[過去ﾛｸﾞ] ★★★ビルメンテナンス（設備）Part337★★★ (1002ﾚｽ)
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723: 2019/07/09(火) 18:33:47 ID:fzQGo5e40(3/3)調 AA×


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723: [sage] 2019/07/09(火) 18:33:47 ID:fzQGo5e40 一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、図面が読めるといった高い技能や知識を有する 人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。 思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事 会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事 このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである 日本企業が求めているのは無能でいいから、無理難題を押し付けられても黙って従う人なので 資格を取ったり、PCスキルを磨いても就職には結びつかない むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という 評価になり就職が難しくなるのが現実だ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1561686820/723
一般的に優秀が意味するところは理解が早い図面が読めるといった高い技能や知識を有する 人材を想起させるが日本企業においては少意味が異なる 思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事 会社の不正を見つけても口外しない事いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事 このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における優秀なのである 日本企業が求めているのは無能でいいから無理難題を押し付けられても黙って従う人なので 資格を取ったりスキルを磨いても就職には結びつかない むしろスキルアップすればするほど頭デッカチ理屈っぽい奴という 評価になり就職が難しくなるのが現実だ

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