[過去ログ] ■■■■■■悪質!ブラック求人を晒せ■■■■■■ (536レス)
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30: 2012/03/17(土) 08:29:38.33 ID:rftJmWHW0(1)調 AAS
外部リンク:work.wor9.net
ご近所のブラック会社情報。
5回までお試し可。
67(1): 2012/07/20(金) 12:37:04.33 ID:fVCMzVAz0(1)調 AAS
殆ど個人経営のモモ・ソサエティは詐欺まがいの会社。ここに入社すると間違いなく後悔する。
絶対に応募・入社をしない方が良い。
101: 2012/09/10(月) 15:11:57.33 ID:5uLQBtxd0(1)調 AAS
ハロワ求人番号:13060-12234721
FS社員って何かと思ったら単なる登録型派遣でしたorz
313: 2013/10/19(土) 07:43:03.33 ID:lDvNr4Xo0(1)調 AAS
小倉ホールディングスenで又求人出してるw
離職率はんぱねーぜwww
この就職難に3年持たずに大勢辞めていくね。
330: 2013/11/04(月) 16:25:44.33 ID:NkN9kbgQ0(1)調 AAS
広島市安佐南区川内6-26-1
株式会社トレド
代表 平尾芳治 (62歳)
高速道路のサービスエリアなどで海賊版のDVDやCDを販売している
会社と言ったら知っている人もいるかもしれない。
この会社、元は中国テープ販売という名前だったんだけど、
業績不振のため社名変更した。
ワンマン経営者で、気に入らない奴は正社員でもすぐクビにする。
常務と友達で会社を私物化しており、
長年勤務している社員も馬鹿ばっかりでマジでキチガイ集団。
マジで潰れろや。クソ会社が!
ちなみにここで働いていた熊木啓之(43歳)も
マジでキチガイだった。死ね!!クソが!!
333: 働く人 2013/11/06(水) 10:06:08.33 ID:C0s8hWbY0(1)調 AAS
ブラック企業の「経済合理性」
ブラック企業では、辞める社員と新たに雇える人材に差がないので、「(現在の社員を)辞めさせて、(新しい社員を)雇う」という
システムのコストが小さい。「辞められると惜しい」ような人材を雇うことができるようになると、ブラック企業の行動が変化する。
ブラック企業では、会社から見て大半の社員は雇われた段階から大きな進歩なしにできる仕事をしていて、
ただ大量の労働を安価に提供してくれればいい。
働いてても進歩するわけではないので、辞めたら次の社員を補充すればいい。企業側から見ると、「使い捨て」に合理性があるのだ。
「誰でもできる仕事」「経験を積んで進歩しない仕事」は、「ブラック」な職場になる。
外部リンク:diamond.jp
446: 2014/03/01(土) 16:14:58.33 ID:tBw0OwpZ0(1)調 AAS
N○K営業サービスの集金部門はブラックです。
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