[過去ﾛｸﾞ] ブラックDQN企業の名前だけで1000目指すスレ (1001ﾚｽ)
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655(2): 03/02/17 21:25 ID:UrhxYZz0(1)調 AAS
就職する前にブラックDQN企業を見抜く方法ってあります？
社員の平均年齢が低すぎるのとか。
656(1): 03/02/17 23:02 ID:USsdmWQV(1)調 AAS
>>655
面接の回数が２回くらいですんでしまうとこは間違いなくブラックです・
684(1): 03/02/26 15:37 ID:U1HgoUS2(1)調 AAS
>>655
ﾊﾛｰﾜｰｸの求人票から見た、DQN企業の傾向
・ひと月に同内容の求人票が3回以上出る。その内容が、仕事内容や企業の情報を伏せていく形で改変されている。
・退職金制度が無・会社までの地図が無い、明確でない
・会社の特徴や仕事内容が、読んでも理解不能またはｶﾀｶﾅ語の濫用
・休憩時間が60分未満
・年間休日数や時間外労働時間、賞与実績欄の記載無し
・基本給の上下幅がやたら大きい
・必要な経験や資格欄の内容が仕事と結びつかないか、意味不明
・「やる気のある人求む」など、やる気や明るさを強調する
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