役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板　その16

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248: 2014/08/22(金) 12:32:22.12 ID:DpzaU4qy0(44/129)調 AA×

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248:  [] 2014/08/22(金) 12:32:22.12 ID:DpzaU4qy0

367 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：02/09/15(日) 17:33 ID:lHvKHSD2
　　「基本退職金額表」
　　ttp://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/info/kihontbl.asp
　　まあ掛金月額額によって変わるが
　　平社員で￥５０００程度、課長で￥８０００程度、部長￥１５０００が
　　相場と思われ（けちな所だと、平２０００てな所もあるが
　　363が社員だとすると、￥385,360（４年）まあ４０程度が相場では

けど、不当解雇なら、ユニオンに相談して(特に金取り系が得意な所に）
　　労働基準法の範疇で不当労働行為で地位保全の仮処分提訴すれば、
　　争議期間の給与＋半年（大体争議期間は半年）
　　と、労組に対する弾圧で地方労働委員会に救済申し立てすれば
　　（此方は弁護士なしでできる）
　　４年勤続なら（まあ争議期間は１年近く掛かるが）
　　軽く、１０００万オーダーの賠償金になると思われ
　　（弁護士代は１８％＋着手金（３０万程度）、労組礼金は１０％で
　　７００万程度は非課税で入手できたのに）

368 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/16(月) 04:53 ID:4/m7L9Rz [1/4]
　　367>やはり、完璧な不当解雇なのでもっと粘れば金とれましたか。辞めていろいろ
　　考えたのですけど、やはり不当解雇にしては少なすぎる気がしました。
　　過去２年分の退職金約７０万・夏のボーナス１３万・普通に辞めてもらえる
　　退職金１８万、有給約２０日残している、すべて含めて１５０万はやはり
　　すくないですか？

369 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/16(月) 04:55 ID:4/m7L9Rz [2/4]
　　368です。過去２年分の退職金→残業代の間違えです

370 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/09/16(月) 04:56 ID:4/m7L9Rz [3/4]
　　367＞金取りが得意なユニオンはどこですか。ちなみに漏れは埼玉県南部に住んで
　　　　います。

http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1407671527/248

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