[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業か判定するスレ13社目 (1001ﾚｽ)
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746: 2014/05/22(木) 11:45:49.74 ID:eg2sLGVg0(1)調 AAS
>>739
ホワイト過ぎるだろこれ
おれが勤めたいくらいだｗ
747: ㈱アクティブ マーケティングシステム 2014/05/22(木) 16:18:32.74 ID:GR5PHeU70(1)調 AAS
アクティブマーケィングシステムは非常識な会社です！
仕事の件で、返信用封筒と切手を要求されました！
かなり金銭的にも、ヤバイブラック企業です！！
人材派遣業ですが、派遣企業の管理職に愛人派遣（契約）もして、
二重帳簿でピ●ハネをしています！！（㊙ですが・・・！！）
皆で抗議の電話を！！
〒532-0011大阪市淀川区西中島4丁目12-17
TEL ０６－６３０８－０１７８
FAX ０６－６３０８－０２３８
外部ﾘﾝｸ:www.ams-jp.com
info@ams-jp.com
748(1): 2014/05/22(木) 22:15:50.77 ID:pQwxf7tJ0(1)調 AAS
【業種】 IT
【職種】 IT土方
【雇用形態】 正社員
【地域】 関東
【年齢】 24
【給与】 月給24万(含残業代40h)
【昇給】 あり
【賞与】 年2回（合計4ヶ月）
【退職金】 あり
【従業員数】 2000人
【資本金】不明
【勤務時間】 9:00～17:30（実際は9:00～22:00）
【残業】 40h～70h/月
【休暇】 一応、土日祝、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
ただし、休日出勤多い、代休取れない、有給取得率30%
【福利厚生】各種社会保険完備、通勤費支給
749: 2014/05/22(木) 22:45:21.79 ID:V38sVHOS0(1)調 AAS
毎日22時ならブラック
750: 2014/06/01(日) 22:32:47.86 ID:YzzX4nsw0(1)調 AAS
>>748
月給24万(含残業代40h)
は安いねぇ
数年経験積んで転職だね
751(1): 2014/06/06(金) 16:26:26.76 ID:8/7nSGXt0(1/2)調 AAS
戯れ言だと思ってくれてかまいませんが、韓国人のモラルの低さは、沈没船に限らず少しでもニュースみてる人なら周知の事実ですけど、その在日系の会社はその性質上、いわゆるブラックとよばれる会社たりえます。
彼らは反日思想に染まっていることが多く、日本や日本人が嫌いなため、貶めたりします。
自分の経験上、そういう会社が自社名に好んで使うとみられる文字やその他の特色があるので、ほんのわずかではあるが挙げてみたいと思います。
① 三、協、京、平とか平和。とくに「三」は特徴的で、
カタカナにして、サン○○○とか、
その読みや意味から、「sun」とか「日」に派生したりする。
② カタカナやひらがなだけを用いた名前。
③ ②に関連して、そのひらがなやカタカナの文字列が
あまり日本語としての意味をなしていない。
④ 「みらい」とか「マル○○」「あい○○」「ダイ○○」とかの言葉をつかう。
また、名前の最後が、例えば「キョウ」であっても「キョー」と長音符を用いる。
⑤ その土地とは関係のない地名を使いたがる。
「東京」とか「京都」とかある種の権威や伝統のある地名を使う。
⑥ アルファベット３文字。あまり印象に残りにくくして、
不正があって社名変更しても悪影響を受けにくくするためか。
⑦ 「日本」ではなく「ジャパン」という言葉を使用する。これは日本をJAPと貶める発想からきている。
⑧ 勘亭流の書体を用いたもの。
⑨ 看板が異様に派手。調和・美的感覚に欠ける配色を使う。
日本人の感覚からしたら下品とも思える。
これらは、センスがない・目立ちたがり・見栄っ張りなどの某国人の特徴をよく表している。
これらは一部であり、もちろん例外もあるでしょうが、
関心のある方は調べてみられることをおすすめします。
ちなみにパクリ問題でアップルと訴訟合戦をしている
サムスンは三星商会がそのはじまりとなっています。
つづく
752: 2014/06/06(金) 16:27:57.07 ID:8/7nSGXt0(2/2)調 AAS
つづき
これは半島系の宗教団体、創価学会系の企業の建物の看板や外装が、創価の三色旗につかわれている黄・赤・青を基調とするものが多いという話にも似ています。
これらは、その特徴をもって、暗に自分達の系統を在日同胞に示しているようにみえます。
こういったことを手がかりにして、（あれ？おかしいな）とか（何か変だぞ）とか、些細な違和感を大事にしてみてほしいです。
彼らはとにかく ずさん・汚い・ケチ・設備投資をしないので、社屋とか注意してみていればある意味わかりやすい部分もあります。
そういう勘、とくに嫌な予感というのは得てして当たっていることがありますので、そういったところや雰囲気などに感覚的な部分を研ぎ澄ませて会社を検討してみられることも大事かと思います。
753: 2014/06/06(金) 18:55:48.97 ID:Ovq9AQsK0(1)調 AAS
>>751
どんだけKorean大好きなんだよお前ｗ
754(1): 2014/06/06(金) 21:27:16.33 ID:N3IGeqow0(1)調 AAS
判定お願いします。
【業種】専門商社
【職種】営業
【雇用形態】 正社員
【年齢】 32
【給与】 年収550万
【賞与】 年3回（4.5ヶ月分）
【転勤】なし
【昇給】あり（基本給プラス8000円）
【勤務時間】9:00～17:30
【残業】 月10時間 20時で強制帰社
【休暇】 土日他（完全週休二日制）年間125日
【福利厚生】社保完備 、交通費実費（上限なし）企業年金、全国保養所、海外留学制度
【その他】退職金制度あり、労働組合あり、一部上場、従業員数750人
755(1): 2014/06/06(金) 22:58:03.18 ID:RM/LWlNS0(1)調 AAS
よろしくお願いします。
【業種】 DTP的な何か
【雇用形態】 正社員
【年齢】 38歳
【給与】 25万
【昇給】 なし
【賞与】 なし
【退職金】 なし
【従業員数】 8人
【残業】 月に50～80h、残業代なし
【休暇】 月に1～2回休日出勤あり、手当、代休なし
【福利厚生】 各種保険一切なし、労災なし
【その他】 交通費なし、営業車は自前でガソリン代自腹
756: 2014/06/07(土) 00:23:29.48 ID:fILw1b0S0(1)調 AAS
>>754
ここは真面目なスレ。
>>755
どブラックだと判断付かないなら頭の出来を疑う。
757: 2014/06/08(日) 11:38:04.82 ID:nnQN2iwb0(1)調 AAS
【業種】専門商社
【職種】営業
【雇用形態】 正社員
【年齢】 25
【給与】 20万（手取り18万）
【賞与】 年2回（年間2ヶ月分）
【転勤】なし
【昇給】あり
【勤務時間】7:30～22:30（定時8:30～17:30）
【残業】 最低月80時間 100時間超えあり
【休暇】 年間休日85日
【福利厚生】社保完備 、退職金制度あり
758(1): 2014/06/11(水) 19:32:50.24 ID:m/XE3QcN0(1)調 AAS
年休９５日以下は無条件でブラック
759: 2014/06/11(水) 20:28:16.75 ID:P/hfxMPR0(1)調 AAS
>>758
法定休暇日数をクリアしているのでブラックとは謂いません。
760: 2014/06/11(水) 21:23:31.00 ID:NZnqTO4e0(1)調 AAS
数字で判断は妥当ではあるが、パワハラや責任の押し付けなど見えない部分のがやっかいだと思う。
761: 2014/06/11(水) 22:18:47.55 ID:e7kVj9PC0(1)調 AAS
面接や入社前にで求人票に無いことを言ってきたらブラック率が上昇
762(1): 2014/06/11(水) 22:54:13.42 ID:QaJN5OHL0(1)調 AAS
医療法人宝歯会グループの株式会社スマイルサポートに対して、
残業代不払いほかの労働基準法違反で北九州西労働基準監督署から
是正勧告がなされた。
株式会社スマイルサポートの総務・経理担当部長は、
「労基署から是正勧告のあったサービス残業代については支払う。
『現金で支払うから、若松の梶原歯科まで取りに来い』と
社長（＝医療法人宝歯会理事長）は言っている。
ただし、過去に支払った特別手当や特例で支給した賞与には、
残業代が含まれているので、これらの手当や賞与を返金して欲しい」
と申告者に言った。
さらに、申告者に対して、
「労働基準監督署に告発するようなあなたは、ブラックな社員である」
とも言った。
ブラックなのはどちらであろう。
763(5): 2014/06/13(金) 22:52:12.36 ID:WjgPv5v90(1)調 AAS
よろしくお願いします。
【業種】 小売
【雇用形態】 正社員
【年齢】 30歳
【給与】 26万(日給月給)
【昇給】 定期昇給はなし
【賞与】 寸志
【退職金】 なし
【従業員数】 15人
【残業】 月に10時間程 残業代なし
【休暇】 週一休み、夏季、年末年始、年休60日
【福利厚生】 各種保険あり、労災はなし
【その他】 始業9:00～終業18:30
764: 2014/06/13(金) 23:54:31.70 ID:ezVL8t/80(1)調 AAS
>>763
黒
765: 2014/06/14(土) 00:38:35.55 ID:zrswuuNv0(1)調 AAS
黒だな
週一休みで年休60日とか妙に少ない気がする
766: 2014/06/14(土) 07:10:12.99 ID:rjcEddfo0(1)調 AAS
>>763
始業～就業までの間に休憩時間は何分？
767: 2014/06/14(土) 11:20:29.84 ID:AVUBoQ570(1)調 AAS
労働基準法をクリアしている以上白。
あえたのブラックホワイトの基準ってなんなんだよｗ
768: 2014/06/14(土) 22:26:51.12 ID:n3eYbiHw0(1)調 AAS
>>763
残業代なしの時点で黒
769: 763 2014/06/14(土) 23:34:32.19 ID:IT21RjLI0(1/2)調 AAS
ありがとうございました。
私は営業職なので休憩時間はある意味自由です。
いくつか実は半年ほど勤めていますが半分の人が入れ替わりました。
やはりブラックですね。
770: 2014/06/14(土) 23:36:00.32 ID:IT21RjLI0(2/2)調 AAS
×いくつか
771(1): 2014/06/16(月) 22:18:35.85 ID:S8fdfSsC0(1)調 AAS
お願いします。
【業種】ディーラー系
【職種】営業
【雇用形態】 正社員
【年齢】 32
【給与】 23万
【賞与】 年2回（前年実績3.8ヶ月）
【転勤】なし
【昇給】あり
【勤務時間】8:30～17:30
【残業】 月20～時間
【休暇】 土日他（週休二日制）年間105日程度
【福利厚生】社保完備
【その他】退職金制度あり
772: 2014/06/16(月) 22:41:03.65 ID:zNgXBoUu0(1)調 AAS
白
773: 2014/06/16(月) 23:27:09.63 ID:PdqL0qqP0(1)調 AAS
当社は旅行業を中心に、以下の事業を営むことを目的としています。
旅行業法に基づく旅行業
観光開発の事業一切
バス、タクシー、航空、遊覧船の業務一切
ホテル、旅館、食堂、の経営並にお土産、酒類の販売及び取次業務一切
損害保険代理業並に政令に定める自動車損害賠償責任保険に関する業務一切
鉄道会社（北海道旅客鉄道株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、東海旅客鉄道株式会社、西日本旅客鉄道株式会社、四国旅客鉄道株式会社、九 州旅客鉄道株式会社）の発行する団券及び乗車券の代売の業務一切
旅館ホテル用品の斡旋及び販売の業務一切
生命保険募集に関する業務一切
各種カルチャースクールの企画及び運営
エステティックサロン、ネイルサロン及び美容室の運営、管理及び経営
医療用の機器、器具、備品、消耗品の製造販売修理及び賃貸、保守、管理に関する業務
医薬品、医薬部外品、工業薬品、毒物、劇物の販売
雑貨輸入販売業
農業サービス
書籍、雑誌、楽譜等の企画編集及び出版
広告及び宣伝の企画、制作
各種写真の現像、焼付け、引き伸ばし及び複写並びにこれらのコンサルティング業務
写真及び映像制作スタジオの運営
事務機器、事務用品、家具等の販売・輸出入
古物の販売、輸出入並びにその受託販売
労働者派遣事業
人事・庶務・総務・法務等に関する事務の代行
飲食、喫茶店の営業
経営その他各種コンサルタント業
家庭用・事業用電化製品等の販売
774: 2014/06/17(火) 08:13:05.03 ID:hFKveaZr0(1)調 AAS
>>771
求人票で判断出来ん
775(2): いよいよ本日６/17締め切り 2014/06/17(火) 11:09:35.78 ID:YoMaZWVR0(1)調 AAS
お願いします
【業種】病院
【職種】医療技術職
【雇用形態】 正社員
【年齢】 25
【給与】 31万（夜勤手当込）
【賞与】 年2回（前年実績2.1ヶ月）
【転勤】なし
【昇給】あり
【残業】月４～５時間
【勤務時間】日勤9～17時 夜勤（月5回）17～翌朝9時（仮眠3時間）
【休暇】 シフト制 年間休日111日
【福利厚生】社保完備
【その他】退職金制度あり
776(2): 2014/06/17(火) 11:56:54.25 ID:TPdRwaM60(1)調 AAS
判定お願いします
【業種】小売
【職種】販売
【雇用形態】 正社員
【年齢】 30前半
【給与】 25万
【賞与】 年3回（3.5ヵ月）
【転勤】あり
【昇給】昇進しない限り無し
【残業】月30～50 残業代つくのは10時間分まで
【勤務時間】シフト 休出たまにあり(錆)
【休暇】 4週8休 夏期 冬季 トータル105日 実質95～100くらい
【福利厚生】社保完備、団体保険、社宅
【退職金】401k
【その他】労組(御用組合)、パワハラ、いじめあり、同族会社
777(2): 2014/06/17(火) 17:43:20.47 ID:i9uvgU9F0(1)調 AAS
【業種】製造
【職種】営業（セールスエンジニア）
【雇用形態】 正社員
【年齢】 26 中途
【給与】 額面22万
【賞与】 寸志2回（計0.5ヵ月分）
【転勤】なし
【昇給】\5,000/年
【残業】サビ100-150時間
【勤務時間】基本的に8-22時、月2-3回は6-25時（定時は9-18時）
【休暇】年間60日
【福利厚生】社保完備
【退職金】あり（3年以上）
【その他】週2-3で休憩30分すら取れない日あり
7日連続24時間顧客対応(緊急出張・電話応答)の当番あり（夏季・冬季問わず）
周囲から奴隷労働と言われていました
少し病んでしまいましたが、訴えて金もらって退職済み
慎重に（臆病に）転職活動してるが進まないのが最近の悩み
778: 2014/06/17(火) 18:36:13.47 ID:A44PbYp20(1)調 AAS
>>775
白
>>776
黒
>>777
黒
779(1): 2014/06/17(火) 20:37:02.81 ID:HASU6ZpH0(1)調 AAS
判定をお願いします。
【業種】 化学メーカー
【職種】 総合職
【雇用形態】 正社員
【地域】 関西
【年齢】 35歳
【給与】 月給手取り30～32万
【昇給】 あり
【賞与】 年2回（計50～60万）
【退職金】 あり
【従業員数】 約40人
【勤務時間】 8時間＋残業
【残業】 残業代あり、月30時間、年360時間まで
【休暇】 週休2日制、まれに土曜出勤有、年間休日124日
【福利厚生】社会保険、通勤、家族、住居手当
4月から転職しましたが、給料が若干少ないです。
780: 2014/06/18(水) 07:16:39.66 ID:r9u39gv+0(1)調 AAS
>>775
白。あまりMEを軽く見ない方がいい
>>776
>>777
残業とその他の部分が黒。給与も少し安いな。
>>779
白。中小でこの手取りで給料少ないとかw
781: 2014/06/18(水) 09:11:06.66 ID:Ra0ETILb0(1)調 AAS
まあ職場環境等いろいろな要素で白黒なるから表面だけの待遇では実際はわからんわな
782(2): 2014/06/18(水) 11:47:06.66 ID:iOg4X8JS0(1/2)調 AAS
以前勤めてたところです
【業種】 物流の内勤
【職種】 総合職
【雇用形態】 正社員
【地域】 関東
【年齢】 25歳
【給与】 月給手取り13万前後
【昇給】 あり(昇進のみ)
【賞与】 寸志
【退職金】 あり(5年以上)
【従業員数】 約200人強
【勤務時間】 8時～17:30
【残業】 残業代あり、月50時間くらいでカンスト 後は全部サビ残
【休暇】 週休1日 年間休日80日くらい
【福利厚生】社会保険、通勤、財形(前例なし、やろうと思ったが誤魔化され結局できなかった)
入社後半年近くは無保険
通勤費はよく分からない上限があった
残業代もカットされてた
忌引が一親等までで1日か2日(喪主だと3日だったかな)
有給使うと文句言われたり査定に響く
このままじゃ生活できないし、自分はブラックだと思ったので1年しないで辞めました
783: 2014/06/18(水) 12:53:50.93 ID:GbnMBIrr0(1)調 AAS
>>782
寧ろ入社前にブラックと気付かないお前が 謎。
784: 2014/06/18(水) 13:13:49.12 ID:94mAmQ4z0(1)調 AAS
週休一日の会社でまともなところなんてないだろうな
785: 782 2014/06/18(水) 16:11:47.15 ID:iOg4X8JS0(2/2)調 AAS
言い訳になりますが面接や雇用契約上ではそういった説明もなく、こちらから確認しても本当の事なんて言うわけもなく…
入ってみたら上記のような感じでした
皮肉にもこういうところを経験したので労働法や社会保険などある程度詳しくなりましたw
かなり酷い退職勧告やパワハラもあったんで、録音等の証拠取っといたら裁判して勝てたかもしれないですねw
786: 2014/06/18(水) 20:45:12.59 ID:LApL8hkh0(1)調 AAS
ブラック社員だから辞めさせられたという自覚が無いのが問題だな
787: 2014/06/18(水) 23:42:57.93 ID:F/92UQRP0(1)調 AAS
> 【昇給】 あり(昇進のみ)
てかもうこの書き方の時点で・・・
788: 2014/06/19(木) 21:34:00.40 ID:7wB6myFf0(1)調 AAS
２ちゃんねるで企業中傷 秋田地裁、接続業者に発信者 開示命令
インターネット掲示板「２ちゃんねる」で誹謗（ひぼう）中傷されたとして、
秋田市のコンサルタント会社、秋田分析コンサルタントが同市のプロバイダー（接続業者）、
秋田ケーブルテレビに発信者情報の開示を求めた訴訟の判決が１３日、秋田地裁であり、
棚橋哲夫裁判長は書き込み者の氏名や住所などの開示を命じた。
判決によると、昨年９月１５日、２ちゃんねるに秋田分析コンサルタントの社名を一部伏せ字にして
「ブラック偏差値殿堂入り」などと、同社がブラック企業とする書き込みが行われた。
秋田分析コンサルタントは２ちゃんねる側に発信者情報の開示を求めて東京地裁に仮処分申請。
同地裁が認めたため２ちゃんねる側が情報を開示し、
秋田ケーブルテレビのサーバーを経由した書き込みと分かったが、同社は開示を拒否していた。
棚橋裁判長は「本件投稿が原告の社会的評価を低下させるものであることは明らか」などと指摘した。
秋田ケーブルテレビは「判決に従って粛々と開示の手続きを行う」と、控訴しないことを明らかにした。
外部ﾘﾝｸ[htm]:sankei.jp.msn.com
789(3): 2014/06/19(木) 22:21:33.82 ID:DF17MuZ60(1)調 AAS
お願いします。
2年目
21万 額面
10時～19:30
残業手当有り
しかし、八時以降のみしかつかない
ボーナス1.5ヶ月
年間休日96日
何人か社員に親族が居る
普通ですか？
年間休日と拘束の長さを考えると給料安いんではないかと思っています。
790: 2014/06/19(木) 22:42:10.18 ID:HX4jsLzg0(1)調 AAS
白
791: 2014/06/19(木) 23:25:13.10 ID:zYQiF11J0(1)調 AAS
年収300万以下はブラック
792(1): 2014/06/20(金) 01:31:31.09 ID:O4QOVYEj0(1)調 AAS
>>789
月給なら普通に白
日給月給でもグレー程度
793(1): 2014/06/20(金) 08:17:07.66 ID:aQg1N3bc0(1)調 AAS
>>792
月給と日給月給の違いわかってる？
まさか日給月給は年末年始やお盆など会社の休みが多い月は給料が減ると思ってないでしょうね？
794: 2014/06/20(金) 21:58:22.39 ID:qxIaGIWD0(1)調 AAS
判定をお願いします。
【業種】 製造
【職種】 商品企画兼営業
【雇用形態】 正社員
【年齢】 31歳
【給与】 額面30万、30時間分みなし残業込み
【昇給】 一応あり(会社業績と評価次第)
【賞与】 年2回（業績次第、年により1.5～4.0ヵ月、ここ数年は2.5～3ヵ月程度が多い）
【退職金】 あり
【勤務時間】 8:30-17:30+残業
【残業】 月0～100 時期による
【休暇】 年間105+有給5日くらい使える
【福利厚生】社保完、通勤、家族、住宅手当
【その他】労組無
795: 2014/06/20(金) 22:59:13.10 ID:adcjsWPl0(1)調 AAS
給与賞与水準、年休からしてブラックではないことは確か
796: 2014/06/21(土) 15:16:17.61 ID:aX2lWTXM0(1/2)調 AAS
>>793
ネットというか世間には日給月給＝日給×その月の出勤日数を月払いだと思い込んでる奴らが非常に多いと思う
797(2): 2014/06/21(土) 19:41:58.89 ID:oawz5f1u0(1)調 AAS
営業日数によって日給が変動する
仕事の内容は変わらないのにおかしいよな
798: 2014/06/21(土) 20:23:43.26 ID:aX2lWTXM0(2/2)調 AAS
>>797
つまり日当制が一番だって主張？
799(5): 2014/06/22(日) 01:39:17.43 ID:siW3C6tl0(1)調 AAS
【業種】大手子会社の経理
【雇用形態】正社員
【給与】額面19万円ちょい。年収だと320万程度
【賞与】年1回
【昇給】不定
【勤務時間】9:30～18:00
【残業】月30時間程度
【転勤】なし
【休暇】年間125日
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給、退職金あり
大卒男23歳だけど、これってどうなのかな・・・
賞与は良いっぽいんだけど、月給が安すぎる気が・・・
800: 2014/06/22(日) 03:10:16.68 ID:NpKEoze20(1)調 AAS
>>799
ブラック人材
801: 2014/06/22(日) 07:20:17.49 ID:AAO0Ixew0(1)調 AAS
>>799
3流底辺大学卒のバカ人材
802(1): 2014/06/22(日) 07:23:25.72 ID:WUL1AmiV0(1)調 AAS
賞与や年休が優良な会社は徐々に給与も昇給であがって行くと思われ
803: 2014/06/22(日) 08:12:07.84 ID:+5Z2I7Ih0(1)調 AAS
>>802
その情報が嘘だったとしたら…
804: 2014/06/22(日) 10:10:35.21 ID:cvSRnnhb0(1)調 AAS
>>799
子会社事務職なんてそんなもんでしょ。
805(3): 2014/06/22(日) 17:36:14.35 ID:qRhY2uQA0(1)調 AAS
【業種】総務経理
【雇用形態】正社員
【給与】額面20万円。年収だと320万程度
【賞与】年2回
【昇給】不定
【勤務時間】8-17 実際は7時40分頃から朝礼等あり。
【残業】月10時間程度
【転勤】なし
【休暇】年間120日
【福利厚生】社会保険完備、交通費なし。
システム開発は向いていないと思ったから事務職を志望したのに、情報処理の資格を持っているという理由でシステム開発もやらされそうで辛い。
IT業界で働いたこともなくシステム開発自体したことがない。
運用管理ならまだしも、入社したばかりでいきなり業務内容が変わりつつあって辛い。
試用期間で解雇も覚悟の上で上司に相談すべきなのだろうか。
806: 2014/06/22(日) 23:35:28.50 ID:40FlI8XD0(1)調 AAS
>>789
残業手当が20時以降でないとつかないとのことだが
10:00～19:30の間で休憩時間はどれくらい？
それによっては黒にも白にもなる
>>805
7時40分頃からの朝礼等が"強制参加"なら労働時間になる
勤務時間に算入していない、タイムカードを押させていないなら黒
807: 789 2014/06/23(月) 00:37:24.19 ID:crwhlGap0(1)調 AAS
レスありがとうございます。
休憩はお昼きっちり一時間です。
それ以降はとくに休憩などはありません。
事務仕事ですのでとくに苦痛ではありません…。
お給料は最低レベルだと思いますが、
(良くも悪くもない。いたって普通の中の最低レベル)
休みが…。
808: 2014/06/23(月) 01:20:12.97 ID:dKH1q4DP0(1)調 AAS
先週から埼玉戸田市の多摩勇代ちゃんトコで陰湿なイジメをされてます。知的障害者するような難癖
を付けられるてます。辞めさせたいようですが、元々いる気もないのですが、
知的障害者級の難癖に対する謝罪しないので、ありとあらゆる掲示板に事実を広めます。
809(1): [age] 2014/06/23(月) 13:28:05.74 ID:JfD4FnpJ0(1)調 AAS
【業種】 技術者派遣
【職種】設備管理
【雇用形態】契約
【年齢】 31歳
【給与】 額面20万、20時間分みなし残業込み
【昇給】 なし
【賞与】 なし
【退職金】 なし
【勤務時間】 8:30-17:30+残業
【残業】 月40
【休暇】 年間100
【福利厚生】社会保険に加入することが自慢の会社
【その他】労組無
810(1): 2014/06/23(月) 13:51:41.31 ID:QDr8xR8/0(1)調 AAS
【業種】 製造業
【職種】金属加工 旋盤
【雇用形態】正社員
【年齢】 33歳
【給与】 額面17万 手当込
【昇給】 あり
【賞与】 あり 年２回 計５．５か月分
【退職金】 あり
【勤務時間】 8:00-16:45+残業
【残業】 月5～20
【休暇】 年間109
【福利厚生】社会保険完備
【その他】労組あり 創業１００年以上
転職決まったばかりなのでまだこの給与です
811: 2014/06/23(月) 14:51:42.19 ID:1Q1r7K4N0(1)調 AAS
【業種】サービス
【雇用形態】正社員
【給与】額面26万円。年収だと350万程度
【賞与】年2回
【昇給】年１回
【勤務時間】15：00-24：00
【残業】月60時間以上のサビ残
【転勤】あり
【休暇】年間110日
【福利厚生】社会保険完備
自分のスキルを上げる為を謳って、タイムカードを押せない残業を強要。
812: 2014/06/23(月) 14:56:43.44 ID:AOXuN1tL0(1)調 AAS
>>799、>>805、>>809-810
それ条件が並以下なだけでしょ。
ブラックじゃないじゃん。
813: 2014/06/23(月) 21:31:07.78 ID:100tZ0Az0(1)調 AAS
2 ： 名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/19(木) 11:18:31 ID:0ENxV26L0 [1/1回(PC)]
人材派遣業のFIT産業の大阪支社に勤めていますSEです。
職安で「残業無し、神戸市内」という条件で紹介されたのですが、
実際には月160時間を超える残業が半年続き、勤務地も神戸市内
ではなく、三菱電機伊丹工場でした。
給与がキチンと支払われていないことを指摘したら、上記の様な
仕事を押しつけられました。契約時、月給23万円、時給に換算して
1200円以上、とのことでしたが、実際には900円程度しか支払われて
おらず、残業手当、休日出勤手当も25%の割増し無く、深夜残業だけ
25%割増しで、本来は残業手当、休日出勤手当は25%増し、深夜は
「更に」25%の割増しが最低でも必要なのではないか、と問うたら
「いや、我が社はこれで良いことになっている。」と主張しています。
また各種年金や保険料も、会社が少なくとも半額以上は負担する
必要が有るはずなのに、全額個人負担で勝手に給与から相殺処理
されてます。また、給与の支払いが非常に遅いのですが、その理由
を「相殺処理の為には、残業手当の額が確定してないとできないから
相殺処理が済んでからになるから」とのことで３ヵ月遅れで振り込まれます
814(2): 2014/06/24(火) 00:53:56.70 ID:S700Glnd0(1)調 AAS
>>797
ただ"日給月給"なだけだろ
盆休みや正月休みは生活きついんじゃないか？
次は先に調べてから仕事決めろよ
>>799、>>805
そんなに楽な勤務状態でへこたれてこのｽﾚに書き込むなんて、
自分で「私は根性無しのクズです」って言ってるようなもんだ
今仕事辞めたら仕事見つからないか、妥協しないと転職先は見つからないぞ
早い内に会社辞めると、給料安いか残業多い会社しか雇ってくれない
815: 2014/06/24(火) 07:21:29.79 ID:knV7xizj0(1)調 AAS
>>814
＞盆休みや正月休みは生活きついんじゃないか？
日給のほうが変動してるから月給は一定ですが…
816: 2014/06/24(火) 08:08:27.64 ID:PiezIcAS0(1)調 AAS
>>814
だから、日給月給は無断欠勤しない限り変動しないって
休日数で変動するのは日給なんだよ
817(1): 2014/06/24(火) 08:26:34.28 ID:qwvBzXRE0(1)調 AAS
× 日給月給は無断欠勤しない限り変動しないって
○ 日給月給は欠勤しない限り変動しないって
無断だろうが連絡だろうが欠勤すれば、日割り計算分の給与は引かれる。
818: 2014/06/24(火) 20:50:14.47 ID:lj2Wg6ZV0(1)調 AAS
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想
｢今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい
819(1): 2014/06/25(水) 22:22:46.17 ID:F8V/j13Z0(1)調 AA×
820: 2014/06/25(水) 22:41:03.53 ID:00q0PTUI0(1)調 AAS
50歳老害男性事務員が自分を棚に上げて古株というだけで威張ってる。
もちろん会社からは見限られており、誰からも評価されていない。業務日報に他人の些細なミスまでチクる習性がありウザ過ぎ。ハエみたいなもんだ。潰そうと思えば一瞬
821: 2014/06/25(水) 22:56:26.53 ID:pGGcrC2X0(1)調 AAS
>>819
給料が低いだけで普通じゃないの？
サビ残40時間未満のブラックなんてないでしょ。
822: 2014/06/26(木) 06:05:02.25 ID:fEqqbeYg0(1)調 AAS
【問題】
全日本民主医療機関連合会（民医連）に加盟している団体が起こした死亡事故が
Ａ～Ｆである。年代の古いものから順に正しく配列されているものを、下の１～５のうち
から一つ選べ
Ａ．みさと健和病院による輸液の過剰投与、人工呼吸器の確認ミス。３ヶ月後死亡
Ｂ．土庫病院による胃がんの診断ミス
Ｃ．京都民医連中央病院による虚偽の検査報告及び不正請求。未治療により病死
Ｄ．株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会による火災死亡事故
Ｅ．立川相互病院が左右の足を取り違えて手術。肺炎により病死
Ｆ．川崎協同病院にて医師が患者の気管内チューブを抜き、筋弛緩剤を投与して殺人
１．Ｂ→Ｅ→Ｄ→Ａ→Ｆ→Ｃ
２．Ｃ→Ａ→Ｆ→Ｂ→Ｄ→Ｅ
３．Ｂ→Ｃ→Ｅ→Ａ→Ｄ→Ｆ
４．Ａ→Ｅ→Ｃ→Ｆ→Ｂ→Ｄ
５．Ｃ→Ｅ→Ｆ→Ａ→Ｄ→Ｂ
823(1): 2014/06/29(日) 02:05:16.72 ID:CZdgtH+HI(1)調 AAS
【業種】IT
【雇用形態】正社員
【年齢】30代
【給与】月給24万円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【勤務時間】9:00～18:00（1時間まで時短可能）
【残業】20～30時間
【転勤】なし
【休暇】年間125日 土日祝日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給
地方勤務で従業員も20人程度です。
基本残業なし、稀に激務になるが年平均残業は20時間程度との事
残業代は全額支給
年収は300～340万程です
824: 2014/06/29(日) 06:34:51.79 ID:hludl/Uf0(1)調 AAS
>>823
なんで黒と思ったの？
825: 2014/06/29(日) 08:13:34.39 ID:fEpGAFXmO携(1)調 AAS
五洋建設＝オッサン複数が女性社員の身体を触り入社数年で退職させる→パワハラでセクハラ訴訟を封じる(隠蔽10年以上・大阪支社)
826: 2014/06/29(日) 19:07:39.29 ID:S9kIfQDtO携(1)調 AAS
>>817
有休や夏期休暇などは引かれない
欠勤は引かれる
通常の日本の会社は日給月給だと最近ハロワで聞いた
月給としてるのはこのような間違いが多いのでそう明記してるとか
827: 2014/07/03(木) 08:47:00.94 ID:mJBZKbh90(1)調 AAS
残業はたんまりやらせて
朝礼で「健康管理は自己責任」
とか社長がドヤ顔する。
828: 2014/07/04(金) 02:05:47.81 ID:DJBPcGkp0(1)調 AAS
お願いします。
内定貰っていないので雇用条件は最低限しかわかりません。
【業種】マスコミ
【雇用形態】契約社員（正社員登用あり）
【給与】年俸270万以上
【賞与】不明（契約の場合、恐らくなし）
【昇給】不明（契約の場合、恐らくなし）
【勤務時間】9時から17時 裁量労働制
【残業】あることはあるが月何時間ぐらいかは不明
【転勤】人材育成のため一時的な東京本社に転勤の可能性ありとのこと。
【休暇】年間120日
【福利厚生】社会保険完備、有給休暇、完全週休二日
【その他】中堅企業（非上場）の子会社だが
その中堅企業も一流企業の出資で設立した会社です。
829: 2014/07/05(土) 11:39:51.71 ID:wBGoKxR40(1/2)調 AAS
【業種】外資メーカーの在庫管理
【雇用形態】正社員
【給与】20万円。年収だと300万程度
【賞与】あり
【昇給】あり
【勤務時間】9030～18:00
【残業】月5時間程度
【転勤】なし
【休暇】年間120日 (日曜祝日、育児休暇、夏季年末年始休暇、特別休暇)
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給、
土曜休日じゃないのに年間休日120日とか胡散臭さ全開なんだけど
830(1): 2014/07/05(土) 14:32:35.22 ID:RqyD6XQg0(1/2)調 AAS
【業種】リフォーム
【雇用形態】契約社員
【年齢】40代
【給与】月給17万円(住民税はここから個人で払う)
【賞与】年0回（なし）
【昇給】不定期
【勤務時間】10:00～18:00
【残業】8時間
【転勤】なし
【休暇】年間125日 日祝日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】交通費全額支給
歩合式ではありません
仕事は工事/現場下見以外
もちろん、Netで来た客の画像見積/来客対応もある
ほぼ何でも屋というところ....
年収は200～220万程です
他のカキコを見ていると・・
超ブラックですかね
体調崩して出勤しながらも通院中です
831: 2014/07/05(土) 14:55:54.04 ID:RqyD6XQg0(2/2)調 AAS
>>830 修正 土曜日は出勤なので 年間休日少ない。
832: 2014/07/05(土) 15:26:54.72 ID:Z5Ni6rwA0(1)調 AAS
ブラックかどうか以前にその年収で生活できるのかを考えて欲しい
833: 2014/07/05(土) 21:03:21.43 ID:wBGoKxR40(2/2)調 AAS
大工見習いでも建築学校通いながらで20万は超すぞ
834: 2014/07/05(土) 21:06:23.46 ID:7ZIuTOWI0(1)調 AAS
株式会社サムエンタープライズ
面接時に労働基準を越える残業があるんだよねと言う
835(1): 2014/07/05(土) 21:20:59.04 ID:Oo6bsIzn0(1)調 AAS
【業種】教育
【雇用形態】正社員
【給与】20万。年収300万程度
【賞与】あり
【昇給】あり
【勤務時間】9～18時。
【残業】大体30時間程度と言われた
【転勤】なし
【休暇】年間120日 シフト制
【福利厚生】社会保険完備、交通費
営業職です。インセンティブがどの程度かわからんのですが、転職会議見ると年収350万とかあるので50万程度変わるのかもしれません。
シフトなので祝日とかがどうなってるのかわからないのですが、120日休みってことは夏季休暇とかが多めなんですかね？
内定が出たのですが、今まで土日休みの会社だったのでそこが少し不安です。
836: 2014/07/05(土) 21:44:25.31 ID:jdWBbxyN0(1)調 AAS
★人手不足による倒産広がる
人手不足を原因とした企業倒産が各地で広がってきた。
バブル崩壊後の景気停滞期にはほとんど見掛けなかったが、景気が上向きだした
昨年から目立ち始め、ことしはさらに倍増する勢いだ。賃上げによる人材獲得競争
はコスト増を招いて中小企業の経営を圧迫しており、アベノミクスで目指す経済再生
の足かせとなる懸念が強まっている。
東京商工リサーチによると、２０１４年上半期（１～６月）は求人しても人が集まらない
「求人難」による倒産が１０件、「人件費の上昇」による倒産は１０件だった。
年間を通してそれぞれ１０件と９件だった１３年を、ことしは半年で既に上回るペースとなっている。
外部ﾘﾝｸ:www.daily.co.jp
837: 2014/07/05(土) 22:35:56.56 ID:z6PFQas/0(1)調 AAS
いや、結局、創始者じゃない、２代目、３代目が自分の私腹を肥やすことしか
考えずに、従業員を使い捨てのモノ扱いにしたツケだよ。自業自得さ。
838: 2014/07/06(日) 12:10:30.63 ID:XEq5B6gw0(1)調 AAS
潰れるべき会社が潰れているに過ぎない。
寧ろやっと待望の倒産劇場が開幕してくれたか、としか思わない。
839: 2014/07/07(月) 22:44:43.44 ID:vrA9Gct30(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:ameblo.jp
アメブロに書いている文を読めば読むほどブラック臭がするんだが。
840(2): 2014/07/07(月) 23:42:48.16 ID:tTEXo0CO0(1)調 AAS
>>835
年齢・経験次第かな
20代なら悪くないかと思う、30代～でその年収はちょっとキツイかな
841: 2014/07/08(火) 22:41:28.14 ID:FGTczw240(1)調 AAS
ミトさんて体重どれくらいだろ
842(1): 2014/07/08(火) 23:05:41.41 ID:L1ISPrbV0(1)調 AAS
>>840
20前半で全くの未経験転職です。
初転職だけどとりあえず入ってみようかな
843: 2014/07/08(火) 23:21:21.82 ID:LsK5A5Yt0(1)調 AAS
>>840
>>842
ここは相談所じゃない
844: 2014/07/13(日) 03:56:18.29 ID:d2nKUA7tO携(1)調 AAS
おととい、面接に行ったんだがどうもブラック臭がして連絡の電話来た際に辞退した。
職種は販売、接客。
学歴経験資格不問で未経験者歓迎、事務所は綺麗だったがなぜかブルーハーツがガンガンにかかっていて従業員と社長が20代。
まあこの時点で怪しかったが…。
３時間ほど事務所から車で１時間ほどの現場で見学させられ、見学が終わる時間になったら現場の最寄り駅に連れられそこから電車で事務所まで帰って面接受けに行けって言われた。
しかもなんかペーパーテストがあるらしいからって社訓とか色々書いてある紙渡されて、それ事務所つくまでに覚えながら帰れと。もちろん電車代は自腹。
面接は社長自ら。しかも志望動機とか自己PRも聞かれず履歴書に対してもなんにも触れず、見学した内容の感想について聞かれたのと会社の説明だけしかしなかった。
挙げ句に求人表と仕事内容違う説明(最初は販売だが、後に営業一本になるよと)された。
845(1): 2014/07/14(月) 00:21:15.26 ID:r4Z/8Y6Mi(1)調 AAS
社是、社訓って覚えてなんになるのだろうといつも思う。
社畜に洗脳するためかwwwww
朝礼で社是、社訓を絶叫するところから3日目に帰還した。
846: 2014/07/14(月) 23:14:08.98 ID:pDaFf4OI0(1)調 AAS
>>845
毎日朝礼、社訓を暗い声で読み上げるとこいたけど辞める前は無言で突っ立ってたｗ
もう関係ないと思うと声出して言う気にはなれなかったｗ
847: 2014/07/15(火) 21:16:51.23 ID:yGENEoau0(1)調 AAS
【業種】建設業
【職種】経理及び事務
【雇用形態】正社員
【給与】月給20万
【賞与】特別手当 年4回（去年の実績、金額は不明）
【昇給】年一回
【勤務時間】9時～6時
【残業】不明
【転勤】なし
【休暇】年間122日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給
50人程度の建設会社
建設会社の経理って大変なの？
848(1): 2014/07/17(木) 13:18:31.13 ID:R3PL8t7Bi(1)調 AAS
失礼ですがあなたは男性ですか？
管理職募集なら男性だろうけど
一般事務ならたぶん経験アリ女性しか取らないような気がします。
私が人事担当なら一般事務は
経験ありの女性しか採らない
849: 2014/07/18(金) 00:36:02.59 ID:j7kaZ7Cf0(1)調 AAS
【業種】小売
【職種】販売
【雇用形態】正社員
【給与】月給25万
【賞与】2回計20万程度
【昇給】年一回
【勤務時間】9:00～18:30
【残業】なし
【休暇】年間60日程度 週一休み、夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社保完備
850: 2014/07/19(土) 12:20:45.38 ID:JZq0ega+0(1)調 AAS
>>848
男ですよ
やっぱそうですよね
経理の経験が積みたいな…
851: 2014/07/20(日) 11:11:17.43 ID:PpUx8PIt0(1)調 AAS
【業種】証券
【職種】社内SE
【雇用形態】正社員
【給与】月給20万程度
【退職金】無し
【残業】今のところ無い
最近新入社員が増えているが、職種問わず短期間で辞める人が多いので危ない匂いがプンプンする
自分もささいな事（挨拶の気合が足りない・見た目が気に入らない等）で上司に目をつけられて自主退職を強要されたことがある（なんとか免れたが）
最近自分宛に会社からの手紙が届いたのだが、
その内容は「入社してくれてありがとう。我々とともに頑張りましょう。」といったものだった
入社直後ならともかく、どうして今頃になってこんな手紙を送ってくるのでしょうか…
パワハラを受けた後の出来事だから尚更不気味だった
852: 2014/07/20(日) 22:54:59.75 ID:oshykOf/0(1)調 AAS
ここみんなブラックじゃなさすぎ。労働基準すら違反していないし。
俺のところは基本給14万休み日祝年間休日数85。所与昇給業績次第。
それでも労働基準は違反していない。ただ待遇が悪いだけだ。でも田舎、地方じゃこれがアベレージな現実もある。
うそと思うならハロワのホムペでも確認してくれ。
853(1): 2014/07/20(日) 23:17:15.62 ID:by+w7EfL0(1)調 AAS
お願いします
【業種】 製造業
【職種】 生産管理
【雇用形態】 正社員
【地域】 静岡
【年齢】 34歳
【給与】 月給23.5(額面)+改善提案報奨金
【昇給】 あり
【賞与】 年二回4.0程度
【退職金】 あり
【従業員数】 350くらい
【資本金 2億7600万
【勤務時間】 8:00～17:00
【残業】 月/30-40時間程度 全額支給
【休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
【福利厚生】各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度 企業年金 各種保険団体割引
輸送機器メーカー100%資本の
製造子会社
部長以上は全て出向組で
出世見込み無し
854: 2014/07/21(月) 00:20:27.22 ID:QyPZ8R3f0(1/2)調 AAS
>>853
なんで黒と思ったの？言ってみ
855(1): 2014/07/21(月) 01:26:36.98 ID:OpI59Co00(1)調 AAS
853です。
①採用試験が単純すぎ
SPIと総務と担当者とその上司の面接
1回のみで内定が出た
②ハロワで結構な頻度で募集してる
工場移転で通えない人が辞めるから
というらしいが規模の割りに
転職会議などの情報が
一切ないし心配で仕方ない
内定受託するか水曜迄に回答しなきゃ
いけなくて客観的に
判定して欲しいです。
856: 2014/07/21(月) 04:24:49.76 ID:UNN+hWqu0(1)調 AAS
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。
さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が ６ ０ ％ に な っ た ！
解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。
解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。
竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。
そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなｗ
しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。
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857: 2014/07/21(月) 07:17:10.19 ID:QyPZ8R3f0(2/2)調 AAS
>>855
後出しはやめたほうがいいよ
完全週休2日で残業時間少なくかつ残業手当出て
ナス有りで昇給・退職金有りで何言ってんだか
858: 2014/07/21(月) 10:46:12.64 ID:yn5xtSIbO携(1)調 AAS
待遇悪いのがブラックの要因の一つなのに待遇悪くもないのにブラック呼ばわりってひでーな
859: 2014/07/21(月) 14:05:21.95 ID:TQKK0c6v0(1)調 AAS
まともな待遇が多すぎてつまらんな
860(2): 2014/07/22(火) 02:47:09.12 ID:431R+fO7I(1)調 AAS
【職種】 自販機補充員
【雇用形態】 正社員
【年齢】 23
【給与】 約15万、残業込み
【昇給】 一応あり
【賞与】 年2回
【退職金】 無し
【勤務時間】 8時（6時45分には出社）～17時
【残業】 月90時間以上
【休暇】 週2日（実際は日曜のみ）
【福利厚生】社保完
【その他】労組無
上司のパワハラが酷かった。
殴る、蹴るは当たり前
休日も上司の遊びに付き合わされる
我慢したけども一年半で辞めたわ…
今の職場が天国に思えるくらい
861: 2014/07/22(火) 13:28:51.16 ID:/IVKCjCd0(1)調 AAS
今の時代で殴る蹴るなんてあり得るのか？そんなのが本当にあるのなら辞めるついでに録音して会社潰すまで追い込めよ
862: 2014/07/22(火) 17:42:24.30 ID:gErnIic+0(1)調 AAS
>>860
文句無しに、ブラック企業
もしかして、日本一かもね。
863: 2014/07/22(火) 21:24:06.66 ID:5Wx+fsbC0(1)調 AAS
>>860
缶なの？紙なの？
暴行受けた時点で傷害で訴える
864: 2014/07/24(木) 20:29:47.15 ID:1vyIkfTF0(1)調 AAS
【業種】総務
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）
【給与】月給22万円
【賞与】年2回 夏冬合計3ヶ月
【昇給】年1回
【勤務時間】8:30～17:30
【残業】月30～40時間程度
【転勤】なし
【休暇】年間125日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給 、退職金あり
研修中。
30代前半で運良く入れたがどうなんだろ。
865: 2014/07/24(木) 22:23:40.63 ID:bzI7azNp0(1)調 AAS
残業代は？
まあ年休125の時点でホワイトだけどな
866: 2014/07/25(金) 01:51:47.63 ID:nx5wjD/N0(1)調 AAS
休日は完全週休二日制度で土日
それに加えて国民の祝日、お盆、年末年始
この辺きちんと休めるのは俺的にそれだけでホワイト
俺の中で正社員で土日休めるというだけで
どんな職業でどんな職でもそれだけでホワイトだと思えてしまう
867(1): 2014/07/25(金) 07:23:37.11 ID:HMSZjHrj0(1)調 AAS
休みが多くてブラック企業て基本的に矛盾してるからな
休みがまともな会社は基本的に中身もまともだし
868(1): 2014/07/25(金) 08:45:58.44 ID:4ECJEQs50(1)調 AAS
>>867
完全週休2日で休みは多い(120以上)が
無茶苦茶な人事の横行に加え
法律よりも組織の論理を優先するため
従業員との裁判が頻発している(殆どが会社の敗訴)
わが社はホワイトですか？
869(1): 2014/07/25(金) 08:52:10.27 ID:8Ed7P0QM0(1)調 AAS
>>868
そんな事訊ねる奴がブラック
870(1): 2014/07/26(土) 19:16:36.52 ID:pF//ppyR0(1)調 AAS
>>869
君、冗談が通じないってよく言われない？
871(1): 2014/07/26(土) 20:11:57.82 ID:7xysSXvz0(1)調 AAS
【業種】不動産、金融関係の事務
【雇用形態】正社員（試用期間2ヶ月）
【給与】月給21万円
【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】なし
【勤務時間】9:00～18:00(初めの1年は8:30までに出社で掃除あり)
【残業】月15～30時間
【転勤】あり
【休暇】年間120日
【福利厚生】雇用、社保、年金
【その他】月に1～2回程度休日出勤はあるが必ず振替で平日で休みを取るらしい
研修中なんだけど仕事柄、周りに女性が多いし無職歴1年ちょいからいきなりやった事ない事務だから理解が出来ないし、休憩中もコミュ力がないので1人スマホいじったり、煙草吸いながらぼっちを満喫してる自分が辛い
872: 2014/07/27(日) 03:03:48.12 ID:VCp/U4ts0(1)調 AAS
>>871
30分の早出がボランティアで無ければホワイト。
賞与、退職金は義務ではないが、慣例から言って、出ない場合は、一般的にブラックと見なされる、名ばかり正社員。
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