[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業か判定するスレ13社目 (1001ﾚｽ)
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569: 567 2014/03/13(木) 20:24:27.48 ID:j0gJk1NL0(2/2)調 AAS
>>568
求人票記載
【残業】月平均10時間
ラジオ体操・残業時間・繁忙期対応については面接時に説明があった。
他は求人票と変わらず。実態は分からんが。
570: 2014/03/20(木) 04:59:11.66 ID:a2B50p3T0(1)調 AAS
戦略的虚偽関係的企業
外部ﾘﾝｸ:www.yasutruth.jp
571(1): 2014/03/20(木) 21:05:55.55 ID:Q3nIWW8z0(1)調 AAS
【業種】技術職
【雇用形態】正社員
【給与】月給18万円(みなし残業代40時間分含む)+インセンティブ
【賞与】なし
【昇給】不定
【勤務時間】10:00〜19:00
【残業】不明
【転勤】なし
【休暇】年間126日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給
勤務地は東京です。住民税等は手取りから別で各自納税らしいです。
判定をお願いします。
572: 2014/03/21(金) 02:08:10.48 ID:w2/AS/3F0(1)調 AAS
>>571
東京都の地域別最低賃金で毎月40時間残業した場合
869*(365-126)*8+869*1.25*40*12=1661528+521400=2182928
2182928/12≒181910
インセンティブがあるとはいえ、基本給が最低賃金を下回っているからブラックと言える
573: 2014/03/21(金) 20:12:09.56 ID:leVq+rfh0(1)調 AAS
ブラック判定厳しいな、皆まともな会社に見えるけどね
我が社は、労働監督署が過去2回以上入って少しはまともになったよ
今は、「仕事は終わらせろ、残業は付けるな」、「8時間29分までの労働は8時間の労働」、「月の残業はゼロ」が役員の合言葉
昨年は月150時間サビ残が何ヶ月か連続、年間通して最低800時間程度
一昨年は月250時間サビ残が有ったな、帰るのAM2:00〜AM3:00、AM7:30から朝礼
574(2): 2014/03/28(金) 11:28:39.18 ID:chjuVYUh0(1/2)調 AAS
お願いします
食肉卸
職種→生産管理
月給→基本給20万 調整手当とかいうやつで2万
勤務時間→8時〜17時（実際は6時出社)
残業→月60時間位
みなし残業らしく3万一律出社
賞与→年2回、入社一年目はない
昇給→年1回
各種保険完備
年間休日→105日
実際は休めず60日程度
有給→初年度10日だけど誰も、使えない
辞める時に初めて使える感じ
有休買取とか言ってたがそんな実績もなし
その他→雇用契約書出してくれない
就業規則出してくれない
経営者一族の気まぐれで全員集合作業
終わるまで帰れない
無理矢理取引先商品の購入(月6千円程度)
朝の軍隊式朝礼
一年の離職者10名程度(社員50名に対し)
デスクワークで採用されたのに一度も
机に座れずひたすら包丁持たされてる、
採用時担当者もバックれで誰にも文句言えず
575: 2014/03/28(金) 21:29:27.30 ID:tK+bFlh50(1)調 AAS
判定するｽﾚであってさらし目的は他でやって
そんなことも分からない知能だからそんな会社に入るんだよ
あなたにお似合いの会社
576: 2014/03/28(金) 21:55:59.38 ID:chjuVYUh0(2/2)調 AAS
575以外の方よろしければ判定お願いします。
577: 2014/04/01(火) 00:34:35.01 ID:QFpdPO650(1)調 AAS
>>574
就業規則を労働者に提示していないのは労働基準法の周知義務に問題有り
578: 2014/04/01(火) 13:32:33.61 ID:BFcJdPCG0(1)調 AAS
自分の会社がブラックかもと思ったら、こんなところで聞いてないで自分で調べろよ
転職するのか我慢するのか自分の問題なんだぞ
579: 2014/04/01(火) 19:31:42.12 ID:m0NxE8O20(1)調 AAS
577
578
ありがとうございます。
周りがさも当たり前のように
働いているので。
自己責任で
今後考えます。
580: 2014/04/01(火) 22:12:59.80 ID:pS8HW2Cy0(1)調 AAS
職種 互助会の営業
現在試用期間中で、本採用になるためには月に二件以上の新規会員を獲得。
ただし、自分や家族が入ってもカウントされない。
カウントされるならまだしもカウントされないって著しく不平等。
四人入って、もう二人は辞めて、自分も辞めるつもりだけど、ブラック企業じゃないかなーとおもって。
581: 2014/04/02(水) 01:11:29.24 ID:gvuFexZu0(1)調 AAS
>>574
特にブラックとは思われない。
基本給２０万 標準以上
８−１７時普通 ６時出社するのもあんたの自由
残業６０時間 １日あたり３時間でしょ。特にひどいとも思えない
昇給があれば今の時代マシなほう。
実際は休めずも上司か誰かを恐れての自分の対応。そんなの恐れる前に
実績を出してぐうの音も出ないように仕事に精を出せばよい。
判定としては
現在の中小零細企業ではごく普通の会社ですね。
582(2): 2014/04/02(水) 10:01:50.35 ID:GGahmqy7O携(1/3)調 AAS
約５年無職から37歳にして転職、入社３か月目
基本給 17万
夜勤有 月３〜４回（手当7000〜１万内容によって違う）これは給与に＋
勤務 ９〜17時（17時以降もアポがあれば残業になる可能性あるが今までのところは無し）
歩合 先月２万
最初の３か月は営業手当５万＋、
賞与無し
土日祝休みだが当直が土日祝に１回はあり、それに対しての代休は無し。
583(1): 2014/04/02(水) 10:27:09.35 ID:1tHw/tg7O携(1/3)調 AAS
>>582
ブラックでも何でもない
5年無職してたくせに生意気ぬかすなチンカス
拾っもらえ
584(1): 2014/04/02(水) 11:32:35.35 ID:GGahmqy7O携(2/3)調 AAS
>>583
土日祝完全に休める訳じゃないし基本も17万。
歩合でも多分10万稼げる月は何年かに一回くらいだと思われる。
独身だからまぁ普通に生活できればいいけど、完全休みの会社が良かったな。
月１〜２回でも土日出勤はテンション下がる。
585(1): 2014/04/02(水) 17:05:23.58 ID:1tHw/tg7O携(2/3)調 AAS
>>584
おっさん おい、おっさん
自分の立場わかっとるか？
あんたより若くて無職歴浅いヤツでも仕事見つけるのめちゃくちゃ苦労してんだぞ？
恵まれてるというか運がいいというか……
とにかく生意気ぬかすな
仮にあんたその仕事辞めたとしたらもう一生見つからない可能性だってあるんだぞ
586: 2014/04/02(水) 18:56:32.80 ID:GGahmqy7O携(3/3)調 AAS
>>585
確かに欲を言ったらキリがないですね。
これから野球シーズンで仕事帰りに野球観戦とかもできるし、一人で回ってるから気は楽だし、仕事も嫌いではないのですけど。
やっぱり休みと金が高ければ最高に近い仕事なのですが。
587: 2014/04/03(木) 00:01:46.41 ID:1tHw/tg7O携(3/3)調 AAS
このくそジジイ
いい加減にしろよ
欲なんか言ったらキリがないだろ
みんな我慢して妥協して仕事選んでんだよ
雇ってくれればどこでもいいってヤツばかりなんだよ人生はよ
自分の仕事に超満足してるヤツなんていねぇよ
おい おっさん
いちいち荒らしたくないけど、お前40前にもなって人生舐めすぎ
588(2): 2014/04/03(木) 19:51:22.02 ID:fImM0vj10(1)調 AAS
【仕事内容】警備
【形態】正社員
【雇用期間】定め無し
【時間】休みの日のみ交代要員が来ます
平日 20：00〜翌8：00
仮眠23：00〜5:00まで
日祝9:00〜18：00まで
【休憩】60分
【残業】ほとんどなし
【給与】完全月給制・手取月給220,000〜280,000円
【手当】休日出勤・夜間・時間外手当
【賞与】年2回3ヶ月分
【休暇】週休二日制・休日出勤の場合は代休有だが明け休が全くない
【年間休日数】108日
【転勤】なし
【加入保険】社会保険全部
【通勤手当】全額
【退職金】有
夜勤があるのに明け休がないのがおかしいと思う
完全月給制なので休みが年間108を切る事はなかったし、風邪で5日休んでも引かれる事はなかったです
まだ入社して1年しかならないので、逆にもしも代休が取れない事態が起こった場合月何日働いても基本給が変わらない、
資格をとっても資格手当がない、会社所有の建物の管理会社で6人しか居ないので就業規則がない
これらからブラックなのではないかと思います
入れ替わりに定年で辞められた先輩や設備の方は「うちみたいな会社はない。○○さんはラッキーだ」と良く言うのですが
それもブラック臭を感じてしまいます
仕事自体は入館チェックと3回の巡回なので楽なんですがスキルも身につかないし他へ行くべきなのか悩んでいます
判定よろしくお願いします
589: 2014/04/03(木) 20:04:55.52 ID:vlIHWutN0(1)調 AAS
>>588
完璧ブラックじゃん、すぐやめろ
590: 2014/04/05(土) 21:22:23.34 ID:jjQDawOo0(1)調 AAS
一部上場で交通費3万5千円までとか、ブラックな予感がするんだけど
591(1): 2014/04/06(日) 00:46:30.93 ID:cxeWCu7c0(1)調 AAS
交通費3万5千以上かかるってどんなとこに住んでんのよｗ
592: 2014/04/06(日) 21:03:25.52 ID:VtUwIkoy0(1)調 AAS
1ヶ月の金額だよね？半年とか1年じゃなくて。
593: 2014/04/06(日) 23:51:04.88 ID:Gl4U2KWO0(1)調 AAS
>>591
本人じゃないが
バスと電車2本（会社違い）乗ればそのくらい行くでしょ
594(3): 2014/04/10(木) 00:01:54.60 ID:zutHcyzQ0(1/2)調 AAS
判定お願いします
【仕事内容】物流
【形態】正社員
【雇用期間】定め無し
【時間】早番8:30〜17:00 遅番10:30〜19:00
【休憩】60分
【残業】月平均20h
【給与】完全月給制200,000〜250,000円
【手当】休日出勤・夜間・時間外手当
【賞与】あり（会社実績による）
【休暇】日祝 隔週土曜 GW お盆 年末年始
【年間休日数】95日
【転勤】なし
【加入保険】社会保険全部
【通勤手当】全額
【退職金】あり（共済）
ちなみに面接は即決。即決なんて初めてだから不安。
595: 2014/04/10(木) 13:34:21.22 ID:A4CnZVfO0(1/2)調 AAS
>>594
待遇面はブラックじゃない。
他はシラネ。
働いてみろよ。
>>588
ブラックじゃない。
警備ならそんなものだろ。
嫌なら警備の仕事を辞めろ！
596: 2014/04/10(木) 13:37:47.63 ID:A4CnZVfO0(2/2)調 AAS
>>582
元無職のカスか。
ブラックじゃないな。
むしろ5年無職だった方が問題だ。
お前がブラック人材。
597: 2014/04/10(木) 13:48:25.77 ID:PIxSfuGL0(1)調 AAS
年間休日50日以下の会社に勤務してる。
直近一カ月で２２社面接にいってる。
書類は、５社送ったが、どれも返事すらない。
日雇い派遣もきまらない
598(1): 2014/04/10(木) 15:36:56.77 ID:wZBDdV5Y0(1)調 AAS
>>594
どの辺がブラックだと感じたの？
年間休日は物流なら妥当な日数だと思うし（本当に文面通りなら）
何よりも退職金制度があるってのがもうホワイトだわ
時間外手当もでるって書いてあるし、いい会社ジャン
君これ逃したらもうないと思うよ
599: 2014/04/10(木) 16:43:41.50 ID:KR6//YcCO携(1)調 AAS
もっと採用にあたってもったいつけろと言いたいんじゃないか。
600: 2014/04/10(木) 18:13:43.46 ID:yLl6B1qS0(1)調 AAS
というか警備で賞与3ヶ月は超優良企業だと思うよ
601: 2014/04/10(木) 22:06:11.85 ID:zutHcyzQ0(2/2)調 AAS
>>598
いや、面接で即決で内定なんて今まで出たことないから心配になったんだ。
ネットじゃよく「即決＝ブラック」とか言われてるからw
あと、前の会社はほぼカレンダー通りに休めたから95日では休みが少ないと
感じたんだわ。（その代わり給料は激安だったが）
594の会社は良い会社なんだね。サンクス。入社前向きに健闘するわ。
602: 2014/04/11(金) 13:21:54.32 ID:QJJF3RkgO携(1)調 AAS
駅前で名刺頂戴とやってる人の会社はブラックでしょうか？
603: 2014/04/11(金) 13:25:23.43 ID:ipgVIoDT0(1)調 AAS
>>594
即決だったから不安になってたみたいだけど記載通りならむしろホワイト。
こんな条件でブラックだったら某居酒屋チェーン創業者がほざく通り「どこの会社もブラック企業」ってなっちゃう。
604: 2014/04/11(金) 13:45:24.64 ID:Ef0TPJmEO携(1)調 AAS
【退職金】有り
勤続何年以上もらえるか確認してみるといいかも？
求人票には“勤続３年以上”って書いてあるのに、自分は３年４ヶ月目で退職した時にもらえなかった。
代わりに年２回ボーナス１ヶ月分もらえたから「まあいいか」と思った。
パート労働者には年２回ボーナス出す企業なんてあまりいないんじゃないかな。
605: 2014/04/12(土) 00:15:13.14 ID:8Oizx0fG0(1)調 AAS
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
人によって態度が変わる新興宗教に狂ったあふぉやま幹部がうざい
ミスは常に誰かのせいにするし、ありもしないことを社外の人に自慢してるし
改ざんした書類を公に平然と提出してる
事務所内フラフラして社員に無駄話して仕事の邪魔する
仕事の説明をほとんどしないしないくせに、質問すると呆れた口調でイライラしながら中途半端な説明をされる
606: 2014/04/12(土) 09:00:15.33 ID:f80SH8wq0(1)調 AAS
あるある。使えない上司。俺も以前小出鋼管なる会社にいたが似たようなモンだった。
客先からの監査などが入ると平気で改ざんした書類を何食わぬ顔して提出してた。そこで質問等があるとすかさず
他人にバトンタッチ。やれないならやれないで専門部署立ち上げろや！！判らないなら首突っ込むんじゃね〜よクズが〜！！
607(1): 2014/04/14(月) 09:21:43.30 ID:lpMJu+nHO携(1)調 AAS
お願いします
【内容】販売
【形態】準社員
【期間】会社で必要とした場合1年ごと更新通知
【時間】7:00〜15:30 11:30〜2030交代
【休憩】60分
【残業】した場合はｻｰﾋﾞｽほとんど
【給料】14万
【手当】皆勤4500円【賞与】なし
【昇給昇格】なし
【休暇】年間88日
【加入】社保
【通勤】上限1万
【退職金】なし
【休日】用事のある希望日のみで、正月やGWなど会社任せ
有給はあるが、連休を取りにくい
608(7): 2014/04/14(月) 09:35:05.54 ID:wqefsv1H0(1)調 AAS
【業種】医療
【職種】病院職員
【雇用形態】 正社員
【年齢】 32
【給与】 手取り23.5万 （残業代含まず）
【賞与】 年2回（各1.5か月分） 【転勤】なし
【昇給】あり（年3000円）
【勤務時間】二交代制（昼/9：00〜17：00 夜勤/17：00〜9：00）
【残業】 月8hほど (残業代全額支給)
【休暇】 月９日（ランダム）年間108日 有給消化率90％
【福利厚生】社保完備 、交通費上限5万円まで/月
【その他】夜勤は月4回
609(1): 2014/04/14(月) 10:09:56.12 ID:3YfNHH8PO携(1)調 AAS
私の経験では即決の会社はブラックとは言わないが危ない会社の可能性が高い。給料や待遇のはなしが面接の時に話されるから詳しく話し合いが出来ない。一概にはえないがいい会社とは言えない。
610: 2014/04/14(月) 10:32:29.49 ID:olsQxhYC0(1)調 AAS
>>607
黒
>>608
白
611: 2014/04/14(月) 12:25:20.34 ID:BCuSzj3Z0(1)調 AAS
>>608
この内容でなんで黒と思ったの？
612: 2014/04/15(火) 08:20:17.89 ID:8oyGhUVB0(1)調 AAS
いつも思うけど、仕事のある地域かない地域かの情報がないのに、
判定なんてできないよね
613: 2014/04/15(火) 11:16:38.05 ID:8Kowauxj0(1)調 AAS
>>608
他の方の言う通り待遇だけでいえば真っ白なので
自慢か？と思った。
私ならしがみ付くね。
614: 2014/04/15(火) 17:51:36.63 ID:PkRbfbzP0(1)調 AAS
安倍晋三のブラック企業
2chｽﾚ:koumei
615: 2014/04/15(火) 22:15:13.69 ID:S6kxnCAi0(1)調 AAS
>>608
待遇だけで言えば白だね。
俺も前に似たような待遇の会社にいたけど…
会社の考え方や方針、完全なる縦社会と無駄な勉強会や研修にバカらしくなって辞めた。
上場ではないがそれなりの規模の会社だったけど、役員がみんな同じ苗字…
関根一族の同族企業…
社員も会社にうまく洗脳されたキチガイばかり。
待遇がホワイトでも他がブラックじゃどうしようもないよな…
616: 2014/04/15(火) 23:36:30.85 ID:LxdDBJN50(1)調 AAS
>>609
危ない会社とか離職率が高い会社とかだな。
大体、人が集まらないから即決なんだし。
617(4): 2014/04/16(水) 09:23:43.84 ID:+KFy5aNo0(1/3)調 AAS
判定お願い申し上げます。
【業種】金型製造業
【職種】経理事務職
【雇用形態】 正社員
【年齢】 27
【給与】 額面20万円
【賞与】 年2回（3.3ヶ月分）
【転勤】なし
【昇給】あり（年2％）
【勤務時間】8:00〜17:05
【残業】 月30時間
【休暇】 土日他（完全週休二日制）年間120日
【福利厚生】社保完備 、交通費実費（上限なし）
【通勤時間】一般道60分、高速道路使用時30分（高速代は持ち出し）
【その他】退職金制度あり、労働組合あり、従業員数93人
618: 617 2014/04/16(水) 09:26:37.74 ID:+KFy5aNo0(2/3)調 AAS
ちなみに、長野県です。
619: 2014/04/16(水) 09:39:36.48 ID:11uLbhtg0(1)調 AAS
>>617
残業代がしっかり出るならいいんじゃないかな
620: 2014/04/16(水) 12:03:10.72 ID:FxAKNkGl0(1)調 AAS
>>608
白かな〜、医者でもない限り病院勤務の待遇はそんなもんでしょ。
病院が○○会グループとか全国展開してる所なら＋転勤があるかないかくらい？
621: 2014/04/16(水) 21:54:12.03 ID:+KFy5aNo0(3/3)調 AAS
「先生」と名の付く者の下で働くのは大変だよ〜。
総合病院ならそれが集団だからね。医局は本当に厄介。
622(1): 2014/04/16(水) 22:43:09.34 ID:Pz4EF8sG0(1)調 AAS
【業種】設備系建設業
【職種】工程管理、資料作成
【雇用形態】 正社員（特定派遣
【地域】都内
【年齢】 ２８（入社６〜７年目
【給与】 ２７（手取り２１．５万、基本給１３、みなし残業４０ｈ込、交通費別
【賞与】 １．５ヵ月×２
【転勤】なし
【昇給】交渉次第（年７０００円前後）
【勤務時間】自社：8:30-17:30 客先9:00-18:00
【残業】 月３０〜４０ｈ
【休暇】 土日祝（毎月１回、土曜出社あり
【福利厚生】社保完備 、交通費上限２万、退職金
【その他】
ワンマン経営、社長が勝手に作った決め事に社員全員振り回されてる
常識外れの基本給の安さとみなし残業４０ｈに呆れて転職活動中
623: 2014/04/17(木) 02:52:56.80 ID:byz/MFXw0(1)調 AAS
>>608>>622
君ら、贅沢やなあ、手取が今２０前半でも、昇給有り茄子有り転勤無し休日多しの有給消化可で何が不満なんだ？
>>617も長野県の水準なら、その給料高い方でしょ？で、その待遇はかなり恵まれているよ。
なんってったって、君ら内勤だしコンプライアンスがあって命の危険は殆どないじゃん
上を見てないでたまには崖下のどん底でわんさかと蠢く亡者の群れを見たほうがいい
転職するってことは、そこから崖下に落ちる可能性もあるんだからね？
どん底はホント酷いぞ。
手取20超えたら高給取り扱い、確実に休める保証のある日はない、就業時間外にやたら拘束される。
昇給？賞与？あるわけない、その前に業績悪化すりゃ簡単に給料遅配になる。
そもそも代金未払やら法律違反やらで取引停止やら訴訟の話やらでいつ営業停止になることやら。
そもそも、コンプライアンス無視した労働体制だから、まず気を付けないと命を落とす事は滅多にないにしても
指の1本や１本はダメになる可能性があるからな
624: 2014/04/17(木) 09:49:43.55 ID:sIKgsRej0(1)調 AAS
【業種】 電気通信工事業（ＮＴＴ特約店）
【職種】 経理事務
【雇用形態】 紹介予定派遣
【地域】 長野県
【年齢】 27歳
【給与】 時給1,100円（交通費込）
【転勤】 なし
【勤務時間】 8:15〜17:15
【残業】 月40ｈ
【休暇】 土日祝他（土・日どちらか月一回出勤）年間110日
【福利厚生】 社保完備
如何でしょうか？
625: 2014/04/17(木) 10:29:10.47 ID:cjjeY20X0(1)調 AAS
求人情報だけでまともな答えをもらえると思うなよ
626: 2014/04/18(金) 18:50:45.70 ID:vctmjMdp0(1)調 AAS
【業種】 食品関係卸、販売(牛乳屋)
【職種】 営業(として入社)
【雇用形態】 正社員
【地域】 神奈川
【年齢】 28歳
【給与】 255000、手取り１９万ちょい
【転勤】 なし
【勤務時間】 9：00〜17：00
【残業】 月100ｈ以上
【休暇】 日、他月４日(月一で日曜も出勤アリ)
【福利厚生】 社保完備
夜間の配達業務も週２〜６あるため勤務時間はアイマイ。
数えてみたら１２時間以内に帰れてる日って月に５回もないわｗｗｗ
どんなもんでしょか。
627: 2014/04/18(金) 19:11:37.54 ID:qwzIOjdW0(1/2)調 AAS
255000で手取り19は無いだろ
社会保険以外に何か引かれてるのかな
628(1): 2014/04/18(金) 19:25:53.50 ID:b+3rq91P0(1)調 AAS
個人的な財形や生命保険は除外しても、だいたい総額→手取りは
「0.85」をかけるのが妥当な気がする
前年度普通に正規雇用で働いてる場合だけどね（所得税の関係があるので）
629: 2014/04/18(金) 19:33:30.40 ID:qwzIOjdW0(2/2)調 AAS
>>628
金額だけで正規非正規関係なくね？
しかも前年度年収関係あるのは住民税だし
630: 2014/04/18(金) 20:52:28.01 ID:0FibxHcW0(1)調 AAS
>>608
待遇も安定しているから他の仕事へ転職を回すのはもったいない気がするが
人間環境で悩んでるのかな？
>>617
年間休日が多いなあ･･･
俺の職場に比べると羨ましいｗ
もったいない気がする
631: 2014/04/19(土) 10:10:40.72 ID:qPR97keJ0(1)調 AAS
【内容】エンジニア
【形態】正社員
【時間】9:30〜18:00
【休憩】時間があったらいくらか取れる
【残業】月平均60〜80h(サビ残35〜55h)繁栄時は社内で寝るなんてことも有り。
【給料】21万
【手当】みなし残業額面に含む
【賞与】年2(2ヶ月分)
【昇給昇格】あり(3千〜1万)
【休暇】年間120日
【加入】社保 厚生年金
【通勤】6ヶ月分(15万円分まで)前払い
【退職金】あり(3年以上勤務の場合)
【休日】基本、土日、祝日 正月やGWなど会社任せ
有給はあるが、連休を取りにくい
在籍する部署で残業時間は大幅に変動有り。(残業がほとんどない部署にいたこともある)
632(1): 2014/04/19(土) 20:19:43.31 ID:hOhewF4A0(1)調 AAS
繁栄期って何？繁盛期でしょ？
あとみなし残業代は額面に含まないで書かないと判断何も出来ないけど
みなし残業を書く場合は
みなし残業代 何時間分 いくら ね
休み120日あるし文面から推測する能力では分相応なんじゃないの
633: 2014/04/19(土) 21:00:29.85 ID:jEYVsZ/M0(1)調 AAS
>>632
繁忙期じゃねーの？
634(1): 2014/04/20(日) 07:45:12.00 ID:Y1FYShQqO携(1/2)調 AAS
ハローワークで見つけた正社員の求人で毎月の通勤手当の支給上限額が
１万５千円だったんだけど、これって普通なのかな。
ちゃんとした会社の求人だと満額支給、上限ありにしても１０万円や５万円を
提示していると言う認識でいたんだが。
635(1): 2014/04/20(日) 08:40:11.36 ID:PZ+52s4b0(1)調 AAS
【業種】 病院付属の特別養護老人ホーム
【職種】 介護（ホームヘルパー2級所持）
【雇用形態】 正社員
【地域】 東京
【年齢】 35歳
【給与】 25万、手取り20万前後
【転勤】 たまに系列病院の看護助手に異動も
【勤務時間】 9：00〜17：00
16：30〜9：30（夜勤は月4回）
【残業】 月10時間以内
【休暇】 月9日（年間休日110日）
【福利厚生】 社保完備
介護って時点でブラックかな・・・
636: 2014/04/20(日) 08:51:32.34 ID:BeliGFFy0(1)調 AAS
>>635
確かに介護はブラックだが、給与面を見るとそん中でもマシな方かと。
会社経営の老人ホームだと額面で20万もいかないからね...手取りで大体13〜15万くらい？
637: 2014/04/20(日) 08:52:22.14 ID:IZ7313aB0(1)調 AAS
>>634
うちはブラックだが上限三万円
638: 2014/04/20(日) 09:43:28.21 ID:Y1FYShQqO携(2/2)調 AAS
なるほど。
まあ、端的な言い方してしまえば、毎年の昇給と賞与が、どれだけ多く貰えるか。
給与さえ高ければ、通勤手当が安くても大して問題にはならんか。
639(2): 2014/04/20(日) 10:34:31.07 ID:xka02vZ/O携(1)調 AAS
【業種】 家電配送設置・工事（請負）
【職種】 家電配送設置
【雇用形態】 正社員
【地域】 高知
【年齢】 36歳
【給与】 18万、手取り約15万
【転勤】 おそらく無し
【勤務時間】 9：00〜18：00
（実際は客先の都合で拘束時間が何時間になるかは分からない）
【残業】 平均月10時間 （完全サビ残）
【休暇】 ローテーションで隔週週休２日（年間休日105日）
【福利厚生】 社保完備（入社一ヶ月後から）
640: 2014/04/20(日) 13:34:14.85 ID:ZruR63LRO携(1)調 AAS
拳銃で顔殴り、発砲も？会社役員を再逮捕
外部ﾘﾝｸ[html]:www.yomiuri.co.jp
福岡県警は１６日、同県行橋市稲童、会社役員二保茂喜被告（５２）
（銃刀法違反罪などで起訴）を銃刀法違反（発射、加重所持）と
暴力行為等処罰法違反（常習的傷害）容疑で再逮捕した。
発表によると、２０１０年８月上旬頃、同市内の駐車場に止めた乗用車内で、
同市の男性会社役員（４４）の顔を拳銃で数回殴打し、歯を折るなどした疑い。
脅しのために、拳銃を１回発砲した疑いも持たれている。
◎逮捕歴あり
2007年02月14日(水)
国交省の出先副所長、収賄容疑で逮捕…福岡（読売新聞）
福岡県警は１４日、国土交通省苅田港湾事務所（福岡県苅田町）が発注した
新北九州空港の関連工事に絡み、福岡県行橋市の建設会社「大翔（だいしょう）」社長、
二保茂喜容疑者（４５）（建設業法違反容疑で逮捕済み）を贈賄容疑で逮捕した。
641: 2014/04/20(日) 15:52:53.80 ID:2uQlPEnW0(1)調 AAS
>>639
ドブラック
642: 2014/04/24(木) 22:23:16.91 ID:HQPPKA1i0(1)調 AAS
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
まともな社員いない
意味不明支離滅裂な話しか出来ないあふぉやま幹部
穴兄弟作りまくる幹部
離職率激高
643: 2014/04/25(金) 00:26:59.40 ID:L+7pj1+60(1)調 AAS
>>639
物凄くマジレスするけど
辞めておけ
例え、完全週2日制土日祝日で年休130日あろうが、手取り35万あろうが、
配送家電設置業だけは絶対に辞めたほうが良い
逆に聞きたいどこがそんなに良い仕事だと思った？どこに引かれた？
ドブラックというかそれ以前になんで行こうとなんでやりたいと思った？
体力自慢で体脂肪10％以下とか、酒が大好きで女も好きでギャンブルが大好きで
ドカタ経験あって筋肉トレーニング大好きなら止めないよ
俺は家電配送業のバイトをしたが、2件目で逃げたからな？
当時二十歳。バイトしよ〜って軽い気持ちで時給に釣られて応募。
配送家電設置業。
「運転手とトラックに乗り込んで、『物』運んで設置するだけだよ」と説明を受けた。が。
俺は、2件回った時点で
「すみません出来ません給料いりません帰してください！」と懇願して逃げた
644: 2014/04/25(金) 03:12:43.57 ID:4z9kBrGm0(1)調 AAS
室外器重すぎ
645(3): 2014/04/25(金) 20:49:49.64 ID:2P+u6P4Z0(1)調 AAS
ブラック判定の程、何卒宜しくお願い申し上げます。
【業種】 金型メーカー
【職種】 経理事務
【雇用形態】 正社員
【地域】 長野県
【年齢】 27歳
【給与】 20万円
【昇給】 3％
【賞与】 3.3ヶ月分
【退職金】 あり
【転勤】 なし
【労働組合】 あり
【勤務時間】 8:00〜17:05
【残業】 月20時間
【休暇】 土日他、年間120日
【福利厚生】 社保完備
【交通費】 実費（上限なし）
【通勤時間】 自動車60分（高速道路使用時30分）
【備考】 日本電産コパルと地元メーカーとの合弁会社
646: 2014/04/25(金) 20:56:35.04 ID:HOHehHLu0(1)調 AAS
>>645
毎年6000円以上の昇給なんてすごいね
647(2): 2014/04/26(土) 00:16:57.75 ID:UJs8Qa8Ei(1)調 AAS
【職種】 建築資材配送設置
【雇用形態】 正社員
【地域】 石川
【年齢】 35歳
【給与】 19万、手取り約16万
【転勤】 無し
【勤務時間】 8：00〜17：00
（実際は6:00〜0:30）
【残業】 平均月150時間 （完全サビ残）
【休暇】 ローテーションで隔週週休２日（年間休日60日）
【福利厚生】 無し
賞与夏、冬二回
２ヶ月
648: 2014/04/26(土) 10:48:49.50 ID:gJKkosda0(1)調 AAS
>>647聞くまでもないってやつですわ
649(1): 2014/04/26(土) 12:05:24.89 ID:ovSgt3lI0(1/2)調 AAS
>>645
給与は低めだが、これがブラックになったら
ほとんどの企業はブラックだろw
>>647
これがブラックってもんだw
ここまでいってて賞与が出るのが不思議
650(1): 2014/04/26(土) 12:18:55.30 ID:c9CKDDjGO携(1/2)調 AAS
>>649
ヒント “日本電産”
651: 2014/04/26(土) 12:45:35.65 ID:ovSgt3lI0(2/2)調 AAS
>>650
本体でない合弁会社だし、名目の待遇でなく
実際の待遇なら日本電産だろうが光通信だろうが
関係ないわ
652(1): 2014/04/26(土) 13:17:28.56 ID:c9CKDDjGO携(2/2)調 AAS
電産孫会社の者だが、相当きついと思った方がいい。
決算は暦日5日で電産へ報告だから、四半期ごとに1週間深夜残業だ。
業績に対するプレッシャーもものすごい。
とりあえず、残業は20時間じゃ絶対に済まない。
俺、3,4月の残業は80時間超えたぞ。
653(1): 2014/04/26(土) 16:02:29.37 ID:fvvGZd9n0(1/2)調 AAS
【業種】物流
【雇用形態】契約社員（試用3か月、以後6か月更新（原則更新））
【勤務時間】a)日勤10：00〜17：00、b)夜勤18：30〜5：00
b)+a)をA勤務、a)をB勤務として、基本A+A+B+公の5勤1休（実態はb)a)b)a)b)公、b)a)a)b)b)公等、5勤1休部分以外はかなりめちゃくちゃ）
【時間外】月10時間未満
【給与】日給月給制22万前後
【諸手当】時間外手当。b)を含む勤務の場合のみ宿泊手当2000+食事手当500円。半年に一度通勤定期代支給（上限無し）
【賞与】5万×年2回
【休日休暇】特休を含め年間75日未満。有休、慶弔
【福利厚生】労災、健保、厚生年金、年金基金
【転勤】無し
654(1): 2014/04/26(土) 16:17:17.87 ID:sp2EqW9I0(1)調 AAS
>>653
>【賞与】5万×年2回
それは賞与ではなく、寸志では？
最近見掛けたある求人募集で「プチボーナス」って記述があった。
モノは言いようだなと思ったね、プチってなんだよ、それも寸志だろーがwww
655: 2014/04/26(土) 16:36:27.24 ID:fvvGZd9n0(2/2)調 AAS
>>654
明細は賞与となっている訳だし、その辺は別にどうでも良いんですが
656: 2014/04/26(土) 19:41:00.02 ID:8GPsifE20(1)調 AAS
>>645
電産自体が「休むくらいなら辞めていい」とか24時間誰かしら会社にいる状態だからねぇ〜
子会社、グループ会社なんて言わずもがなだな
就業時間もキリが悪くて半端な印象、それと>>652も言ってるが残業時間は絶対そんな少なくないぞ
657: 2014/04/27(日) 14:07:09.35 ID:d7Ug/QVLO携(1)調 AAS
数社の人材紹介に登録して
Ａ社 電産ｘｘｘの紹介→断る
Ｂ社 Ａ社の断りから１週間後に電産ｘｘｘの紹介→断る、このあと数社から電産系の紹介がきた
ハロワでも上記の電産系の募集が数ヶ月にわたって出ていたよ
人材会社も使っているから見せかけの求人でないことは確かでしょう
給与の金額面では好条件でしたが
658: 2014/04/27(日) 15:12:09.92 ID:/L6ltPlK0(1)調 AAS
>>957
電産がブラックなのは仕事内容じゃないんだよ。
単純に拘束時間が長過ぎて身体がついてけずにドクターストップでリタイアする。
年収もそんなに安くもないし本人のやる気が無くなる訳じゃないのよ、元社員のコメントとか見てるとね。
どっかの居酒屋チェーンの創業者みたいな「明日仕事だと思うと夜眠れない」人達が行く所だよ。
659: 2014/04/27(日) 18:44:11.89 ID:XM3qCGLl0(1)調 AAS
確かに日本電産はある意味ブラックだね。
昔、オレは大学のときの就職活動で教授から日本電産へ紹介してくれる
って言われたけど、調べたらあまり評判が良くなかったから断った。
で、かわりに同じ研修室の同級生が紹介してもらって日本電産に就職
したけど、いったん京都で入社式に参加して配属で“将来は京都へ帰れる”
という条件で長野の工場へ行ったが、とうとう過労で仕事中にぶったおれたよ。
でそいつは地元へ帰るって言って電産をやめた。
やめると言ったとき人事が引き止めたらしいけど、やっぱりイヤだろ。
660: 2014/04/28(月) 01:02:39.87 ID:PTpgRDsT0(1/2)調 AAS
【業種】 不動産・住宅・建材メーカー
【職種】 営業
【雇用形態】 正社員
【地域】 神奈川
【年齢】 31歳
【給与】 20万円 時々遅配
【昇給】 無し
【賞与】 無し
【退職金】 無し
【転勤】 あり
【労働組合】 無し
【勤務時間】 8:00〜17:00
【残業】 月20時間〜30時間
【休暇】 土日祝 夏期年末年始
【福利厚生】 社保有り 労災無し
【交通費】 実費（上限なし）
【通勤時間】 一時間
【備考】 就業規則・無し 有給・無し 残業・休出手当無し 一部備品自己負担
聞くまでもないかな・・・・
661: 2014/04/28(月) 01:11:20.01 ID:TuyUoZNH0(1)調 AAS
昇給＋賞与無し以前に就業規則無しの給与の遅配有りで既にブラックでしょw
就業規則無しなんてハロワで探しても中々見つからないよw
662: 2014/04/28(月) 02:17:04.31 ID:PTpgRDsT0(2/2)調 AAS
よく考えたら、あまりにも借金と代金踏み倒しが多すぎて会社自体がブラックリスト入りしてんだよな・・・
663: 2014/04/28(月) 19:25:37.22 ID:p1QZ55Dr0(1)調 AAS
【業種】 卸売
【職種】 社内SE,総務,経理,人事。
【雇用形態】 正社員
【地域】 愛知
【年齢】 24歳
【給与】 17万
【昇給】 有り
【賞与】 有り4.3ヶ月年3回
【退職金】 あり
【転勤】 無し
【労働組合】 無し
【勤務時間】 8:00〜16:50
【残業】 10時間以下/月
【休暇】 土日祝 夏期年末年始 書類上年休122日。
【福利厚生】 社保有り
【交通費】 なし
【通勤時間】 徒歩5分
【備考】 家から近いので土日も障害発生時は呼びに来るせいで家に居れない
退勤後も障害発生時は呼び出し。
その際の給与は出ないor復旧までに半日以上かかった時は日当で1万現金手渡し。
代休は無し。
664: 2014/04/29(火) 19:50:01.34 ID:etmlxViW0(1)調 AAS
いくら会社から近場だからって残業以外の営業時間外出勤に満額出ないのは糞でしょ
665: 2014/05/01(木) 01:14:53.72 ID:CyEhCr8FO携(1/2)調 AAS
【ボーナス】寸志の人 いくらぐらい出てますか？
うちの職場はもう何年も出ていない
不景気だから
666(1): 2014/05/01(木) 11:56:11.34 ID:sjToGYzE0(1)調 AAS
職種→自動車小売
月給→基本給18万 手取り16万〜18万
勤務時間→定時は9時半〜18時だが片付けやら何やらで19時以降帰宅
片付けは残業代は出ない。
残業→少ない月で10時間、多い月で40時間
(片付けは残業に成らない)
賞与→4ヶ月
昇給→10年に1度1万7千円アップ
休日→水曜日。けど休日出勤も珍しくない。出勤手当なし。
有給→上司から使えないから。と言われる。
7年勤めて取得数0回
通夜等があっても6時に帰らせてもらえない。
絵に描いたような自動車ディーラーですが判定お願いします。
667: 2014/05/01(木) 12:43:53.99 ID:I9YfekwN0(1)調 AAS
>>666
黒
なぜ給与形態を記述しないのか
668: 2014/05/01(木) 12:53:33.79 ID:zpLff7JF0(1)調 AAS
冠婚葬祭の葬をNGにするところは
120%ブラックだろうよ。
まぁこの発想自体がブラック社員なんだけどな、、、
669: 2014/05/01(木) 21:52:27.82 ID:CyEhCr8FO携(2/2)調 AAS
同居の自分の親が亡くなったとき、7日間休みが出たんだが、全部有給扱いだった
1日も忌引休がなかった
これってブラックだよね
正社員は義理の親でも1日あったので何か差を感じた
670: 2014/05/01(木) 22:27:05.77 ID:MQeqi0fK0(1)調 AAS
違法に人件費を抑えて利益上げてる分際で経営者面かよ
こーゆーエセ経営者が悪の元凶
//m.facebook.com/story.php?story_fbid=702306226493940&id=100001437079662
amp;を消してどうぞ
671: 2014/05/01(木) 22:44:25.15 ID:RJyfQJw00(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.vix.co.jp
672: 2014/05/02(金) 05:49:59.06 ID:yjDdsslD0(1)調 AAS
法定義務を守ってりゃあブラックじゃない、ってわけじゃないからなぁ。
673(2): 2014/05/02(金) 18:28:16.81 ID:wHDL5C4G0(1)調 AAS
契約社員(ピッキング) 月収20万
昇給・賞与無し
残業は部署の多い人で100時間超(サービス)
昼休憩以外休み無し
就業時間15分前に掃除とラジオ体操
毎朝朝礼で社是とルールの唱和
簡潔ですみません 判定お願いします
674(1): 2014/05/02(金) 19:15:58.45 ID:Y5EaoFl90(1)調 AAS
>>673
あと完全週休２日で年間休日120日
手当無しで休出もあり
675: 2014/05/03(土) 02:19:46.14 ID:L14sieGJ0(1)調 AAS
>>673
>>674
残業が100時間以上もサービスで休出手当も出ない時点で聞くまでも無いっしょw
36協定守ってる様には見えんし
676(1): 2014/05/03(土) 10:52:49.53 ID:996+F5GD0(1)調 AAS
労働組合で活動してた人間が作った会社が、物の見事にブラック企業
サビ残どっさり、休出手当は無い、挙句の果ては数ヶ月もの給料遅配、もはや不払いレベル
ワタミの社長もそうだが、人間ってどこまでも嘘つきで面の皮が厚くなれるんですね
677: 2014/05/03(土) 11:31:41.72 ID:Xp6yQVr10(1)調 AAS
>>676
そういう連中はその時々の自分の都合で言うことが変わる
サイコパスだから
678(1): 2014/05/03(土) 18:47:51.72 ID:aNmsPOIA0(1)調 AAS
ブラック判定の程、何卒宜しくお願い申し上げます。
【業種】 小売業（スーパーマーケット・ホームセンター事業）
【職種】 経理
【雇用形態】 紹介予定派遣
【地域】 長野県
【年齢】 27歳
【給与】 時給1,100円（正社員登用後：年収300万〜450万円）
【昇給】 あり
【賞与】 あり
【退職金】 あり
【従業員数】 332人
【資本金】 １億円
【勤務時間】 9:15〜18:30
【残業】 月平均20時間
【休暇】 完全週休二日制（シフト制）／年間116日
679: 2014/05/03(土) 19:02:54.48 ID:GIuFa/Uw0(1)調 AAS
>>678
引っかかるのは紹介予定派遣。登用実績が無ければ使い捨ても同然なのでブラック。
正社員で見た場合はその業界で書いてある通りなら普通なんでない？
週休二日制でシフトでも小売だと休暇はもう少し少ない気がする。
680: 2014/05/03(土) 19:35:40.15 ID:/oTI/5Ha0(1)調 AAS
完全週休2日で116日ってどういう計算なんだろうな
年末年始は4日ぐらいだろう
ホントに116日あるなら小売だと最高の部類に入る待遇だと思う
てかまた長野か
いつもの聞くだけ聞いて礼も言わない奴か
681: 2014/05/03(土) 19:39:19.76 ID:miDo5jU50(1)調 AAS
27長野で経理だからそうだな
いつのもの常識無し
682(1): 2014/05/05(月) 11:52:38.43 ID:Iuf/meR90(1/2)調 AAS
【業種】 飲食店運営(カフェ)
【職種】 デザイナー / 管理職
【雇用形態】 正社員
【地域】 名古屋市
【年齢】 21歳
【給与】 17万(手取り14万)みなし残業30時間含む
【昇給】 あり(実際無いが「いつかいつか」と言われている)
【賞与】 あり
【退職金】 なし
【従業員数】 3人
【資本金】 888万円
【勤務時間】 9:00〜18:00
【残業】 月平均120時間
【休暇】 月8日(年間102日)
残業126時間に対して、残業代一万二千円もらったのが最高だった
まあみなし30時間あるけどさ…でもさ…
ちなみに21の自分だけでなく29歳と30歳の同僚も全く同じです
683(1): 2014/05/05(月) 14:52:12.24 ID:0n2LyBG40(1)調 AAS
>>682
まぁ、ブラックだねw
従業員１ケタの小規模飲食店はメーカーと違っていつ潰れてもおかしくない
同じカフェでもコメダみたいに県内にいっぱいチェーン展開してるところなら待遇面ももう少し良いはず
684: 2014/05/05(月) 20:13:38.68 ID:Iuf/meR90(2/2)調 AAS
>>683
社長としてはコメダみたいになりたいのかもしれん
店舗従業員は社員４名にバイト２０名以上抱えてて、本社が３人しか居ない
685(1): 2014/05/09(金) 18:27:29.58 ID:imgZrLBw0(1)調 AAS
前にいた会社での事。
アルバイトでいいとは一言も言っていないにも関わらず勝手にアルバイトということにされていました。
本人に承諾も得ず勝手にアルバイト扱いにするのって合法なんでしょうか？
686(1): 2014/05/09(金) 20:36:28.00 ID:ctHMQmxP0(1)調 AAS
お前みたいな奴って、大体面接で馬鹿面晒してるんだよな。
687: 2014/05/09(金) 20:49:11.61 ID:Z91f1waF0(1/2)調 AAS
>>686
それって俺が悪いの？
688: 2014/05/09(金) 20:53:56.27 ID:YHrmG3Oj0(1)調 AAS
まともな職業に就いてないやつは知的障害者
689(1): 2014/05/09(金) 20:54:14.89 ID:anbYxovc0(1)調 AAS
>>685
それって試用期間中の条件とか正社員登用制度とかでなくて？
それは面接や契約書で伝えてあったのに
ムーディ勝山みたいに右から左へ流してしまった君が悪いんでない？
690: 2014/05/09(金) 20:57:07.61 ID:Z91f1waF0(2/2)調 AAS
>>689
いや。３か月経ってもアルバイトのままほったらかされてたから辞めた。
バイト扱いにするとかそういうことは一切聞かされてなかった。
社員にしてくれって言ったら、頑張ってくださいとかではぐらかされたので辞めた。
今思えばあそこで社員にならずに済んでよかったと思うけどね。
691(1): 2014/05/12(月) 01:52:12.51 ID:8COYUe7K0(1)調 AA×
692(1): 2014/05/12(月) 04:03:49.54 ID:zPqoZz2e0(1)調 AAS
業種→主要都市 地銀
職種→後方事務、半年後には外回り
月給→基本給20.5万 手取り16.8万
勤務時間→8時〜17時
残業→月40~50時間位 残業代はたぶん月20時間ぐらいまで支給と予想
賞与→年2回、計3ヶ月分
昇給→年1回
各種保険完備
年間休日→126日
有給→初年度14日(滅多なことでは消化できない)
支店の雰囲気は良く、外回りの人たちもそんなに詰められてる気配無し
ただ、毎日2~3hの残業かつ少人数なので一人あたりの仕事が多い、賞与少ない、完全年功序列で、向こう8~9年間は大幅な昇給は見込めない(反面それ以降はそこそこ貰えるらしい)
どうですか
693(1): 2014/05/12(月) 09:23:55.58 ID:/dNrgN3t0(1)調 AAS
×月給
○月収
月給か日給月給かも書け
694: 2014/05/12(月) 11:24:26.43 ID:1yKbN+UG0(1/2)調 AAS
>>692
テンプレも使えない無能には超絶ホワイト
695(1): 2014/05/12(月) 11:32:02.37 ID:1yKbN+UG0(2/2)調 AAS
>>691
職場環境は個人の主観による影響が多すぎるのでブラック判定に入れると正しい評価できないと思う
待遇面はホワイト
まず賞与が5-6ヶ月以上出るところは中途で入れる所ではまず無い
55歳まで昇給があるところもまず無い
大抵は40代の間に昇給は無くなる
物流では残業時間もちょっと多い程度の部類
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