[過去ﾛｸﾞ] 【技術】中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち…給料５割増しで引き抜かれても、わずか３年でポイ捨て、その哀れな末路★２［1/7］ (169ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
1(6): ニライカナイφφ ★ 2013/01/07(月) 13:11:29.74 ID:??? AAS
◆中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て
　～その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合～

日本の先端技術を海外に売り渡す。「生活のため」と言われたら、それを止めることなどできるだろうか。
成長戦略を見失い、定見なきリストラを繰り返すだけ。国内の電機メーカーが招いた悲劇を描く。
「5年前ならパナソニックやソニー、シャープの技術者が、私たちの会社に登録して、
転職を希望することはまずありませんでした。ところが、いまは大手家電メーカーに勤める技術者が毎日、
しかも複数の方が登録をされています」

こう話すのは、人材紹介会社『プロフェッショナルバンク』社長の児玉彰氏だ。
日本企業から韓国や中国のメーカーへの転職を希望する人材は増え続けている。
「今年これまでに転職をしたいと相談に来られた方は、大手電機メーカーだけで100名は超えています。
20代や30代の若い技術者もおられますが、多いのはやはり50代。部長以上の役職者が中心です」

彼らの転職先は、今や日本企業よりも海外企業のほうが圧倒的に多い。
多くの日本のメーカーが危機的な状態に陥り、大規模なリストラを進めているからだ。
だが〝泥船〟と化した国内企業から、運よく成長著しい韓国や中国の企業に乗り移れたとしても、
そこに待つのは〝哀れな末路〟しかないとしたら・・・・・・。
実際、サムスンに「買われた」技術者がどういった末路を辿ったのか。

「自分の技術を活かせる職場と待遇に魅力を感じて、日本のメーカーからサムスンに移ったものの、
理想と現実のギャップに失望する技術者は大勢います」
ソニーに21年間勤めた技術者の小黒正樹氏はそう指摘する。'00年にサムスンに移り、
のちに同社の常務まで務めた人物である。その小黒氏が、韓国メーカーの体質を語る。

「韓国人技術者は基礎的な理論より結果を欲しがります。彼らは韓国語で『急げ急げ』と言うのですが、
それが意味するのは、基礎から学ぶより早く最終商品が欲しいということ。
彼らの興味は、日本製品と同等のものを急いで量産することに集中しています。
だから、日本人技術者が基礎をじっくり教えようとしても報われず、商品化に必要な技術さえ
手に入れればいいという態度を取るのです」

実際にサムスンであったケースを紹介しよう。
'03年頃、サムスンはAV機器の品質を改善するために、パナソニックの技術者をヘッドハンティングした。
このとき、パナソニックとともに開発に携わっていた下請け会社の技術者もセットで、
サムスンは開発チームごと引き抜いたという。

その結果、パナソニックの技術力を吸収し、サムスンのAV機器の性能は劇的に向上したが、
問題はそのあとだ。それまでは一丸となって働いてきた日本人チームの空気に異変が生まれた。
サムスンでは不要になった社員は容赦なく切り捨てられる。
AV機器の品質が向上し、生産ラインに乗ってしまえば、その技術者たちは必要ではなくなる。
そこで、パナソニック出身の技術者が下請けから連れてきたスタッフに、明らかに無理な仕事を
押しつけはじめたのだ。
そうやって彼らを辞めさせれば人件費を削減でき、その結果、、パナソニック元社員だけは評価が上がる。
それを狙った、冷酷な仕打ちだった。

「自己保身のために日本人が日本人を切り捨てようとする神経には唖然としましたが、
自分たちが生き残るためには背に腹はかえられない。
言い換えれば、日本人も非情にならなければ生き残れないのがサムスンという会社なのです」
(日本人の元サムスン部長)
そのときはサムスンに残ることのできた元パナソニックの技術者も、結局、その後サムスンを追われている。
遅いか早いかの違いだけで、不要になってクビを切られるのは同じなのだ。

週刊現代　2013年01月07日（月）
外部ﾘﾝｸ:gendai.ismedia.jp

■前スレ（１が立った日時：2013/01/07(月) 09:21:21.96）
★１：2chｽﾚ:news4plus
2(1): 破戒僧@喇叭始めました 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：9) 【東電 77.8 %】 ◆2ChOkEpIcI [sage 私設群馬観光振興会] 2013/01/07(月) 13:12:32.19 ID:do//tiyP(1/6)調 AAS
>>1
売国エンジニアの末路。
最初から警告されていたはずだがね？
韓国企業の職歴あると同業には戻れないぞ。
3: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:14:40.49 ID:0/ra/ttx(1)調 AAS
売国技術者どもに同情の余地は無い
4(1): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:15:09.45 ID:VLz7w3YC(1)調 AAS
原発の頭脳が流出しませんように。
5: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:16:06.70 ID:F/e5RmXb(1)調 AAS
もう一度一致団結して頑張ろうや。冷たい勝負じゃなく熱い勝負をしようや。
こいやぁっ！！！！！！
6: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:18:00.37 ID:6Pd62Hrl(1)調 AAS
たった２－３年で技術をパクれるレベルに
シナやチョンが来ていることだから

そのうち６ヶ月解雇だな
7: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:18:37.14 ID:kWWFwWYI(1)調 AAS
朗報じゃないの。
正直な所、日本から招き入れた技術者をガッチリ囲い込んで手放さないというのが、
一番恐るべき事態だったんだし。
所詮ここが中韓の限界って事だわな。
8: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:20:22.88 ID:RcSDH8MM(1)調 AAS
密かに憧れている顔見知りの巨乳女性と突然のエレベーターの急停止で密室空間に2人きりに
9(1): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:21:11.61 ID:86hbSSgb(1/6)調 AAS
>>2
すぐ売国とか言うなや
優秀な技術者を流出させる無能な連中にそれを言え

技術者だけは終身雇用の原則を崩しちゃならんと思うのだよな
競争競争って煽って、リストラ進めて、経済回復するわけがない
人材がどんどん引き抜かれて、技術盗まれて
使い捨てられていくだけじゃないか…
10: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:22:08.57 ID:sxoDRwNS(1)調 AAS
まずは日銀白川を解雇すること

彼のせいで異常円高が進み
日本の価格競争が落ちた分

日本の高い技術者を雇ってでも行える。
11: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:22:23.49 ID:/UAR87yp(1)調 AAS
日本の技術者はもどってきて
さむちょんがてんぱり気味でやってる
スマートテレビを日本基準でつくろうぜー
さむちょんが今年出すとかいってるスマートテレビもイマイチだし
12: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:23:08.12 ID:HYe8Pc62(1)調 AAS
こんな方針だから韓国でノーベル賞は無理
13(1): 破戒僧@喇叭始めました 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：9) 【東電 80.5 %】 ◆2ChOkEpIcI [sage 私設群馬観光振興会] 2013/01/07(月) 13:24:46.29 ID:do//tiyP(2/6)調 AAS
>>9
リストラ対象ってのはコスト比で手に余る奴から切られるわけだが。
14: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:25:23.69 ID:gsxVP1Yu(1/2)調 AAS
国家社会主義者のネトウヨが発狂するスレ
15: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:25:44.42 ID:d8gDn/JX(1)調 AAS
ビジネスは勝者が正義
いまんとこあいつらの方が正しい
16: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:27:39.79 ID:NU+FtEiy(1/2)調 AAS
またポイウヨのまけおしみスレかｗ
17(1): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:28:19.29 ID:gbhx0wPb(1/8)調 AAS
勝利宣言なんかしませんがね

＞説明しない場合は説明できない場合、他の話題に逸らしたり単に罵倒することで誤魔化したりする場合は
＞自分も知らない言葉を使ったという事になりますからご注意を。

こうやって先にそれはだめだよと釘をさしてあるのにこういう態度は宜しくないですよ。

・ネットが存在していない明治時代のネトウヨとは何か
・幕末の開国があってこその明治時代なのに、その明治時代の鎖国とはどういうものなのか

この２点が余りにも突飛過ぎるので説明を求めているのに、なぜそのようにいきなり激昂されるのでしょう？

997 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[つぎにネトウヨは勝利宣言をする！] 投稿日：2013/01/07(月) 12:56:45.19 ID:gsxVP1Yu
平日昼間から鎖国ウヨが火病起こすスレ>>773
ぐぐれかす
おれはおめのせんこーじゃねー！
18(1): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:28:29.08 ID:86hbSSgb(2/6)調 AAS
>>13
それで技術流出して、サムチョンがドヤ顔してるんじゃ
コスト比も糞も無いんだがな…

ふんぞりかえってる上層部の給料カットから始めるべき
技術者ってのは、最後の最後まで抱えておかなきゃいけない
企業の命綱だと思うよ
19(1): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:28:56.67 ID:85O/wQR0(1)調 AAS
売国奴に安住の地はない寂しい末路のみ
20: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:31:00.88 ID:v6Sk6yJi(1)調 AAS
～～～韓国に経済制裁をしよう～～～（コピペ拡散希望）

李明博による竹島不法上陸に対抗するため、韓国に経済制裁をすることは、日本メーカーにとってもプラスです。

韓国は最近、ウォン安を背景に輸出が伸びており、日本メーカーの脅威となっています。
しかしそれら韓国を代表する輸出企業、サムスン、LG、ヒュンダイなどほぼ全ての企業は、
日本から工業用原料等資本財を輸入して製品を作っています。
日本からの輸入が途絶えると韓国企業は製品を生産できなくなるのです。
日本産原料は品質が世界トップレベルであり、他国から代替輸入、というわけにもいきません。

もちろん、韓国に工業用原料を輸出している日本企業にとってはダメージですが、
韓国企業が生産を縮小した分、日本のメーカーの世界シェアが増えるので日本企業相手に売ればいいのです。

ここで一つの疑問が生まれるでしょう。特定の国や企業に禁輸措置などをとったらWTO違反ではないのか？
WTOの協定には「安全保障に関わる場合を除く」例外措置が認められています。
韓国の大統領が日本の領土である竹島に不法上陸した対抗措置としての禁輸措置であればWTO違反ではないのです。
経済制裁を解いて欲しくば、国際司法裁判所の提訴に応じろ、と迫ることは、外交問題で武力行使できない日本にとって重要な選択肢でしょう。

三橋貴行　韓国を潰すのは簡単
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
21: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:32:17.24 ID:rQoSQ1JU(1)調 AAS
自分のノウハウは囲い込んで外に出さない。コレ大事。
他の人ができる仕事は率先してさせればおｋ
これができないとアメリカだろうとドイツだろうと成功しない。
22(2): 破戒僧@喇叭始めました 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：9) 【東電 80.8 %】 ◆2ChOkEpIcI [sage 私設群馬観光振興会] 2013/01/07(月) 13:32:21.37 ID:do//tiyP(3/6)調 AAS
>>18
は？
明確な契約違反ですね。
早期退職にあたっては前職と同職に就くのは即時は不能という契約を交わされますし
万が一技術流出が起こった場合は民事訴訟、場合によっては刑事訴訟も行われる契約書を交わします。
その代わり退職金が上積みされます。

で、機密を漏らしていい言い訳になりますか？
23(1): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:32:32.78 ID:Q+KHxkbE(1)調 AAS
>そこで、パナソニック出身の技術者が下請けから連れてきたスタッフに、明らかに無理な仕事を
>押しつけはじめたのだ。
>そうやって彼らを辞めさせれば人件費を削減でき、その結果、、パナソニック元社員だけは評価が上がる。
>それを狙った、冷酷な仕打ちだった。

さすが韓国企業に就職しただけはあるな。
24: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:32:51.30 ID:EumE1C4F(1)調 AAS
引き抜かれて移ったんなら結果は自己責任だしな。
まして韓国企業に行ったんなら尚更解りきった結果な訳だし。
25(1): 情弱無能すね～く師範代築数世紀（血は緑） ◆HE3Bm9z2b6 2013/01/07(月) 13:35:13.97 ID:B/zaFVW+(1/10)調 AAS
>>19
安住は安住の地に行けばあるいわ…
プールがガソリン塗れかもしれないが。
26(1): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:36:37.21 ID:gbhx0wPb(2/8)調 AAS
あずみの地？
27: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:36:43.24 ID:e1Hii/RM(1)調 AAS
敗者の言い訳ほど惨めなものはないとは思いますがね
28: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:37:11.35 ID:NU+FtEiy(2/2)調 AAS
結局日本が復活する意見が出てないところが悲しいところｗｗ
29: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:38:46.72 ID:uR2S1m1A(1)調 AAS
反日南鮮が技術さえ盗めば用済みなのは、本田宗一郎の例を持ち

出すまでもなく、わかりきってたことだろ

狡兎死して走狗烹らる、恩を仇で返し続けるのが反日南鮮の常だ
30: 情弱無能すね～く師範代築数世紀（血は緑） ◆HE3Bm9z2b6 2013/01/07(月) 13:39:09.64 ID:B/zaFVW+(2/10)調 AAS
>>26
ガソプーの土地ね
31: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:39:25.92 ID:yjYoai71(1)調 AAS
一度会社を裏切って技術漏洩させた奴なんだから、SAMSUNGだってこいつらに自社の大事な秘密とかを委せられるわけ無いだろ。
信用できない人間を高い給料で雇うわけないじゃん。しかも、国が違うから労働法規だって違うんだから、雇われれば安泰なわけないだろ。
32: <丶｀∀´> [はは] 2013/01/07(月) 13:39:26.43 ID:hfDraAhs(1)調 AAS
　売国技術者の売り込んだ技術はどこか欠陥がある。
こころがないんだよ
　だから日本では出世できなかった。
ということじゃないのかな？
33(2): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:43:11.32 ID:86hbSSgb(3/6)調 AAS
>>22
その通り、契約違反だよ
別に正当化してはいないし、良いことだなんて思ってもいない
実際、訴えられてる連中もたくさんいるしさ

そういうことじゃなくて
技術流出の責任を、技術者に押し付けて「売国奴」って罵るだけじゃ
事態は改善しないだろって話

人の首を切る前に、社長や幹部が給料・賞与・休暇返上で頑張れば？
リーマンのとき、中小企業はそれやって社員を守ってたぞ
自分の取り分は減らさずに技術者の首をザクザク切って
「大変！技術が敵に売られちゃった！助けて！」ってアホか
34(1): エラ通信! ◆0/aze39TU2 2013/01/07(月) 13:43:45.50 ID:2q3X+Eti(1)調 AA×
>>25
35(1): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:44:06.10 ID:gsxVP1Yu(2/2)調 AAS
>>33
そいつマクロ的人の話を理解してない精神的コリアンだから話すだけ無駄じゃね？
36(1): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:44:30.59 ID:gbhx0wPb(3/8)調 AAS
>>33
前スレ読んできたら？
37: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:44:32.76 ID:6KLn8key(1)調 AAS
バカか、日本企業が技術者を大切にしないからでしょ
家族を守るためなら体だって売るだろ
38(1): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:44:53.50 ID:KPGcdTwj(1)調 AAS
スゲー金貰ったんだから
全然憐れじゃないでしょ
39: 情弱無能すね～く師範代築数世紀（血は緑） ◆HE3Bm9z2b6 2013/01/07(月) 13:45:15.55 ID:B/zaFVW+(3/10)調 AAS
まあ、企業側には技術者を大切に、
技術者側には転職は慎重に
としか言えんわな。
40: <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:45:42.22 ID:gbhx0wPb(4/8)調 AAS
>>35
>>17への回答よろしくね
41: 情弱無能すね～く師範代築数世紀（血は緑） ◆HE3Bm9z2b6 2013/01/07(月) 13:48:49.67 ID:B/zaFVW+(4/10)調 AAS
>>34
余生を過ごすには最適の様な…
短くてすみそうだし。
42(1): <丶｀∀´> 2013/01/07(月) 13:51:46.10 ID:86hbSSgb(4/6)調 AAS
>>36
？

技術をチョンに売ってもいいとか思わないし
技術売った連中が、サムチョンから使い捨てされても哀れとも感じないが
「売国奴」とか罵って、ポイされたのを「ざまあ」って嘲笑ってるだけじゃ
何一つ解決しないって話
最新技術の漏えいを許した馬鹿な連中と同じで、思考停止しすぎ

「今後どうしていくべきか」を考えないと、流出止まらないだろ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 127 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ
ぬこの手 ぬこTOP 0.042s