[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業か判定するスレ 6社目 (1001ﾚｽ)
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893(3): 2009/06/22(月) 22:12:20 ID:UmlL12Cd0(2/2)調 AAS
お願いします。
外部ﾘﾝｸ:www.digital-office.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.bizup.co.jp
943: 2009/06/24(水) 07:40:34 ID:6TyLh2+C0(9/9)調 AAS
※昨日までの未処理、未解決案件
>>893（2社あるので注意） >>908 >>919 >>920 >>932 >>934
あとは宜しくですm(__)m
老体気味といえ体力つけて頑張らねば・・・
964: 2009/06/25(木) 07:01:38 ID:iOr/bOhS0(2/6)調 AAS
>>893
>>908
日本デジタルオフィス株式会社（>>893>>908） →営業ツール支援
日本ビズアップ株式会社（>>893） →会計(および人事)ツール支援
どちらも販売するシステムが事務処理の支援目的のため、導入受入れ先としては
頻繁に製品を変えて販売されては社内的にも混乱するので
「納品一回きり→フォローがずっと続く」で終わる可能性が高いのは間違いなく、
いかにして今後新規獲得で売上を確保していくしかないと思われる。
ただし、両社とも現在のところ悪い噂は大きく出ていないようですので
この場合は受けても問題はないでしょう。
なお各社の状況は以下のコメにあるとおりです。（→965へ）
965: 2009/06/25(木) 07:02:39 ID:iOr/bOhS0(3/6)調 AAS
>>893
>>908
※964の続き
(日本デジタルオフィス株式会社)
今回の求人の目的は「城東地区(日本橋や上野方面)を中心とした営業エリア拡大とエリア見直し、
またそれに伴う移転の必要性」および「オフィス移転による営業部員の増強」によるものであると伺えます。
従って他の職種は「売上が本当に増えた場合に考えましょ」、という程度にしか考えていないと思われます。
登用後インセンティブ発生や財形貯蓄制度(いわゆる持株制)を採用しているのは、
社風が利益重視である姿勢と考えられます。
よってマイクロソフトがバックアップについたとはいえ、相当のやる気の他に、
よほどの新規見込チャネルや営業キャリアがないと採用されても長続きはできないかと思われます。
(日本ビズアップ株式会社)
こちらは法改正後の来年までに導入をあわせての追い込み販売が求人の目的だと思われます。
会社自体は社長や役員がしっかりした方達(経歴はセミナーのプロフで判断できます。)のようで、
会社および売上は概ね堅調推移であると思われます。
（なにしろ上手な販売計画の方法を推進しているプロの人が経営しているわけですからねｗｗ）
但し商品ニーズが限定されているため、営業スタイルは会社の信用性や営業マンの人間性が重視されても、
購入に限度があるため売上業績給制度をとっていると思われます。
というのは売り先が横のつながりが堅固で頭の堅い人が多い業界なので、一度売ったら顧客のコネを使ったり
こまめなアフターフォロー（製品バージョンアップや社外セミナーの招待など）で 稼ぐしかないと思われるからです。
応募資格に「会計事務所での勤務経験、会計事務所を対象とした営業経験をお持ちの方を優遇」と言っているのはそのためです。
公認会計士の先生方や企業様（末端ユーザー）からのクレームによって嫌われたら最後だということを
覚悟しておいて下さい。
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