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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その16 (409レス)
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その16 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1407671527/
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33: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2014/08/11(月) 01:04:42.39 ID:589xrmAT0 530 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/01/31(木) 20:51:22 うむ、確かに二週間前でよろし 労基法を批准する形でなければ就業規則>労基法にはならない ちなみに口頭でもおk。 534 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/02/01(金) 08:29:02 >>528-530 ヴァカ同族害社は何を仕返ししてくるか分からんぞ(w 漏れがそうだたから...orz 悪い事は言わん、労働組合で相談しる。 561 名前:534[sage] 投稿日:2008/02/05(火) 07:47:18 アク禁遅レススマソ...orz=3 20日で引継も終わらせているのにも関わらず、27日で懲戒解雇??? 簡単にいうと、退職意思口頭通知→聞いていない→無断欠勤→懲戒解雇という扱いにされた。 漏れは会社が未加入だった雇用保険の申請と、数日分の未払い賃金を退職後に請求したが、 その行為が一族の逆鱗に触れたらしく、身元保証人の母親にまで嫌がらせな威圧的文書を送りつけてくる。 (不利益取扱の禁止、雇用保険法73条違反行為) それでもまだ糞害社は何か企んでる。 多分、突然辞めて損害が出たとでもデッチ上げるつもりだろう。 何が言いたいかというと、自分に持ち駒がある状態で辞めれ、と。 触れてた人もいるけど、有給申請と退職願を内容証明で時間差攻撃するとか。 労働組合の相談窓口での一声は、辞める前に相談してくれていたら、というものだった。 私が不当に受けた行為、これが同族害社の真の姿。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1407671527/33
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