[過去ﾛｸﾞ] 【発達障害】医療現場の人見知り【アスペ】 (12ﾚｽ)
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5: 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! 2018/10/22(月) 09:09:44 ID:EyCUFPPh(1)調 AAS
>>4
健康診断書を添えた採用選考時に弾かなかった事が一番の問題。
採用戦略の失態が明確であるにかかわらず、本人に責任を転嫁した管理監督上
の悪質な事例。
尚、健康福祉局局長に対し懲罰的な人事が行われ、局長は引責辞任となった。
なおかつ健康福祉局には引き続き厳正な指導が続いている。
ただし、この組織の将来に対して個々は責任は感じておらず、なんの戒めにも
ならなかった。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
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