バイトレの年次有給休暇 総合スレ (171ﾚｽ)
上下前次1-新
33: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
34: 2021/01/30(土) 20:01:12.59 ID:WMW/mckc0(1)調 AAS
もらったやつレポしろ
35: 2021/02/14(日) 16:44:11.83 ID:Iyh4A9gd0(1)調 AAS
仕事が減ってる今こそ使えよ
36: 2021/02/22(月) 14:13:53.14 ID:SC8hsFpt0(1)調 AAS
有給休暇貰えるみたいだね
ネットで調べれば色々出てくるよ
バイトレは必至で付与しないようごねたら労基署にＧＯ！
37: 2021/02/22(月) 14:21:13.52 ID:EIGg+cAx0(1)調 AAS
有給は拒否したら罰則ありだよ
バイトレの営業は無知で知らないのかな？
拒否されたら労基署にＧＯ！！
38: 2021/02/22(月) 14:57:16.68 ID:WULkvwZx0(1)調 AAS
月４日以上の勤務を半年以上バイトレで勤務している人で
コロナで仕事の確定を貰えない人は休業支援金を貰えるかもしれないぞ。
【休業支援金・給付金】条件が改善された！「休業の確認」が緩和！
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
39: た 2021/03/02(火) 18:23:24.26 ID:XxvziaB40(1/2)調 AAS
有休取ろうと電話したら、最後に就業したところに電話して確認って言われたけどどうなんや？
40(1): た 2021/03/02(火) 18:24:55.72 ID:XxvziaB40(2/2)調 AAS
有休取ろうと電話したら、最後に就業したところに電話して確認って言われたけどどうなんや？
41(2): 2021/03/03(水) 22:55:27.78 ID:LK0KJgHw0(1)調 AAS
>>40
お前は無理ｗあきらめろクズ
42: 2021/03/05(金) 21:07:39.70 ID:Nwn95suK0(1/2)調 AAS
>>41
ありがとう！
無事貰えたよ！
残念だったな
43: 2021/03/05(金) 21:12:21.77 ID:Nwn95suK0(2/2)調 AAS
>>41
ありがとう！
無事貰えたよ！
残念だったな
44: 2021/03/12(金) 00:11:11.03 ID:WM70Vj+I0(1)調 AAS
バイトレ日雇でも有給あるんだって
外部ﾘﾝｸ:www.81100.jp
45: 2021/03/14(日) 22:27:19.13 ID:MUZP24kW0(1)調 AAS
「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
外部ﾘﾝｸ:www.mhlw.go.jp
46: 2021/03/15(月) 01:13:35.69 ID:7sn9Fads0(1)調 AAS
本スレで有給休暇取らせたくない奴が必死で火消してるぞｗ
無駄無駄ｗ
47: 2021/04/13(火) 23:51:37.55 ID:kzfZfEDR0(1)調 AAS
社員ムカつくからあげとく
48(1): 2021/05/09(日) 17:23:42.87 ID:OstHgrBm0(1)調 AAS
バイトレ
外部ﾘﾝｸ:www.81100.jp
＞有給取得は可能ですか？
可能です。雇入れ日より6ヶ月継続勤務をしており、
労働基準法第39条に定められた付与の要件を満たしていれば有給が付与されます。
不明点は担当営業にご確認ください。
最短で有給はいつから取得できますか？
有給付与要件を満たしていれば、雇入れ日から6ヶ月継続勤務で有給取得の権利が発生、
取得が可能です。
日雇でも有給は発生しますか？
雇入れ日から6ヶ月継続勤務をしており、
労働基準法第39条に定められた付与の要件を満たせば(比例付与含む)取得できます。
日雇でも有給は発生しますか？
就業実績日数が少なくても有給は発生しますか？
年次有給休暇には「比例付与(週所定労働日数が４日以下かつ週所定労働時間が30時間未満の労働者)」というものがあり、
要件を満たせば就業日数が少ない場合でも有給取得の権利が発生します。
比例付与の場合は付与日数が条件により異なるため、担当営業に確認をお願いいたします。
有給に関する規則はありますか？
スタッフマイページに「派遣社員 就業規則」があります。
就業規則第4章第27条に記載があります。
49: 2021/05/14(金) 18:15:00.15 ID:LjR15Ya90(1)調 AAS
社員ざまー
50: 2021/05/16(日) 20:49:29.19 ID:OmBmZ/4L0(1)調 AAS
(ΦωΦ)ﾌﾌﾌ…
過疎ってる
51: 2021/05/26(水) 00:02:13.95 ID:LyjdTDlt0(1)調 AAS
あげ
52: 2021/06/03(木) 13:40:43.33 ID:P4EgJYPC0(1)調 AAS
>>48
ありがとう
53: 2021/06/05(土) 15:54:18.56 ID:GdD71G5Z0(1)調 AAS
有給あることメールで案内しないとこをみると
バイトレは派遣に有給あること知られたくないのかな？
このスレで周知しないと。
検索エンジンにも引っかかってるｗ
ざまｗ
54: 2021/07/16(金) 01:45:45.56 ID:Os9rGAh60(1)調 AAS
ここはあるだけマシ。
無い派遣会社もある。
55: 2021/07/23(金) 15:30:17.27 ID:8RlEsaZH0(1)調 AAS
そうだな
56: 2021/07/24(土) 18:22:40.06 ID:lZFqkKth0(1)調 AAS
ばーか
57: 2021/07/26(月) 07:06:34.82 ID:o3ihLXwH0(1)調 AAS
有給は権利だ。
58: 2021/07/28(水) 12:50:52.37 ID:xHlcJdsQ0(1)調 AAS
まだ有給のことで知らない人が多いのでこれも覚えていた方がいいです
いくら仕事を年通して年間１５０万ぐらい稼いでいてもその間に月に０の時がある場合
有給は出ないです俺の妻が去年一月（コロナで一月休んだのです）
丸々バイトレではたらなかったのでいい例です知らなかった方もいると思い同じ思いさせたくないので書き込みました
59: 2021/07/29(木) 20:30:13.48 ID:ahZnm/nU0(1)調 AAS
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60: 2021/08/05(木) 12:42:16.94 ID:3NR/sGRY0(1/2)調 AAS
この会社ほんま汚いな
有給申請するには現場入らなきゃいけないのはわかる。
使わせたくないのか現場はいれなくする。
1ヶ月仕事しないと退職扱いされる。
有給なくなった
61(2): 2021/08/05(木) 12:55:18.09 ID:3NR/sGRY0(2/2)調 AAS
この会社ほんま汚いな
有給申請するには現場入らなきゃいけないのはわかる。
使わせたくないのか現場はいれなくする。
1ヶ月仕事しないと退職扱いされる。
有給なくなった
62: 2021/08/05(木) 20:58:35.50 ID:TMbqylF90(1/2)調 AAS
>>61
マジで？
でも１カ月で退職扱いにされるのは聞いたことあるな。
もったいぶってるからそうなるんだよｗ
63: 2021/08/05(木) 20:59:57.41 ID:TMbqylF90(2/2)調 AAS
>>61
有給使わせない為に仕事にずっと入れなかったってこと？
さすがにそんなことはしないだろｗ
もししてたら支店のＧｏｏｇｌｅ口コミに書いて改善させたほうがいいよ。
64: 2021/08/06(金) 12:21:11.86 ID:P4t/eXyF0(1)調 AAS
>>1
sine
65(1): 2021/08/07(土) 13:04:35.72 ID:QQ1a+QTg0(1/3)調 AAS
今まで散々入れたんよ
有給のこのスレをみて俺ももらえると思って電話したんよね
前日ぐらいに仕事の案内入って決まってバイトレに有給使うって言ったらこちらでは対応してないので派遣先に聞いてくださいって言われたんよね。
それで、なんで派遣先に聞かないけないのかと思ったけど言われた通りに派遣先に電話したらこちらでは対応してないって言われて
めんどくさくなって有給は後日使えばいいやってなってから散々決まってた仕事が入れなくなったら応募しても決まらなかったりで1ヶ月すぎて…
そのあとまた現場決まったから再度有給相談したら退職扱いって…
66(1): 2021/08/07(土) 13:06:34.95 ID:QQ1a+QTg0(2/3)調 AAS
あと労働局に電話したけど、雇用契約書を書面でもらってないと立場的にこっちが弱いってことだから
雇用契約は結んだほうがいいらしい…
電話で聞いたけど書面は出せないとか言ってたからいろいろ知っとかないと痛い目にあうって学んだ
67: 2021/08/07(土) 13:32:52.35 ID:LkK2tWwz0(1)調 AAS
それが派遣
保証が欲しかったら正規で
68: 2021/08/07(土) 16:01:47.81 ID:3RmiR6vz0(1/4)調 AAS
>>66
日雇い派遣だから
書面の雇用契約書なんて出したくないんじゃね？
メールの契約書でも問題ないけどね。
日雇い派遣は原則禁止です。
派遣する方も働く方も法令は遵守しましょう。
69: 2021/08/07(土) 16:05:55.73 ID:3RmiR6vz0(2/4)調 AAS
>>65
＞前日ぐらいに仕事の案内入って決まってバイトレに有給使うって言ったらこちらでは対応してないので派遣先に聞いてくださいって言われたんよね。
これが本当なら違法じぇね？
70: 2021/08/07(土) 16:06:57.75 ID:3RmiR6vz0(3/4)調 AAS
有給休暇は派遣先は関係ない。
派遣元（バイトレ）が付与しないといけない。
71(1): 2021/08/07(土) 17:06:01.86 ID:QQ1a+QTg0(3/3)調 AAS
退職扱いされてるから難しいけど
改めて有給もらう時の電話もしたら最初社会保険に加入してないともらえないですって言われて、バイトでももらえること知ってたので、労働局にも確認したらもらえるって言ってましたよ。
って伝えたら今度は1ヶ月仕事してないから退職されてますって言ってきてまぁどちらにしろ有給使わせたくないんだなってわかりましたよ。
72: 2021/08/07(土) 20:06:13.83 ID:3RmiR6vz0(4/4)調 AAS
>>71
悲惨だな。しかも今後仕事に入れて貰えることはないだろうし。
73: 2021/08/08(日) 08:07:04.02 ID:nVYQ+np70(1/2)調 AAS
他の派遣会社がどうなのかわからないですが…
バイトレは評判通りに酷い会社だと改めて感じました．
74: 2021/08/08(日) 13:11:14.64 ID:67l2BaRe0(1)調 AAS
労基行けばいいのに絶対勝てるわ
75(2): 2021/08/08(日) 15:19:09.09 ID:JxI3yHHD0(1)調 AAS
労働局に電話もしたんですよ。
雇用契約書がないと勝てないらしいです。
いつまで雇用しているかしっかりしたものがないと立場的に弱いんそうです
だからバイトレに雇用契約書を出してって言ったけどそもそも雇用契約書がないという理由で何もできないんです
あとは1ヶ月入れなくても退職扱いなので自分は退職してしまった以上有給は消えたってことになるみたいです。
76(1): 2021/08/08(日) 15:24:51.06 ID:T5lwK59K0(1)調 AAS
>>1
sine kasu
77: 2021/08/08(日) 18:20:35.65 ID:j46vfeLA0(1)調 AAS
>>75
雇用契約書ならバイトレのマイページからPDFダウンロード出来るやん
なんでやらないの？エアプなの？
78: 2021/08/08(日) 22:14:49.46 ID:nVYQ+np70(2/2)調 AAS
ログインできないんですよ
79(2): 2021/08/15(日) 20:36:22.49 ID:R6z3FvIw0(1)調 AAS
>>76
役立たず
80: 2021/08/18(水) 14:09:17.22 ID:4Ue4p0JD0(1)調 AAS
>>79
無能カス
81(1): 2021/09/02(木) 05:48:18.99 ID:KAoj7ve70(1)調 AAS
>>75
雇用契約書はHPにある。社内規則もある。
印刷して持って行けばいい。
別の違法行為でいろいろしてやったわ。
82: 2021/09/07(火) 00:13:31.13 ID:n/bTiehx0(1)調 AAS
早く退職しろよ
83(1): 2021/11/07(日) 12:01:52.08 ID:erkBeQX50(1)調 AAS
>>1 しね
84: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
85: 2021/11/22(月) 11:53:29.88 ID:CaW4kayf0(1)調 AAS
>>83さんに完全同意！
86: 2021/12/20(月) 11:55:42.49 ID:TDeD4F9T0(1/2)調 AAS
バイトレの仕事って法律違反なんですか？
派遣の単発はダメみたいな話を聞いたのですが…
87: 2021/12/20(月) 14:59:55.55 ID:TDeD4F9T0(2/2)調 AAS
バイトレの仕事って法律違反なんですか？
派遣の単発はダメみたいな話を聞いたのですが…
88: 【鶏】 【144円】 2022/01/03(月) 12:27:55.95 ID:iZSNtO+Y0(1)調 AAS
>>81
通報しとくから
89: 2022/02/06(日) 12:13:14.79 ID:MPH4lf0n0(1)調 AAS
有給休暇の問題、もし労組系のゴロが狙って来たらバイトレヤバそうだな。
あいつら今はテ○イ○かまっていて大変だけど。
90(1): 2022/03/02(水) 20:23:57.34 ID:uFvnbhxu0(1)調 AAS
前日キャンセルに有給あてることは可能だろ？
91: 2022/03/06(日) 18:12:20.03 ID:QMUd/U9o0(1)調 AAS
やってみたら？もらえないから
92: 2022/03/11(金) 15:23:11.18 ID:7/rZynvp0(1)調 AAS
>>90
>>79
93: 2022/03/12(土) 19:52:47.70 ID:/Q0gbuHo0(1)調 AAS
知らん人多すぎｗ
94: 2022/04/14(木) 07:07:57.41 ID:XvA0QKf10(1)調 AAS
ag
95(1): 2022/04/23(土) 19:40:37.65 ID:qYqWOriI0(1)調 AAS
ﾊﾞｲﾄﾚは法令遵守してるまともな会社だよ
96: 2022/04/26(火) 13:52:40.01 ID:edQ/lgdZ0(1)調 AAS
>>95
工作員しねよ
97(1): 2022/04/28(木) 22:41:14.85 ID:H1+M/Vg30(1)調 AAS
1ヶ月働かないと退職者扱いなのになんでメールはずっと来るのでしょうか？
ガバガバじゃないか
98: 2022/04/28(木) 23:24:38.97 ID:jxy21gqQ0(1)調 AAS
小3生、NFTアートで「4000万円」ゲット 加藤浩次「すごい時代ですねぇ」
小学3年生が、ゾンビになったクモをイメージして書いたデジタルアートが、9月に
およそ170万円で購入された。この小学生は3カ月で200作品を販売して、
取引総額4400万円以上になったという。いったいなぜなのか？
NFTとは、「Non‐Fungible Token」の略で、直訳すると「替えがきかないしるし」の意味。
簡単に言えば「デジタルの絵につけられる鑑定書」のようなもので、難しく言うと
「デジタル上で唯一無二のアイテムとして保存されている資産のことで、
ユーザーにデジタル世界での所有権を与る」もの。
99(2): 2022/04/29(金) 16:00:07.67 ID:lDwPx45x0(1)調 AAS
>>97
1ヵ月は有給休暇の消滅事由でしょ？
半年以上の継続勤務が有給発生事由だから。
有給休暇を付与すると記載があるだけ
バイトレは優良派遣会社だよ。
中にはレギュラーですら社保なし、有給休暇ゼロの派遣会社とかあるから。
文句あるなら去れや
100: 2022/04/29(金) 20:35:06.30 ID:O0KZoT430(1)調 AAS
>>99
キモWWW
101: 2022/05/02(月) 10:21:00.45 ID:S99BMkj60(1)調 AAS
、
102: 2022/05/07(土) 17:28:01.17 ID:hQTHhAzn0(1)調 AAS
age
103: 2022/06/15(水) 00:21:56.25 ID:McwuogHp0(1)調 AAS
>>99
いや電話で聞いたけど
104(1): 2022/07/20(水) 11:12:41.44 ID:ukkSYYMt0(1)調 AAS
保守するね
105(1): 2022/07/21(木) 17:01:42.56 ID:ciTOGqUk0(1)調 AAS
>>104
しねよゴミカス野郎
106(1): 2022/07/22(金) 15:13:04.23 ID:QlENLJS/0(1)調 AAS
>>105
どうして？
107(1): 2022/07/22(金) 20:15:15.35 ID:Sgfkfamy0(1)調 AAS
>>106
社員なんじゃね？
108(1): 2022/08/06(土) 00:00:36.78 ID:CzrOJJyn0(1)調 AAS
>>107
馬鹿丸出しのゴミカス
109(1): 2022/08/07(日) 16:03:16.21 ID:i9liwB4y0(1)調 AAS
ここまで読んだけど、結論としては前日物量減少しちゃっても有給に出来るの？
110: 2022/08/13(土) 14:22:40.21 ID:YBkNrKFl0(1)調 AAS
>>109
>>108
111(1): 2022/08/18(木) 11:33:28.10 ID:F7z8cpHh0(1)調 AAS
出来るかもしれないけど、奴等は出来ないようにする
112(3): 2022/08/18(木) 12:25:46.47 ID:kcxpjrFX0(1)調 AAS
>>111
やっとわかったわ。
前日キャンセルしまくってたバイトレにブチ切れて有給申請して認められなかったから、労働局に申告して、指導バイトレがウケタから、意味不明な社畜キチガイがいたのか
113(1): 2022/08/20(土) 12:50:55.90 ID:tLQYzajq0(1)調 AAS
>>112
お前の書き込みが意味不明だカス
114(1): 2022/08/20(土) 13:34:11.89 ID:4uQAR3Xd0(1)調 AAS
>>113
え？バイトレ派遣者が法令に則って有給の申請をしたら却下されたから労働基準監督署告発したってこと日本語で書いてあるのわかる？
115(3): 2022/08/20(土) 14:29:09.44 ID:jU8T0lzh0(1)調 AAS
>>112
前日キャンセルで有給申請は
休業手当(6割)を貰えないのかと
労基に疑問を持たれそうだ。
雇用契約書兼就業条件明示書の送付前にキャンセルして
支払いを逃れるのがいつものやり方だね。
一度だけ現場に行って仕事ができなかった事があって
その時は怒って休業手当てを払わせたけどね。
116: 2022/08/20(土) 15:08:45.32 ID:yZjfs7dw0(1)調 AAS
>>115
おおなるほど！
117: 2022/08/26(金) 16:37:32.14 ID:eVD4pAj10(1)調 AAS
>>114
通報しとくから
118: 2022/09/03(土) 09:38:41.18 ID:WF2O6W8K0(1)調 AAS
かひまや
119: 2022/09/14(水) 01:20:33.89 ID:Vltj4UA30(1)調 AAS
>>115
小生なら交通費も払わせるｗ
120: 2022/09/27(火) 15:27:21.88 ID:gCMIYc7O0(1)調 AAS
半年間で52日しか働いてないのに3日分も有給もらえたけど、バイトレもうかってるの？
121: 2022/09/28(水) 01:12:40.21 ID:vQuxRWUf0(1)調 AAS
有休ってどこで見れる？
122: 2022/10/04(火) 01:47:41.39 ID:PHuN8KeP0(1)調 AAS
見れないでしょ。電話で確認するしかないんじゃないか
123: 2022/10/04(火) 13:02:06.42 ID:Tj4YoH4I0(1)調 AAS
低能の集まりｗ
124: 2022/10/05(水) 08:02:05.79 ID:tIAl+KHv0(1)調 AAS
日雇でも有給は発生しますか？
雇入れ日から6ヶ月継続勤務をしており、労働基準法第39条に定められた付与の要件を満たせば(比例付与含む)取得できます。
125: 2022/10/05(水) 10:13:21.78 ID:7bhXRetq0(1)調 AAS
有給についてはログインした後に読める就業規則に書いてあるよ。
週1日の労働でも6ヶ月続ければもらえる。
有給日数が給料明細に明記されず
こっちから聞かないと分からないのはどうにかして欲しい。
126(1): 2022/10/05(水) 10:25:06.72 ID:bJKqAyzO0(1)調 AAS
電話で聞いてもここではわからんとはぐらかされたぞ
127(1): 2022/10/05(水) 11:28:55.18 ID:Zx+iQX+10(1)調 AAS
>>126
それ、営業でしょ。
自分は経理に聞くと言ってそのまま放置。
でも、有給にしてと頼むと有給にしてくれた。
残日数がわからんから困るんだけどなぁ。
給与・保険に関するお問合せ
として0120で始まる番号があるから
ここに聞いてみるかな。
128: 2022/10/06(木) 07:08:15.12 ID:ATPuRbDr0(1)調 AAS
>>127
マジかｗ
自分は窓口にかけたら担当営業に聞いてくれって言われたぞｗ
露骨なたらい回し戦略か
129(1): 2022/10/08(土) 01:32:59.00 ID:tBKjxq7W0(1)調 AAS
有給使いたいときは現場入れてからにした方がいい
有給使おうと知られると現場入れてもらえなくなる
130: 2022/10/08(土) 04:22:21.16 ID:+oT7JJDb0(1)調 AAS
>>129
これ。
保険入りたいも言わない方がいい
131(1): 2022/11/21(月) 16:44:33.87 ID:+Ac3GTZs0(1)調 AAS
ゴミ現場多くないですか？
132: 2022/11/22(火) 11:28:38.43 ID:Bgrc3NWR0(1)調 AAS
紹介現場が全て遠いのもむかつきますね。
133: 2022/11/22(火) 14:22:04.62 ID:3LCsr4Gc0(1)調 AAS
>>131
このスレにいる奴は、
俺を除いてゴミばっかりじゃねーか！
134: 2023/03/28(火) 21:38:38.30 ID:v1fwHcI/0(1)調 AAS
age
135: 2023/04/08(土) 17:30:09.67 ID:qENI3z1R0(1)調 AAS
スポットだろうが有給休暇は法律上当然に発生する
136: 2023/05/15(月) 07:10:00.92 ID:QG3XJN+Z0(1)調 AAS
>>112
ナイス
137: 2023/08/24(木) 23:44:33.06 ID:mwr2+Znw0(1)調 AAS
底辺
138: 2023/08/30(水) 19:29:52.46 ID:w+M4DlUs0(1)調 AAS
は
139: 2023/09/01(金) 11:18:23.99 ID:57RNFPWP0(1)調 AAS
バイトレの登録解除しようと思うんだけど
有給が数日残ってるんだよね…
普通の会社と一緒で有給消化ってできるのかね？ら
140: 2023/09/23(土) 14:39:44.12 ID:2fwjZGvN0(1)調 AAS
初回勤務日から半年経つので有給発生しているか確認したところ、まだデータ上反映されていないため、有給申請出来ないし、今のところゼロです、と言われました。データ反映されないと申請されても受付られないと言われました。おそらく1ヶ月後くらいに反映されてくるだろうと言われました。違法ではないですか？
141: 2023/09/26(火) 12:24:27.64 ID:lBMoZPNA0(1)調 AAS
有給の締めっていつ？12月末？11月末？
142: 2023/10/19(木) 19:00:31.57 ID:IHBV8Eel0(1/4)調 AAS
人による。
初回勤務から半年で１回目の有給付与
その後は１年継続勤務のたびに付与
143: 2023/10/19(木) 19:01:17.71 ID:IHBV8Eel0(2/4)調 AAS
人による。
初回勤務から半年で１回目の有給付与
その後は１年継続勤務のたびに付与
144: 2023/10/19(木) 19:02:12.26 ID:IHBV8Eel0(3/4)調 AAS
人による。
初回勤務から半年で１回目の有給付与
その後は１年継続勤務のたびに付与
145: 2023/10/19(木) 19:02:14.99 ID:IHBV8Eel0(4/4)調 AAS
人による。
初回勤務から半年で１回目の有給付与
その後は１年継続勤務のたびに付与
146: 2023/11/18(土) 20:56:34.48 ID:Vr1icUxv0(1)調 AAS
有休休暇の時効は２年やで
スポットも何日有給休暇残ってるか聞いとけ。
147: 2023/12/05(火) 14:41:12.35 ID:JTRuw1Eq0(1)調 AAS
>>115
雇用契約書就業明示書があろうがなかろうが、前日キャンセルは前日キャンセルだべ？
サインも何もしない明示書に何の法的効力があんの？
148: 2023/12/07(木) 16:20:46.52 ID:l+rT7rEA0(1)調 AAS
時給が高いとか特別手当出してる所て総じて糞現場ばっかりだな
149: 2023/12/30(土) 23:21:23.44 ID:Dh8KYuc/0(1)調 AAS
文句言うな
150: 2024/01/08(月) 19:12:22.66 ID:17TJVZ+70(1)調 AAS
スポットに有給休暇発生するの知らない人多いよな。教えあおうぜ（笑）
151: 2024/01/08(月) 20:13:59.41 ID:x7PEyA2F0(1)調 AAS
給料明細に有給残日数書けば良いのに。
年間10日以上の有給を付与した場合は5日以上の有給付与が義務付けられてるが
守ってるのかい？
152: 2024/02/23(金) 19:22:05.62 ID:9DudcKJz0(1)調 AAS
さあな。守ってなかったら通報してやれよｗ
153(1): 2024/03/16(土) 22:34:13.82 ID:1sjL2xik0(1)調 AAS
有給拒否して労基署行かれたら笑えるなｗ
154: 2024/04/08(月) 02:11:29.89 ID:RP8dCX4R0(1)調 AAS
なぜなら
155: 2024/04/08(月) 02:55:35.45 ID:NCDPDdYh0(1)調 AAS
あれを今時のゲームでマウント取るとか恥ずかしくないの？
156: 2024/04/08(月) 03:39:12.85 ID:FUbSl4Pi0(1)調 AAS
そんなことをするの？
またてんかんじゃね？
157: 2024/05/15(水) 20:07:33.35 ID:/IzyjhIU0(1)調 AAS
あげ
158: 2024/06/04(火) 20:20:08.15 ID:GS6q7K3Y0(1)調 AAS
拒否された人いるの？
159: 2024/07/08(月) 23:28:17.11 ID:6Dq286rf0(1)調 AAS
藍:すぐ過剰に反応されてゴミ箱行きになりそうな感じでしょ
そうなんだ
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