[過去ﾛｸﾞ] 【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)

【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/

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106: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/07/17(月) 06:13:41.61 ID:bNFiUDVO0 >>87 偽装請負の被害者にならないために知っておきたい最低限のこと 　〜ダンダリン第9話の補足 - 榊 裕葵 http://blogos.com/article/74669/ 全労連　請負・委託・契約労働 偽装請負は許されません http://www.zenroren.gr.jp/jp/kintou/part/part.html#08 １つでもあてはまれば、あなたは請負ではなく、派遣です 作業場での労働者の配置、変更などの指示は、就業先企業の社員が行っている。 労働者に対しての技術指導や指揮・命令は就業先の社員が行っている。 作業スケジュールの作成や調整は、就業先の社員が行い、労働者に指示をしている。 欠勤等などがあった時、人員配置は就業先が指示、配置をしている。 就業先の社員が労働者の就業時間や残業、休日出勤の指示を行っている。 使っている機械・設備は就業先企業のものである。 名古屋ふれあいユニオン組合員、トヨタ系偽装請負の実態を告発 http://www.labornetjp.org/news/2007/1180577757499staff01/view 今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。 ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？ https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/106

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