[過去ﾛｸﾞ] Bewith・2Call目 (993ﾚｽ)
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426: 2011/08/07(日) 21:43:04.83 ID:Gcys4MhvQ(1)調 AAS
管理者＝上に気に入られた奴＝媚を売るのがうまい奴
そんな奴らばっかり
427: 2011/08/07(日) 23:41:03.20 ID:UjhhG40xO携(1)調 AAS
ごもっとも。岩田のうんこ臭ははんぱない
428: 2011/08/09(火) 01:35:51.03 ID:BoyYVEh80(1)調 AAS
ススキダの評価高ぇ！
能力はサワダのが上だと思うが。
サワダが出世しないのは理由あるのか？
ヒラノっちのケンカでもしたの？
429: 2011/08/09(火) 02:32:20.55 ID:swb32rRhQ(1)調 AAS
能力は、サ○ダ＞スス○ダ、これは間違いない。
サ○ダは器用で何でも要領よくこなすが、ススは不器用で正反対だ。
賛否両論だが、ススは昔と雰囲気がまるで違う。
空回りして不器用でも、奴なりに頑張ってるからSVになれたんじゃねーの。
430: 2011/08/09(火) 18:23:19.99 ID:XCkjwxTz0(1/3)調 AAS
媚び売って喜び組に入団
入団したら管理者しか知り得ない情報を情報漏洩
漏洩しては面白がって堂々とコンプラ違反
ヤダヤダ
正しい評価がなされない会社で、空回っても真面目人間な薄
給料も反映されないし、裸の王様連中だけを残して、みんなでやめよっ
浅なんて、媚び大将ジャン
あそこまであからさまだと天晴れ
431: 2011/08/09(火) 18:31:01.13 ID:XCkjwxTz0(2/3)調 AAS
薄、努力してるかもしてるかもしれないけど、あいつ人みて態度も違う
そういう事無く、平等に振る舞えれば株があがってもいいが、
気に入った人にしか愛想がよくないのが、人として、すなわち管理者としてダメ
ダメだね
だから頑張っても敵が多い
432: 2011/08/09(火) 21:18:18.15 ID:XCkjwxTz0(3/3)調 AAS
濱野、アイツもイタイ
格好悪すぎて哀れだ
アイツは就労時間の４割はサボリでお時給頂いてるね
あんなんこそ抹殺
この時期、アノＴシャツがトレードマーク
カッチョイー
マジこの会社、、不要な奴もポイしないんだから
何しても許される
不要になれば②に移動で済まされる
イー会社だ
安心だね
433: 2011/08/10(水) 03:26:24.29 ID:LTcpyWpC0(1)調 AAS
ミステリーコールの結果が2なんだろ？
434: 2011/08/11(木) 19:32:21.97 ID:1Gcn+c5z0(1/2)調 AAS
ミステリーの結果もそうだろうが、これだけの応対してりゃみんな色々あるって
100%の応対出来る奴なんていないさ
それをカバーせずにⅡに追いやり、知らん顔
教育係の意味なんかないじゃん
後Ｓ＆宮○、陰で人の粗探ししては学校じゃあるまいし給料上がる訳でもないのに評価下して、何の意味あるの
やるならちゃんと教育して育てろ
檜○もニヤニヤしてたって、正になりゃ自分がよければそれでいいって感じで、冷酷だね
まともな人間が残らない訳さ
池＆奈はまともだからここにいないんだろうな
435: 2011/08/11(木) 21:42:02.59 ID:1Gcn+c5z0(2/2)調 AAS
後○、アイツただのSVだった頃、足組ながら上席対応してた
今や品質管理だもんな
436: 2011/08/11(木) 23:38:19.60 ID:KckASuAlQ(1)調 AAS
ふと思ったんだが、LDRの仕事って何なんだ？
最近のLDRさんを見てると、座ってるか、おしゃべりじゃないか？
上席対応もそれほどやってるようには見えない。
437: 2011/08/12(金) 00:03:31.07 ID:kh/EeEFG0(1)調 AAS
席割り。 モニタリングをして、ミス案内など粗を探し、ＱＡに報告。
ラウンダー ＳＶの下請け
まぁこんなもん。
ラウンダーがいればＬＤＲは不要だ。
ＬＤＲがいない分、ＳＶが動けばいい。
事務的な仕事をする日を決めてやればいい。その日は、出社後別の場所で
やれなかったこと、事務的な仕事をする日に当てる。
その代わり、ほかの日は 働く。動く。
姿が見える場所では、なんだかんだで使われるから。
日勤を月1日。
どや。
438: 2011/08/12(金) 01:16:03.97 ID:N/hRfG/+0(1)調 AAS
SVが仕事したくないからLDRに仕事を振ってLDRが仕事できないからRDRに振ってるんだと思っていたよ。
439: 2011/08/12(金) 20:45:57.49 ID:pmhJh/dy0(1)調 AAS
管理者間のおしゃべりTIMEは見苦しい
不愉快だ
Ｏ森は違うよ
気を遣いすぎる位いい奴だ
気高い宮○、ハナクソＯなんかより周囲へ配慮も出来てる
頑張ってる
そこも正しく評価しないんだから、腹が立つ
本人にしたら、どんな想いで走り廻ってんだ
パフォーマンス重視なら数字やってる人、Ｒでも本当に頑張っている人、目に見えるモノをもっと評価せよ
このくそ暑い中、宮○みたいに文句ばっかり言ってる奴がじーーっと隠れて座って粗探しモニ、文句の一つも言わず、ひたすら走り回って頑張ってるＯ森・・
Ｏ森は媚びてないから正しく評価されないんだろな
狩○はボヘーーッで給与発生
パフォーマンス？
ばかばかしい
くそ暑いんだから、便所タイムでイキヌキＬｅｔ’ｓＧｏ！！
ＱＡにチクリって・・
ＣＳＲの敵or見方？
チクリはダメ！
発見したら、チクリじゃなくてその場で指導せよ
あなた達の本来の仕事は一体ナニ？
ナニナニナニ？？
440: 名無しさん@そうだ登録へ行こう 2011/08/13(土) 02:23:28.33 ID:2Qc7G/rz0(1)調 AAS
まぁ管理者だってその場で言えることと言えないことがあるだろ。
全体のバランスも見る必要があるし、そのためにQAって役割できたんだろ。
でもまぁ管理者が新しくできた管理体制を振りかざしてることと、
QAやってる人間がQAに向いてないってことが問題だよな。
まぁ、ここでクダまいてるCSRもまともに聞く姿勢ないだろ
管理者とCSRの距離が遠すぎる上にお互いに歩み寄ろうともしない。
このセンターの行く末が見えるよな。
441: 2011/08/13(土) 05:49:05.10 ID:q2iLnBCc0(1)調 AAS
ＣＳＲと管理者なんて、もともと相反する存在だがな。
歩み寄らんでもええ。
ある程度の距離は必要なんや。
へたこくと、その境目があいまいになって、なれあいという非常に
やっかいな状態になっていくがな
これはどこのコルセンも頭を抱える問題やで。
442: 2011/08/16(火) 15:40:18.31 ID:ue+aTwXb0(1)調 AAS
社内恋愛の巣窟！いや魔窟か！！
社内リサイクルでエコの最先端！！
さっさと辞めよーーっと。
443: 2011/08/17(水) 00:54:56.58 ID:96J2/f4n0(1)調 AAS
一部の女性達が子供をウム・サズカル・仲良くするように言われて探している唯一のカミ。南の皇帝（だが東京在住）ｘ北の将軍。
竹田の宮ｘ松平の御曹司。林田ｘ内田⇒「はやしだかつゆき」。ホントウの「じゅん」。日本の君（キミ）。下僕、便所女を束ねる上（かみ）でもある。
Twitterﾘﾝｸ:4YoGun
騙されてニセモノ・カミとちぎるな。ホンモノのカミは性Fu俗・アDaRuToPoルノビデオに女を使うのが嫌い。
ホンモノはニセモノが横領して１１年間性交していない。ショジョを抱いたこともない。
ポルノ・アダルトビデオＡＶ男優、関係者には、偉い人は一人もいない。どれも偽名・ペンネーム。
444: 2011/08/17(水) 20:04:53.99 ID:xESg+Dao0(1/2)調 AAS
テスト
445: 2011/08/17(水) 20:11:34.93 ID:xESg+Dao0(2/2)調 AAS
やっと書き込める。
ＱＡの存在、別にどうだっていいよ。あんな糞みたいな部署。
それより、ＴＬを始めとしてＳＶ達みんなが、自分は管理職で偉いと思っているのが、本当に哀れだね。
せいぜい、年収２５０～３５０しかもらってないのに、何を勘違いしているんだ！
一般の会社の正社員と比べたら、すごく低給料だって言うのがわからないのかね？
本当に、哀れな管理者だこと。
446: 2011/08/17(水) 23:31:17.38 ID:eXlhxxD80(1)調 AAS
大企業の正社員ならボーナス３回あるところ結構あるからね。
福利厚生も実は派遣やバイトには知らせてないこともあってオイシイし。
447: 2011/08/18(木) 00:39:12.82 ID:h//nrAbe0(1)調 AAS
皆、なんやかんやで終の棲家にならざるを得ないからこれだけ不満があるんだろう。
所詮、我々はカースト制度の最底辺。
潔くあきらめようぜ。
448: 2011/08/18(木) 00:39:54.86 ID:OWzzbFY90(1)調 AAS
福島原発の危険手当は一日１０万円！！
日給２万３千円＋１０万円＝日給１２万３千円
449: 2011/08/18(木) 06:53:30.38 ID:zw+Ihyfs0(1)調 AAS
>浅なんて、媚び大将ジャン
見てると鳥肌たつわ
450: 2011/08/18(木) 07:43:28.63 ID:QhYZK+dA0(1)調 AAS
媚ねぇ
売られるほうは、悪い気はしないんだな、これが。
媚 媚 とわかっていても、そんなにまでして、なぁ お前 愛いヤツ
になるのさ。
人間の弱さ、っちゃぁ 弱さだな
はるか昔からの 人間処世術 の 基本だ
451: 2011/08/18(木) 22:37:53.74 ID:F2qznPQiQ(1)調 AAS
SVさんの求人出てるね。
ふと思ったんだが、何でLDRさんを昇格させずにいきなりSV雇うんだろうか。
薄○さんがSVになった直後の求人だから、もうしばらくは昇格させるつもりないのかな。
452: 2011/08/19(金) 00:25:42.13 ID:UZzRm7Cp0(1)調 AAS
年末の役に立たない派遣SVは本気でやめてほしい。
すす以上に役に立つならまだしも。
453: 2011/08/19(金) 00:49:00.63 ID:2NFupHGT0(1)調 AAS
て言うか、いつまでしがみついてんのよ、みんなで辞めようぜ！
454: 2011/08/19(金) 02:17:30.07 ID:6zN750rJ0(1)調 AAS
辞める前に相関図・・・いや相姦図を作ってくれ～ﾌﾟﾌﾟｯ
455: 2011/08/20(土) 02:28:35.04 ID:ZIvEECHj0(1)調 AAS
天罰覿面(爆)
456: 2011/08/21(日) 12:36:24.93 ID:6EVsM3Ht0(1)調 AAS
火事 ⇔ アイドル
小豚 ⇔ 斎場
大豚 ⇔ すすきの
これくらいしか知らん あと宜しく
457: 2011/08/21(日) 21:06:01.71 ID:tC56Gqbk0(1)調 AAS
子豚とか大豚とか誰?
458: 2011/08/22(月) 20:26:46.52 ID:Nf+qEges0(1)調 AAS
子豚って言ったら、大○かなぁ？
大豚は、繁忙期に派遣で入ったＳＶ？
459(1): 2011/08/23(火) 18:23:09.33 ID:byQcpni30(1/2)調 AAS
辞めるかぁーー、後ＳＶの様に・・・
結局無責任
だから指導されても、なぁんにも反省する気にもなれんのよ
女は立場がまずくなれば簡単に辞められるよな
仲良しグループだったんだから、傷の舐め愛でもして、ずっと偉そうに働いてりゃいいのにな
こんな無責任な奴を誰が管理者にした（？＿？；）
またしても平○だろ
見る目ﾅｼ
460(1): 2011/08/23(火) 19:25:12.40 ID:a23kDFeC0(1)調 AAS
ここのＳＶってどうですか？
他と比べると極端に給料とか待遇が低いけど、
その分仕事が楽なら受けてみようかな、と。
461(1): 2011/08/23(火) 21:14:01.01 ID:byQcpni30(2/2)調 AAS
長Sみたいに、遣いモンにならん奴はいらないよ
462: 2011/08/24(水) 00:07:08.80 ID:33FHqyuO0(1)調 AAS
>>460
コルセンで働く事自体、将来性もないし辞めた方が良いと思うが、
コルセンが気に入ってると言うなら、いいんじゃねえか？
但し、ほとんどがクレーマー対応だぜ。
>>459
後○ＳＶ辞めた？いつ？
>>461
かなり偉そうにしてるから、本人は出来ると思ってるんだろ！
463: 2011/08/24(水) 21:23:09.67 ID:AQEw3FQK0(1)調 AAS
はいそれでは発車します
464: 2011/08/24(水) 23:57:11.90 ID:F7tJYxTV0(1)調 AAS
はいそれでは発射します
465: 2011/08/25(木) 11:05:30.59 ID:PQFI3xw30(1)調 AAS
webanワロタ
466: 2011/08/27(土) 02:09:27.68 ID:wwErBQq+0(1)調 AAS
○藤はこれから辞めるんじゃないの？ もういないのか？
澤○はもういなくなったらしいが。
467: 2011/08/27(土) 09:17:54.26 ID:Uq7WSmFY0(1/2)調 AAS
澤○最近見ないが、本当に辞めたの？
すすき○がＳＶになったので、あほらしくなって辞めたんだろか？
次から次へと辞めていくね。
468: 2011/08/27(土) 10:49:55.76 ID:K98gJglN0(1)調 AAS
LDRとしてのキャリアも能力も、澤○＞＞＞薄○だったからね。
それだけの差がある中で、薄○がSVになったらモチベーション下がって当然でしょ。
ただ空回りをしても、それだけの努力をしてきたから、実際のポテンシャル以上の評価をされてSVになったんでしょ。
469: 2011/08/27(土) 15:54:53.15 ID:Uq7WSmFY0(2/2)調 AAS
以前辞めた池○もそうだが、本当に能力があって賢い人は、辞めていくものだよ。
平○であろうがすす○であろうが、ここにいるって事は、結局他に行く所もなく、
ここに残っているだけ。
年収700とかになるならまだ頑張れるが、どんなに頑張ったって400程度じゃ、
アホらしくてやってらんないよな。
470: 2011/08/28(日) 02:27:35.45 ID:deO2kwLG0(1)調 AAS
すすの努力の方向性のおかしさを誰か分からせてやってくれ。
ポテンシャル以前にカラ回ってるぞ。燃料：カネの無駄になる前に。頼む。
471: 2011/08/28(日) 10:46:51.95 ID:M/WBZO0M0(1)調 AAS
誰かと言われても、わかってやれるような優秀な人間はいないだろ！
472: 2011/08/30(火) 05:24:31.78 ID:0ZjQjkem0(1)調 AAS
中国人が見た日本＞なぜ日本は首相がコロコロ代わっても安定が保たれているのか？
菅直人首相が26日、正式に退陣を表明、新しい首相が30日に誕生する。
この10年、日本の首相が走馬灯のように頻繁に代わることはもはや日常茶飯事になっている。
誰もが認める強硬派、小泉純一郎氏の在任5年を除き、他はみな短命に終わった。
ところが、驚くべきことに日本は「首相がコロコロ代わる」という頑固な病を露呈したにも関わらず、社会の安定は全く変わらない。
政府の運営にもさほど大きな影響はないようである。
日本はなぜ首相がこれほど頻繁に代わっても、経済や社会に大きな影響がないのか。
それは、体制が国を治めているからで、人が国を治めているわけではないからだ。
重大な政策や方針はほぼ固まっており、合理的な制度や健全な政治体制も整っている。
制度が成熟した国はたとえ「無人運転」でも、社会の秩序は保たれるのである。
「菊と刀」という本は、日本人が最も重視しているのは「各人が自分にふさわしい位置を占めること」だと紹介している。
日本にはきちんとした公務員制度があり、公務員の意識も高い。社会ではそれぞれが自らの役割をこなすことに尽力し、誰が首相になってもあまり気にしない。
とにかく自分の仕事だけはきっちりやるという考えが定着している。
日本における首相の役割は国の指導部のスポークスマン程度だろう。
絶対的な権威はなく、1人に権力が集中することもない。
具体的なことは各地方自治体が進めており、誰が首相になっても根本は変わらない。
例え政策が変わったとしても、国民の生活は安定が保たれる。
日本の政局の激震には国民もすっかり慣れてしまったようだ。
だが、やはり最低でも4年は務める首相が欲しいところではないだろうか。
それが、日本のイメージや実力を示すことにつながるのだから。（翻訳・編集/NN）
※日本の「権威と権力の分離」は室町時代から。
日本は天皇がいるから変な独裁者は出現出来ない仕組みになっている。
473: 2011/08/30(火) 21:41:33.52 ID:k3tO+EqH0(1/2)調 AAS
澤田も後藤も浅井も佐藤も一斉に辞めたね
皆、口裏合わせて、今日までの仲間を裏切り、今日までの仲間の後に残された者の事も考えないで、やっぱひどいね
冷酷以外の何者でもない
後藤はやはり、かなりのしたたか尻軽女
いい顔してたって、結局自分が一番にかわいくて、「みんなで辞めれば怖くない」
こんな形での裏切りって・・・
今後アイツラ、一生の人生において、今からこんなんだといい事絶対にないぞ
今に痛い目に遭う
気の毒な齋藤を残して、今頃高笑いしてるサマが目に浮かぶ
池田はまともだったかもしれないが、アイツラにとっては、この程度の会社で偉そうぶって骨を埋める位がお似合いだったと思うがな
こんな会社でも精一杯頑張ってる齋藤や火事屋は偉いと思う
平野にやられ、理不尽な事も多い中、辞めてしまえば自分が楽なのに、裏切って仲良しコヨシで辞めていく４P軍団を構わずに頑張ってんじゃん
齋藤も火事屋も同じくらいの歳だし、思うところはあるだろう
これからが一番の繁忙を迎えるこの時期にわざと一斉に辞めるだなんて、どれだけ４Pしまくりたいんじゃ
薄田も長田も皆遣い物にならないが、なんとか頑張ってもらうしかないさ
4P子供だね
くだらん虫達がいなくなってせいせいしたが、残された管理者が気の毒だ
474: 2011/08/30(火) 21:45:52.15 ID:k3tO+EqH0(2/2)調 AAS
ちなみに澤田は薄田が原因ではない
澤田はRより上に成る事を自身が望んでいなかった
腹ン中で常に「こんな会社辞めてやる」って常に思ってた
そんな時期に乱交パーティーの話が浮上
今までのストレスを発散させる絶好のチャンスだっただけ
475: 2011/08/30(火) 23:32:56.81 ID:USIwnDBO0(1)調 AAS
代わりはいくらでも吐いて捨てるほど居るからいいよ、別に。
476(1): 2011/08/31(水) 00:49:33.24 ID:i4yl1Msn0(1/2)調 AAS
て言うか、４７３は一体誰？
ＣＳＲ？ＳＶ？
477: 2011/08/31(水) 17:03:34.73 ID:ZLtPBiaQ0(1)調 AAS
>>476
TLだろｗ
478(1): 2011/08/31(水) 20:47:36.29 ID:i4yl1Msn0(2/2)調 AAS
内容読むとＴＬっぽい気もするが、何か違う気もする。
でも、こんな会社でも精一杯頑張ってる・・・と言っている割には、なぜ辞めないんだ？
そう考えると、ＴＬじゃないだろ！
だって、ＴＬはこの職場が好きで、すごく遣り甲斐を感じているようだし。
それより、浅○と佐○は、辞めてねえよ。
4人辞めたって、ネタか？？
479: 2011/08/31(水) 22:13:19.17 ID:NMghRg6l0(1)調 AAS
>>478
情弱乙 ネタじゃねえよ
480: 2011/08/31(水) 22:32:07.06 ID:Cgy2Eqsi0(1/2)調 AAS
Ｇ藤・Ａ井・佐ＴSage、ＴＬ・鍛冶屋Age
さぁて だぁぁれだｗ
つーか 474-475よ
普通に 名誉毀損じゃね？
481: 2011/08/31(水) 22:34:40.60 ID:Cgy2Eqsi0(2/2)調 AAS
安価みす
473-474の間違い
しつれい
482: 2011/09/01(木) 09:10:54.73 ID:r1wtwvU70(1)調 AAS
ID:k3tO+EqH0が言っている事は、小遣い稼ぎのバイト感覚の話。
働いてる理由はそれぞれだろうが、ボランティアで働いてる訳じゃない。
それぞれ生活が繋っていたり、家族を養っていたり、自分の将来を真摯に考えていればいるほど、
ここで契約社員やバイトなんかしてる訳にはいかないだろ。
ここの会社は、契約社員やバイトの将来なんて全く考えていないよ。
ID:k3tO+EqH0が言っている事は、責任が無い小遣い稼ぎのバイト感覚の話。
483: 2011/09/01(木) 15:56:56.57 ID:GANXKMhO0(1)調 AAS
482は男の発想だな
484: 2011/09/01(木) 22:23:58.01 ID:vfXCtHJE0(1)調 AAS
＜478＞
「浅○と佐○は、辞めてねえよ」って、先週とっくに消えたよね
＜482＞
「どじょうがさ 金魚のまねすることねんだよなあ」
君も所詮責任が無い小遣い稼ぎのバイト感覚のただ一人
あなたもここにカキコしてるただの契約サン
もっともらしい事言ってても、将来の事考えて辞めるのに、おてて繋いで辞めるのが真摯に考えてる人間のする事か？
どう考えたって子供のする事だろう
あなたも同じ穴のムジナ
ってか、あなた、今回の一員？
将来の事を松任に考えるなら、別にこの会社じゃなくてもいいが、折角絶好の位置にいた浅○なんかは、一から再就職するより、媚びてももう少し職務を松任していれば、大卒だし、まもなく平○みたいに社員になれただろ
賢くないよね
ここの会社に期待するもしないも個人の問題
条件のいい会社は他にあるだろうが、辞めるにしても辞め方があるだろう
家庭持ちの男性も、お気楽奥様や実家暮らしの人もそれぞれ色々不満や思うところはあれど同じ環境で働くムジナ
バイトだろうと、将来性を感じられなくとも、現状かみさんや子供養ってる人もいる
そんな中で、今回辞めた管理者の「してやったり」みたいな行動は真摯に考えての行動とは思えませんね
485: 2011/09/01(木) 23:40:53.27 ID:1LQ/IxLA0(1)調 AAS
知識の確かさ
清＞住○＞富○＞梶○＞薄○＞王○＞坂○＞加○＞鈴○＞高○＞＞ほか
行動力
清＞富○＞森○＞薄○＞梶○＞加○＞＞ほか
まとまって辞めようが、日々の業務は淡々と遂行されていくわけであって。
486: 2011/09/02(金) 00:03:45.63 ID:k+6jYC1S0(1/2)調 AAS
それにしても、なぜ4人も辞めたんだ。
本当の理由を教えてくれよ。
487: 2011/09/02(金) 00:24:20.55 ID:k+6jYC1S0(2/2)調 AAS
＞＞４８４
って言うか、浅○は辞めて正解だと思うがな。
ここで正社員になったとして、いくらもらえる？
４８４が言うように、一からの再就職だから最初は給料が安くても、
数年で給料が逆転する所はたくさんあるだろ？
て言うか、賢い人間ほど、ここに長居はしないと思うが・・・。
結局、行くところがないから、ここに留まっているだけじゃないの？
今まで辞めた面々を見ると、みんな優秀な奴ばっかりだろ。
結局、何らかの事情でここに腰掛けているだけで、
本職が見つかれば、すぐにでも辞めて正解だと思う。
て言うか、なぜ、残った人間の事を考えなきゃならないの？
４８４は、しきりに浅○がもったいないと言ってるが、
ＳＶもＣＳＲも、羨ましいと思ってるさ。
結局、行く宛てもないもの達が、こういう所に集まるのさ。
488: 2011/09/02(金) 02:14:21.44 ID:sEt6sHRh0(1)調 AAS
>ID:vfXCtHJE0
>まもなく平○みたいに社員になれただろ
おい、知ってるか？
ここの会社、北海道で営業を始めて７年目くらいだが、
その７年間で北海道採用からで正社員登用されたのはたったの２人だぞ・・・
しかも、その頃は国内大手のＩＴ企業の仕事を請け負って景気が良かった頃だ。
そこの仕事が無くなってからは、バイトや中途からの正社員登用は無いんだぞ。
ＳＶになったヤツらはその現実的な数字を知ってそこで初めて知って辞めて行くんだよ。
ここのバイトでず～っとぬるま湯に浸かってるオレが言うのもどうかと思うけどな・・・
489: 2011/09/02(金) 02:29:10.49 ID:oKbo1dX2P(1)調 AAS
過去スレによると、
たしか、ここのセンター発足何年目かに、
オペレーターとSVが大量に退職する事件もあったんだよな。
理由は明確に書かれてなかったから解らんけど、
正社員登用や金一封をエサに引き留めが凄かったとか。
490: 2011/09/03(土) 00:02:17.28 ID:AplZW/VY0(1/4)調 AAS
百歩譲って社員になったとしても、バイト上がりじゃ給料はそんなに期待出来んだろ。
俺は就職浪人中に世話になったが、あくまで腰掛けとしか考えていない。
ＴＬなんて全く興味がないよ。だってさ、現在の年収は５００～６００だけど、
ＰＪＴでもそこまでもらえないだろ？
薄○もＳＶになってすごく喜んでいるし、斎○もＴＬを自慢しているようだが、
センター内では確かにリーダーかもしれんが、それは井の中の蛙ってやつだろうさ。
ここは、主婦や退職後のおやじ、結婚するまで働く女性向けの職場であって、これから家庭を持とうと思っている人の職場としては、
全然お勧め出来ないと思うよ。
今回辞めた四人は、自分の将来をきちんと考えたから辞めたんだよ。
目先の立場に目が眩んで、ＴＬ＝勝ち組と思っている人にアドバイス。
あなたは、勝ち組みではありません。
ここに数年いる時点で、負け組みだよ。
491: 2011/09/03(土) 03:01:52.70 ID:RwwhVE8a0(1)調 AAS
そうだとは思うけど、やめ方に人間性が出てます
492: 2011/09/03(土) 03:36:25.13 ID:aUkni6Ef0(1)調 AAS
最近ここで働き始めた者だけど、２ちゃんに専スレがあるなんて思わなかったｗ みんな不満抱えて働いてるんだな
493: 2011/09/03(土) 05:16:54.92 ID:lKTF797W0(1)調 AAS
ぴらのっちのメッセンジャーでしかない今のＴＬの
何が良くて自慢なんだか
その下に位置づけられているＳＴＬという地位ならなおさらじゃん
器も小く何もかも小さい小さい・・今のＴＬ
まもなく社員というニンジンを鼻先にぶら下げられて走る馬と同じに見える。
いっそ ＴＬ（兼）ぴらのっち ＳＴＬ ○藤 にしたほうが、よほど
すっきりするやん。現状がそのとおりなんだから。
辞めるのはご自由に。去るもの追わず、だが
今は、伴侶を見つけるために会社に入り、見つかったらとっとと辞める
ムショクからのスタート・・と。
新しいスタイルだな。
494: 2011/09/03(土) 09:52:34.80 ID:AplZW/VY0(2/4)調 AAS
辞め方を批判しているのが何人かいるけど、なぜ辞める職場の事を考えなきゃならないの？
辞めたくなるような事をして来たのは、会社側でしょ。
夢と期待を持ってこの会社に入ったのに、あまりの待遇のひどさにみんな愛想をつかしただけさ。
一生懸命お客様対応したって、結局ＰＪＴもＴＬも認めない。
心を込めて対応しようが、私語をせず黙々と電話を取っていようが、そんなのは見て見ぬふり。
そして、ミスをした時だけ、揚げ足を取るように指摘をする。
そんな事を繰り返されたら、全く魅力がなくなるよ。
しかも、火事や薄野は、自分は偉いんだと、思いっきり勘違いしている。ＴＬもしかり。
出来るだけこの会社の為に頑張って欲しい、もし辞めるとしてもこの会社を考えた辞め方をして欲しいと思うのだったら、
まずはＴＬやＳＶの教育が必要だな。
そもそも、ＣＳＲがお客様対応しているのをサポートするのがＳＶでありＴＬである。
ＣＳＲの揚げ足を取ったり、上司風を吹かせるのはそもそもの間違い。
ＣＳＲ、ＳＶ、ＴＬが一体となって、お客様対応しなければならない。
ＣＳＲが一番働いている現実を、ＴＬは認めなきゃいけないよ。
ＣＳＲがいなければ、ＳＶもＴＬも存在しないんだから・・。
495(1): 2011/09/03(土) 09:52:58.17 ID:AplZW/VY0(3/4)調 AAS
ＣＳＲが一番大変な思いをしているのだから、まずは、いかにして気持ちよく電話を取ってもらうか？
そこに重点を置くべきだよ。
その為には、ＳＶ、ＲＤ、ＬＤの人事及び教育をきちんとすべきだよ。
今のＳＶ、ＲＤ、ＬＤは、ただの仲良しグループで、暇さえあれば話している。
真面目に仕事をして、かつ努力をしているＣＳＲが評価されるのではなく、
アイドルわ始めとして、ＳＶが気に入った女、自分の思い通りに動く若者しかＬＤやＲＤにしない。
結果として、知識がいまいちなものがラウンドしているので、全く役に立たない。
ＬＤやＲＤにさせるなら、ある程度の人数を対象とした知識テストを行うべきではないのか？
それに、ＲＤやＬＤ、ＳＶの私語は、徹底的になくすべきだよ。
電話を取っている横で楽しそうに私語をされたら、モチベーションが下がってしまうよ。
こういう現実を、きちんと見つめた方がいいよ。Ｔｌさん、いや、ＰＪＴさん。
長くなってしまったが、結局は、他の所で仕事が見つかった人が羨ましくて、辞め方がどうのとか、文句を言っているだけなんだよ。
そういう人間性がおかしいって事が、なぜ気付かないのかな。ＴＬさんよ。
新しい仕事が見つかったのなら、新しい所でも頑張れよ、となぜ言えないのかね。
結局、そういう器の小ささが、職場の環境にも影響しているんだよ。
まずは、自分の偉さを自慢するのではなく、ＳＶやＣＳＲの事を考えた改善に力を入れるべきだよ。
そうすれば、もっと魅力のある会社になると思う。
496: 2011/09/03(土) 11:27:38.02 ID:mIisUzOZ0(1)調 AAS
>>495
SVになってからいうべきだな。
ひらのがいる間はムリと思うけど。そしてその前に辞めていなくなるんだろうけど。
その選択は間違いではないのだよ。選択肢のひとつにひらの組に入るというのもあるわけだし。
497: 2011/09/03(土) 11:40:49.21 ID:kBU04v3q0(1/2)調 AAS
必死なのがいるね
そんなにTLが羨ましいのかな
498: 2011/09/03(土) 12:04:56.44 ID:AplZW/VY0(4/4)調 AAS
＞＞４９６
ＳＶになってから言いなって、ホント頭悪いな。
元々コルセンのＳＶなんて、興味ないよ。
＞＞４９７
ＴＬ若しくはＰＪＴらしいが、土日が休みで年収５００～６００万の今の職場の方が、ずっと魅力だな。
どうしてそんなに、ＴＬを自慢したがるんだ？
コルセンのＴＬが、世の中ではどの程度に位置しているのかが、全くわかってないんだな。
コルセンはどこかの二流高校として、どんなに二流高校で一番や二番を取ろうが、北大には勝てないのさ。
まぁ、いくら言っても、お前にはわからんだろうな。
おばさん相手に、せいぜい頑張れや。
499: 2011/09/03(土) 13:24:50.33 ID:ARPqLj5sP(1)調 AAS
結局SVになった奴らが退職する理由ってのは、やっぱり待遇なんだろうな。
わずかばかりの昇給じゃ満足できず、やっぱり正社員になれるかどうかなんだろうね。
会社側も当然その事に気が付いているけれど、とくに何も対策はしない。
つまり、非正社員は使い捨てとしか考えてないわけだ。
そう考えると、辞めた4人の決断は正しかったんじゃないの？
30超えたら転職キツイだろうし。
500(2): 2011/09/03(土) 14:33:00.34 ID:kBU04v3q0(2/2)調 AAS
こういうレスを普通のCSRや元CSRが書いてるかと思うと笑えるwww
何も知らないくせに何いっちょ前に語っちゃってんのwwww
501: 2011/09/04(日) 00:15:07.64 ID:i7G+PHMG0(1)調 AAS
>>500
ついに！社員登場か？！
502: 2011/09/04(日) 01:45:00.12 ID:NxANy5nn0(1/2)調 AAS
>>500
社員であれば、いっちょ前なのか？
バカみてえだな、お前は。
理由なんて別に知りたくないね。
PJTかTLか知らんが、いい加減に井の中の蛙だって事に気付けよ。
503(1): 2011/09/04(日) 02:28:20.76 ID:wicYfZFW0(1)調 AAS
興味ないのに必死になってるｗ
発言の前に自分の矛盾に気付け。
ログも案確多いんじゃね？ 確認しないままあげてるか確認の方法すら知らないのかどっちなもんかな。
文句言うなら仕事しろよ。仕事できないうちは文句はいえないものなんだ。
ここにいようが辞めてほかで働こうが、これは同じだ。
技能が未熟のうちは意見をしても見当外れになりかねないから、
それをいちいち職場は取り上げて聞き入れない。
聞き入れる・話を聞く時間も仕事のうちでカネがかかるからな。
この日本で社会生活を営むつもりがあるなら心得ておいたほうがいいだろうな。
どこの学生だよお前。プーしかやったことないだろ。
まともな職場にいたことないんだな。誰も教えてくれなかったのか。
まともな職場にいられず、今ここか・・・心の奥底から可哀そうだと思う。
504: 2011/09/04(日) 04:04:33.97 ID:TaXOWKYAO携(1)調 AAS
坂○、わかったからもう黙れ(笑)
505: 2011/09/04(日) 10:09:11.17 ID:NxANy5nn0(2/2)調 AAS
>>>503
お前、国語の読解力は大丈夫か？
興味がない事がどの言葉にかかっているのか、全然わかっていないようだな。
残念ながら、お前さんが可哀想と思っている職場になんか、もうとっくにいないよ。
腰掛けしていたのは、ほんの数ヶ月だけだ。
まともな職場の意味すらわかっていないようだし、まずは国語の勉強した方がいいぞ。
ところで、どこの国立大学行ってんのよ。行ってるわけねえか、それは失礼。
506: 2011/09/04(日) 10:57:31.40 ID:mKFu1j4F0(1)調 AAS
とっくに自分がいない、どうでも良いはずの職場のスレを探して
わざわざご高説を垂れに来て頂きありがとうございます
507: 2011/09/04(日) 18:15:07.31 ID:rYR28qz/P(1)調 AAS
今回の4人の退職劇は、CSRからするとよくやったと称賛こそすれ、批判などしないよ。
皆心の中ではほくそ笑んでるさ。
508: 2011/09/04(日) 19:30:08.56 ID:bfUVst0p0(1)調 AAS
【500】
何にも知らないくせに・・って、あなたはナニ知ってんの
なんで上から目線なんでしょう
CSR馬鹿にしてるの？
そんなCSRのいるセンターの管理者だとしたら、たいした事ない管理者だね
４人を誉める気にはなれないね
将来見据えての事かもしれないけど、面子からみても、大企業に無事就職出来るとは思えない
今からじゃ所詮中途採用者
どの会社行っても出遅れてるよ
残念でした
あっ、４人で大企業に匹敵する程の会社でも立ち上げるのかな？
まぁ、この会社は正直良い会社とは思えないから、不満のある人はみんな一斉に辞めようよ
CSRという底辺があって社員面してる管理者が成り立っているという事をなぜ解らないのかな
そこからして、出来る人間（管理者）はいないって事なんだよな
なぜ、ちゃんとした会社なはずなのにちゃんとしていないのかな
常識のある人間がいないからか・・
管理者が、人の人生決めれないよ
この会社は一方的な事が多いし・・せめて、もっとフツーな会社であって欲しい
表面的にはもっともらしい会社に見せかけてるけど、中身はだらしがない
こんな纏まりのない会社、見たことないな
CSRは色んな人がいていいと思うけど、管理者はもっと下の者を大事にしないと、今に本当に誰もいなくなっちゃうよ
509: 2011/09/04(日) 19:56:41.84 ID:9FiTB1OUO携(1)調 AAS
コールセンターなんて全部一方的に決まってるじゃん。
委託されてるこの会社自体、クライアントから一方的に色々注文つけられる立場なんだから。
テレマ業界に「普通の会社」を求めるのが間違い。
これは嫌みでもなんでもなく、そういう労働環境を求めるなら早めに転職した方がいいと思う。
510: 2011/09/06(火) 14:39:53.60 ID:17Zawp300(1)調 AAS
4人がどこに勤めるかは不明だけど、斎○や平○より給料をたくさんもらえる可能性はあるよね。
斎○や平○も、目の前に吊るされた人参を追いかける馬じゃなく、
もっと他に目を向けた方が良いと思うぜよ。
君達が思っているほど、ＰＪＴもＴＬも魅力がないよ。
511: 2011/09/06(火) 20:32:23.24 ID:BIW0mmex0(1)調 AAS
４人の行き先はたぶんあまり待遇変わんないコルセン、だめならホストかキャバ
お友達同士でやめるなんて学生並
それを管理職としていた方々も同じようなもんね～
512: 2011/09/06(火) 21:03:51.40 ID:c1tqQgzeP(1)調 AAS
好条件の会社に転職した。
30越えたら転職はまず無理だからな。
513: 2011/09/07(水) 07:25:24.37 ID:fsLK1Y6m0(1)調 AAS
時給にすると３０円位あがったｗ
514: 2011/09/07(水) 23:19:09.71 ID:Aa9+scS00(1)調 AAS
今回一番喜んでいるのは、火事、炭あたり。
これでＳＴＬは俺のものだ、と思っているに違いない。
そう思う彼らも、結局は人参が好きなお馬さん。
515(1): 2011/09/09(金) 23:40:56.59 ID:Tlenr2Qe0(1)調 AAS
斎○くん、その後はどう？
すす○やおさ○は、使い物になってるかい？
516(1): 2011/09/10(土) 04:09:12.39 ID:8ge1GLL40(1)調 AAS
あんたほど使いにくくないよとさ
517: 2011/09/11(日) 00:33:15.05 ID:mE7FV29N0(1)調 AAS
>>516
すすかい？
518: 2011/09/12(月) 01:50:55.77 ID:Tjabo+/w0(1)調 AAS
4人とも転職したその会社で採らなきゃよかったて思われそうな面々だな。
519: 2011/09/12(月) 20:49:38.59 ID:PaDKA4RN0(1)調 AAS
管理者の書き込みが多いなｗｗｗ
>ID:8ge1GLL40とか>ID:Tjabo+/w0
520: 2011/09/13(火) 20:35:22.17 ID:8Pz0+OWr0(1)調 AAS
佐○は、4人の中では1番まともだったと思うが、どう思う？
521(1): 2011/09/14(水) 22:16:32.29 ID:q+ucI6tl0(1)調 AAS
>>515
やはり薄○に対する上からの評価は過剰に高い気がする。
たぶん先天的なポテンシャルは通常のCSRか、それ以下のはず。
それがいつの間にか、澤○と同列の扱いをされてSVになった。
ほかの管理者たちにも言えることだが、本当にポテンシャルの高い人間を登用したほうがいいと思う。
522: 2011/09/14(水) 22:21:24.16 ID:2Yczv3LL0(1)調 AAS
>>521
それは無理というものだよ。
だってさ、ここの管理者そのものが、ポテンシャル低いんだからさ。
ポテンシャルが高い人は、そもそもこんな会社にいないよ。
523: 2011/09/15(木) 05:57:35.92 ID:NTpImpHRP(1/2)調 AAS
能力の高いSVは確かに居た。
でも、無能な正社員連中からは目の上のタンコブだったようだよ。
上の者からすると、会社の品質が下がってでも、扱いやすい者を採用したいのさ。
そんな事ばかりやってるから、他社に負け続けている。
524: 2011/09/15(木) 16:52:49.17 ID:5BI79gPx0(1)調 AAS
と、やめた方の自演が続いております
525: 2011/09/15(木) 18:44:22.90 ID:NTpImpHRP(2/2)調 AAS
明日はきっとお前にパー上げるよw
526(1): 2011/09/16(金) 01:26:54.44 ID:X4SB7vLX0(1)調 AAS
自分より能力高い奴を上にあげないだろ。だから薄田の出番なんだｗｗ
527: 2011/09/16(金) 01:33:11.89 ID:4q5vP/uY0(1)調 AAS
>>526
納得
528: 2011/09/16(金) 23:05:05.54 ID:Ho0VJCFC0(1)調 AAS
人間って自分より出来る人が嫌いだよね～
ブスは美人が大嫌いだし。
529: 2011/09/17(土) 13:58:55.81 ID:+zyAaaiz0(1)調 AAS
漏れの出番はいつ？？
530: 2011/09/18(日) 14:48:14.90 ID:Av+XaWOB0(1)調 AAS
ＴＬやってみるか？
531: 2011/09/19(月) 10:39:29.35 ID:oC9004Ol0(1)調 AAS
ＴＬなんて、給料安いからやだ。
532(1): 2011/09/26(月) 14:19:41.39 ID:8rkEug2P0(1)調 AAS
最近レスがねえなぁ。
533: 2011/10/03(月) 23:27:06.46 ID:6uI3ZRHr0(1)調 AAS
ageとくよ
みんないなくてさみしくなったからさ
さんま、さんま、
さんま苦いか塩っぱいか。
そが上に熱き涙をしたたらせて
さんまを食ふはいづこの里のならひぞや。
あはれ
げにそは問はまほしくをかし。
534: 2011/10/08(土) 19:44:42.03 ID:FAOLmtwZ0(1)調 AAS
やっかいな奴がいなくなって静かになった。
535: 2011/10/11(火) 23:22:36.55 ID:IaO58Yke0(1)調 AAS
ソフトバンク
１．壮大な計画を上げ、
２．投資を募り、
３．内容を変え、
４．他人が邪魔をしたと主張する。
このパターンが繰り返されている。
民主党
１．壮大なマニフェストを上げ、
２．投票を募り、
３．政策を変え、
４．自民が邪魔をしたと主張する。
このパターンが繰り返されている。
韓国
１．何かをコピーし、
２．若干の変更を加え、
３．名称を変え、
４．自分たちが開発したと主張する。
このパターンが繰り返されている。
536: 2011/10/14(金) 01:08:31.75 ID:7Q38AewGP(1)調 AAS
なんだこの使えないSVは…
CSRの方が知識あるだろw
エスカも逃げの答えばかりだし
537: 2011/10/14(金) 22:57:42.68 ID:dX3Jhlxy0(1)調 AAS
最近入ったけど、うっかりSVたちの会話聞いちまった
・・・今月いっぱいで契約更新はしない方向でいこう
538: 2011/10/20(木) 01:47:32.71 ID:dsX0OAt00(1)調 AAS
使えるSVが一人でもいただろうか？
539: 2011/10/23(日) 21:28:47.56 ID:LhYoEWKc0(1)調 AAS
秋篠宮家の長女 眞子さまが20歳の誕生日を迎えられた。
伝説のエピソード「うみへび」の、あの姫宮さまである。
「海のむこうには うみへびがいるわよね、おとうさま」
全国の娘を持つ父親を萌え死にさせた、あの海岸での出来事である。
そのときの秋篠宮殿下の、カメラ目線の表情が ちょっと誇らしげであった。
きっとカメラマンも、本物のお嬢様を目の当たりにして撮影どころではなかったに違いない。
その秋篠宮家の女一ノ宮さまが成人された。
幼子は美しく聡明な大人の女性に成長し、本日天皇陛下より宝冠大綬章を授けられた。
これは皇太子妃殿下、各宮家妃殿下、もちろん秋篠宮紀子妃殿下とまったく同じ勲章である。
記者会見での明るいサーモンピンクがよくお似合いで、20歳とは思えぬおちついた
すばらしい会見だった。
その後のティアラをつけたローブデコルテ姿は、本当に美しく気品があり
どこに出しても恥ずかしくない本物のオーラを醸し出していた。
やんごとなき世界の人々のことは、菊のカーテンとやらで庶民にはわからないことばかりであるが
皇室とは本来このような国民に希望と明るさをもたらす存在であったはずである。
眞子姫さまは、これから成人皇族として、多くの皇室行事にも参加される。
さしずめ来月国賓として来日されるブータン国王の宮中晩餐会がデビューとなるのか
楽しみが増えてくる。
ここ何年かは、絵面的に物足りない状況が続いていたので、国民は美しい皇室の絵に
飢えていた、といっても過言ではない。
近々、悠仁親王の着袴の儀も執り行われ、秋篠宮家は慶事が続く。
それにくらべて次代を担う東宮家の惨状はいかばかりか。
明るい話題はひとつもなく、次代は大丈夫なのかと不安になってくる。
いっそ次代は秋くぁすぇｄｒｆｔｇｙふじこ
540: 2011/11/03(木) 22:45:49.29 ID:ZAmWucDH0(1)調 AA×
541: 2011/11/08(火) 01:09:01.95 ID:cETIAg3y0(1)調 AAS
いっせいに引いたな
さては 4人の毒気に当てられたかｗ
542: 2011/11/11(金) 00:29:38.82 ID:mwt4gK+W0(1)調 AAS
2次への移動はどうなの？
543: 2011/11/11(金) 01:12:34.77 ID:z4pLNaRc0(1)調 AAS
去年 補欠で入った女ＳＶ どうにかなんないのかね
がちゃがちゃうるさいし、行儀も悪い
エスカもどや顔 おまけに仁王立だ。
派遣だろうがＳＶだろ？ 短パンはいてくるな
どうにかしろや
544: 2011/11/12(土) 21:36:55.54 ID:OQZnhiqI0(1)調 AAS
542
会社としての命令なら、行くか辞めるしかないだろ
だが 行きたくない、とごねて断る、という方法もある
前例が出来たろ
そいつらは今でも平然と仕事をしちょるわ。
会社として何もいえない、出来ない、ほったらかし。
情けな！
イヤでも二次へ行ってるやつもたくさんいるっつうに。
二次へ行かされる理由つうのもなんともはや だわな
545: 2011/11/13(日) 03:55:29.52 ID:32WboqXV0(1)調 AAS
さ○もとキモチ悪いんですが
てきとうだし
生理的に無理です
546: 2011/11/14(月) 05:00:34.03 ID:gtDSHOBY0(1)調 AAS
忙しくなったら、二次へいった人も一次受電してるこの矛盾。
ほんとにめちゃくちゃだわ
一次受電させられないから二次へいかされたんだろうが！
547: 2011/11/14(月) 17:31:27.60 ID:GXJmtpco0(1/2)調 AAS
まあテレアポなんてこんなもんだよなあ
548: 2011/11/14(月) 22:43:22.48 ID:CClmgcWf0(1/2)調 AAS
このスレ読むの楽しみなのに、最近伸びないですね、、、。
今年郵政辞めて、今はもしもしで働いてるけど仕事が平和すぎてつまらない。
誰かＳＶの面白いネタ持ってませんかー？
549: 2011/11/14(月) 22:54:02.21 ID:GXJmtpco0(2/2)調 AAS
いちいち○○さん何件目オメシャス！って言うなうるせえしうぜえ
黙って件数の更新だけしてろ
あと職場でおふざけはやめろ、面白くねえんだよ
550: 2011/11/14(月) 23:19:21.23 ID:CClmgcWf0(2/2)調 AAS
誰が言ってくるんですか？
551: 2011/11/16(水) 00:13:44.64 ID:SMr7cSHb0(1)調 AA×
552: 2011/11/17(木) 02:23:34.28 ID:r5HRgNms0(1)調 AAS
入社時から二次いる連中はともかく、客とケンカしたり問題起こしたら二次異動させられるのはどうよ。
これまでの事例では二次異動してからやる気なくして辞めてるな。
二次行きは懲罰って認識しか持てない。
そのくせ二次の方が権限でかい。知識ないのに承認どうやって出してんだ。
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