[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その21 (368ﾚｽ)
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169: 2014/11/03(月) 17:41:06.15 ID:3zWONo6O0(9/43)調 AAS
愛知・名古屋の介護を語る。
2chｽﾚ:welfare
136 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/21(火) 06:47:47.49 ID:aeZawrUY [1/2]
会社が個人の職務経歴を詐称して
サビ管の資格取らせるってよくある？
137 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/06/21(火) 07:39:42.40 ID:39hfoKzh
ウチはやらない。チクられてばれたらつまらないから。
でも、初任者研修が年に一度だからやる所はやるだろうね。
138 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/21(火) 21:55:08.77 ID:aeZawrUY [2/2]
ってか、チクられたらどうなるんだろ。
注意されて終わりかな。それとも 結構厳しいのかな。
139 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/22(水) 20:01:20.78 ID:mk86OpSu
チクるは、保険者への内部告発ということでしょう。その場合、告発者が
その事業所に「現役」で働いていることが、告発を聞き入れるかどうかの
分かれ目になります。保険者（行政）も単なるいやがらせ、誹謗中傷で振
り回されるのは避けたいし、忙しいので。告発としてきちんと、聞き入れ
ある程度証拠等により信憑性が高いと判断すれば、監査（指導監査では
ない）をします。その結果、事実がはっきりすれば、指導、勧告、命令と
厳しく対応していきます。「注意されて終わりか、厳しいのか」あくまで
行政は手順を踏んで一歩づつ進めていくので、事業者が早く改善すれば
軽く済むし、反抗していると、事業所の指定取消処分に介護報酬返還、
詐欺罪での告訴、賠償請求訴訟へと発展していきます。
140 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/06/22(水) 20:55:17.38 ID:Cv1c9fLi
サビ管の経歴詐称が事業者登録に絡むなら、事業者登録の取消しも
あるんじゃないかな？ 要は登録の際に資格要件を満たして無いという事で。
170: 2014/11/03(月) 17:41:36.96 ID:3zWONo6O0(10/43)調 AAS
141 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/23(木) 03:33:02.55 ID:w/rtq3Tb
>>139
詳しい内容ｻﾝｸｽ。
まぁ、代表に媚び売ったら出世出来るっていう
会社になりつつあるんだよね。
媚び売れるのも才能だと思うけど あからさま過ぎるし
爆弾投下しようかな。
>>140
サビ管はすでに居て 新しく児童デイを立ち上げる為とかなんとか、かんとか…。
142 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/06/23(木) 04:29:41.35 ID:Dr1S1OJg
>サビ管はすでに居て 新しく児童デイを立>ち上げる為とかなんとか、かんとか…。
初任者研修の時に詐称してたって事かな？
背景がよく見えないな、もう少し詳しく。
143 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/25(土) 01:13:32.42 ID:adQ/otQb
>>142 うん。 今現在 児童デイを運営してて、２ヵ所目を作る時に
サビ管が必要だから申請の時に 経歴を詐称するって事。
初任者研修の時って事だね。
すまん、これでわかるか？
144 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/06/25(土) 08:13:07.58 ID:gX2PaFMy
ヘル２がサビ管になるなら、事業開始(登録)の日までに５年900日の在職証明かつ
初任者研修が済んでないと…在職証明数十日はやり過ぎとしても、
数日のゴマカシなら結構ある話かも。
今年度の初任者研修の申込は既に締め切られたね。
うちも申し込んだよ。
171: 2014/11/03(月) 18:24:59.97 ID:3zWONo6O0(11/43)調 AAS
【人生】誰かがあなたの悩みに答えます536【相談】
2chｽﾚ:jinsei
【人生】誰かがあなたの悩みに答えます537【相談】
2chｽﾚ:jinsei
979 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 20:38:26.85 ID:24e1YHMF [1/2]
社内公募に応募しようかどうか迷い中アドバイス求む
スペック
・宮廷理系院卒大手企業で研究開発3年目
・地方都市勤務
・都内出身地
・文系職に憧れあり
公募職
・総務部障害者社員のマネージメント
・東京本社勤務
地元に戻れる上、憧れの文系職
申し込むべき？
982 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 20:51:36.30 ID:qkesFNQS [4/6]
>>979
本社勤務して何するのか答えを用意できるなら
しても良いのでは？
985 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 21:20:04.74 ID:B8qoXEdA [1/5]
今の業務で、芽が出なそうなのも薄々感ずいてる。
でも、海外プロジェクトの担当として来年半年間海外に行く予定もある。
今の業務に対て捨てきれない思いがある。
しかし、このチャンスを逃がすと理系職から文系職に移れる機会がなくなるかもしれない。
どうしよう。
172: 2014/11/03(月) 18:25:48.63 ID:3zWONo6O0(12/43)調 AAS
988 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 22:07:07.07 ID:n4lapO4g [1/3]
>>979 総務部障害者社員のマネージメントって一種援助職に近いものが
必要とされるのならそこらへんのスペックはあるの？
研究開発職と上記職種じゃかなり畑違いのような気がするのですが
研究開発職では満足できないのですか？
990 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 22:23:11.11 ID:Ct0gtOAZ [1/2]
>>979 「文系 職」のスレッド検索 | ログ速
外部ﾘﾝｸ:www.logsoku.com
参考になるスレがあるかは知らないけど、一応眺めてみたら。
なお、俺があんたの立場だったら「絶対に」応募しないだろうな。
今の仕事に強い不満を覚えているなら、また別だけどね。
多くの企業にとって、研究開発の人員はきちんと良い待遇で
育てなきゃいけない面子だが、総務部員はそうではないから。
文系職に憧れがあるなら、別の形でそれを満たすことを、俺なら考える。
障害者関連なら、休日に試しにその手の施設でボランティアとかね。やってる使節は結構多い。
あと、あんたの年齢は25から27ってとこ？
一般論になるけど、年齢を加えるにつれて都会の魅力は薄れてゆく場合も多いよ。
あんたの故郷や本社が、東京のどこにあるのかとかにも左右されるけど。
それと、個人的な経験になるけど、障害者と関わるのはかなり骨が折れるかもよ。
（精神障害・知的障害者は省くとしても）彼らは肉体的に小さくないハンデを背負っているけど、
そのハンデを乗り越えられずにこじらせた人々は、性格が歪む。
むろん乗り越えられた人間はきちんと魅力を放つけどね。
なんにせよ、憧れの実態をきちんと探り出したほうがいいと思う。
社内公募に応募するにせよしないにせよ。
なお、こんな興味深いサイトもある。
これでも相当奇麗事に傾きすぎていると個人的には思うけど。
障害者雇用エピソード100～事例・ヒント集 | WAHHO!(ワッホー) 外部ﾘﾝｸ:www.wahho.jp
173: 2014/11/03(月) 18:26:38.07 ID:3zWONo6O0(13/43)調 AAS
991 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 22:27:39.78 ID:qkesFNQS [6/6]
社内公募がトラップなんだろ。本当は
992 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 22:38:16.26 ID:B8qoXEdA [2/5]
>>990 障害者関連は大変だと思う。
だから悩んでいる節もある。
でも、そういった下積みを積むことで人事総務としての道が開けると思っている。
今の仕事には、不満はある。GW、お盆、年末休みがない。
人が休んでいるときに働かなくちゃいけない。もちろん代休は取れない。
転勤も多い。海外駐在もある。出世コースではあるけど、、、。そこまでして出世したくない。
まぁ、全部は語れない事情も多々ある。察してくれ。
993 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 22:49:43.59 ID:n4lapO4g [2/3]
障害者社員マネージメントって本社で調達できないので社内公募にしてるのかな？
ぶっちゃけ誰もなり手がないので公募しようとかじゃないのかな？
人事総務の下積みならこういった切り口でなくてもやれるような。
これを逃したら本社に戻る機会がない（文転）ということかな？
失礼だけど今の仕事が嫌で逃げてるという事はないですか？
995 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 23:00:20.17 ID:B8qoXEdA [3/5]
>>993 否定はできない。
そもそも理系は役員や偉くなって企画戦略などにならない限り本社勤務はあり得ない。
基本、研究所駐在。
997 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 23:07:46.39 ID:n4lapO4g [3/3]
>>995 周囲から見たら羨ましい職場にいるのにね。
でも今のままで嫌な気持ちが非常に強いなら
公募を利用して異動をするのも一つの手かも。
出世希望してなさそうだしね。
でもそこに行って、思い描いていたのと違っても我慢できそうですか？
仕事現場見学希望とか出せないんですかね？
174(1): 2014/11/03(月) 18:27:09.38 ID:3zWONo6O0(14/43)調 AAS
998 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 23:10:36.94 ID:B8qoXEdA [4/5]
マジレスすると、理系職に昔から魅力を感じていないし正直やりたくない。
大学学部の時からやめたいと思い、踏ん切りつかなくだらだら続け
学部で文系職目指したが第三希望のメガバンクしか内定もらえず院に進学。
大学院では、教授に就活をほとんどさせてもらえずそのまま大手に研究開発で就職。
役員からダントツの成績で内定取ったから期待していると言われた。
現に出世コースの部門配属で査定つき同期で唯一昇級2ランクアップ。
若手最速で海外プロジェクトに任命。
でも、やはり理系職に興味も魅力も感じられない。
999 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 23:16:52.44 ID:Ct0gtOAZ [2/2]
>>992 なるほどね。あんたにも切実な事情があるのは、とりあえず理解した。
979と992を併読してまず気付いたのは、不満と憧れの質の違いだ。
レスを読む限り、あんたはいまの研究開発職の「福利厚生」に不満を抱いていて、
「仕事の内容」には特に触れていない。
だが、総務の社内公募への憧れについては、
「福利厚生」には特に語っておらず、「仕事の内容」について語っておられる。
そこには食い違いがあるんだから、応募するかを決める前に、そこをクリアーする必要がある。
つまり、まず人事総務職なり障害者従業員マネージメントなりの「福利厚生」の実態を調べる。
同時に、いまは憧れの段階である「仕事の内容」についても、具体的な内容と自分の適性をチェックする。
言っておくけど、福祉関連職は個々人の適性がとんでもなく大きい仕事だよ？
「この仕事を選んで本当に良かった。天職だ！」って人も少なくないが、
絶対にやりたくない・やれない仕事だと断言する人も多い。そして後者がずっと多数派だ。
175: 2014/11/03(月) 18:27:40.42 ID:3zWONo6O0(15/43)調 AAS
まあ、否定的な文言ばかり並べてすまないね。
別の考え方をすれば、宮廷理系院卒→研究開発なんて畑違いの職歴のあんたが加われば、
「福祉職」にも新風が吹き込まれるって可能性も、なくはない。
俺から言えるのは、「応募するにせよしないにせよ、まず自分なりに少しでも障害者と関わってみて
適性の有無や濃淡をチェックしな」ってことだな。上に挙げたボランティアとかでね。
あと998を読んだが、「自分が望んでいないジャンルで才能を発揮した人間」特有の
罠に、あんたも落ち込んでいる可能性が高い。
そういう人間は重大なミスをしやすいとは指摘しておく。意見があるなら次スレで。
1000 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 23:26:34.09 ID:B8qoXEdA [5/5]
いろいろ、意見くれてありがとう。
確かに、自分のなかでスケベ心はある。
障害者のマネージメントなので週休二日、連休もとれる。
月45時間を越えるような残業もないんじゃないかという甘い期待がある。
今の部署は月60時間残業して半分しか申請できない。
考えが甘いんだろうな。
176: 2014/11/03(月) 18:28:09.88 ID:3zWONo6O0(16/43)調 AAS
36 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/02(金) 22:44:07.23 ID:tlrCWkhO
前すれの終わりに、社内転職を考えていたものだが
今の部署で頑張ろうと思う。
ずっと、辛いことや苦しいことに対して逃げ腰だった。
大学、大学院、研究、博士進学。
その為、自信が持てなかった。
そんな自分を振り替えって情けなさを感じる。
自分の子供にかっこいい父親と思って欲しいという思いがある。
仕事でも、自分しかできないような大きい仕事を成し遂げたいと思う。
海外プロジェクトを最後までやり遂げたい。
辛くても逃げないで、頑張り続けたい。今逃げたら、一生涯根性なしで終わる。
子供に見せてやれる背中もない。
現場の人が今日言ってくれたんだ。
俺さんのお陰で、このプラントがすごい利益を出すようになった。
うちで一番の利益を出すプラントだと。
俺さんはいつも自分達が分からないこととかを質問すると答えてくれると。
今度、現場の人みんなの前でこのプラントの勉強会を開いてくれと。
そうすれば、みんなもっと分かるからと。
辛いことから逃げないで根気強く続けられる格好いい大人に父親になりたい。
逃げるのは、学生の時で終わりだ。
38 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/02(金) 22:54:38.61 ID:X5NfXvUh [6/6]
>>36
おめでとう
男の人の成長はいきなりものすごいスピードでくるよね
ものすごいエネルギーを感じるざます
あまり無理をなさならないように頑張ってください
177: 2014/11/03(月) 18:28:36.29 ID:3zWONo6O0(17/43)調 AAS
41 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/02(金) 23:07:38.34 ID:R9vbcTWm [5/6]
>>36
おめでとうございます。
数値は嘘をつかないからね、それだけの利益を出し、
その功績に貴方が貢献しているのなら堂々と胸を張って行きましょう。
いい噂も広まるのは早いのでね、これを期とし、
会社の内外に自分の良いイメージを定着させ
足元を磐石にし、次も同僚から感謝の言葉を
かけられるような仕事振りで頑張ってください。
44 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/02(金) 23:28:02.00 ID:i0Y5la97
>>36
本当に逃げの人生だったら大学もドクターコースも修了しな
いと思うので、目標設定が高いのでしょうか？
自分に厳しい方なのかな？
世間から見たら凄い学歴、会社だと思う。
休みなしとか言ってたからそのストレスや不満もあって、文転
考えたせいもあるかも。
そのプラントの現場の人たちと共感できるものがあって
良かったですね。
178(1): 2014/11/03(月) 18:29:03.24 ID:3zWONo6O0(18/43)調 AAS
札幌の福祉施設
2chｽﾚ:welfare
407 名前：403[] 投稿日：2006/04/03(月) 19:27:49 ID:BSN300Qg [2/2]
しなちく様、レスありがとうございます。
そうですね。私も日々、入居者さん、一緒に働く職員、
そしてこれから入って来る人達の為によりよい環境を
作って行きたいと常に考えながら働いています。
その中でワンマンホーム長や知識の無い社長の考えに
付いて行けない等の葛藤もあり、つい愚痴ってしまいました。
408 名前：しなちく[] 投稿日：2006/04/04(火) 17:51:02 ID:p4iu16rm [1/3]
愚痴れる仲間がいるといいんですが、偉い人にチクる人間も
いるのが業界の辛いところですよね。この掲示板でもいいし
ウェルの掲示板でもいいし、仲間をたくさん作りましょう
411 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/04/04(火) 19:02:54 ID:yngbeodV [1/2]
しなちく様、ウエルの掲示板とはなんですか？
412 名前：どっつ[sage] 投稿日：2006/04/04(火) 19:49:35 ID:+0et5NfF
>>411 ここだよ
外部ﾘﾝｸ[html]:www.wel.ne.jp
419 名前：しなちく[] 投稿日：2006/04/09(日) 12:12:18 ID:bB7/S/qY [4/4]
>>411様。ウェルのサイトは勉強や仕事に役立つので
ぜひご活用下さい。また、登別緑風園のＨＰの掲示
板もいいですよ。
179(1): 2014/11/03(月) 19:58:27.58 ID:3zWONo6O0(19/43)調 AAS
508 名前：しなちく[] 投稿日：2006/06/20(火) 19:03:28 ID:vPWq/6Dz [1/2]
お久しぶりでございます。昔の老人病院を知る者としては
宮○○病院が良い方向に変わったのだなあと思うわけです
。まあ一部に設備は古いわ、介護は旧態然としているわで
ボロ儲けしている悪徳病院も残っているわけです。
西○山病院の場合は以前からうわさのあるセ○ムと現場の
温度差というやつがあるわけですね。
老人病院の選び方としては、おむつ臭がしない、職員や患
者の雰囲気が明るい、昔の老人病院のような目もあてられ
ない拘縮のある患者がいない、説明が丁寧である、急性期
の対応がしっかりしている所がよいでしょう。見た目にご
まかされてはいけない・・・って札幌市内にこんな病院あ
ったっけ。
まあ、２００９年３月までに老人病院は亡くなるのでどこ
で死ぬのかが問題になってくるでしょうけどね。
180(3): 2014/11/03(月) 19:58:56.02 ID:3zWONo6O0(20/43)調 AAS
513 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/06/21(水) 06:10:54 ID:ixfFAns7
506です。
昨年、某介護系講習会で光の琴似に勤めてる方とお話しましたよ。
当時私も某有料ﾎｰﾑに勤めてたから世間話みたいな感じで聞けました。
一般棟(?)に入居もｴﾗｲ金額飛びますが、介護棟に移ると
｢住み替え｣みたいな感じで更に輪を書いてお金がﾋﾗﾋﾗみたいですね。
高級ﾎﾃﾙのような景観なので皆様寄ってくるけど、そもそも有料は
全て｢お金｣ですから、庶民の私は年食っても入居はﾑﾘ。
館内の内容は漏れて来ませんが、室内は個室で｢病室ﾀｲﾌﾟ｣だったかな。
参考に｢全国有料老人ﾎｰﾑ協会｣に加盟してるとこなら、
きちんとしてるハズなので安心出来ると思うけど…。
ちなみに、私が見学した有料の中でお気に入りは、
1階と2階が病院になってて最上階に温泉有りの厚別にある某有料ﾎｰﾑです。
181(2): 2014/11/03(月) 19:59:31.49 ID:3zWONo6O0(21/43)調 AAS
564 名前：どっつ[sage] 投稿日：2006/08/04(金) 17:04:48 ID:hG8yqaiZ
愛全はとくにMSWはある部長に気に入られないと
すぐ協力病院にとばされちゃうみたいだからね。
患者のために動いているMSWは認められないのかな～
566 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/08/06(日) 12:06:53 ID:vZN08fYB
愛○はかなり古くなちゃったよね。
職員は良いかた多いような。なんか漂う雰囲気が良いように思う。
祖母がお世話になって祖父も今。
まあうちは問題ある施設ですからそう思うのかな。
何せ認知症には刺激をと窓から利用者を落とそうと脅かす職員が
（絶対落ちない窓だが利用者には解かっていない方もいる）いますので。
上司に気に入られないと仕事もらえないのはどこの世界も同じ。
意見が対立しても仕事が出来る人は問題にしない。
>>564さん 会社は患者と会社のために働いてくれる人が必要なんです。
患者のためとあれこれほじくり返すような面倒な人は参ったなーと思うものです。
おとなしく言われたとおりにミスなく働く人がどんな会社でも好まれるんです。
加えて利用者にも特に上司にも愛想がよければより良いでしょう。
６年介護職で やっぱり介護という意識より会社の職員として働いたほうが
かわいがられるんだと悟りました。
569 名前：しなちく[] 投稿日：2006/08/09(水) 16:12:15 ID:A91f/2wX
>>566様。会社にかわいがられるのもほどほどにしておかな
いと、会社がいつまでも面倒をみてくれるわけではないの
で 他に行っても通用するスキルを身につけることと、誰の
ために仕事をするのか、介護とは何なのかという理念という
か、気概を持たなければフィリピンからやってくる介護職に
とって代わられるでしょうし、ロボットでもかまわなくなります。
182(1): 2014/11/03(月) 19:59:57.95 ID:3zWONo6O0(22/43)調 AAS
札幌の福祉施設 ２
2chｽﾚ:welfare
101 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/07/29(火) 22:07:44 ID:ytE1urcO
内部告発って札幌市介護保険課でいいの？
福祉サービス苦情相談センターは違うよね？
103 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/08/01(金) 09:32:31 ID:MkOYYScj
≫101様
事業所や所管によりますが、虐待問題であれば石狩支庁と
札幌市に報告して下さい。後、人権擁護団体も有効です。
単発で動いても中々動いてくれないのも現状で在ります
複数の機関に報告を行い、あなたとそれ以外の職員が居れば
更に有効になります。
一人二人では、力が弱いので・・・
183(1): 2014/11/03(月) 20:00:25.07 ID:3zWONo6O0(23/43)調 AAS
219 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/11/06(木) 22:28:47 ID:RvVEyIkQ
老人病院に勤務していたのですが、今、施設への就職を考えています。
施設での看護師の勤務状況をご存知でしたら、教えていただけないでしょうか？
残業の回数やケアへの関わり具合（日中ずっと介護士さん達と一緒にケアに
関わっているのかどうか）、コール対応の多さなど。
抽象的すぎて答え難いかも知れませんが、どうかよろしくお願いします。
220 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/11/06(木) 22:59:30 ID:P9uv800A
>>219
そんなことより、なぜ施設を検討されてるのでしょうか？
病院と施設では、目的・方向が全く違います。
そこをはきちがえて病院から来るナースは残念ながら多いんです。
勤務のことや、介護士との関わりが気になるようですが、
施設は病院より楽そうなイメージなのでしょうか？
基本、看護師もワーカーと同じです。
トイレ介助もするし、おむつ交換もします。
入浴介助がある施設もあります。
残業もワーカー同様あります。
ＰＴがいない施設なら、機能訓練士も兼任することになると思います。
夜中は自宅待機でオンコールがある施設もあります。
184(1): 2014/11/03(月) 20:00:51.99 ID:3zWONo6O0(24/43)調 AAS
221 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/11/07(金) 12:55:43 ID:3ZS/ReXp [1/2]
>>220
レスありがとうございます。
そうですね。確かに病院より楽そうなイメージがあるのかも知れません。
自分が今までいた所は介護病棟だったのですが、現在は医療度が
それなりに高く、なおかつ介護度の高い患者様が多くなっていました。
医療病棟に比べスタッフの人数も少なく、部屋を一通り回っても
全員をしっかり看ることが出来ないこともあり、状態変化の見られない
患者様は顔を眺めて通り過ぎるような状況になることもありました。
施設であれば、医療に関わる部分は病院よりは少ないでしょうから
それならば、もう少し余裕を持って、相手に接することが出来るかなと
思ったのです。
…でなければ、一般の病院で介護に関わる部分が少なめのところと
考えていました。介護も看護の一部である…というのは分かってますが、
どちらも！というのが自分にはいっぱいいっぱいだったんです。
勿論、病院ではないので医師が常駐していないこともあり、急変時の
対応など、万が一の時には何が必要か迅速な判断を求められる
場面もあることは考えています。
そういう自分の見通しが甘いかどうかの確認もしたかったんです。
185(2): 2014/11/03(月) 20:01:20.21 ID:3zWONo6O0(25/43)調 AAS
222 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/11/07(金) 20:36:04 ID:S8T20Wk5
>>221 施設は基本的に医療ではないです。
病院→病気を治す場所
施設→生活支援
だから、医師が常駐していないことが問題ではないです。
緊急時は、ナースの判断で救急車を呼べばいいだけです。
それよりも、『どうしたらその人らしく余生を生きられるか』を
みんなで考えるのが施設の仕事です。
医療で割り切れる判断ばかりではないんです。
だから看護師と介護士はもめることが多いです。
『医療的に』ばかりを押してくる看護師、
なぜか施設の中で看護師が一番偉いと錯覚してる看護師…いっぱいいます。
医療施設看護師の仕事は、バイタルチェック(介護士もやります)、
入浴後の軟膏塗布、服薬管理、機能訓練、径管栄養、てき便、浣腸…
どこもそんなもんだと思います。
老人病棟と老人施設の目的の違いを理解していれば、
歓迎されると思います。
施設によってもやることは違うので、情報収集、頑張ってください。
223 名前：221です[sage] 投稿日：2008/11/07(金) 23:38:07 ID:3ZS/ReXp [2/2]
>>222 詳しい回答ありがとうございます。
施設というのが「生活の場」だということは、なんとなく感じていました。
介護病棟もそういう側面がありましたから。
高齢者は複数の疾患を抱えている方も多いので、施設に看護師がいると
いうことは、医療的に関わる部分を中心に求められるのか。
それとも、日常生活援助を中心に求められるのかということも
知りたかったので、とても参考になりました。
これから就職活動を始める予定です。222さんの意見も踏まえて
就職先を検討していこうと思います。
本当にありがとうございました。
186(1): 2014/11/03(月) 20:01:46.24 ID:3zWONo6O0(26/43)調 AAS
309 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/03/31(火) 21:39:15 ID:M6UU7Ch1 [4/4]
そんなに楽しい話が聞きたいならよ、うちの職場にはめっちゃセクシーな若い職員が３人もいる。
ひとりはすっぴんでも可愛くてスリムだけどおっぱい大きくて私服から見える胸の谷間は鼻血ブー！
もう一人はメガネ美人でローライズからのぞくお尻の割れ目がたまらんぜよ～。
３人目は最近入った子で背が高く、話も合うしスタイルも性格もいい。
ヤッたやらないの話が２ちゃんには多いが、目の保養も大切にしろよ。
187(1): 2014/11/03(月) 22:26:59.91 ID:3zWONo6O0(27/43)調 AAS
315 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/04/12(日) 17:44:13 ID:FqZXFtfF
茶を見に行った人の話では尿臭が酷かったとさ。
エレベーターがないから車椅子の人とかデイや泊まりのある２階３階に上げるのは大変そう。
介護施設なのにバリアフリーではなく、応対したスタッフは自宅は段差だらけでしょ。
うちのサービスを受けた人は自宅で自立できるんです、と言ったとか。
特養待ちとかで３０泊３１日かぁ。デイや宅老所で尿臭するのは最低だよ。
188(1): 2014/11/03(月) 22:27:27.70 ID:3zWONo6O0(28/43)調 AAS
333 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/05/14(木) 18:41:04 ID:KtWN/Gmc
吹き矢をレクでやってたら、「鉄砲じゃないと気分でない」とずっと参加してた利用者談で不機嫌
もう一人猟銃免許持っていた人がいて、会議でエアガン(玩具ライフル)でもやれるかと提案。
何と安全面を考慮して実現した。
当利用者にやってもらったら背筋が伸びてど真ん中連発！
流石だ
189(2): 2014/11/03(月) 22:27:56.90 ID:3zWONo6O0(29/43)調 AAS
386 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/07/21(水) 23:34:12 ID:ebXX7uN/
施設ではないのですが該当するスレが無いのでここで質問させて下さい。
清田区のさっぽろ〇雪病院と南区の〇村記念病院の情報をお持ちの方いませんか？
求人が出ていたので気になっています。
それとグループホームは職員が食事作るんですよね？
料理出来ないのはダメですか？
(リンゴの皮は剥けますがキャベツの千切りはできません)
387 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/08/19(木) 21:04:18 ID:m23+ePtI
>>386
一度グループホームを見学してみたら？
食事の準備は千差万別だよ
190(1): 2014/11/03(月) 22:28:28.71 ID:3zWONo6O0(30/43)調 AAS
ここだけは勤めるな!って施設ありますか?(札幌)
2chｽﾚ:welfare
108 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/17(日) 20:04:56 ID:CrfHJS4c
施設には抜き打ちで面会行って、
普段の様子を見たほうがいいよ。職員には笑顔で挨拶ね。
変な臭いがしたり、利用者の皆の顔が暗かったりしたら要注意らしい。
191(1): 2014/11/03(月) 22:28:55.41 ID:3zWONo6O0(31/43)調 AAS
229 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/04/17(木) 23:11:40 ID:RGxbEDEl
近所に新設される老人ホームがあって働きたいのですが
アルキタ、タウンワーク、会社HP見ても求人を見掛けません。
ハロワはネットで調べたけど見つからなかった。
電話して「介護職員募集してますか？」って聞くのアリかな？
230 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/04/20(日) 22:37:31 ID:FhXTRP1g
アドバイス：電話してみると良い(見学尚良し)。その際に熱意伝えておくと、
担当者の覚えも良く、現在募集していなくても「近い内に」連絡が来る。
理由：オープン直前、直後は勤務状態等が過酷なので退職者が出る可能性がある。
231 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/04/22(火) 20:13:25 ID:K0MRFVXQ
>>230
ありが㌧。でもここのレスをみる前にメールしちゃったんだよね。
19日(土)にメールして今現在返信ないや。電話にすれば良かったのかな･･･。
192(1): 2014/11/03(月) 22:29:22.48 ID:3zWONo6O0(32/43)調 AAS
438 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/11/18(火) 13:49:24 ID:QfVrrC9p
コピペ推奨
良い施設か否か見分ける方法は、施設のホームページ＞求人ページもしくは求人サイトを見るとイイ。
謳い文句の裏を読め
・明るく笑顔で接する事ができる人を希望いたします→陰険でたちの悪いスタッフがいます
・勤務しやすい環境づくりを心がけています→勤務しにくい環境です今後の課題です
・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・若い人材が多いです→離職率が高いので初心者しかいません
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・日勤のみの勤務も可能です→離職率が高いので人手が足りません。高い夜勤手当を払えるほど余裕がありません。
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・未経験者でも大丈夫です→誰でも出来るのに離職多し
・スタッフが優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・充実した施設環境です→職員の環境なんてシラネ 設備投資に金がかかるから給料まで回りません
・地域に貢献しています→スタッフへの貢献厚遇なんて知りません
・当施設はここが素晴らしいです→求人ページを利用した入所者募集の宣伝です。
・スタッフはみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・残業はありません→残業は無償です
・ノー残業デーがあります→普段は多忙です
・賞与率がいいです！→基本給が安いです
・頑張った分だけ報われます→上司からの無茶な要求をクリアしないと嫌われます
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・慰安旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、作り笑顔ばっかり 入職したらこの写真に写っている人の何人かは既に退職してる
439 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/11/18(火) 14:29:04 ID:V7tASCGX [2/2]
↑あるある。
193(1): 2014/11/03(月) 22:29:49.60 ID:3zWONo6O0(33/43)調 AAS
702 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/07/23(木) 10:10:30 ID:xXmoyBHe
まぁ～とにかくハロワで探す際、ハロワの職員に何回求人出してるか聞く事かな
正社員・パートともに何回求人出しているかと。そこら辺で判断付くと思います。
またネットで社会福祉協議会のサイトだったかなあそこでも、ネットだけじゃなく電話で
何回出してるか聞いてみるといいかもしれませんね。
194(2): 2014/11/03(月) 22:30:23.16 ID:3zWONo6O0(34/43)調 AA×
ID:gTmoWGsA
2chｽﾚ:welfare
195: 2014/11/03(月) 22:30:58.15 ID:3zWONo6O0(35/43)調 AAS
237 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/02/18(水) 08:48:29 ID:p6aiqpRl
高齢者住宅ってどうなの？
239 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/02/21(土) 12:22:25 ID:jSR5Ymj7
>>237 有料から高齢者住宅に転職したものですが・・・
タカビーな有料の客に、おさらばして低所得者の多い高齢者住宅に移りました。
凄い楽です。行事などないし本当に普通の生活をしてる方の困った所のみ援助
するって感じです。なので夜勤も必要最低限しか呼ばれないので、しっかり
眠れます。給料は同じくらいですよ～２４時間のなかで在宅サービスめいっぱい
利用してるので１軒１軒いく訪問介護よりもずっと介護プランで単位満了可能
なんです。日によってはプランになくても他の部屋に入ってる時によばれて用事
依頼もありますが・・・
そんな時は別な入る日に入らなければ良いのです。月トータルで帳尻あえば良い
のでヘルパーや会社都合にも合わせられるので文句ばかり言ってる有料客より
可愛い爺さん婆さんですよ～
240 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/02/22(日) 10:06:02 ID:M1CrISx5
私も上の239さんと同じような施設にいますが、
入居者自体がだんだん高齢になって
24時間介護が必要な状態の方ばかりだから凄い大変です。
介護度4～5多いですね。
242 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/02/24(火) 14:14:12 ID:GOAHq8r1
有料＝人としての質が問われる場所
特養・老健＝世間知らずのガキの集まり
高齢者住宅＝サボる事を覚えた職員の集まり
グループホーム＝自分の事ばかり考えていれば良い場所
モチロン、頑張ってるところもありますが自分が働いて感じた感想です。
197: 2014/11/03(月) 23:37:47.01 ID:3zWONo6O0(37/43)調 AAS
408 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/03/07(土) 14:24:35
たいじん荘の相原あきから今日の朝も
パワハラ受けました。ボロクソ言われました。
首吊って死にたいです。
409 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/03/07(土) 15:21:22
あんまりひどいんならＩＣレコーダーに録音し、一番上の上司に相談。
事業所ぐるみなら労働局の斡旋か、
労働審判か訴訟しかないなーその場合は覚悟の上
418 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/03/12(木) 05:51:24
>>408
自分もそうだったから、はっきり言うと監督署や労働局を使うなら、
ある程度の大きさの会社でなければ、途中で相手は逃げる。
始めから訴訟か労働審判した方が良いかと。
お金がなけりゃ法テラスか大学のリーガル制度利用。
198: 2014/11/03(月) 23:38:14.66 ID:3zWONo6O0(38/43)調 AAS
576 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/05/22(金) 22:41:40
昨日今日連続で三社からの採用決定書を受け取りましたよ。
私の出した条件も引受けるとの添え書きも付いてました。
後は最終交渉でどこまで基本賃金を上げてくれるか？ですね。
>>569その強さがあればどこかで・・・
ありがとうございます。よ～く検討して決めます。
578 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/05/23(土) 15:55:27
>>576
おめでとう！
でも、入ってから「騙された！！」って後悔しないように
周りに合わせて頑張ってね
579 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/05/23(土) 22:59:59
でも、自分を裏切るなよ。
「支援する人をどれほど支援できるか、
それがその社会の成熟度なのではないか」という言葉もある。
支援する職員を粗末に扱っていいと
思っている事業所だったらさっさと辞めようぜ。
199: 2014/11/03(月) 23:38:40.94 ID:3zWONo6O0(39/43)調 AAS
585 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/05/26(火) 10:54:33 ID:XSsPzv9c [1/3]
半年で１６人辞めたところをオレは知っている
586 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/05/26(火) 12:54:08 ID:FXVq/Yny [2/2]
《５８５すげー！どこですか？入ってすぐ辞めるのですか？
587 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/05/26(火) 16:25:25 ID:XSsPzv9c [2/3]
>>586
ここで詳しく書いていいのかなぁ？
正職員でも時給８００円で、一生昇給なし（笑）
夜勤手当１回２０００円（笑）
雇用保険に入れてくれない（笑）
ボーナスなどあるわけがない
そういうところだったの
あと、風邪引いたバァさん病院に連れて行かず寝かせっぱなしにしてて
肺炎になってもそのまんまで、それでよく死ななかったよなぁ
（でも、今まで車椅子介助だったのが完全寝たきりになった）
ちなみに名古屋市内にあるＧＨですが母体の会社は一宮です。
あとは賭けません（ごめんね）
200: 2014/11/03(月) 23:39:17.22 ID:3zWONo6O0(40/43)調 AAS
630 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/06/24(水) 00:02:53 ID:Elqa76No
名児耶氏や終わりの福祉、医療は繋がり、助成金目的に雇用し止めて貰いたい
のに辞めない奴には、暴力以外の嫌がらせはなんでもあり。
特に中卒には酷いね。そろそろ助成金目的の雇用もマスコミ等で騒ぎ始めるかも
な！！ここはヤバイブラックな事業所、施設を知りたければ特に有名なユニオン
に相談に行けば大概教えてくれる。
201(1): 2014/11/03(月) 23:39:45.14 ID:3zWONo6O0(41/43)調 AAS
822 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/11/06(金) 18:46:21 ID:lfJSjziT
緑区にある清水海ってどうなんでしょうか。
いくつか施設持ってて
経営もしっかりしてそうだけど
823 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/11/06(金) 23:47:51 ID:hyy05fjc
市水０は、認知賞介護等に関しては手抜き等かも知れない。ある利用者家族に聞いた
話だが、ショート利用者は骨折して帰宅したが、知らぬ存ぜぬ。デイ利用者も
色々愚痴は聞いてる。まあどこでも事故はあるだろうが、誠実でないわな。
働く側には託児所ありで、いいのかもな。あるケアマネより
202(1): 2014/11/03(月) 23:40:12.61 ID:3zWONo6O0(42/43)調 AAS
898 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/01/29(金) 12:19:09
名古屋市のある介護施設に入所してる時、
入所してる親が虐待されているような傷があり
疑問に思い、お聞きすると言い訳ばかりで
挙句の果て「自分で世話したら？」と云われた。
でも、虐待の事実を証拠に残したので
いつでも、戦うつもりで居たところ、
動かぬ証拠を持ってる事を関係者が知り、
何故か急に関係者が平身低頭になった。
他の残った入所者の為にも卑劣な行為を告発するつもりだ。
巨大組織は、一個人の戯言とタカを括っているようだが、
守るべき者が無くなってしまった今、親が受けた介護者による
人を人とも思わぬ卑劣で侮辱・侮蔑の数々の行為を公にするつもりだ。
ここも最低な施設だ。
203(1): 2014/11/03(月) 23:40:39.03 ID:3zWONo6O0(43/43)調 AAS
951 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/03/03(水) 13:51:20
案外２ｃｈにサイバーテロ仕掛けていたのって
よしくんとかだったりしてねｗ
952 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/03/03(水) 18:46:38
＞951
あるかもw
でも、よしくんの技術でできるサイバーテロって、
せいぜい長電話で熱く語るくらいでしょ？
204(1): 2014/11/04(火) 00:37:05.68 ID:FodVjEw00(1/38)調 AAS
介護福祉職を辞めた人"辞めたい人のスレ21人目
2chｽﾚ:welfare
33 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/09/14(土) 22:14:28.40
>>32
半年たっても職場に慣れず、辞めたい気持ちがおさまらんなら、
もう辞める事前提で行動した方がいいと思うよ。
某有名コンサルタントが著書で書いていたが、ボロボロになるまで
頑張ってから辞めると、辞めた時点で半死人になってるから
求職活動とかしても【負のオーラ】放ってて先ず採用されない」んだとさ。
205(1): 2014/11/04(火) 00:37:32.26 ID:FodVjEw00(2/38)調 AAS
281 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/09/20(金) 10:23:20.69
介護業界はブラックが多い
・勤務時間内に終わらないことが多くサビ残は当たり前
・サビ残隠すため、タイムカードは無く、出勤簿に手書き
・休憩がとれない
・行事の企画、ケアプランの評価など勤務時間ないに
できないことを命令される、もちろんサビ残
・人がいないからと有給使用の拒否
・会議も休日出勤当たり前、もちろんサビ残
・研修ももちろんサビ残
労動基準監督署に言いましょう。すべて改善されます。
サビ残の未払いは過去に遡って請求できます。手書きのメモでもいいので
何月何日に何時から何時までどんなことで残業したかを証拠として残しておきましょう。
うちの施設はこれで監査が入り改善されました。
206(1): 2014/11/04(火) 00:38:16.00 ID:FodVjEw00(3/38)調 AA×
>>444
207(1): 2014/11/04(火) 00:38:51.18 ID:FodVjEw00(4/38)調 AAS
441 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/09/25(水) 09:32:09.02
上司に遠回しに辞めろと言われた…、俺がいなくなっても
いいのかよ！って思ったけど、辞めていいなら辞めてやるよ。
448 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/09/25(水) 12:42:25.96
>>441
早く辞めろ １日も早いほうがいい
服を最後に買ったのはいつだ？
好きなものを腹一杯食ったのはいつだ？
ぼろぼろの靴。最後に買ったのはいつだ？
人間らしい生活を取り戻そうじゃないか。人間として当然の権利を手に入れよう！
454 名前：441[sage] 投稿日：2013/09/25(水) 19:16:13.38
>>448
最後に服を買ったのは2年前だ、しま○らでだ
俺の大好きな焼肉を食べたのは3年前だ、
今はお金ないから納豆ご飯とみそ汁だけで耐えてる
靴を買った、というより兄ちゃんから貰ったんだ1年前に
貧乏、不細工、童貞、はあ、なんで生きてんだろ
ソープ行きたいよ
474 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/09/26(木) 00:04:30.07
>>454 ンダかヨタの期間契約社員をおすすめする
半年で100万 節約せんでも貯まる 寮費光熱費無料 ンダなんか
三食無料だわ 休みは半額保証だわ 有休買い上げだわ キズ薬セットで無料でくれるわ神待遇
ただし毎日筋肉痛でなにもできない
208(1): 2014/11/04(火) 00:39:25.26 ID:FodVjEw00(5/38)調 AAS
586 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/09/28(土) 22:12:19.85 ID:Gfc1xpW+
きりよく来年の三月で辞めることにした
やっぱ業界の在り方自体にどうしても納得出来ないし
老い先短い老人にケアプランとか「その人に合った生き方を見つけてみましょう」とか
手厚く手厚く過保護にして、事故は絶対ダメとか、
内出血がどうだとか。かすり傷で対応策とか。
食べたく無いって人間に飯押しこむとか。
本人が「嫌だ」と明確に意思表示してるのにうまく食べさせれるのが凄いとか
其れ等をこなすのに数十人を一人で対応しろとか
この国を滅ぼしたいのか。この業界は
590 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/09/28(土) 22:53:58.51 ID:+thzCqm3
>>586
＞食べたく無いって人間に飯押しこむとか。本人が「嫌だ」と
＞明確に意思表示してるのにうまく食べさせれるのが凄いとか
俺が新人のとき、食事介助などしてたら本人が「もういい」って言うから食事終了かと
思ったら、上の人間が「もっと食べなきゃダメよ」とか言いながら食べ物押し込む光景みた
ときは引いたな。気の弱い高齢者だったりすると、食べたくなくても食べちゃうわな。
自分の大切な人が風邪か何かで「今何も食べたくない」って言ったら、
「食べないと元気にならないからな！」なんて言って無理やりご飯
押し込むことはしないけど、施設ではそんなことするのが当たり前っていうのには驚いた。
あと、昼食食べたくないから車いすこいで部屋戻ろうとした人を、「食べないと
帰れませんよ～」とか言いながら食堂に戻して無理やり食べさせたり、自分には
できませんわ。もうやめたけど。
209(1): 2014/11/04(火) 00:39:52.89 ID:FodVjEw00(6/38)調 AAS
591 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/09/28(土) 23:01:02.54 ID:FWb7qHuQ [4/4]
>>590 だって体重減少させると虐待になって最悪、逮捕されるからね
んじゃ、無理やり食べさせるのみ
そんな事気にするなよ
800 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/10/02(水) 15:22:39.66 ID:Re8+RnwD
>>591 亀レスだけど
俺からすれば無理やりにでも食べさせるほうが虐待ではと思った。
リクライニングの椅子に座らせて、何十分もかけてゆっくり食べさせる。
本人は美味しそうな顔をせず・・・
昔、医療系の本で、「どこかの国(忘れた)では、老人医療の基本は、本人が
自力で嚥下できなくなったら医師の仕事はお終い。後は牧師の仕事」って書いてあったけど
何でもかんでもしてあげるのではなく、
そっとしておくのも大切なことだと思ってるが
そんなことしたら、最悪のケース逮捕とはね、、
210(1): 2014/11/04(火) 00:41:25.56 ID:FodVjEw00(7/38)調 AAS
631 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/09/29(日) 16:50:06.43 ID:pCZqvvS4 [1/3]
今の職場は嫌だけど介護の仕事自体は続けたい
隣の芝生は、って言うのは分かってるけど職員さんが辞めていかない施設を
見学させてもらったら、自分が理想だと思ってる介護に近いものがあった
ただそういう施設は中途採用は難しいし、そもそも新規だって殆ど枠が無い
でも仕事やるなら胸張っ介護してますって言いたいから
早く次の職場を探してやるわ、クソッタレ！
633 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/09/29(日) 18:25:51.56 ID:aDoL7Du/ [1/2]
>>631 離職率の低い現場ってどういう感じなのか参考までに聞きたい
637 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/09/29(日) 19:10:33.50 ID:pCZqvvS4 [2/3]
>>633 まずびっくりするくらい人がいる
ボランティアさんとか地域のおっちゃんおばちゃんとかがいっぱいいる
職員も人数が多いんだと思う。凄い余裕持って仕事してて愕然とした
移乗とかトイレ介助を研修なんかでやるやり方でしっかりやってるの
記録書くのに追われてる人がまずいない
施設長とか事務主任なんかがフロアに顔出して仕事手伝っていくらしい
入浴も時間は大雑把で職員1人で介助するんだけど、
1日3人くらい入れるだけで終わりらしい(うちは6～10人)
食事の時間もバラバラで14時過ぎくらいに起きてきて昼食取る人もいた
暇そうにしてる利用者さんが殆どいなかった
よくある離床してるけど、何もせずに椅子にぼーっとして座ってる人ね
みんな廊下に置いてある椅子に座って話ししたり、ホールで趣味の活動したり
職員の仕事の手伝いしてる利用者さんまでいたわ
良い施設だっていう評判から、他の施設や大学生のボランティアがいっぱい来て
更に良い循環ができてるらしい
大変なことはやっぱり大変らしいけど、腰痛めたりする職員さんは滅多にいないんだと
211(1): 2014/11/04(火) 00:42:05.69 ID:FodVjEw00(8/38)調 AAS
640 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/09/29(日) 19:32:38.52 ID:WM0ohDMS
>>637 嘘のような話だわ
うちの施設なんて利用者もストレスでおかしくなるのに
642 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/09/29(日) 19:52:41.03 ID:aDoL7Du/ [2/2]
>>637 なるほど、そんな夢のような介護現場があることに驚いたよ
643 名前：名無しさん＠介護職[age] 投稿日：2013/09/29(日) 20:23:50.80 ID:GX5+D4hW
食事だけはアウトだな。痛んだもの食ったら責任とらないといかん。
けど、あとはうらやましす。
うちの施設なんか四六時中転倒させないための監視だって言って
ホールの椅子に強制お座りだ。
机も無駄に糞でかくて広いせいで、自由に歩けないし。
監視ってアウトだろアンタ。
食事は、慣れてきたら徐々に朝に持ってくつもりか？
「あなたからお金取ってるんだから、食べてくれないと会社から
怒られちゃうじゃない！」
とか怒鳴りながら布団引っぺがす奴がおらなさそうでよろし。
645 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/09/29(日) 20:45:33.10 ID:pCZqvvS4 [3/3]
>>643 後出しでなんだけど、遅く出てくる人に出す食事は
レトルトを温めて出してたよ(本人持ちなのか施設持ちなのかは聞いてない)
食事時間がバラバラ(本人の意向)はユニット型の理想なんだけどね＞今回見せてもらったのはユニット型
職員の仕事って言っても、ちょっとした手作業の一部で
そのまま利用者さんの生活に近い部分だから問題無いんじゃない？
施設用や主任さんがどんな手伝いしてくかは直接見たわけではないから知らん
文章書くの下手くそで誤解する人がいたらしゃーないね
自分が分かってることがそのまま相手に伝わるわけじゃないから長文書くのは辛いねｗ
職員さんは面白い人、変わった人が多いような気がした
212(1): 2014/11/04(火) 00:42:37.72 ID:FodVjEw00(9/38)調 AAS
介護福祉職を辞めた人”辞めたい人のスレ24人目
2chｽﾚ:welfare
536 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/12/15(日) 02:14:36.97
リーダーの嫌味がウザ過ぎるから辞める時用に録音してる
USB型レコーダーで録音してるけど、お勧めのレコーダーってない？
USB型だとパソコンに接続しないと聞けないからちょっと不便なんだ
ボールペン型だと一度分解しないと録音できなから急ぎでは録音できないし
552 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/12/15(日) 20:13:30.18
>>536
普通のICレコーダーでUSBに接続すれば本体のデータをPCに移行できるんじゃないの？
小型のレコーダーだと容量も少ないし音質も悪くなるからね
普通のICレコーダー＋スマホの録音アプリ併用で十分だと思う
213(1): 2014/11/04(火) 00:43:05.59 ID:FodVjEw00(10/38)調 AAS
介護福祉職を辞めた人”辞めたい人のスレ26人目
2chｽﾚ:welfare
606 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/02/14(金) 00:22:57.87
福祉職のいいところは、1年ごとに退職→就職を繰り返しても再就職が容易なところにある
辞めたら後がない他の職種に比べて、俺たち辞めても後があるんで、
楽かどうかと言えば楽な方だと思うよ
俺はワープア人生だけど、経済系の大学出て主事とヘルパーのみで
特養に就職→1年ちょい退職→職業訓練2年で介護福祉士取得
→有料老人ホーム就職1年半→3月退職→貸付金受けて
社会福祉士通信受講→就労継続支援B型作業所就職→社会福祉士合格発表待ち
受かったらおそらくそのまま教育訓練給付使って実習免除で
精神保健福祉士の短期養成やると思うけど、
こんな資格取得を狙って仕事選んで、目的が達成されたらすぐ辞めるような生き方してても
また雇ってもらえるのは福祉くらい
214(1): 2014/11/04(火) 01:23:56.48 ID:FodVjEw00(11/38)調 AAS
介護福祉職を辞めた人”辞めたい人のスレ27人目
2chｽﾚ:welfare
116 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/03/05(水) 19:59:22.81
とんでもないことに気付いてしまった
一日7時間寝るとして
起きてる時間は17時間
労働時間10時間で通勤昼休み合わせたら拘束時間13時間
つまり自分の時間は4時間
休みはあって月に8日
盆休みなし
労働者の時間の奪われ方って
労働者の時間の奪われ方って
やばいやばいやばいやばすぎる常軌を逸してる
気づいてしまった気づいてしまった気づいてしまった
もう、みんなみたいに普通の感覚で生きていけない
215(1): 2014/11/04(火) 01:24:23.38 ID:FodVjEw00(12/38)調 AAS
140 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/03/07(金) 15:34:00.17
助けて
施設長から急に辞めてほしいと言われました
理由は同僚から利用者にたいする虐待が報告されているからと。
全く身に覚えがありません
母子家庭で預金もなく途方にくれています
仲良しの同僚に聞くと、先輩で全く働かない70近いﾍﾙﾊﾟｰがいるのですが
その人が裏で動いているのでは？
と言ってたけど、その人は私の前ではそんな素振りもみせないし。
もう死んでしまいたい。悔しくてたまらない
174 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/03/09(日) 06:46:31.31
>>140
「更新しない」＝「雇止め」
もっと自分でも勉強して。理由もはっきりせずに職場を奪われてたら
子育てなんか出来ないでしょ
いくら契約社員でもそんな曖昧な解雇はできないよ
労基にってらっしゃい
「雇止め法理」 ググッて！ガンバレ！
216(1): 2014/11/04(火) 01:25:12.22 ID:FodVjEw00(13/38)調 AAS
181 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/03/09(日) 08:07:33.02
>>180
無知が無責任なアドバイスをすることは罪。
親切でもなんでもなくただの自己満足。
労基に行こうが知ったことではないが、行った後のリスクに
触れないあたりは本当に自己満足以外の何者でもない。
便所の落書きといえばそれまでだが、信じる方も悪いのだが。
「労基に行った」という返事が返ってくれば、自分が英雄にでもなった気になるのはわかるが。
人生狂わせるかもしれないという自覚があるのか。
「行かれちゃ困る」というならば、「行かせておもしろがろう」という姿勢が見て取れる。
いや、おもしろがろうというより、自分のつたない知識で
他人を動かせた満足感といったほうが正しいか。
２ちゃんねるで人生相談する奴が労基に行こうと行かまいと知ったことではない。
ただ、労基等に行って、これが調停以上になってくるようなら、
ここの書き込み見つけられることも十分に考えられますな。
不当解雇で戦いたいなら、普通に調停どころではないでしょうしね。
しかも虐待の疑いの潔白を証明するんでしょ？
211 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/03/11(火) 01:53:48.14
>>140です。勇気を出して労基に行きました。
なんでもっと早く行かなかったんだろうと思いました。
>>174さん、ありがとう
ほぼ、あなたのアドバイスと同じ説明をされました
>>181さん、どうも
労基に行ったあとのリスクとか、、労基に行く前に読んでたらビビってましたね
母子家庭ですが、泣き寝入りするのも違うと思いました
誰のための法律なのか。手の内読まれても困るんで、これでやめときます
217(1): 2014/11/04(火) 01:25:39.13 ID:FodVjEw00(14/38)調 AAS
602 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/04/02(水) 22:03:39.08
メチャメチャ頑張ってるが、
本当に尊い仕事かね？
最近は実は酷いことをしているんじゃとか思う
栄養が良くなり、無駄な薬、延命で長生きできるようにはなったが
辛いだけじゃね？
爺婆も言ってたけど、何かさ、自分で食えなくなった時点でお終いって心底思うわ
食事介助すらも延命
神様に全てお任せだった時代は楽だったとか
218(1): 2014/11/04(火) 01:26:05.24 ID:FodVjEw00(15/38)調 AAS
930 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/04/15(火) 16:47:20.18
人間が変わる方法は三つしかない。
一つは時間配分を変える、二番目は住む場所を変える、三番目は付き合う人を変える、
この三つの要素でしか人間は変わらない。
もっとも無意味なのは、｢決意を新たにする｣ことだ。かつて決意して何か変わっただろうか。
行動を具体的に変えない限り、決意だけでは何も変わらない。
そして時間、場所、友人の中でどれか一つだけ選ぶとしたら、
時間配分を変えることがもっとも効果的なのだ
931 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/04/15(火) 17:07:17.94
>>930
m9( ﾟωﾟ) ﾄﾞｰﾝ! 最後にこれが抜けてるぞ
219(2): 2014/11/04(火) 01:26:31.73 ID:FodVjEw00(16/38)調 AAS
京都の介護施設を語ろう2
2chｽﾚ:welfare
124 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/02/28(月) 08:19:22.38
北区の特養では「転落の危険がある場合は拘束ベルトを使います」と
契約書に書け、と話している管理者がいる。
同じ北区には拘束ベルト自体が施設には無い！と言う所もあるのに。情けない‥
126 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/03/02(水) 16:29:01.22
>>124
そういうけど、理想大好き脳内お花畑系が管理者になったら現場は死ぬよ。
管理者が合理的で現場が少々お花畑な方が施設運営は上手くいく。
介護は現状を考えずに左巻きのお花畑なことをガチで言うやつがいるのも問題なんだよな。
パフォーマンスならいいんだけどさ、本気で主張する人の頭の悪さといったらことさら異常。
そのくせいざ事故が起きたら必死で他人に責任をなすりつけ、自己防衛しまくるし。
220(2): 2014/11/04(火) 01:26:58.34 ID:FodVjEw00(17/38)調 AAS
156 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/04/15(金) 18:49:01.90
該当してる施設は各々でぜんぶ労基に告発したらいいじゃん
虐待とか横領は役所や保健所、地元市会議員に告発すればよろし。
それで揉み消されたら社会福祉系に強いマスコミへドウゾ。
全部証拠や証言を用意することを忘れないでね。
221(2): 2014/11/04(火) 02:15:49.47 ID:FodVjEw00(18/38)調 AAS
163 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/04/21(木) 22:39:27.75
東九条の特養て悪いうわさある？のぞみのなんちゃら
受けよかな思て
164 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/04/21(木) 23:20:50.17
場所自体が極めてヤバイだろうがw
特養は基本周辺の利用者を集めるんだぞ。
222(2): 2014/11/04(火) 02:16:36.29 ID:FodVjEw00(19/38)調 AAS
167 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/04/22(金) 23:58:29.12
介護はどこでも空いてて万年人出不足って聞いたけどそんなことはないの？
168 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/04/23(土) 22:14:18.72
人手不足なのは確かです。
私が3月いっぱいまで勤務していた施設は人手不足なのは確かですがだからといって
人を増やせば、人件費がかかってしゃあないので契約社員2人と派遣切りを
しましたね。
どこの施設でも一番、大事なのは施設の運営と利益でしょ。
人件費のことを考えると安易に人は補充出来ません。
その分、他のスタッフに皺寄せが来ますけどそれも仕方のないことかな。
169 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/04/23(土) 22:21:05.55
黒字を出さなきゃいけないのはそれは運営上当たり前のこと。
そこで無駄というわけでもないのに人員を切らないと黒字が出ないというのが大きな問題。
経営の図面自体に無理があると言える。
税金面でも非常に窮してるこれからの時代、介護の世界はさらに厳しくなるだろうね。
本当に今から足を洗う準備を黙々と行わないと、取り返しのつかないことになるだろう。
223(1): 2014/11/04(火) 02:18:06.87 ID:FodVjEw00(20/38)調 AAS
ブラック会社に耐えてる人のスレ
2chｽﾚ:job
469 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/03/28(金) 21:53:08.78
ブラック企業を脱出して早2ヶ月・・・
何度催促しても源泉徴収票を送ってくれないので知人の弁護士に一筆書いてもらった。
本書は２ちゃんやる男（以下、甲）が株式会社ブラック運輸（以下、乙）に対し
書類を請求するものである。
・請求する書類
源泉徴収票（平成二十六年分）
以上一点
なお、源泉徴収票については「所得税法 第二百二十六条」に基づき速やかに発行することを請求する。
また、請求する書類が速やかに交付されない場合、「所得税法 第二百二十六条」の罰則規定に基づき
乙を刑事告訴する事を検討するものである。
平成二十六年○月○日
東京都○○区○○○○
○○法律事務所 弁護士 ○○○○
東京都○○区○○○○
２ちゃんやる男
結果、速攻で源泉徴収票送ってきたｗｗ
普通の簡易書留で出したのに、弁護士パワーすげぇｗ
さて、未払い残業代も請求しちゃおうかなｗ
224(1): 2014/11/04(火) 02:18:38.17 ID:FodVjEw00(21/38)調 AAS
【中小企業限定】★ブラック企業ランキング★Vol.2
2chｽﾚ:job
171 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/11/18(日) 08:15:53
>>145
遅レスですまん。おれの知っている長野の零細加工業の社長は、加工の経験もない
元、トラック運転手だったんだけど、結婚するときに相手が地元の大きな家の
出なのでつりあいが取れなかったもんだから、その器じゃないのに会社を作った。
そんなＤＱＮ社長も居る。
225(1): 2014/11/04(火) 02:19:11.19 ID:FodVjEw00(22/38)調 AAS
764 名前：名無し次郎2[] 投稿日：2008/05/19(月) 23:35:56
スペッチは悪の会社。
765 名前：名無し次郎③[] 投稿日：2008/05/20(火) 00:46:49
スペッチとはココのこと？
松濤にあるアパレルメーカーSの最近半年の現状。(全国に黒を基調としたショップが多い。)
メインバンクの変更 みずほBK→りそなBKへ
同業者の評判が悪い。
在庫商品を投げ売りしたり、安売りしたりする 。
最近従業員が大幅に減少している３分の1に減少。
役員の交代、社長の退職。
支払手形の書き替え（ジャンプ）の要請。
手形サイトが毎回長くなる。
現金払いを手形に変更する 。
締切日を遅らせる 。
支払条件の一方的な変更。
工場に引き取り保留の商品が山となっている。
全体的に活気が無い。
経理の人間がやたら遅くまでサービス残業。
仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山。
最高責任者が世間から恨みをかっているし、社内では暴力で抑えている。
これは倒産の兆候ですね。関係者みなさん気をつけてください。
226(1): 2014/11/04(火) 02:19:38.43 ID:FodVjEw00(23/38)調 AAS
975 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/07/08(火) 13:35:06
2ちゃんねるの情報を信じていいの？
結論から書くと、福岡のITブラック企業の情報の信憑性はそこそこ高いです。
理由として、福岡のIT企業（ブラックでないものも含む）の情報はほとんど外に出ておらず、
いわゆる地元民しか知り得ない情報が多いのです。
恨みごとのように書いてあるものもありますが、その「恨み」も
そのブラック企業を知らなければ書けません。
マイクロコートやメディアファイブのように福岡のブラック企業として有名な企業もあれば、
グーフォのような、かなりマイナーなITブラック企業もあります。
このサイトの情報のみで信じられない場合は、
みんなの就職活動日記で調べられる事をお勧めします。
みんなの就職活動日記は、内定者や社員の方の情報が多いので
非常に信憑性の高い情報があります。
福岡 ブラックITリスト まとめ
外部ﾘﾝｸ:beautiful-noise.seesaa.net
227(1): 2014/11/04(火) 02:21:36.31 ID:FodVjEw00(24/38)調 AAS
【中小企業限定】★ブラック企業ランキング★Vol.3
2chｽﾚ:job
192 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/24(金) 01:07:34
ブラックリストに載ってる、パチンコ店経営の福神商事の事が知りたいんだが、
関係者いたら教えてくれないか？
初任給は235,000円で高いんだが・・・・
そもそもパチンコ業界の正社員ってどんな感じなんだろう？
193 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/24(金) 02:32:37
>>192
新卒で1年パチンコ業界に入った俺が通りますよ。。。
福神商事はあんまし知らないので、あくまで俺がいた会社の例ね。
あ・・・ありのまま思った事を話すぜ！
【キャリア展望】
ホールスタッフ→副主任→主任→店長
会社にもよるけども俺のいたところはホールスタッフ4～5年、
主任になるのが物凄く困難で、店長なんて神。
ちなみに釘とか設定いじるのは主任から。
副主任クラスになると適性により本部のバックヤードへ
異動になる場合もあるけども、これは極めて優秀な人限定。
【給与、待遇】
初任給は25.5万だったかな。茄子は1年で辞めたからなんともだけど、社員にはきちんと払ってた。残業代もきっちり
付けてくれてた。社員寮があったので金は貯まる。でも社員寮に入るといろいろ面倒。
【休日】
店舗のスタッフでシフトを組むことになり、新入社員は基本的に一番最後に決めることになるので、最初は飛び石の
週休2日になる。新台入替の日やクリーニング（夜間業者が入る清掃）立会の日は、朝方帰り、遅番出勤がある。
スタッフの勤怠が悪い店舗の場合、埋め合わせは社員ですることになることが多いので急な出勤もある。
228(1): 2014/11/04(火) 03:30:46.89 ID:FodVjEw00(25/38)調 AAS
194 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/24(金) 02:33:56
つづき
【仕事の内容】
DQN客への接客から、わざとうんこはみ出しやがったトイレの
掃除から、玉運びまで当然やることになる。
最初は自分より年下のバイトに教わったりすることになることに
なるだろうから、その辺ダメそうな人は避けた方がいい。
慣れてきたら、ホールスタッフへ指示を出し、
各作業を振り分けていく行く仕事にシフトしていく。
カウンター業務もいずれすることになるけども、計数には細心の注意を。
誤差出すととてつもなく面倒なことに。全体的に腰痛に注意。
【職場の雰囲気】
真面目な人からどうしようもない奴までカオスな雰囲気。
基本的に呑む買う打つで喫煙者が大半を占める。
価値観は人それぞれで面白いと思うこともあったけど、
業界全体の朝鮮半島との関係、親のために就職
するわけではないけど、やっぱり親は悲しんだし、
いざ結婚する時に仕事は？と聞かれ困るとも思ったし、
まして子供にお父さんはパチンコ屋で働いていますなんて
言わせられないというのが1年勤めて思った正直な感想です。
他にもここを見れば参考になるものがあると思う。
2chｽﾚ:job
195 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/24(金) 08:31:45
>>193 >>194
貴重な情報どうも。パチンコ好きだからって、パチンコ業界進むのは
やめた方がいいのかな。紹介見る限り、学校・学部問わずなんだけど・・・
地元帰って友人にパチンコ屋で働いてるとも言いずらいな。
専門学校の卒業発表もうまくいかんしどうしよ・・・どうしよ・・・
229(1): 2014/11/04(火) 03:31:20.01 ID:FodVjEw00(26/38)調 AAS
743 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/11/14(土) 00:21:25
ま、企業によって違うだろうから絶対そうだとはいえないが
まともな企業には、部や課に総務と直結してる要員が居てコンプラ啓発に努めている
彼らは社員個々に対してもでもそうだが、所属部署そのものが
マズイ方向に行こうとしてる場合も警告を発して
組織内の腐敗に勤める。風紀委員みたいなものかｗ
現在の会社に勤務する以前に、中小ブラックにいたもので、
慣習で毎日30～から1時間くらい残業時間を記録してなかったら
「○○さん、それ違反行為だよ、ちゃんと残業請求してね」と怒られた。
中小零細は家業で大手は事業だと認識させられた瞬間だったな
レベルの低い話だがｗ
744 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/11/14(土) 00:23:48
誤字ったあああ
×組織内の腐敗に勤める。
○組織内の腐敗防止に努める。
230(2): 2014/11/04(火) 03:31:46.13 ID:FodVjEw00(27/38)調 AAS
845 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/12/18(金) 21:36:21
ハロワで応募した企業なのだが
連絡先に携帯しか書いて無くてさ
怪しいと思いつつ掛けてみたら
「男 男 男が燃える♪」
って待ちうただった…
846 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/12/18(金) 23:26:08
その曲は知らんけどスタントマンかなんか？
847 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/12/20(日) 02:35:45
>>845
パチ好きかDQNのどちらかだろ
231(1): 2014/11/04(火) 03:32:19.01 ID:FodVjEw00(28/38)調 AAS
867 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/12/30(水) 07:27:21
ハロワでフィット産業の求人票を持っていくと職員に
「他に当たってみる所が全部なくなった最後の最後
自暴自棄になった時にここは当たってみた方がいいと思いますよ」と
真顔で忠告される(爆 やるじゃんハロワ！
つーかこんな所の求人票をそもそも受理すんな！
232(1): 2014/11/04(火) 03:32:45.54 ID:FodVjEw00(29/38)調 AA×
233(1): 2014/11/04(火) 03:33:23.13 ID:FodVjEw00(30/38)調 AAS
986 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/03/09(火) 18:09:32
派遣社員の誓い
われわれ派遣社員は派遣先の社員様の指示を良く守ります。
指示された事以外はなにもしません。
人の目を盗んでさぼります。
破壊工作をおこないます。
遅刻，早退は好きな時におこないます。
年金は払いません。
世間から蔑まれてもかまいません。
将来、行政の世話には一切なりません。
派遣社員で働きどのような結果になっても、すべて自己の責任であることを認めます。
234(1): 2014/11/04(火) 03:33:49.43 ID:FodVjEw00(31/38)調 AAS
【中小企業限定】★ブラック企業ランキング★Vol.4
2chｽﾚ:job
41 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2010/04/09(金) 04:58:28
パナソニックは「ナショナル」というとおり国に貢献するという
企業理念を表しているそうだが、トヨタ以上の派遣切りをやり
青森の小売会社マンデーの社長に理不尽なことをやって
焼身自殺させた会社だぜ。
パナソニックの話だけでなく金儲けの権化でしかない企業に
国に貢献するなどという商い精神はない。
235(1): 2014/11/04(火) 04:50:23.26 ID:FodVjEw00(32/38)調 AAS
395 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/12/29(水) 09:29:39
こういう超ホワイト中小企業見ると、泣きたくなるよな。
うちは何もかもが逆を行く。
外部ﾘﾝｸ[html]:blog.livedoor.jp
236(1): 2014/11/04(火) 04:51:00.42 ID:FodVjEw00(33/38)調 AAS
【中小企業限定】★ブラック企業ランキング★Vol.5
2chｽﾚ:job
236 名前：救いようがないな[] 投稿日：2011/11/14(月) 21:33:00.63
ブラック企業だなあ
@YANA1945 矢那 やな夫
今日の面接。「もし給料が支払われなかったらどうする？」私が必ず訊く質問だ。
目をキラキラさせて「構いません！」と叫ぶ人は合格。
少しでも戸惑う奴。そんな奴とはプライベートでも口を聞きたくない！さっさと立ち去れ！
Twitterﾘﾝｸ:YANA1945
@YANA1945 矢那 やな夫
仕事は会社のためにするもの。給料のためにするものじゃない。甘えるな！
Twitterﾘﾝｸ:YANA1945
237 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/11/15(火) 21:17:00.13
明日の面接では「イカ娘」の最新話のネタを振って反応を見る。
大切な就職活動中に深夜アニメにうつつを抜かしている無能はいらない。
録画でなく生で見ているなど言語道断だ！
やな夫ﾜﾛﾀw
238 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/11/15(火) 21:21:34.51
名前からしてVIP臭いと思ったけどガチなの？
237(2): 2014/11/04(火) 04:51:27.81 ID:FodVjEw00(34/38)調 AAS
297 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/12/14(水) 07:17:18.49
数年前にリクナビで、「リコルド」という不動産会社が募集してた。
「履歴書は白紙で構わない！！」という宣伝されていて、
当社は、様々な社員が在籍する。「元バーテンダー・元銀行員・元司法書士」
などと書かれていたが、元司法書士はウソっぽい気がした。
また、リクナビに写っている社員の写真が、いかにもチンピラみたいだったので
即座にブラックを感じた。
が、その後、募集広告を見たことがないので、実はブラックじゃなかったのか？
いや・・倒産した可能性もあるが。
238(1): 2014/11/04(火) 04:51:53.87 ID:FodVjEw00(35/38)調 AAS
ブラック会社は求人を出すな、迷惑だ
2chｽﾚ:recruit
120 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2013/02/16(土) 01:29:21.55
弁護士は試験の時に労働法は除外されていて、ほとんど知らないそうです。
それで労働組合員の方が労働法は詳しいとの事です。
特にパワハラになると弁護士はすぐに逃げる、
代理人として言った言わないという事をやるのは不可能みたいです。
なので、労働審判で本人訴訟をして５００万ぐらい請求するといいそうです。
刑事罰については確かに設定されてるが、たかが知れているので刑事告訴は無理だろうとの事です。
ともかくこの案件で労働審判してもある程度の金額は取れると言われました。
弁護士はつけても費用がかかるだけで役に立たないそうです。
労働審判から本訴の裁判に行けば弁護士は必要との事です。
ただ、そこまで行けば公開裁判になり新聞に会社名が載るので
その前に会社が和解に持ち込んでくるだろうとの事です。
結局、違反をして会社が新聞に載れば会社に取っては大ダメージなので
労働審判の時に請求金額の何割かを払って和解になるそうです。
それだと弁護士は必要無く、つけると経費がかかるだけ無駄との事でした。
今まで弁護士を探して５人断られていた時間の経過がマイナスなだけでした。
そろそろ行きますよ。新聞に載る前に和解になるでしょうけど。
組織ぐるみで詐欺やってる会社なんでそのまま逃がす気は無い。
121 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/02/16(土) 02:24:38.28
>本訴の裁判に行けば
この時点で「官報」に掲載されるからね。
「公開」情報扱いに成るので、2chに転載されても削除要請できなく成るし。
もちろん新聞に載ることも有る。新聞に載らなくても判例ジャーナルとかの
法律系の業界雑誌に載るし。
239(1): 2014/11/04(火) 04:52:23.65 ID:FodVjEw00(36/38)調 AAS
137 名前：就職戦線異状名無しさん[：、] 投稿日：2013/03/07(木) 19:10:47.30
外部ﾘﾝｸ[html]:blog.livedoor.jp
ユニクロ式ブラック
フォーブス世界長者番付・億万長者ランキング(2013年・日本編)
1位(66位) 柳井正(ファーストリテイリング) 133億ドル
2位(128位) 孫正義(ソフトバンク) 86億ドル
3位(215位) 三木谷浩史(楽天社長) 56億ドル
4位(248位) 森章(森トラスト社長) 50億ドル
5位(258位) 毒島邦雄(SANKYO) 49億ドル
6位(299位) 滝崎武光(キーエンス) 43億ドル
7位(412位) 高原慶一朗(ユニ・チャーム) 33億ドル
8位(527位) 伊藤雅俊(セブン&アイ・ホールディングス) 27億ドル
9位(589位) 韓昌祐(マルハン) 25億ドル
10位(641位) 三木正浩(ABCマート) 23億ドル
240(1): 2014/11/04(火) 04:52:49.47 ID:FodVjEw00(37/38)調 AAS
277 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/08/31(土) 22:14:00.79
外部ﾘﾝｸ:bylines.news.yahoo.co.jp
朝日新聞（8月28日）によると、厚生労働省(ワタミ）渡邉美樹が「ブラック企業」の被害を防ごうと、
夜間や休日でも相談を受けつける常設電話相談窓口をつくる方針を決めたという。
2014年度予算の概算要求に関連経費を含めて、18億円を盛り込んだらしい。
241(1): 2014/11/04(火) 04:53:17.44 ID:FodVjEw00(38/38)調 AAS
実名でさらすぞ！ＤＱＮ企業！
2chｽﾚ:job
547 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/06/29(土) 12:09
☆ 『モンテローザって、どんな会社？』 ☆
・総額百億円以上の残業未払いで、会長がついに書類送検され罰金刑を受けたあの会社
・当然の要求をしていた労働組合を「左翼に洗脳された集団」と酷評し、組合員ひとりひとりに
嫌がらせを働き、退会もしくは退職を強要していたあの会社
・理由を問わず遅刻は１万円、欠勤は８万円という規則があるあの会社
・外国人労働者５０名を予告なく突然解雇し、正当な賃金も支払わなかったあの会社
・会長が業者のリベート代を自らの懐に入れ、三億四千万円もの脱税を働いたあの会社
・集団食中毒を出した店を保健所の検査前に閉店し、すぐさま違う業態で再びオープンしたあの会社
・阪神大震災後、街の復旧に頑張る人々には全く手を貸さず店をオープン、しかも通常の数倍の
値段をつけて営業していたあの会社
・「頑張る人間にチャンスを与える」と言いつつ、重役はほぼ親族というあの会社
・他社の店、商品、ネーミングを徹底的に真似し、訴えられたあの会社
・店内に強盗２人組が押し入り、捕まえてみると元社員だったあの会社
・「ほかの客に迷惑だ」と障害者の入店を拒否したあの会社
・無銭飲食の客を袋叩きにし、意識不明のままゴミ捨て場に放置したあの会社
・「勤務時間外での社員同士の接触を禁ずる」という奇天烈な規則があるあの会社
・従業員が店の女子トイレに盗撮カメラを仕掛けていたあの会社
・社員がネット上で自社の自画自賛を繰り返し、更にはライバル店のデマを流したあの会社
・新聞の居酒屋人気投票でトップをとったが、実は社員が葉書を書いていたあの会社
・会長が在日、しかも創価学会員であり社員に公明党への投票を強制するあの会社
242(1): 2014/11/12(水) 11:45:43.33 ID:AoPcBVLG0(1)調 AAS
ブラック企業に務めいてもう限界だ
仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載しています
「会社をやめるときに読む本」
【ブラック企業に殺される前に】という本です
外部ﾘﾝｸ:www.amazon.co.jp
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仕事を辞めたいと考えている方に役立つ本となっています
スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます
243(1): 2014/11/17(月) 15:37:30.23 ID:ke3zmAVY0(1/54)調 AAS
548 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/06/29(土) 12:10
51 名前： ？ 投稿日： 01/12/07 03:20 ID:lh9HMXjl
私はモンテローザに半年ほどいましたが、本当にひどい会社でした。
私が入社した当時はちょうど残業未払い問題などで雑誌や国会で叩かれていた時でした。
この時会社の出した方針というのが、もともと残業をなかったものにしようという
信じられない方針で、週休２日週５２時間のはずのシフトが、幹部の命令で休日も返上し、
月３５０時間以上働かされ、しかも給料は手取りで２０万程度でした。
お店の中もひどい有様で、なにかにつけては店長や幹部が社員やアルバイトに暴力を振るい、
女の子などは泣きながら辞めていったりしました。私は幹部へ理不尽な暴力を
やめるようお願いしましたが、全く聞く耳を持ってくれませんでした。
そういった悲惨な環境下で、私自身もいつしかアルバイトに暴力を振るうようになり、
当初は接客業が好きで入社したはずなのに、いつしかお客の顔も見たくなくなりました。
あの時の私は本当におかしくなっていたのだと思います。友人にもモンテローザにいた頃は
人が変わったようだったと言われます。
結局私は、わずか半年でいわゆるばっくれという形でモンテローザを退職しました。
今はモンテローザ以外の外食産業で働いていますが、昔のことを思うと給与の面でも
人間関係の面でも天国のようです。また、モンテローザという会社が、他の飲食業から
どのくらい嫌われていて、しかも経営レベルが低いかも分かりました。
私がモンテローザにいて良かったと思うことは、良かったことがひとつもなかったことです。
最後に現役社員のみなさま、腐らず頑張ってください。
そして新しい道を見つけて下さい。
今の苦労はきっと次で報われます。
244(1): 2014/11/17(月) 17:17:56.16 ID:ke3zmAVY0(2/54)調 AAS
てすと
245(1): 2014/11/17(月) 17:18:48.04 ID:ke3zmAVY0(3/54)調 AAS
この施設は辞めなさい 《千葉県》
2chｽﾚ:welfare
434 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/02/08(日) 20:02:10
有休使える施設なんてあるの？
うちは忌引か怪我じゃないとくれない
有休の申請すると『君は何を考えてるんだ』って怒られるゼ
435 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/02/08(日) 20:53:30
>>434
だったら買い取ってくれと言えば。
そこでおとなしくなるから付け上がるんだよ。
労働が義務なら有給休暇は権利だぞ。
ちゃんと仕事をしてるなら主張するべし。
「他の人は…とか」俺も言われた頃があったが、今では何も
言われなくなったし、他のスタッフもとれるようになった。
良い職場にしたければ、悪者になる時も必要だ。
オバマのセリフを思い出せ。
246(1): 2014/11/17(月) 17:19:14.22 ID:ke3zmAVY0(4/54)調 AAS
515 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/05/11(月) 02:03:08
拠点が何箇所もある会社に勤務してるが……
駄目な事業所の例。
①挨拶が出来ていない。
②車が汚く、ぶつけたトコの修理がされていない。
③事務所、相談室、更衣室が物に溢れている。
④雑草も沢山。
⑤スタッフ同士が利用者をあだ名で呼んでる。
⑥電話に出るのが遅い。
目の前で鳴っていても出ない。
⑦喫煙室が無い。
事務所でスパスパ。
⑧残業をする時、食べながら仕事をしている。
上記が多数該当してる事業所は利用者が
減っていたり、スタッフが続かない事業所です。
なので働く前に見学やボランティアをするのは必須だと思います。
247: 2014/11/17(月) 17:22:25.37 ID:ke3zmAVY0(5/54)調 AA×
2chｽﾚ:job
2chｽﾚ:job
248(1): 2014/11/17(月) 17:23:07.92 ID:ke3zmAVY0(6/54)調 AA×
249: 2014/11/17(月) 17:23:42.56 ID:ke3zmAVY0(7/54)調 AA×
250: 2014/11/17(月) 17:24:16.12 ID:ke3zmAVY0(8/54)調 AA×
251: 2014/11/17(月) 17:24:50.02 ID:ke3zmAVY0(9/54)調 AA×
252: 2014/11/17(月) 17:25:20.75 ID:ke3zmAVY0(10/54)調 AA×
253(1): 2014/11/17(月) 17:26:11.08 ID:ke3zmAVY0(11/54)調 AA×
254: 2014/11/17(月) 18:15:09.28 ID:ke3zmAVY0(12/54)調 AA×
255: 2014/11/17(月) 18:15:40.36 ID:ke3zmAVY0(13/54)調 AA×
256: 2014/11/17(月) 18:16:12.73 ID:ke3zmAVY0(14/54)調 AA×
257: 2014/11/17(月) 18:16:51.29 ID:ke3zmAVY0(15/54)調 AA×
258: 2014/11/17(月) 18:17:26.14 ID:ke3zmAVY0(16/54)調 AA×
259: 2014/11/17(月) 18:18:02.89 ID:ke3zmAVY0(17/54)調 AA×
260: ◆L4RBdHor8B20 2014/11/17(月) 18:18:57.07 ID:ke3zmAVY0(18/54)調 AA×
261: 2014/11/17(月) 18:20:20.52 ID:ke3zmAVY0(19/54)調 AA×
2chｽﾚ:job
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262: 2014/11/17(月) 18:21:06.63 ID:ke3zmAVY0(20/54)調 AAS
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263: 2014/11/17(月) 18:21:59.63 ID:ke3zmAVY0(21/54)調 AAS
246 2chｽﾚ:soc
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264: 2014/11/17(月) 19:54:03.15 ID:ke3zmAVY0(22/54)調 AAS
257-2 2chｽﾚ:job
258 2chｽﾚ:koumei
259 2chｽﾚ:company
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265 2chｽﾚ:company
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266-2 2chｽﾚ:job
267-1 2chｽﾚ:job
267-2 2chｽﾚ:job
268-1 2chｽﾚ:job
268-2 2chｽﾚ:job
269 2chｽﾚ:job
270 2chｽﾚ:employee
以上
265(2): 2014/11/17(月) 19:58:42.42 ID:ke3zmAVY0(23/54)調 AAS
千葉県内の悪徳・馬鹿な介護会社・施設
2chｽﾚ:welfare
612 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/06/27(月) 11:28:58.59 ID:RSAYhxBs [1/2]
すまない質問良いかな？
千葉に居る友人が施設に入ってて、悪徳な不正などを問い詰めたら最高責任者にスルーされたらしい。
体調悪いから休ませてくれと告知してもダメの一点張り。
挙句の果てには、持病が出始め【人が信じられない】と嘆く。
どうにか出来ないだろうか？
何処が支援なんだろう。
支援せずに再発させてどーすんだ。
自分は他県に住んでるからすぐに駆けつけてあげる事が出来ない。
無知な自分に力を貸して欲しい。
613 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/27(月) 15:06:35.73 ID:FePKan+y [1/2]
>>612
社会福祉協議会の中に、千葉県運営適正化委員会があるから、苦情を入れてみるという手がある。
でも、運営適正化委員会も「とりあえず設置して、体裁を整えてます」的な組織なので、ちゃんと動いてくれるかどうか…。
614 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/06/27(月) 15:16:34.83 ID:RSAYhxBs [2/2]
>>613
レスありがとう。
苦情ねぇ。
そうなんだよな…委員会に通達しても多分動いてくれないんだろうなって言うのがあるからなぁ。
動いて審査が入ったとしてもちゃんと本腰入れないだろうし。
最初っからそんな考えはダメなんだろうけど。
詐欺紛いな事をしてる所だから確実に摘発して欲しいんだよ。
友人とちょっと相談してくる。
266(1): 2014/11/17(月) 19:59:11.71 ID:ke3zmAVY0(24/54)調 AAS
615 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/27(月) 19:14:35.34 ID:F9ZR6+nU [2/2]
６１２＞＞ 県庁に告発したほうが早い
620 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/28(火) 07:19:00.11 ID:1u2ktvmv
>>612
その友達って、もしかしたら精神疾患？
だとしたら、不当な扱いを受けていると思い込んでいる可能性があるから、
告発とかはよく確認してからのほうがいいと思うよ。
よくいるんだよね。
病気が治っているのに入院させられてるとか、不当な扱いをうけているとか、
職員に冷たくされているとか、言い張る人。
621 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/06/28(火) 09:01:27.23 ID:is/+Kr2k
>>620
友人はご指摘の通り精神系のね。
だから自分も冷静に話を聞いていたつもりだ。
今でも話を聞いているが、そういう事を踏まえて｢記録｣をとるようにさせている。
だけどね。
話を聞いている中でなんで責任者が【不正に付いて役所等に言うな！！】
って焦って口止めするの？ 其処自体おかしくない？
確かに私の友人は精神疾患だが、そこまで嘘を突き通す子じゃないよ。
267(1): 2014/11/17(月) 19:59:39.44 ID:ke3zmAVY0(25/54)調 AAS
埼玉―群馬県境の介護施設について語ろう
2chｽﾚ:welfare
612 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/06/24(火) 18:40:48
最近、介護関係の求人広告が少ないね。
どこか、いい施設ないですか？
613 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/06/24(火) 21:18:00
>>612
君がいい人材ならば電話連絡すればたいがいの施設はOKだよ。
しょっちゅう求人広告出すのはイメージダウンにつながるから
高い金払ってまでそんな事をしないのが実情です。
268(1): 2014/11/17(月) 20:03:31.20 ID:ke3zmAVY0(26/54)調 AAS
546 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/02/09(土) 02:35:05 ID:lchmhL1x [1/3]
うちの施設も営業停止にならないかな
547 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/02/09(土) 02:39:34 ID:lchmhL1x [2/3]
うちの施設は専務が気に入らない利用者は受け入れてもらえないんだよ！
朝から晩までフロアでレゲーかけててさ
馬鹿な経営者だよ
548 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/09(土) 08:22:12 ID:RFytGgHl
もうコハゲってことで良いよw
549 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/09(土) 09:42:36 ID:ju16HPsZ [1/2]
>>547
そんな施設行ってみてー。っつうか本当すげー。レゲェって…。
うちの施設も今利用してる人でもその家族が気に入らないと
利用中止にさせてるよ。そうゆうのってどこも同じなのかなやっぱ。
550 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/02/09(土) 10:40:41 ID:lchmhL1x [3/3]
レゲーもすごいけど、耳の悪い利用者の耳に紙で耳の形作って、
耳に貼り付けたりもしてるんだよ！まるで、経営者のおもちゃ
551 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/09(土) 11:27:59 ID:ju16HPsZ [2/2]
ありえねー。どうしてそういう人が上の立場でのほほんと居られる訳？
家族経営？どーせ高い給料もらってるんじゃね～の？
家族経営だとうちの施設みたいにやりたい放題だけど…
施設長のあいさつ聞いた事ないし。
269(1): 2014/11/17(月) 20:04:01.03 ID:ke3zmAVY0(27/54)調 AAS
642 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/07/31(木) 19:36:52
民間の厳しさってどの様に厳しいの？レオパのあずみ苑とかどうなの？
興味があってとりあえず応募して話を聞いてみようと思うんだけど。
643 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/07/31(木) 22:26:02
>>642 まず母体のレオパのスレを熟読する事を勧める。
お先真っ暗な介護＆不動産業界に興味を持つ時点で転職のセンスを疑う。
これを意地悪と受け取るか親切と受け取るかは>>642さん次第。
将来は5年先、10年先を見据えてね。
270(1): 2014/11/17(月) 20:04:28.89 ID:ke3zmAVY0(28/54)調 AAS
人の心とか過去が見えるんだけど質問ある？
2chｽﾚ:news4viptasu
61 名前：名も無き被検体774号+[sage] 投稿日：2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN
真偽は謎だがこの手の本物がひけらかしたりしないことを知ってる
過去から見た自分は今が最年長で最も人生をよく理解している
未来から見た自分は今が最年少で最も未熟である
結局過去にとどまるのではなく、
今と未来のために生きるのに集中しろって話
過去とか終わったことだろ
271(1): 2014/11/17(月) 20:04:55.31 ID:ke3zmAVY0(29/54)調 AAS
長野・群馬の福祉施設について語ろう！！？
2chｽﾚ:welfare
10 名前：ながのちゃん[] 投稿日：2006/08/08(火) 08:53:14
新知事誕生。
やすおは福祉に力を入れていたそうだが、衰退するばかりだった。
変わってよかった
11 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/08/09(水) 08:35:23
村井氏はハードランデイング傾向があるから、福祉に力点は
置かないよ。
12 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2006/08/14(月) 23:48:19
康夫知事批判してる年配の連中はどういうつもりなんだろうな？福祉に力入れてたのにさ。
「他人の言うこと聞かない」「協調性がない」とか言いたい放題で盛り上がってる年配の人間
は頭が変だね。
政策をしっかり見るんじゃなくて感情論で投票するんだから。
「国会議員もやった立派な人だから」「近所の人が村井さんに投票してって言ったから」
とかバカ丸出し。
他人の言うこと聞かないっておまえらの言うこと聞かない訳じゃないだろ。
車座集会だって各地でやってたのに。
老年期に入って自分の考え方を変えることは難しい。そういう考え方を持った人間が死んで
じょじょに考え方が変化していくんだけど長野県は長寿県だからなかなか死んでくれない。
そういう連中が偏屈な考え方のまま投票に行く。だからぜんぜん変わらない。
これから福祉行政はどうなるんだろうな。
272(1): 2014/11/17(月) 20:05:51.83 ID:ke3zmAVY0(30/54)調 AAS
4 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/04/28(土) 00:56:26
情報公表制度は問題山積だけど、自分の施設と他施設との違いや
ご利用者からしてみれば、施設間の比較が容易にできることから
有意義な制度だと思うのです。私は実際によく閲覧してるしね
でも利用者さん側は見ないだろうなあ、見にくいし内容意味不明だし
利用者さん側がこのサイトを参考に施設選びを始めたら
施設側は必死こいて内容整備するんだろうなあ（笑）
うちの事務や師長さんが一生懸命準備してたよ
わたしも少しお手伝いしたのだけど、群馬県はもう少し見やすく
内容も利用者側にわかりやすく作り直した方が良いと思うのです。
あまりカウンターが回ってないって県の方も言ってましたしね
今回は少しでも県民に公開サイトを踏んで欲しくてリンク貼りました
群馬県も沢山の方にサイトを訪れてくれるように頑張って宣伝してくださいね
もっと情報公表センターサイトを活用しよう！！
273: 2014/11/17(月) 20:06:46.62 ID:ke3zmAVY0(31/54)調 AAS
20 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/05/25(金) 13:20:27
富岡市の公立七日市病院で脳出血後の患者が喉に食べ物を詰まらす窒息事故起こして
注意義務を怠った責任に対し損害賠償請求で３４００万の支払いが命令されたとのこと
病室で朝食を食べさせ、喉に物を詰まらせて看護師が吸引後にその場を離れ
２０分後に訪室したら亡くなってたとのこと
この事例は老人施設でも十分ありえる
発熱してる入所者を部屋で朝飯食べていただき、スタッフは他の入所者の食事介助
を総出でするなんて日常茶飯事だよ
これはホントにやばいぞ。施設はどんどん重症化してるし、スタッフの数も全然たりないし…
この看護師だって恐らく遊んでたわけじゃないだろうし、朝の激戦時間を知ってる業界
の人間はみんな同情するよ、患者と病院との両方にね
厚労省や県は、こんな不幸な事例が二度と起きないように体制の整備を至急おこなうべきだ
21 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/05/25(金) 13:44:08
連投すまん
うちのある利用者さんは、おかゆが食べられるのに、のりみたいなミキサー粥を食わせられてる
なんでだかわかるか？誤飲誤えんを防止するためだ
本人はおかゆが食べたいと希望しているのに、安全面を重視するためミキサー食わしてる
こんな訴訟が頻発すれば、ますます利用者の意向がないがしろになる
ちなみにその利用者は、だんだん食欲が無くなりBMIも18となってしまった
栄養ケアマネジメントによって、まずい栄養補助流動食飲まさせられてる
結局こうになってしまうんだよ、手間かけて仕事増やすより楽で安全な方に流れる
本当にこれでいいのか？ 俺はごめんだ、絶対に嫌だ
施設で働いてる俺が思うのだからお笑い草だ。こんな事例は沢山あるぞ
ふらふらながらも歩いて入所してきた爺さんが、転倒するかもしれないからと
歩行禁止がケアプラン上で決まり、完全に車いす状態になってしまったりとか…
A2レベルがB2レベルにあっというまに低下したんだぜ？
これが群馬の福祉施設の実態だ。もう辞めたくなった
こうやってみんな燃え尽きていくのだろうな
274(1): 2014/11/17(月) 20:07:13.67 ID:ke3zmAVY0(32/54)調 AAS
北海道の介護老人保健施設
2chｽﾚ:welfare
20 名前：トーマス[ｐｖｌｆ] 投稿日：05/02/26(土) 11:49:22
いい老健ってないのかなぁ？
それもちょっと寂しいな↓↓
でも最近はろくな介護者いないね。
体交はしないし、知識もないのに大きい口たたくし、、、
あたしの施設だけかな？
21 名前：名無しのOT[] 投稿日：05/02/26(土) 12:57:45
>>20
良い施設と悪い施設、玉石混合です。
ま、明らかに過半数は「石」でしょうか？
今俺が働いている老健は少なくとも就業時間
を徹底的に守らせるし、リハビリスタッフは
PT/OT含めて１０名以上採用している。
大都市の札幌だからこそこれだけの人材を
そろえることが出来るんだろうけれども、
良い老健は確かに確実に存在します。でも
それを見つけるには「口づて」しかないんですよね。
学生時代から学校OBや同業者と幅広く仲良くしておくべし。
進路指導の教官の助言も聞くべし。
あまり離職率の激しい施設だと、教官も怪しみます。
275: 2014/11/17(月) 20:07:55.05 ID:ke3zmAVY0(33/54)調 AAS
宮城県の老人介護施設◆働くなら？
2chｽﾚ:welfare
722 名前：名無しのフクちゃん[] 投稿日：2007/02/08(木) 04:24:24
老健が営業停止になるのに決定的な事ってなんでしょうか？
723 名前：ななしのフクちゃん [] 投稿日：2007/02/08(木) 06:55:00
>>722何もないよ。
不正請求でも、利用者落として骨折どころか、死亡させても
おとがめなし。
まー、施設潰しても、行き場のない老人が大量発生するだけなので、
行政も当たり障りなくやりたいんでしょう。
何でもいいから老人を収容しておいてほしいんですよ、行政も家族も。
726 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2007/02/09(金) 00:08:21
>>723
＞不正請求でも、利用者落として骨折どころか、死亡させてもおとがめなし。
確かに実際 ↑ こんな事故あった施設だけど、今も何事もなく営業しとるな。
727 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/02/09(金) 06:43:32
虐待とか家族にバレて新聞沙汰とかならさすがにやばいんじゃないの？してればの話だけど。
728 名前：ななしのフクちゃん [] 投稿日：2007/02/09(金) 07:05:05
新聞沙汰になった施設もいくつかあったけど、別に指定取り消しにはなってないでしょ。
しばらく不愉快な思いに耐えればそれでＯＫよ。
虐待が新聞沙汰になるほどの施設は、体制自体に問題があり、
経営者を変更するくらいの対処をしないと体質が直らないんだけどね。
また、施設内で虐待があっても、施設長が虐待解決・防止より、
隠蔽対策の方を優先する場合が多いね。私の見た範囲では。
276(1): 2014/11/17(月) 20:09:03.57 ID:ke3zmAVY0(34/54)調 AAS
宮城県の福祉について語ろう
2chｽﾚ:welfare
188 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/05/20(金) 22:10:00.93
ウ○ル破産てホント？！
189 名前：ななしのフクちゃん[age] 投稿日：2011/05/25(水) 15:10:22.09
あらら・・まじですか？
自分はウ○ル元職員ですが、詳しい事知っている人に
教えてほしいからageますね。
短期間でいろいろあったけど、今はいい思い出だから
191 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/05/25(水) 20:52:56.97
>>189
今の役員の顔触れ見たら、経営なんて無理だよね。
全員自己破産経験者らしいので。。。
195 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/05/26(木) 23:17:57.02
>>191
うっわあー
役員全員が自己破産経験者って、なんだかエライこったなぁ
職員みんなで頑張っていたのに…
人間関係が糞な施設が多い中、ここは現場のみんなが若くても大人で優しかったな。
あ、あくまでも介護職員の皆さんの事ね。
仕事は忙しくて忙しくて、いつもムッキイィーー！状態だったけどｗ
これからうまく行ってほしいよ。
277: 2014/11/17(月) 22:12:46.64 ID:ke3zmAVY0(35/54)調 AAS
580 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/24(火) 22:12:10.31 ID:GbBTkzPe
20代中盤
勤続年数4年
手取り約16万
賞与20万って良い方なの？
ちなみに特養。
581 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/25(水) 08:28:40.71 ID:mTj2rtoR
特養でその数字は良心的だな
宮城県内トップクラス
582 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/04/25(水) 18:33:38.25 ID:2ZVwpzrI
>>581
マジか…んじゃもう少し頑張るか。
583 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/26(木) 01:22:27.31 ID:1rzdWVZ9 [1/3]
月の手取りははまあまあだけどボーナスが少ないな
584 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/26(木) 14:02:53.07 ID:0PaM2yiQ [1/2]
>>580
マジなら宮城では間違いなくトップクラスの待遇
施設名を教えてくれ
585 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/26(木) 14:27:06.88 ID:1rzdWVZ9 [2/3]
これでトップクラスとかよほど酷いとこに勤めてるんだな
586 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/26(木) 16:29:09.88 ID:0PaM2yiQ [2/2]
宮城なら、だ
嘘だと思うならもっといい施設をあげてみろ
278(1): 2014/11/17(月) 22:13:20.80 ID:ke3zmAVY0(36/54)調 AAS
587 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/26(木) 22:43:30.22 ID:jq28MNXk
580だけど、これでトップクラスなのか。
施設名は言えないけど、きっと職員募集してるから探してくれ！
588 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/26(木) 23:24:55.40 ID:Y5d1iscl
手取り１６って総支給で２０いくかいかないかあたりだろ？
役職なしでそれなら十分すげえよわかりやすい所だとマツダ○会レベル
589 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/26(木) 23:36:42.42 ID:1rzdWVZ9 [3/3]
手取り16がすげえとかトップクラスとか言ってるやつらは正社員なのか？？
資格手当、夜勤手当、住宅手当、交通費等足せばそんなもんだろ？
590 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/27(金) 02:14:22.11 ID:sTjqejPn
ほぼ残業無くて16万は貰えるから、まずまずなのかな？
しかし介護職はもう少し待遇よくならんもんかね
591 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/27(金) 11:28:48.64 ID:y0zuK0CR [1/2]
だから宮城、と言ってるだろ。
宮城に拠点のある社会福祉法人、医療法人の介護職正規職員なら
間違いなくトップクラスの待遇だ。
しかし中央に拠点があり全国展開している法人の介護職なら少しはまともだし、
これからもっと進出してくるから同じ介護職になるなら中央資本の施設
592 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/27(金) 16:04:59.16 ID:QbLj0zrS
>>591
そういう限定されて条件下でトップクラスというなら、その条件をまずは提示すべき。
だから言ってるだろ（ｷﾘｯ とか言われてもねぇ
まったく説得力ないわ
279: 2014/11/17(月) 22:13:50.19 ID:ke3zmAVY0(37/54)調 AAS
593 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/04/27(金) 16:38:59.35 ID:MF9bpUe9
ハ ロ ワ に 行 け ば わ か る
パソコン借りてざっと求人みてみ
右も左も総支給額１２～１４万ばっかり
>>591も俺も別に無知を責めている訳でも煽っているわけでもない
何がそんなに納得いかないの知らんが、そこまで宮城の介護の給料に自信がある(？)ならまずはハローワークへどうぞ
お前の知らない真実が眠っているぞ
あーついでにここの過去ログも
594 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/04/27(金) 18:09:42.64 ID:y0zuK0CR [2/2]
>>592
条件の提示か…
このスレタイは
宮城県の福祉について語ろう
だから条件は宮城県の施設にしたわけだが
宮城県の施設では間違いなくトップクラスだと言っている
嘘だと思うなら593のいうとおりハロワ仙台や宮城県福祉人材センターで就職相談してみろ
それと説得力ないと言われても、お前を説得するつもり、ないから
事実を書き込んだだけ
280: 2014/11/17(月) 22:14:17.03 ID:ke3zmAVY0(38/54)調 AAS
654 名前：名無しさん＠介護・福祉板[age] 投稿日：2012/08/17(金) 11:07:53.63
【地震】イラン被災地の住民、仮設住宅など日本の支援に期待…「大変なのは分かるが何とか助けて欲しい」★５
2chｽﾚ:newsplus
在日イラン大使館、義援金受け付け口座
在日イラン大使館は２９日、イランの古都バム市で起きた大地震で、
義援金を受け付けるための口座を開設した。義援金は地震被災者救援に使われる。
振り込み口座は「東京三菱銀行虎ノ門支店 預金口座１６４７３７５ イラン大使館」。
：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん：2012/08/17(金) 08:57:12.35
外部ﾘﾝｸ[asp]:www.iranembassyjp.org
↑イラン大使館ホームページ。
地震発生で被災者が多数発生。
少なくてもいいから義捐金を郵送しよう。
東日本の災害のときは沢山の支援物資を送ってくれてる。
政府はアメリカの顔色見てるのか動きが全然ないみたい。
レスキューチームや緊急援助隊とか支援物資を大至急現地に出すべき。
すでに展開始めてる国もある。
281: 2014/11/17(月) 22:14:43.03 ID:ke3zmAVY0(39/54)調 AAS
712 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/11/11(日) 20:20:06.58
給料から社保、税金引かれてさらに親睦会費とられてる。
それも6000円。6000円×12＝7,2000円ですよ、年間。
はぁ～、転職してぇ。
713 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/11/11(日) 20:27:22.92
あっ、，の位置間違えました。
￥72,000でした。
上層部に言っても却下。
これってどこか訴えることはできるんですかね？
714 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/11/11(日) 22:30:48.87
給与天引きは本人同意証明がなければ違法性あり
親睦会はそれにあたる
715 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/11/13(火) 22:12:31.61
>>714
ありがとうございます。ボーナスもらったあと上司に言ってみます。
辞める覚悟で訴訟でも起こそうかな。
282: 2014/11/17(月) 22:15:19.55 ID:ke3zmAVY0(40/54)調 AAS
福島の寒い事業所
2chｽﾚ:welfare
69 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2006/07/03(月) 23:06:36
自分は障害者福祉に関心があるのです
友人からは失望するからやめとけ言われてますが
関わるとしたら、福島がいいってことかな？
70 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2006/07/03(月) 23:45:46
>>69 関わりかたにも色々あるよ。
ボランティア、CILでの無資格バイト介助、ヘルパーステーションでの有資格介助…
ボランティア、無資格ヘルパーならお手軽だけど金にはならんし、利用者によってはおまえがメチャクチャな使い方されるかも知れない
（支援法のヘルパー制度には絡まないってことで、お手伝いさんと勘違いする利用者も多い）。
有資格ヘルパーは色んな内部が見えて勉強にはなるが、ショックもでかいと思われ。
71 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2006/07/04(火) 21:22:05
自分は有資格者ですが、福島と郡山なら障害者福祉に関わるの
どちらがいいでしょうか？
障害者代表がよいのか、社福みたいなとこがいいのか
お勧めああれば教えてください。また、ここは避けたほうがいい
というところもあれば教えてください
良識のある障害者なら下で働くことに抵抗は全くないのですが
73 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2006/07/05(水) 00:32:22
>>71 中通り地区なのか？ 飽くまでセンター系にいた友人からの話と、
外からの評判でしかわからんから適当なことしか書けんが、
障害者運動してるとこは福島かな。こっちは役所と仲良くする派。
郡山は健常者代表ということで、ヘルパーは働きやすそうだ。
田村も結構運動派かな。こっちはあまり役所と仲良くしない派。
基本的には自立センター系はあまりいい評判は聞かないし、
務めると苦労するとは思うがガンガレ。不正にだけは手を貸すなよ。
283: 2014/11/17(月) 22:15:48.51 ID:ke3zmAVY0(41/54)調 AAS
福島県の介護施設
2chｽﾚ:welfare
176 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/10/12(月) 04:11:09 ID:JrkXt8Cj [1/3]
＞ 柔整の目的は何？脱臼骨折の類でしょ？
＞ なのに慢性の肩こり腰痛のマッサージに手を出して保健請求？
＞ ただの詐欺師でしょ？
＞ 俺たちは国家資格だ！無資格のカイロ整体師を
＞締め出せって声だかにいう意味が分かりません。
＞ 同じ穴の狢ですよ？
＞ 国家資格＝不正の保健請求をしてもいいって理屈じゃないですよ？
＞ 接骨院の先生でベンツやロレックス、贅沢している先生
＞
＞ そんなに脱臼の患者があなたの地域にいるんですか（笑）
＞ 先生って言われることに快感を得ているだけではいけませんな～
＞ ね、先生（笑） ↑
ま、お金払えば、日本語すらまともに読めない外国人など、
だれでも入学できる専門学校で
それも半ドン学校ー一日三時間の授業を三年間勉強して受かる試験だろ。
ほかの医療関係職のなかで一番勉強時間が短い？
そんなやからに保険なんて、もっともモラルが
必要なものさわらせるからこうなるのは当然だよな！
これぞ国家戦略によるサギ集団の養成という人もいるけど事実がみえてきたぜ
177 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/10/12(月) 10:25:51 ID:JrkXt8Cj [2/3]
ラスクのおいしいお店知りませんか？
今まで須賀川べスパン、安積のリブラン、三穂田のバンビで買いましたが、
バンビが一番好みでした。
ガーリックのラスクがあるとなおうれしいです。
郡山から白河まで、情報ある方お願いします。
284: 2014/11/17(月) 22:16:15.08 ID:ke3zmAVY0(42/54)調 AAS
179 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/10/12(月) 15:29:42 ID:JrkXt8Cj [3/3]
あのなぁ、 接骨院をつぶそうと思ったら、とにかく警察や県の「国保連合会」
に連絡することです。どこでもほぼ100％肩こりで保険の請求はしてます。
叩けばいくらでもホコリは出ます。こんな書き込みをすると、
すぐ能の無い同業者が嫌がらせ的な書き込みをしてきますが・・・
痛い所を突かれてるからであって、そんな治療院こそ真っ先に
「医師の同意」を得たものだけ治療させてみれば？って思います。
え？ だって、治療や請求に間違いが無く、正しくやってるって
自信があれば、別に医師の同意を得た本当に接骨院で治療を受けるべ
き患者さんの治療だけで食っていけるはずでしょ？
うろたえる奴が多い理由は、それでは食っていけないからでしょ？
たいした頭脳も無いのに散々不正請求して立派なおうちを立てて生活してる
方は・・・・保険請求できなくなったら、首をロープにかけてくくる覚悟を
しといたほうがいいと思います。
私もやめてからこの一年・・・真剣に「死んで全て清算しよう。」
と悩んだくらいです。今は好きな英語力を生かして徐々に生きる道を
見出しつつありますが、私でさえこんなだから、多額のローンを抱え
285: 2014/11/17(月) 22:16:53.38 ID:ke3zmAVY0(43/54)調 AAS
香川の介護って最低！
2chｽﾚ:welfare
121 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/07/21(土) 17:48:38
借名契約：職員３人が６件－－ＪＡ香川県 ／香川 
ＪＡ香川県は２０日、鴨部、鴨庄の両支店（さぬき市）の職員３人が、
知人や他の職員の家族名義で生命共済を契約し、契約者の代わりに
掛け金を払う「借名契約」を６件していたと発表した。 
借名契約は農協法違反。掛け金は計２３万４２８４円になる。 
ＪＡ香川県によると、今年２～３月に、さぬき市内の６支店を
統括する鴨部支店の５０代の支店長（当時）が、同共済の目標の
契約金額に達していない職員に借名契約をするよう提案。 
職員が支店長を含む他の職員の家族名義で借名契約した。 
０７年３月３０日に、ＪＡ香川県のコンプライアンス統括部への匿名の投書で発覚した。 
調査ではまた、志度支店の職員が知人の家族を契約者にした生命共済２件で、
初回の掛け金を立て替えたことも分かった。 
これも農協法違反にあたる。 
借名契約を提案した元支店長は６月１日付で降格、関係職員も減給処分となった。 
大方義裕理事長は「コンプライアンス（法令順守）を第一にした経営を進めたい」と話した。 
【吉田卓矢】 
毎日新聞 2007年7月21日 
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mainichi-msn.co.jp
286: 2014/11/17(月) 22:17:23.31 ID:ke3zmAVY0(44/54)調 AAS
香川の介護
2chｽﾚ:welfare
252 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/01/22(金) 23:23:29
香川県の介護職員の給料相場ってドンくらいなの？
私は、３１歳、勤務歴４年、介護経験は合計６年、
資格は介護福祉士、
夜勤５回としたら、総支給２１万円で手取り１８万くらいです。
ボーナスは、夏１５万、冬２５万円ですから、
年収は２９０万ってとこですね。
この金額は普通でしょうか？？？
私的には不満ですが・・・
253 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/01/23(土) 00:46:26
↑
多少恵まれてる感はある。
254 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/01/23(土) 12:13:06
久しぶりにあがってるｗ
>>253
同意。いいほうだと思う。
287: 2014/11/17(月) 23:05:14.76 ID:ke3zmAVY0(45/54)調 AAS
256 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/01/25(月) 01:52:51
私は特別養護老人ホーム勤務、42歳介護福祉士男性、役職は主任です。
ケアマネ兼務（資格のみ）ですので、手当てが多少ついています。
基本給は１８万ですが、資格手当が３万と役職手当が３万ついてます。
夜勤は月に３～４回で、毎月総支給２５～６万くらいです。
賞与は、夏20万、冬30万くらいでしたね。
これでも、うちの施設では多く貰ってるほうです。
おそらく、介護の仕事してたら、このあたりで伸び止まりなのではないでしょうか。
257 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/01/25(月) 06:40:15
高給取りだな。たかだか主任ごとこきでもらい過ぎ
258 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/01/26(火) 22:36:58
ある、精神病院の経営している施設は、
介護職員の給料結構多いらしいですよ。
僕の友人は、30ちょいですが、
手取り25万円くらいもらってますよ。
いいところ選べば、結構いいですよ。
259 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/01/27(水) 11:53:06
いいなぁ
264 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/02/10(水) 22:17:41
最近あんまし書き込みしてないね。
給料ネタだけど、うちは安いですよ・・・
坂出の老健だけど、夜勤５～６回入って、手取り15万です。
高卒、無資格、３０歳の僕の給料では生活苦しくて、
嫁と子供に申し訳ないです。
288(1): 2014/11/17(月) 23:05:40.77 ID:ke3zmAVY0(46/54)調 AAS
265 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/02/12(金) 19:31:03
東の特養23歳社福（仕事は現場で介護。介福・ヘル２なし）二年目、夜勤4～5回。
総支給21、手取り18。賞与は夏、冬各二か月強。
専門卒で同い年の先輩に舌打ちされます…。良い方なの？
266 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/02/12(金) 20:24:24
いいほうだよ。てか最後のほうむかつくわｗ
268 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/02/17(水) 22:26:12
>265
いいほうだと思う。
俺は高松市内のまだ３年目の新しい施設に勤務している。
28歳、嫁と子供１人、2年半勤務、ヘルパー2級、夜勤月６回で、
総支給１９万ちょい、手取り１６万台だよ。ボーナスは、夏・冬１カ月分ずつだった。
同僚には恵まれずボロばばあばかり。
正しいことを主張しても、むかつく上司にもみ消され、講義すると逆賊扱い。
毎週のように音楽リサイタルを開き、お年寄りに無理やり聞かせる虐待を行ってる。
人がいないからとなかなかやめられなかったが、念願かなって、来月で退職が認められ、
今は気楽になったが、もう介護職はコリゴリな気分になりましたわ。
289: 2014/11/17(月) 23:06:31.79 ID:ke3zmAVY0(47/54)調 AAS
茨城県の転職 その15
2chｽﾚ:job
458 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/06/23(月) 20:56:28.29 ID:fZM7jZfG0
美浦村の東京鋼機ってスチールロッカー会社って採用基準厳しい？
ハロワで正社員募集しつつ同職種を人材派遣でも募集してて…
459 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/24(火) 05:12:04.22 ID:/amjI2eo0 [1/2]
>>458 ハロワ常連企業。
採用基準は未経験でも可。（待遇がアレなのでゆるい。）
NCベンダー、NCタレットパンチプレスを用い鋼板加工する。
並レベル以上の経験者クラスの人は応募しないだろう。待遇がアレなので・・
460 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/24(火) 05:32:52.54 ID:/amjI2eo0 [2/2]
続く。東京鋼機に限らずベンダー加工は危険を伴う仕事だ。
金属を型に挟んで曲げるので指の切断する危険がある。（機械の構造上避けれない）
押し潰されてちぎれるので縫合手術もできない。
作業上の危険を知らず（未経験者）入社し怖くなって辞める人が多いのだろう。
俺も他社で経験したが、それが原因で辞めて行く人が多かった。
461 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/06/24(火) 05:37:29.44 ID:Y4S0TOx00
>>460
そういうトコってベンダー、プレスは怪我してなんぼ（ドヤ顔）ってあしらわれちゃう3K職場なんだろうなぁ
462 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/24(火) 08:24:33.12 ID:qpjJt27m0
プレスは手がドラえもんになって一人前と言われてますが、何か？
466 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/06/26(木) 20:15:08.43 ID:572S3PtL0 [1/2]
ベンダーやプレスも言えてるんだけど、下請けの工場って労働環境がなってないトコ多いよな
県南の某農機メーカーの下請けなんて溶接工程が多い工場なのに、粉塵マスクやら保護めがねやらを自費で出させるとかどんだけケチなんだよ…
まぁ、溶接工程やってる奴らみたけどみんな若い奴らばっかりだったな
若いって事は怖さを知らないから、塵肺やら視力障害になるコトを知らないんだろうなぁ…
290: 2014/11/17(月) 23:07:04.80 ID:ke3zmAVY0(48/54)調 AAS
467 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/26(木) 21:25:22.49 ID:ZXuhAOYP0 [2/3]
ベンダーやプレスの仕事を選んだ理由。
基本、誰もしたがらない。しかし、20年位前の俺は
そういう会社しか採用されず・・
魅力といえば生産成績が個人の結果になる。（３０００mm以上（ベンダー）は2人作業だが）
生産インセンティブがあった会社なので少し手（足？）の早い方の自分は業界水準以上のサラリーを楽に稼げたな。（完全実力主義、在籍年数関係無し、和より個を重視、結果がすべて）
東○鋼機には給与が？なので入社したくないが良い条件の会社があれば入社（転職）したい。
468 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/26(木) 21:37:01.95 ID:ZXuhAOYP0 [3/3]
現在、前職で出来高年俸で揉めて辞め違う製造業に従事してるが
数年たった今でもそのとき手にした高額報酬（サラリーマンとしては）
を忘れられない・・危険、技術＝報酬が合わないとやってはいけない仕事だ。
470 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/06/26(木) 22:11:40.37 ID:Lvnf4nTz0
>>462
近所にプレスで両手を失った人がいるよ
３０歳半ばで手を失い、毎日生活をするのも大変そう
しかも仕事は出来ないので若いながら毎日福祉会館へ
行って老人や障害者の人たちと１日遊んでくるのが日課
ああいう人生も辛いと思うな
471 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/27(金) 05:18:21.80 ID:q4LDOVvW0 [1/2]
ベンダープレスの会社には幅はあるが手に支障がある人が
必ずいる。リーマンショック前の会社側に余裕のあるときは
そういう人も会社側も負い目を感じ益を産まなくても雇っていたが
いざ苦しくなると真っ先に捨てられ切られてた。
俺は怪我とかなかったが、所詮俺達は会社にとって≪使い捨ての消耗部品≫
であり労働商品として価値が無くなれば・・ 強く理解が出来た。
472 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/06/27(金) 05:57:44.43 ID:q4LDOVvW0 [2/2]
労災事故は一瞬の間に起こる。
気の毒だ・・
291: 2014/11/17(月) 23:07:34.80 ID:ke3zmAVY0(49/54)調 AAS
社会福祉法人を内部告発！
2chｽﾚ:welfare
403 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/28(月) 19:55:01
秋に有給休暇のことで労働基準監督署に相談に行ったら、
翌日から施設に無作為で電話が掛かってきた。
「労働基準監督署の者ですが、○○さんいますか」という感じ。
事務所には「労働基準監督署に直訴しやる！」と
事前に振っておいたから、その電話に事務所もビビッたらしい。
それで待遇は改善されましたよ。
次は指導監査部に告発文を送りつけて、退職予定。
来年度からは特別支援学校の教員をやります。
一応今の所計画通りに遂行出来ています。
292: 2014/11/17(月) 23:08:07.95 ID:ke3zmAVY0(50/54)調 AAS
401 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/28(月) 15:06:53 ID:5a1914fk
内部告発文書を監査指導部に送り付けるというのはどうだろう？
今年度一杯で辞めるから、辞める際にやってみたいのだが。
402 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/28(月) 16:53:33 ID:JZqVZDTx [3/3]
とりあえず年末か年明けに監督署に電話してみるといいよ。そうすると
来て下さいって言われるから。言ったら窓口で追い返しおじさんの被害に
遭わないように何月何日にこういう件で電話したものですと
はっきり言うことが必須ですよ。
403 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/28(月) 19:55:01 ID:3q/JxPIi
秋に有給休暇のことで労働基準監督署に相談に行ったら、
翌日から施設に無作為で電話が掛かってきた。
「労働基準監督署の者ですが、○○さんいますか」という感じ。
事務所には「労働基準監督署に直訴しやる！」と事前に
振っておいたから、その電話に事務所もビビッたらしい。
それで待遇は改善されましたよ。
次は指導監査部に告発文を送りつけて、退職予定。
来年度からは特別支援学校の教員をやります。
一応今の所計画通りに遂行出来ています。
405 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/29(火) 08:47:59 ID:cuee7rCY [1/2]
私も経営陣には色々と腹が立つことが多々あります。
色々言いたい事が有るんですが、指導監査部に告発文を送るには
何が一番効きそうですかね？
406 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/29(火) 09:06:52 ID:EpPj52Ay [1/4]
労働基準監督署が間に入ると相手側はそれまでの対応を改めますよね。
図太い相手には都道府県のの福祉部に申立てみるのもいいと思います
293: 2014/11/17(月) 23:08:35.34 ID:ke3zmAVY0(51/54)調 AAS
407 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/29(火) 10:13:52 ID:EpPj52Ay [2/4]
法人の経営陣に血縁関係が多かったりすると、おかしな人を縁故で採用していると思う。
こういう人に限ってすぐに中間管理職以上の役職につくし、労働関係の法律や
自立支援法について学ぼうとしないから労働環境の悪化ははもちろん福祉サービスの
低下にまでつながって、職員や利用者のストレスが溜まっていくんですよね。
仮にも社会福祉法人を運営しているのだから、それぞれの市町村には顔が利いて
告発や相談内容が漏れて相手の耳に入ってしまうこともありえますから
労期署や都道府県への申立ては効果があるかと思います。
その際、法律違反をしている点を強調し、それにからめて不利益を被っている
現状を訴えていく。そして最終的には『あなたはどうして欲しいのですか。』と尋ねられます。
408 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/29(火) 10:22:32 ID:cuee7rCY [2/2]
結局訴えたいだけで、どうして欲しいのか考えてはいないのですが、
私の知り合いはマスコミにリークしたら逆に祭り上げられて、次に
決めていた就職先もご破算になってしまったので今は派遣の仕事で
何年もやってます。変な行動は止めた方が良いのですかね？匿名で
都道府県や労基署に聞いても訴え者の実名を言わなければ取り合っ
てもらえないみたいですので、自分の先立つ道に影響が有るとちょ
っと怖いですね。
409 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/29(火) 11:36:54 ID:EpPj52Ay [3/4]
労基署の場合ですが、匿名のままでは相手側の非が明らかであっても
指導に入ってくれるのは労基署の任意、相談内容は受理しておくが
指導に入るのかどうかは確定されません。実名を公表してもいいとなると
『○○さんから申立てがありましてお話をききたいのですが･･･』と
相手側へ指導に入ります。
294: 2014/11/17(月) 23:09:29.45 ID:ke3zmAVY0(52/54)調 AAS
410 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/29(火) 12:22:30 ID:EpPj52Ay [4/4]
『相手側のせいで不利益を被っている』と訴えても、相手側が真逆のことを
言えば労基署の人は中立の立場(訴える側からすると冷たい対応になった
と感じる)を取ります。現状で法律に違反している点を是正するように
労期署は動くだけですので、謝罪を求めたい気持ち・感情の部分が
すっきりすることは難しいでしょう。
411 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/29(火) 19:25:56 ID:13uGBfDn
東京援○協会も不正だらけｗ
412 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/29(火) 20:24:35 ID:caLSRaL8
県の個別紛争のあっせんをしてくれる委員会があるからそこに相談してみては？
例えば相手側が雇用保険などに未加入、後に雇用保険課に職権で入れさせられた
雇用保険課に対して不誠実な対応をした、解雇されたときに恐喝された、解雇理由が
はっきりしない、不正を相手側が起こしているなど兎に角相手側にとって
不利になるような発言をすればいい。
295: 2014/11/17(月) 23:09:55.99 ID:ke3zmAVY0(53/54)調 AAS
413 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/29(火) 20:46:15
具体的には指導監査部への告発内容として、
①施設長が知的障碍者であり（手帳を持っているかどうかは分からない。）
老人福祉や介護保険に関して全く理解不能。
職場に遊びに来ている。忙しい職員に対して
「おい、マージャンゲームの点棒の出し方が分からないから教えくれ」と呼びつける。
②施設長の自家用車が毎年新車で更新される。（クラウンのような）
施設の金で購入している
③利用者のためのリフォームでなくてはならない筈なのに、
施設長が転んだという理由で、正面玄関がスロープ化された。
（他に一般浴等、改善したい所が山ほどある）
こういった、施設を私物化しているということを、指導監査部に通知したい。
しかし、当施設は指導監査を10年以上潜り抜けてきており、
その理由がイマイチ分かっていない。
袖の下があるのかも知れない。
そういった杜撰な監査に対してもいざとなったら、マスコミにリークするかな
414 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/30(水) 11:48:30
なかなか面白い話だけど、物的証拠ってあるのかな？
物的証拠がないと追い返しくらうね・・
415 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/30(水) 16:34:02
福祉ユニオンに相談するのがいいかもよ。
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