[過去ﾛｸﾞ] 知的障害の娘(22)がｱﾊﾟﾚﾙで働きたいと言ったら (101ﾚｽ)
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53(1): 2008/10/05(日) 16:09:30 ID:cWFODJ2s(1)調 AAS
店の販売チーフというのは、その店舗の売上管理しか責任がないから、
相談してもされても、分からなくて当然でしょう。
ちゃんと経営視点や採用基準を把握している担当窓口に問い合わせるべき。
障害者雇用義務は、全職員の1.5％以上だから、採用する気のある会社なら、採用担当と相談すると良い。募集期間外でも対応してくれる。
ユニクロは採用率トップで7.8％もの障害者が採用されてるし。
工場だけでなく、ショップ店頭の商品管理・補充・接客もあり。
まずは、採用環境の整っている大手で数年働いてから、
その実績持って、希望の小さいショップにチャレンジするなら可能かも。
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