[過去ﾛｸﾞ] マンパワー・ジャパン その４ (985ﾚｽ)
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787: 2009/11/21(土) 22:55:43 ID:vlwYWLQkO携(1)調 AAS
日本から無くなって欲しい業種ランキング
3位 パチンコ
2位 消費者金融
1位 人材派遣
仕方なく働くとすれば、どの派遣会社ランキング
1位 パソナグループ
2位 テンプスタッフ
3位 アデコ
・・・・・・・・・・
13位 マンパワー
衰退
788: 2009/11/22(日) 00:02:15 ID:dBU2IYWt0(2/2)調 AAS
>>785
はいはいわろすわろすｗｗｗｗｗｗ
零細企業の正社員様ｗｗｗｗｗｗｗｗ
789: 2009/11/22(日) 01:09:25 ID:AsW/ifRN0(1/2)調 AAS
>>785
無理に煽ろうとしても、もう誰も乗って来ないぞ。
790: 2009/11/22(日) 09:30:24 ID:JHBHGPQSO携(1)調 AAS
>>785
正社員＞＞＞派遣社員＞＞＞＞派遣会社の社員だろ、どう考えても
特にマンコ社員は給料安いし、低スペックだし。派遣を正社員登用
しても派遣会社のなんもできない社員を中途採用する気にはならんぞ
って感じに釣られたらいいんですか？わかりません＞＜
791: 2009/11/22(日) 09:59:39 ID:M2zJDTb+O携(1)調 AAS
派遣会社のコーディに多い勘違いは、自分がスタッフの人事を握っている、という妄想。
偏差値低い女コーディにみられる偏り。
実際はマッチングできない。自分自身がミスマッチしているコーディの行く末は打ち首。
マンパワーは特に売上激減してるから全てカット予定。
年収カット。人員カット。拠点カット。
792(1): 2009/11/22(日) 15:09:48 ID:e6SBVIzX0(1)調 AAS
ソフトバンク携帯でハケンしてるけど。日曜日にマンパ担当者へ電話しても携帯電源切ってる。
「休みでも何かあったら携帯まで連絡して下さいね」ほんとマンパは嘘ばかり。
793(1): 2009/11/22(日) 16:55:15 ID:R8pZDrVqO携(1/2)調 AAS
>>792
甘えすぎ、嫌なら辞めろバカ
794: 2009/11/22(日) 17:26:28 ID:N63KeSBH0(1)調 AAS
うん、やめる。
マンパの社員は自分たち公務員と間違えてるみたい。
日曜出勤イヤならハケン会社やめな。
サービス業でしょ。
とにかく突然やめます。さよなら。
795(1): 2009/11/22(日) 18:52:37 ID:R8pZDrVqO携(2/2)調 AAS
これだからハケンは…。
次の職場面接で退職理由は正直に言ってくれな、
｢イヤになったから行くの辞ました｣って。
こんなのばっかだね、派遣やってる連中って。
796: 2009/11/22(日) 21:09:16 ID:9acxyMTZ0(1)調 AAS
別に、ごく普通の話じゃないか。人間だもの。
797(1): 2009/11/22(日) 22:37:37 ID:AsW/ifRN0(2/2)調 AAS
>>793 >>795
その発言を、
是非とも公式の場で言い放ってもらいたいものだ！
798(2): 2009/11/23(月) 10:33:16 ID:qrpY794oO携(1)調 AAS
>>797
まぁ、そう怒るなよ。派遣会社の社員だけじゃないぜ？どこだって、
本音と建前なんだからさ。表では優しいことを言いながら、裏では…
なんてよくあることじゃないか。マンコが悪質なのはいつものことだし
イライラするだけ損だぜｗｗｗｗｗｗ
799: 2009/11/23(月) 10:38:48 ID:P52XFNw00(1/2)調 AAS
>>798
実際、試しに言ってみては？さっきのセリフ。
800(1): 2009/11/23(月) 18:13:47 ID:JK3l0yefO携(1)調 AAS
>>798
僕はイライラしてきたよ。
ここの会社だけはゆるさん。
バックレていたい目にあわせたいわ
そのときのあいつらクズ社員の顔みたいわｗ
801: 2009/11/23(月) 21:09:10 ID:0NGQ3GNFO携(1/2)調 AAS
心配しなくてもこの会社の日本での役割は終わったよ。
元々日本企業には信頼されてない外資系企業頼りなのに、コストカットで人材流出、低次元社員ばかりで新規クライアント、有能スタッフ確保できず急落している。
再び浮上する力も、状況も残されていないから。
船はこうやって沈んでいくんだ。その過程をゆっくり眺めていようよ。
鼠は最後に脱出するのさ。
802(1): 2009/11/23(月) 22:29:36 ID:P52XFNw00(2/2)調 AAS
沈みかかったタイタニック号
というわけだ？
803: 2009/11/23(月) 23:27:17 ID:a3X1JbUV0(1)調 AAS
>>800->>802
アミスタッド号※(奴隷運搬船)だね
スピルバーグで映画にもなっている
「奴隷商社と奴隷」 「派遣会社と派遣社員」 基本構造がとても似ている
※奴隷船アミスタッド号の船上で起きた反乱事件とその裁判経過を描いたものである．
映画は，カリブ海の海上で，主人公のシンケが素手で鎖を放ち，仲間とともに自由を求めて蜂起するところから始まる．
彼らの反乱は成功し，生まれ故郷のアフリカに戻ろうとする．
しかし人質の白人に騙されて，船はアフリカ大陸とは反対のアメリカ大陸の方へ向かう．
漂流中のアミスタッド号は，アメリカの沿岸警備艇に取り押さえられ，合衆国へ連行される．
そして，海賊行為と謀殺の罪に問われる．
裁判も実際に起こってるしね
804: 2009/11/24(火) 00:00:07 ID:0NGQ3GNFO携(2/2)調 AAS
じゃあ沈みゆくアミスタッド号をみんなで静観しよう。
805: 2009/11/24(火) 02:49:18 ID:7c5906xe0(1)調 AAS
社員も大分減ったのか、前スレのような勢いがなくなったな
806: 2009/11/24(火) 08:20:31 ID:+Qdj7/0zO携(1)調 AAS
会社から箝口令が敷かれているから羊や豚や老婆は沈黙してます。
807: 2009/11/24(火) 21:27:16 ID:bi862W9x0(1)調 AAS
ここ、本当に登録制限してるの？
先週登録会に行ったら職歴をヒアリングされた後、スキルチェックもしてないのに「これが○○様の会員番号になります。所属は○○支店です。」と紙を渡されたお（スキルチェックはその後にやりました）。
となりのブースの人もすぐ登録できていたみたいだし、全員登録できるんじゃ・・？？
808: 2009/11/24(火) 22:58:04 ID:j3Tg8sOJ0(1)調 AAS
っていうか箝口令敷くの遅すぎだろ盆暗がｗ
809: 2009/11/24(火) 23:18:43 ID:HfyEuZMV0(1)調 AAS
東池袋のISPテクニカルサポートって派遣先はなんて会社かご存知の方いらっしゃったら教えてください。
810: 2009/11/25(水) 09:45:51 ID:6JE3LMwN0(1)調 AAS
いくら問い合わせしても全部他の人で決まりました、なんだよな
811: 2009/11/25(水) 10:22:35 ID:MOsDqObHO携(1)調 AAS
ｿﾞﾝﾋﾞかと思ったらﾏﾝﾊﾟのｺｰﾃﾞｨでしたw
若作りしてもｿﾞﾝﾋﾞにしか見えないw
812: 2009/11/25(水) 23:41:47 ID:9c6VMym50(1)調 AAS
真実を知りたければどうぞ。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nandemo-best10.com
×印は超笑えるよ。
813(1): 2009/11/26(木) 00:54:23 ID:LxzaeFs70(1)調 AAS
評価単純ね。親身で仕事紹介すれば○、態度悪くて仕事なければ×。
×って本人にも問題ありそう。
でもマンパ満足度１位なんだ、意外。
814: 2009/11/26(木) 08:53:17 ID:PRc4NAfXO携(1)調 AAS
×は登録に行ったスタッフや派遣で働いた人の評価書き込み
○は社員のマスターベーション書き込み
支店・職種まで詳細に記されている場合は確信犯
815: 2009/11/26(木) 22:55:07 ID:WnX0NBs40(1)調 AAS
JOB-NETの求人がバイトやパートの仕事ばかりでビックリしました。
マンパワー・ジャパンどうしたの？
そんなに経営状態悪いのかな｡｡｡｡
816: 2009/11/27(金) 01:18:27 ID:cirovMhxO携(1)調 AAS
マンパのクズ社員のおかげで人生終わってるし。
採用なのに間違えまて不採用て伝えてしまいましたって死ねや
しかももう今からじゃ遅いってお前の不手際だろがボケ
責任とれや
817: 2009/11/27(金) 11:50:51 ID:SW7IMUAq0(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:d.hatena.ne.jp
みんなで考えてみようよ。
818: 2009/11/27(金) 15:29:59 ID:XWF8x2mj0(1)調 AAS
>>813
知り合いが登録会いったら感じよかったと言ってた。
仕事もすぐ紹介してもらえ、稼動後も営業の女性がすごくよくしてくれると言ってたので、ここってそんなにいいんだ？と思い自分も登録に行こうかなーと思った矢先
このスレッドを見つけてしまい驚いた。
その人TOEIC890点？だか持っている人なんだけど。
819: 2009/11/27(金) 16:05:09 ID:YzumumokO携(1)調 AAS
こんな会社必要にしているのはIBMくらいだから
日本から消えてなくなればいいのに。
マンパワー北朝鮮になってもいいわ。
820: 2009/11/27(金) 16:52:11 ID:MVPYlyBRO携(1)調 AAS
ここって微妙だよね。
外資系では、アデコに負け、日系企業にも勝てない。
821: 2009/11/28(土) 06:35:47 ID:1oxOZ7vBO携(1)調 AAS
登録して半年経つが全く仕事紹介こないんだけどどうすればいいの？
822: 2009/11/28(土) 09:46:10 ID:EqzMzRQbO携(1)調 AAS
SC(ｽﾀｯﾌｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ)の能力が低いから。
そんなSCが担当になったｷｬﾝﾃﾞｨﾃﾞｲﾄは悲劇。
少ない例だが優秀なSCがいる支店はGPも比例して高い。
逆にﾊﾞｶなSCがいる支店はｸﾚｰﾑ多く、比例してGPも低い。
我慢出来ないｷｬﾝﾃﾞｨﾃﾞｲﾄは横浜ﾗﾝﾄﾞﾏｰｸ本社まで苦情を言えばよい。
SCの担当者名を忘れずに。
823: 2009/11/28(土) 16:27:51 ID:OOaNUpXQ0(1)調 AAS
マンパワーはＥＤです
もう無理です
ふにゃふにゃ
824: 2009/11/29(日) 14:57:11 ID:w6489GNp0(1)調 AAS
北海道丸井今井室蘭店に勤務する社員やテナント従業員対象の離職者支援対策会議が２７日、室蘭市海岸町の室蘭公共職業安定所で開かれ、
来年１月３０日付で解雇される社員への効果的な支援策について、関係機関が連携して取り組むことを確認した。
道や西胆振３市などの関係機関と、同室蘭店の丸山芳男店長、丸井今井労組室蘭支部の大坂俊悦委員長が出席。
同室蘭店の社員９７人（今年１０月末現在）、テナント２１７人（同７月末現在）の再就職支援対策について意見交換した。
丸井は、解雇される社員は来年２月から１年間、民間の人材派遣事業会社に再就職を依頼して取り組む―
などとした考えを報告。労働組合は来年３月末で解散するため、「以降は職安と民間の人材派遣事業会社に支援をお願いしたい」などと要請した。
再就職支援対策として、社員・テナント従業員らの就職意向アンケート実施結果に基づく継続的な求人要請や、離職票の受理・説明などの総合説明会を閉店後の来年２月上旬に実施する―などを確認した。
（室蘭民報新聞）
825: 2009/11/29(日) 23:11:56 ID:Drs5vmc7O携(1)調 AAS
売上が毎年20%ずつダウンすればどうなります？
826: 2009/11/30(月) 09:32:29 ID:HFePunZN0(1)調 AAS
今は自営の仕事してるけど、年末調整の証明書頼んだら、
今年で退職扱いになると言われて一寸残念。
翻訳の仕事では結構、仕事自体も営業の人も対応良かったので翻訳関連
だったらマンパはお勧めでつ。
827(2): 2009/11/30(月) 12:13:46 ID:zaDEYwH8O携(1/2)調 AAS
派遣の営業「お前何無断欠勤してんだ？ふざけるんな」
オレ「わりぃかよ？嫌なモンは嫌なんだよ！辞めるは」
営業「人に迷惑かけてんのが分からんのか？」
オレ「切る時は簡単に切るくせにオレが勝手に辞めるのを文句言われる筋合いねーよ」
営業「今までに働いた分の給料出さんぞ」
オレ「労基に相談しにいくわ」
営業「わかったから、明日だけでも出てくれよ、な？」
オレ「うーん」
営業「僕も一緒にいくからさ」
オレ「ヤダ、ｲｶﾈ」
営業「あ？シネやカスが」
オレ「そのカスに寄生してるお前はなんだよｗ」
営業「……」
オレ「ちゃんと辞意は伝えたからな、給料はちゃんと振り込んどけよ、じゃあな」
今日ある派遣会社の営業あったやりとりです。
828: 2009/11/30(月) 12:41:15 ID:SNxm1XmtO携(1)調 AAS
>>827
アナタもクソだけど、営業君もクソだね。
829: 2009/11/30(月) 16:16:20 ID:zaDEYwH8O携(2/2)調 AAS
そうか俺たちは寄生虫なのか。今まで気づかなかった。
830(1): 2009/12/01(火) 11:58:42 ID:BUaafHQGO携(1)調 AAS
日本光電もAED検査を派遣会社に依頼するなんて大丈夫なの？
831: 2009/12/01(火) 21:51:06 ID:7EOTTHsq0(1)調 AAS
東北のどっかの支店 不祥事隠蔽してるって 本当？
832: 2009/12/01(火) 23:10:08 ID:5WQFP5Ob0(1)調 AAS
知ってるのに知らないふりはやめて。
833: 2009/12/01(火) 23:59:57 ID:JcluvUcA0(1)調 AAS
>>827
いいからおまえは働くのをやめとけ
そんな根性じゃバイトも勤まらないって
834(4): 2009/12/02(水) 00:07:26 ID:DeqMBEKd0(1)調 AAS
英語使用の仕事にエントリーした場合、ここは英語のスキルチェックとかありますか？
TOEICの点数はそこそこ高いけどスピーキングは苦手だから
英会話のスキルチェックとかあったら死亡確定だなー…
835(2): 2009/12/02(水) 08:48:43 ID:4CFCAd9u0(1)調 AAS
>>834
翻訳の場合だが、初仕事時には派遣案件(IBM関連)を紹介され、
その派遣先からIT関連文書の和文英訳、英文和訳のサンプル翻訳
依頼を営業から渡された。その後の案件では一切スキルチェックは無し。
登録時はこれといったスキルチェックはなかったな。英語スキルって
言っても、バリバリの通訳以外はスピーキング、ヒヤリングの精通度
は求められないような気がする。
836: 2009/12/02(水) 20:12:57 ID:SFAnERtPO携(1)調 AAS
マンパワー福岡 時給700円 同業社からもバカにされる 落札金額 募集開始 殺し文句 扶養内
837(2): 2009/12/02(水) 20:18:33 ID:lxW840fg0(1/2)調 AAS
>>834
私も英語の仕事希望ですがスキルチェックはなかったです。英文タイプのみでした。
>>835
便乗させてください。
翻訳って実務経験がないと紹介してもらえませんか？
自分も834嬢と同じくTOEIC900点前後持ちだけど英語実務経験翻訳経験ともになく、だけど翻訳やってみたいです。
登録時には経験もないのに？と思い翻訳やりたいとは言い出せませんでした。
838: 2009/12/02(水) 20:23:54 ID:lxW840fg0(2/2)調 AAS
>>834
あ、それから登録時に「スピーキングは苦手です」と言っておいたら会話はあまりない英文事務を紹介してもらえましたよ。
（メールや文書作成で英語使うけど会話は電話取次ぎ程度とか）
839(1): 834 2009/12/02(水) 20:49:57 ID:vwqQqIvtO携(1)調 AAS
>>835,837
ありがとうございます。
スピーキングのスキルチェックはないんですね。安心しました。
私は大阪なんですが、翻訳の仕事が少なくて無職から脱出できませんｗ
一応翻訳実務経験あるんですけどね…
っていうかまたアクセス規制かよー
840: 2009/12/02(水) 22:06:45 ID:CsVqaLo90(1)調 AAS
841: 2009/12/03(木) 02:23:12 ID:qZxWmWclO携(1)調 AAS
バイリンガルだけどお仕事あるなら登録しようかな
842(1): 2009/12/03(木) 09:33:34 ID:Gd8/zkii0(1/2)調 AAS
>>837
大使館なんかで自己流の適当な翻訳（通訳）経験はありましたけどマンパに
登録した時はIT関連の翻訳経験は皆無でした。でも使えるか使えないか
は派遣先が判断することですし、実際に採用され飛び込んでみたら全く問題
なかったですよ。また翻訳って携わなければ経験は養えませんし、マンパ
の派遣では色々と勉強させて頂きました。但し、通訳は例外ですけどね。
翻訳希望って言ってみたらどうですか？
843: 2009/12/03(木) 12:20:50 ID:DGRfSnK8O携(1/2)調 AAS
>>830
AEDの検査って何やるの？
レンタカー借りて短期の仕事みたいだけど。
844: 2009/12/03(木) 13:27:29 ID:GYOqpb550(1/3)調 AAS
ここの短期の案件（2ヶ月）を紹介されて、社内選考に通り、先方企業との顔あわせの日程の調整するということで、連絡待ちです。
短期でも顔あわせ後で落とされることあるんですかね？？
短期であれば顔あわせまで行ったら採用同然と思っていいんでしょうか。
845(2): 2009/12/03(木) 14:37:42 ID:GYOqpb550(2/3)調 AAS
>>839さんも>>842さんも翻訳経験ありか。すごいな。
回答ありがとうございました。
私はTOEIC900点持ちではあるけど実はジャパンタイムズとかタイム誌とかになると難しすぎて読めない・・・。
こんなレベルじゃやっぱり翻訳むりですかね・・。
846(1): 2009/12/03(木) 15:32:04 ID:Gd8/zkii0(2/2)調 AAS
>>845
派遣先によって求めるレベルは様々だからトライしてみれば？駄目なら
駄目で相手方がそう言うだろうし。翻訳って言ってもピンからキリまで
あるだろうし。
847(1): 2009/12/03(木) 15:38:03 ID:kK3/0ERY0(1)調 AAS
イ○マタさん、口が軽すぎですよ。
他社の派遣社員の過去を言いふらすなんて・・・
848: 2009/12/03(木) 19:58:24 ID:GYOqpb550(3/3)調 AAS
>>846
ありがとう。
そうですね。ダメモトで希望出してみようと思います。
経験つまなければ先にすすめないし・・。
849: 2009/12/03(木) 21:17:29 ID:SYBJ1G740(1)調 AAS
>>845
900って嘘はいけないな。
850: 2009/12/03(木) 21:30:38 ID:DGRfSnK8O携(2/2)調 AAS
だからAEDの検査ってマンパじゃ何するのよ。
女性でもいいの？
社員の人、見てるなら何か言いなさいよ。
だからマンパの社員は暗いって評判悪いのよ。
851(3): 2009/12/04(金) 03:37:37 ID:tttVPC8u0(1)調 AAS
社内選考に通って職場訪問の日程調整に入ることになりました。
それから3日経過。
毎日担当さんから電話はくるんですけど毎回「まだ日程が決まらない」と。
なんでこんなに引きのばされるんでしょうか。。
待たされたあげく「やはり他社さんで決まってしまいました～」なんていう事態もありえますかね・・・。
852(1): 2009/12/04(金) 09:52:02 ID:oe5ni//IO携(1)調 AAS
>>851
派遣やってる子はそういう経験してる子多いよ。
私は競合なのか？って最初から確認するようにしてる。
853: 2009/12/04(金) 10:39:10 ID:L4jPyfB/0(1)調 AAS
>>852
ありがとう。それって「私のほかに他社さんで進んでいる方もいるんですか？」と聞くのかな？
「あなたで進めます」と言われたから他に決まっていたバイト断っちゃったのに、これで「やっぱり案件がなくなりました～♪」という結末になったら泣くに泣けない。
854: 2009/12/04(金) 14:33:24 ID:WIGOP7qM0(1)調 AAS
マイケル・ムーア監督もここ見てるかも
855: 2009/12/04(金) 15:00:15 ID:Vxl6IM5n0(1)調 AAS
×進める 薦める 勧める
他社さん（業界用語）
マンパワー社員さん、書き込みなんかしないで仕事してよw
856: 851 2009/12/04(金) 17:33:49 ID:M4q7+m6y0(1)調 AAS
怖れていたことが現実にｗ。
今さっき「仕事自体必要なくなったので案件はなくなりました」連絡がありました。
募集してたのに仕事自体必要なくなる、ってなんなの。
857(1): 2009/12/04(金) 18:44:26 ID:835xAs2w0(1)調 AAS
予算の取れない会社が多いからねー。
私も最近同じ目にあいました・・・。
選考から面接までタイミング良く進まないものについては、
期待しない方がいいかも。
懲りずにがんばりましょう！
858: 2009/12/04(金) 19:01:19 ID:zcJmhwjm0(1)調 AAS
営業が先走って受注したつもりで募集にかけただけだったりしてw
859: 2009/12/04(金) 19:17:30 ID:P81QrdXhO携(1/2)調 AAS
日本政策金融公庫のマンパワー落札金額低くね？
800～900円台で落札して派遣社員にいくら払ってる？社内で止める奴いないの？
860: 2009/12/04(金) 22:15:26 ID:/QONbg47i(1)調 AAS
先日仕事紹介の電話があり、応募したいと伝えた。
そして本日電話があり、
留守録に「進捗状況を伝えるために連絡した。
折り返し電話ほしい」とメッセージが入っていた。
これって駄目だったってことだよね？
とりあえず電話するけど、駄目なら留守電にその旨入れておいてほしかった。
861(1): 851 2009/12/04(金) 22:43:21 ID:Hi+opVMM0(1)調 AAS
>>857
ありがとうございます。
でもね、「仕事自体必要なくなりました」って、実はこちらの職歴詳細を先方に送って断られた時の常套句だと思っています。
面談に進むまでのプロセスってこんな感じですか？
↓↓
①紹介電話が来る
↓
②こちらが承諾すると社内選考に入る
↓
③社内選考に勝ち残る
（この時点で「では職場訪問の日程調整に入ります」と言われる）
↓
④企業に職歴詳細の紙を送る
↓
⑤それを吟味した企業側が承諾
（ここで断られた場合、例の「仕事自体がなくなりました」という連絡が来るｗ）
↓
⑥面談の設定
↓
⑦顔あわせ
↓
⑧合否の連絡が来る
あくまで想像だけど、どうなんだろう。
862: 2009/12/04(金) 22:55:50 ID:P81QrdXhO携(2/2)調 AAS
バカじゃね。
仕事自体なくなりました
↓
常套句ではなく嘘つきコンサルタントを見極めるNGワード。
↓
すぐバレる嘘をつくからマンパは競合で負ける。
↓
悟った登録者は他社に移る↓
これが現状。売上見れば一目瞭然。
863: 2009/12/05(土) 10:45:34 ID:au71AUVpO携(1)調 AAS
派遣会社もｻﾊﾞｲﾊﾞﾙ状態で少ない椅子を奪い合うﾊﾞﾄﾙﾛﾜｲｱﾙなんですよ
ﾊﾟｿﾅが有利なんて言う無知な人がいますが、連結決算で大幅減少が予想され、有利子負債も増加して苦しんでいますね
ﾃﾝﾌﾟﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは良質かつ安価なA&Mを繰り返し、規模を着実に伸ばしてます
ﾘｸﾙｰﾄは出版･広告不況の影響をもろにうけ、縮小傾向にありますが有期社員の契約をしないなど、人件費圧縮でその場を凌いでいます
ﾏﾝﾊﾟﾜｰは未上場のため財務状況が開示されてなく、外資系企業としては珍しく閉鎖的なｲﾒｰｼﾞがあります
今後は得意分野である外資系派遣先企業に特化し、不採算部門や支店をﾘｽﾄﾗして生き残りを謀ると思われます
以上の点から今後はﾃﾝﾌﾟﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽの動向に注視する事で、日本の派遣業界の未来像が見えてくるはずです
来年の通常国会で審議される派遣業法の改定次第で、再編･淘汰が一気に加速される模様です
真性ｱﾅﾘｽﾄ 緑駄目男
864: 2009/12/05(土) 11:25:53 ID:lTRyGE/30(1)調 AAS
社内選考通過しました、と連絡受けた時点ではまだ先方企業にはその人のスキルシートを見せてないってこと？
865: 2009/12/06(日) 02:30:06 ID:+aB32Vf80(1)調 AAS
>>861
⑦顔あわせ
マスコミ関係者や労働組合・ユニオン関係者の潜入取材で暴露されるでしょう。
866(3): 2009/12/06(日) 08:33:03 ID:TU4bOG9yO携(1/4)調 AAS
それ面白そう。
マスコミの早慶卒女性が登録から違法事前面談までリポートするの。
そんな週刊誌があればみんな買うと思う。
ターゲットはマンパかアデコがいいわね。
どこか企画しないかな。
867: 2009/12/06(日) 08:46:03 ID:pSdTtJDNO携(1/2)調 AAS
>>866
違法晒すなら竹中パソナでしょ？
で竹中の弁解コメントにも注目！
868: 2009/12/06(日) 08:50:51 ID:TU4bOG9yO携(2/4)調 AAS
いやパソナが潰れるより外資のアデコやマンパのほうが世間は喜ぶと思うよ。
とくにマンパは日本初の人材派遣会社って大々的に宣伝してるから。
記事にもなるでしょ。
869: 2009/12/06(日) 09:36:11 ID:pSdTtJDNO携(2/2)調 AAS
でも顔合わせなんてどこでもフツーだと思うけど？
逆の立場なら、どんな人かも分からないのに採用しろなんてトンデモだと思うだろうし。
こっちも選んでるわけだし、結局お互い様だと思うんだけど？
870: 2009/12/06(日) 10:42:46 ID:TU4bOG9yO携(3/4)調 AAS
派遣会社の社員の人はみんなそう言うよね。
事前面談はどこもやってますよ。
交通費は時給に含まれていて、どの会社も一緒ですよ。
経歴書のアレンジ(詐称)はあなたが採用されるため、どの会社もやってますよ。
結局、どの会社もやってる=派遣会社社員の意見だからね。
871: 2009/12/06(日) 15:45:32 ID:6QQwbCXO0(1)調 AAS
法的にグレーだろうがなんだろうがみんなでやれば怖くないからね☆
872: 2009/12/06(日) 20:05:37 ID:TU4bOG9yO携(4/4)調 AAS
そうね。
ある外資派遣会社は会社のホームページでは、従業員公称1420人だったの。
それがある地域のハローワークに出した求人には1100人になってたの。
いい加減なのは社風なのかしら。
嘘はダメよ。
873: 2009/12/06(日) 20:27:50 ID:JbHxw9IrO携(1)調 AAS
株式会社MCﾌﾟﾚｽ(ｴﾑｼｰ･ﾌﾟﾚｽ)は､かつて存在した日本の出版社｡毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(ﾏｲｺﾐ)の100%子会社だった｡
2008年7月24日発売の週刊文春(7月31日号)に｢｢毎日｣系企業が出す｢ｴﾛ雑誌｣が過激すぎる｣との記事が掲載｡
874: 2009/12/06(日) 21:33:28 ID:H72n/tzh0(1)調 AAS
派遣営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
以後ず～っとお金が入り続けるんですよ。
私らは何もしませんよ
あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我々ですか？毎月7割は頂きますね
奴隷のやつらには3割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは人材派遣だけだ。
俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
奴隷派遣のバカども、2chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ。
875: 2009/12/07(月) 01:27:33 ID:F98/uBLK0(1)調 AAS
>>866
労働組合・ユニオンのプロ活動家が潜り込んでればユーチューブで公開
マスコミが潜り込んでれば大スクープ記事
さあ、どっちの仕事が早いかな？
876: 2009/12/07(月) 15:17:24 ID:hh8gZCyJO携(1)調 AAS
夜の20時過ぎに応募した案件について担当者から出勤はいつくらいに出来るかなどの確認で電話あり
↓
今は仕事中なのでこっちから電話しますと言おうとしたら担当者から折り返し連絡しますと言われ、じゃあお願いしますと言って一旦終了
↓
こっちが掛けるまで一切連絡なし
で、折り返し連絡したら応募した仕事は定員になりました
もうこの会社だけは何があっても応募しないと決めた
877: 2009/12/07(月) 18:31:36 ID:VwMGcRlxO携(1)調 AAS
でもマンパの社員もいずれ退職するか、リストラされる運命ですよ。
来年は派遣会社崩壊元年・・・2010
878: 2009/12/08(火) 13:31:41 ID:oMaoCsC00(1/2)調 AAS
誰か教えてください！
マイページで検索条件を保存しておくと自動的に表示されますよね？
指定していないのに、なぜか前職で経験ありの業界が表示される率が高い気がするんだけど・・・。
（もちろん全部じゃないけど）
たとえば同じ一般事務職希望しているとして、IT企業経験ある人はIT企業ばかり表示されているような？
879: 2009/12/08(火) 14:47:25 ID:guRDYGxt0(1)調 AAS
それはね、マイペページとはあなたのページでもあり、
マンパワーのページでもあるからなんです。
これを作為的マッチングシステム-仮称-と言います。
誰かが恣意的に手を加えています。
ほとんどの場合、担当スタッフコンサルトだけど･･･。
そういう会社です。
880: 2009/12/08(火) 15:07:43 ID:oMaoCsC00(2/2)調 AAS
なるほど。
逆に「紹介したら決まりそうな案件」を選んで載せておいてくれてる、という見方もできるけど・・。
最近法律で年齢指定しちゃいけないことになったとかでエントリーしても無駄に終わるから、年齢等の裏条件をクリアしたやつを載せておいてくれると助かるんだけどな。
881: 2009/12/08(火) 16:47:45 ID:+FlZbNfYO携(1/2)調 AAS
ここの紹介予定派遣は「契約社員」が多いから注意してね。
IT関連が「コールセンター」だったりします。
夜遅く電話が来る時は間違いなく悪い内容なので無視しましょう。
882: 2009/12/08(火) 18:34:20 ID:zmy6hkQk0(1/2)調 AAS
WEBからエントリーして選考に通った場合、連絡が来るのはその日中ですかねー？
お昼にエントリーしたやつがいまだ連絡なし。
あきらめたほうがいいですか？
883: 2009/12/08(火) 19:27:32 ID:+FlZbNfYO携(2/2)調 AAS
A選考○→すぐ連絡、日程調整。
B選考×→ほったらかし、こちらからの連絡で「実は・・」
Bの場合は対策として、以前誰かが書いてたけど、本社にクレーム電話すべし。
ブラック社員の認定を社内でさせるべき。
884: 2009/12/08(火) 22:14:37 ID:zmy6hkQk0(2/2)調 AAS
やはりエントリー後少なくとも1～3時間以内に連絡来なければ落ちたってことか・・。
885(1): 2009/12/08(火) 23:08:39 ID:1GyehSRO0(1)調 AAS
>>866 お疲れ様です 私も取引先や会社と上司に言われてJUCさせていますがこのままで本当に大丈夫でしょうか
もし登録者が録音して労働局に告発したら自分がどうなるかと思うと心配・・・ 会社はどこまで守ってくれるんでしょうか
最近とても憂鬱です
886(1): 2009/12/09(水) 10:43:55 ID:JdsYS6+f0(1)調 AAS
マンパと雇用契約書の署名・捺印してないけど大丈夫かな？
他の派遣会社では契約期間ごとにやってました。
これって違法？
887: 2009/12/10(木) 09:21:32 ID:+GxqFy3J0(1)調 AAS
日本赤十字社の神奈川県赤十字血液センターで働いていた東京都内の元派遣社員の女性（３４）が、労働者派遣法に違反して専門業務を偽装して働かされたとして、神奈川労働局に対し、同センターに直接雇用を指導するよう求める申告をしたことが分かった。
女性はＯＡ機器操作の専門業務で派遣されたが、仕事の多くが献血の受け付けや呼び掛け、準備など専門外の業務だったと主張。同センターは「労働局への申告を確認できずコメントできない。労働局から指導などがあれば適切に対応したい」と話している。
労働局への申告書などによると、女性は０６年６月から０９年９月末までの約３年３カ月、同センターで派遣社員として働いたが、契約終了で雇い止めになった。女性の契約は「ＯＡ機器操作、データ入力・作成など」となっており、専門業務での派遣だった。
しかし女性は、実際には拡声機などを使っての献血の呼び掛けや献血者の受け付け、整理業務など一般の派遣だったと主張している。
派遣法では、ＯＡ機器操作など２６の専門業務については最大３年を上限とする派遣期間の制限を受けないが、一般の派遣では期間制限を超えて労働者を使用すれば、直接雇用を申し込む義務が派遣先に生じる。
専門派遣でも、その仕事に該当しない業務が１割を超えれば、複合業務や自由化業務となり期間制限を受けることになる。
女性は「仕事の割合はＯＡ機器操作が３割で残りは専門と関係のない仕事だった」と主張。同センターが女性に直接雇用を申し込むよう、指導、勧告を労働局に求めている。
女性を支援する神奈川県医労連の竹山誠書記長は「期間制限を逃れるための専門職偽装は明らかだ。日赤の行う事業の社会的な責任からも許されない」と指摘。
女性は「献血協力の呼び掛けや準備など社会に役立つ仕事だと思いまじめに働いた。専門職を偽装して雇い止めにするのは許せない」と話している。
専門業務の派遣を巡っては、今回のケースと同様に「違う内容の仕事をさせられたうえ契約を解除された」として、日産自動車で働いていた東京都内の元派遣社員の女性が９月、同社に直接雇用と損害賠償を求めて東京地裁に提訴している。
【毎日新聞 東海林智】
888: 2009/12/10(木) 10:48:23 ID:pAKcq+VVO携(1)調 AAS
経営者の考え方を知る事が働く会社を知る近道です。
派遣で働こうとしている人。
新卒・中途入社を考えてる人。
経営者の言葉を聞いてください。
外部ﾘﾝｸ[html]:kaerunet.air-nifty.com
889: 2009/12/10(木) 15:57:54 ID:nnELUo3H0(1)調 AAS
>>885
法律をよくお読みになり、御社の内部状況と業界全体の事情を
精査して、御時分の職業倫理と個人的良心に照らし合わせて
行動されるのが良いのでは。
両者が対等な立場での打ち合わせならグレーゾーンの白側に
解釈されうるでしょうが、営業がロクに御用聞きもしないで
口から出任せで本来案件として提示するのに相応しくないものを
個人的な業務成績の為にコーディネーターと派遣さんに放り投げて
居るとすれば、社会からはブラック企業とみなされるでしょう。
頑張ってください。
890: 2009/12/10(木) 16:52:58 ID:Cpq2RMVo0(1)調 AAS
ここで稼動したことないのでおしえて・・
電話で仕事紹介がありました。
↓
さっそく先方企業様に連絡してぜひお話をすすめさせて頂きます。と言われました
↓
もしこの段階で先方企業からNGくらった場合（私のスキルではダメ、別のスタッフ紹介しろと言われた場合）、ちゃんと「今回は残念ながら・・」と、連絡もらえますか？
（つまり落ちた場合でも連絡もらえるのかどうか）
それとも放置ですか？
891: 2009/12/10(木) 20:02:26 ID:tccuIEmZ0(1)調 AAS
>>886 長妻昭厚生労働大臣の個人事務所ホームページ内で情報募集をていますね。
892: 2009/12/11(金) 09:58:23 ID:eE0Yc1fw0(1)調 AAS
私、ソフトバンク・モバイルで携帯販売の派遣をしてるけど
年末年始マンパの担当者休みらしい。
自分ら休んで派遣社員だけ働かせて、どういう気分？
ソフトバンク・モバイルやヤ○ダ電機の社員さんたちも「可哀想だね」って。
マンパ辞めるから。理由はマンパの社員が自分たちばかり休むから。
これＳ社やＹ社の社員見てたら、上の人に報告しておいて。
マンパじゃやってらんないよ。
893: 2009/12/11(金) 18:17:07 ID:+dyZ7nwNO携(1)調 AAS
辞めればいい
どうせ派遣は切られる運命だから
894: 2009/12/11(金) 19:25:42 ID:KThS0Hl7O携(1)調 AAS
愚痴をぐちゃぐちゃ書いてる人いるけどさ、明白な法律違反してるってことでなければ、単に 書いてる人が愚痴っぽいってことになりかねない
何か違法行為があるならここに書くなり、長妻大臣にメールするなりしたらいい。 そういう違法行為は有りますか？
895(1): 2009/12/11(金) 23:23:39 ID:/zMFXZk+0(1)調 AAS
苦情申告先の優先リスト
長妻厚生労働大臣→担当の行政機関→派遣先企業の苦情受付責任者→マンパワー本社総務部か人事部→マンパワー登録支店の派遣元苦情受付責任者
※苦情受付責任者以外のマンパワー担当営業やコーディネーターには、派遣法で定められている苦情受付責任者の権限がありません。事前面接など違法行為をしていれば自業自得。
896: 2009/12/12(土) 09:30:35 ID:aMA5j2QW0(1)調 AAS
マンパワー・ジャパンと元派遣社員の最高裁判決は何時でるんだ？
マンパワー・ジャパンは何故、この裁判について公式発表しないのか？
臭い物には蓋をする企業体質でもあるのか？
897: 2009/12/12(土) 13:57:47 ID:6Qmf5WyLO携(1)調 AAS
臭い穴にフタをするにはそそりたったマンパワー。
898: 2009/12/12(土) 14:23:49 ID:L6RwSfq20(1)調 AAS
公開質問状とは
外部ﾘﾝｸ:www.google.co.jp
899: 2009/12/12(土) 17:34:34 ID:xXdrOvZhO携(1)調 AAS
>>895
典型的なクレーマーだｗ
900(1): さｓｄｆｇｈｊ 2009/12/12(土) 20:16:59 ID:MjyLlakn0(1)調 AAS
官公庁のデータ入力で外国人の女がいるんだけど．．．
あれほど大問題になったのにね。
その女誰に対しても常に喧嘩腰で態度最悪。
なんであんなの使ってるんだか
901: 2009/12/13(日) 17:40:01 ID:h+Z6+US20(1)調 AAS
外国人はどこの国？
アメリカ人？中国人？朝鮮人？
902(1): 2009/12/14(月) 11:09:19 ID:Xdimz3gx0(1)調 AAS
他社の人事をコンサルタントするより自社の経営をコンサルタントしてもらったほうが先だと思うよ。
池田君。
903: 2009/12/14(月) 14:38:41 ID:H/E/CiLY0(1)調 AAS
>>902
>>900読むとそう思いますね。
終わっている...
904(1): 2009/12/14(月) 15:04:50 ID:OGXH6pvIO携(1)調 AAS
お台場官公庁のやつ、応募しようかな。
やっぱりオバサンばかり？
905: 2009/12/14(月) 17:55:46 ID:QwlZKsaZ0(1)調 AAS
>>904
お台場の官公庁のやつ、面接に行ったけど、
若い人もいたよ。（中まで入って、見学してきた）
マンパからではなくて、他社からだけど。
それより、ここって、何気に紹介多いよね。
アデコとかSSとか、紹介ないけど。
でも、明日から、競合なしのところで仕事が見つかったよ。
本当に、たくさん登録行ったけど、ここだけは、こまめに
連絡くれるし、今回の仕事は、
「ぜひ、００さんに」ってすごい後押ししてくれたみたいで、
決まった。
中堅のところです。
しばらく頑張ってきます。
皆も、仕事が決まりますように。
906: 2009/12/14(月) 19:01:46 ID:vOothRvmO携(1)調 AAS
マンパ社員さんガセネタThank you。
マンパの社員は2ちゃんに書き込みするっていう噂はほんとなんだ。
解雇されるまで書き込み続けてね。
マンパ社員さん。
907: [fgfgfgfg] 2009/12/14(月) 23:55:19 ID:V4n8Ipw40(1)調 AAS
＞＞901
多分フィリピン人の女
病的だよ
一気にフィリピンという国が嫌いになった
908: 2009/12/15(火) 14:20:25 ID:S5pW2G+50(1)調 AAS
前の職場にいたわ、フィリピーナ
ピーナも日本で外国人として不快な待遇を受けてきただろうから
屈折した感情を持ってるんだと思うよ
909: 2009/12/15(火) 20:04:14 ID:iAMAF3+/0(1)調 AAS
どうして住宅ローン審査業務で証券外務員2種資格がいるんだよ？
その求人はもしかしてMUFGか？
審査業務で募集しておいて実際は証券外交の仕事させるのか？
どうなんだ鳥取支店。
910: 2009/12/15(火) 23:10:26 ID:pJ/KEyJxO携(1)調 AAS
頭悪いから。。。ゴメンね
911(2): 2009/12/16(水) 07:32:00 ID:Kj8CYger0(1)調 AAS
派遣110番より
派遣元から「業務確認」ということで派遣先に連れていかれて直接面接を受けましたが、日当はもらえるのでしょうか?
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.asahi-net.or.jp
912: 2009/12/16(水) 08:24:52 ID:6UyIqp0AO携(1)調 AAS
>>911
このＨＰ凄いね。
堂々と嘘を書くなんて・・・。
913(1): 2009/12/16(水) 12:09:03 ID:t84vr0eF0(1)調 AAS
この会社凄いね。
堂々と嘘を書くなんて・・・。
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