[過去ﾛｸﾞ] 政府 「原発作業員が不足、各企業から徴兵を検討」 (1001ﾚｽ)
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775(2): </b>(dion軍)<b> 2013/09/18(水) 11:42:42.29 ID:gvJzzG/h0(1/3)調 AAS
>>774
奴隷契約は違法だけど、訴訟を起こさない約束は合法なんじゃないかな
守秘義務契約も合法だからIT関連の現場でも行われてるよ
779: </b>(dion軍)<b> 2013/09/18(水) 12:34:42.10 ID:gvJzzG/h0(2/3)調 AAS
>>777-778
労災認定を否定する契約は違法のような気もするね
831: </b>(dion軍)<b> 2013/09/18(水) 23:45:59.57 ID:gvJzzG/h0(3/3)調 AAS
>>829
下請けの階層構造を法的に制限するくらいだな、間単に実現できそうなのは
作業単位なんて元請→１次下請け→２次下請けくらいまで細分化すれば充分だ
『上の会社に人を送ってるだけ』の下請けがピンハネしてる分だけでも、
作業員に渡るなら働く奴は居るだろう
もしくはピンハネ率の法規制だな
顧客が人件費として出してる分の80%以上を労働者に支払う事にする
これは一般的な派遣社員を同一労働・同一賃金に近づける意味も有るから、
法制化しやすいだろう
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