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トラストテックってどうよ？ (989ﾚｽ)
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587
: 2013/11/16(土) 15:39:55.08
ID:F+QtQa8fi(1)
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587: [] 2013/11/16(土) 15:39:55.08 ID:F+QtQa8fi 売上が伸びないと転勤か転勤という名の解雇かな。 それまで担当していた営業や技管や所長がいなくなり 新たに来た連中らにかき回され、各企業での配属契約更新を ストップされるのはやだね。 何が技術管理だ。全くのド素人だよ。 人のマネジメントもろくにできない。 連絡はない報告もない。何がホウレンソウだ。 よくいうよねぇ。口だけ人間の仕事出来ない 無能人間。 その無能人間達を見極められない会社も会社。 売上なんて技術部の人間が増えれば上がるんだよ。 それにかかるコストなどを引いた利益率がしりたいんだけど ねえ。 まっ、まともな人間は居なくなるね。 技術的、人間的に優れた人間は去るよ。 本当に優秀な人間を辞めさせやがって。 どうせ営業所的に自己都合で辞めて行ったよ って言うんだろうなあ。 まあ、そのうち特定派遣業はなくなりそうだし 請負も力いれなくていいんちゃう？ 儲けを出せない請負なんて。 ユーザーも騙されてるよね。 コストかかり過ぎですよ。 http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/haken/1315026404/587
売上が伸びないと転勤か転勤という名の解雇かな それまで担当していた営業や技管や所長がいなくなり 新たに来た連中らにかき回され各企業での配属契約更新を ストップされるのはやだね 何が技術管理だ全くのド素人だよ 人のマネジメントもろくにできない 連絡はない報告もない何がホウレンソウだ よくいうよねぇ口だけ人間の仕事出来ない 無能人間 その無能人間達を見極められない会社も会社 売上なんて技術部の人間が増えれば上がるんだよ それにかかるコストなどを引いた利益率がしりたいんだけど ねえ まっまともな人間は居なくなるね 技術的人間的に優れた人間は去るよ 本当に優秀な人間を辞めさせやがって どうせ営業所的に自己都合で辞めて行ったよ って言うんだろうなあ まあそのうち特定派遣業はなくなりそうだし 請負も力いれなくていいんちゃう？ 儲けを出せない請負なんて ユーザーもされてるよね コストかかり過ぎですよ
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