[過去ﾛｸﾞ] ＤＱＮ会社は２ちゃんで叩かれて当然 (985ﾚｽ)
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493: 2006/05/07(日) 04:33:41 ID:ZTN5zcEB(1)調 AAS
大星ビル管理
正社員の募集で契約社員雇用。グループ会社の年寄りの天下り先。
494: 2006/05/07(日) 15:53:25 ID:Iqy35lB7(1)調 AA×
495: 2006/05/14(日) 10:47:13 ID:eTmc1aVR(1)調 AA×
外部ﾘﾝｸ:www.fk-inc.co.jp
496: 2006/05/16(火) 15:15:56 ID:IM+1JI8b(1)調 AA×
497: 2006/05/21(日) 16:19:14 ID:J8SnoGU1(1)調 AAS
死守
498: 2006/05/22(月) 00:17:22 ID:LjDC+Bmy(1)調 AAS
おお
499: 2006/05/23(火) 04:21:22 ID:YIm5W+LQ(1)調 AA×
500: 日本緑茶センターは最悪です 2006/05/23(火) 16:00:42 ID:CyBMPW/G(1/3)調 AAS
社長一族、及びそれを取り巻く役員だけで
利益を貪る鬼畜集団です。
社員を人間とだなんて思っていません。
会社の改善策を提案すれば即クビになる会社です。
会社の実情をもみ消すことは当たり前。
多くの人間が『ゴミクズ』の様に使い捨てられ惨い仕打ちに曝されてきているのです。
安い原価で暴利を貪り、製造年月日を偽り、クレームで返品された
不良品を再利用して取引先に平気で売りつけています。
役員にとって都合がよければ犯罪者でも重用し
社員をバンバン辞めさせてしまいます。
残業代を３０年以上支払わない会社です。
『歴史がある会社をお客様が支えてきた』と言う言葉は
日本緑茶センターの役員の決まり文句です。
ノルマ！ノルマ！監視！もみ消し！恫喝！詐欺まがいの販売法
等を強いられて辞めて行った人間は数知れず。
しかし全て会社ぐるみでもみ消してしまいます。
この様なふざけた経営体制が
社会でまかり通ってしまっていることを消費者の
皆さんに食品業界の実情を公表する事が使命だと思いました。
そして役員の利益の為に取引先を騙す、社員も騙す、
消費者も騙す、社会をも騙す最悪な会社です。
①外部ﾘﾝｸ[html]:www2.2ch.net
②外部ﾘﾝｸ[html]:www2.2ch.net
③外部ﾘﾝｸ:www.jp-greentea.co.jp
501: [m.mori@thk.co.jp] 2006/05/23(火) 16:01:08 ID:nxgYqtF5(1)調 AAS
こいつもー
502: 日本緑茶センターは最悪だ！！ 2006/05/23(火) 22:19:00 ID:CyBMPW/G(2/3)調 AAS
日本緑茶センターはＯＥＭ契約で 【良品計画】こと【無印良品】さんに
中国茶やハーブティーを提供していますが
以前異物混入事件で大騒ぎになったことがあります。
①無印良品は日本緑茶センター商品の売り上げ率がかなりでかいです！
しかし凍頂ウーロン茶に他の中国茶の茶葉が混入されていたと言う大クレーム
が発生し大騒ぎになりました。
常務が『大変だ～～！会社が潰れる～！』とかなりパニくってました。
常務は商品部の女の子と一緒に良品計画に謝罪に行ったのです。
問題はそれからです。
日本緑茶センターは良品計画に対して
申し開きするために【架空の工場を設定】して「ちゃんとやってます」
って“虚偽の報告”してなんとかその場を取り繕ったんです。
でも、その事件の後、無印良品のパック売りのプーアール茶葉に
“カビが生えている”という報告があって、『これ以上不祥事が発覚しては
取引停止にされる』から、と常務が指揮をとって
【全社員に都内の無印良品の プーアール茶を買いに行かせて回収する】
という事件がありました。
とりあえず良品計画の本部の人間がいる都内をごまかして
時間稼ぎをしようという、緑茶センター定番のもみ消しパターンですが、
あまりのえげつなさに、あれほど呆れる事はありませんでした。
商売人として、人としての良心のかけらもないんですよね。
あのときの失望感といったらもう…言葉にならなかったです
503: 日本緑茶センターは最悪だ！！ 2006/05/23(火) 22:21:12 ID:CyBMPW/G(3/3)調 AAS
日本緑茶センターで生き残り、出世する方法
①『会社のお達しは絶対に服従！お上のいう事は全て正しい！』という
徹底した『イエスマン』として日本緑茶センターに魂を売ること。
②人を騙してでも売り上げる。人を陥れてでも身の保全に執着する
③他の社員に対して一切情は持たない。
④ひたすら役員にゴマをする。役員に部下の事を大げさに伝えてポイントを稼ぐ。
⑤売り上げる為なら手段を選ばない
⑥自分の失敗は認めない。人の失敗にはいつまでも根に持つ。
⑦退職者の事はすぐに忘れる。
⑧日本緑茶センターの仕事以外で趣味やプライベートで喜びや幸せ
を求めない。
日本緑茶センター役員による監視（社員同士の飲み会＆交流の禁止）
、もみ消し、不当解雇、残業代未払い、パワーハラスメント（脅し、恫喝）
製造年月日の偽表示、不良品の再利用、原産地の虚偽記載などに
関する改善は３５年間無視され続けています。
毎年多くの人間がゴミクズの様に使い捨てられていってます。
元気で勢いある会社なのに物凄い離職率が激しいのです。
２００１年中期まで営業１課は数々の不祥事を起こしながら
役員に出世した舟津と石渡りの２名しか居なかったんですよ。
それも３５年間の信頼と歴史を誇る元気な会社にそれしか 営業が居ないって事自体おかしな話です。
この２人の人間性ややり方に営業課の人間は見切りを付けて
言ったか、彼らにチクられて解雇されたかいずれかの運命をたどったはずです。
504(1): 2006/05/23(火) 22:34:46 ID:FxtSBux/(1)調 AAS
美容院はほとんどDQNだ
505: 2006/05/23(火) 22:51:00 ID:WLY3/vbx(1)調 AA×
506: 2006/05/28(日) 07:39:11 ID:H035xGGp(1)調 AA×
外部ﾘﾝｸ:www.fk-inc.co.jp
507: 2006/06/03(土) 20:35:12 ID:TcqKnikx(1)調 AAS
あげ
508: 2006/06/03(土) 21:03:11 ID:Qq7Fdy5Y(1)調 AAS
北海道ブラックスレで用いてるテンプレ
何か役に立てれると思うから貼り付けるよ
【確定】
カツヤ、 岩崎エアーテック、 エビコー、 大洋事務機
寺岡 、 東和レジスター、 大槻食材 、 職人工房
常口 、ほっかい、 アイング、 アベテック
北包連、 日本車輌洗滌機、 吉岡経営センター、 加森観光
札幌市交通事業振興公社、 エ○ス、 フジエンタープライズ 、
トーシン、 共同開発システム、 日本グレース商事 、
ビッグウィン、 テクノネットビジネス、 テクノグローバル 、
エルプラザ流通センター、北ガスエルシークリーン 、ホーチキシステム
リテールネットワーク 、音の岩泉、エスケーリース、伊藤電機工業所、
日野ロジスティックス 、北海道ワコーズ
ホワイト・○○ーファミリー㈱ 札幌営業所・北海道仕入れセンター（○○くまツアー）
太陽グループ、大塚商会、日昇レンタル、エルムデータ、ＨＬＣ、 豊平区の○○管財
（以下、情報待ち）
【保留】
SFCG、ニッケン文具 、スターツアメニティー 、ファイテンショップ、アイヴィプロダクツ、ケイ・アイ・シー、
日興美装興業、根本杏林堂、日進貿易、フィット産業、ザ・●●スタッフ、ワタキューセイモア、サンワード貿易、
エースプロジェクト、オーシャンシステム、松下サービスセンター、タウンプラザ日本地建、ジャパンビバレッジ、
スタジオ・コバ、ＳＰＫ、生活流通、オーヴ（リトルスプーン）、
ほくみん、フ○ワーヒ○ズ、オフィスア○ティブ、
509: 2006/06/05(月) 07:47:29 ID:gfTJpKbR(1)調 AAS
age
510: 2006/06/05(月) 08:11:35 ID:uwLdokRI(1)調 AAS
ここダメだ。まぁ、中小独立ITは、みんなそうなんだがね。
試用期間中だから、即日退社したら、給与払ってくれなかった。（涙）
年金手帳も返してくれない。まぁ、俺も多少、悪いんだがね。
でも、俺は会社側に返すべきものは全て返したんだぜ。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.icc-net.co.jp
511: 2006/06/05(月) 18:52:01 ID:LYwb0Mme(1)調 AAS
age
512: 2006/06/09(金) 08:22:49 ID:T3dAk2Ij(1)調 AAS
age
513: 2006/06/09(金) 11:31:02 ID:cG3CFYUA(1)調 AAS
>>504そうですとも有限も株式会社でやってるところもすべてＤＱＮですとも
そんな職業ともおさらばしたい。
でも美容師なんてまともな職業につけねえよチックショー
514: 2006/06/10(土) 15:05:54 ID:y2BX5ejG(1)調 AAS
age
515: 奥澤産業 2006/06/10(土) 18:43:24 ID:bPXL1IQH(1)調 AAS
DQN会社は中小零細に多いような気がします。
イギリスの本で格差問題を題材にした「ハードワーク」というのが
ありますが、そこには
「政府は中小企業に対して様々な税法上の特典を与えているが
中小企業は時として最悪の雇用主になるのだということを
考えて欲しい」とあります。
516: 2006/06/12(月) 19:49:00 ID:m97e9tKP(1)調 AAS
むかしバイトしてた後楽そば吉祥寺店（今はない）
休憩時間なし
休みのない週が月に１度あり（なかには月２日しか休みのない者も）
１０時以降も時給１００円アップするだけ（労基法じゃ２５％以上アップが決められてる）
「仕事の出来る奴と出来ない奴が同じ給料なら出来る奴がかわいそうだから出来ない奴の給料
下げる」と典型的なドキュン経営者の常套句を店長がのたまう。
来客時、退店時「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」の挨拶を忘れる時がある、
水を出しっぱなしで持ち場を離れる時がある等の理由で減給
体が悪くて早退したらその分だけではなく時給を下げる
時給を下げる理由を言う時ヤクザまがいの恫喝まくし立て怒鳴り散らしで無理やり押し付ける
不慣れな仕事をやらせてうまく出来なかったりミスをするとケンカ腰の口調で注意、バカにしたように
他の従業員に「おい、あれみろよ」とか陰湿な嫌がらせを行う
ヤンキ－ドキュン店員多数。普通の計算も出来ない、履歴書も掛けないバカを平気で雇う
経営者幹部が元ヤクザ
みんな実話。渋谷道玄坂、有楽町、新宿歌舞伎町、笹塚とかに支店あり。渋谷店の店長が吉祥寺店で
働いてた香具師
517: 2006/06/13(火) 19:41:03 ID:UV7rY9bK(1)調 AAS
グ
518: 2006/06/16(金) 12:38:07 ID:Ust7cRQT(1)調 AAS
保守
519: 2006/06/17(土) 12:57:28 ID:zyKQHFGh(1)調 AAS
あ
520(1): 2006/06/17(土) 13:04:16 ID:vrCEPbTO(1/2)調 AAS
俺の所属している会社は給料は手渡し
そして貰う時「所長様、お給料有難うございます」
と言わなければならない
給料ありがとうってよ・・・・・まともに働いたら普通くれるものだろ？
所長の気分次第で昇進、左遷、いじめのターゲット、そしてクビ
半端じゃないよ。いっとくけど、みんなが知っている企業だからね
ＤＱＮは必ずしも中小零細企業だけではない
中小零細企業は社長と跡取り息子の人格次第ってとこだな
まぁ待遇は確実に水準以下だけどｗ
521: 2006/06/17(土) 13:06:12 ID:vrCEPbTO(2/2)調 AAS
>>520
一応補足
カネ自体は振込み、ただ明細書が入っている封筒を所長から手渡しされる
522: 2006/06/17(土) 13:07:37 ID:Oqil+Jne(1)調 AAS
井上電子。残業月200時間オーバーは当たり前。月260時間残業の強者もいる。
技術力のなさを残業時間でカバーする極めて肉体派な会社。ちなみに残業については
個人が勝手に残業しているという考え方。会社としては頼んだ覚えはないとの事。
523: 2006/06/17(土) 13:07:56 ID:mo6CbQY6(1)調 AAS
てか、社名晒していない時点で何も言って無いのと同じ。気づけよｗ
524: 2006/06/17(土) 21:49:46 ID:A51Uczky(1)調 AAS
ageときます
525: 2006/06/18(日) 01:25:31 ID:2lUPOoyO(1)調 AAS
SPKはDQN確定。
一部上場とはは名ばかりの会長マンセーの同族害社
526: 2006/06/19(月) 00:45:06 ID:wGAXv+wK(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.spk.co.jp 03kessan/image/133m_sanko07_14.pdf
ＤＱＮっぷりがにじみ出ている。
527: 2006/06/20(火) 13:34:57 ID:7mgmqQ6c(1)調 AAS
agre
528: 2006/06/20(火) 18:47:15 ID:j6z2N7vE(1)調 AA×
2chｽﾚ:kikai
529: 2006/06/22(木) 10:22:45 ID:F8GjkyEL(1)調 AAS
あ
530: 2006/06/22(木) 10:59:56 ID:U3GtpvkC(1)調 AAS
エイブルってブラック偏差値どの位？
531(1): 2006/06/22(木) 19:35:31 ID:jHtFVcBg(1)調 AAS
東京都足立区のイオスという会社はDQNだ。
離職者大杉。
雇用保険、社会保険は給与天引きだけど、実際には払われていない。
ロン毛、茶髪の超DQN部長がいて、こいつが勘違い野郎だ。
さすがDQN営業畑出身とあって精神論ばかりのバカ丸出し。
よく求人しているから皆気をつけてね。
532: 2006/06/22(木) 23:21:46 ID:qkdgTmtr(1)調 AAS
>>531
そもそもロン毛＆茶髪で部長ってのがオカシイ。
求人募集の頻度に注目してみよっと
533: 2006/06/23(金) 10:47:06 ID:OuVhTpYy(1)調 AAS
新潟でのＤＱＮ会社教えてください
もうむだな失敗したくないんです。
534: 2006/06/23(金) 10:52:55 ID:QCiOCP6a(1/2)調 AAS
新潟そのものがＤＱＮ
535: 2006/06/23(金) 10:54:59 ID:5STUfC0k(1)調 AAS
↑こういうツッコミは辞めたら。
536: 2006/06/23(金) 10:55:44 ID:QCiOCP6a(2/2)調 AAS
新潟そのものがＤＱＮ
537: 2006/06/23(金) 13:19:46 ID:IR2m0l4x(1)調 AAS
長野はどう？
538(1): 2006/06/23(金) 23:45:38 ID:nSoYI7j+(1)調 AAS
不毛な議論だなｗ
539: 2006/06/25(日) 03:32:53 ID:VA/N3Yqt(1)調 AAS
ああ
540: 2006/06/25(日) 19:39:10 ID:7zj0SgxP(1)調 AA×
541(1): 2006/07/02(日) 00:05:51 ID:FDtOqvHs(1)調 AAS
ウェブページデザイン及び制作
給料130,000円
土日出勤有り
サービス残業毎日
これってあたりまえでしょうか？
542: 2006/07/03(月) 00:36:24 ID:z47EW11Z(1)調 AAS
>>541
会社の所在地および、お前の年齢はどうなってるんだ？
543: 2006/07/06(木) 05:50:13 ID:xfURHaun(1)調 AA×
外部ﾘﾝｸ:www.fk-inc.co.jp
544: 2006/07/06(木) 20:05:50 ID:Xh8zH3Ig(1)調 AAS
>>
545(1): 2006/07/06(木) 20:19:20 ID:7CVuUFTo(1)調 AAS
会社名を２ちゃんに書き込んだら、社長が削除依頼出してきた。
546: 2006/07/06(木) 23:55:50 ID:R8/9Vi28(1)調 AAS
>>545
社長も２ｃｈ値らー
547: 2006/07/07(金) 02:40:56 ID:X9VZftNw(1)調 AA×
548: 2006/07/08(土) 18:08:30 ID:FZdY5mI4(1)調 AAS
あー
549: 2006/07/09(日) 10:50:21 ID:5FuFGYjg(1)調 AAS
ＤＱＮ企業の大御所は何といっても「体育会系同族会社」です。
大抵同族の苗字がついてます。○○産業 ○○製作所等。
当然ハロワにいくら求人だしても誰も応募しません。
社長はもちろん天皇です。大抵ロレック酢はめて、ベン津かセル塩に
乗ってます。閻魔大王みたいな顔してます。誰も近寄る人いません。
社長のＤＱＮ息子は、専務等高位のポストにあり、いばってます。
社員は誰も相手にしていません。番頭たちは、丁稚社員を体育会的に
締め上げお王朝を支えながら自己保身を図る究極のＤＱＮぞろいです。
業績は最悪なのに、社員の給料削りながらしぶとく生き残って事例が多いです
550: 2006/07/12(水) 14:32:04 ID:GcVk7B8U(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.coolingoff.jp
あったぞ、参考文献
551: 2006/07/13(木) 21:41:41 ID:p4OZSR26(1)調 AAS
dane
552: 2006/07/14(金) 18:48:58 ID:DxSjWqnz(1)調 AAS
ＤＱＮ経営者のみなさんへ
２ちゃんに書き込まれるのは、ある意味勲章なんだよ。
堂々としておきなさいな。
553: 2006/07/15(土) 09:03:18 ID:UlOYraxY(1/2)調 AA×
外部ﾘﾝｸ:www.fk-inc.co.jp
554(1): 2006/07/15(土) 09:09:42 ID:UlOYraxY(2/2)調 AA×
外部ﾘﾝｸ:www.pla-part.com
555: 2006/07/16(日) 04:05:48 ID:D0+K4Lbg(1/3)調 AAS
何回も登場しているオッサンの絵文字の方は子供ですか？ 仕事ができない奴は、まわりのせいにするばかり
だから負け組になるんだよ。そんな人生が楽しい？
556: 2006/07/16(日) 04:32:11 ID:D0+K4Lbg(2/3)調 AAS
ＤＱＮ会社うんぬんと言っている人達って「バカ」っぽい。結局、一生ブツブツ言っているんでしょうね。
557: 転職大成功！ 2006/07/16(日) 04:41:25 ID:D0+K4Lbg(3/3)調 AAS
ＤＱＮ会社うんぬんと言っている人達って「バカ」っぽい。結局、一生ブツブツ言っているんでしょうね。
558: 2006/07/16(日) 04:51:35 ID:1xQI1rV7(1)調 AA×
559: 豊中のＤＱＮ会社ユヤマ 2006/07/16(日) 15:36:18 ID:yEHhw1Hc(1)調 AA×
560: 現社員の思いやり 2006/07/17(月) 00:35:50 ID:GzD4nrfR(1)調 AAS
「元社員」って、辞めてから「大きな事」を言いますよねえ。 「未熟な自分」に早く気が付いてください。 まっ、元社員がどうなろうと、「どうでもいい」っていうのが本音ですけどね！
561: 2006/07/20(木) 00:38:39 ID:DdLSlJO0(1)調 AAS
武富士、日通、すかいらーく、住宅販売、日野自動車 、レオパレス 、井関農機、アデランス、アビバ
英会話全般、丸八真綿、伊藤園、ビックカメラ、ガリバー、学習塾、ＣＳＫ、ドンキホーテ、 佐川急便、コンビニ業界、マクドナルド、
クリスタル、丸井あたりがこのスレにふさわしい会社かな。
562: 2006/07/22(土) 00:50:26 ID:A3VeoAE3(1/4)調 AAS
だよね
563: 2006/07/22(土) 01:26:41 ID:eMa2A8As(1)調 AAS
兵庫県 加古川市東神吉町西井ノ口の株式会社五色、
脱税、架空雇用、国からの補助金の不正受給、架空の接待をでっちあげて経営者と養子の息子（専務）がしゃぶりつくしてる。
従業員はゴミあつかい、コトがばれるのを恐れてうるさい従業員を全員解雇した。表向きは会社解散としてるが、これもデタラメ、いまでも会社やってる。
裏チクリ板にもスレが立ってる。
経営者はまず出社したら会社の経費で外食、養子の息子は午前１１時頃に出社、２時間ほどパソコンの前でメールのやりとりをして食事。
午後3時頃まで戻ってこない。パチンコね。
社用車としてバカ養子に車を買い与え、かかる費用は全て会社負担。
日中は従業員の目を盗んで競馬のネット投票やロトの予想サイト、芸能情報などのサイトを見て遊ぶ。
仕事は安請け合いの赤字ギリギリの仕事を取ってくるしか出来ないバカ。
なのに、偉そうな顔をしている。午後８時頃になると、配達と称して会社を出る（家に帰って遊びにいく）
スロット、エロビデオ屋などをはしごして帰ってくるのは午後１１時。
もちろん、この間も仕事をした事になっている。（会社には当然誰もいない）
そして、タイムカードに手書きで退社時間 午前２時と書いて帰る。
週末は、他県にアルバイト、早朝から聖教新聞の配達。
こんなバカ男を慕う人間はだれもいるはずもなく人望もない為に金で人を手なずけるしか策がない。
悪行がばれて会社が本当に倒産するのを今ヒヤヒヤしながら毎日生きている。
なぜなら体力もない知力もない（大学中退）。だから仕事が何も出来ない。
出来る事はといえば義理のオヤジに履かせてもらったゲタの会社で甘い汁を吸う事と人の悪口とギャンブルぐらい。
本当に会社がつぶれたら相当にまずいと思ってる。
こんなどうしようもない会社の脱税や架空雇用が見抜けない税務署が悪い。
564: 2006/07/22(土) 02:41:34 ID:A3VeoAE3(2/4)調 AAS
長すぎ
565: 2006/07/22(土) 03:14:51 ID:ZBj2ffII(1)調 AAS
俺の怒りはもっと長文でも収まらない。
566: 2006/07/22(土) 04:13:13 ID:A3VeoAE3(3/4)調 AAS
ではどうぞ
567: 2006/07/22(土) 09:41:58 ID:5R/mnsLV(1)調 AAS
長いけど、興味を持って読めました。
腐った会社は叩かれるべき。
それと、スレの趣旨理解できんヤシは逝ってよし。
568: 2006/07/22(土) 10:25:41 ID:w+AW96LQ(1)調 AAS
辞めてから文句を言って何になるのだ
569(1): 2006/07/22(土) 13:45:59 ID:5iLR2cgr(1/3)調 AAS
俺たち従業員は会社解散という理由をつけられて強制解雇だった。
1ヶ月前に倒産を告知すれば解雇予告手当ても払わなくていいからとゲラゲラ笑いながら従業員を罵倒し続けたのだ。
この息子の専務という男は相当悪知恵だけが働く男である。
ただこいつにも弱点があるのだ、それは法律を破って会社を経営していた一味だという事、それからアルバイトによる収入を一切所得申請していない。
それともうひとつ、このバカ養子、某Ｓ価学会を通じて経営者の一人娘と知り合い結婚にいたるわけだが元々この娘、従業員のＡという男と交際していた。
溺愛の仲で泊まりに行ったり社内でイチャイチャしたりとまぁ、ごちそうさまという感じの仲だった。
誰が見ても二人は結婚するように見えた。ところがある日、Ａは突然会社を辞めてしまった。
後に知ったのだが、Ａは養子になれないという理由で経営者が金を渡して交際を辞めさせ仕事も辞めさせたのだ。
そのＡと入れ替わりで入ってきたのが 「なにもせんむ」 というわけだ。
このバカ専務も驚く無かれ一人息子。実母を岡山に放り捨ててでも経営者の息子になったというのだから凄い。
金以外に興味ないと周囲に漏らすほどの金々男で超ドケチ。とにかく金が欲しくてたまらずプライドも親も捨てて養子になった。
関係者の話では、あいさつひとつまともに出来なかった男 らしい。
このバカ専務はこのＡに関しての事を全く知らない。まさか昨日まで使用されていた 穴 を自分が使用しているなどと知ったら相当プライドが高い男のことだどれほど怒るか・・・。
処女で無かった事が関係しているのか知らないが家族大嫌いで家にはほとんど帰らない。風呂には１ヶ月に2,3回しか入らないのだ。
だから事務員も鼻が曲がるほど臭いときがあると漏らすほど臭かった。
近所の千代の湯という銭湯に行って男の裸を見るのが好きなのだとか。
570(1): 2006/07/22(土) 13:47:12 ID:5iLR2cgr(2/3)調 AAS
一度こんな事があった、会社に電気工事に来た男の所へ行っていきなり「千代の湯」と言っているのである。
当然工事の男は「は？」となる、さらに続けてバカ男は「千代の湯」と繰り返した、工事士はしばらく唖然としていたが「あ、仕事帰りにたまに・・・」と答えた。
どうやら千代の湯で見かけたというような事が言いたかったのだろう、それだけ言うとバカ専務は自分のデスクへと引き上げて行った。
工事士は、首をかしげていた。そりゃそうだろう過去に面識があるわけでもない男が自分のいきつけの風呂屋の事をいきなり切り出してくるんだ気持ちが悪いにも程がある。
そもそも風呂屋で見ただけの人間の顔を覚えるほど見ていたというのは何故であろうか？
それ以降、その工事会社とは別の会社が来るようになった。
幼稚な男で今でもパンツを保育園の子供のように足元まで全部ずらして小便小僧のようにしないとおしっこが出来ないらしくいつもトイレは大便用の和式トイレを使用していた。
電車が大好きで、デスクには発泡スチロール満載の電車の玩具が置かれペットボトルのキャップのおまけなどが並べられていた。
自分の失敗は笑って済ますか他人のせいにして終わり。従業員が自分よりいい生活をしていたり良いものを買ったりするとひがんでひがんでどうしようもなかった、イヤミを言い倒すのだ、従業員の机の中やＰＣは執拗に捜索するわ家までチェックに度々現れた。
ひどい時には午前様まで従業員の台風被害の鑑賞に行っていたという。
悪知恵は相当働くが頭自体は相当に悪く、会社の経費で買ってもらったノートパソコンのＣＤドライブをずーっとデジタルカメラだと思っていた事もある。（ドライブのレーザー部分がレンズだと思っていたらしい）
571(1): 2006/07/22(土) 13:48:42 ID:5iLR2cgr(3/3)調 AAS
しかしこのバカ専務、金が無いわけでは決して無い、年収７００万を会社からせしめて挙句にアルバイトをしているのだ、実母に仕送りしたとしてもまだ余る。
その余った金で仕事中に配達と称してスロットに興じたり従業員の家を調べて見に行ったり近所で事故があればブラブラ見に行ったりするのだ。
驚くのは、この徘徊行為は義理の親父である経営者も同じように従業員の家を見にウロウロするらしいという事だ。血のつながりも無いのに病気がうつったのか、うつしたのか知らないが気持ちが悪いにも程がある。
従業員の給与は一切上げず１ヶ月に休みを１日も与えず労働を強要させ100時間を越える残業など労働基準法の観点から見ても異常と思える企業。
そこで疑問に思うだろう、なぜ早くやめなかったのかと、年齢も過ぎると辞めたあとの事をやはり考える。家族もいる
そういうわけで泣く泣く勤務し続けるしかなかったのだ。
572: 2006/07/22(土) 18:43:59 ID:A3VeoAE3(4/4)調 AAS
長い
573: 2006/07/23(日) 15:25:33 ID:k3+yV8dt(1/2)調 AA×
574: 2006/07/23(日) 15:28:24 ID:k3+yV8dt(2/2)調 AAS
>>125
事故で100人以上、人を殺しといて普通の企業なら不買運動で倒産するはず。
でも地域独占でお役所の機嫌さえ伺っていればいいので
2005年度決算も増収増益。
民間企業からは考えられないお役所体質。
正直うらやましい。
575: 2006/07/23(日) 21:48:14 ID:bKwEpkYC(1)調 AAS
ほう
576: 2006/07/24(月) 00:41:26 ID:ZUtakOxn(1)調 AAS
あげ
577: 2006/07/25(火) 00:55:27 ID:fZWGf0tA(1)調 AAS
>>554
中小企業だからしょうがなくね？
578(4): 2006/07/25(火) 01:00:01 ID:G4ucd7ee(1)調 AAS
これから、ドキュンになりそうな会社
富士電機ITソリューション株式会社（FSL）
最近できた会社なので、あまり２ちゃんでも話題にもなりませんが、
ただいま、ドキュン街道まっしぐらです！
かつての世界の社葬こと、富士通と同じ道を歩んでおります。
579: 2006/07/25(火) 01:52:11 ID:72E670ji(1)調 AAS
どういう点で？さっぱりわかりませんよ
580(2): 2006/07/25(火) 23:58:30 ID:WnDZLfZW(1)調 AAS
>>578
もうDQN
社長が辞めないで上に行った。
581: 2006/07/26(水) 01:45:35 ID:qIF99zZG(1/11)調 AAS
578だぜ。
>>580
おっ！ナカーマ！
580さん、一緒に富士電機ITソリューションを叩いていこうぜ！
582: 2006/07/26(水) 01:56:45 ID:qIF99zZG(2/11)調 AAS
またまた578だー
>580さんのいう社長ってのは、八島前社長かい？
今は、八島前社長→八島顧問
という何ともわけの分からんことになったんだが！
583: 578 2006/07/26(水) 02:04:26 ID:qIF99zZG(3/11)調 AAS
この富士電機ITソリューション（FSL）の今の社長は、
今や負け組代表の糞会社・富士通から来た、荒 安明！
このアホクソ荒社長（略して、クソ荒）なんぞが来た
日から、この会社の凋落は始まるな！
584: 578 2006/07/26(水) 02:10:46 ID:qIF99zZG(4/11)調 AAS
富士電機ITソリューションがドキュンな理由
人事課の青山が、相当なアホバカやろう！
もっというなら、キチガイドキュン人間
いい加減に死ろよ！
585: 578 2006/07/26(水) 02:13:19 ID:qIF99zZG(5/11)調 AAS
富士電機ITソリューションがドキュンな理由
ここの会社ヤロウどものほとんどが独身 and キモオタ
もう嫌だーーーー！！！！
586: 2006/07/26(水) 02:20:37 ID:qIF99zZG(6/11)調 AAS
富士電機ITソリューションがドキュンな理由
人事課の関野は、エロ顔でデブで中途半端にカッコつけのクソ野郎！
しかも、福利厚生の削減を妙に美化しやがるクソブタ人間！
いい加減に死ねよ！１００回死ね！！！
587: 2006/07/26(水) 03:15:43 ID:F+dKYSGn(1)調 AAS
どう逆立ちしても解決できない悩みが
あることはわかるよ。がんばろ～
588: 2006/07/26(水) 09:29:45 ID:qIF99zZG(7/11)調 AAS
587さんへ
ここは、ＤＱＮ会社を叩くスレです！
ＤＱＮ会社で働く人を慰めて、ＤＱＮ会社をたてるスレではありません！
589(1): 2006/07/26(水) 09:35:04 ID:qIF99zZG(8/11)調 AAS
富士電機ITソリューションがドキュンな理由
事務関係の女性職員に、どっかの安いバス会社のバスガイドが
着ているような超ダサダサ制服の着用を義務付けていること！
誰だ！あんなにセンスの悪い制服の着用を義務付けやがった、
キチガイ野郎は！
大体、外にであるかない事務関係の人が制服を着る必要性は皆無
に等しいのに！
富士電機ITソリューション、逝ってよし！
590: 2006/07/26(水) 09:46:26 ID:qIF99zZG(9/11)調 AAS
先ほど、フジテレビの「特ダネ！」で日本人の平均寿命が６年ぶりに
低下したことが発表された。
まあ、富士電機ITソリューションのようなＤＱＮ会社が増えてくれば
そうなるのも無理もないな！
ＤＱＮ会社はみーんなくたばれ！
富士電機ITソリューション、くたばってよし！
591: 2006/07/26(水) 09:52:27 ID:qIF99zZG(10/11)調 AAS
富士電機ITソリューションで働く正社員の女は、魅力のかけらも無い、
クソ女だらけ！まあ、ハケーンの女にはたまに良質なのもいるが・・・
592(1): 2006/07/26(水) 11:05:05 ID:JOhRsQ3X(1/2)調 AA×
593(1): 2006/07/26(水) 11:07:03 ID:JOhRsQ3X(2/2)調 AA×
594: 2006/07/26(水) 11:31:21 ID:qIF99zZG(11/11)調 AAS
>>592>>593
なかなか書き込みますなー
でも、この会社を忘れちゃいけないよ！
これから、ドキュンになりそうな会社
富士電機ITソリューション株式会社（FSL）
最近できた会社なので、あまり２ちゃんで話題にもなりませんが、
ただいま、ドキュン街道まっしぐらです！
あの世界の社葬こと、富士通と同じ道を歩んでおります。
595: 2006/07/26(水) 11:43:02 ID:BZpJ+tz/(1)調 AAS
パソコン６０億円相当詐取か 東芝関連会社元社員逮捕
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
596: 2006/07/26(水) 16:36:24 ID:X+htTV7v(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[jsp]:toranet.jp
社労士の先生が正社員の募集で試用期間保険無し
597: 2006/07/26(水) 21:43:50 ID:QAH/sJ7b(1)調 AAS
？
598: 2006/07/27(木) 08:59:31 ID:pruPAem2(1)調 AA×
>>1
599: 2006/07/27(木) 22:30:27 ID:I5RSjHxF(1)調 AAS
ふーーん
まあ、経営がどうこうよりブラックで有名だよな
600: 2006/07/27(木) 23:36:53 ID:XzAISPn/(1)調 AAS
富士電機ITソリューション株式会社（FSL）
話題スレＵＲＬ → 2chｽﾚ:infosys
この会社が気になったので、どんな感じか分かる人いますか？
601: 2006/07/28(金) 05:25:50 ID:Q03OwXAT(1)調 AAS
【音楽】東芝ＥＭＩ関連会社社長、無念の自殺…そのワケ
2chｽﾚ:mnewsplus
【裁判】 "フラッシュメモリー発明の元社員vs東芝" 東芝が８７００万円支払うことで和解
2chｽﾚ:newsplus
602: 2006/07/28(金) 12:21:37 ID:NUOfPdsK(1/2)調 AAS
あげ
603: 2006/07/28(金) 12:27:49 ID:q2aTseqS(1)調 AAS
ユアーズ？
604: 2006/07/28(金) 23:55:44 ID:NUOfPdsK(2/2)調 AAS
？
605: 奥澤産業 2006/07/28(金) 23:59:40 ID:7whLiaCj(1)調 AAS
浦安鉄鋼団地の奥澤産業もすごいぞ。
７時４５分～２０，２１時まで
残業代なし。
薄板３兄弟の同族会社。
606: 2006/07/29(土) 03:53:34 ID:h0bnT6Eh(1)調 AAS
何？
607(1): 2006/07/29(土) 20:08:21 ID:gKOtuzwH(1)調 AA×
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
608: 2006/07/30(日) 00:34:51 ID:DPpisUia(1)調 AAS
>>589
青の服かい？
部屋が暑い
609: 2006/07/30(日) 10:59:59 ID:zhmLJaj7(1/3)調 AAS
age
610: 2006/07/30(日) 14:54:10 ID:qpU5iXLk(1)調 AAS
>>569-571
暇だから長くても読んだが、そりあえず従業員を過酷な条件でこき使った
基地外専務は某Ｓ価学会ってことね？
そうかそうか
611(1): 2006/07/30(日) 17:08:15 ID:zhmLJaj7(2/3)調 AA×
>>1
612(1): 2006/07/30(日) 17:20:33 ID:zhmLJaj7(3/3)調 AA×
>>1
613: 2006/07/30(日) 17:48:52 ID:wuHH1rQ0(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.happystation.co.jp
ここもDQNです
614(1): 2006/07/30(日) 20:21:53 ID:17wGB/OE(1)調 AAS
豊中のユヤマ・湯山製作所の製品は絶対に買ってはいけません。納品当日から
エラーが出て止まる、暴走・爆発してケガ人がでる、修理を呼んでもなかなか
来ない、来たと思ったら製品知識の無い営業で電話で聞きながらでも直せない
等々、日常茶飯事です。
会社は刑務所、もしくは北朝鮮の収容所です。
615: 2006/07/30(日) 21:37:50 ID:ZBXZOf8c(1)調 AAS
竹葉氏のトム○○コーポレーションとその関連会社たち
616: 2006/07/30(日) 22:36:44 ID:qg5Jv3H2(1)調 AA×
617: 2006/07/30(日) 22:38:57 ID:kmdjsczV(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.eicoh.com
従業員数約300人のOA事務機販売会社。
正規の勤務時間は9時から17時30分まで。
ただし、退社時間が20時、21時、22時は当たり前。そして当たり前にサービス残業。
おまけに、朝も朝礼や勉強会と称して、平気で1時間早く強制出社させる。
その一方で、PマークやISO取得のために、コンプライアンスを声高に叫ぶ。
労働基準法ひとつまともに守る気がない会社が、法令順守なんて
茶番もいい加減にしてほしい。
まずは未払い賃金の支払いが先だろ。
タイムカードのコピー持って、労基署に行くことにします。
618: 2006/08/01(火) 16:07:56 ID:uyDV3J8r(1)調 AAS
ふふ
619: 2006/08/01(火) 18:11:05 ID:cX6MUNTL(1)調 AAS
>>611>>612
ある意味正解。その２つの機関がドキュン経営者の会社を厳しく取り締まるだけでも
被害者が激減するはず。
突き詰めて考えるとこういう状態を改善しようとしないこの国の行政なのかもしれないけど。
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