1)調 AAS
墓とか必要ないし役場に申告すれば火葬代補助してくれますよ。
589: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 11:11:40.69 ID:8k0Xm/rE0(1)調 AAS
いやさ、数日前に山口県の半導体の企業だっけ？が倒産した際にハロワで指名求人が出たと記事になっていたけど、
それだけ珍しい事例という意味で取り上げられていたわけで、他人事じゃないんだよな自殺する人って。
日本ってある程度の年齢になってしまうと再就職が難しいからどうにもならんわけで、仮にこれ45歳でリストラだったら、
もう死ぬしかないだろう。バイトもあんのか？つうレベルだし。で、リストラされるから無能というわけでもない。
スペシャリストでもリストラされる事例はあるし、有能だから再就職も容易というわけでもない。
590: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 11:18:57.90 ID:JZG+fgKG0(1)調 AAS
ＮＥＣにしてもシャープにしても、ガラパゴスに固執しすぎた結果だろ
591: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 11:19:51.04 ID:QNyWff+X0(1)調 AAS
>>36
昔、バッタバッタ銀行が倒産したとき
元行員が自動車学校に就職していたよｗ
数字の書き方が、美しいので褒めたら
「だって元行員ですから」ってｗ
30代前半なのに、可哀想になったね
592: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 11:22:44.07 ID:nUs+MhV/0(3/8)調 AAS
蟻とキリギリスの話か
語学や資格の勉強とか死とかないと最低でも
あるいは金をためておくのもいるかと
やるかやらないかの問題だと
593: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 11:29:58.39 ID:tR+39BU50(1/3)調 AAS
>>579
吹き荒れると世相に乗って一気にいくだろうからな
ベースの事業規模が大きい分、頭数も多いし、先に切られるのは若い方から
JTとかこれからどうすんだろ
594: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 11:31:32.24 ID:tVssjj9V0(1)調 AAS
>>585
こういう風にして技術が韓国、中国とかに流出したんだよな
595: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 11:38:49.63 ID:REHkfKhc0(1)調 AAS
NECの場合殿様商売の体質が祟ったと言わざるをえんだろ
90年代にはすでに技術は追い付かれてたのにまだ殿様気分だった
596: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 11:41:27.93 ID:DnMAIAj30(1)調 AAS
元イヌの社員 ４０代でリストラ
今バイトで工事現場 現実を見ろ
カッとされまくった給料５００万今２５０万
597(1): 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 11:44:23.32 ID:cyFTp5Lx0(1)調 AAS
こいつが死んだところでリストラ止めて働かせてくれる訳じゃないのに何やってるんだろう
598: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 11:44:33.27 ID:fzN1VMASO携(1)調 AAS
電気、電子は不況だけど繊維は絶好調だね。クラレ、東レ、旭化成なんかはぶっちぎりの収益。
599: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 11:56:40.69 ID:wJva6Dyr0(1)調 AAS
韓国の値下げ攻勢は常軌を逸しているな（港湾使用料の場合）
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600: 名無しさん＠１３周年 2012/09/07(金) 12:36:55.55 ID:HYjUSNa70(1)調 AAS
大手メーカーの社員の仕事は協力会社の労働者の調整ばかり。自分自身に取り柄なんて無いよ。
頭が悪い協力会社の労働者を褒めたり注意したりして働いているように見せかける簡単な軽作業です。
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