[過去ﾛｸﾞ] 派遣制度は差別制度とｺﾞﾈるルサンチマン・20人目 (1001ﾚｽ)
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359: 2010/06/06(日) 15:39:23 ID:ug+TxyJe0(4/16)調 AAS
>>349
＞とことん貧しい国にだって肥え太ったヤツは居る訳でして
それが社会内の格差です。
格差是正が必要ですね。
「派遣制度は、差別制度です。」
360: 2010/06/06(日) 15:44:13 ID:ug+TxyJe0(5/16)調 AAS
>>352
＞、このスレを覗きに来られ一文書き込んでいかれる方々の反応は、阿Ｑさんやゲス男ちゃん、アカ●に対し、厳しい物が大多数だ。
そうかなぁ、そういう印象はないけどね。
＞これが現実、つまりあなた方のサヨク論は我々一般人からすると正に＞現実感覚喪失と、
＞言わざるを得ない、失笑や冷笑、噴飯モノ、その類なんだよ（笑）
具体的に説明して。
「我々一般人」とは、ピンハネ師のことですか？
＞そちらの方で熱弁を振るったらいかがですかな？ｗ
反論できないのかな?
「派遣制度は、差別制度です。」
361(1): 2010/06/06(日) 15:45:28 ID:ug+TxyJe0(6/16)調 AAS
>>353
＞危険人物は本当に通り魔にやられちゃえ！
他力本願ですか?
「派遣制度は、差別制度です。」
362: 2010/06/06(日) 15:47:00 ID:ug+TxyJe0(7/16)調 AAS
>>355
＞哲学はいいから実社会にデビューしなさい
バーチャル・リアリティ
「派遣制度は、差別制度です。」
363: 2010/06/06(日) 15:48:15 ID:ug+TxyJe0(8/16)調 AAS
>>357
＞現実を知らない人の哲学
ここで言う、現実とは何?
「派遣制度は、差別制度です。」
364: 2010/06/06(日) 15:50:56 ID:ug+TxyJe0(9/16)調 AAS
>>358
＞不労者が労働問題を語るの図
自己紹介？
働きたくても働けない人が多い時代だからこそ、働いていなくても語る必要があるのでは?
「派遣制度は、差別制度です。」
365(1): 2010/06/06(日) 15:58:42 ID:bByLFT/DO携(2/3)調 AAS
>>348
野良犬か野良猫食べればええやん(^_^;)
366(1): 名無しさん＠明日があるさ 2010/06/06(日) 16:23:20 ID:6lvnCwR30(1)調 AAS
返品交換可能な消耗部品
367: 2010/06/06(日) 16:30:19 ID:xehVEEC10(6/7)調 AAS
>>358
古来、前線に出ない詩人と哲学者ははんば者だ。 多分、倉庫番当たりが哲学者の出自じゃなかろうかw
派遣制度は身を持ち崩して差別制度となった。
>>348
かっての日本では、走り過ぎたトラックの荷台から落ちた一枚のキャベツの葉っぱを拾うために、何人も人々が駆け寄っていた。
だが、現代日本はそれよりももっと大きい悲惨を含む。
>野良犬か野良猫食べればええやん(^_^;)
生まれたばかりの野良猫の子を食べるのは、碌でなしの雄猫と決まっているだろうが、現実を知らなすぎw
>>366
ID:6lvnCwR30=DVDの一枚にもみたない学識、やくざで身を立てるの?
368(1): 2010/06/06(日) 16:32:11 ID:ug+TxyJe0(10/16)調 AAS
>>365
＞野良犬か野良猫食べればええやん(^_^;)
動物の愛護及び管理に関する法律違反です。
「派遣制度は、差別制度です。」
369(2): 2010/06/06(日) 16:44:15 ID:xJ40xB6PO携(1)調 AAS
多少、業績が悪くても。
派遣の奴等が、居るから気が楽だよねw
奴等から、その辺人数減らせるしさ。
良くなれば、又安い派遣会社から人とれば良いしね♪
370: 2010/06/06(日) 16:47:37 ID:xehVEEC10(7/7)調 AAS
>>369
それで企業は弱体化の転落体制に。
ただ、延命だけの企業か情けない。
371(1): 2010/06/06(日) 16:57:49 ID:ug+TxyJe0(11/16)調 AAS
>>369
＞奴等から、その辺人数減らせるしさ。
＞良くなれば、又安い派遣会社から人とれば良いしね♪
またズバリが出ました。
「派遣制度は、差別制度です。」
372: 2010/06/06(日) 17:22:27 ID:i/zavtoE0(1/2)調 AAS
派遣制度の歴史的役割は終わった。
373: 2010/06/06(日) 17:48:16 ID:ug+TxyJe0(12/16)調 AAS
平成２１年度労働者派遣業務報告（厚労省・速報版）より
派遣労働者数 約２３０万人 前年度比 約１６９万人減 （４２．４％減）
常用換算派遣労働者数 約１１０万人 前年度比 約 ８９万人減 （４４．６％減）
「派遣制度は、差別制度のため、衰退していく制度です。」
374: 2010/06/06(日) 18:09:01 ID:il4/mKpw0(1)調 AAS
【世論調査】 すごいぞ“菅効果”「新首相に期待」５７．６％ 参院選投票先は民主３２．６％、自民２３．４％★５
2chｽﾚ:newsplus
375(2): 2010/06/06(日) 18:32:07 ID:qcBPrcth0(1)調 AA×
>>371
376: 2010/06/06(日) 18:52:52 ID:i/zavtoE0(2/2)調 AAS
>>375
>派遣制度利用の際は契約内容・労働条件を良く調べて、
>それでも良いとご納得の上、
>ご自身の選択に責任が持てる大人の方がご利用下さい。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
そこまで深く考えて派遣制度を利用する人なんかいないのを承知の上で
小細工をしてるんだな。
377: 2010/06/06(日) 19:08:30 ID:AyxvE2gb0(1)調 AAS
間口が広く職責の軽い働き方は待遇が低い
378: 2010/06/06(日) 19:43:16 ID:W2WONyQs0(1)調 AAS
↓世界の人が次第に認めつつある歴史の真実。しかし、ネトウヨは全否定ｗ
The Korean master race brought civilization to the world（韓国人は世界に文明をもたらした支配者人種だ）
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
Korean established Aztec, Inca civilizations（韓国人がアステカ・インカ文明を築き上げた）
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
America was Korean Territory（アメリカは韓国の領土だった）
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
Jesus is KOREAN---- The Real Story of Jesus（イエスは韓国人だ−イエスの本当の話）
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
379: 2010/06/06(日) 22:07:49 ID:URWx7SsF0(1)調 AAS
全く関係無いじゃん
380(2): 2010/06/06(日) 22:14:44 ID:ug+TxyJe0(13/16)調 AAS
>>375
＞それは現代日本において遵法かつ当たり前の経済活動であり、
派遣法は存在するが、憲法違反の可能性があるね。誰か、裁判して欲しいね。
違憲審査をするまでもなく、廃止にすべきですけどね。
不公正な労働慣行は、改善しなければなりません。
＞差別ではありません。
派遣制度は、差別制度です。
＞国民には全て「職業選択の自由」が憲法により保障されています。
憲法上保証されてるのですが、ピンハネ師や強欲企業にためにその実現が妨害されています。
派遣制度は、廃止すべきです。
「日本男児なら、他人の労働に介入して利益を掠め取るような恥ずかしい真似はしない。」
381(1): 2010/06/06(日) 22:23:02 ID:bByLFT/DO携(3/3)調 AAS
>>368
イナゴとかザリガニとか食べればええやん(^_^;)
382(1): 2010/06/06(日) 22:29:00 ID:qrC/A06Q0(1)調 AAS
>>380
＞誰か、裁判して欲しいね。
人に頼らず、自分で訴訟しなさい！
383: 2010/06/06(日) 22:30:16 ID:xJcDzJQt0(1)調 AAS
>>380
>>361
384(1): 2010/06/06(日) 22:31:47 ID:EJAJ4vYP0(5/7)調 AAS
働かざる者食うべからず！ｗ
385: 2010/06/06(日) 22:33:51 ID:ug+TxyJe0(14/16)調 AAS
>>381
＞イナゴとかザリガニとか食べればええやん(^_^;)
おやつにしかならないね。
「派遣制度は、差別制度です。」
386: 2010/06/06(日) 22:35:25 ID:ug+TxyJe0(15/16)調 AAS
>>382
＞人に頼らず、自分で訴訟しなさい！
請求物が無いから、訴訟ができないね。
「派遣制度は、差別制度です。」
387(2): 2010/06/06(日) 22:39:37 ID:ug+TxyJe0(16/16)調 AAS
>>384
＞働かざる者食うべからず！ｗ
聖書にあるのは、
「働きたくない者は、食べてはいけない。」です。
まさに、ピンハネ師は食べてはいけない、ということ。
悔い改めよ。
「派遣制度は、差別制度です。」
388(1): 2010/06/06(日) 22:42:50 ID:EJAJ4vYP0(6/7)調 AAS
>>387
＞「働きたくない者は、食べてはいけない。」です。
ということは、少なくとも阿Ｑさんは食べてはいけないって事ですね？
貴方も結構キツイ事言いますな〜（笑）
389: 2010/06/06(日) 23:59:26 ID:EJAJ4vYP0(7/7)調 AAS
サヨクを粉砕しました（笑）
390(1): 2010/06/07(月) 00:54:49 ID:++VNsGQN0(1/10)調 AAS
厨房程度にも宗教を語れないのだから、せいぜい心静かに他人には親切にしておけばいいのに。
心貧しきののために、合掌。
391: 2010/06/07(月) 01:07:39 ID:n3K5sW/b0(1/3)調 AAS
>>390
あんたは飯を食う資格が無いってさ。
あ、別に俺が言った訳じゃないよ。そこまで鬼じゃないｗ
しかし、そう思ってたのは確かだけどな（笑）
392: 2010/06/07(月) 01:32:24 ID:++VNsGQN0(2/10)調 AAS
今度は勝手にキリスト教徒に当てはめかいw
俺はまわりを見回してそれに合わせることなどしないし。 誰が何を信じようと知らんわいな
俺は日本が生き残るためには、働かない者を飢えさせてはいけない豊かに暮らさせることをモットーに社会を構成すべきであると考えている。
それでこそ、天下の回り物である足が駆け巡る。
あまり、いつも厨房並みのことを言っているとその水準に固定してしまう恐れがあるから注意されたし。
もう、その気はじゅうぶんにあるけどなw
393: 2010/06/07(月) 01:50:54 ID:lie0jR880(1)調 AAS
宗教とか哲学ろか現実逃避していても、腹減るばかりだぢょ
394: 2010/06/07(月) 02:06:20 ID:++VNsGQN0(3/10)調 AAS
考えることが厨なみじゃ、金があっても豚に真珠じゃなw
ものを考える事をアクセサリとしか捉えられないとすると消防とさえ比べられんわけだがw
そんな香具師を温存してしまう派遣制度はよくない。 どれほど人を落としてしまうかよくわかった。
395(1): 2010/06/07(月) 03:00:54 ID:6yaFaPO7O携(1/5)調 AAS
何を温存？
396: 2010/06/07(月) 03:19:57 ID:08iK4rb/O携(1)調 AAS
相変わらず社畜ばかりだな。これでも読め、アホども。
自分達がどれだけ搾取されているかも分からないとはね。
ニートの海外就職日記
外部ﾘﾝｸ:kusoshigoto.blog121.fc2.com
397: 2010/06/07(月) 05:53:26 ID:++VNsGQN0(4/10)調 AAS
>>395
バーサーが破壊されてしまったな。 パー、サーw
398: ミノサマミノサマ 2010/06/07(月) 06:21:18 ID:mZ15nITWO携(1/7)調 AAS
>>352一般人じゃないよね(笑)鬼畜基地外(笑) ﾎｰﾑﾚｽに火をつけるｶﾞｷの言い分「ロクに税金払わねえでﾉｳﾉｳとしてる輩はﾑｶﾂｸ」と大差ﾅｼ 大して腹も痛まねえくせにピーチクパーチク(笑)夜間二時間に休日は常駐(笑)惨めな人生が透けて見える(笑)哀れ(笑)
399(1): 2010/06/07(月) 07:55:06 ID:6yaFaPO7O携(2/5)調 AAS
訳の分からぬ三連投
400: 三野正論者(笑) 2010/06/07(月) 08:02:53 ID:mZ15nITWO携(2/7)調 AAS
>>352←休日は丸１日 お仕事終了後は丸三時間常駐(笑)嘘八百誹謗中傷延々垂れ流しご満悦(笑) 何が正論でﾏﾄﾓなんだろうかしら(笑)異常者ソノモノ 失職生保が増えておまえらの腹はいくら痛むんだ？(笑)死ねよ
401: 三野インターナショナル♪ 2010/06/07(月) 08:06:55 ID:mZ15nITWO携(3/7)調 AAS
ﾎｰﾑﾚｽを襲撃するｶﾞｷの思考となにひとつかわらねえﾀﾞﾆのくせに正論者(笑)怠惰な失職者なんていません 鬼畜ｳﾖｸは息吐くように嘘をつく
402: 2010/06/07(月) 09:29:47 ID:++VNsGQN0(5/10)調 AAS
>>399
パーサ parser 構文解析器 構文解析をおこなうプログラム、 PC使っててこれくらいもわからんの、 パー様w
派遣制度は堕落して差別制度となった。
403: 2010/06/07(月) 11:27:30 ID:byZ4ECS60(1)調 AAS
>>388
＞ということは、少なくとも阿Ｑさんは食べてはいけないって事ですね？
>>387で
「まさに、ピンハネ師は食べてはいけない、ということ。」
と書いてますよ。
聖書を信じる者は、肝に銘じておけばいいのでは？
「派遣制度は、差別制度です。」
「ピンハネ師は、食べてはいけない。」
404(3): 2010/06/07(月) 13:54:53 ID:W64vgcr70(1/2)調 AAS
貧富格差の自己責任論は、極めて科学的である。というのも、自己の行為という原因によって自己の地位という
結果が決定されるわけであり、因果図式をとるからである。
受験勉強をしたという行為が、東大合格という結果をもたらす。東大生が就職活動をしたという行為が一流企業
就職という結果をもたらし、裕福になる。勉強してよい大学に入るという行為は、裕福な生活という結果をもたらす。
また、野球の練習をするという行為で野球がうまくなり、プロ野球選手となって裕福になる。正しく、自己の努力や
才能という自己要因が自己選択を経て富を生み出す。
反対に、勉強をさぼったという行為が高校進学を不可能にするという結果を生み出し、就職の幅をせばめ、
正社員になれず、貧困になる。犯罪を犯すという行為が免職につながり、貧乏になる。酒浸り・借金・ギャンブル
という行為で、失業し、貧乏になる。
特定の社会において、一定の行為=原因が一定の社会的地位=結果をもたらすことを分析するのが、社会学の
割である。また、因果図式で解釈するわけでもあり、科学的である。
それに比べて、貧富格差は社会に原因があるという思想は、極めて非科学的である。個人の行為とその
結果を捨象し、たまたまあなたが貧困なのは、あなたの努力や才能を認めない社会が悪いわけであり、社会
を変えるべきだと考える。つまり、貧困を偶然の産物だと捉える。反貧困論も含めて、全ての貧困の社会責任説は、
究極的にはこの社会的生の根源的偶然性=所属社会の自己選択不可能性に正当性の根拠を帰着させることになる。
偶然性は科学の対象外であるわけであり、要するに非科学的である。
405(3): 2010/06/07(月) 13:55:50 ID:W64vgcr70(2/2)調 AAS
また、この単純さが、人々をひきつけることになる。社会=悪、自己=善という考えは、いかにもシンプルであり、自身が
傷つくことはないからである。これまでの自己の選択と行為を分析することになしに、自己の貧困の原因を社会のせい
にすることは容易いし、楽なのである。自己の選択と行為がもたらす結果を観察すれば、社会学的・科学的にならなざる
を得ないのである。この社会では、どんな選択が支持され、どんな行為が評価されるのか、観察し、実践することなしに、
に悪い社会を変えるべきであるという短絡的な思想に飛びつくことは容易い。
会社が倒産し、失業している人も、所詮、自己責任である。倒産をしない大企業や公務員に就職できず、倒産しそうな
中小企業や派遣会社にしか就職できなかったことは自己責任である。
社会学的に観察を進めると、自己の現在の社会的地位が、一定の社会における自己の選択・行為の当然の結果である
とわかるものである。
406: 一服だミノサマ♪ 2010/06/07(月) 14:17:06 ID:mZ15nITWO携(4/7)調 AAS
>>405だから何？鬼畜ｷﾁｶﾞｲ 非科学的であるから陰険陰湿な脅迫を招くのも自己責任ってか(笑)死ね おまえにふさわしいのは絞首台だけだ
407: 利用者宅まで時間余ったミノサマ♪ 2010/06/07(月) 15:22:23 ID:mZ15nITWO携(5/7)調 AAS
>>405ある時は社会学者に変身する異常イカレ野郎(笑)社会が悪なんて誰もいってないよね がんだるふ以来死滅しないおまえのようなｹﾀﾞﾓﾉ鬼畜ﾀﾞﾆ野郎が悪だと言っているだけだが 死ね 外道
408: 2010/06/07(月) 16:40:10 ID:umoOvQFO0(1/2)調 AAS
日本企業の新常識「国内採用抑制、海外採用増」 大前研一の日本のカラクリ
外部ﾘﾝｸ[php]:president.jp.reuters.com
409: 2010/06/07(月) 16:40:54 ID:umoOvQFO0(2/2)調 AAS
企業が能力の高い外国人の採用を増やす
↓
能力の低い日本人正社員がリストラの対象になる
↓
多国籍の外国人が流入する事で能力主義に重点が置かれる
新卒時の雇用形態が永久に続く日本の人事制度が崩壊する
↓
競争主義が更に進み、米国型の雇用に近づき、
正規非正規の定義が米国的となり、
非正規：能力の高いものが高待遇を求め企業を渡り歩く制度
正規：能力の低いものが低賃金だが、雇用は守られる制度
と本来の形態となる。
新卒至上主義が崩壊し、中途採用が広がり、転職が当たり前となり、
労働力の流動性が高まる。
↓
この時点でようやく、同一価値労働 同一賃金となる。
この制度は競争と国際化が進む事で実現される。
410: 2010/06/07(月) 16:48:41 ID:++VNsGQN0(6/10)調 AAS
>>404,405
ちゃんとニートの存在を社会学的に解析してみろよ。
それすらきちんと対象化出来ないところでアウトだろう。
まして、派遣における問題提起を社会的問題として捉えることを拒否している。
そんな輩が科学的というのもは何だなw
科学と言うからにはなんらかの客観性が担保されなくてはならず、これは個人問題と言うこととは相容れ難い。
社会科学的想像力は社会的関係性を想像する知を根拠とする。 これが科学的立場のよりどころである。
あろうことか、>>405の最後には、
>社会学的に観察を進めると、自己の現在の社会的地位が、一定の社会における自己の選択・行為の当然の結果であるとわかるものである。
>
と、社会学的云々と、ここでは社会的立場を援用しているのだw
昨今の日本の状況はニートと言う存在を生んだ。 これは要するに外に出て競争すると言うことを拒否しているともとることが出来る。
これは是認できる公平な社会的競争の場が存在してないと、いう物言わざる主張であろう。
我が国の昔、近代小説が出現する以前には勧善懲悪の語り物があった。
俺は弟とばば様と川文字なって寝てその寝物語を聞くのが小学生の頃の楽しみであった。
そんな単純な善悪の感覚は底流にながれているが、>404.405見たいな卑劣なことは是認できない。
日本の競争の場なんて、弱い頭しか是認できないような代物だろうw
411: 2010/06/07(月) 17:11:23 ID:xdI/TxON0(1)調 AAS
社会「働けクズ」
ぼく「じゃあ働く」
企業「クズは働かせません」
ぼく「じゃあ死ぬ」
社会「自殺はやめよう」
ぼく「じゃあ死なない」
社会「でもクズって生きてる価値ないよ」
ぼく「もう死ぬ」
両親「お願い死なないでちゃんと働いて」
ぼく「じゃあ働く」
企業「クズは働かせません」
ぼく「なるほど」
412(1): 2010/06/07(月) 17:33:42 ID:6yaFaPO7O携(3/5)調 AAS
目や肌の色やルーツ・家柄と違って「クズである事」からは脱却可能なのにね・・・
413: 今日は遅くなるな♪タバコだミノサマ 2010/06/07(月) 17:40:44 ID:mZ15nITWO携(6/7)調 AAS
>>412やまて福祉会まで貧困ビジネス呼ばわりするｷﾁｶﾞｲぶり 慄然とするわ(笑)議論の余地はねーな 完全なｹﾀﾞﾓﾉ 死ね 人権擁護法案最高刑を死刑に規定し根絶やしにすべきだ とんでもねえクズ 完全な異常者だな はやく死ね 外道
414: 2010/06/07(月) 18:01:04 ID:++VNsGQN0(7/10)調 AAS
大前研一氏は極めて優れた分析力を持つ尊敬に値する人物だ。
科学的対象化の素養の上に、経営問題を解析するという経歴を重ねている。
当然、氏の立場からすれば派遣規制とか最低賃金の嵩上げなんて愚かな為政者の選択ということになろう。
地政学的、企業運営の有効且つ能率的立場、その均衡状態を読めば選択肢は自ずから見える。
経済の場は企業の栄枯衰退に依存するので、そこに生きる人々の経済的環境はそれに大きく左右される。
だが、方法を目的に替えてはいけない。目的はそれを選択したい主体に依存する。
我らはみな関係性の中に生きている。その中でありたいような形を望みうるのだ。
プロテスタントに見られるような処世哲学・価値観とはまた別の対人関係と懸案への態度習性という中に日本人は生きてきた。
グロバールな競争関係の中で生きるため、そのスタンダードの中に、先人が育んだ文化を解体収斂してしまわなくてはならないというのも変である。
具体的場の価値は、その歴史性といかにその世界を捉えるかという方法の場に密着した適合性・整合性の洗練に由来する。
ロンドンでの歌舞伎の公演の価値は、シェークスピアを日本人が出張って演じるのとは違うロジックの上に成り立っている。
現実の問題として、グロバールスタンダードを語れる態度能力は身につけるべきではある。
日本人は、それを特に意識化して努力する必要がある。
だが、そのグロバールスタンダードのいわれるものの限界ある可能性も、心しておく必要がある。
東洋の古にはヴェーダーンタ、ウパニシャッド哲学という思想の系譜も存在する。
その遠い末裔でもある仏教徒を多く擁する日本は、グロバールスタンダードと尊称している限界ある志向性に対して、ある種の解毒剤を用意できる可能性を有する場に生きている。
415(1): 2010/06/07(月) 18:22:20 ID:6yaFaPO7O携(4/5)調 AAS
哲学を語るよりも就職活動した方が今後の生活の糧になるな
416: 2010/06/07(月) 18:29:11 ID:++VNsGQN0(8/10)調 AAS
>>415
はて、経済的方法論について語ったつもりだがw
派遣制度はそれに相応しないものが携わることによって差別制度と成り下がった。
417(1): 2010/06/07(月) 18:55:43 ID:6yaFaPO7O携(5/5)調 AAS
どういうつもりか知らないけれどルサンチマンについて話そうぜ
418: 2010/06/07(月) 19:18:48 ID:++VNsGQN0(9/10)調 AAS
>>417
派遣制度は差別制度だ。
419(2): 2010/06/07(月) 19:29:59 ID:n3K5sW/b0(2/3)調 AAS
社会を知らないヤツが喚く哲学は単なる精神勝利法だ（笑）
420: 2010/06/07(月) 19:50:50 ID:++VNsGQN0(10/10)調 AAS
>>419
悪悟りの香具師にいわれてもなw
派遣制度は成り下がって差別制度になった。
421(1): ミノサマは帰る♪ 2010/06/07(月) 20:03:51 ID:mZ15nITWO携(7/7)調 AAS
>>419やまて福祉会まで誹謗するｷﾁｶﾞｲの同類 明らかな社会悪 射殺せよ
422(2): 2010/06/07(月) 21:55:17 ID:n3K5sW/b0(3/3)調 AAS
>>421
いつもながら意味不明なことばかり言うねｗ
こういうのが恐ろしい冤罪なんだろうね（笑）
423: 2010/06/08(火) 00:04:26 ID:0nx7rcSg0(1)調 AAS
攻撃の矛先に２ちゃんねるそのものなんだから２ｃｈ批判・要望板で暴れるべきだね
424: 2010/06/08(火) 01:53:53 ID:pQDN20Tx0(1)調 AAS
団塊ジュニアを見送れば日本は再生不能 駒村康平・慶大教授★2
2chｽﾚ:bizplus
425: 2010/06/08(火) 02:41:06 ID:CplbbUO40(1)調 AAS
で？って言う
426: 三野 2010/06/08(火) 05:35:53 ID:4goOx1I4O携(1/3)調 AAS
>>422シラきりまくりな卑怯卑劣なクズ野郎(笑)絵に描いたような外道 良識ある小市民 一皮むけば鬼畜誹謗陰険陰湿犯罪者(笑) 射殺八つ裂き獄門にかけろ 死ね
427: ミノサマ♪ 2010/06/08(火) 08:00:47 ID:4goOx1I4O携(2/3)調 AAS
さくら募金脅迫を扇動したがんだるふとなんら変わらないﾀﾞﾆ どちらがﾏﾄﾓでどちらが狂ってるかは明々白々 がんだるふ以来絶えず湧き出るクズ>>422射殺以外ありえん
428: 2010/06/08(火) 08:35:54 ID:lTzK3VDVO携(1/4)調 AAS
奇妙キテレツみのむし
429: 2010/06/08(火) 08:42:09 ID:PB0iVvIp0(1/5)調 AAS
無収入だと偽って生活保護費約５１０万円をだまし取ったとして、
大阪府警国際捜査課は７日、いずれも中国籍で、大阪市港区八幡屋の
人材派遣業・高大●（５８）、妻の江祖欽（４０）両容疑者を詐欺容疑で逮捕した、と発表。（●は王ヘンに「京」）
「派遣制度は、犯罪的制度です。」
430(1): 2010/06/08(火) 09:19:58 ID:5FDfz1SC0(1/2)調 AAS
正社員に忠誠心なんかない。いざとなれば高給目当てに、技術を売り渡すし、
実際にサムスンの超高待遇にひかれてヘッドハンティングされた日本人技術者は多い。
それが現在のサムスンの飛躍的進歩に繋がっている。
ハンティングされたのは、もちろん正社員で開発の中核をなす重要人物が多かった。
サムスン電子
外部ﾘﾝｸ[A8]:ja.wikipedia.org
1986年に東芝の半導体事業本部長の川西剛にサムスン電子から接触があり、
川西氏は韓国へ訪れサムスン電子会長や幹部総出の歓迎を受けた。 歓迎会で韓国の
半導体工場を見てくださいと頼まれ、また韓国の半導体工場を見せた見返りに、
東芝最新の大分工場を見せなければいけない結果となった。 その後、大分工場の生産ラインを
統括する製造部長がスカウトされ、大分工場と同じ設備を持つ製造工場が建設された。
バブル崩壊後、サムスン電子には77人の日本人が技術顧問で在籍していた。またサムスン電子の
外国人技術者の殆どは日本人だった。松下電器、三洋電機、シャープ、東芝、NEC等の製造業出身の
日本人技術顧問には技術移転が命ぜられた。 日本人顧問への業務内容としては、家電事業、
AV機器事業、半導体事業などで使用している製造装置の現況調査、人事情報を基にした日本電機企業の
組織図の作成、東芝出身の顧問にはフラッシュメモリの技術移転、資金難に陥った東芝にフラッシュメモリの
共同開発を勧める提案などが命じられた。
431: 2010/06/08(火) 11:31:59 ID:PB0iVvIp0(2/5)調 AAS
無収入だと偽って生活保護費約５１０万円をだまし取ったとして、
大阪府警国際捜査課は７日、いずれも中国籍で、大阪市港区八幡屋の
人材派遣業・高大●（５８）、妻の江祖欽（４０）両容疑者を詐欺容疑で逮捕した、と発表。（●は王ヘンに「京」）
「派遣制度は、犯罪的制度です。」
432: 2010/06/08(火) 12:00:55 ID:lTzK3VDVO携(2/4)調 AAS
>>430
悪い正社員の例をあげつらえて
「自分は正社員になりたくない」
と言うのならそれはそれでいいんじゃない？
433: 2010/06/08(火) 15:15:46 ID:PB0iVvIp0(3/5)調 AAS
>>404
社会学玄論外部ﾘﾝｸ:mercamun.exblog.jp 学習ノート その１
「貧富格差の自己責任論は、極めて科学的である」、は極めて非科学的である。
貧富格差の自己責任論は、極めて非科学的である。
というのも、自己と他者との相互作用によってコンテキストが決定されるわけであり、
円環的因果律をとるからである。
不自然なまでに過大なコスト負担を強いる入学試験という競争システムが、
受験学力による、非合理かつ差別的な資源分配序列を形成する。
受験学力による差別的資源分配序列に基づいて、
差別的に職業的経済的地位の付与が行われる。
巧みに構造化され隠蔽された機会の不平等は、当然に結果の不平等を再生産する。
差別社会では、生存や人間の尊厳とは直接関係のない野球の競技能力によっても、
富を得ることができる。
しかも人命を救う小児科医や食物を作る農民よりもはるかに多くである。
これを水とダイヤモンドのパラドックスという。
社会における市場メカニズムの浸透により、利用価値を持つ資源の生産とは関係なく、
希少性という交換価値によって、資源を得ることができる。
反対に、進学や就職に失敗したということを理由に、怠け者のレッテルを貼られる現象により、
就職の機会を制限され、職業選択の自由が侵害され、
不完全雇用と不適切な職業的地位の付与が生じる。
その結果、バレなければ何をしてもよい（偽装事件・保険金不払い・リコール隠し）、
勝てば官軍（不当廉売・下請けイジメ・派遣切り）、
といった不公正な規範に基づいて優劣（強弱）を決める逸脱的競争が横行する。
434: 2010/06/08(火) 15:20:34 ID:PB0iVvIp0(4/5)調 AAS
>>404
社会学玄論外部ﾘﾝｸ:mercamun.exblog.jp 学習ノート その２
「貧富格差の自己責任論は、極めて科学的である」、は極めて非科学的である。
複数の人の間に存在するお約束事を探求することが、社会学の目的である。
また、経験と実証性を重んじる科学である。
それに比べて、貧富格差は個人に原因があるという言説は、極めて非科学的である。
個人と社会の相互作用を無視し、貧困という社会現象を個人の属性と直結させて、
処罰感情むき出しで罵倒するのである。
つまり、貧困者を処罰感情のはけ口だと捉える。
ネトウヨによる派遣叩き・生活保護叩きを含めて、すべての貧困の自己責任説は、
究極的には、社会内存在としての責任を回避しリスク・コストを「弱者」に転嫁しているだけである。
単なる言い逃れは、科学的とは言えないが、その行為自体は科学の対象である。
435(1): 2010/06/08(火) 15:56:19 ID:lTzK3VDVO携(3/4)調 AAS
負けちゃったらどんなに長い長文コピペしようが
屁理屈の言い訳にしかならないよね
436(1): 2010/06/08(火) 16:03:47 ID:PB0iVvIp0(5/5)調 AAS
>>435
反論できないのかな？ピンハネ師さん。
平成２１年度労働者派遣業務報告（速報版）より
派遣労働者数 約２３０万人 前年度比 約１６９万人減 （４２．４％減）
常用換算派遣労働者数 約１１０万人 前年度比 約 ８９万人減 （４４．６％減）
「派遣制度は、差別制度のため、衰退していく制度です。」
437(1): 2010/06/08(火) 16:45:08 ID:lTzK3VDVO携(4/4)調 AAS
>>436
ピンハネ師ちゃうし・・・
昔、派遣やってた側だよ
438: 2010/06/08(火) 17:33:49 ID:5FDfz1SC0(2/2)調 AAS
サムソン電子の技術は自主開発じゃなくてパクリだろ、と世上よく言われるけれども、
「基礎技術不足を外部からの人材導入で補うのがサムソンの基本政策だ」
と、はっきり韓国人は言う。
三星電子は子会社の経営評価を行うときには、どれくらいの利益を上げたという実績よりは、
どういう人材（基礎技術に精通した）を外部から連れてきたかということに
重点が置かれている。
サムスン、ソニー社員を50人以上ヘッドハンティング
外部ﾘﾝｸ:gendai.ismedia.jp
ソニーは'97年から平面ブラウン管テレビ「WEGA」ブランドを発売したが、この商品の成功のために
薄型液晶テレビへの切り替えが遅れたことも事実であった。出井伸之会長兼CEO(当時)は薄型テレビへの
方針転換を決め、液晶パネル製造のパートナーにサムスンを選んだ。
ソニー側とサムスン側の建物の間にファイアウォール(通信を制御する壁)が建てられ、テレビ技術は
相互に漏れないよう管理されていると言われた。だが、あるソニーの元技術幹部は、
「ファイアウォールなんて、あってないようなものでした。そもそもパネルがあるからといってテレビが
できるわけではなく、やはり画作りの技術があって初めてテレビ画面ができます。画作りが弱いサムスンから
聞かれれば教えるしかなく、ソニーの優れた技術がサムスン側に流れたことは否めません。
また、サムスン側と一緒に働いていた優秀なエンジニアがヘッドハンティングされ、私が知る限りで50人以上が
引き抜かれました。」
439: ミノサマ 2010/06/08(火) 18:22:24 ID:4goOx1I4O携(3/3)調 AAS
>>437ｹﾀﾞﾓﾉ外道は射殺
440: 2010/06/08(火) 19:50:41 ID:EgDsNivq0(1)調 AAS
内容の無い下種カキコと趣旨違いマルチポストか・・・・
スレ死んだ。
441: 2010/06/08(火) 23:44:24 ID:6QErcDz10(1)調 AAS
阿Ｑが居ない
更生したんだね・・・・
442: 2010/06/09(水) 00:57:20 ID:YuOmkpqK0(1)調 AAS
こんな低脳板でタイトルに変な哲学用語なんて使うの、
余計低脳な感じがしていたのに喜んでもっと使ってみせる大馬鹿が
他のスレッドにも沢山沸いて来て、かぎりなく白痴っぽくて恥ずかしい…
443: 2010/06/09(水) 02:09:58 ID:NfTacgsq0(1)調 AAS
松下幸之助が言う、共存共栄の精神とか、下請けや従業員を大切にする心が
今のほとんどの経営者にはなくなった。昔の経営者は下請けや労働者に利益を還元した。
人をいいように使い捨て自分達だけで利益を独占する。そんな風潮が横行した。
会社は今や正社員だけではない。多くの下請けなどの協力会社、派遣会社で業務を行っている。
勝ち組、負け組みなんてバカバカしい言葉まで流行した。
ものづくりもそう、下請けを叩いたり、派遣を使い捨てていいものが出来る訳がない。
社長から末端まで、全員参加のカイゼンも、使い捨てでは真のカイゼンはできない。
下で働いているのはロボットではなく人間という事を忘れてはいけない。
経営が苦しいなら全員で分かち合えば、誰も異論はなく、協力する。
末端の派遣だけ切り捨てる、下請けを叩きまくる。社員の賃金だけは確保する。
こういうやり方では企業は衰退する。今や設計、開発まで外部委託してるのに、
その重要性にすら気づいていない。
だから、大きなリコール問題を起こしたり、外国系企業にあっさり抜かれてしまう。
日本は人を軽視し、破滅の道を進むのである。
第2次大戦で人間の命を軽視し、結局、敗北の道を歩んだ。
今また、経済戦争で労働者を軽視し、真の成果主義を実行できず、
既得権益を守り、経済戦争に敗北するのである。
444(1): 2010/06/09(水) 02:30:24 ID:InaIUz9n0(1)調 AAS
大口を叩くアナタが国内基幹企業の代表になって正せばどうだい？
445: 三野 2010/06/09(水) 08:07:40 ID:9SENXxiAO携(1/3)調 AAS
>>444ﾈｯﾄで喚くしか能のないｶﾋﾞﾈﾄｳﾖ 物流ﾛﾘﾍﾟﾄﾞﾍﾝﾀｲｷﾁｶﾞｲが勝ち組気取りw玲にとって存在が犯罪 死ね おまえらは異常者以外の何者でもない 社会から抹殺されるべきだ 人権擁護法案が進まない 手立てを考える
446: 2010/06/09(水) 09:43:22 ID:p/ZdVKcS0(1)調 AAS
同一労働同一賃金
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
ILO第111号条約
ILO総会は、1958年に雇用及び職業についての差別待遇に関する条約を採択した。ILOの基本条約の一つで
人権保障条約としての性質を持つ。労働者の待遇に関してあらゆる種類の差別を禁止している。
たとえば、同等な労働を行っているにも関わらず雇用の形態が異なるだけで賃金や待遇に大きな違いがある場合、
この条約に抵触する可能性がある。
経済協力開発機構（OECD）は2008年に「日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある」と題した
報告書の中で、
「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。すなわち、
有期、パート、派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、正規雇用の雇用保護を緩和せよ」と
勧告を行っている。
とILO条約にも抵触してるし、OECDからも勧告を受けている。
*すなわち、国際的な大きな機関が、公に差別制度と認定し、問題があるから是正勧告を行っている。
447(1): 2010/06/09(水) 12:37:35 ID:nqNp8WS90(1)調 AAS
お気楽就労低賃金
重責任者高賃金ではダメなのかい？
それだと重責を負う気概を持つものが居なくなっちゃうやうね・・・
448: 2010/06/09(水) 12:52:03 ID:llsUWzCVO携(1/2)調 AAS
>>447
わかってないなあｗ
449(1): 2010/06/09(水) 13:25:47 ID:sCskOMXi0(1)調 AAS
本当にわかってないね。
社員の待つ様々な職責の一部お同じ事してるからって
外部の人が同一労働しているわけではないのにねえ。。。。
自分の見えてる範囲だけで「同一労働してるのにっ」って勘違いしている。
まずは身の程を弁えるべきだよね。
450: 2010/06/09(水) 14:56:54 ID:cEgZ6HHp0(1/2)調 AAS
平成２１年度労働者派遣業務報告（速報版）より
派遣労働者数 約２３０万人 前年度比 約１６９万人減 （４２．４％減）
常用換算派遣労働者数 約１１０万人 前年度比 約 ８９万人減 （４４．６％減）
「派遣労働者やめますか、それとも人間やめますか。」
451(1): 2010/06/09(水) 15:36:34 ID:ER2h+FSEO携(1/3)調 AAS
とっとと派遣やめろ！
真面目に就職するべきだ！
452(2): 2010/06/09(水) 15:43:17 ID:cEgZ6HHp0(2/2)調 AAS
>>451
＞とっとと派遣やめろ！
＞真面目に就職するべきだ！
派遣労働は、職業とは認められてないようです。
「派遣制度は、差別制度です。」
453(1): 2010/06/09(水) 15:53:59 ID:llsUWzCVO携(2/2)調 AAS
バカはスルー推奨
454: 2010/06/09(水) 15:57:51 ID:ER2h+FSEO携(2/3)調 AAS
>>452
派遣やバイトで働く事を就職とは言わない
455: ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾏｲﾗｰｽﾞは見れんな代わりに一服ﾐﾉｻﾏ 2010/06/09(水) 16:02:10 ID:9SENXxiAO携(2/3)調 AAS
>>449人倫に外れたｹﾀﾞﾓﾉ鬼畜も己の醜さを鏡でよくみるべきだよねw >>453稚拙下劣な処罰感情のみの低脳ゲス鬼畜w ﾀﾀﾞで人様に尽くした俺様よか一億倍劣る外道 うせろ 死ね
456(1): ﾐﾉｻﾏもどるかねえ♪ 2010/06/09(水) 16:13:35 ID:9SENXxiAO携(3/3)調 AAS
派遣で働くことは就業といわないとのたまう輩の中身は夜勤物流w鬼畜の中身なんざそんなもの 大笑い 死ね
457: 2010/06/09(水) 17:15:14 ID:gqtGXk8aO携(1/2)調 AAS
>>456
まぁまぁ、貴方も結婚式で今までの経歴を紹介されるときに｢新郎は(略)人材派遣会社●●株式会社に勤め〜｣とか言われたくないでしょ?(^_^;)
458: 2010/06/09(水) 17:17:49 ID:gqtGXk8aO携(2/2)調 AAS
>>452
まぁ職務経歴書に記載しても採用の決定打にはなりえませんわな(^_^;)
なんせ、パートのおばちゃんとどっこいどっこいのことしかしていないわけで
459: 2010/06/09(水) 20:35:59 ID:7my4ifsY0(1)調 AA×
460(1): 2010/06/09(水) 21:24:28 ID:ER2h+FSEO携(3/3)調 AAS
阿Ｑ降臨age
461: 2010/06/10(木) 00:32:37 ID:oML05QuD0(1)調 AAS
>>460
彼が居ない方がスレ見易くて良いのでは？
462: 2010/06/10(木) 03:20:27 ID:uTZBRksL0(1)調 AAS
言い訳せずに就職活動しようよ
463: 2010/06/10(木) 03:43:18 ID:6EKVKBGC0(1)調 AA×
464: 2010/06/10(木) 08:45:12 ID:BZ4eyXTY0(1)調 AAS
派遣労働者欧米の常識ｖｓ日本の非常識
欧米の常識ｖｓ日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定ｖｓ正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務ｖｓ期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定ｖｓピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張りｖｓけっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合があるｖｓ何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定ｖｓ正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。
465: 2010/06/10(木) 09:15:49 ID:Ou9MS3mP0(1)調 AAS
増税で公共部門に雇用を創出せよ＝菅首相の経済アドバイザー
外部ﾘﾝｸ:jp.wsj.com
内閣府参与で首相の経済アドバイザーを務める小野氏は興味深い持論の持ち主だ。
「 失業者のために公共セクターで職を創出するため、定職に就いている労働者への課税を強化すべき」というのがそれだ。
菅氏が副首相と財務相を兼任していた時期、同氏と官僚に対し、経済政策に関する2時間の個人授業を
小野氏は何度も行ったという。 小野氏は、日本経済はデフレを脱却できずにいるとし、職の確保に対する不安から、
国民は支出を渋っており総需要が減少している、と説明する。
小野氏は、政府は増税を実施し、自転車専用道路の建設や保育施設の充実といった公共計画に資金を充当することで、
民間セクターで職を得られない労働者に報いるべき、と説く。
小野氏は、この施策は経済に実質的な負荷はもたらさないとし、事業会社はいずれにせよ、
このような労働者を雇わないため民間セクターを大きく損うこともなく、あらゆる点でばら色の計画、と述べた。
その上で、新たな公共サービスが提供され、雇用が拡大することで、デフレが和らぐとともに民間需要が押し上げられ、
収入増と消費税収の拡大がもたらされる、と述べた。
小野氏は「無職の労働者はそのままにしておくよりも、職を与えた方が良い」と言う。
組閣の際に首相が考慮すべき言葉だろう。
466: 2010/06/10(木) 19:41:37 ID:WjoO+X+MO携(1)調 AAS
マルチンチン
467(2): 2010/06/10(木) 21:21:00 ID:IFnttx/n0(1)調 AAS
私は君らを助けない。
君らも私を助けない。
助けないことを自覚してる正論者は、真剣に物事を考えている。
怠け心に際限が無い事を、ちゃんと理解している。
シットダウンマネーがいかに堕落した怪物を生み出すかを、理解している。
「かわいそうだ、かわいそうだ」と、のたまう連中も、真剣に考えている。
どう逆さに振ったら金が落ちてくるのだろうか？、と。
どれくらい悲壮な表情を見せれば、カッコよく映るのだろうか？、と。
貧困から抜け出さないよう、さりとて飢え死にしないよう、手綱の調整を。
いずれにせよ、望みはない。
ただひとつの手段をおいて、望みはない。
君達も分かっている、子供でも分かっているが、それゆえ、背けてきたのだ！
大切な事、それは・・・
( ･∀･)つ自助努力！！
468: 2010/06/11(金) 02:12:44 ID:XKDMGKBf0(1)調 AAS
コピペの応酬に辟易
469(1): 2010/06/11(金) 06:17:51 ID:Z476hwCE0(1/4)調 AAS
>>467
社会は、みんなの助け合いにより成り立っている。
社会をする人々は、自助・共助・公助の組み合わせが大切と考えている。
助けたくないない利己主義者は、真剣に責任回避を考えている。
データ装備費とかピンハネで騙し取った金の返還請求が来ることを、ちゃんと理解している。
シットダウンマネーがいかに堕落したピンハネ師を生み出すかを、理解している。
「派遣制度は、差別制度です」と、オンブズ・パーソンする人たちも、真剣に考えている。
どうすれば被害の救済を図れるのだろうか？、と。
どれくらい社会に訴えれば、社会の理解が得られるのだろうか？、と。
貧困から抜け出せるよう、そして飢え死にしないよう、福祉の充実を。
いずれにせよ、望み捨てない。
いくつかの手段があるので、望みは捨てない。
君達も分かっている、子供でも分かっている、今こそ、立ち上がるのだ！
大切な事、それは・・・
( ･∀･)つオールタナティブ・ナラティブ！！
470(1): 2010/06/11(金) 06:36:29 ID:Z476hwCE0(2/4)調 AAS
>>469
>>467
社会は、みんなの助け合いにより成り立っている。
社会を理解する人々は、自助・共助・公助の組み合わせが大切と考えている。
助けたくないない利己主義者は、真剣に責任回避を考えている。
データ装備費とかピンハネで騙し取った金の返還請求が来ることを、ちゃんと理解している。
シットダウンマネーがいかに堕落したピンハネ師を生み出すかを、理解している。
「派遣制度は、差別制度です」と、オンブズ・パーソンする人たちも、真剣に考えている。
どうすれば被害の救済を図れるのだろうか？、と。
どれくらい社会に訴えれば、社会の理解が得られるのだろうか？、と。
貧困から抜け出せるよう、そして飢え死にしないよう、福祉の充実を。
いずれにせよ、望み捨てない。
いくつかの手段があるので、望みは捨てない。
君達も分かっている、子供でも分かっている、今こそ、立ち上がるのだ！
大切な事、それは・・・
( ･∀･)つオールタナティブ・ナラティブ！！
471: 2010/06/11(金) 08:25:08 ID:Z476hwCE0(3/4)調 AA×
472(1): 2010/06/11(金) 16:13:27 ID:lWDg8NQ1O携(1)調 AAS
掲示板荒らし
473(1): 2010/06/11(金) 17:01:55 ID:Z476hwCE0(4/4)調 AAS
>>472
派遣制度いついて意見を述べよ。
474: 2010/06/11(金) 17:29:15 ID:qKDHSEAXO携(1)調 AAS
>>470
タイムリミーットタイムリミーットタイムリミーットはちかーいー
タイムリミーットタイムリミーットタイムリミーットはちーかーいー
なんタイムリミットのかは、親御さんに聞いてみれば分かります(^_^;)
475: 2010/06/11(金) 19:48:39 ID:hs/mOwvM0(1)調 AAS
>>473
コピペ荒しをやめると誓うならな。。。。
476(2): 2010/06/11(金) 20:00:47 ID:jewGeNEF0(1)調 AAS
テンション下がる雑用は派遣に丸投げ
失敗仕事のあと始末（やり直し作業）も派遣に投げる
477: 2010/06/11(金) 23:08:19 ID:jeeMRSCr0(1)調 AAS
お侍さん
478(1): 2010/06/12(土) 01:46:31 ID:RYR3HM4Y0(1)調 AAS
>>476
そのおかげでハケンは飯を食える。
ひれ伏して、ありがたく頂戴するよろし。
479: 2010/06/12(土) 01:55:10 ID:v8my5zax0(1)調 AAS
派遣に頼らず就職活動続けようよ
480: 2010/06/12(土) 02:19:38 ID:MoQ67Fnd0(1/2)調 AAS
>>476
そんなに理不尽かい？
だったら、コンビニ、ファミレス、交通警備、
なんでもいいからアルバイトでもしなさい。
今より、１００倍マシだよ。
481: 2010/06/12(土) 03:09:43 ID:s3oEd5JF0(1)調 AAS
ゴネ得というのが世界のスタンダード。中国のストとか見ても賃上げに成功している。
パワーバランスの関係からだまっていたら搾取されるだけ。
主張すべき所は主張しなければ、どんどん搾取はひどくなる。
日本人はもっとストやデモを起こし、強く訴えなければならないし、
そういう事を恥ととらえる、奴隷的思考は捨てなければならない。
派遣には組合がない。これは著しく不利な事である。
作ろうと試みた者もことごとく、退職に追い込まれ潰された経緯もある。
昨今の経済状況で大幅に採用を削減してるので、派遣から正社員の道は
狭き問となってしまった。リストラ等でその逆は増加したが・・。
だから国が先導して保護しなければ、搾取はますますひどくなるのである。
日本人はバカというか真面目すぎる。正直者はバカをみる。
日本人は自ら自由を奪還した歴史がない。上から搾取されても我慢する民族。
上には従順、下には強く。徳川以降の身分制度がDNAに染み付いたのか・・。
明治維新以降、士農工商は消えたが、軍部の独走で戦争の歴史をたどる。
軍の上下関係は絶対で、下の人間は意見すら言えず、人命も軽視された。
上層部に前線の声は届かず、作戦の相次ぐ失敗、情報漏えい、無謀な精神論、
人名軽視と、物量以外の面でも米国に劣り、多大の犠牲を払い、終戦を迎えた。
今の自由も戦後のマッカーサーの占領政策で実施されたもの。
搾取的な地主制度廃止や平等主義は米国によってもたらされた。
日本は今の経済戦争に敗北し転落するのは確実視されている。
外国企業による支配。本質的平等の考えが進んだ外国系企業の
支配下に置かれるのが、もしかしたらいいかもしれない。
第2のマッカーサーに。そうすればILO勧告も受け入れざるを得ないだろう。
482(2): 2010/06/12(土) 08:56:55 ID:YPO4BVU90(1/5)調 AAS
>>478
＞そのおかげでハケンは飯を食える。
ピンハネ屋がいなければ、もっとおいしい飯が食えるのです。
寄生虫がそれを邪魔するのです。
「派遣制度は、差別制度です。」
483: 2010/06/12(土) 09:18:38 ID:MoQ67Fnd0(2/2)調 AAS
>>482
ピンハネ屋が無くなるのはけっこうなことだけど、
派遣が全員、大手の正社員になれるの？
それとも、期間工やアルバイトに流れるの？
484(1): 2010/06/12(土) 10:08:22 ID:/K7oDWnPO携(1/8)調 AAS
>>482
で、なんで正社員目指さなかったの?(^_^;)
無能だからこそ、呑気にガンダムのプラモ組んでニヤニヤしている暇なんてなかったはずなのにね
485(3): 2010/06/12(土) 11:00:30 ID:YPO4BVU90(2/5)調 AAS
>>484
正社員の求人数が限定される雇用状況の中で、不本意に派遣労働者にならざるを得ない人が少なくない。
これは、構造的なものであるから、個人の責任に還元できない問題である。
また、正社員の求人もブラック企業が多いですしね（おそらく、あなたの所属会社のように）。
「まともな仕事」の正社員募集は、ほとんどない。
正社員有効求人倍率 平成２２年４月 ０．２６倍（厳密には０．２６倍〜０．３５倍までの値となる）
パートタイムを除く常用有効求人倍率 平成２２年４月 ０．３５倍
（厚生労働省 平成２２年４月 一般職業紹介状況）より
「派遣制度は、差別制度です。」
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