[過去ﾛｸﾞ] ■■■■■■悪質！ブラック求人を晒せ■■■■■■ (536ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
502: 2014/06/04(水) 22:54:45.98 ID:1c3yPo2b0(1)調 AAS
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
オフィスバイオレンス（職場内暴力）であるパワーハラスメント（恫喝、暴言、公開叱責）、
企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。
これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。
503(1): 2014/06/05(木) 00:47:56.13 ID:Xm9/6TMd0(1)調 AAS
ワークマンの店員って態度わるくね？
504: 2014/06/07(土) 01:27:13.90 ID:M/wLt1Xy0(1)調 AAS
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）は従業員から訴訟を
起こされたが、その理由は次のどれ？
Ａ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．街頭での署名活動が原因による体調不良への補償
Ｄ．未払い賃金に対する請求
505: 2014/06/07(土) 16:14:46.11 ID:TBdDd0H70(1)調 AAS
>>503
本社あてにクレーム葉書出すぜ俺は。
今度そいつの名前確認してくるｗｗｗ
506: 2014/06/27(金) 22:28:13.12 ID:0H6aYz2v0(1)調 AAS
「残業はMAX２０：００まで」という求人を出している販売管理ソフトのホロン
たしかに「残業はMAX２０：００まで」だが、「２０：００以降も自発的に残って仕事をする」社員ばかりｗｗｗｗ
自発的に残らないとどうなるんだろうねぇ～ｗｗｗ
507: 砂田雅人 2014/06/27(金) 23:32:15.31 ID:HZCQwAaB0(1)調 AAS
キリングループの末端の協和発酵バイオ山口事業所防府 製品課加工係（ＭＩＸ粉砕）の職長の小山英樹
小山英樹職長は同僚の女性社員達の胸や尻を触りまくるというセクハラは日常茶飯事
女性社員達に卑猥な言葉をかけることや関係を迫る事も
小山英樹職長はスキンシップとかほざいてるけど立派なセクハラで犯罪です
ちなみに製品課でこのセクハラ馬鹿にセクハラ被害を受けてる女性は・・・
小山絵里 古谷晃子、友景恵子、濱崎千夏、入江真紀、下瀬早苗 （敬称略）
セクハラ被害を受けてる女性たちは皆４０～５０代なんだけどｗそれは置いといてｗ
このセクハラ馬鹿こと小山英樹を訴えてやれよｗｗｗ
ただ例外的に濱崎千夏はセクハラされて喜んでるけどｗ嬉しいのかなｗｗｗ
キリングループのコンプライアンス遵守の取り組みは所詮は形式だけですなｗ
508: 2014/07/04(金) 15:57:31.08 ID:P3duKTOH0(1)調 AAS
★違う名字で勤務強要 岡山の元社員賠償提訴（2014.07.04 西日本新聞）
名字を変えて働くことを強要され、出社を拒否したことで不本意に退職させられたとして
元新入社員の男性（22）＝岡山県＝が、サプリメント製造・販売会社「健康体力研究所」（東京）
に約1千万円の損害賠償を求めて岡山地裁に提訴したことが4日、分かった。
訴状によると、男性は昨年8月に内定。ことし4月1日の新入社員説明会で突然、社内に
同姓社員がいるという理由で、名字を1文字変えて勤務するよう命じられ、変名の名刺を渡された。
男性の弁護士によると、本名での勤務を希望したが受け入れられず、4月2日以降、会社を欠勤。
5月14日、会社から無断欠勤を理由とした退職勧告書が届き、一方的に退職させられたとしている。
男性は「（変名の）命令の強要で出社できない状況に追い込まれた」と主張。弁護士は
「同姓社員がいるからといって変名を強要することに合理的な理由はない。実質的な雇用調整で、
不当解雇に値する」と話している。
会社側は「担当者が不在なのでコメントできない」としている。
509: 2014/07/05(土) 02:56:21.63 ID:oF8uWet30(1)調 AAS
「キレイなオフィスで働きませんか？」 →見た目や上辺だけしか重視しない社風。
「未経験者大歓迎！」 →つまり誰でもいい。
「あなたの実力をしっかり評価、納得の高報酬！」 →完全歩合制。稼げなかったら即クビ。
「社員同士の仲が良く、アットホームな職場です！」 →社員のプライベートにも会社が干渉。
510: 2014/07/05(土) 21:45:56.97 ID:jdWBbxyN0(1)調 AAS
★人手不足による倒産広がる
人手不足を原因とした企業倒産が各地で広がってきた。
バブル崩壊後の景気停滞期にはほとんど見掛けなかったが、景気が上向きだした
昨年から目立ち始め、ことしはさらに倍増する勢いだ。賃上げによる人材獲得競争
はコスト増を招いて中小企業の経営を圧迫しており、アベノミクスで目指す経済再生
の足かせとなる懸念が強まっている。
東京商工リサーチによると、２０１４年上半期（１～６月）は求人しても人が集まらない
「求人難」による倒産が１０件、「人件費の上昇」による倒産は１０件だった。
年間を通してそれぞれ１０件と９件だった１３年を、ことしは半年で既に上回るペースとなっている。
外部ﾘﾝｸ:www.daily.co.jp
511: 2014/07/05(土) 22:13:00.64 ID:Lpajgcz40(1)調 AAS
中央と地方では事情が異なるようですね。
512: 2014/07/10(木) 04:31:37.82 ID:H1+ono4N0(1)調 AAS
埼玉県戸田市ブラック情報。埼玉県戸田市美女木。野菜の出荷・加工･ピッキングスタッフ･野菜の仕分け。
ワード⇒社内の雰囲気も抜群。実態⇒人減らしが必要になると、経営者自ら在日従業員に標的への嫌がらせを指示実行する
事が慣例化されている。内容は在日独特のもので、人格否定、取引先の信用失墜を平気で行う。つまりは在日企業、売国企業、創価企業
に確定できる。
513: 2014/07/19(土) 10:05:38.03 ID:jYqqJq/M0(1)調 AAS
【注意喚起】
通信教育大手ベネッセホールディングスの顧客情報漏えい問題で、個人情報のあり
方に注目が集まっているが全日本民主医療機関連合会（民医連）に所属の医療法
人健和会「みさと健和病院」でも、患者の個人情報を関連団体の「友の会」に漏えい
していたことは有名である。埼玉県は、病院と友の会は別組織と判断した上で、患者
の個人情報は病院の適正な医療を受けるためにあるのであって、それ以外に使用
されることは、県個人情報保護条例の目的外の使用に当たるとして、同病院に改善
指導を行なっている。全日本民主医療機関連合会（民医連）所属の医療機関で受診
する際は注意が必要だ。
514: 2014/07/24(木) 22:31:21.00 ID:YBXS5Iyq0(1)調 AAS
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。
515: 2014/08/01(金) 16:54:37.59 ID:pCKRCrcs0(1)調 AAS
最近リクナビで掲載されてる設計関係のアセントも求人情報とかなり異なる
ググれば色々と出てくるので書くまでもないかもしれんが
採用時に約束された年収と実際に支払われる額がかなり違うらしくそれが原因で辞める人が多い模様
516: 腐敗しきった山梨労働局 2014/08/05(火) 18:21:38.41 ID:0SExVNZe0(1)調 AAS
山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により被害を受けた場合でも
加害者に対して下手にお願い しないといけないという変な風習があり
きたりもんが その風習を破ったり、まるめこまれないと、集団ストーカー
はじめ県をあげてのいやがらせにあいます。 当局もオフレコ では認める
治外法権地帯です。特に山梨労働局の癒着企業の けつもちやくざぶりは
有名で、狂気のしきたり社会を擁護する土民と転入者の間に軋轢が生じて
います。 山梨労働局は厚労省とは名ばかりの法治国家に挑戦する反社会的
団体です。
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】2chｽﾚ:company
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を！！2chｽﾚ:shugi
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 2chｽﾚ:company
山梨労働局 職業安定課課長 権守光子は犯罪者 2chｽﾚ:koumu
山梨労働局が隠蔽する キトー労働者派遣法事件 2chｽﾚ:company
山梨労働局【伏魔殿？】2chｽﾚ:koumu
山梨労働局事件 2chｽﾚ:rights
内外電機山梨工場事件2chｽﾚ:rights
ハローワーク甲府2枚目 2chｽﾚ:koumu
ウィキリークス【山梨版】2chｽﾚ:company
517(1): 2014/09/03(水) 03:18:05.48 ID:yxZ0Y8jA0(1)調 AAS
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
アベノミクス？？？
結局国民のお金を使って株価を上げ、外国人投資家を儲けさせただけじゃんｗｗｗ
ベア？労働者全体だとずっと所得下がってんじゃんｗｗｗ
で消費税上げるは、残業代ゼロだは、各種社会保険料上げるは、年金下げるは
で法人税下げて、国会議員、公務員の給料上げて、原発再稼働に必死ｗｗｗ
こいつがどこを向いて仕事してんのは明らかｗｗｗ庶民なんてどうでもいいｗ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
518: 2014/09/07(日) 20:55:29.19 ID:Vwd4Uzix0(1)調 AAS
【一次面接にて】
大東建託「免許証の番号を控えるので、免許証を提示してください」
519: 2014/09/09(火) 06:44:44.21 ID:fW83ixoS0(1)調 AAS
んなもん持ってませんが、何か？？
520: 2014/09/09(火) 21:24:57.83 ID:iB/wd+JX0(1)調 AAS
エス●プロ●ーシ●ン。違う職種を薦められる。
521: 2014/09/11(木) 01:37:17.11 ID:16Z/sRnP0(1)調 AAS
>>517
アベみたいな糞政治家どもが死なない限り、日本からブラック企業は永遠に無くならない！！
522: 2014/09/15(月) 06:09:26.71 ID:Ujo0Lsjx0(1)調 AAS
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これはこれ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
523: 2014/09/15(月) 11:39:56.20 ID:NV5FY9I+0(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:same.ula.cc
そよ風について語ろうっていう福祉板で会社の不満語ってた。
かなりブラックな部分も見えはじめていたら
会社が公式スレを立てて威圧してきたんだよ。
時給900円でこきつかわれ何かおかしいと思ってｸﾞｸﾞっていきついた
そよ風について語ろう！
なのに。会社の総務が２ちゃんにスレたてたんだよ。
524(1): 2014/09/15(月) 12:28:13.61 ID:cY4hClcw0(1)調 AAS
ハロワの求人票の表示をもっと正確にして欲しいな。
残業あり月平均30時間って書いてあったら残業代は別にもらえると思うじゃないか。
それが実は、残業代込みの給料だとか
ふざけるなよ。
525: 2014/09/15(月) 12:37:05.31 ID:uK4OeT450(1/2)調 AAS
>>524
ハロワは一番詐欺求人が多いかも。
求人内容の真偽がとても気になるところだからハロワの職員に尋ねたけれど、原則として求職者がハロワに通報しない限り、求人については一切調査しないそうだ。
つまり、企業から依頼された求人をハロワはそのまま掲載しているだけ。
故に、当たりはずれが非常に大きいと思われる。
526: 2014/09/15(月) 12:39:50.46 ID:uK4OeT450(2/2)調 AAS
求人内容の真偽について以前、尋ねたことがあるって意味ね。
複数の職員(3人以上には聞いたことある)に尋ねた事あるからほぼ間違いない。
527: 2014/09/15(月) 13:04:01.85 ID:O6d15n8JO携(1)調 AAS
㈱ナッジ
先物取引の営業に回される
528: 2014/09/15(月) 13:58:36.85 ID:byO7mtNi0(1)調 AAS
太陽光関連はほんまにブラックばっかりなんでイヤになる。特に中小はまあひどい！想像を絶する事あるから注意してね。
あとはやっぱり不動産建築関連で特に営業だ。設計や仲介もやらされる事があるのでなるべく近づかないほうが良い。
面接したら言葉巧みに入社まで持っていかれてしまう事が多い。入社してしまうと辞めさせんぞ！というオーラや圧力も凄い。
東建・大東建託・リコージャパン・日本住宅・渡辺パイプ・住友不動産・地方ゼネコン営業・タマホーム・警備（給与が安すぎる＋不規則すぎる＋死亡率）
太陽光関連の営業と工事すべて（特に社員500人以下の零細はひどい）・テレコール営業すべて・訪問販売すべて・生命保険関連・住宅設備関連営業・富士薬品系
介護やタクシーはまだまともだと思う。人の役に立つし騙す事も無い。わきあいあいってところが意外と多いもんだ。もちろんそうでないところもあるだろうが。
あと、①労働組合が無い ②大手企業の100％子会社や孫会社 ③退職金・厚生年金・通勤手当5万円以下・家族手当や住宅手当が少ない ④ 実力主義を強調する会社
これらは大体まともな会社にならないし、奴隷的な仕事や生活になりがちなので避けるべきだろう。バイトでもして良い会社が見つかるまで待とう！一度入社したら簡単には辞めれんぞ！
529: 2014/09/24(水) 09:41:32.71 ID:5eds3QGJO携(1)調 AAS
アミューズメント事業とかぼかさないで、きちんと「パチンコ・スロット」て書けや。
さっき面接辞退の電話入れた。
むしろこんな業界、繁栄どころか衰退してほしいんじゃ。
530: 2014/09/24(水) 11:42:01.78 ID:FmSYWv3i0(1)調 AAS
最近、転職エージェントが絡んだ求人のブラック率の高さに気付いた
ちなみにエージェント経由と自己応募なら圧倒的に自己応募の方が書類審査が通りやすいことも転職活動をしていて身を持って分かった
おそらく転職エージェント経由だとエージェントの取り分を企業が払わなければならないからだろうけど
531: 2014/09/24(水) 16:28:51.91 ID:GwH40naG0(1)調 AAS
悪質の部類ではないかもだが、
「商品企画」という職種だったので面接へ行き、
仕事内容を聞くと「ルート営業」だったって事があった。
「商品企画は社長一人でやります。
あなたは訪問先でお客様の意見を聞き、それを会議で伝えて下さい。
その意見をどう反映するかは社長が決めます。
ちなみに毎日車を使って納品や見積作成、受注活動も行ってもらいます」
って、意味不明。どこが商品企画？？？
ルート営業ならそれでもいいけど、だったら最初からそう書いてよ。
「商品企画」で応募者集めて「クリエイティブな仕事がしたい人」ばっかに来られても困るでしょうが。
532: 2014/10/12(日) 15:55:01.28 ID:sh8cEDJv0(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.across.or.jp
533: 2014/10/12(日) 19:06:49.67 ID:+BH2zNO1O携(1)調 AAS
田口運送で「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。「現金で渡す」「会社に迷惑をかけたから給料を引く」と言われたら注意！
少ない金額しか渡さないのに、全額渡したことにして、受け取りのサインをさせることも。給料を手渡しするとして所長から呼び出されたら、ＩＣレコーダーで会話を録音！サインせずプレカリアートユニオンに相談を
田口運送株式会社（本社：東京都北区浮間４－２３－２０ 代表取締役：田口精一）の各営業所で働いていたドライバーから、「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。
外部ﾘﾝｸ:d.hatena.ne.jp
534: 2014/10/12(日) 19:20:40.35 ID:E4L/g6G0I(1)調 AAS
株式会社アピックス
詐欺求人
535: 2014/11/05(水) 16:49:46.75 ID:mnYrPdpX0(1)調 AAS
現時点での転職会議での評価は2.8。まったくもって正当な評価だと思います。
正直2.8だから応募にも躊躇しましたが、新幹線関連だからと応募しました。
結果的には自分は失敗だったと思います。
社風としても会社と現場との間でギクシャクしているし、いい加減で話が違う事も入社早々に感じました。
気に食わないと口も聞いてくれなくて新人研修どころじゃない。まるで女子高の陰湿ないじめみたいなことになる。
何もいわないからじゃあそれでいいのかと思えば「上に才能がないというから」といわれ干される。気に食わなければ育てようとかせず潰す。
バスがダメだから他に移れるという話が出れば、実際に移れるのは1週間後でその間は無給といわれる。
かと思えば何か問題が発生して疑いが少しでもあれば休日でも電話一本で会社に呼ばれる。
現場の方で決められたルールを守っていない。
品川駅ではタバコを吸ってはいけないとかバスの中ではタバコを吸ってはいけないというルールがあるはずなのに現場はまったく守っていない。
携帯電話やカメラを持って現場に出てはいけないはずなのに勝手に新幹線の線路に入って写真を撮って自分のブログに載せている人もいる。
人に厳しく自分に甘く。まったくもってどうしようもない。
新幹線の座席に針を仕込んだりJR東海のバスに嫌がらせをする人たちがいるようだが、
おそらくその嫌がらせをした人たちの中にはこの会社を辞めた人たちもいるだろう。
社風が変わらなければ永遠に続くと思われる。まったくもって最悪な会社だった。最悪な社風だった。
536: 2014/11/06(木) 02:35:00.20 ID:nHhxtuyv0(1)調 AAS
愛媛県、工場の品質保証の求人、残業も休日出勤も多い。
去年も松山市と東予（西条、新居浜）で正社員、パートを複数募集していたが、今年も正社員とパートを複数募集。
すぐに人が辞めてるんだと思うが、中小企業ですぐに人を使い捨てするブラック企業としても有名なので
採用しては解雇してを繰り返している可能性も否定出来ない。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ
ぬこの手 ぬこTOP 0.011s