[過去ﾛｸﾞ] はぁ、店舗販売員(小売）からの転職 (977ﾚｽ)
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412: 2005/05/16(月) 03:00:48 ID:/KG7MUTz(2/2)調 AAS
権力使って部下を服従させるパワーマネジメントなんて、
暴走族のリーダーですらやっていることなんだし、
なんか「スキル」って感じがしないんだよな～
413(1): 2005/05/16(月) 10:32:59 ID:GDYo/cRu(1)調 AAS
>>411
いやいやいや。そういう恫喝系は管理とはいわないっすよ。
確かにそういう店長いたけど、結局一人辞め、二人辞め・・って感じで悪循環してくだけ。
アルバイトを管理するってのは、どれだけ成長を促すことができるかってこと。
使えるバイトを育てるのが店長の醍醐味ですよ！
414: 2005/05/16(月) 14:23:12 ID:Z3KRPNRy(1)調 AAS
うーん・・・だからその「管理」ってのが対外スキルとして通用するか？
って事なんだけどな・・・。独自のカリキュラムを組んでマニュアル化すれば
それは管理能力があるっていう証明にはなるかも知れないんだけど。
現実は新人育成すらもルーチンワーク化しちゃうんだけどね。>>413氏はまだ小売歴浅い？
415(10): 2005/05/17(火) 23:44:19 ID:YWkZjfj8(1)調 AAS
スーツ業界の店長として７年間やってきたが
将来に不安を感じ退職。
しかし、転職がこれほど困難だとは…
みなさんいかがお過ごしですか？
416(7): 2005/05/18(水) 00:32:00 ID:SXeMT1P6(1/4)調 AAS
>>415
同じく前職では不安を感じ退職しました。
小売からの転職がこんなに厳しいとは・・・
同じ境遇の人がいた。
417(6): 2005/05/18(水) 00:37:30 ID:2NgVMYI1(1)調 AAS
>>415>>416
状況どうですか？
私も小売からの転職活動で苦労してます。
しかも今日思い切り馬鹿をやってしまい、もう人生
嫌になりました。
が、あらためて活動がんばるしかないです。
418(1): 415 2005/05/18(水) 01:08:23 ID:tWNvmFRf(1/2)調 AAS
>>417
しかも今日思い切り馬鹿をやってしまい＞
どうかしたの？
転職状況ですが、雑誌を見ても、職安行っても
インターネットで調べてもDQNくさいとこばかり・・・
まあ自分にスキルがなく、資格もないってのが原因なんですけどね。
皆さん、次は何系で探してます？
419(1): 415 2005/05/18(水) 01:09:31 ID:tWNvmFRf(2/2)調 AAS
あれ？ID変わってる。
なんで？
420: 2005/05/18(水) 02:53:19 ID:JGXKMSDe(1/3)調 AAS
>>419
日付変わったから。
421(1): 2005/05/18(水) 03:09:53 ID:yTqMosdC(1)調 AAS
>>418
自分も小売出身です～。
自分は、事務が楽（安易な考え）でいいかなぁと思った事もあったけど、落ちたぁ～。
スーツ出勤とかもヤダ・・・←ワガママ
スキル資格ないと、なかなかいい所ないですねぇ。
って事で、小売に戻るかも。
しかし、小売の面接行ったら、売り上げをあげるよう云々と言ってました・・・
最近、派遣等多いけど、小売は特に派遣ばかりな気がする。
422(1): 2005/05/18(水) 06:45:03 ID:jS40Vk0I(1)調 AAS
俺も４年前まで８年間小売りの仕事してました、色々あって介護業界に転職したものの、２社とも半年もたずに辞めてしまったんです。
介護の会社がDQNだったのか自分がDQNだったのか未だわからず…。
423: 2005/05/18(水) 08:04:21 ID:JGXKMSDe(2/3)調 AAS
>>422
介護業界はどこもｷﾂいって話しか聞かない。
まぁあれもある意味「接客業」だからね。
424(1): 417 2005/05/18(水) 09:49:51 ID:TX8dUR2/(1)調 AAS
>>415
他のところでも書いたんですが、面接日を間違えてて、
昨日だったんですが、気づいたのが寝る直前でした・・・。
一応先ほど電話して謝ったら面接はしていただけることになったんですが。
本当馬鹿すぎて、涙がでます。
今は特別コレと決めずに、条件と職務内容で気になるところを受けてます。
というかできる仕事、よさそうな会社を考えるとすごく少なくないですか？
まったく面接日間違えてる場合じゃないよ・・・・・・。
425: 416 2005/05/18(水) 10:42:00 ID:SXeMT1P6(2/4)調 AAS
>>424
それは大きなポカですね。
けど、再面接してもらえるなら、最大限の努力を！！
>>421の言うように、また小売の方がいいのかな？なんて
最近、考える様になりました・・・
小売１５年、スーパーバイザーなんて全然ダメぽ
もう少しがんばって見ます。
426(1): エロ本屋店長４代目 ◆vC.kHTi4RE 2005/05/18(水) 10:49:11 ID:XXwZJmf3(1)調 AAS
小売、楽しいじゃんｗ
427(1): 416 2005/05/18(水) 12:03:16 ID:SXeMT1P6(3/4)調 AAS
>>426
たしかに楽しい時もあったよ。
けど、長く勤めてると、今後の人生を考える
先が見えない。希望が見えない。ずっとこのままかと・・・
428: 2005/05/18(水) 12:03:16 ID:ZJrqIyg9(1)調 AAS
量販から転職しました。
どうせろくな就職先はないと思ったらそこで終了です。
死ぬ気で頑張って、企業研究をしっかりやって、面接のロープレを何度も繰り返し
休み2ヶ月返上で動き回りました。もちろん何社かはサックッと落とされました。
年間休日124日以上 給料100UP 私服OK 容姿規制なし 駅直結で濡れずに通勤
おまけに東証１部上場企業です。量販の皆さん本気で頑張ればどうにでもなりますよ。
まずは自分の将来を本気で考えることが成功への第一歩だと思います。
429(2): 店長4代目 ◆vC.kHTi4RE 2005/05/18(水) 12:41:46 ID:5II36cfb(1)調 AAS
>>427 現代の日本人にいえること、と言っては過言かもしれないが、
一つの事を老いるまで続け、人生を全うする、
ということが普通である時代はもう消えてしまったのかもしれない。
例えば農業や、職人は一つの事を延々と続ける。老いるまで。
貴方の言う「先」「希望」というのはﾅﾆを意味するのでしょうか？
年収UP？豊かな老後？確かに重要かも知れない。
しかし人間とはそもそも何かに飽き足りないもので、今日何か手に入ったら
明日は飽きてしまう。そうではないだろうか。
労働とは長く辛い物でも有るはずだ。
過去と違って寿命80年は長すぎるのかもしれない。
長すぎる人生が現状に不満をもたらす要因かもしれない。
430: 2005/05/18(水) 14:49:34 ID:JGXKMSDe(3/3)調 AAS
>>429
だから我慢して自分を殺して仕事続けろってか。
ああ下らん。あんた何で転職板来てるんだ？店長永遠に続けてろよ。
431(1): 417 2005/05/18(水) 16:06:25 ID:r/1rmZUP(1)調 AAS
面接日間違えた者です。
本日面接行ってまいりました。
全然ダメだろうな～、と思っていたら、怒られもせず、
なんだか拍子抜けでした。
で、即採用になってしまいました・・・。
即採用の会社なんて大丈夫なの？と皆様に思われそうですが、
技術を身に付けられそうな仕事で、一応第一志望だったので、
自分としてはうれしく思ってます。
(第一志望の会社の面接日を間違えるなんて・・・)
小売しか経験のない私ですので未経験業種で少し不安ですが、
必死こいてがんばってきます。
432(1): 2005/05/18(水) 16:23:17 ID:fRnWCyld(1)調 AAS
即採用。
こわすぎ・・・
433: 417 2005/05/18(水) 17:48:51 ID:/K5SYPNy(1)調 AAS
>>432
やっぱり言われた。
まあ特殊な仕事だし、離職率は低くないのかもね。
多分辞める人はすぐ辞めるって感じかな～と話を聞いて思ったよ。
その分長い人はすごく長く勤めてそうだけど。（定年制ないので）
慎重に選んでくれる会社がいいとは限らないんだし、
自分では納得してますよ。
434(1): 416 2005/05/18(水) 18:03:42 ID:SXeMT1P6(4/4)調 AAS
>>431
おめで㌧！
仲間が去っていくような気分だ・・・
435(1): 417 2005/05/18(水) 20:27:12 ID:1uNFw0CY(1)調 AAS
>>434
ありが㌧！
皆様もがんばってください。
私も戻ってこないようにがんばります。
すぐ戻ってきたりして・・・。
436: 2005/05/19(木) 10:46:44 ID:ylTKUgkb(1)調 AAS
小売は立地条件で売上がほとんど決まってしまう。
コミュニケーションスキルや礼儀作法なんて売上にあんまり影響しない。
立地に胡坐をかいてるだけの小売での経歴など、重視する気になれない。
というのが、転職市場での一般的な評価のようだが、
決して否定することができないよな・・・その通りです、と言わざるを得ない
437: 2005/05/19(木) 14:25:37 ID:ROyyGkyx(1)調 AAS
>>435
俺からもおめでとう。
小売スパイラルは脱出するの難しいからね。
主に机に座りながらする仕事が羨ましいよ・・・。
俺も後１～２年は頑張る予定。今失業保険の加入を経営者側と交渉してる。
438: 2005/05/19(木) 23:55:23 ID:llBV+nzS(1)調 AAS
イオンのような大手でも駄目なの？
439: 2005/05/19(木) 23:56:57 ID:9YaN/vjc(1)調 AAS
イオンは小売でも有名なブラックですよｗ
給料はそこそこだけど、全国に飛ばされまくる
440: 2005/05/20(金) 03:31:15 ID:l3ThAWur(1/2)調 AAS
イオン本体もヒドイがイオン傘下はみなブラック
441: 2005/05/20(金) 16:17:35 ID:O2+Ue/Yp(1)調 AAS
イオン入るの難しいですか？
442: 2005/05/20(金) 16:20:51 ID:l3ThAWur(2/2)調 AAS
簡単
443: 2005/05/20(金) 20:20:17 ID:K07Ihexw(1)調 AAS
>>415 アオキが募集してますよ・・・・
444: 2005/05/20(金) 22:39:23 ID:RNfcFWWC(1)調 AAS
小売から営業に転職しました。
思ったことは、自分が何をしたいかだと思います。
頑張ってください。前を向いて歩き続ければ
道は開けると思います。
445: 2005/05/22(日) 20:43:32 ID:WFORLC5B(1)調 AAS
ｶﾞﾝｶﾞﾚ
446: 2005/05/28(土) 17:34:49 ID:Lj3+FGGa(1)調 AAS
447(1): 416 2005/05/29(日) 16:18:48 ID:NeSShbrw(1)調 AAS
明日・明後日２連荘で営業求人で面接です。
>>417の様にｶﾞﾝｶﾞﾘﾏｽ
448: 2005/05/30(月) 01:17:48 ID:LA61oQth(1)調 AAS
>447
営業ですかー
自分は出来ない、、
頑張ってくださいね！
449(3): 2005/05/30(月) 08:49:49 ID:OXISLqOA(1/2)調 AAS
>429さん
量販出身者です。転職活動に疲れました。最初は一ヶ月で見つけるつもりが、GWで気持ちが途切れ
ハロワ回りも同じとこばっかり。公園で昼寝する始末です。
教えてください、具体的にどういう探し方をしたんですか？
450: 449 2005/05/30(月) 08:53:02 ID:OXISLqOA(2/2)調 AAS
すみません、428さんに質問でした。
451: 2005/05/30(月) 09:02:18 ID:cSq85wRg(1)調 AAS
もう二度と小売はしたくなくて事務の面接行ってるけどサッパリ。
だからまた小売に戻ろうかと考えましたが、ループになるから
事務の仕事を意地でも探します。
452(3): 2005/05/30(月) 20:02:03 ID:X/RFzmpR(1)調 AAS
イ○ンから無事転職出来ました。
自分の最大の売りはブラックでやってきた事だｗ
その事をアピールして採用されたようだ。
月収は２/３程になったが、カレンダー通りに休める退社した時は外が明るい
それだけで満足だ。
小売の仕事は学ぶ事も多くて好きだったけど、自分が休みでも店は営業してるから
休みの日でも色々仕事の件で電話来たりして休んだ気がしなくて精神疲労の蓄積で
転職に至った。
現職は営業で休みの日でも顧客から電話来るが会社自体休みなのでどうする事も出来ない
ので
申し訳ありませんの一言で終わるのでどうにかなるもんだ。
仕事探してる人、頑張ろう！
453: 2005/05/30(月) 21:55:27 ID:IN0FOXcr(1)調 AAS
>>452
売りがブラック耐性があるというのは、でかいですね。
俺も「１００時間以上サービス残業してました」と一回面接でいってみたら
「そういう所におつとめですか・・・失礼ですが本当にそういう所あるんですね」
と同情めいたこといわれたことあります。
454: 2005/05/31(火) 01:01:50 ID:QqxHqm7F(1)調 AAS
ちょっとスレ違いかもしれませんが・・・
小売の内定を貰いました。
が、勤務地（多分デパート側）での面談があるらしいのですが、内定取消の可能性もありえますよね？
自分、少し茶髪・・・
455: 2005/05/31(火) 01:47:58 ID:pxNV0UTB(1)調 AAS
小売・販売員も営業だからね、普通に営業職なら就職
可能だよ。
ブラック耐性があるって事はそれだけ根性あるということで
営業ムキだよ。
俺はずっとメーカーセールスだけど毎日小売様にいじめられてます。
給料も小売ほど悪くないけど金融みたいに良くはないです、スキルもありません。
休みも販売応援に行くことありです。だから小売と変わらないです。
これが現実だけどね
456: ｴﾛ本屋店長4代目 ◆vC.kHTi4RE 2005/05/31(火) 01:50:33 ID:L6wk+XHi(1)調 AAS
今月の残業は5時間でした。
457: 416 2005/05/31(火) 17:16:06 ID:1Ip2UfwR(1)調 AAS
ただ今、2連荘終了し帰宅しました。
今日の本命はボロボロでした・・・
シノウ･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
458(1): 2005/06/01(水) 00:24:01 ID:ohoEDppJ(1)調 AAS
ブリ 印手 の 両党 を使い
営業 転職成功 29の 営業未経験でした 小売歴3年 フリー3年
＞４５７
結果次第はまだ 前を向いてがんばってください
459: 416 2005/06/01(水) 10:41:43 ID:WbnJieJ0(1)調 AAS
>>458
ありが㌧m（＿ ＿)m
460: 2005/06/01(水) 18:34:17 ID:YmOR7u0j(1)調 AAS
>449さん 429です。正直に言ってリク○ビNEXTオンリーです。
ただ、半年かけて毎日2～3時間位求人と睨めっこし、とりあえず惹かれたページを
保存して、2CHで調べたり、HPを隅々まで見て、同業他社はどんな会社があるのかetc
など、自分なりに調べ最終的に5社に絞り企業研修、競合比較、5社分の面接ロープレ
(自分で質問を作る)を一通り完璧にして、同時に5社へエントリー、そして2ヶ月間週休
はすべて返上で掛け持ちで5社を回してました。
内定頂けた企業は掲載期間もかなり短く、毎日こまめにチェックしてなかったらと思うと
ゾッとします。まあタイミング的にもラッキーでした。
先日人事の方から倍率200倍以上だった事を聞いてビックリしましたよ。
SPIは無く書類含めて５次面接までありました。
面接対策といかに自分の意見をしっかり伝えられるかが大切だと思いました。
なにか参考になれば幸いです。でも絶対頑張れば自分の思う人生にできると思います！
461: 449 2005/06/01(水) 18:57:50 ID:gy51g7dU(1)調 AAS
ありがとうございます、知りあいから「がんばれ」と言われるんですが、つらい言葉です。
でもやっぱり、頑張りが足りないと思っています。自分に自信を持ってやって見ます。
462: 2005/06/01(水) 20:29:42 ID:JZYLB73c(1)調 AAS
転職が難しく、最近では
ホテルなどの夜勤も視野に入ってきてる。
夜勤って長くは続かないよなー。。。
463: 2005/06/02(木) 02:51:06 ID:pdgB/vQP(1)調 AAS
昔から３０歳で小売は嫌だなと思ってて、今年、目前の２９歳にして輸入卸業に転職
しました。転職先はもともと取引業者だったので、あっさり再就職できました。
小売と違って７時前には帰宅できる（小売時代は０時当たり前）のは良いんだけど、
土日休みってのがどこ行っても混んでるから性に合わないかな・・・。
小売好きだし夢は独立開業だけど、如何せん景気悪過ぎ！！
464: 2005/06/05(日) 22:56:11 ID:W0+QOhoD(1)調 AAS
保守
465(1): 391 2005/06/06(月) 15:19:10 ID:tpjmijA8(1/4)調 AAS
391では小売を肯定するような発言をしてしまいましたが
3週間ほどで辞めて転職しました。
単純肉体労働以外の仕事ができると思うと嬉しいです
466(2): 2005/06/06(月) 15:30:18 ID:lqILQ0Js(1)調 AAS
>>465
意見が真逆になったね。
小売は精神的にマゾな人じゃないと務まらないよね…。
何時の日か小売と営業が駆逐される社会が来る事を祈る。
467: 391 2005/06/06(月) 16:03:14 ID:tpjmijA8(2/4)調 AAS
>>391
以前の書き込みは半ば諦めが入ってたんだ。
30近くになったら小売でもガマンして働くかも
468: 391 2005/06/06(月) 16:04:01 ID:tpjmijA8(3/4)調 AAS
アンカー間違えた>>466宛てだ
鬱だ死のう
469(1): 2005/06/06(月) 18:50:15 ID:UnJkNZ4Q(1/2)調 AAS
>>466
精神的にマゾ・・・確かにそれいえますね。
だけどサービス残業＋激務で仕事中に何回も倒れても、鬼シフトを変えてくれるよう言っても無視で
「もう３回目だから、そろそろ体も慣れてきたでしょ？」
という店長がいる小売りは地獄でしたよ。
それで辞めたら、今度はパートの人達に舌打ちされましたよ。（まーたすぐ社員が辞めるから、パートの負担増えるわ）
と。
店長じゃない社員は奴隷ですね
470(2): 2005/06/06(月) 20:40:34 ID:tpjmijA8(4/4)調 AAS
>>469
そうか？オレのいた所は店長は率先して重労働＆錆残してたよ。
そういう会社に都合の良い人間が店長にされるんだと思ってた。
471: 2005/06/06(月) 22:24:42 ID:UnJkNZ4Q(2/2)調 AAS
>>470
普通はそうなんですけどね。僕のいたとこは、店長が楽できるように、他の従業員に負担をかける制度だったんです。
上からやられてることをそのまま下にやるという人でした。
472(4): 2005/06/06(月) 23:26:42 ID:JNbbD8s3(1)調 AAS
>>452さんまだいらっしゃいますか?
自分も同じイ○ンで転職を考えているところです。
お忙しいかとは思いますが、いらっしゃいましたらお話聞かせてください。
473: 2005/06/07(火) 08:49:50 ID:xGOWF5mi(1)調 AAS
>>470
それもまたいろいろな人がいるということですね。会社に都合のいい人間というのは売上げを上げることのできる人間。
うちのモットーはそれでしたから、店長の横暴で社員やバイトが何十人辞めようとも何のお咎めナシの会社でした。
474: 2005/06/07(火) 23:01:04 ID:Rn4WUOMO(1)調 AAS
今日初出社した会社はタイムカードがありませんでした。
これって結構嘆く人が多いようですが、正直私は気になりませんでした。
前職の小売は月100時間以上も錆残があるクセにタイムカードがあって
遅刻したら雀の涙ほどの皆勤手当て（1ﾏｿ）がカットされてました。
ようするに遅刻チェックの役割しかしてなかった訳です。
今度の会社は錆残って言っても多くて1日1時間ぐらいだし
10分ぐらいの遅刻は何も言われないし休憩も長めに取れるし最高です。
何より年収が小売時代と比べ1.5倍以上にもなって嬉しいです。
475(3): 2005/06/08(水) 21:23:30 ID:7EqA958P(1)調 AAS
>>472
スレ違いかもしれませんが
イオンの店舗現状･サビ残、休日などは実際の所どうなのでしょうか？
食品以外は忙しくないと聞いたのですが。
ちょっとイオンを受けてみようかと思ったので。
小売→小売ですが
476(5): 2005/06/08(水) 21:32:48 ID:2LJJ1Zuf(1/2)調 AAS
バイトやパートに品出しを全て任せ自分で一切しない。
バックでだらけて売り場に出てこない。
業界上の立場を利用してメーカー、卸の営業に上からものをいう口調で話す。
俺からみた小売の正社員の印象。
477(1): 472 2005/06/08(水) 22:14:35 ID:lcfy40Y0(1/3)調 AAS
>>475 簡単に言うと
店舗現状→店舗によってばらばら。店長・統括次第で大きく変わるところあり。
サビ残→これも店舗次第
休日→上に同じ。あとは自分がどう割り切るか、どこまでやるか次第
ちなみに俺が前居た店は食品でも、サビ残なんかほとんどなし。
残業きっちり計上しても、月間10時間くらい。
休日出勤一切なしでした。
どこについても言えることだけど、どこまでやるかによって変わってくると思うよ。
上司によってかなり変わるよ。
478(1): 2005/06/08(水) 22:18:25 ID:u5Ic1DFt(1)調 AAS
>バイトやパートに品出しを全て任せ自分で一切しない。
店にもよりがそんなこたーない。
それに品田氏は基本的にバイト、パートの仕事だし。人手が足りない時は品だしする。
>業界上の立場を利用してメーカー、卸の営業に上からものをいう口調で話す。
卸からみたら小売はお客さんなんだから仕方ないじゃん。それが気に入らないなら取引辞めるしか。
まあ、小売の労働環境は最悪（5段階で2ぐらい）だがな
479: 2005/06/08(水) 22:21:25 ID:otd8/xxE(1/2)調 AAS
>>476
大体あってるな。店舗内に社員が少ない所はもうやりたい放題ですね
480(1): 476 2005/06/08(水) 22:27:05 ID:2LJJ1Zuf(2/2)調 AAS
>>478
そういう風習になってしまってるから
あんたみたいなバカな考えを持った人が出てくる（失礼かもしれないが）。
バイトとパートの仕事って誰が決めたの？
対等な立場で接することがビジネス以前に大人としてのマナーじゃないのか？
もちろんモチベーション高い人はいるのだが
そういう人にめったに合わない。
この業界はおかしいしこれ以上伸びないということもわかる。
全てにおいて意識が低い。
481(3): 2005/06/08(水) 22:47:22 ID:lcfy40Y0(2/3)調 AAS
品だしをパート・バイトにさせるのは単純業務で低いコストで済むから。
問題なのはバックに居るのはまだいいが、その間ちゃんと社員の仕事をしているかということと、
品だしはしなくてもいいから、ちゃんと売り場回って売り場チェックして、
状況におおじて作業指示出しているかだと思うよ。
メーカーに対しては、あからさまに上からえらそうに言うのは俺もどうかと思う。
ただ、向こうも営業で来てこれをこうしてほしいとかいってくるけど、あまりにもやんわり断ると、
なかなか引き下がらないから強めに言うこともあるよ。
482(1): 2005/06/08(水) 22:47:41 ID:otd8/xxE(2/2)調 AAS
>>480
いやそれもおかしいような。バイトと社員が対等な立場なわけないじゃないですか・・・
だったらバイトもサービス残業してくださいよって話になりますよｗ
483(1): 2005/06/08(水) 22:54:13 ID:vbKdrGCI(1/2)調 AAS
>>472
転職の理由は残業するなって会社の方針と残業せざるえない仕事の量の矛盾。
あとは人事生産性上げれば上げる程、売り場を維持するのも不可能な人員配置に
ならざぬ得ないから勤務計画など170or163hで提出する為のただの紙。
休み等存在しないし、バイトもパートも不在の時間も発生するお粗末な人員だから
恐ろしい程の強制残業も発生する。
予告無しにバックがパンクする程の投入入る様になったら販売計画も大幅に変更・・・
疲れたので職歴生かしてコネ転職したって経緯
>>475
だいたい472と同じ。
本当に全ては店による。
おれは人事生産性高いところにいたから必然的に社員に作業は大量に回ってきた。
残業に関しては多い少ないも店、部門によってかなりバラつきあるがＪ職はほぼ全額
Ｍ職以上はサビ残ってのが現状かな！？
非食上がりは素人なので上司にいると精神的に疲れるかも
484(1): 2005/06/08(水) 23:00:07 ID:vbKdrGCI(2/2)調 AAS
>>476
結構メーカーの営業は強引ですよ！
強気で物を理由の一つを例に挙げれば
自分が休みや会議で留守だとすると、それをいいことにメーカーさんは
メーカーの都合の良いように無断でエンド陳列を並び変える。
後で見てびっくり！これが何度も繰りかされるとマジキレるよ！
まぁ、かわいい程度の例を１つ挙げてみた
485: 472 2005/06/08(水) 23:05:00 ID:lcfy40Y0(3/3)調 AAS
>>452さんご意見どうもありがとうございます。
ちなみに売り場はグ○ｯｻﾘｰですか？
非食品上がりの店長はまじで勘弁ですよね。
言っていることは正論で、間違ってはいないけど、現実見てくださいよという感じで・・・
で、そこを何とかするのがお前らの仕事だろうとおっしゃいますしね。
人が足りないから、これらの作業をするのにこれだけの人時が必要なんで、
これだけ人を入れてくださいというと、今の仕事の内容は無駄なくできているのか、
やり方はあっているのか？といった感じでつき返してくるし。
で、当の本人はあれができていないだの、これをやらなければいけないだの、
丸投げ状態で仕事ふってくるし。
自分はちゃんと仕事こなせてるなんて思っていませんが、さすがにそろそろ疲れてきました。
452さんは今おいくつなんですか?
自分はコネもないのでどうしようかと悩んでいる28歳です・・・
486(2): 476 2005/06/09(木) 00:25:22 ID:RHsKxHRp(1)調 AAS
>>481
＞品だしをパート・バイトにさせるのは単純業務で低いコストで済むから。
なら社員は品出しをしないでよいのか？
一番大切な現場をバイトやパートに任せる業界の風習が俺は嫌い。
価値観が違う。
もっと突っ込むと新装改装オープンの陳列応援をメーカーや卸に
させるのは業界的優位な立場を悪用しているだけ。
自分達の仕事を他人にさせるというバカな業界。
一番大事なのは現場の売り場なんだよ。
それを他人に任せてこの先小売が伸びていくはずがない。
>>482
今の小売はバイトやパートがいなければ成り立たない。
それを忘れているんじゃない？
>>484
それはメーカーの営業に非があるね。
かってにやるのはよくない。
487: 475 2005/06/09(木) 01:44:37 ID:D8YPBxpp(1)調 AAS
>>477
>>483
レスありがとうございます。
参考にします。
488: 481 2005/06/09(木) 02:08:13 ID:SNFwGTyw(1)調 AAS
>>476
あんたのいうことは確かに間違ってないよ。
まったく売り場に出ないと、数字でしか実情を理解できない社員になる。
でも、売り場に出て商品並べたり、実物見たり、お客様と実際に接してみなきゃわからんことも
たくさんある。俺の意見が言葉足らずですまなかったが、
俺もまったく売り場に出ない社員はどうかと思うよ。
ただ、基本的な一連の作業の流れに必ず社員がいなければならない勤務状態は
いかがなものかとは思う。その流れを作るのが社員の仕事だと思うよ。
店舗によっては1日中社員が品だし・商品整理しているところもあるけど、
それはそれでどうなの？って思うよ。
現在の小売は確かにパート･アルバイトが居ないと成り立たないのはそのとおり。
全部社員でまかなったら会社がつぶれるしね。
そのことは忘れてる人間も一部はいるかもしれないけど、大半の人間はちゃんと理解していると思うよ。
問題は嫌な言い方かもしてないけど、パート･アルバイトの使いかた・接し方がうまいこと
できていないことも十分あると思うよ。
実際にはパートさんでも、下手な社員よりも仕事に対する意欲も実力もある人もいるしね。
対等って言うのかどうかとはまた別にして、お互いいい関係で仕事はしなきゃいかんわな。
新店のオープンに関してはメーカーからしてみたら営業のチャンスって言うのもあるんじゃないかな?
確か、少ないかもしれんが応援の手当ても出たと思うし、売り場の設置をさせてもらえたら、
メーカーからしたらある程度したいと思う演出等もできるしね。
あとは、最初の商品の陳列は応援頼まないととても人手が足りないっていうのもあるんじゃないか?
他の店舗から応援呼ぶにしても、他もそんなに余裕ないし。
489(5): 2005/06/09(木) 10:34:31 ID:lQRHtqRr(1/3)調 AAS
質問です。29で小売から他職種へ転職しようと退社し、あと10日程で3ヵ月なります。事務系中心に20ヶ所近く書類郵送･面接しましたが内定貰えたのは一ヶ所（職場の雰囲気、社員の方たちが合わないと判断し辞退した）のみでした。そこでやはり小売に戻るか考えてます。
販売スタッフ（未来の店長候補）募集 正社員 月給18万以上 経験者歓迎
この応募要項に、同業界で6年経験あり（うち2年半店長）でしたら月給手取り18～20万で交渉できると思いますか？地元離れて一人暮らしするつもらなんで、できればこれくらいは欲しいと思ってるんで。貯金もしたいし…
ちなみに前社は契約社員で月給16万（手取り13ぐらい）でした。
490: 489 2005/06/09(木) 10:39:23 ID:lQRHtqRr(2/3)調 AAS
つもらなんで×
つもりなんで○
491(1): 2005/06/09(木) 14:25:14 ID:cgJz/clw(1)調 AAS
ギリギリ３０で小売からの脱出に成功しました。
７・１０での退職を申し出たら。
「君がおらな困るんや。君の好きな部署に行かせるから、
残ってくれないか」だと？
アホかと思いながら。
「部署はいいですから、それなら今度行く会社と同じ待遇・給料にして下さい。」と
言ったら、黙りやがった。
退職届も出したけど、あのバカ店長が握りつぶさないかが
ちょっと心配。
そうなったら、出るとこ出るしかないか。
492: CC 2005/06/09(木) 14:57:19 ID:nZuwsawz(1)調 AAS
初めまして！
交渉する価値十分有ると思うよ！
出来たら住まい寮扱いして貰えるかとか、交渉してみる価値有ると思う。
自分も小売１４年いましたが、その後、営業兼メンテナンス、配送も有り
に仕事に付い他のですが、半年持たず今年の３月の退職しました。
あまりにも労働条件が違うので。
その後また営業職で就職活動してますが、前回半年以下で退職してるので
今度は書類選考もなかなか通らなくなりました。
私もまた販売に戻ろうか迷ってます。
正直ここ１ヶ月位は、何が遣りたいか分らず応募してない状態です。
如何するべきか迷ってます。
493: 2005/06/09(木) 21:04:14 ID:Z/oe4nzd(1/3)調 AAS
>>481
おれも同じ考え方だった。
会社が考える理想と今現状の現場の状態のギャップに頭抱えておれは逃げてしまった・・・
イ○ンは年功序列の給料ではないが業界の中ではかなり良い方だと思う。
登用の基準も謎だけどｗｗ
３０前なら食品業界なら給料下がる可能性大だけど何とか転職出来ると思う。
３２のおれでも転職出来たから頑張れ！って言いたいところだけど
ある程度労働に対する意識持った人間が辞めると本当にジャ○コはＤＱＮＧＳＭ
になっていくので続けて頑張るのもアリかなって思ったりもする。
>>489
何か聞いた話だけど、前職で給料どれ位だったの？って面接で聞かれたら
実際もらっていた額より多目に言った方が良いらしい。
希望額があるならダメ元でも希望額＋α言ってみるのも一つの方法かも知れない。
だけどそれが原因で落とされる可能性もあるからその辺は自己の判断で
どうするかじゃないか？
前職がＧＳＭ小売で一般的にはチーフに当たる職務。いわゆる売り場の担当社員
（Ｍgrと呼ばれてたが・・・）で手取り３０万前後だった。
現職は肉屋の営業、手取り２２万前後です。参考までに
494: 2005/06/09(木) 21:13:20 ID:5i3eMFkf(1)調 AAS
>>486
お前は単に小売の手伝いさせられたから腹立ってるだけだろ？
そんなに嫌なら断れや。能無しだから店員さんに媚びることでしか交渉できないんだろ？
文面からあなたの仕事振りが滲み出ております（藁
495: 2005/06/09(木) 21:38:05 ID:Z/oe4nzd(2/3)調 AAS
>>489
＞新装改装オープンの陳列応援をメーカーや卸に
させるのは業界的優位な立場を悪用しているだけ。
自分達の仕事を他人にさせるというバカな業界
確かにその通り！あなたの言うのも正論。
もう小売にいないからアレだけど、現場に居た立場で言い訳すると
新店の業者陳列に関しては現場はほとんどノータッチってか商品本部（バイヤー
が所属する部署）が取り決めてる事だから、現場がやらせてる訳でも無い。
新店の経験もあるがオープンまでに各スタッフを実践で動かせる様に
実習させる時間に裂いてから日中の陳列作業は絶対無理だった。
レイアウト考えたり、陳列作業も当然あるがオープン時の商品は
本部が決めて納品してるだけだから、現場スタッフはただ並べるだけって感じだった。
今はスーパーにも営業行ってるけど、普通に品だしはしてる。
理由は自社製品を消費者に認知してもらって一個でも多く売りたい
から当たり前だと思ってる。
自分の考え方だけど、食い物なんて食ってもらってなんぼの世界だと思ってるから
小売相手の営業は問屋やバイヤーに商談する時間より現場に行って消費者に知って
もらう為、店での仕掛けに時間を掛けている。
まぁ、前職現職どちらも色々あるがＤＱＮなおれの話長くても意味ないので
この辺で
496: 2005/06/09(木) 21:39:14 ID:Z/oe4nzd(3/3)調 AAS
間違った>>489じゃなくて>>486だった
ゴメソ
497: 2005/06/09(木) 21:58:19 ID:kaEsIWZS(1)調 AAS
>>491
俺も辞める時、店長が信頼できないから本社に電話して退職手続きしました。
最後に店長に話したら、引きつった顔で「ああ、辞められたらお盆や正月全部俺がでないとならないな・・」と言われました。
今まで全部僕にやらせて、自分は田舎に帰って４連休取っていたんですから、これから頑張ってね。と思いました。
でも、パートアルバイトの人達には驚いた。今まで僕が肉体労働的な事を全部やっていた時は
パートの人達も「○○さんって力持ちで頼りになるわ」「○○さんがいれば百人力ね！」とちやほやしていたのが一変
「あんたが辞めたらこれから（力仕事は）誰がやるのよ！」「勝手に辞めるんだから送別会なんか開かないよ！開いてほしいなら、あんたが金だしな！」
人間不信なりましたね。
498: 2005/06/09(木) 22:41:31 ID:rzajU+GK(1)調 AAS
そういえば、別スレ（今は落ちてしまったが）で営業からイ○ンに転職したヴァカが吼えてたが、それ以来来ないな
このスレの現状を見てなんて吼えるんだろうな？
499: 489 2005/06/09(木) 22:51:34 ID:lQRHtqRr(3/3)調 AAS
≫492 ありがとうございます!給料交渉は切り出しにくいですが頑張ります。販売も努力次第で本社勤務(ﾊﾞｲﾔｰやMg)も無くはないかもですが難しいですね。前社は業務縮小で無理でしたが業界は好きなんでその方面に行けたら…お互い分岐点ですが頑張りましょう!
≫493 ありがとうございます!しかし履歴書の前社給与欄に正直に書いて今日出しちゃいました…でも源泉徴収票と被保険者証で分かりますよね?ﾌﾛｱ担当とは百貨店ですか?私は百貨店のﾃﾅﾝﾄ&路面店でした。新しい仕事がんばってください!
500(5): 2005/06/09(木) 23:48:11 ID:9cRNonKr(1)調 AAS
>>415さん
＞スーツ業界の店長として７年間やってきたが
将来に不安を感じ退職。
しかし、転職がこれほど困難だとは…
みなさんいかがお過ごしですか？
初めまして！もう見てないかなぁ？
私はこの業界に応募しようか迷ってます。
大手は調べて見たら、何処も平均年齢若く、勤続年数短い。
（小売は何処もそういう所が多いいですが）
この業界に詳しい方、居た方、居る方、教えて頂けないでしょうか。
仕事内容がキツイとか、サビ残、サビ出勤、多いとか、
企業風土が良くなく、人間関係がゴタゴタしてるとか、
何でも良いですから、情報頂ければ幸いです。
ちなみに大手スーツ系に応募しようと思ってます。
501(1): 2005/06/10(金) 00:06:13 ID:Pst8r186(1)調 AAS
やめといたほうがいいよ・・・
ノルマきつい・・・
502: 500 2005/06/10(金) 01:14:57 ID:L5gpXnKb(1)調 AAS
>>501
有難う御座います。
現職の方ですか？
出来たらもう少し具体的にお願いします。
503: 2005/06/10(金) 16:47:07 ID:4+jMEMaB(1/2)調 AAS
小売は小売で生きていくしかないんだよ。
もうあきらめた。堅実に生きていこうと思ったら
最後の砦・警察しかない、自分の頭では（Ｄランク大文系卒）
504: 2005/06/10(金) 16:54:28 ID:4+jMEMaB(2/2)調 AAS
俺は夏ボーもらったら、また小売に転職するよ。
だって事務やＩＴ系の仕事できるほどスキルも何もないもの。
でも年間休日数や夏季休暇もあって店舗も都心にあってキレイ
商品もアパレル系だし、給与もいいし、残業も少ないみたい。
同じ小売でも、条件がよかったから、そっちに転職しようと思って。
今働いてるところ（ＨＣ）はマジで地獄だから、小売は小売でも
少しでもいいから、条件的にいいとこに行きたいよね
505: 2005/06/10(金) 17:18:14 ID:DYDO+xG0(1/3)調 AAS
>>500
大手スーツ系ですか？
どこ？
506(3): 2005/06/10(金) 20:08:50 ID:Kpo3AYPB(1)調 AAS
新卒で大手小売に内定したものです。
小売はスキルがつかないので転職出来ないと
言われるのですが実際そうなのでしょうか？
また皆さんが言われているスキルは何を指すのでしょうか？
507(1): 2005/06/10(金) 20:22:32 ID:tE0ME3oS(1/2)調 AAS
>>506
そうです。
表向きは大手小売業の社員と聞こえはいいのでしょうが
一般企業からの評価ははっきり言ってかなり低いですよ。
単純作業で誰でもできる仕事と認識されています。
まあ業界に入ってみればわかるかとは思いますが
スキルについてですが
一般的によく言われるのが小売は待ちの姿勢だから
自発的に行動する営業職に向かないと言われています。
なので営業職では厳しい評価になります。
そしてその他の技術職。
まあITやら開発やらいろいろとありますが
当然小売は販売職ですから何の接点もないというわけになるのです。
よって転職は厳しくなるのです。
小売でスキルはつきません。
小売で仕事するなら一生小売でやっていこうとする
気持ちが必要だと私は思います。
もちろん転職は絶対できないわけではありません。
本人次第という部分もありますから一概には言い切れません。
508: 2005/06/10(金) 20:34:28 ID:I3RtqIDk(1/4)調 AAS
>>506
スキルに関してはどうでも良いけど、小売はマジで考え直せ、お前のためだ。
おまいは「大手」って所で満足しているのかしれないけど（違ってたらスマソ）
基本的に小売は大手・零細関係なしに長時間拘束＆簿給というとんでもない業界だ。
離職率も激高で、むしろ有能な人間ほど辞めていく。
いい歳して小売で働いているヤツはそれしかできない「能無し」と考えて良い。
毎日が強欲なDQN客の接客、長時間の錆残、単純肉体労働の繰り返し。
オレも新卒時にこんなDQN業界とは知らず小売に入ってしまったが後悔している。
小売辞めて転職したら残業はないし、休みは84日から115日/年に増えたし、年収は倍近くになったよ。
小売は苦労ばっかで何にも報われない業界。
もしお前が、ヒマを持て余しているような人間ならヒマはなくなっていいかも知れんが
何か趣味あるなら辞めとけ。金も休みもなくて何にもできん。
509: 2005/06/10(金) 20:36:03 ID:I3RtqIDk(2/4)調 AAS
>>507
>一般的によく言われるのが小売は待ちの姿勢だから
それ営業の面接受けた時言われたｗ
510(1): 2005/06/10(金) 20:40:57 ID:DYDO+xG0(2/3)調 AAS
>>506
同じ小売業であれば間違いなく転職できると思うよ
・人当たりも良くなるだろうし、マナーや言葉遣い、挨拶もしっかりできる
・販売している商品の知識も会得できる
・ポップ等のデザイン、作成もできる
ただ、こういったスキルが他業種でどう生かせるのかちょっと分からない…
分からないんで、逆に教えてください…
ということで、
他業種でアピールできるネタがない＝スキルつかないって事じゃないんでしょうか？
皆が言ってるスキル、これはオレも良く分からないです
511: 2005/06/10(金) 20:45:55 ID:I3RtqIDk(3/4)調 AAS
>>510
>人当たりも良くなるだろうし、マナーや言葉遣い、挨拶もしっかりできる
確かにここは評価されるよね。あくまで添え物程度にだけど…。
512: 2005/06/10(金) 20:56:29 ID:DYDO+xG0(3/3)調 AAS
営業はお客さんが何も興味ない状態から最終的に購入させる
販売はお客さんが必要だと思って店に入るわけだからだいたい購入してもらえる
同じ売れたにしても、過程が全然違う
小売は言わば、自動販売機…
いかん、自分を否定しまってる｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
513: 486、507 2005/06/10(金) 21:11:13 ID:tE0ME3oS(2/2)調 AAS
基本的にお金儲けしたりスキルつけたりする業界じゃないから。
本当に店で接客して販売することが好きな人以外は小売には向きません。
そこしか働けない、スキルがないから転職ができない等の人達が多いので
性格が曲がってる人が多く、勘違いさんばかりの印象。
この業界は極端にいい人か極端にひねくれもんかの2パターンの人種しか
いません。
514(1): 2005/06/10(金) 21:19:17 ID:GzQHwrFM(1)調 AAS
転職しようか迷ってる者です。
先日、新店舗の店長の話がきました。
辞めて新しい仕事探すか(親は公務員受けろと言ってます)、店長にチャレンジするか…。すごく悩んでます。
小売の仕事は嫌いではないのですが、
休みの少なさ・体力的にハードなので、このまま続けられるか…。
515: 2005/06/10(金) 21:31:22 ID:RcEBd63T(1)調 AAS
>>514
続けられない。辞めたほうが良い。
店長なんかにされたらなおさらだ
516: 506 2005/06/10(金) 22:08:49 ID:C2RKRHrv(1)調 AAS
皆さんありがとうございます。
何人か社員さんがここにおられましたが、内定先は○オ○です。
この時期だし思わず内定受諾しそうになりました。
小売は自ら売りに行かなくていいから楽だと思っていたんですが
その代償の方が大きいんですね。
一生のことなので考え直します･･･。
517: 2005/06/10(金) 23:03:25 ID:I3RtqIDk(4/4)調 AAS
残業手当出たって残業したくないに錆残なんかやってられるか
518: 2005/06/10(金) 23:15:53 ID:TIIAGW15(1)調 AAS
漏れも従兄弟も友人も小売業10年以上になるなぁ…orz 漏れと従兄弟は食料品関系で友人はコンビニ、書店、スーパー、電機屋と多種多様。
519(1): 2005/06/11(土) 01:09:28 ID:4h9WXeHz(1)調 AAS
男４０妻子アリ。
小売からの脱出、無謀ですか？
520: 2005/06/11(土) 01:27:01 ID:LJLbwgo1(1)調 AAS
もう遅いね。このまましがみつきましょう 生活かかってるんだし
521: 2005/06/11(土) 02:05:38 ID:ae2AhVeq(1)調 AAS
>>519
年収350万以上あったら良いんじゃない？
522: 2005/06/11(土) 10:49:56 ID:SUJk0TNd(1)調 AAS
ここならそこそこもらえる。
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.utahiro.com
523(3): 2005/06/11(土) 12:19:06 ID:VIXYfNFL(1)調 AAS
販売職の店長から総務・経理希望で転職を考えているのですが、活かせる経験・なぜ志望したのかをなんて言ったらいいのかわかりません。アドバイスをいただけたら・・・
販売以外でデータ入力や発注関係、伝票整理などの事務作業も行っており自分は販売よりそういう仕事にやりがいを感じて転職をしようとかんがえました。
今は何の経験が活かせるか分かりませんが、販売の際に培った交渉術は今後の業務に際し必ず活きてくると判断しております。」とか
「販売は素早い情報収集や、きめ細かいサポート能力が問われます。そうした姿勢はその職種においても社内にとって大いに活かせると考えております」
資格取得を目指していることをアピールしたり。
１）無遅刻無欠勤であること、それに加えて残業に抵抗の無いこと。
２）コミュニケーションが高いこと。特に社内折衝能力に実績がある等。
３）性格的に短気でないこと。根気の要る作業や集中力の必要な作業に
一定の実績があること。数字に抵抗が無いこと。
４）面接で「私は職務上こうして信頼を得てきた」等のアピールが最低１個出来る。
こんなかんじでいいのですか？
524(2): 2005/06/11(土) 19:48:01 ID:5Y825vjh(1)調 AAS
>>523
＞販売の際に培った交渉術は今後の業務に際し必ず活きてくる
と判断しております
業界特有の優位な立場を利用した交渉に価値など少ない。
小売業界が自ら作った周りからの評価。
＞販売は素早い情報収集や、きめ細かいサポート能力が問われます。
そうした姿勢はその職種においても社内にとって大いに活かせると考えております
抽象的で普段そんなことやっていないことがすぐわかる。
＞資格取得を目指していることをアピールしたり。
なぜそれがアピールになる？？？
学生じゃないんだからさあ。
＞１）無遅刻無欠勤であること、それに加えて残業に抵抗の無いこと。
当たり前のこと。業界のレベルがいかに低いかよくわかるｗ
＞２）コミュニケーションが高いこと。特に社内折衝能力に実績がある等。
高いかどうか知らんが具体例がないと説得させられないです。
＞３）性格的に短気でないこと。根気の要る作業や集中力の必要な作業に
一定の実績があること。数字に抵抗が無いこと。
だから学生じゃないんだから・・ｗ
当たり前のことですよそれって。
＞４）面接で「私は職務上こうして信頼を得てきた」等のアピールが最低１個出来る。
そうですねｗ新卒ならそれでＯＫだろね。
なんて言いますか結局何もＰＲできていないことに気づくことが
大切だと思います。
いや別に私の考えだから流してくれたらいいんだが。
525(3): 2005/06/11(土) 20:25:54 ID:J1RUDtPM(1)調 AAS
>>524
横から申し訳ないですが
あなたは小売業から他業種への転職組の方ですか？
よろしければ
あなたなりの見解で
小売から他業種にアピール出来る事教えてもらえませんか？
…やっぱり無いですか？
526: 2005/06/11(土) 21:42:28 ID:8ngx4SLD(1)調 AAS
25歳、社会人経験ナシ。接客・販売のアルバイト経験しかない俺が
そこそこ大手の営業に採用されましたよ
527(1): 2005/06/12(日) 03:08:19 ID:pL/iy4LZ(1)調 AAS
>>525
俺は>>524ではないけども、小売から営業職に転職した。
そんなものはっきり言ってアピールできる物はない。
私の劣る点は営業での経験がない事だ。
営業と小売は多少違うだろうから使える部分は使うし、足りない部分は日々の業務からの勉強で補う。
と面接で言った。単純にひたむきさだけで採用された。
おそらく、知ったかぶりやはったりは直ぐ見抜くぞ。
>>523
具体的な数字ないのか？経理目指しているんでしょ？
俺は過去の数字をパソコンに入れていたぞ。言える程度の数字は職務経歴書に書き入れた。
前年比、対予算比何％出したとか・・・・・
はっきり言って販売で培った交渉術などたかが知れてる。あまり自信があると言わない方が良いかもしれんぞ。
あと小売ではあまり書いたことがないかと思うが、とにかく書類をたくさん書く。
手紙、お礼状、営業報告書、出張報告書、企画書・・・・・ｅｔｃ
お前ら書けるか？意外に書けないぞ。
528(1): 513、524 2005/06/12(日) 03:55:07 ID:01x+JxrO(1)調 AAS
>>525
はっきり言って無い。
前にも書いたが売り場はバイトとパートに任せっきりで
改装時もメーカー、卸に任せっきり。
当の社員達は裏でPCいじってるか
誰でも出せるような指示を出すだけ。
勿論全ての社員がそうではないが
そういう奴が多いからそう解釈されている。
アドバイスするならば面接では
素直になること。
それしかないです。
建前で話しても駄目ですね。
529: 525 2005/06/12(日) 13:09:18 ID:n1Y0urba(1)調 AAS
>>527-528
どうもありがとうございます。
非常に参考になりました。
530: 2005/06/12(日) 23:40:47 ID:7A/xT1Nv(1)調 AAS
>>523は
釣りか？
＞販売職の店長から総務・経理希望で転職を考えているのですが、活かせる経験・なぜ志望したのかをなんて言ったらいいのかわかりません。
アドバイスをいただけたら・・・
畑違いの仕事をするのにこの仕事に就きたいって明確なビジョンが全く見えない。
キャリアやスキルを打ち出しても熱意が感じられなければ採用に至らない。
これは店長職にもなれば分かるはず。
書き込みを見る限りでは肉体労働したくないからデスクワークをしたいと
思われても仕方が無い。
総務の様な間接部門に欠員が出たら、会社の内情分かる人間でないと務まる部門
じゃないから直接部門から異動させて補うが普通に思える。
外部から募集かけるならそれ相当の何かを持った人間じゃないと間接部門の
人員を中途採用しないと思われる。
ネタで無ければ本社の管理本部に異動させてもらう様に努力した方が会社辞める
より無難じゃないかな！？
531(1): 2005/06/13(月) 18:18:25 ID:StPTpbFC(1)調 AAS
ＺＯＦＦっていう、メガネとか扱ってる会社に入るのは辞めたほうがいいですかね？この板読んでると、かなり不安になってくるんですが・・・
532(1): 2005/06/13(月) 18:30:39 ID:mBUTatjn(1)調 AAS
社員がメインチェッカー、掃除、品田氏やってますが・・・
バイト・パートがいないんですよ。
533: 2005/06/13(月) 19:27:35 ID:7Hlove6T(1)調 AAS
>>531
メガネと小売業に興味ないのならやめとけ。
それだけだ。
>>532
いい会社じゃないか。
534: 2005/06/14(火) 00:19:10 ID:oZNWaqcS(1)調 AAS
>>500
>初めまして！もう見てないかなぁ？
私はこの業界に応募しようか迷ってます。
大手は調べて見たら、何処も平均年齢若く、勤続年数短い。
（小売は何処もそういう所が多いいですが）
この業界に詳しい方、居た方、居る方、教えて頂けないでしょうか。
仕事内容がキツイとか、サビ残、サビ出勤、多いとか、
企業風土が良くなく、人間関係がゴタゴタしてるとか、
何でも良いですから、情報頂ければ幸いです。
ちなみに大手スーツ系に応募しようと思ってます。
>500さん
私もこの業界に応募しようか検討してます。
何故、勤続年数が短く、平均年齢が若いか私も気にしてました。
当然のこと勤続年数が短ければ、おのずと平均年令が若くなるのは当たり前
ですよね。
私が思うには、小売と言えば、品出し、品だしに追われる事が多いい、
業種が多いです。
しかし、この業界は接客、接客の業界です。正直平日に至っては、お客の
来店数がかなり低く、客待ち状態が長く定型業務を済まして仕舞えば、
遣る事がなく、暇も暇の状態だと思います。
暇すぎる故に、遣り甲斐も感じなくなり仕事に対するモチベーション下がり
遣り甲斐有る仕事をさがして、多くの人が短い期間で退職するのでは無いかと
思います。
一理有ると思います。
535: 2005/06/14(火) 00:34:42 ID:UCnM52zo(1)調 AAS
ローソンのＳＶでスカメがきた。
あれってかなりきついのか？
536: 2005/06/14(火) 01:21:58 ID:COd313za(1)調 AAS
激務7-11に比べればローソンは楽
537: 2005/06/14(火) 09:12:48 ID:M+9bwSz9(1)調 AAS
俺が小売社員時代、モチベーションが下がったのは店長がウンコちゃんだったからだなあ。
会社の為に残業するのならわかるが、店長の休日が滞りなく取れるように
僕のシフトが毎日、出退勤時間の違うシフトに強制的にやらせられたのが原因だなあ。
後、やはり店長になるには鬼にならないとならないよね。
時給７００円未満の時給なのに、それ以上の仕事をやらせる。パートに嫌われても微動だにしない精神力。
売上げを上げるってのは綺麗事じゃないですからね。
538(1): 2005/06/15(水) 07:33:13 ID:BbFCyLFu(1)調 AAS
大学卒業後4年して自分は小売に向いてないとわかった。
遅いかどうかはわからないがPC得意なのでこれから
がんばって技術磨いてできれば技術職に就こうと思う。
とりあえず1年くらいかけていくつかの資格はとろうと思う
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