[過去ﾛｸﾞ] パナソニック勝利 「偽装請負」を内部告発した解雇男性が逆転敗訴 最高裁 (144ﾚｽ)
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34: 2009/12/18(金) 17:17:44.23 ID:LQbWnIH4(1)調 AAS
パナ、偽装請負に中国人の不法就労、何でもありすぎでワロタｗ
35: 2009/12/18(金) 17:18:50.82 ID:JggntnT3(1)調 AAS
裁判官が国の犬じゃあしょうがねーなｗ
36: 2009/12/18(金) 17:20:30.36 ID:FtTeY/jC(1)調 AAS
よく分かんないんだけど
松下の下請け子会社でクビになったから松下が責任とれって訴えだったん？
37(2): 2009/12/18(金) 17:21:32.15 ID:xMSyisyO(1)調 AAS
おまいらって短い記事ちょろっと読んだだけで
知った風な口聞いちゃうよね(´・ω・｀)
38: 2009/12/18(金) 17:21:46.44 ID:lTv57b69(1)調 AAS
裁判官全員の名前をよく覚えておかないとね
39: 2009/12/18(金) 17:22:45.14 ID:rqtihN30(1)調 AAS
卵投伝説はどうなったんだ？
K5と247は絶対に許さない
40: 2009/12/18(金) 17:23:46.67 ID:p01szttD(1)調 AAS
これって見せしめに工場で晒者にされた人のやつだっけ？
それはまた別の話？
41: 2009/12/18(金) 17:24:10.98 ID:tpLBt9mG(2/4)調 AAS
>>37
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jcp.or.jp
42: 2009/12/18(金) 17:24:46.28 ID:MSe9vmyG(1/5)調 AAS
パナソニックの外注先からパナソニックに派遣されていた社員って事だろ
で、パナソニックがこんなやついらんから他のやつに変えてくれって言ったのが
違法か合法かって事じゃないかな
43: 2009/12/18(金) 17:25:03.93 ID:7dYdh6RJ(1)調 AAS
協調性の無い奴は企業もいらんだろ
告発をするってのは協調性が無いって事だからな
自分で自分の首を絞めてる
44: 2009/12/18(金) 17:26:04.48 ID:jINVVk6I(1)調 AAS
K5歓喜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
45: 2009/12/18(金) 17:26:11.52 ID:db6bIqGN(1)調 AAS
SDカードの中身はSAMSUNG
46: 2009/12/18(金) 17:27:11.45 ID:Mk4rjP1a(1)調 AAS
これじゃあ、もう内部告発できなくなるな
47: 2009/12/18(金) 17:27:45.45 ID:BpZb/xvU(1)調 AAS
>>37
正しくは、スレタイだけでだろ
48: 2009/12/18(金) 17:28:17.20 ID:pM4C/eoD(1)調 AAS
こういうのを裁判員制度で判断すりゃーいいのに
49: 2009/12/18(金) 17:28:25.90 ID:zGa96xxn(1)調 AAS
正直者はバカをみる
50: 2009/12/18(金) 17:30:08.76 ID:DqPj9KGd(1)調 AAS
ν速は卵王子にもたかゆきにも敗北したもんなｗ
敗退速報ｗ
51: 2009/12/18(金) 17:30:27.50 ID:6r5tETsJ(1)調 AAS
クソ企業
52(1): 2009/12/18(金) 17:30:46.89 ID:MSe9vmyG(2/5)調 AAS
請負先をクビになったって言うなら問題だけど
派遣先でもういらんって言われるのは仕方がないんじゃないか
53: 2009/12/18(金) 17:38:30.72 ID:CDCm7sbw(1)調 AAS
ホームレス襲撃擁護パナソニック
54(1): 2009/12/18(金) 17:39:47.04 ID:OA5cZKjI(1/4)調 AAS
>>52
レス乞食死ね。
55(1): 2009/12/18(金) 17:41:41.03 ID:8OF7Uthr(1/2)調 AAS
裁判の詳細plz
何を訴えたん？
56: 2009/12/18(金) 17:44:32.09 ID:MSe9vmyG(3/5)調 AAS
>>54
レス乞食ってのはお前みたいのを言うんだけど？
57: 2009/12/18(金) 17:45:41.40 ID:ErnQenfq(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.yoshiokakai.org
高裁の判決文なら見つけた。この一部を破棄ってどこを破棄したんだろ。
誰か三行で説明してくれ
58: 2009/12/18(金) 17:46:38.41 ID:YUaRGo+/(1)調 AAS
奴隷立国日本は守られた
59: 2009/12/18(金) 17:48:31.38 ID:mIa8HQo8(1)調 AAS
こういうのは黙って見て見ぬフリしてりゃ一番いいんだよ
常に３等賞を目指せ
１等は出世しちゃうからダメ、ビリは切られるからダメ
60(1): 2009/12/18(金) 17:49:05.23 ID:6pUPiNwy(1/2)調 AAS
意味解らん、敗訴する要素が何１つ無いのに
どういう理由で解雇の妥当性を認定したんだ？
61: 2009/12/18(金) 17:49:58.63 ID:iDaNby1n(1)調 AAS
告発者は何一つ利益がない
悪徳企業と共に不正を働かないと日本では労働者としてやっていけない
なにこれ中国かよｗ
62(1): 2009/12/18(金) 17:50:24.91 ID:TVvkkzIa(1/2)調 AAS
>>55
黙示の労働契約が争点。
ほんとに偽装請負にあたるか、報復的な雇い止めだったかどうか。
実際のところ、その辺を詰めきれてないのに裁判した弁護士があほ。
争点変えれば余裕で勝てるか、地裁の和解で終わる裁判
63(1): 2009/12/18(金) 17:51:19.57 ID:MSe9vmyG(4/5)調 AAS
>>60
もともとパナソニックの社員じゃなかったから
って事だろ
64: 2009/12/18(金) 17:52:09.45 ID:4oyxG2um(1)調 AAS
パナソニック電動コケシ「パナデンコ」
65: 2009/12/18(金) 17:52:22.30 ID:CnVuOFC4(1)調 AAS
パナソニックの文字が見当たらないけど、
プラズマディスプレイの文字はあるからたぶんこれが主文
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.courts.go.jp
66: 2009/12/18(金) 17:52:44.81 ID:TVvkkzIa(2/2)調 AAS
つまるところ、契約書に吉岡さんが不利になることが書かれていたと思われる。
契約書上、偽装請負に当たらない特約が書かれていたとか。
純粋な偽装請負ではなかった。
そこを突っ込まれて負けた。
67: 2009/12/18(金) 17:53:15.10 ID:K83GuvZl(1)調 AAS
卵投げといい、ひでえ会社だ
68: 2009/12/18(金) 18:00:16.48 ID:8NmH1Sdu(1)調 AAS
幸之助さんも草葉の陰で笑ってるわ
69(3): 2009/12/18(金) 18:02:35.99 ID:jtE5HGSZ(1)調 AAS
同僚との会話、直属の上司との会話を通じて問題についての情報を共有して
徐々に上へ持っていくのが正しいやり方だって誰かが言ってた
そうしない人間は間違った正義感に酔った目立ちたがりで友達いない奴だってさ
まさにお前らだな
70: 2009/12/18(金) 18:05:27.29 ID:kCQR/wHk(1)調 AAS
>>5
裏切り者は抹殺されるのが世間の常識だよな
71: ずいかく〔瑞鶴〕 2009/12/18(金) 18:07:44.77 ID:0mv4Qmgt(1)調 BE AAS
まあ 請負と派遣と契約社員のちがいは
正社員が直接指示できるか否か だけだからいいんじゃねそれくらい
ただ この件だったか忘れたが パナって 事実上派遣なのに
請負だからと残業代払わなかった件でも訴えられてたような
72: 2009/12/18(金) 18:07:46.48 ID:tpLBt9mG(3/4)調 AAS
>>69
それは会社の中で改善できる問題の話しだろ
内部告発しないとどうにもならないようなことがあるのも世の中の常
73: 2009/12/18(金) 18:08:40.01 ID:Iv9/DUPD(1)調 AAS
ゴミみたいな派遣会社から松下の子会社の正社員にステップアップ目指すも失敗
74: 2009/12/18(金) 18:10:16.89 ID:OA5cZKjI(2/4)調 AAS
>>69
不法行為の場合は違うだろ。
75(1): 2009/12/18(金) 18:12:49.89 ID:LDmEtfvZ(1/4)調 AAS
しかし、慰謝料払えって認めてるってことは
報復だったことは認めてるけど、雇用義務はねーよってことなんじゃ?
76: 2009/12/18(金) 18:13:17.79 ID:LDmEtfvZ(2/4)調 AAS
>>69
それは正社員で、かつ違法じゃないときに限り、だ
77: 2009/12/18(金) 18:15:11.14 ID:OA5cZKjI(3/4)調 AAS
>>75
「偽装請負じゃなかった」って言ってるやつはキチガイってことでしょ
78: 2009/12/18(金) 18:16:01.86 ID:LDmEtfvZ(3/4)調 AAS
告発した後、半年間の期間工として直接雇用
↓
期間満了で解雇
同社の雇用義務無し
しかし、慰謝料計９０万円の支払いは命じた
ちゃんと書かないと難しいね コレ
79: 2009/12/18(金) 18:21:06.88 ID:euGTDqUm(1)調 AAS
さっさと田中啓悟君の内定を取り消せや。
80: 2009/12/18(金) 18:22:29.72 ID:9bMMX5cN(1)調 AAS
ネトウヨざまああああ
81: 2009/12/18(金) 18:22:51.05 ID:qU9+GNI0(1)調 AAS
そしてどこからも偽装請負できなくなりました
ｆｉｎ
82: 2009/12/18(金) 18:27:45.80 ID:CwpiNx0u(1)調 AAS
最近パナのイメージ悪くなってるな
83: 2009/12/18(金) 18:29:25.43 ID:FIfni/9S(1)調 AAS
期間工が満了で雇用義務あるわけない
84: 2009/12/18(金) 18:29:31.82 ID:xYjXy/Vo(1)調 AAS
匿名で社内告発しても最終的に個人情報筒抜けで解雇されるんだっけ
85(1): 2009/12/18(金) 18:29:59.88 ID:H56P3Awa(1/2)調 AAS
製造業派遣を原則禁止 労政審原案、３年内の経過期間 という記事があるみたいなのに
なぜ？
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nikkei.co.jp
86: 2009/12/18(金) 18:34:38.99 ID:8OF7Uthr(2/2)調 AAS
>>62
サンクス。
87(1): 2009/12/18(金) 18:35:17.76 ID:vk6SB1Ca(1)調 AAS
また中川了滋かよ・・・
何でこういうトンデモが最高裁にいるんだよ
88: 2009/12/18(金) 18:37:12.93 ID:tpLBt9mG(4/4)調 AAS
>>85
この国の原則っていうのは「あってないないこと」を意味します
89(1): 2009/12/18(金) 18:39:17.14 ID:LDmEtfvZ(4/4)調 AAS
中川了滋
平成17年度 奈良騒音傷害事件(騒音おばさん)
平成20年度 高知白バイ衝突死事件（上告棄却決定、2008年8月20日）
と おもいきや
平成19年度 朝鮮総連施設に非課税措置は違法確定
とかまともなのも関わってるのか
90(1): 2009/12/18(金) 18:40:52.98 ID:H56P3Awa(2/2)調 AAS
>>87
最高裁判所裁判官国民審査で・・・
91: 2009/12/18(金) 18:43:07.24 ID:XMQ9YkNX(1)調 AAS
>>90
それで失脚した奴いないだろ
面倒くさいから何も書かずにそのまま投票しちゃう人多いし
92(2): 2009/12/18(金) 18:56:45.27 ID:TN1Vf+aO(2/2)調 AAS
国民審査には顔写真と裁いた事件、その判決内容くらいは事前に教えるべきだと思う
93: 2009/12/18(金) 18:58:14.28 ID:6pUPiNwy(2/2)調 AAS
>>63
これって派遣会社訴えたんじゃないの？
なら仕方ないけど
94: 2009/12/18(金) 18:59:48.43 ID:7sWIJZur(1)調 AAS
>>92
特に隠してるわけではないから、勝手に調べれば良い話。
95: 2009/12/18(金) 19:08:41.44 ID:32He5mcr(1)調 AAS
>>92
そして、続けても良いと思う奴に○付ける方式
96: 2009/12/18(金) 19:09:22.70 ID:B6niiR3k(1)調 AAS
働いたら負け…
深イイ
97: 2009/12/18(金) 19:21:09.24 ID:qzgJibwq(1)調 AAS
これはひどい
98: 2009/12/18(金) 19:22:10.85 ID:KdHuOlit(1)調 AAS
これはひどい
99: 2009/12/18(金) 19:23:57.26 ID:MSe9vmyG(5/5)調 AAS
ひどい？
派遣されている人を雇う義務はないだろ
100: 2009/12/18(金) 19:25:46.83 ID:MZY3pZy+(1)調 AAS
>>1
ブサヨ派遣発狂ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
田中啓悟さんGJ！！！！！
101: 2009/12/18(金) 19:26:03.13 ID:+P9WjY0Y(1)調 AAS
>>89
あのどう見ても真っ白なバス運転手を有罪確定したやつか
102: 2009/12/18(金) 19:26:34.85 ID:7mDRJtbm(1)調 AAS
不当判決だろ？理由も記載しろ馬鹿
103: 2009/12/18(金) 19:27:24.29 ID:chGkudn5(1)調 AAS
派遣はゴミという判決
104: 2009/12/18(金) 19:33:55.52 ID:FOndSuUf(1)調 AAS
裁判官って派遣の気持ちなんてわからないお坊ちゃんだよね
105: 2009/12/18(金) 19:34:25.66 ID:jCZXaQcf(1)調 AAS
世界のマネシタ
106(1): 2009/12/18(金) 19:39:39.51 ID:RJtEIqrg(1/2)調 AAS
この裁判長は問題判決ばかり出している。
しかし今の国民審査の方法ではこのような問題裁判官を辞めさせるのは難しい。
弁護士出身なのにおかしな野郎だ・・・
107(1): 2009/12/18(金) 20:07:45.95 ID:MMa0JZcZ(1)調 AAS
>>21
偽装請負も一定の範囲でオッケーだよという趣旨の判決だと思う。
というのは、派遣法で認められる前の行為についても、事後的に派遣法の枠内であれば
公序良俗に反しないって言ってるから。
だったら原告は派遣法40条の3とか4あたりに絡めた請求を立ててればよかったのかも。
努力義務だから結論はわかんないけど、もうちょっと説明がなされたかもしれない。
108: 2009/12/18(金) 20:17:02.68 ID:OA5cZKjI(4/4)調 AAS
>>107
ねーよ
109: 2009/12/18(金) 20:20:27.85 ID:W3ihILKg(1)調 AAS
直接雇用を求めたのが負けたのが今回の裁判であって
偽装請負自体は別の話なんじゃねーの
110: 2009/12/18(金) 20:23:40.46 ID:i+Uk8shX(1)調 AAS
>>106
経営者・権力者のための最高裁です（ｷﾘｯ）
111: 2009/12/18(金) 20:23:52.11 ID:DpZw7/l5(1)調 AAS
ざまあああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
奴隷ごときがパナ様に迷惑かけてんじゃねぇよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
112: 2009/12/18(金) 20:25:23.65 ID:TZlB3GIX(1)調 AAS
請負だったのに、発注側に雇用しろって要求したって事だろ？無理だろ
113: 2009/12/18(金) 20:27:31.50 ID:6zkLd9mi(1)調 AAS
これは報復解雇が不当という訴えじゃないの？
114: 2009/12/18(金) 20:41:20.19 ID:mJ/xtOsH(1)調 AAS
不買続行だな
115: 2009/12/18(金) 20:44:55.86 ID:DoXYowZH(1)調 AAS
1進2進で判断分かれてるし、ちゃんと事案把握して判決文読まないと
わかんねーよ。
116: 2009/12/18(金) 21:16:53.72 ID:RJtEIqrg(2/2)調 AAS
今井裁判官の補足意見は納得できる
117: 2009/12/18(金) 21:33:53.68 ID:XPurAqMk(1)調 AAS
(日本で)働いたら負け。
選挙の時は、最高裁判官を全員不信任で×。
118: 2009/12/18(金) 21:35:22.93 ID:qVsuhBNR(1)調 AAS
正当な判決
119(1): 2009/12/18(金) 21:46:02.32 ID:hlLbm5St(1)調 AAS
内部告発も上手にやらなきゃ
解釈しだいで雇用者側に少し有利になるような内容じゃないと受け入れられない
難しいけどギリギリを責めるのが男
120: 2009/12/18(金) 21:47:08.48 ID:R349ImIp(1)調 AAS
ジャップには労働者の権利なんて概念は高度すぎるんだなｗ
121: 2009/12/18(金) 21:47:58.00 ID:KEomcu7E(1)調 AAS
（日本で）働いたら負け
122: 2009/12/18(金) 21:50:07.05 ID:TWM1vcHn(1)調 AAS
田中啓悟の件といいパナソニックは糞すぎる
123: 2009/12/18(金) 21:52:31.60 ID:er/bUfg9(1)調 AAS
パナソニックはホームレスに卵ぶつけるような奴を採用する会社だからな。
124: 2009/12/18(金) 22:05:21.29 ID:k/FsP7DP(1/4)調 AAS
日本の司法は大企業権力者の味方ですから奴隷は黙って奴隷で居ろっつう事
125(1): 2009/12/18(金) 22:06:19.82 ID:PfIE7BaH(1)調 AAS
パナソニック 2009年新卒入社男性で犯罪者知ってます。
隠して入社されてますがどうしましょう・・・？
126: 2009/12/18(金) 22:06:54.23 ID:G2vkrszX(1)調 AAS
ブサヨ涙目ｗ
127: 2009/12/18(金) 22:07:14.88 ID:k/FsP7DP(2/4)調 AAS
あらためて日本に人権なんか無いんだと実感する判決だよな
128: 2009/12/18(金) 22:09:33.71 ID:BRdXhtPq(1)調 AAS
内部告発者を30年以上草むしりをさせて干し続けた
トナミ運輸の綿貫オーナーが党首をしている
国民新党が連立与党にいる間は
内部告発者はどのような理由があっても訴訟で負け続けるよ♪
129: 2009/12/18(金) 22:10:56.98 ID:43q+tbm4(1)調 AAS
>>119
それは弁護士のお仕事では
130: 2009/12/18(金) 22:12:27.37 ID:k/FsP7DP(3/4)調 AAS
人権糞食らえ国家の日本だしそりゃアジア諸国から恨まれるわな
131: 2009/12/18(金) 22:15:51.37 ID:k/FsP7DP(4/4)調 AAS
裁判官「人権糞食らえ！」
132: 2009/12/18(金) 22:16:39.57 ID:AcpvEp82(1)調 AAS
国全体ブラックワロタ
本気で海外脱出が現実味を帯びてきた
133: 2009/12/18(金) 22:45:04.94 ID:XXI1Y957(1/2)調 AAS
パナにはよくあること
134: 2009/12/18(金) 22:49:18.57 ID:OQUwmX2f(1)調 AAS
この原告が最高裁※△□○と吠えてたのには引いた…
愁傷に泣いてたらなー
135: 2009/12/18(金) 22:54:10.50 ID:bK+q+o43(1)調 AAS
最高裁に文句があるなら憲法を変えろ
それがいやなら黙ってろブサヨ
136: 2009/12/18(金) 22:55:26.32 ID:guK+8wfa(1)調 AAS
まじでチロリスト奪還して
襲わせるしかないな
137: 2009/12/18(金) 23:00:42.08 ID:hKE/gvRl(1)調 AAS
あら
負けたのか吉岡さん
松下PDP茨木第1工場で同じ請負会社で働いてた
俺も似たような偽装請負的な感じで
4階の背面板投入部屋に特製のほったて小屋が建てられて
この裁判の原告の人が告発後に一人その小屋の中で作業させられてたわ
まあ赤系の人はこういうの熱心だよな
俺はもうとっくに辞めて別の会社で正社員だけど
138: 2009/12/18(金) 23:17:32.68 ID:Z+JQ0QYc(1)調 AAS
請負と派遣がごっちゃになってるやつばかりだな
139: 2009/12/18(金) 23:48:23.52 ID:yVK0/6RJ(1)調 AAS
期間満了なら文句言えんだろ
140: 2009/12/18(金) 23:50:12.82 ID:XXI1Y957(2/2)調 AAS
ホームレスに卵投げたK5とはエラい待遇の違いだな
141: 2009/12/19(土) 00:28:23.72 ID:8HTokNXC(1)調 AAS
>>125
密告しれ
142: 2009/12/19(土) 01:32:49.51 ID:eildJwzg(1)調 AAS
原告は最高裁で加藤の乱をおこすしかないな
143: 2009/12/19(土) 01:34:22.41 ID:y/THoy88(1)調 AAS
裁判官「パナソニック顧問に天下りｳﾏｰ」
144: 2009/12/19(土) 05:19:21.71 ID:rJUNAcO2(1)調 AAS
豊田労働基準監督署の元署長ら10人を懲戒処分
外部ﾘﾝｸ[jsp]:www2.nagoyatv.com
愛知労働局によりますと、豊田労働基準監督署の元署長ら7人は2001年から
2004年にかけて管内にある企業からゴルフ場の割引券を、この企業のＯＢである
相談員を通じて受け取りました。7人は割引価格でプレーし、一般価格との
差額分であるおよそ18万円の利益供与を受けたとされています。
さらにこの企業に関する内部告発の情報を、ＯＢの相談員が企業側に
漏らしていたことも明らかになりました。愛知労働局は、元署長ら
合計10人を国家公務員法違反などで27日までに減給などの懲戒処分とし、
「再発防止に努めたい」としています。
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議決書によると、男性社員は２００６年４月５日、同グループが弁護士事務所と契約して設置した通報窓口の
同弁護士に電話し、名前と所属部署を告げて架空販売・車庫飛ばし事件を告発。翌日、会社から１０日間の
自宅待機を命じられた。
通報窓口は原則、弁護士が実名で通報を受け付け、会社側には匿名で通知することになっていたが、
この社員については会社側に実名を伝えていた。社員は同弁護士会に懲戒請求を申し立てた。
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