[過去ログ] トラストテックってどうよ? (989レス)
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857: 2014/05/05(月) 00:23:26.15 ID:f9edA9Ei0(1/2)調 AAS
こんな会社から屑を派遣契約して、社員に押しつける馬鹿管理職がいることが問題。
結局高給取りばかりの会社。仕事ができない管理職と仕事ができないのに
給料もらっている派遣社員。どちらも高給取りにかわりない。
どこの会社がこんな屑会社と契約しているかさらさないか。

それと研修、研修ってそんな他人本位じゃ仕事はできないぞ。
CADなんか操作さえ覚えれば誰でもできるが、専門設計はCADが
使えてもできるもんではない。
859
(1): 2014/05/05(月) 15:19:32.15 ID:f9edA9Ei0(2/2)調 AAS
昔の派遣会社の社員は元々専門スキルを持っていてそれを売りにしていた。
最近は、特にここはひどいが、派遣先の要望に合わせてインターネットで募集し派遣先と本人が面談して
雇ってもらえるとなるとここで初めて契約することになる。
よって元々仕事ができない監督職が面接して契約するのだから、相手のスキルは
わからないし、人手が足りない時は誰でも雇って、社員におしつけるのだから始末に負えない。
よってきたのは、精神的に病んでいるやつばかりで教えても何も覚えない。
ちょっと難しいことをさせたり、将来どうしたいのか聞くとすぐにパワハラで訴える最低の会社。
うちの馬鹿監督職はそんなやつを雇い続けるので金でももらっているのではないかと
みんなに疑われているぐらい。
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