[過去ﾛｸﾞ] 【低ＩＴ】サバ＆ネット運用ＯＰ・ヘルプ Part17 (990ﾚｽ)
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654(1): 2013/03/16(土) 09:00:30.76 ID:cwS4kkHG0(1)調 AAS
社内SEでリーダーとしての経験なんて問われない。
派遣のヘルプデスクなんてリーダー経験無くても使えるわ。
社内SEで重要なスキルは部署間の調整力。コミュ障にはきつい。
次に開発力。VBでもいいから何か簡単なシステムを作れると便利。
開発できる人は鯖やネットワークにも当然詳しいから
サーバやネットワークの運用保守やってた人より選考では上の評価になる。
655: 2013/03/16(土) 10:07:07.52 ID:SV8R/KIkP(1)調 AAS
>>654
俺も同意。
ヘルプデスクリーダーのスキルじゃそもそも社内SEになれないしな。
リーダーだろうがクライアント側しか見れないんだから。
ヘルプデスクリーダーに鯖やネットワークの専門スキル付けるのと
リーダー経験のない社内SEに管理スキル教えるとのどっちが楽だと思う？
どう考えても後者。
そもそもリーダー経験なんて無くても人使うくらいはある程度の年齢いっていれば
今までの職場のまねでほぼ出来るよ。
俺だってリーダー経験ないが、できるかと言われればYESと言える。
だが鯖やネット、特に開発はやらないとわからないから無理。
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