[過去ﾛｸﾞ] 【転職サイトから】ブラック企業の見分け方 (732ﾚｽ)
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200: 2015/04/29(水) 10:41:20 ID:pHXDih6a0(1/7)調 AAS
インテリジェンス大連に在籍していた(現在、インテリジェンスに
在籍)の波川千尋さんが何を起こしたのか？
その１.いい会社があると話し、日本から渡航させ、面接を受けさせた。
(費用は自己負担。面接だけで、10万円もコストがかかっている)
その2.数ヶ月経って、日本から渡航したが、当初会社側に言われた業務とは
異なっている内容だった。そこで波川さんに連絡をしたところ、「当たり前
ですよ！」と言われた。
その3.「当たり前ですよ」という言葉を言われた。職安でも、人材会社
でもそのようなことは全く言われたことはなかった。物凄く不安を感じ
てしまったことや、波川さんの「当たり前ですよ」という言葉に対して、
誠意が感じられなかった。
その4.そこで波川さんの態度に対して、つい怒ってしまった。それは
そうだ。もし違う職種の仕事をさせられると、自分の中でのキャリア
構築に影響が出てくるし、将来に関わってくることだったからだ。
201: 2015/04/29(水) 10:42:42 ID:pHXDih6a0(2/7)調 AAS
その5.そこで波川さんに「どのようなキャリア構築ができるのか？」と
尋ねたところ、波川さんの分かる範囲で答えてくれた。キャリア構築の
説明については、波川さんの話は納得できたのだった。
その6.波川さんのキャリア構築の話は納得できていた。その後将来像を
思い浮かべながら、今後どのようにしていこうと思っていた。
その7.そして、波川さんには大人げない態度に対する謝意だけでなく、
その上で波川さんの仕事紹介の件で感謝のメールを上役である遠藤
総経理や、英創上海のスタッフの方々に送るつもりでいた。
まとめ1
仕事内容が異なることで、職安に相談することや人材会社に相談する
ことは当然のことです。それを「当たり前ですよ」といっていたので
不安を感じたのは当たり前でしょう。
参考資料
「第18回 募集要項・広告を読む その2：広告はどこまで信用したらよいか」
doda.jp/guide/lesson/018.html
まとめ2
日本から人を呼び出した。どれくらいのコストがかかるかを良く分かって
いない。ちなみに他社では、日本で面接をするように設定して貰った
202: 2015/04/29(水) 10:43:53 ID:pHXDih6a0(3/7)調 AAS
その8.入社して数日後、食事前の時間に会議室に行ったところ、
波川さんが立っていた。そして、波川さんの口から「解雇」を告げ
られ、波川さんは私を会社の中に入れさせないよう体を動かして
いた。誰とも話をさせないよう誘導し、外に追っ払うような動きを
させていた。
その9.波川さんはその時、携帯電話を持っていて、誰かと話している
ようだった。誰と話しているかを確認したところ、「遠藤さんと話して
いる」とのことだった。
その10.翌日、英創大連に行き、解雇を根拠とした事実関係は異なっている
ことを波川さんに対して言った。以前在籍していた会社の退職理由とは
「全くと言っていいほど相違」していた。
そこで、「会社に確認を取ってくれ。退職理由は全く異なっている」と
波川さんに話をした。
その11.しかしながら、その日の晩、私と同時入社した方のミニSMSを見る
と「脱落」の旨の記載があった。波川さんの上司である山口麻里さん
と話をする前日だった。
203: 2015/04/29(水) 10:45:42 ID:pHXDih6a0(4/7)調 AAS
その12
波川さんが不当解雇の件で相談した日の前後、インテリジェンス社内では
大問題になっていると発言していた。その後、実際に中国人社員に不当解雇
の話を聞いたところ、「なんのこと？」というような表情をしていた。
その13 金光天と、波川さんとの関係
金光天と朴元武とは、大連で酒を飲んでいた。波川さんに仕事の
件でクレームを付けた後、その日に酒を飲もうと朴元武に話したが、
様子が変だった。
その翌日、金光天と朴元武と酒を飲むと、今回の不当解雇事件を
予見するような話を仄めかしていた。
204: 2015/04/29(水) 10:46:40 ID:pHXDih6a0(5/7)調 AAS
その20
大連に渡航してから3週間経った。ようやく、波川さんと英創大連で面談した。
そしたら、「今回の(不当)解雇の原因は、仕事に対して文句を言ったから」と
上から目線の態度で言ってきた。
不当解雇の際に言われていた解雇理由(虚偽報告)とは全く異なっていた。
「遠藤からは天津の仕事が紹介できる。不当解雇した会社とは掛け合ったが
まともな対応はしてくれなかった」という旨のことを言っていた。
そんな波川さんは被害者面をしながら、「私が日本に帰ったら、紹介して
貰いなさい」ということを言ってきた。
そして、最後に波川さんはこんなことを言ってきた。「営業職はリスク管理
が重要」と。
その21
その時の波川さんの声はどす黒かった。どこか裏があるような言葉だった。
どうにかして貰いたい気持ちで一杯だった。
だが英創上海のキャリアコンサルタントが言っていた、「企業側と問題
があるなら、仲裁するように話は進める」と言っていたが、波川さんの
言葉を聞いて、英創上海の人の話が嘘を言っているように聞こえた。
また大連hpに居た人ならこんなことはしないと思っていたが、みごと
打ち砕かれたのだ。
205: 2015/04/29(水) 10:47:29 ID:pHXDih6a0(6/7)調 AAS
これまでの展開
その101
波川さんが、白石さんや小林さんといった英創大連側と約束し、不正行為、
不当行為を訴える人物に対抗してきた。
不当行為を訴える人物＝白石さんと位置づけた上、ありえもしないデタラメ
な話を作り上げ、波川さんは不当行為を訴える人物叩ていた訳である。
その102
英創大連の波川さんからは金で解決する旨が書かれていたが、
私は一切信用していないです！
なぜなら、以前も同じようなことがあり、「一切お金は支払えない」と
波川さんに言われました。その後弁護士に相談したところ、「解雇自体
無効であるし、金を支払う必要もある」と言われております。
その103
解雇自体無効だった訳です。となると、インテリジェンス大連の
波川さんが行ったことは不当解雇に当たる訳です。
その104
掲示板上で金を支払うと言われても、あくまでも掲示板上での話です。
大連に渡航させようとしている事自体、波川さんや英創大連の対応は
上から目線の対応です。
以上、インテリジェンス中国（英創中国）はブラック企業です！
波川ちひろは不当解雇の件で、某掲示板で逆切れしたカキコをして
いる！最低最悪だな！
206: 2015/04/29(水) 10:48:08 ID:pHXDih6a0(7/7)調 AAS
どうして、波川千尋は阿呆な書き込みをするのだろうか？
不当解雇を受けた人物に対して、誹謗中傷を繰り返すのだろうか？
インテリジェンス大連、インテリジェンス中国という会社ですが、
全く品位が全くありませんね。
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