[過去ﾛｸﾞ] 【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part95【社労士】 (1002ﾚｽ)
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521(1): 2024/09/29(日) 22:15:26.22 ID:p3ZhYltH(12/14)調 AAS
>>517
お前が聞けよ。それで報告しろ。
それに人手不足じゃない年収130万円の場合はどうなる？
そもそも扶養認定は130万円未満か以下かでもめてるんだから、自分に都合いいルールを設定して誤魔化すな。
俺は「安易に」と言っている。
今回でいえば、130万円ぴったりの契約を安易に人手不足と言うことにしてアドバイスするべきではない、と言ったのだが馬鹿には分からなかったな。
525(2): 2024/09/29(日) 22:29:51.16 ID:fW9R+Pb4(29/32)調 AAS
>>521
僕はとっくに確認している。と言うより「不可」という根拠を年金事務所が出せなかった。
仮に顧問先から「人手不足じゃない年収130万円の場合はどうなる？」と聞かれたら
「年金機構のHPには130万円未満」となっているから、人手不足とか急な受注増とか他の
突発的事情が無いなら雇用契約を129万円で締結し直すことを勧める。
人手不足なら130万円でも150万円でも他の条件をクリアしていれば問題ない。
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