[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業か判定するスレ13社目 (1001ﾚｽ)
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646: 2014/04/25(金) 20:56:35.04 ID:HOHehHLu0(1)調 AAS
>>645
毎年6000円以上の昇給なんてすごいね
647(2): 2014/04/26(土) 00:16:57.75 ID:UJs8Qa8Ei(1)調 AAS
【職種】 建築資材配送設置
【雇用形態】 正社員
【地域】 石川
【年齢】 35歳
【給与】 19万、手取り約16万
【転勤】 無し
【勤務時間】 8：00～17：00
（実際は6:00～0:30）
【残業】 平均月150時間 （完全サビ残）
【休暇】 ローテーションで隔週週休２日（年間休日60日）
【福利厚生】 無し
賞与夏、冬二回
２ヶ月
648: 2014/04/26(土) 10:48:49.50 ID:gJKkosda0(1)調 AAS
>>647聞くまでもないってやつですわ
649(1): 2014/04/26(土) 12:05:24.89 ID:ovSgt3lI0(1/2)調 AAS
>>645
給与は低めだが、これがブラックになったら
ほとんどの企業はブラックだろw
>>647
これがブラックってもんだw
ここまでいってて賞与が出るのが不思議
650(1): 2014/04/26(土) 12:18:55.30 ID:c9CKDDjGO携(1/2)調 AAS
>>649
ヒント “日本電産”
651: 2014/04/26(土) 12:45:35.65 ID:ovSgt3lI0(2/2)調 AAS
>>650
本体でない合弁会社だし、名目の待遇でなく
実際の待遇なら日本電産だろうが光通信だろうが
関係ないわ
652(1): 2014/04/26(土) 13:17:28.56 ID:c9CKDDjGO携(2/2)調 AAS
電産孫会社の者だが、相当きついと思った方がいい。
決算は暦日5日で電産へ報告だから、四半期ごとに1週間深夜残業だ。
業績に対するプレッシャーもものすごい。
とりあえず、残業は20時間じゃ絶対に済まない。
俺、3,4月の残業は80時間超えたぞ。
653(1): 2014/04/26(土) 16:02:29.37 ID:fvvGZd9n0(1/2)調 AAS
【業種】物流
【雇用形態】契約社員（試用3か月、以後6か月更新（原則更新））
【勤務時間】a)日勤10：00～17：00、b)夜勤18：30～5：00
b)+a)をA勤務、a)をB勤務として、基本A+A+B+公の5勤1休（実態はb)a)b)a)b)公、b)a)a)b)b)公等、5勤1休部分以外はかなりめちゃくちゃ）
【時間外】月10時間未満
【給与】日給月給制22万前後
【諸手当】時間外手当。b)を含む勤務の場合のみ宿泊手当2000+食事手当500円。半年に一度通勤定期代支給（上限無し）
【賞与】5万×年2回
【休日休暇】特休を含め年間75日未満。有休、慶弔
【福利厚生】労災、健保、厚生年金、年金基金
【転勤】無し
654(1): 2014/04/26(土) 16:17:17.87 ID:sp2EqW9I0(1)調 AAS
>>653
>【賞与】5万×年2回
それは賞与ではなく、寸志では？
最近見掛けたある求人募集で「プチボーナス」って記述があった。
モノは言いようだなと思ったね、プチってなんだよ、それも寸志だろーがwww
655: 2014/04/26(土) 16:36:27.24 ID:fvvGZd9n0(2/2)調 AAS
>>654
明細は賞与となっている訳だし、その辺は別にどうでも良いんですが
656: 2014/04/26(土) 19:41:00.02 ID:8GPsifE20(1)調 AAS
>>645
電産自体が「休むくらいなら辞めていい」とか24時間誰かしら会社にいる状態だからねぇ～
子会社、グループ会社なんて言わずもがなだな
就業時間もキリが悪くて半端な印象、それと>>652も言ってるが残業時間は絶対そんな少なくないぞ
657: 2014/04/27(日) 14:07:09.35 ID:d7Ug/QVLO携(1)調 AAS
数社の人材紹介に登録して
Ａ社 電産ｘｘｘの紹介→断る
Ｂ社 Ａ社の断りから１週間後に電産ｘｘｘの紹介→断る、このあと数社から電産系の紹介がきた
ハロワでも上記の電産系の募集が数ヶ月にわたって出ていたよ
人材会社も使っているから見せかけの求人でないことは確かでしょう
給与の金額面では好条件でしたが
658: 2014/04/27(日) 15:12:09.92 ID:/L6ltPlK0(1)調 AAS
>>957
電産がブラックなのは仕事内容じゃないんだよ。
単純に拘束時間が長過ぎて身体がついてけずにドクターストップでリタイアする。
年収もそんなに安くもないし本人のやる気が無くなる訳じゃないのよ、元社員のコメントとか見てるとね。
どっかの居酒屋チェーンの創業者みたいな「明日仕事だと思うと夜眠れない」人達が行く所だよ。
659: 2014/04/27(日) 18:44:11.89 ID:XM3qCGLl0(1)調 AAS
確かに日本電産はある意味ブラックだね。
昔、オレは大学のときの就職活動で教授から日本電産へ紹介してくれる
って言われたけど、調べたらあまり評判が良くなかったから断った。
で、かわりに同じ研修室の同級生が紹介してもらって日本電産に就職
したけど、いったん京都で入社式に参加して配属で“将来は京都へ帰れる”
という条件で長野の工場へ行ったが、とうとう過労で仕事中にぶったおれたよ。
でそいつは地元へ帰るって言って電産をやめた。
やめると言ったとき人事が引き止めたらしいけど、やっぱりイヤだろ。
660: 2014/04/28(月) 01:02:39.87 ID:PTpgRDsT0(1/2)調 AAS
【業種】 不動産・住宅・建材メーカー
【職種】 営業
【雇用形態】 正社員
【地域】 神奈川
【年齢】 31歳
【給与】 20万円 時々遅配
【昇給】 無し
【賞与】 無し
【退職金】 無し
【転勤】 あり
【労働組合】 無し
【勤務時間】 8:00～17:00
【残業】 月20時間～30時間
【休暇】 土日祝 夏期年末年始
【福利厚生】 社保有り 労災無し
【交通費】 実費（上限なし）
【通勤時間】 一時間
【備考】 就業規則・無し 有給・無し 残業・休出手当無し 一部備品自己負担
聞くまでもないかな・・・・
661: 2014/04/28(月) 01:11:20.01 ID:TuyUoZNH0(1)調 AAS
昇給＋賞与無し以前に就業規則無しの給与の遅配有りで既にブラックでしょw
就業規則無しなんてハロワで探しても中々見つからないよw
662: 2014/04/28(月) 02:17:04.31 ID:PTpgRDsT0(2/2)調 AAS
よく考えたら、あまりにも借金と代金踏み倒しが多すぎて会社自体がブラックリスト入りしてんだよな・・・
663: 2014/04/28(月) 19:25:37.22 ID:p1QZ55Dr0(1)調 AAS
【業種】 卸売
【職種】 社内SE,総務,経理,人事。
【雇用形態】 正社員
【地域】 愛知
【年齢】 24歳
【給与】 17万
【昇給】 有り
【賞与】 有り4.3ヶ月年3回
【退職金】 あり
【転勤】 無し
【労働組合】 無し
【勤務時間】 8:00～16:50
【残業】 10時間以下/月
【休暇】 土日祝 夏期年末年始 書類上年休122日。
【福利厚生】 社保有り
【交通費】 なし
【通勤時間】 徒歩5分
【備考】 家から近いので土日も障害発生時は呼びに来るせいで家に居れない
退勤後も障害発生時は呼び出し。
その際の給与は出ないor復旧までに半日以上かかった時は日当で1万現金手渡し。
代休は無し。
664: 2014/04/29(火) 19:50:01.34 ID:etmlxViW0(1)調 AAS
いくら会社から近場だからって残業以外の営業時間外出勤に満額出ないのは糞でしょ
665: 2014/05/01(木) 01:14:53.72 ID:CyEhCr8FO携(1/2)調 AAS
【ボーナス】寸志の人 いくらぐらい出てますか？
うちの職場はもう何年も出ていない
不景気だから
666(1): 2014/05/01(木) 11:56:11.34 ID:sjToGYzE0(1)調 AAS
職種→自動車小売
月給→基本給18万 手取り16万～18万
勤務時間→定時は9時半～18時だが片付けやら何やらで19時以降帰宅
片付けは残業代は出ない。
残業→少ない月で10時間、多い月で40時間
(片付けは残業に成らない)
賞与→4ヶ月
昇給→10年に1度1万7千円アップ
休日→水曜日。けど休日出勤も珍しくない。出勤手当なし。
有給→上司から使えないから。と言われる。
7年勤めて取得数0回
通夜等があっても6時に帰らせてもらえない。
絵に描いたような自動車ディーラーですが判定お願いします。
667: 2014/05/01(木) 12:43:53.99 ID:I9YfekwN0(1)調 AAS
>>666
黒
なぜ給与形態を記述しないのか
668: 2014/05/01(木) 12:53:33.79 ID:zpLff7JF0(1)調 AAS
冠婚葬祭の葬をNGにするところは
120%ブラックだろうよ。
まぁこの発想自体がブラック社員なんだけどな、、、
669: 2014/05/01(木) 21:52:27.82 ID:CyEhCr8FO携(2/2)調 AAS
同居の自分の親が亡くなったとき、7日間休みが出たんだが、全部有給扱いだった
1日も忌引休がなかった
これってブラックだよね
正社員は義理の親でも1日あったので何か差を感じた
670: 2014/05/01(木) 22:27:05.77 ID:MQeqi0fK0(1)調 AAS
違法に人件費を抑えて利益上げてる分際で経営者面かよ
こーゆーエセ経営者が悪の元凶
//m.facebook.com/story.php?story_fbid=702306226493940&id=100001437079662
amp;を消してどうぞ
671: 2014/05/01(木) 22:44:25.15 ID:RJyfQJw00(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.vix.co.jp
672: 2014/05/02(金) 05:49:59.06 ID:yjDdsslD0(1)調 AAS
法定義務を守ってりゃあブラックじゃない、ってわけじゃないからなぁ。
673(2): 2014/05/02(金) 18:28:16.81 ID:wHDL5C4G0(1)調 AAS
契約社員(ピッキング) 月収20万
昇給・賞与無し
残業は部署の多い人で100時間超(サービス)
昼休憩以外休み無し
就業時間15分前に掃除とラジオ体操
毎朝朝礼で社是とルールの唱和
簡潔ですみません 判定お願いします
674(1): 2014/05/02(金) 19:15:58.45 ID:Y5EaoFl90(1)調 AAS
>>673
あと完全週休２日で年間休日120日
手当無しで休出もあり
675: 2014/05/03(土) 02:19:46.14 ID:L14sieGJ0(1)調 AAS
>>673
>>674
残業が100時間以上もサービスで休出手当も出ない時点で聞くまでも無いっしょw
36協定守ってる様には見えんし
676(1): 2014/05/03(土) 10:52:49.53 ID:996+F5GD0(1)調 AAS
労働組合で活動してた人間が作った会社が、物の見事にブラック企業
サビ残どっさり、休出手当は無い、挙句の果ては数ヶ月もの給料遅配、もはや不払いレベル
ワタミの社長もそうだが、人間ってどこまでも嘘つきで面の皮が厚くなれるんですね
677: 2014/05/03(土) 11:31:41.72 ID:Xp6yQVr10(1)調 AAS
>>676
そういう連中はその時々の自分の都合で言うことが変わる
サイコパスだから
678(1): 2014/05/03(土) 18:47:51.72 ID:aNmsPOIA0(1)調 AAS
ブラック判定の程、何卒宜しくお願い申し上げます。
【業種】 小売業（スーパーマーケット・ホームセンター事業）
【職種】 経理
【雇用形態】 紹介予定派遣
【地域】 長野県
【年齢】 27歳
【給与】 時給1,100円（正社員登用後：年収300万～450万円）
【昇給】 あり
【賞与】 あり
【退職金】 あり
【従業員数】 332人
【資本金】 １億円
【勤務時間】 9:15～18:30
【残業】 月平均20時間
【休暇】 完全週休二日制（シフト制）／年間116日
679: 2014/05/03(土) 19:02:54.48 ID:GIuFa/Uw0(1)調 AAS
>>678
引っかかるのは紹介予定派遣。登用実績が無ければ使い捨ても同然なのでブラック。
正社員で見た場合はその業界で書いてある通りなら普通なんでない？
週休二日制でシフトでも小売だと休暇はもう少し少ない気がする。
680: 2014/05/03(土) 19:35:40.15 ID:/oTI/5Ha0(1)調 AAS
完全週休2日で116日ってどういう計算なんだろうな
年末年始は4日ぐらいだろう
ホントに116日あるなら小売だと最高の部類に入る待遇だと思う
てかまた長野か
いつもの聞くだけ聞いて礼も言わない奴か
681: 2014/05/03(土) 19:39:19.76 ID:miDo5jU50(1)調 AAS
27長野で経理だからそうだな
いつのもの常識無し
682(1): 2014/05/05(月) 11:52:38.43 ID:Iuf/meR90(1/2)調 AAS
【業種】 飲食店運営(カフェ)
【職種】 デザイナー / 管理職
【雇用形態】 正社員
【地域】 名古屋市
【年齢】 21歳
【給与】 17万(手取り14万)みなし残業30時間含む
【昇給】 あり(実際無いが「いつかいつか」と言われている)
【賞与】 あり
【退職金】 なし
【従業員数】 3人
【資本金】 888万円
【勤務時間】 9:00～18:00
【残業】 月平均120時間
【休暇】 月8日(年間102日)
残業126時間に対して、残業代一万二千円もらったのが最高だった
まあみなし30時間あるけどさ…でもさ…
ちなみに21の自分だけでなく29歳と30歳の同僚も全く同じです
683(1): 2014/05/05(月) 14:52:12.24 ID:0n2LyBG40(1)調 AAS
>>682
まぁ、ブラックだねw
従業員１ケタの小規模飲食店はメーカーと違っていつ潰れてもおかしくない
同じカフェでもコメダみたいに県内にいっぱいチェーン展開してるところなら待遇面ももう少し良いはず
684: 2014/05/05(月) 20:13:38.68 ID:Iuf/meR90(2/2)調 AAS
>>683
社長としてはコメダみたいになりたいのかもしれん
店舗従業員は社員４名にバイト２０名以上抱えてて、本社が３人しか居ない
685(1): 2014/05/09(金) 18:27:29.58 ID:imgZrLBw0(1)調 AAS
前にいた会社での事。
アルバイトでいいとは一言も言っていないにも関わらず勝手にアルバイトということにされていました。
本人に承諾も得ず勝手にアルバイト扱いにするのって合法なんでしょうか？
686(1): 2014/05/09(金) 20:36:28.00 ID:ctHMQmxP0(1)調 AAS
お前みたいな奴って、大体面接で馬鹿面晒してるんだよな。
687: 2014/05/09(金) 20:49:11.61 ID:Z91f1waF0(1/2)調 AAS
>>686
それって俺が悪いの？
688: 2014/05/09(金) 20:53:56.27 ID:YHrmG3Oj0(1)調 AAS
まともな職業に就いてないやつは知的障害者
689(1): 2014/05/09(金) 20:54:14.89 ID:anbYxovc0(1)調 AAS
>>685
それって試用期間中の条件とか正社員登用制度とかでなくて？
それは面接や契約書で伝えてあったのに
ムーディ勝山みたいに右から左へ流してしまった君が悪いんでない？
690: 2014/05/09(金) 20:57:07.61 ID:Z91f1waF0(2/2)調 AAS
>>689
いや。３か月経ってもアルバイトのままほったらかされてたから辞めた。
バイト扱いにするとかそういうことは一切聞かされてなかった。
社員にしてくれって言ったら、頑張ってくださいとかではぐらかされたので辞めた。
今思えばあそこで社員にならずに済んでよかったと思うけどね。
691(1): 2014/05/12(月) 01:52:12.51 ID:8COYUe7K0(1)調 AA×
692(1): 2014/05/12(月) 04:03:49.54 ID:zPqoZz2e0(1)調 AAS
業種→主要都市 地銀
職種→後方事務、半年後には外回り
月給→基本給20.5万 手取り16.8万
勤務時間→8時～17時
残業→月40~50時間位 残業代はたぶん月20時間ぐらいまで支給と予想
賞与→年2回、計3ヶ月分
昇給→年1回
各種保険完備
年間休日→126日
有給→初年度14日(滅多なことでは消化できない)
支店の雰囲気は良く、外回りの人たちもそんなに詰められてる気配無し
ただ、毎日2~3hの残業かつ少人数なので一人あたりの仕事が多い、賞与少ない、完全年功序列で、向こう8~9年間は大幅な昇給は見込めない(反面それ以降はそこそこ貰えるらしい)
どうですか
693(1): 2014/05/12(月) 09:23:55.58 ID:/dNrgN3t0(1)調 AAS
×月給
○月収
月給か日給月給かも書け
694: 2014/05/12(月) 11:24:26.43 ID:1yKbN+UG0(1/2)調 AAS
>>692
テンプレも使えない無能には超絶ホワイト
695(1): 2014/05/12(月) 11:32:02.37 ID:1yKbN+UG0(2/2)調 AAS
>>691
職場環境は個人の主観による影響が多すぎるのでブラック判定に入れると正しい評価できないと思う
待遇面はホワイト
まず賞与が5-6ヶ月以上出るところは中途で入れる所ではまず無い
55歳まで昇給があるところもまず無い
大抵は40代の間に昇給は無くなる
物流では残業時間もちょっと多い程度の部類
696(1): 2014/05/13(火) 01:25:12.37 ID:OVajjac90(1)調 AAS
>>695
レスありがとうございます。
10年位前は比較的環境は悪くなかったが徐々に人員が減らされ
現場業務は非正規社員に置き換えられ正社員は特に業務効率の改善化が厳しく
問われるようになってきています。
大規模な希望退職の募集、事業所の統合、パワハラ、セクハラ問題、メンタルヘルス等々
ここ5年位でいろいろな部分で急速にブラック化が進んできてるように感じる
いろいろな部分で息苦しい・・
結局、人件費を削って利益を出そうとしてる会社の思惑が透けて見えるのに
嫌気がさしつつも同業他社との競争に勝ちつづける為には仕方ないのかなと
思ってしまう自分がいて外から見たご意見を聞いてみたくレスしました
ご意見ありがとうございました
>>693
日給月給です。失礼しました
697: 2014/05/13(火) 20:01:23.08 ID:ij/xKV3o0(1)調 AAS
>>696
もう辞める気でいるんだから辞めればいいじゃん
鬱陶しい
698(1): 2014/05/16(金) 00:02:01.83 ID:os5B+mgF0(1)調 AAS
【業種】 小売業
【職種】 店舗販売及び外回り営業
【雇用形態】 正社員
【地域】 埼玉県
【年齢】 33歳
【給与】 25万(額面)
【昇給】 社長の匙加減
【賞与】 基本なし(出ても寸志程度0～10万)
【退職金】 なし
【従業員数】 15人
【資本金】 1000万円
【勤務時間】 9:00～18:30
【残業】 月/5時間程度
【休暇】 週一（店舗の定休日のみ)・夏季・年末年始／年間60日
699: 2014/05/16(金) 05:15:00.57 ID:PIQpDMq10(1)調 AAS
>>698
福利厚生の記述が無いが、それがきちんとしてるならホワイトだろ。
700: 2014/05/16(金) 15:42:45.19 ID:iQpZ79Tc0(1)調 AAS
リブセンスって殺人会社なんですか？
701: [oh] 2014/05/16(金) 18:39:57.79 ID:p7Yddn9lO携(1)調 AAS
五洋建設＝セクハラで女子社員を入社数年で退職に追い込む→パワハラで訴訟封じ・10年以上隠蔽(大阪支社実績)
702(3): 2014/05/16(金) 18:49:49.84 ID:hRvGghbX0(1/3)調 AAS
判定お願いします
【業種】 専門商社
【職種】 営業
【雇用形態】 正社員
【地域】 東京都
【年齢】 30歳
【給与】 26万(額面)
【昇給】 不明
【賞与】 年二回で1ヶ月分くらい
【退職金】 あり
【従業員数】 80人 （パート込み）
【資本金】2000万円
【勤務時間】 9:00～17:40
【残業】 月/20-30時間程度
【休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
（120日以上と求人票には書いてあった）
【福利厚生】各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、永年連続表彰制度
知りたい点
ブラックって程じゃないんだけど、自動車関連って今後どうなるのかと
年収400くらいを目標にしていたんだが、今の相場としてどうなのか
社訓が求人票に書いてあったんだが、
神に祈り感謝とかニコニコ笑顔であいさつっとなんか宗教っぽい感じがするんだが
中小企業だとこんなもんかね？
雰囲気としては面接一回だったんでちょっとつかめてない。
判定お願いします。
703: 702 2014/05/16(金) 18:53:59.54 ID:hRvGghbX0(2/3)調 AAS
あ、すみません
残業代は給与の中に営業手当7000円くらい入ってて他には出ないです
704(1): 2014/05/16(金) 22:02:39.80 ID:iWcnrH2B0(1)調 AAS
時給なのか日給なのか日給月給なのか月給なのか
なぜ書かないのか
705: 2014/05/16(金) 22:21:32.72 ID:hRvGghbX0(3/3)調 AAS
>>704
月給です。すみません
706: 2014/05/16(金) 23:38:56.63 ID:w7ZtnvfN0(1)調 AAS
タイムカードなし
残業代なし
で何このブラックと思ってたが
月給21万茄子3ヶ月
( サービス)残業20～30時間
土日祝休み(年間120日
だし一般的に見たらいい方だよね？
転職してもこれよりいい条件のところは見つからなさそう。
707(1): 2014/05/17(土) 01:17:49.45 ID:7XXKEWY30(1)調 AAS
>>512
賞与なしくらいしか引っかかる点はないんだけど、これを真っ黒とレスしてる奴がいるのに驚いた
俺から見れば全然ホワイトなんだが…
708(2): 2014/05/17(土) 02:08:54.78 ID:dXsbKen70(1)調 AAS
７０２はどうだろうね。
賞与が少ない気もするが、確実に出ない会社もあるわけで。
給与も高くはないが低くもないと思うんだが？
709(1): 2014/05/17(土) 03:56:04.73 ID:/UNvxZ3B0(1)調 AAS
>>707
法定義務という点で見れば、全てクリアしてるから、真っ白だよ。
ただ、世間一般の定義で見れば、「名ばかり正社員」って奴だね。
>>708
営業で実績評価無しの固定給、ってのは考えにくいでしょう。給与賞与共に評価は保留。
福利厚生の点で見れば染み一つ無いホワイト。
710(2): 2014/05/17(土) 08:11:00.26 ID:hmeOjLAF0(1)調 AAS
お願いします
【業種】 リース
【職種】 営業
【雇用形態】 正社員
【地域】 千葉
【年齢】 27歳
【給与】 月給23.8(額面)＋営業報奨金0円～数万
【昇給】 あり
【賞与】 年二回3.5程度
【退職金】 あり
【従業員数】 100くらい
【資本金】不明
【勤務時間】 9:00～17:30
【残業】 月/30-40時間程度
【休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
【福利厚生】各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度
711: 2014/05/17(土) 09:34:41.60 ID:dVpyhEc10(1)調 AAS
>>710
営業職だとインセンティブ込みでその給与は少ないかもしれないが、
昇給・賞与あるし地域も千葉なら額面はそんなに悪かない。
気になるのは業界と残業の所。リース業界は微妙。
それと残業はサビかい？全額出るなら出てる条件を見る限り白寄り
712: 702 2014/05/17(土) 11:44:02.97 ID:Eqre8KKF0(1)調 AAS
>>708
過去5年間の平均ってことなんで、出てない年がないのかと言われてるとわかんないです
>>709
書き忘れて済みません
半期に一度、新規で粗利が200万以上の人の中で、1位8万2位7万以下一定づつみたいな感じで
支給されえうようです。ただ単価が10円とかそういうもんなんで、最初のウチはそんなにいくとはとても
あと部署毎に半期ごとに目標があって、例えば100万目標があって150万粗利があったら
50万の何％かは報奨金？で貰えるみたいです。
いかがでしょうか？あ、あと扱うものは工業用途なんで自動車関連と書きましたが
タイヤを売るとかではないです。
713: 2014/05/17(土) 11:48:02.63 ID:sV5YNPeh0(1)調 AAS
>>710
リース商材がもしコピー機なら営業キツイとこ多いぞ
営業手当だけで残業代でない場合は営業成績次第で残業がもっとあると見た方がいい
714(4): 2014/05/17(土) 14:55:09.73 ID:61nb/7Qj0(1/2)調 AAS
よろしくお願いします。
【業種】 家電
【職種】 配送・設置
【雇用形態】 正社員
【地域】 大阪府
【年齢】 31歳
【給与】 年収約350万
【昇給】 毎年2,000円
【賞与】 年2回（おそらく合わせて2～3ヶ月分）
【退職金】 不明
【従業員数】 300人
【資本金】5,000万円
【勤務時間】 8:30～17:30（実際は7:30～19:00前後とのこと）
【残業】 あり（残業代なし）
【休暇】 月8～10日（曜日ローテーション）、有給、慶弔
（年間休日108日と求人票には書いてあった）
【福利厚生】各種社会保険完備、手当（皆勤、家族、住宅）
以下面接情報
・勤務時間実際は7:30から18:30～19:30ぐらいとのこと。
・繁忙期（3月、7月、12月）は休み取れても週1。休日出勤は1万円弱の手当有。
平常月でも休日手当目当てで休日出勤する者もいるとのこと（暇なときは会社が断る）。
平均すると月6日程度の休みになるとのこと。
今まで営業をやってきました。
お客様と接するのは好きですが、数字の詰めや駆け引き等が苦手で、
他の業種を希望している中で応募しました。
面接は結構ざっくばらんに、給料や休日・勤務時間のことを向こうから話してくれて好印象でした。
715(1): 2014/05/17(土) 19:03:01.99 ID:FRRgO8rZ0(1)調 AAS
>>714
体力勝負の上に拘束時間は長いし休日も少ないのがこの業界の常識だから
それをブラックと考えるかはあなた次第だと思う
この業界は離職率が高いから
この仕事を何十年と続ける覚悟があるかどうかを企業も聞きたかったんじゃないかな
３１歳で営業経験者ならルート営業とかも選択肢にしたらいいと思うけどな
ノルマなんか無い営業職なんかも探せばあるよ
何にしろ長く務める気なら自分が何をやりたいのかをしっかりと見つめなおした方がいいよ
716: 714 2014/05/17(土) 19:21:29.75 ID:61nb/7Qj0(2/2)調 AAS
>>715
ありがとうございます。
休みは若干少ないと感じますが、拘束時間は12時間程度なら問題ありません。
正直、常に戦略を考えたり数字を意識するのに疲れてしまって、
自分は頭を使う仕事にはあまり向いてないんじゃないかと思っています。
ただ必要以上に弱気になってる部分もあるかと思うので、
仰るとおり自分自身を見つめなおしてみます。
717(1): 2014/05/17(土) 21:52:00.25 ID:X7TbffWF0(1)調 AAS
【業種】 専門商社
【職種】 営業
【雇用形態】 正社員
【地域】 本社は大阪、勤務地は埼玉の営業所
【年齢】 29歳
【給与】 月給24万(額面)
【昇給】 あり
【賞与】 年2回（業績によりだが3～4.5程らしい）
【退職金】 あり
【従業員数】 80人
【資本金】不明
【勤務時間】 8:45～17:30
【残業】 あり（だいたい19:30～20:30くらいであがる人が多いらしい）＊残業代なし
【休暇】 完全週休2日制 土日、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
年間休日118程度
【福利厚生】各種社会保険完備、通勤 家族手当
718: 2014/05/17(土) 23:14:43.09 ID:btbfSPm70(1)調 AAS
>>717
全然ホワイトなんだけど
どこか引っ掛かる点でもあるのかと逆に聞きたいレベル
719: 2014/05/17(土) 23:23:50.89 ID:oboaOFbs0(1)調 AAS
応募しようか迷ってる会社の求人情報を貼るだけのクソ野郎
720(4): 2014/05/17(土) 23:35:22.13 ID:XVrj2qlK0(1/2)調 AAS
【業種】 役所
【職種】 事務
【雇用形態】 正社員
【地域】 関東
【年齢】 32歳
【給与】 月給40万(額面)
【昇給】 あり
【賞与】 年2回（合計4ヶ月）
【退職金】 あり
【従業員数】 1000人
【資本金】不明
【勤務時間】 8:30～17:30
【残業】 あり＊残業40
【休暇】 完全週休2日制 土日、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
年間休日120程度
【福利厚生】各種社会保険完備、通勤 家族手当
721(1): 720 2014/05/17(土) 23:53:15.03 ID:XVrj2qlK0(2/2)調 AAS
ちなみに小売りからの転職組。
民間じゃありえないようなトリッキーな人が多い。
マニュアルも引き継ぎもない。
お客様にいきなり怒られたりする。
民間時代よりストレス増した。
胃が痛い。
民間は目標（予算）に向かってみんな同じ方向向いて
仕事するから面白かったが、役所は目標が共有できてないんだな。
722: 2014/05/18(日) 00:44:27.19 ID:05zjkB9Q0(1)調 AAS
>>721
頭おかしいんと違うか？
723: 2014/05/18(日) 01:24:54.45 ID:++nwKKz0O携(1)調 AAS
年休１０５日、残業月６０～８０時間程度。
業種はブルーカラー、それ以外は省きます。
風邪をひいてふらふらしながら作業していたら
事務所に呼びだされ、体調管理もできない奴は
要らん、他の人にうつしたらどうするなどと
怒鳴りつけられ、次からは殴ると言われ帰宅を
命じられました。大体他の人も体調を崩すと
同じような展開になるようです。
724: 2014/05/18(日) 10:58:07.03 ID:7SyKLwhy0(1)調 AAS
>>720
アホかおめえは
725(1): 2014/05/18(日) 12:56:31.79 ID:vYUYSBUG0(1)調 AAS
>>720
そんな条件でどこら辺がブラックだと思ってんだ？
自慢や見せびらかしはこのスレにいらねーぞ。
726: 720 2014/05/18(日) 14:40:51.37 ID:FDFAqrjn0(1)調 AAS
>>725
実残業80時間
727: 2014/05/18(日) 14:41:13.13 ID:RmY+5FXo0(1)調 AAS
女子社員の喫煙率が高い会社はブラック
728: 2014/05/18(日) 14:58:03.47 ID:tf5Tg5ok0(1)調 AAS
>>702
求人票に１２０とかあっても原則のこととか多いからなぁ
賞与が相当少ない気もするが、まぁ良いんじゃないかなぁ
社訓はわからんｗ
729(3): 2014/05/18(日) 17:47:42.19 ID:yED99Axd0(1/3)調 AAS
キリスト教の会社は同和系が多いな確か。
730: 2014/05/18(日) 17:56:44.29 ID:jQjitKcX0(1)調 AAS
>>729
そうなの？
キリスト教系ってどんなとこよ？
731: 2014/05/18(日) 17:59:30.54 ID:yED99Axd0(2/3)調 AAS
武庫川の近所のほとんど
732(1): 714 2014/05/18(日) 19:20:47.20 ID:HoJF/q2f0(1/2)調 AAS
すみません、重ねて質問です。
>>714のような仕事って基本、家族旅行とか行くのは難しいですか？
長期休暇は一切ないと思っていいんでしょうか。
733: 2014/05/18(日) 20:16:25.44 ID:+I9NUGGB0(1/3)調 AAS
>>729
日本の教会は8割チョンってのはあんま知られてないんだよな
734: 2014/05/18(日) 20:19:58.12 ID:+I9NUGGB0(2/3)調 AAS
>>732
公休に出勤する者が居る会社で他の人が長期休暇とったらどうなるか考えてみればいいんじゃないの？
規定休日108日が実質月6の72日になるんだよ？
735(1): 2014/05/18(日) 20:28:55.18 ID:dhp+Kwl90(1)調 AAS
>>729
で例えばどんな会社よ
736(1): 2014/05/18(日) 20:36:55.54 ID:+I9NUGGB0(3/3)調 AAS
まず、論理的に計算してみよう
> 繁忙期（3月、7月、12月）は休み取れても週1
>平常月でも休日手当目当てで休日出勤する者もいるとのこと（暇なときは会社が断る）。
>平均すると月6日程度の休みになるとのこと。
平均月６という事は年間72、配送設置だと年末年始で客がこの日は来て欲しくないな、と考えるのは
３,７,１２月が忙しくて週１だと平均6から考えると3ヶ月で6日他月へ回る事になる残りは9ヶ月だから
休みが7日の月が6ヵ月あっても6回の月はもう3ヶ月ある事になり、
休みが週休2日計算の8回ある月が3ヶ月でも休み6回の月は+6ヵ月有る事になる
つまり忙しい月じゃなくても年間のうち半年は休みが最低月6回以下である、ということになる
737: 2014/05/18(日) 20:47:29.02 ID:yED99Axd0(3/3)調 AAS
>>735
チョン必死だな藁藁
738: 714 2014/05/18(日) 21:01:37.72 ID:HoJF/q2f0(2/2)調 AAS
>>736
ありがとうございます。
長期って3日程度でいいんです。
それを通常の約8日休みが取れる月で、周りと休み調整して3日続けて休みを取ることは可能なのかな、と聞きたかったんです。
会社によるとは思いますが、業界として一般的にどうなのかなと。
739(3): 2014/05/18(日) 21:44:55.50 ID:1pQtY78+0(1)調 AAS
お願いします。
【業種】 メーカー
【職種】 総合職
【雇用形態】 正社員
【地域】 関東
【年齢】 35歳
【給与】 月給45万(額面)
【昇給】 あり
【賞与】 年2回（合計5.5ヶ月）
【退職金】 あり
【従業員数】 5000人
【資本金】不明
【勤務時間】 8:45～17:30
【残業】 ノー残業デイあり、20時間/月＊残業手当あり
【休暇】 完全週休2日制 土日、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、他
年間休日124
【福利厚生】各種社会保険完備、通勤 家族、地域手当
740: 2014/05/18(日) 21:55:43.17 ID:E9Xza6SD0(1)調 AAS
>>739
ここ真面目なスレなんだよ
741: 2014/05/21(水) 04:26:48.48 ID:dgbQ4ItM0(1)調 AAS
>>739
マジレスすると、その案件で白黒の分別が付かない知的水準なら、その会社では務まらないと思うよ。
742: 2014/05/21(水) 20:04:29.33 ID:csOSi6wR0(1)調 AAS
REAL LIFE JAPANって会社の評判わかる方います？
はたらいくで何度か連続で出てたんで、、
743: 2014/05/21(水) 21:38:02.15 ID:BwEspJpa0(1)調 AAS
連続で求人出しまくってる会社なんかブラックだろう。ワーカーズコープでもいっとけよ
744: 2014/05/22(木) 06:15:40.09 ID:pHIO9Dfa0(1)調 AAS
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。
さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が ６ ０ ％ に な っ た ！
解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。
解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。
竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。
そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなwwwwwwwwwwwwwwww ! やっぱりケケ中は日本を壊してしまった極悪人！！！
しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
745: 2014/05/22(木) 10:47:23.12 ID:2VfFGToI0(1)調 AAS
日テレ低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ニュース沖縄牛ライス北京ダウ問題分
日テレ低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ニュース沖縄牛ライス北京ダウ問題分
日テレ低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ニュース沖縄牛パスタ北京ダウ問題
746: 2014/05/22(木) 11:45:49.74 ID:eg2sLGVg0(1)調 AAS
>>739
ホワイト過ぎるだろこれ
おれが勤めたいくらいだｗ
747: ㈱アクティブ マーケティングシステム 2014/05/22(木) 16:18:32.74 ID:GR5PHeU70(1)調 AAS
アクティブマーケィングシステムは非常識な会社です！
仕事の件で、返信用封筒と切手を要求されました！
かなり金銭的にも、ヤバイブラック企業です！！
人材派遣業ですが、派遣企業の管理職に愛人派遣（契約）もして、
二重帳簿でピ●ハネをしています！！（㊙ですが・・・！！）
皆で抗議の電話を！！
〒532-0011大阪市淀川区西中島4丁目12-17
TEL ０６－６３０８－０１７８
FAX ０６－６３０８－０２３８
外部ﾘﾝｸ:www.ams-jp.com
info@ams-jp.com
748(1): 2014/05/22(木) 22:15:50.77 ID:pQwxf7tJ0(1)調 AAS
【業種】 IT
【職種】 IT土方
【雇用形態】 正社員
【地域】 関東
【年齢】 24
【給与】 月給24万(含残業代40h)
【昇給】 あり
【賞与】 年2回（合計4ヶ月）
【退職金】 あり
【従業員数】 2000人
【資本金】不明
【勤務時間】 9:00～17:30（実際は9:00～22:00）
【残業】 40h～70h/月
【休暇】 一応、土日祝、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
ただし、休日出勤多い、代休取れない、有給取得率30%
【福利厚生】各種社会保険完備、通勤費支給
749: 2014/05/22(木) 22:45:21.79 ID:V38sVHOS0(1)調 AAS
毎日22時ならブラック
750: 2014/06/01(日) 22:32:47.86 ID:YzzX4nsw0(1)調 AAS
>>748
月給24万(含残業代40h)
は安いねぇ
数年経験積んで転職だね
751(1): 2014/06/06(金) 16:26:26.76 ID:8/7nSGXt0(1/2)調 AAS
戯れ言だと思ってくれてかまいませんが、韓国人のモラルの低さは、沈没船に限らず少しでもニュースみてる人なら周知の事実ですけど、その在日系の会社はその性質上、いわゆるブラックとよばれる会社たりえます。
彼らは反日思想に染まっていることが多く、日本や日本人が嫌いなため、貶めたりします。
自分の経験上、そういう会社が自社名に好んで使うとみられる文字やその他の特色があるので、ほんのわずかではあるが挙げてみたいと思います。
① 三、協、京、平とか平和。とくに「三」は特徴的で、
カタカナにして、サン○○○とか、
その読みや意味から、「sun」とか「日」に派生したりする。
② カタカナやひらがなだけを用いた名前。
③ ②に関連して、そのひらがなやカタカナの文字列が
あまり日本語としての意味をなしていない。
④ 「みらい」とか「マル○○」「あい○○」「ダイ○○」とかの言葉をつかう。
また、名前の最後が、例えば「キョウ」であっても「キョー」と長音符を用いる。
⑤ その土地とは関係のない地名を使いたがる。
「東京」とか「京都」とかある種の権威や伝統のある地名を使う。
⑥ アルファベット３文字。あまり印象に残りにくくして、
不正があって社名変更しても悪影響を受けにくくするためか。
⑦ 「日本」ではなく「ジャパン」という言葉を使用する。これは日本をJAPと貶める発想からきている。
⑧ 勘亭流の書体を用いたもの。
⑨ 看板が異様に派手。調和・美的感覚に欠ける配色を使う。
日本人の感覚からしたら下品とも思える。
これらは、センスがない・目立ちたがり・見栄っ張りなどの某国人の特徴をよく表している。
これらは一部であり、もちろん例外もあるでしょうが、
関心のある方は調べてみられることをおすすめします。
ちなみにパクリ問題でアップルと訴訟合戦をしている
サムスンは三星商会がそのはじまりとなっています。
つづく
752: 2014/06/06(金) 16:27:57.07 ID:8/7nSGXt0(2/2)調 AAS
つづき
これは半島系の宗教団体、創価学会系の企業の建物の看板や外装が、創価の三色旗につかわれている黄・赤・青を基調とするものが多いという話にも似ています。
これらは、その特徴をもって、暗に自分達の系統を在日同胞に示しているようにみえます。
こういったことを手がかりにして、（あれ？おかしいな）とか（何か変だぞ）とか、些細な違和感を大事にしてみてほしいです。
彼らはとにかく ずさん・汚い・ケチ・設備投資をしないので、社屋とか注意してみていればある意味わかりやすい部分もあります。
そういう勘、とくに嫌な予感というのは得てして当たっていることがありますので、そういったところや雰囲気などに感覚的な部分を研ぎ澄ませて会社を検討してみられることも大事かと思います。
753: 2014/06/06(金) 18:55:48.97 ID:Ovq9AQsK0(1)調 AAS
>>751
どんだけKorean大好きなんだよお前ｗ
754(1): 2014/06/06(金) 21:27:16.33 ID:N3IGeqow0(1)調 AAS
判定お願いします。
【業種】専門商社
【職種】営業
【雇用形態】 正社員
【年齢】 32
【給与】 年収550万
【賞与】 年3回（4.5ヶ月分）
【転勤】なし
【昇給】あり（基本給プラス8000円）
【勤務時間】9:00～17:30
【残業】 月10時間 20時で強制帰社
【休暇】 土日他（完全週休二日制）年間125日
【福利厚生】社保完備 、交通費実費（上限なし）企業年金、全国保養所、海外留学制度
【その他】退職金制度あり、労働組合あり、一部上場、従業員数750人
755(1): 2014/06/06(金) 22:58:03.18 ID:RM/LWlNS0(1)調 AAS
よろしくお願いします。
【業種】 DTP的な何か
【雇用形態】 正社員
【年齢】 38歳
【給与】 25万
【昇給】 なし
【賞与】 なし
【退職金】 なし
【従業員数】 8人
【残業】 月に50～80h、残業代なし
【休暇】 月に1～2回休日出勤あり、手当、代休なし
【福利厚生】 各種保険一切なし、労災なし
【その他】 交通費なし、営業車は自前でガソリン代自腹
756: 2014/06/07(土) 00:23:29.48 ID:fILw1b0S0(1)調 AAS
>>754
ここは真面目なスレ。
>>755
どブラックだと判断付かないなら頭の出来を疑う。
757: 2014/06/08(日) 11:38:04.82 ID:nnQN2iwb0(1)調 AAS
【業種】専門商社
【職種】営業
【雇用形態】 正社員
【年齢】 25
【給与】 20万（手取り18万）
【賞与】 年2回（年間2ヶ月分）
【転勤】なし
【昇給】あり
【勤務時間】7:30～22:30（定時8:30～17:30）
【残業】 最低月80時間 100時間超えあり
【休暇】 年間休日85日
【福利厚生】社保完備 、退職金制度あり
758(1): 2014/06/11(水) 19:32:50.24 ID:m/XE3QcN0(1)調 AAS
年休９５日以下は無条件でブラック
759: 2014/06/11(水) 20:28:16.75 ID:P/hfxMPR0(1)調 AAS
>>758
法定休暇日数をクリアしているのでブラックとは謂いません。
760: 2014/06/11(水) 21:23:31.00 ID:NZnqTO4e0(1)調 AAS
数字で判断は妥当ではあるが、パワハラや責任の押し付けなど見えない部分のがやっかいだと思う。
761: 2014/06/11(水) 22:18:47.55 ID:e7kVj9PC0(1)調 AAS
面接や入社前にで求人票に無いことを言ってきたらブラック率が上昇
762(1): 2014/06/11(水) 22:54:13.42 ID:QaJN5OHL0(1)調 AAS
医療法人宝歯会グループの株式会社スマイルサポートに対して、
残業代不払いほかの労働基準法違反で北九州西労働基準監督署から
是正勧告がなされた。
株式会社スマイルサポートの総務・経理担当部長は、
「労基署から是正勧告のあったサービス残業代については支払う。
『現金で支払うから、若松の梶原歯科まで取りに来い』と
社長（＝医療法人宝歯会理事長）は言っている。
ただし、過去に支払った特別手当や特例で支給した賞与には、
残業代が含まれているので、これらの手当や賞与を返金して欲しい」
と申告者に言った。
さらに、申告者に対して、
「労働基準監督署に告発するようなあなたは、ブラックな社員である」
とも言った。
ブラックなのはどちらであろう。
763(5): 2014/06/13(金) 22:52:12.36 ID:WjgPv5v90(1)調 AAS
よろしくお願いします。
【業種】 小売
【雇用形態】 正社員
【年齢】 30歳
【給与】 26万(日給月給)
【昇給】 定期昇給はなし
【賞与】 寸志
【退職金】 なし
【従業員数】 15人
【残業】 月に10時間程 残業代なし
【休暇】 週一休み、夏季、年末年始、年休60日
【福利厚生】 各種保険あり、労災はなし
【その他】 始業9:00～終業18:30
764: 2014/06/13(金) 23:54:31.70 ID:ezVL8t/80(1)調 AAS
>>763
黒
765: 2014/06/14(土) 00:38:35.55 ID:zrswuuNv0(1)調 AAS
黒だな
週一休みで年休60日とか妙に少ない気がする
766: 2014/06/14(土) 07:10:12.99 ID:rjcEddfo0(1)調 AAS
>>763
始業～就業までの間に休憩時間は何分？
767: 2014/06/14(土) 11:20:29.84 ID:AVUBoQ570(1)調 AAS
労働基準法をクリアしている以上白。
あえたのブラックホワイトの基準ってなんなんだよｗ
768: 2014/06/14(土) 22:26:51.12 ID:n3eYbiHw0(1)調 AAS
>>763
残業代なしの時点で黒
769: 763 2014/06/14(土) 23:34:32.19 ID:IT21RjLI0(1/2)調 AAS
ありがとうございました。
私は営業職なので休憩時間はある意味自由です。
いくつか実は半年ほど勤めていますが半分の人が入れ替わりました。
やはりブラックですね。
770: 2014/06/14(土) 23:36:00.32 ID:IT21RjLI0(2/2)調 AAS
×いくつか
771(1): 2014/06/16(月) 22:18:35.85 ID:S8fdfSsC0(1)調 AAS
お願いします。
【業種】ディーラー系
【職種】営業
【雇用形態】 正社員
【年齢】 32
【給与】 23万
【賞与】 年2回（前年実績3.8ヶ月）
【転勤】なし
【昇給】あり
【勤務時間】8:30～17:30
【残業】 月20～時間
【休暇】 土日他（週休二日制）年間105日程度
【福利厚生】社保完備
【その他】退職金制度あり
772: 2014/06/16(月) 22:41:03.65 ID:zNgXBoUu0(1)調 AAS
白
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