[過去ﾛｸﾞ] 【暗】埼玉ブラック企業Part17【闇】 (1001ﾚｽ)
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164: 2014/09/03(水) 22:37:43.81 ID:GsO1t2bE0(1)調 AAS
イーコマか…懐かしい名前だな
165: 2014/09/04(木) 22:27:47.43 ID:/If6eE3l0(1)調 AAS
ビジュアルビジョンって今でも肩を組みながら社歌歌ってるんだろうか？
今でも「１人じゃないから頑張れる」とかって名前の気持ち悪い社歌歌ってるのかな？
166: 2014/09/05(金) 21:25:54.34 ID:d4o4JHpr0(1)調 AAS
>>161
＞8:00〜17:00、20:00〜5:00の２交代制
これ多いよな
交代勤務で3時間の空白があったら強制的に残業ってわかるよｗ
167: 2014/09/06(土) 00:24:24.47 ID:7oPQJD2R0(1)調 AAS
久喜の埼玉キッコーマンって調合作業っつって
いろんな派遣会社から募集かかってるけどどうなの？
168(1): 2014/09/06(土) 07:22:39.50 ID:11JWR1m20(1)調 AAS
上尾市にある志田水産はどうですか？
半年くらい前にアイデムで募集かけているのを見かけて今回はハロワで3人募集しているのですが‥
169: 2014/09/06(土) 08:41:46.71 ID:tt1Slh290(1)調 AAS
>>168
最高だよ
170(1): 2014/09/10(水) 13:49:08.59 ID:ccHlvori0(1)調 AAS
久喜工業団地は多いよな
社員がボロボロやめて派遣で繋いでる工場って
派遣って会社的に兼ねかかるからそういう事やってその場しのぎしてる会社ってヤバイよ
まぁ大手だから潰れることは無いだろうが
171(1): 2014/09/11(木) 08:36:48.88 ID:M194Vs1s0(1/4)調 AAS
＞＞154
なぜブラックに入ったのは分かりません。
求人には交代制とは書いていないよね。交代制ではなかったら長時間労働の可能性があると思う。
当時面接行こうか迷っている時、朝６時と夜９時に工場を見に行ったら工場稼働して従業員の方がいました。
結局応募はしませんでした。交代制だったらいいんだろうけど、穴場ではないような気がします。
172: 2014/09/11(木) 10:18:26.83 ID:i/+dZ3cK0(1/2)調 AAS
>>171
どもです。
近場なので車維持せず働けるかな...と思いますた。
さすがに朝6時と夜9時に社内にいる社員は別人かと。
2時間くらい早出者と早出でない者が残業したみたいな感じだろうと。
ただ原料の粉袋を持てないんだろうなと思って
結局、応募しなかったスね。
173: 2014/09/11(木) 11:08:26.80 ID:A486o8+I0(1)調 AAS
似たような環境で8:00〜23:00まで働かされたことはあるなぁ
工場だとわりとありがちかと
174: 2014/09/11(木) 12:46:02.81 ID:4z5g9ilQ0(1)調 AAS
>>170
埼玉キッコーマンはブラックってことでＯＫ？
時給安いけど一応キッコーマンだしちょっと気になってたんだけど
175: 2014/09/11(木) 13:07:06.39 ID:kvLpYfaH0(1)調 AAS
誰もが知る有名企業だってブラックは多いんだぜ
176: 2014/09/11(木) 14:07:28.10 ID:HdI2HriS0(1)調 AAS
キッコーマンだのＭＥＩＪＩだの名前に騙されちゃいけねぇ
日立だって日立物流になるとブラックだしな
177: 2014/09/11(木) 16:40:18.06 ID:0akr6gyW0(1/2)調 AAS
工場や物流で半分以上派遣ってとこはヤバイな
逆に半分以下派遣だとその派遣は３ヶ月くらいで切られるがｗ
昔居た物流はほぼ派遣委託だったな
正社員が事務所に待機してて派遣が現場仕切って直接雇用のバイトパートが派遣に従う
という異様な絵だった
派遣に「明日２時間早出してね」とか言われる
なんつー会社だよと
178(1): 2014/09/11(木) 17:08:49.04 ID:0akr6gyW0(2/2)調 AAS
相●化工株式会社
休日：日曜
潔すぎて逆に気持ちいいｗｗｗ
179: 2014/09/11(木) 19:12:33.35 ID:M194Vs1s0(2/4)調 AAS
みなし残業は時間管理が難しい職種で採用されるものだから、工場作業員に採用することは難しいんだよね。
設定した時間を超過したらその分支払わなくてはいけないもので、時効は２年。
勤務中はなかなか言えないだろうけど退職が決まったら請求するといいよ。
180: 2014/09/11(木) 20:16:47.13 ID:WPSckLTVO携(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:d.hatena.ne.jp
181: 2014/09/11(木) 20:41:47.16 ID:H1PuCEWk0(1)調 AAS
埼玉県 ４６歳 男 建築営業経験とOA機器保守技術営業の経験が合計２６年ほどあり 皆様に相談でございます。
★【ALSOK（綜合警備保障）のビル常駐警備】（手取り２２〜２８万円？残業込み）勤務ビルは全部都内のため転居要。寮なし。夜勤や２４時間勤務も普通に毎週あり。
当方体力と健康には気をつけているために長く勤務するつもりならば可能と思われる。筋トレが趣味のため社風にもあっているかもしれない。
★【住友不動産（新築そっくりさん）の技術営業】（年収３００万円＋歩合平均４００万円で計７００万円、但し最初の１〜２年は大変だしせいぜい４００万円程度との話があり。
残業はみなしのため全てサービス残業）取れなければ基本的に６ヶ月で退職。年間８棟やれればなんとか平均。住友の設計もできないと契約は取れない為に徹底的に勉強が必要となる。
通勤は約１時間で埼玉県内になる。出来れば転居したほうがいいかもといわれる（しばらくは激務のため）但し「直行直帰」は普通にあり。
土日の休みはほぼ０である。一応基本的な休みは水曜日のみと思われる。５〜７割は契約取れずに半年前後で辞める環境と思われる（転職会議より）
みなさんならどちらを選ばれますか？自分は営業では成績は上げてきましたが常にノルマに追われる＋お客様第一主義が通用しない場合が多いために
少々嫌気が差している部分もあります。但し住友ブランドがあるために設計と独自の営業を覚えれば楽かもしれません。
またAQLSOKも以前は残業があまりに多すぎた部分を反省し、３６協定を守るために大幅に募集しているとの事。（残業は減るので以前よりは稼げない？）
非常に迷っています。今の家から近いのは住友不動産の事業所ですが都内でイチから働く魅力も感じています。
皆様の、指導、理由、意見をお願いいたします。厳しい意見もOKです。よろしくお願いいたします。
182: 2014/09/11(木) 22:25:55.54 ID:SHnR/W130(1)調 AAS
>>178
この国では月に1度2連休があれば週休2日制とよんでいいんだってさ
183: 2014/09/11(木) 22:44:32.80 ID:M194Vs1s0(3/4)調 AAS
完全週休２日制と週休２日制は違うよ。
法律上週に１度休みがあればいいことになっている。ただ週４０時間超えた時点で時間外労働が発生するから
月曜から金曜まで所定８時間働いたら土曜日は始業時から時間外労働になります。
変形労働時間制だったら時間外にならないけどね。
184(1): 2014/09/11(木) 22:45:13.43 ID:i/+dZ3cK0(2/2)調 AAS
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/09/10(水) 10:31:25.32 ID:wJlKvAKd0知ってた???
画像ﾘﾝｸ
画像ﾘﾝｸ
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132 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/09/10(水) 10:44:48.74 ID:S7vi26HU0知ってるけど、田舎じゃ派遣や契約でも
完全週休２日制なんてめったにないよｗ
185: 2014/09/11(木) 23:43:32.48 ID:60XxZmdy0(1)調 AAS
週休二日で年間休日数125とかだったら？
186: 2014/09/11(木) 23:55:22.14 ID:M194Vs1s0(4/4)調 AAS
＞＞185
年間休日１０５日が最低ラインだから優良企業だと思います。
１２５日あったら残業長くても大丈夫だよね。
187: 2014/09/12(金) 10:34:32.53 ID:lTua3FXV0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン元従業員の俺が何でも答えるよ
188: 2014/09/12(金) 13:30:20.06 ID:Zs7i0JQJ0(1)調 AAS
「元」ってところでもう十分だよ
189(1): 2014/09/12(金) 20:44:37.97 ID:9AU6xV+M0(1)調 AAS
産業廃棄物処理会社が基本ブラックってマジ？
190: 2014/09/12(金) 22:06:32.45 ID:PdJHO9Un0(1)調 AAS
>>189
いわゆる、あっち系の人達が基本
191: 2014/09/12(金) 23:04:33.91 ID:oiI0C3Sk0(1)調 AAS
醤油だけにブラッｋ・・・おっと誰か来たようだ
192: 2014/09/13(土) 08:37:19.13 ID:5pPMZ/7xO携(1)調 AAS
会社はブラックではないが役職についている人がブラックだ。自分のお気に入りはフレンドリーに接し後は糞こんな奴が所長だ。ちなみに今日10時頃に帰るらしいが半ドンだとこれは早退だ2時間位で帰るなら休めチヨン野郎。川越の配管会社。
193: 2014/09/13(土) 09:21:33.96 ID:9Ogol4LYO携(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:d.hatena.ne.jp
194: 2014/09/13(土) 11:11:18.66 ID:8RLQRyyK0(1)調 AAS
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【政治】アベノ不況・・・正規社員1か月で17万人減少、正規社員の求人倍率は0.68倍★４
1 ：ジーパン刑事 ★＠転載は禁止：2014/09/10(水) 21:06:48.21 ID:???07月の有効求人数は前月比0.5％減と4か月ぶりに減少。
新規求人倍率も前月から悪化し、新規求人数も前月比マイナス1.5％と減少した。
こうした統計データを見るだけでも、雇用情勢が厳しいことは明らかである。
そして、より深刻なのが、「雇用の中身」だ。雇用者全体の数を見ると、7月は5613万人。
1年間で約50万人増えている。ただし内訳を見ると、7月の正規社員数は3307万人で、
6月の3324万人から1か月で17万人も減少している。第一生命経済研究所の首席エコノミスト・熊野英生氏がいう。
「財務省の法人企業統計を見ると『人員数（従業員＋役員）』は減少傾向が続いています。
ところが、総務省の労働力調査では『雇用者数』は増えている。なぜこんなギャップが出てくるのか。
それは『人員数』の中に派遣社員が含まれないからだと考えられます。
つまり、この差こそが非正規社員の増加を示している。『雇用者数』を押し上げているのは派遣労働者の増加なのです」
7月の有効求人倍率は1.1倍だが、正規社員の求人倍率に限れば0.68倍に過ぎず、
求人統計を押し上げているのもパートなどの非正規雇用なのだ。労働運動総合研究所の藤田宏・事務局次長はこう解説する。
「第2次安倍政権が発足した2012年12月、正規社員数は3330万人でしたが、
今や3307万人と20万人以上減っている。一方、1843万人だった非正規は1939万人と約100万人増えています」
政府と御用新聞が伝える「雇用回復」は、正規が減って非正規が増えている現象に過ぎないのだ。
※週刊ポスト2014年9月19・26日号
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
外部ﾘﾝｸ[html]:www.news-postseven.com
アベノ不況 正規社員1か月で17万人減少し求人倍率は]0.68倍
195: 2014/09/13(土) 11:54:26.81 ID:EW1h7j+O0(1)調 AAS
ア◎印の社員は陰湿でコミュ障、暴言、失言、パワハラ、セクハラなんでもあり
亜○△工業は時給は30分刻みで、身に覚えの無いことを俺のせいにしてきた
どちらも派遣はすぐ辞める
196: 2014/09/14(日) 19:10:27.19 ID:l8yh+NFr0(1)調 AAS
パワハラやいじめ系報告は参考にならねー
どう考えても個人の問題だし
197: 2014/09/15(月) 13:01:39.02 ID:NV5FY9I+0(1)調 AAS
会社が２ちゃんに公式スレたててるんだ
ユニマットそよ風
198: 2014/09/15(月) 13:27:25.43 ID:wFcU068S0(1)調 AAS
休眠状態のNPO△持管理支援センター
影の代表者が掛け持ちで建設コンサルタント会社の某支店長として勤務していたが
パワハラ・過重労働・残業代未払いが労働基準監督署の立ち入り調査で発覚したことで
西日本経営一族の処分により解任
199: 2014/09/15(月) 14:12:20.12 ID:tUVuqgxE0(1)調 AAS
入間市の有限会社プ○グレスって木材加工の会社
社長が病的に怒鳴り散らす。
200: 2014/09/16(火) 22:13:37.91 ID:zKn3zYkAO携(1)調 AAS
貢社長
KLATTERMUSEN Arvaker 40 を手土産に
数々の犯罪＆嫌がらせの謝罪に
ひとりで来なちゃい！
201(1): ◆L4RBdHor8B20 2014/09/19(金) 13:49:45.05 ID:FLLSzRID0(1/2)調 AAS
助成金の不正受給やその他の法律違反などで、埼玉県の労働局、
またマスメディアなどで企業名が公表されたブラック企業の一覧を、リストにした。
埼玉
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
外部ﾘﾝｸ[html]:saitama-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
●2011年
・足立技研（在春日部市）
・フルカワ（在川口市）
・サイトー（在鴻巣市）
・グレインマスターズ（在伊奈町）
・山一商事（在川越市）
●2012年
・ミツギロジスティクス（在川越市）
・ビー・エム・ワークス（在鳩ヶ谷市）
・サンワ（在上尾市）
・共栄厨房（在戸田市）
・有限会社川口急送運輸（在川口市）
・東京第一合成（在八潮市）
・白電工熱（在三郷市）
・日ビ（在ときがわ町）
・西田有限会社（在川口市）
・ツルタ住設（在ふじみ野市）
・安藤木工（在川口市）
・新鉄工業（在所沢市）
・有限会社杉浦工業（在所沢市）
・宮川紙工（在小川町）
・マルミネ田中運輸（在川口市）
202: ◆L4RBdHor8B20 2014/09/19(金) 13:50:17.88 ID:FLLSzRID0(2/2)調 AAS
●2013年
・シンセイ（在秩父市）
・有限会社アミークス（在上尾市）
●2014年
・有限会社ニーズ企画（在所沢市）
●2012年度
・ルーミング「在川越市」
外部ﾘﾝｸ[html]:sagisagi.blogspot.jp
●助成金ニュースより
・川口水道（在川口市）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jyosei-kin.net
・富士見物流（在埼玉県白岡町）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jyosei-kin.net
・春日部市の金属加工業「足立技研」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jyosei-kin.net
・川口市の建設業「フルカワ」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jyosei-kin.net
・熊谷市のNPO法人「WISH」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jyosei-kin.net
・埼玉県深谷市の社会福祉法人いこいの里の「生活サポートセンター カミン」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jyosei-kin.net
・「埼玉県『美しい森林』推進協議会」（同県秩父市）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jyosei-kin.net
203: 麻衣子 2014/09/19(金) 13:56:41.79 ID:CZOh58eeO携(1)調 AAS
いや〜、八丁湖公園の周回コースをウォーキングするのは
気持ちいいですね〜
いつか貢社長と一緒に歩きたいわ
罪を償ってピュワになった貢社長様とね♪
204: 2014/09/19(金) 21:26:02.08 ID:LrtRY2Nt0(1)調 AAS
>>201
知ってる社名があってワロタｗ
205: 2014/09/19(金) 22:51:08.32 ID:TSlPGcB10(1)調 AAS
亜細亜工業ってきつくて有名なんだな
派遣二社が「あそこで三ヶ月もよくできましたね」だと
実際は一ヶ月で辞めたけど
206: 2014/09/19(金) 23:08:04.96 ID:V4ObnPOY0(1)調 AAS
脱税とか、離職率の高い会社も公表してほしい。
207: 2014/09/20(土) 01:51:24.81 ID:jZTTnZxx0(1)調 AAS
ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
外部ﾘﾝｸ[html]:seisyainninaru.blog.fc2.com
208: 2014/09/20(土) 18:31:05.36 ID:Y1NKuLmX0(1)調 AAS
本庄の工コスファクトリ−って情報ある？キツイかな？
209: 2014/09/20(土) 22:28:23.49 ID:t5w42tvv0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
210: 2014/09/20(土) 22:58:34.83 ID:YLDn75kU0(1)調 AAS
理研草加
211: 2014/09/21(日) 08:27:17.78 ID:oASPISln0(1)調 AAS
新聞屋
212: 2014/09/21(日) 15:28:12.95 ID:FAp1kBV80(1)調 AAS
妥協して入った会社が糞だと最悪だな。
213(1): 2014/09/21(日) 18:26:47.10 ID:PmqSjOiKO携(1)調 AAS
狭山市に工場を構えている吉田製薬の求人をハローワークで定期的に見かける。
歴史ある製薬メーカーだけに安定性は高いようだけど、実際に勤務する事になる工場内部の
製造現場ならびに労働環境はどうなんだろうね。
214: 2014/09/22(月) 18:31:37.30 ID:5dM9Wog50(1)調 AAS
>>213
ハローワークで定期的に見かける
あっ！ （察し）
215: 2014/09/22(月) 22:03:20.73 ID:iij28sfh0(1)調 AAS
野ロ興産の物流センター 埼玉県戸田市笹目。
イジメの現場ってやつをモロ見たよ。標的の新品？の傘をボロボロにしていた。
その光景を見てたのは、ひとりやふたりじゃないぜ。まさに学校のクラス数くらいいた。
そこの従業員たちは「またあいつらやってるよｗ」って感じでスルー。
しかもやってた連中は、そこの従業員ではなく、サンレディー何たらいう派遣。しかも女たち。
もう二度とここには来ない事にしようと思ったよ。狙われたら何されるかわかったもんじゃない。
216: 2014/09/24(水) 16:40:51.36 ID:THamSYCH0(1)調 AAS
エコグリーン埼玉は？
217: 2014/09/25(木) 03:17:46.35 ID:EtQuWnVH0(1)調 AAS
イナベーカリーってどうでしょうか？
218: 2014/09/25(木) 04:22:40.97 ID:EayKyxqx0(1)調 AAS
ジャパンライフってなせ存続してるん？
本庄警察の手入れはないの？
219: 2014/09/25(木) 18:26:43.03 ID:X1QhPq4f0(1)調 AAS
イナベーカリーはブラックリストに入ってなかった？
エコグリーン埼玉は？
220: 2014/09/26(金) 20:59:20.74 ID:cXjZgUAC0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
221: 2014/09/27(土) 09:43:24.66 ID:mV24TwN00(1)調 AAS
日本全国どこに行っても、社名に 「エコ」 が付くところには
ロクな会社はない
これ豆な
222: 2014/09/28(日) 19:15:29.20 ID:iAa9Zl090(1)調 AAS
児玉のシェリ工ってどう？分かる人いる？ナス何ヶ月分？
223(1): 2014/09/30(火) 23:09:25.81 ID:/qAM1Timi(1)調 AAS
埼玉県草加市の平塚製菓で給料遅配
224: 2014/10/01(水) 08:08:15.01 ID:xwHQcgA20(1)調 AAS
清掃、介護、新聞配達と底辺業を渡り歩いて来たけれど施設警備が最悪でした
225: 2014/10/02(木) 09:26:55.14 ID:oXbiF6hu0(1)調 AAS
おおよ
昔、ウチの隣りのオッサンがバイトで施設警備やってたけど
最初の内は市民体育館でトレーニングやったりして
たぶんアホだから警官きどりで張り切ってたんだろうが
段々と生気が無くなってきて痴呆みたいな状態になって
結局辞めてた
何かやってクビになったのかもしれんが
家のローン持ちの絶対に辞めちゃいけないような奴が
耐えられないようだからな
夜勤だけじゃなく、24時間以上の勤務もあるから
マトモな奴は精神が保たないわな
226: 2014/10/02(木) 09:50:25.97 ID:DQTete2O0(1)調 AAS
春日部でニプロ系のアウトソーシングの契約社員あるな
株式会社グリーンパッケージ アウトソーシング事業部ってとこ
時給１３００と破格なんだが
シフト勤務できるなら狙いだろうか
それとも短期で使い捨てされるか
227: 2014/10/02(木) 18:34:06.25 ID:IZXyYF110(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
228: 2014/10/02(木) 19:38:04.19 ID:JQWUj/nJ0(1)調 AAS
川口にある望月工業株式会社ってどうかな？
229: 2014/10/05(日) 11:47:14.79 ID:CT7TdTlw0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
230: 2014/10/05(日) 19:19:36.74 ID:dq3BPUXn0(1)調 AAS
列車内警備は糞だった
231(1): 2014/10/06(月) 00:09:02.46 ID:DHA1zq2D0(1)調 AAS
>>141
左、また求人載るようになったねw
232: 2014/10/07(火) 00:09:18.75 ID:F5KygyeL0(1/2)調 AAS
>>231
一時的に勤まりそうな香具師が現れたんだろうね。
自分は年齢対象外になったｗ。
選ぶとしたらどっちがいいだろう？
正社員登用の見込みがあるのは...。
上記はまずハロワなんかで正社員の募集はみない。
下記だとハロワで正社員1人だけの募集だったりするな。
○ッ○（昼夜交代）
外部ﾘﾝｸ[html]:support-kobe.co.jp
エ○ス○ッ○（夜勤のみ）
外部ﾘﾝｸ[html]:support-kobe.co.jp
233: 麻衣子 2014/10/07(火) 10:44:07.41 ID:3xbfsbOa0(1)調 AAS
貢社長
引っ越しと生活保護について
本気（マジ）で相談がありますので
ひとりでお越し下さい
234: 2014/10/07(火) 11:52:49.19 ID:+CSmkqMO0(1)調 AAS
「○ッ○」とかわかんねーよｗ
235: 2014/10/07(火) 16:03:09.18 ID:F5KygyeL0(2/2)調 AAS
確かにｗ。一応、中に所在地は書いてあるけどね。
結局、今回の募集はその菓子工場の○ッ○だし、
そっちに行く。
236: 2014/10/07(火) 17:18:14.26 ID:nlABZXpRO携(1)調 AAS
さて、ロッテに応募するか
237: 2014/10/07(火) 17:58:07.01 ID:J4dyxlyN0(1)調 AAS
オッス！
238: 2014/10/07(火) 21:51:04.42 ID:GvL8gXa50(1)調 AAS
昼食に必ずキムチが出そう
239: 2014/10/07(火) 22:25:22.82 ID:LuVrd9vL0(1)調 AAS
人工甘味料臭でおかしくなる事請け合い
240: 2014/10/08(水) 10:46:35.59 ID:poYePDzJ0(1)調 AAS
大手だからいいってもんじゃないんだな
テコンドー２段なんだがロッテだと優遇してくれるかな
241: 2014/10/08(水) 10:52:37.46 ID:oNTEkwLb0(1)調 AAS
ちょくちょく求人出てる時点でお察し
242: 2014/10/08(水) 22:10:39.66 ID:zJgBRJvz0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
243: 2014/10/10(金) 17:51:30.56 ID:ewy5nrxBO携(1)調 AAS
上尾の領家工業団地内通るたびに思うが
製造業ばっかだからか、下品な感じだな
244: 2014/10/10(金) 18:39:47.09 ID:r6MgVNQ50(1)調 AAS
上尾の領家工業団地とかほとんど求人出てなくね？
245: 2014/10/13(月) 21:05:53.51 ID:6og3QfU60(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
246: 2014/10/16(木) 14:29:18.70 ID:Ij1ya2nc0(1)調 AAS
大手ほどヤバイ傾向にあんのな
247: 2014/10/16(木) 18:03:17.99 ID:GUj4V+qH0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
248(1): 2014/10/18(土) 04:34:49.93 ID:TFB/D/oVO携(1)調 AAS
某即席麺メーカーの工場での製造求人もハローワークで頻繁に見掛けるようになったな。
会社側の採用基準が厳しいのか。
それとも労働環境が劣悪な為に退職者が多いとか。
はたまた、始めから採用する気が無い偽装求人なのか。
249: 2014/10/18(土) 16:11:41.85 ID:9Uishrbo0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
250: 2014/10/19(日) 02:20:37.78 ID:BmDH2Mq/0(1/2)調 AAS
上尾の関東ハウジング倒産。
武井くん。おめでとうございます(笑)
251(1): 2014/10/19(日) 02:36:09.57 ID:2RLWTjHA0(1)調 AAS
>>248
エースコックだな！
252: 2014/10/19(日) 08:05:47.25 ID:9+mcR5YG0(1)調 AAS
同族経営は全てブラックだな。従業員10名以下な所はダメだね。
253: 2014/10/19(日) 11:31:09.30 ID:+GtXmjNTO携(1)調 AAS
>>251
即席麺に限らず食品工場全般における製造ライン勤務は過酷だから、辞めていく人達も多いのかもね。
納品先である小売店に合わせて勤務形態も深夜勤務を併せた交代制勤務。
食品という厳格な衛星管理が要求される都合上、作業場に入る前には必ず殺菌消毒と衣類の
ゴミ除去、手袋や作業着などを重装備。
大量生産商品であるが故、生産ラインではスピードが強く求められるし、不良品の発生も厳禁。
基本的に稼動中の生産ラインを停止させられないから、作業途中にトイレに行きづらいなど。
254: 2014/10/19(日) 11:58:24.38 ID:BmDH2Mq/0(2/2)調 AAS
ブラック会社規模て倒産すると同族は
どうなるのか？？
関東ハウジングの武井くん。
自伝まで出しているけどね(笑)
ブログも閉鎖とか夜逃げかな？？
255: 2014/10/20(月) 00:58:53.92 ID:gJXPmgXQ0(1)調 AAS
ビジュアルビジョンも倒産しないかなぁ
はよ氏ね偽善者井沢
256: 2014/10/20(月) 18:30:47.90 ID:fj0STrC6O携(1)調 AAS
埼玉の工場で生産していたかは定かでないにせよ、自主回収に要する総額はバカに成らんだろうな。
基本的に食品の製造はルーティンワークだが、この手の大きな損害に繋がりかねないリスクが
常に付きまとうから神経を使う仕事でも有る。
ｴｰｽｺｯｸ､ｶｯﾌﾟ麺回収
外部ﾘﾝｸ[html]:news.mobile.yahoo.co.jp
257: 2014/10/20(月) 23:04:46.88 ID:nu5u8wxJ0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
258: 2014/10/21(火) 13:35:53.07 ID:IDHxQbXV0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
259: 2014/10/21(火) 14:12:53.69 ID:Wu8Zuhu+0(1)調 AAS
まあいやらしい
260: 2014/10/21(火) 19:46:18.92 ID:DAdgjRI+O携(1)調 AAS
ロッテ工場への派遣に申し込みなよ
261: 2014/10/22(水) 11:15:33.91 ID:Oi4haPXx0(1/2)調 AAS
埼玉キッコーマン
262: 2014/10/22(水) 19:51:29.11 ID:nJhmaTZ60(1)調 AAS
流通サービス 騎西
263: 2014/10/22(水) 23:04:58.13 ID:Oi4haPXx0(2/2)調 AAS
埼玉キッコーマン
264: 2014/10/22(水) 23:29:38.24 ID:piEbZ9PI0(1)調 AAS
>>223
そこ今人募集してる。俺は年齢でアウトだが。
265: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
266: 2014/10/24(金) 17:48:39.13 ID:kfwrdcaD0(1)調 AAS
春日部の株式会社シーブイシステム ってどうですか
267: 2014/10/24(金) 22:25:53.51 ID:WQKC/DoL0(1)調 AAS
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
嘘だらけの求人＆案件持ってくる為に違法行為を平気で行っている
とりあえず社員を働かせれば何とかなると考えていて、古株社員以外は使い捨てにされる
上にはペコペコ下にはオラオラな社風でパワハラ有り
勤務時間外も拘束される
268: 2014/10/25(土) 00:05:07.83 ID:yUaOur+Y0(1)調 AAS
新聞に与野にある日通が契約社員募集してるけどやばいのか？
269(1): 2014/10/25(土) 08:33:34.31 ID:kuhe6POX0(1)調 AAS
埼玉ブラック企業リスト
2011年4月最新版 （前スレより）
ここに出てるサンポー食品って、何がどのようにBなのでしょうか？
詳しい方お願いします
270: 2014/10/25(土) 08:50:05.54 ID:8HSanfYG0(1)調 AAS
ヴィレッジヴァンガード羽生イオン
271: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
272: 2014/10/25(土) 23:13:49.36 ID:oL8nhDRq0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
273: 2014/10/26(日) 00:22:38.31 ID:sT8mboE/0(1)調 AAS
江南町のアケボノ鉄鋼は倒産。
274: 2014/10/26(日) 09:08:43.81 ID:69A96G+t0(1)調 AAS
>>269
ググったら一杯出るだろ
サビ残・サビ休出等々等々、当たり前ってよ
275: 2014/10/26(日) 18:06:49.89 ID:cgxhBSgl0(1)調 AAS
「労働問題相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、
厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時 ：11月１日（土） 9：00〜17：00
フリーダイヤル ： ０１２０（７９４）７１３
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
276: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
277: 2014/10/26(日) 21:15:16.24 ID:7skCOxQq0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
278(2): 2014/10/26(日) 23:02:10.92 ID:Eij1NxRT0(1/2)調 AAS
「バイトは正社員じゃないから労基法は適用しなくて良い」
という謎理論を掲げて、幹部以外は全員バイト扱いにして
週６日、朝８時から夜９時まで休憩時間無しで働かせてるんだけど
（昼飯は仕事の手を止めずにその場で５分以内に食う）
これってブラック？
279: 2014/10/26(日) 23:09:57.62 ID:+oPHYtPy0(1/2)調 AAS
>>278
訴えて勝てるレベル
280(4): 278 2014/10/26(日) 23:10:18.76 ID:Eij1NxRT0(2/2)調 AAS
労働基準監督署の調査員がやってきて
社内の労働状況やら何やら調べていった。
上記の「週６日・１３時間労働・休憩時間無し」が
違反でも何でもない普通の事だと考えているバカな幹部が
ペラペラと調査員に「ウチでは死ぬまで働かせますよワッハッハ」と
話していたけど、あれから何ヶ月たっても何一つお咎めなし。
労働基準監督署って本当に仕事してるの？
281: 2014/10/26(日) 23:36:07.43 ID:0/wmOpBS0(1)調 AAS
>>280
残業代出る？
残業時間はちゃんと記録しておいた方がいいよ
282: 2014/10/26(日) 23:37:39.01 ID:cn/saEMg0(1)調 AAS
重役の愛人がのさばってる企業に
近々募集がでるぞ
俺の代わりだけどｗ
283: 2014/10/26(日) 23:47:33.18 ID:+oPHYtPy0(2/2)調 AAS
>>280
パートだろうがなんだろうが労働者だから、そこに正規・非正規の差はない
是正勧告がくると経営的にかなりヤバい
あとはホントに労基署の奴だったのかだなー
お前が社内の人間でやめてもいいやって覚悟があるなら労基署にお前さんが確実に申告したらどうよ？
284: 2014/10/27(月) 11:15:55.04 ID:QAvj0rG3O携(1/2)調 AAS
>>280
285: 2014/10/27(月) 11:20:23.73 ID:QAvj0rG3O携(2/2)調 AAS
>>280
管轄区域の労働基準監督署に証拠物を携え、貴殿が直接通報すべし。
もし、労働基準監督署が査察に動かない場合は上部組織の労働局へ通報すべし。
もし、労働局に通報しても査察に動かない場合は労働局の上部組織である厚生労働省に通報すべし。絶対に泣き寝入りなんかするなよ。
286(2): 2014/10/27(月) 16:46:08.44 ID:of/i5q6F0(1)調 AAS
八潮市の某製造メーカー営業です。
8:30〜23:00労働、達成させる気のないノルマ(昨対140％)、休日を削る社長主催の勉強会、etc
に嫌気がさして近々辞めるつもりなのですが営業職でもタイムカードのコピーは取っておいた方がいいですか？
287: 2014/10/27(月) 17:53:39.00 ID:lUx+anya0(1)調 AAS
>>286
もちろん
メモでも可
288: 2014/10/27(月) 19:50:30.96 ID:LAFGxzDD0(1)調 AAS
>>286
タイムカードのほうがより効果的
休日サービス出勤は手帳に出社した日と時間メモするしかないけど
あとは、モメそうなところを言質録音するぐらいかなぁ
289: 2014/10/27(月) 21:37:41.56 ID:aLZ/mpsA0(1)調 AAS
埼玉キッコーマン
290: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
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