[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業か判定するスレ 6社目 (1001ﾚｽ)
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94(2): 2009/05/14(木) 23:59:21 ID:CX/0aR2e0(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.office-mine.co.jp
お願いします。
95: 2009/05/15(金) 00:29:54 ID:9WtQoKW70(1)調 AAS
職 種 ：取扱う商品を図面にしていくお仕事。
サイズ・種類は様々ですが、専用開発した当
社のオリジナルソフトを使用し数値を入力
していくだけなので、未経験の方でも2ヶ月
あれば基本的なことは覚えられますよ☆
ゆくゆくは施工後の家全体のイメージ図
(パース)等の作成もお願いします。
勤務時間 ： 9:00〜18:00(多少残業あり)
休日・休暇 ： 隔週土曜(規定)、日祝、ＧＷ、夏季・冬季
待 遇 ： 賞年3回、昇給、交費全額支給、社員旅行
有給、車通勤応相談、制服、各種社保完
※研修/3ヶ月/日給6000円
事業内容 ： 手すり等のエクステリア商品の加工・
施工・卸売業、住宅資材の販売・施工
太陽光発電システム販売
ＵＲＬ…●外部ﾘﾝｸ:www.yamada-sangyo.jp
応 募 ： まずはお気軽にTELを！会社見学も可能☆
●入社日のご相談もお気軽にどうぞ！
判定お願いします。
96: 2009/05/15(金) 00:41:16 ID:wrv2j+P50(1)調 AAS
募集してるのは女か
どちらにしろブラックくさい
97: 2009/05/15(金) 02:26:38 ID:P7f8kWDq0(1/3)調 AAS
>>86
正気か？？？？？
ブラックに×100くらいの会社だぜ。
あ○まというクリエイターあがりのヤツがまだいたら気をつけろ！！
どっちにせよ91と同じ会社じゃん。
98: 2009/05/15(金) 07:33:05 ID:tSyIi0a00(1)調 AAS
漏れの経験だとやけに凝った作りのＨＰは危険だぉ。
言いたくないが文系臭プンプンの会社理念とかもな。
逆に軍隊臭もまずいが・・・。
99: 2009/05/15(金) 08:06:24 ID:pQW3PxeT0(1)調 AAS
判定お願いします
会社規模 中小零細
会社名 カタカナ系
会社HP無し、退職金無し
トライアル併用求人
試用期間２週間
社長使用車 ベンツE（赤）
運転主兼秘書兼愛人？（３０代前半茶髪♀）
100: 2009/05/15(金) 10:45:49 ID:P7f8kWDq0(2/3)調 AAS
事後報告になりますが、
行ったら職場の雰囲気や貼り紙スローガンのベタベタ貼り、給与制度など
やってることがモロブラック企業でした。
気を付けられたし！！
HPは各自でググれ。
外部ﾘﾝｸ[jsp]:townwork.net
101: 2009/05/15(金) 11:05:07 ID:Dwvr0M+f0(1)調 AAS
判定お願いします。
外部ﾘﾝｸ[jsp]:rikunabi-next.yahoo.co.jp
102: 2009/05/15(金) 11:18:19 ID:ddVtrKtv0(1)調 AAS
判定お願いします。
社団法人 地域医療振興協会
外部ﾘﾝｸ[cfm]:tenshoku.mynavi.jp
103: 2009/05/15(金) 12:22:11 ID:P7f8kWDq0(3/3)調 AAS
試しに上の2つでブラックかどうか判定できるアンケート（試作版）を
作ってみたよ♪
（101）
外部ﾘﾝｸ:lislog.livedoor.com
（102）
外部ﾘﾝｸ:lislog.livedoor.com
できれば判定を投稿する人は、今後こういうのを作ってみたら面白くね？
104(1): 2009/05/15(金) 12:28:52 ID:kTzR5THLO携(1/2)調 AAS
判定お願いします
社名が２つある
有限会社だったのが株式会社になったのに前の有限会社の方も名が残ってまだ活動している
いくら残業しようとも残業代は出ない
土日祝も休みがないのに代休や休日手当てもなし
休みは社長の気分次第で決まる
ワンマン経営
105: 2009/05/15(金) 12:31:19 ID:0qD9Suav0(1/2)調 AAS
>>104
釣り？
106(1): 2009/05/15(金) 12:34:01 ID:kTzR5THLO携(2/2)調 AAS
釣りじゃねよ…
手取りは16
休みの希望出したらイヤな顔された
葬式にすら行くなって雰囲気
107(1): 2009/05/15(金) 12:35:59 ID:0qD9Suav0(2/2)調 AAS
>>106
完全ブラックだろJK
108(1): 2009/05/15(金) 12:44:09 ID:cZVPnc9oO携(1)調 AAS
>75の判定お願いします
109: 2009/05/15(金) 13:46:17 ID:Al/d6O770(1)調 AAS
>>94
もお願い
110(2): 2009/05/15(金) 14:59:54 ID:Gs+nqCLiO携(1/3)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[jsp]:rikunabi-next.yahoo.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.baby-face.co.jp
判定をお願いします。
文章だけ見ると良さそうなんですが写真が無い点と、
会社のホームぺージの情報が少ないのが気になります。
特に設立や売上高などの会社概要は求人募集のページで確認できるのですが、
会社ホームページの会社概要は住所と写真のみ、
求人ページも建設中の表示が出るだけ(会社は設立してから大分経っているのに)なんですが、こういうのはよくあることなのでしょうか？
111(1): 2009/05/15(金) 15:16:06 ID:6BgICzS40(1)調 AA×
外部ﾘﾝｸ[html]:www.improve-ltd.co.jp
112(1): 2009/05/15(金) 15:21:28 ID:4LaA0jKF0(1)調 AAS
>>110
社員３５人で２２億売り上げでこの給料は安くないかな？
社長まるもうけか儲からない業種なのか？
113(1): 2009/05/15(金) 15:50:29 ID:CcqjgzvE0(1)調 AAS
>>108 どこに目がついてるんだ？ >>84 に回答済み
>>94 単なる人売りじゃん
業績のグラフの縦軸は？ ← 注意散漫
>応募資格 ・年齢学歴不問
>・業界未経験者大歓迎
>・コミュニケーション能力がある方＞
誰でもＷｅｌＣａｍｅってロクな事ない
>>110 Flash + 音だし ウゼ−
>建設中
ＩＴ屋やＷｅｂ系の所なら致命的だが、アパレル系なので多分金が無いか、書く事が無いか、気が回らないか
>業界べテランが揃い で 平均年齢２９歳 なの（アパレルってこんなもん？）
ブランドアパレルの原価は正札の１割程度が普通、イヤーモデルの８割は廃棄かアウトレット逝き
つまり、単に売り上げだけは判断できない
情報少な杉
114: 2009/05/15(金) 17:03:08 ID:JAEZLTbh0(1)調 AA×
2chｽﾚ:radiocontrol
2chｽﾚ:bouhan
外部ﾘﾝｸ[html]:www.tk-telefilm.co.jp
115: 2009/05/15(金) 17:30:16 ID:Gs+nqCLiO携(2/3)調 AAS
>>112,113
長々と書いたのものに御回答ありがとうございます。
やっぱり、怪しいというよりも、情報が少ないですよね。
問い合わせや面接などで、その辺りの疑問をまとめて聞いてみようかと思います。
嫌な感情を持たれるかもですが。
116(1): 2009/05/15(金) 18:47:10 ID:jD6NVLcL0(1)調 AAS
判定お願いします。
名古屋の企業です。
外部ﾘﾝｸ:www.mtg.gr.jp
裁量労働制で80時間まで残業代つかず。80時間以降はつくとか。
経歴に関わらず、入社時の月給が23万円。
賞与は各部門の成績によるそうです。
あと、社長が38歳。14期目の会社です。
117(2): 2009/05/15(金) 20:16:38 ID:Mk4J1SPkO携(1/4)調 AAS
判定願います
東京の中小IT企業
大株主＝役員（しかも同性）
東商信用録の従業員数が80名で2007年と2008年で変化なし
応募して人事から返ってきたメールに担当者名なし
118: 2009/05/15(金) 21:00:04 ID:Mk4J1SPkO携(2/4)調 AAS
>>107ですがハローワークで一年間に同じ事業所で2回募集かけてる
119: 2009/05/15(金) 21:14:25 ID:ykJFKuQ40(1/7)調 AAS
>>111
この仕事って、簡単に言えば、ADSL回線を光回線にしませんかとか
各家庭を突然訪問してくる仕事だと思う。
訪問される方にしてみれば、いい迷惑に感じる。
だから、就業時間が11：00〜20：00になっていると思うし、基本、土日は出勤日。
使い捨てのブラックだと思う。
120(1): 2009/05/15(金) 21:18:39 ID:ykJFKuQ40(2/7)調 AAS
>>117
中小ＩＴは基本的にブラックで臨むべし。
121(1): 2009/05/15(金) 21:32:20 ID:Mk4J1SPkO携(3/4)調 AAS
>>120
わかった
にして偏差値的に>>117はどれくらい
さっき、HPみたら従業員数180人（2009年1月現在）だった
122(1): 2009/05/15(金) 21:37:04 ID:ykJFKuQ40(3/7)調 AAS
>>116
勤務時間 9:00〜18:30（実働8時間、休憩1時間30分）って、休憩時間が長いな。
おまけに、80時間までは残業代が付かなかったら、いったい何時に帰れるんだ。
光塾って、胡散臭い20代の会もあるし。
確実にブラックだと思う。
123(1): 2009/05/15(金) 21:40:49 ID:Gs+nqCLiO携(3/3)調 AAS
スレの趣旨とずれてしまうとは思うが、
会社に対してこれを聞けばブラックかどうか判断できる、
という様な質問って何かある？
124(1): 2009/05/15(金) 21:43:22 ID:ykJFKuQ40(4/7)調 AAS
>>121
情報が無さ杉だけど、感覚的にはブラック偏差値65〜70
125: 2009/05/15(金) 22:05:42 ID:ykJFKuQ40(5/7)調 AAS
>>123
会社設立年にもよるが、社員の平均年齢を聞けば長く勤められる会社かどうかの
判断が出来ると思う。
後、聞けるのなら、離職率。聞いたら落とされるかもしれんが？
126: 2009/05/15(金) 22:27:44 ID:vQbhCG3AO携(1)調 AAS
>>122
ありがとうございました。
やっぱり、何とか塾とか体育会系の匂いが凄いですね。面接でも前進、一丸とかって言葉が頻繁に出てきて…。片岡鶴太郎調の字が書かれた社訓見せられた時には、もう苦笑いですよ。
何より年齢や経歴に関わらず20〜23万スタートに唖然。しかも仕事超忙しいらしいです。
判定助かりました。
127: 2009/05/15(金) 23:02:23 ID:Mk4J1SPkO携(4/4)調 AAS
>>124
ありがとうございます
128(2): 2009/05/15(金) 23:43:39 ID:Fyi5mWvQ0(1)調 AAS
中小同族
入社以後、一度も就業規則を見せてくれない。
毎月のサー残１３０
三年以内の離職率７割
手取りは１７万
これはブラック？
129: 2009/05/15(金) 23:47:28 ID:ykJFKuQ40(6/7)調 AAS
>>128
超スーパーブラック。
130(1): 2009/05/15(金) 23:47:52 ID:Q5dN6sSy0(1)調 AAS
>>128
あのさ、聞くまでもないことをなんでわざわざ聞くの？
「ホワイトだよ」って言ったらそこに行くの？
131(1): 2009/05/15(金) 23:51:05 ID:wUv5f1nHO携(1)調 AAS
電話で応募しようとして名前と年齢言ったら採用が決まった。
辞退した方がいいかな？
132: 2009/05/16(土) 00:00:08 ID:ykJFKuQ40(7/7)調 AAS
>>131
辞退した方が良い。
133: 2009/05/16(土) 10:22:52 ID:3Uh3X1X70(1)調 AAS
>>130
「入社以後」って書いてあるから、もう入社しちゃったんじゃね？
134(1): 2009/05/16(土) 11:58:39 ID:KZdFbfIy0(1)調 AAS
愛知県名古屋の企業です。
判定お願いします。
外部ﾘﾝｸ:www.cdn-tera.co.jp
試用期間３ヶ月中は交通費込みで21万円。
残業代は夜10時以降のみ、申請して承認されれば出る。
平均午後９〜10時退社という話。
この１年以内で10人が退職。
135: 2009/05/16(土) 13:28:42 ID:rU/wH8ka0(1/4)調 AAS
>>134
>試用期間３ヶ月中は交通費込みで21万円。
残業代は夜10時以降のみ、申請して承認されれば出る。
平均午後９〜10時退社という話。
この１年以内で10人が退職。
このコメントだけでブラックと判定するけど、ＨＰを見た感想として
この会社っていったい何が本業なのか、さっぱりイメージ出来ない。
簡単に言うと、胡散臭さしか感じない。
136(1): 2009/05/16(土) 17:11:27 ID:fajKcWH10(1)調 AAS
軽貨物の前痙攣ってとこの求人がﾊﾛﾜに出てんですが、
営業ってあるんですがどうなんでしょうか？
少し前も同じ求人あったんですが、採用された方が速攻退社したみたいな感じ。
激務？DQN?鷺？Black?
結構高給、土日祝休み、年間休日120日、交通費有（上限無）ってことは・・・・・？。ﾔｯﾊﾟﾘでしょうか？
ﾊﾛﾜで聞いてみると応募者多数ってことなんですが。
知っておられる方教えてください。お願いします。
137(2): 2009/05/16(土) 18:00:58 ID:yuWfC8Bk0(1)調 AAS
判定お願いします。
外部ﾘﾝｸ:www.sedia-system.co.jp
事務職に応募します。
138: 2009/05/16(土) 18:18:24 ID:7JfBlxRVO携(1)調 AAS
３０男
月曜日から金曜日朝８時半から夜７時半まで
手取り25万 ボーナス手取り年100万
土日祝休み 夏休み４日
これは良い待遇？
139: 2009/05/16(土) 18:28:37 ID:2MTBmsLt0(1)調 AAS
俺とかわれ
140(1): 2009/05/16(土) 19:40:20 ID:cB/u5veYO携(1)調 AAS
判定お願いします。
職種:某IT企業の営業職
内容:法人向けの携帯又は固定電話のコンサルティング
給料:190000〜360000+インセンティブ
勤務時間:10時〜19時
年間休日:112日
応募資格:学歴不問18〜32歳迄、未経験者大歓迎、フリーター歓迎、経験者優遇
将来独立を目指している方、夢を見つけたい方、自分を成長させたい方大歓迎
↑ブラック臭がするのですがいかがなもんですかね？取引先に光〇信とあったのが気になります。
他にもグループ会社に、携帯電話の代理店やコピー機の販売を行っている会社があります。
141: 2009/05/16(土) 19:45:41 ID:Z0mfdQ0nO携(1)調 AAS
>>136
待遇は嘘じゃない様ですよ
ただし新規開拓が得意な人じゃないともたない
142: 2009/05/16(土) 19:49:55 ID:AXrFhuY50(1)調 AAS
高給な分、成績ノルマが厳しいんだろうな
143: 2009/05/16(土) 20:07:50 ID:pU9gF6Uf0(1)調 AAS
>>140
典型的なテレアホだろｗｗ
業務中迷惑だから死んでねｗｗ
144(1): 2009/05/16(土) 21:33:16 ID:SR4cckMEO携(1)調 AAS
ソフトバンクってブラックなんでしょうか？
こないだ書類応募してしまったんですが･･･。
145(1): デビッド･シュルツ 2009/05/16(土) 21:41:19 ID:/Ur/d5TqO携(1)調 AAS
34歳男
総務経理
手取23ちょい、残業月40、残業手当一切なし。日曜祝日休みで土曜は月に二回だけ休み。
ボーナスなし。
146: 2009/05/16(土) 22:07:04 ID:rU/wH8ka0(2/4)調 AAS
>>137
事務職：￥164,000（大卒）
この給料で生活出来るのなら、いいんじゃないかな。
特に、ブラック的な要素は見当たらないから。
147: 2009/05/16(土) 22:29:09 ID:rU/wH8ka0(3/4)調 AAS
>>145
微妙。
年収は350万程度、年間休日100日程度？
サビ残40は、長く続けると、いやになるレベルかも？
転職を考えても良いかも。
但し、採用されるかどうかは微妙。
148: 2009/05/16(土) 22:42:57 ID:rU/wH8ka0(4/4)調 AAS
>>144
↓でも読んでみたら
2chｽﾚ:recruit
149(1): 2009/05/17(日) 00:13:26 ID:IdIMI/i5O携(1)調 AAS
こう言う会社はどうですか？
経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・
そうだよなぁ〜
札幌の〇ウン警備の社長さんよぉ〜
150(2): 2009/05/17(日) 02:17:03 ID:OpimRANT0(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[jsp]:rikunabi-next.yahoo.co.jp
判定お願いします。
151: 2009/05/17(日) 10:40:57 ID:TPoe68U+0(1/4)調 AAS
>>149
スーパーブラック
152: 2009/05/17(日) 10:55:57 ID:TPoe68U+0(2/4)調 AAS
>>150
たまたまかもしれないが、写真の中の社員が女性ばかりで若く見えるんだよね（男性は社長？）。
長く勤められない理由が何かあるかも？
153: 2009/05/17(日) 11:07:27 ID:JbXLH+5G0(1/2)調 AAS
>>150
週休二日で、なんで〈月２．３回土曜日出勤〉なわけ？？？？ｗ
これまず土曜は全部出社、んで日曜が月２．３回出社、だと思うよ。
154: 2009/05/17(日) 11:09:02 ID:JbXLH+5G0(2/2)調 AAS
あと、資本金1600万円の雑貨輸入商社なんて真面目に吹けば飛ぶような会社だから、
キャリア形成にはまったく持ってお勧めしないよ。30、40歳で会社ポシャッたらどうすんの？
155: 2009/05/17(日) 11:32:35 ID:4Wa3u6SrO携(1)調 AAS
この条件夢のよう
うちらの業界
年収２００〜２３０
年間休日８０日がやっと
サ残業月７０〜８０時間はざら
これで国家試験の有資格者
だから２９歳までの離職者８０％
この業界は歯科技工士
なんと単価は中国より安くタイやベトナムと肩を並べいます
156(1): 2009/05/17(日) 12:45:48 ID:b9kbq9n30(1)調 AAS
>>137
あなたは男性ですか？それとも女性？
ここは昔取引上でよく行ってたので大体わかる。
女性なら仕事ができれば特に問題ないが、
SCに配属された場合、そのボスや各支社長のやり方にもよる。
一応セクハラはないと思うが、そのあたりは一線を置いた目で注視すべし。
男性の場合は間違いなくSCでの商品管理や、
女性がいない場合の受発注がメインの仕事だろうな。
但し将来的はほぼ100％営業にまわされる恐れがあるので
そのあたりを覚悟して社内や業者、お客とのパイプを築くべし。
これもSCの雰囲気にもよるが、それが苦痛ならば
ブラックと感じる場合もあるので注意。
あと同じ支社内であるが実績や場合によっては転勤もあるので覚悟されたし。
157: ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc 2009/05/17(日) 12:57:47 ID:izFzI8ryO携(1)調 AAS
ボーナスなしは
きついよ
158(1): 2009/05/17(日) 16:42:46 ID:tXM8YJ5T0(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:honkibaito-shain.en-japan.com
判定おね
159: 2009/05/17(日) 16:52:29 ID:nCnTdWUT0(1)調 AAS
>>158釣り？？
この面々と仕事がしたいと思えるなら、勝手にすれば？
俺はご遠慮願いたいね。平仮名も書けなそうだし
160(1): 2009/05/17(日) 16:55:56 ID:vVDn2QRR0(1)調 AAS
勤務月〜日ってなんだこれはｗ
161: 2009/05/17(日) 16:57:41 ID:4uTf5CWv0(1)調 AAS
>>160
週休制って書いてあるよ。
162(1): 2009/05/17(日) 18:36:21 ID:iYNStjLOO携(1/3)調 AAS
第二新卒や新卒 を求めるとこはすべてブラック？
163(1): 2009/05/17(日) 18:49:35 ID:0wVKaxVj0(1)調 AAS
愛知県のSP制作会社です。
自社ビルを持っているようです。
外部ﾘﾝｸ:www.plandam.co.jp
判定お願い致します。
164: 2009/05/17(日) 19:12:28 ID:iYNStjLOO携(2/3)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:rikunabi-next.mobile.yahoo.co.jp
判定おね
165(1): 2009/05/17(日) 19:14:11 ID:lNaQZaJF0(1)調 AAS
ブラック
166: 2009/05/17(日) 19:22:39 ID:iYNStjLOO携(3/3)調 AAS
>>165
どんなところがブラック？
167: 2009/05/17(日) 21:27:35 ID:xaw6VXCb0(1)調 AAS
ハローワークで募集している日本ビューシステムという会社だが、
採用担当の態度があまりに非常識で最悪でした。
留守電が入っていたのですが、ものすごく聞き取りにくい声で
面接したいと言っている様なのですが、会社名すら聞き取れませんでした。
その後、再び電話がかかってきて、なぜかけ直さなかったのか
問い詰められ、電話の声が聞き取りにくかったことを指摘して
丁寧に詫びたら、逆切れして＜もう良いです＞とか言って
電話を切られました。
明らかに相手が悪い所をこちらは丁寧に詫びたにも関わらずあの態度
ケンカを売られたみたいで無駄に腹が立ちます。
面接で交通費と時間を無駄にしないで済んだのはラッキーですが、
あんな会社と知らずに応募する方がいたら気の毒になります。
日本ビューシステムは大阪の零細企業ですが、日本とつくとおかしな
企業が多い気がしますね。
大阪府大阪市中央区北浜１−３−２北浜アークビル6F
代表取締役 西原 修一 ↓
画像ﾘﾝｸ
168: 2009/05/17(日) 21:34:50 ID:TPoe68U+0(3/4)調 AAS
>>162
むしろ、ホワイトな企業だろ。
中途採用が多い企業の方が、ブラック。
それだけ、離職率が高いって事。
169(1): 2009/05/17(日) 21:58:43 ID:TPoe68U+0(4/4)調 AAS
>>163
社員40名で、これだけの事業が出来るのって感じ。
多分、激務なのでは？
それと、一般労働者派遣事業をやってる事が引っかかる。
170: 2009/05/18(月) 00:05:39 ID:IUP0nJcu0(1)調 AAS
「判定お願いします」だけじゃなくて
どこがブラックだと思うのかも書け
まさか「自分ではわからないから聞いてみよう」ってスタンスなのか？
171: 2009/05/18(月) 01:13:14 ID:/HiC2gWuO携(1/2)調 AAS
>>169
ありがとうございます。やはり、人数と業務の多さが気になりますよね。
172: 2009/05/18(月) 01:46:58 ID:mpJQCuQOO携(1/2)調 AAS
支援会社からの紹介で「ドスパラ」の店長職を紹介されたんだけど、
この会社の評判知ってる人いる？
求人内容で個人的に気になったのは
・週休二日のシフト制で年間休日126日（有給10〜20日）
・月収25〜41万程度（賞与&月40時間程の残業手当含む）
特に販売職でこの休日数は多い気がするんだけど、
実際にこんなに休めるものなの？
173(1): 2009/05/18(月) 01:52:52 ID:k7h9zC120(1)調 AAS
最大ってことでしょ。
店長だとバイトのシフトが急に抜けたりしたら
いやおうなしに刈り出されるだろうし。
174(1): 2009/05/18(月) 02:00:10 ID:03Js/qsZ0(1/3)調 AAS
店長候補じゃないの？
店舗によるとは思うけどそんなに休んでた人いなかった
というか休みのはずの日の朝来て出勤押して帰って、閉店頃また来て退勤押したりする人が居て
それバラしたらわかるよな？とか言う奴居たから辞めた
175: 2009/05/18(月) 02:01:39 ID:03Js/qsZ0(2/3)調 AAS
そのとき俺バイトだったけどね
学生バイト
176: 2009/05/18(月) 02:28:35 ID:mpJQCuQOO携(2/2)調 AAS
>>173,174
ありがとう。
やっぱり最大でってことで、実際はもっと少ないよね。
個人的には記載内容が極端に多かったので、逆に期待していいのかもと思ったよ。
とはいえ174がまだいたら質問したいんだけど、当時のその社員って、
朝夜だけ押して帰る日を休日とカウントした場合、月に何日くらい出社してたか分かる？
あと書き間違えてたけど店長候補職だった。
177(1): 2009/05/18(月) 02:43:11 ID:03Js/qsZ0(3/3)調 AAS
週5くらい出てた(事になってた)から100ちょい
店舗の一般社員全員が店長候補だよ
178: 2009/05/18(月) 03:05:13 ID:aHM84aMU0(1)調 AAS
社員数7名
この一年半で退職者5名
採用者5名
179(1): 2009/05/18(月) 12:06:39 ID:0X1b+Cf+0(1)調 AAS
迷ってます。
判定お願いします。
外部ﾘﾝｸ[jsp]:rikunabi-next.yahoo.co.jp
180(3): 2009/05/18(月) 13:21:39 ID:bZ7s97eQ0(1)調 AAS
<<146さん、<<156さん
判定ありがとうございます。
迷ってましたが１５６さんの話を聞いてやめることにしました。
外部ﾘﾝｸ:www.enuzu-corp.jp
↑もしよろしければこちらも判定お願いします。
181(1): 2009/05/18(月) 16:49:47 ID:2Yizx2f+0(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.fontaine.co.jp
お願いしまっす
182(1): 2009/05/18(月) 18:56:02 ID:+LWunszg0(1)調 AAS
判定お願いします
外部ﾘﾝｸ[jsp]:www.hatalike.jp
183: 2009/05/18(月) 20:35:59 ID:heMw7loA0(1/7)調 AAS
>>179
歩合給があるって事で迷っているかもしれんが、従業員が200名いて
シェアが70％もあるなら、行ってもいいじゃないかな。
吹けば飛ぶような零細企業じゃないのだから。
184(1): 2009/05/18(月) 20:46:23 ID:5iK9R0Oh0(1)調 AAS
求人内容
外部ﾘﾝｸ[html]:www.links.co.jp
会社概要
外部ﾘﾝｸ[html]:www.links.co.jp
判定お願いします
185(1): 2009/05/18(月) 20:46:52 ID:heMw7loA0(2/7)調 AAS
>>180
休日△ 日曜定休 土曜は（交代制）となっているが、仕事上、土日が忙しいのでは？
何となく、嘘っぽい感じがする。
186: 2009/05/18(月) 21:07:18 ID:heMw7loA0(3/7)調 AAS
>>181
社員数800名で売り上げが113億って事は、かなりの薄給が予想される。
187: 2009/05/18(月) 21:14:47 ID:heMw7loA0(4/7)調 AAS
>>182
運転が好きなら、良いんじゃないかな。
188: 2009/05/18(月) 21:24:03 ID:heMw7loA0(5/7)調 AAS
>>184
そこそこ、良いんじゃないかな。
189(1): 2009/05/18(月) 21:30:47 ID:yV6Fcyvw0(1)調 AAS
判定をお願いします
外部ﾘﾝｸ:www.ccc.jp
190(3): あぽ [tkgjmt] 2009/05/18(月) 21:56:07 ID:cfxi58SAO携(1/2)調 AAS
会社が宗教を強制してくるところはブラックですか？
ちなみに信仰費とやらを給料から勝手に引かれてました・・
どう思いますか？
191: 2009/05/18(月) 22:05:08 ID:heMw7loA0(6/7)調 AAS
>>189
業種が業種だけに、休みがどれ位とれるかによるな。
年間休日119〜121日、残業は20〜40時間と書いてはあるが
鵜呑みにしても良いのか、ちょっと疑問。
192: キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo 2009/05/18(月) 22:05:24 ID:bqa6QwCf0(1/4)調 AAS
>>190
早く逃げろ
193: 2009/05/18(月) 22:06:31 ID:heMw7loA0(7/7)調 AAS
>>190
あなたが、その宗教を信仰してるならホワイト。
信仰してないなら、ブラック。
194: 2009/05/18(月) 22:12:13 ID:/HiC2gWuO携(2/2)調 AAS
>>190
宗教の強制は法律違反。通報しなさい。
195: あぽ 2009/05/18(月) 22:13:52 ID:cfxi58SAO携(2/2)調 AAS
ちなみに研修はお寺でした・・
以上です！
いや異常です！
196(1): 2009/05/18(月) 22:14:36 ID:RUPgOKbZ0(1)調 AAS
従業員の大半が社歴3年未満なのですが。
就労規則が閲覧できないのですが。
タイムカードがないのですが。
残業代が出ないのですが。
退職金がないのですが。
週一で朝礼があるのですが。
部屋に社訓が掲げてあるのですが。
ブラックですか？
197: キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo 2009/05/18(月) 22:19:04 ID:bqa6QwCf0(2/4)調 AAS
>>196
よくある
198(1): 2009/05/18(月) 22:46:21 ID:HOHjyuX70(1)調 AAS
書類で落ちた会社から2ヶ月たって連絡があり、面接にきてくれと言われた。
断ったら、とにかく面接に来てから判断してくれてもいいからと言われたので、
行って話を聞いてみると、新規１００％の営業で年収250万くらい。
数日後連絡があり採用と言われたけど、断ったらうちの会社に是非来てくれとしつこく言われた。
31歳、スペックはそれほど高くないのだが。。ブラックだよね？
199: キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo 2009/05/18(月) 22:47:33 ID:bqa6QwCf0(3/4)調 AAS
>>198
ああ
200(1): 2009/05/18(月) 22:50:55 ID:qtcNQWXH0(1)調 AAS
平均年齢29歳。→離職率高い。
ボーナス支給、延ばしに延ばして支給できない、。文句あるなら
辞めてもらってけっこう、と。
上層部の給料が先月遅れたらしい。
営業所をこの１年で30→10に減らした。
備品の発注の際、支払い滞って発注できないこと多々あり。
ブラックですよね？
201(1): 2009/05/18(月) 22:57:51 ID:GlNKctZh0(1)調 AAS
パチンコ関係はブラック確定・・？
202: キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo 2009/05/18(月) 23:01:02 ID:bqa6QwCf0(4/4)調 AAS
>>200
ブラックとは断定できんが、単純にきついな。
まあ時期的なものもあるかもしれんが・・・。
>>201
そうでもない。もちろん会社によるが一般的なサービス業の範囲。
ただ対外的な職歴は汚れるな。あと大手は転勤を覚悟すること。
203(1): 2009/05/19(火) 01:17:31 ID:ZyZSss2NO携(1)調 AAS
判定お願いします。
外部ﾘﾝｸ:www.symphony-marketing.co.jp
204(1): 2009/05/19(火) 05:04:29 ID:WDR9rMC10(1)調 AAS
>>180さん
156で回答したものです。
180の企業HPを拝見しました。
あれこれ検索したところ多分このお仕事ではないかと思われますが、いかがでしょうか？
外部ﾘﾝｸ:www.tenshoku-mapx.com
近くに住んでいるわけではないので、これでしか判断できませんが、
求められる仕事は同じで将来的には営業や渉外もやらされることは恐らく同じ。
（下手すれば137よりも短期間で回されることはじゅうぶん考えられます。）
だけど、137と同様ヤンキーあがりの車工の兄ちゃんや
アクの強いオジサン相手に仕事しなければならないし、
それに求人票を見たところ福利厚生はまだ137のほうがよいので、
180は余計厳しいものと思われます。
・・・というか、少し厳しいことを言うかもしれませんけど、
求めている仕事にどういう指向があるのかなと分析してみたら
あなたは営業や人と接する職務から何だか逃げているとしか思えてなりませんが、どうなのでしょうか？
あなたご自身も承知されているかと思いますが、
60歳までずっと内勤管理の仕事をやってればいいやと思ったら、大間違いだと思います。
今の見方のままだと、周囲で募集をしている全ての会社がブラックであるとも判断しかねません。
それだったら何か国家資格をきちんと取ったうえで臨むのが良いでしょうね。
まずは改めてあなたご自身と直接向き合うことをお勧めします。
また職場環境や福利厚生に疑問があるようでしたら、実際に客のフリをしてお店に訪れたり、
本社へ電話をかけるなりして、その社員の受け答えや対応をみるのも、このサイトよりも信憑性の高い判定材料に値します。
（例えば137は部品や水道の蛇口を直接買うのを検討してるとか、
180なら知人が廃車を検討してるとか理由は何でもよいのです。）
それらをやったうえで良いと判断できたら、
面接のアピールポイントとして、じゅうぶん採用担当者にあなたご自身を売り込めるわけですからね。
まだまだ厳しい時世は続くようですが、周囲に振り回されぬようご自愛のうえ日々頑張ってください。
205: 2009/05/19(火) 08:06:09 ID:Jlp78iUD0(1)調 AAS
第1回「就職力ステップアップ講座」(飯田橋会場)<40歳未満対象>募集中!! [2009.5.18]
外部ﾘﾝｸ[php]:www.tokyoshigoto.jp
206: 2009/05/19(火) 08:48:34 ID:8Ypa9ctqO携(1/2)調 AAS
>>180さん
ありがとうございます。
そうなんですよね…。とにかく面接で聞いてみます。
207(1): がけっぷち 2009/05/19(火) 09:24:17 ID:upnSv16K0(1)調 AAS
判定をお願いします。
外部ﾘﾝｸ:www.global-stage.net
208: 2009/05/19(火) 09:47:47 ID:8Ypa9ctqO携(2/2)調 AAS
>>204
すみません>>185さんでした。
209: 2009/05/19(火) 11:38:59 ID:wZUM7rJYO携(1)調 AAS
>>177
返事が遅れたけどありがとう。
とりあえず受けて、面接までいけたら聞いてみるわ。
正直に答えてくれるかはともかく、後で揉めるのも嫌だしね。
210: 2009/05/19(火) 12:52:43 ID:YUkiPzGeO携(1)調 AAS
判定お願いします。
外部ﾘﾝｸ[php]:mobile.arukita.com
211: 2009/05/19(火) 13:06:49 ID:5SpS1F/NO携(1)調 AAS
同族零細
会長が絶対権力者
休むだけで泥棒あつかい
有給とれない
株やっててしょっちゅう業務に関係ない証券会社の人間が出入りしてる
仕事は楽というかお互い干渉しない。
目標なし、会議なし。
昔からいる人だけ給料たかい
もうもちそうないわ俺・・・
212: 2009/05/19(火) 13:34:22 ID:fW+kBM/T0(1)調 AAS
同族はどこも似たようなもんさ
213: 2009/05/19(火) 16:48:59 ID:yvRF99Jk0(1/2)調 AAS
社長の犬（役員の中でそいつのみ血縁じゃない）の口癖
「社長が取ってきた仕事なんでみしめてやってくれ」
はぁ？社長が取ってくる奴はみしめて他は良いのか？
しかも、来た仕事は全部やるとかで、現場の意見など聞かずに勝手に仕事引き受けて納期が無茶苦茶に→取引先に社長があやまる→社員のせいになるという。
ばっかじゃなかろうかルンバ
214: [???] 2009/05/19(火) 17:00:11 ID:3Sb6mRMJ0(1)調 AAS
「みしめて」ってなんじゃ？
215: 2009/05/19(火) 17:06:58 ID:yvRF99Jk0(2/2)調 AAS
しらねｗ
気を引き締めろってんじゃねぇの。
216: 2009/05/19(火) 17:56:22 ID:LMcMZzL40(1)調 AAS
身絞めて、か？どこの言葉だ。
217(1): 2009/05/19(火) 18:07:31 ID:tcLmWD3A0(1)調 AAS
2社 判定お願いします
外部ﾘﾝｸ[html]:www.osaka-jc.or.jp
外部ﾘﾝｸ[cfm]:tenshoku.mynavi.jp
218(1): 2009/05/19(火) 19:03:25 ID:HPGgD/SU0(1)調 AAS
赤坂の北○冷○は1981年創業で平均年齢29歳って・・・。
こりゃブラック臭プンプンか。例のサイトで調べたら案の定
ハロワで定期的に求人かけまくっていた。
219(1): 2009/05/19(火) 21:15:59 ID:OF0pHox1O携(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.yonezawadensen.co.jp
２年後に新卒で開発へ就職しようと思ってます。
隣県なので候補に上がってますが、従業員数、売上がどこ探しても載ってません。
wikiには製造販売としか載ってなく開発できるのか不安です。
判定お願いします。
220: 2009/05/19(火) 21:43:48 ID:BqTn2lVb0(1/4)調 AAS
>>203
年俸制で、とにかく仕事が好きな人を募集してるって事は、激務だと思う。
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