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郵便事業会社を内部告発 (688ﾚｽ)
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653
: 2014/09/27(土) 20:59:36.11
ID:TAtK4C6s(1)
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653: [] 2014/09/27(土) 20:59:36.11 ID:TAtK4C6s ■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省へ通告しましょう。■■■ 郵便局のクーリングオフ違反・労働基準法違反・安全衛生違反・道路交通法違反を通告しましょう。 人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、 年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。 年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。 でも、みんな人事権（人事異動・転勤）が怖くてＹＥＳマンになってしまっている。 人権尊重を無視している・・・・・・ 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。・・・・・ 冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ http://echo.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1328704260/653
株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官総務省厚生労働省へ通告しましょう 郵便局のクーリングオフ違反労働基準法違反安全衛生違反道路交通法違反を通告しましょう 人員削減により多くの郵便局集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに 年賀営業やれカタログ営業やれお歳暮応援やれチラシ配りやれ タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける 年明け後はレターパック売れ関東ふるさと会ゆうパック新規取れ継続者に声かけしろと色無理難題を押し付ける でもみんな人事権人事異動転勤が怖くてマンになってしまっている 人権尊重を無視している 労働基準法 第三十四条 使用者は労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない 昼休みの喰い込み労働多く見受けられます 冬季日没後８時頃までバイク配達に必要な照明も配備せず配達させています これは国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？
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