[過去ﾛｸﾞ] 活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで！２ (981ﾚｽ)
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853: 2009/01/19(月) 22:57:32.00 ID:eaH20cR60(1)調 AAS
能無しでも就職出来る？
854: 2009/01/19(月) 22:57:33.00 ID:5IjsGAgR0(1)調 AAS
上手に利用しよう
855: 2009/01/19(月) 22:57:34.00 ID:9fUM9X190(1)調 AAS
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。
856: 2009/01/19(月) 22:57:35.00 ID:14DlV/Wq0(1)調 AAS
ハロワ行け
857: 2009/01/19(月) 22:57:36.00 ID:62a3vEQH0(1)調 AAS
這ってでも行け
858: 2009/01/19(月) 22:57:37.00 ID:csBJ75Au0(1)調 AAS
ヒッチハイクしてでも行け
859: 2009/01/19(月) 22:57:38.00 ID:w4COlCwk0(1)調 AAS
ハロワくらい普通に行くよ
860: 2009/01/19(月) 22:57:39.00 ID:PUZwwQnb0(1)調 AAS
・有料求人できない駄目企業。
・どんな案件でも来るもの拒まずノーチェックのハロワ職員。
・倒産やリストラでこの先アテのない求職者。
いわば駄目な者どおしの出会いの場であるハローワーク。
求職する場というより、失業保険の手続きするの場だと
割り切って行くべし。
861: 2009/01/19(月) 22:57:40.00 ID:8KRVwVbm0(1)調 AAS
ハロワ内で派遣の面接をやらないでくれ。。。
862: 2009/01/19(月) 22:57:41.00 ID:hh73GXbSO携(1)調 AAS
ハロワの職員もバカなんだよ
863: 2009/01/19(月) 22:57:42.00 ID:/VpMqu8p0(1)調 AAS
解雇規制緩和
■現状認識
×解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇などにより30歳以降の中高年労働者を退職に追い込む
×解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険（非課税）が給付されないため退職で労働者が困窮
×解雇できないことに安住し仕事をしない低生産な労働力が増える
×低生産性の労働者の負担を非正規雇用が穴埋め
△解雇が原則違法のために中高年の再雇用はリスクが高く転職先の給料は減少傾向
△高額報酬を与えるリスクが高い。高需要の人材でも平均的報酬の傾向
△高額報酬者は50代の中高年労働者に集中
△労働人口減少により人、物、サービスの価値は上昇するはずだが、労働人口の固定化により人余りの産業が存在する
■解雇規制緩和の利点
○安価で使い勝手の良く解雇が可能な若年労働者の採用が楽にできる
○需要の高い技能者、人材を高額報酬で雇うことが可能となる（※欧米並に1500〜2000万円以上の技能労働者が増える）
○縮小産業から成長産業に労働力が移動
◎会社都合の解雇により退職後に即時で雇用保険の給付が実施される
◎退職時に対価となる報酬（退職割増金等）をもらえる
◎高度な技能者を目指す人材が増える
◎派遣労働者などの非正規の減少
■解雇規制緩和の弊害
△不景気時の解雇増加
△生産性の低い労働者、縮小業界にいる労働者の給料減少
×高額報酬の中高年労働者のリストラ加速
×若年労働者などの採用が易くなる一方で、人材の選別がおき生産性の低い労働者の解雇などがおきる
■提言
中高年労働者の雇用保険需給期間の延長、給付額拡大、生活支援金制度（2年程度、若年労働者は１年半に延長）
864: 2009/01/19(月) 22:57:43.00 ID:dEtz4hgH0(1)調 AAS
ハロワで職探し
フルタイムで働いてたら辛いね・・・・
865: 2009/01/19(月) 22:57:44.00 ID:KovapMIf0(1)調 AAS
何が辛い？
866: 2009/01/19(月) 22:57:45.00 ID:Ww6o3SsC0(1)調 AAS
ハロワが開いてる時間に行けないのが辛い
867: 2009/01/19(月) 22:57:46.00 ID:vYl8hkMD0(1)調 AAS
人材屋ブログには、正社員を募集してる企業が増えていると書いてある。
転職サイトに登録すると、意外と大手の企業からスカウトメールが来るらしい。
外部ﾘﾝｸ:seisyainninaru.blog.fc2.com
868: 2009/01/19(月) 22:57:47.00 ID:OPCH63Wz0(1)調 AAS
マルチポストやめれ
869: 2009/01/19(月) 22:57:48.00 ID:clqG3thS0(1)調 AAS
明日もハロワ・・・・・
870: 2009/01/19(月) 22:57:49.00 ID:xCH6HyfW0(1)調 AAS
いい案件が隠れちゃう
871: 山梨はいらない 2009/01/19(月) 22:57:50.00 ID:7n7PWQlB0(1)調 AAS
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
2chｽﾚ:company
ウィキリークス【山梨版】
2chｽﾚ:company
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
2chｽﾚ:koumu
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
2chｽﾚ:koumu
山梨労働局の癒着企業のけつもちやくざぶりは有名だけど
山梨県庁もすごい。これが閉鎖空間山梨県の現実か。
872: 2009/01/19(月) 22:57:51.00 ID:m7iI6QFz0(1)調 AAS
意味不明だが・・・
873: 2009/01/19(月) 22:57:52.00 ID:wOhYJqKe0(1)調 AAS
いい案件だと思えば隠れ派遣
874: 2009/01/19(月) 22:57:53.00 ID:tI5T5SSe0(1)調 AAS
それが一番困る
875: 2009/01/19(月) 22:57:54.00 ID:o2680Ly10(1)調 AAS
見抜く力を養え！
876: 2009/01/19(月) 22:57:55.00 ID:qB5IbIKO0(1)調 AAS
どんな風に？
877: 2009/01/19(月) 22:57:56.00 ID:5st0OWma0(1)調 AAS
技術者募集なのに、どんな製品作ってっか不明確で自社工場も無い会社は派遣会社とかさ・・・
878: 2009/01/19(月) 22:57:57.00 ID:FKbRJONR0(1)調 AAS
見抜く力の無い馬鹿が派遣になｔっちゃうの？
879: 2009/01/19(月) 22:57:58.00 ID:3aBMLqWt0(1)調 AAS
そう、就活に真剣身が足りないのだね
880: 2009/01/19(月) 22:57:59.00 ID:yVSZ0DYH0(1)調 AAS
適当に会社選びしてるんだね
881: 2009/01/19(月) 22:58:00.00 ID:M9HfUJxC0(1)調 AAS
不真面目さん
882: 2009/01/19(月) 22:58:01.00 ID:ZoeTbelZ0(1)調 AAS
ハロワにすら行かずに無料求人誌で決めちゃうような人
883: 2009/01/19(月) 22:58:02.00 ID:6pn1FYxV0(1)調 AAS
無料求人誌って学生さんがバイト探す時に利用するもんなんじゃないの？
884: 2009/01/19(月) 22:58:03.00 ID:WrgT5ejE0(1)調 AAS
そんなもん読んで就職活動しているつもりになってる
885: 2009/01/19(月) 22:58:04.00 ID:512MJ0aW0(1)調 AAS
恥かしいね
886: 2009/01/19(月) 22:58:05.00 ID:G4HLmHXwO携(1)調 AAS
正社員募集で契約社員に誘うくそ企業。最初からそれ目当てだろ。
887: 2009/01/19(月) 22:58:06.00 ID:KgYeCrRp0(1)調 AAS
不正な求人にならないの？
888: 2009/01/19(月) 22:58:07.00 ID:Yshvfmjc0(1)調 AAS
なっても泣き寝入り・・・・
889: 2009/01/19(月) 22:58:08.00 ID:+YZS2of/0(1)調 AAS
派遣業者と派遣社員は一心同体だね
890: 2009/01/19(月) 22:58:09.00 ID:iE811tkF0(1)調 AAS
運命共同体だよ
891: 2009/01/19(月) 22:58:10.00 ID:O+9ePTq40(1)調 AAS
株式会社システムステージ
大阪市北区梅田１−１−３大阪駅前第三ビル２５階バーチャルオフィス内
代表取締役 高橋恒夫
ハロワに正規雇用で募集しておきながらｺﾚだ↓
ボーナスなし
手当てなし
給料滞納
仕事のない期間は自宅待機、給料なし
社会保険は国保、税金は確定申告
雇用保険、労災保険なし
892: 2009/01/19(月) 22:58:11.00 ID:kYLPiVPV0(1)調 AAS
ボーナスなし
893: 2009/01/19(月) 22:58:12.00 ID:YMSsIOww0(1)調 AAS
それがどうした？
894: 2009/01/19(月) 22:58:13.00 ID:zpeBTkmt0(1)調 AAS
退職金なし
895: 2009/01/19(月) 22:58:14.00 ID:cY0GAkvn0(1)調 AAS
まだ本当に雇うつもりないいけど、釣り求人はハロワ側でチェックしろよ。
リク○ートRDなんて全部そうだろ。
896: 2009/01/19(月) 22:58:15.00 ID:88x1gpYB0(1)調 AAS
釣り求人は過去に何回同じ求人出したか調査すれば察しが着くやろ？
897(1): 2009/01/19(月) 22:58:16.00 ID:HhoXT5IM0(1)調 AAS
履歴書送付
→お祈り(面接までいかず)
→ｵﾚが悪かったのか…orz
→求人票まだ出てる(３ヶ月毎に１年以上)
→あれ????
↑この１年、履歴書出した｢全ての｣会社がこの状態
いい勉強になりました
898: 2009/01/19(月) 22:58:17.00 ID:uX3iwQaz0(1)調 AAS
>>897
そうなる前にネットでも調べられるよ
899: 2009/01/19(月) 22:58:18.00 ID:0tNhgfkE0(1)調 AAS
ハロワ自体が糞
900: 2009/01/19(月) 22:58:19.00 ID:z5SLDLt60(1)調 AAS
何のツテもコネも持たない人がハロワを通じて一般企業に就職しておる事実もある
901(1): 2009/01/19(月) 22:58:20.00 ID:T3JnsufU0(1)調 AAS
ハケンやアルバイトばかり扱ってるハローワークへ行ってきました
・・・職業”不安定”所だよね
902: 2009/01/19(月) 22:58:21.00 ID:ap853d0Y0(1)調 AAS
>>901
あなたの希望職種が派遣やバイト向けの簡易作業だというだけじゃ無いの？
903: 2009/01/19(月) 22:58:22.00 ID:dPxjOpAl0(1)調 AAS
何でも、周囲の所為にしたがる
904: 2009/01/19(月) 22:58:23.00 ID:ib36KM9z0(1)調 AAS
自分というものが無いのだね
905: 2009/01/19(月) 22:58:24.00 ID:pBId59fJ0(1)調 AAS
いい案件も隠れてる
906: 2009/01/19(月) 22:58:25.00 ID:b3yOMs0K0(1)調 AAS
黒案件を見抜く力
907: 2009/01/19(月) 22:58:26.00 ID:aW8GBzmf0(1)調 AAS
いい仕事を見つける力
908: 2009/01/19(月) 22:58:27.00 ID:zdHnRsot0(1)調 AAS
みんなで力を鍛えよう！
909: 2009/01/19(月) 22:58:28.00 ID:ZKT7Bu8k0(1)調 AAS
団塊以上の世代は「仕事見つからないならハロワ行け」とか
言うけど
あいつ等知らないの？奨励金目当ての空募集ばかりだっての。
910: 2009/01/19(月) 22:58:29.00 ID:K59Wsty10(1)調 AAS
派遣求人をボイコットしようぜ
911: 2009/01/19(月) 22:58:30.00 ID:8rX9FNoW0(1)調 AAS
本当にこれは禁止するべき
大体派遣会社に登録している者から紹介するのが筋だろ
それを一切やっていないってことだ
全く信用なんてできない胡散臭い会社だは
912(1): 2009/01/19(月) 22:58:31.00 ID:AHlgWO0w0(1)調 AAS
胡散臭い会社には登録するなよな・・・・
913: 2009/01/19(月) 22:58:32.00 ID:O/y3MdUF0(1)調 AAS
>>912
そうしたいがハロワの求人情報に載せて
仕事が欲しい人の弱みにつけこんでいるからね
応募して採用になってから登録という順番ならまだいいが
応募した時点で登録しますか？と来る
単なる人寄せだとわかっても条件が良ければその場ではおｋとするしかない場合もあるだろう
そして登録しても一切紹介も問い合わせも無く
新たにハロワへの求人は出しているというわけだ
学習してからはハロワ派遣に応募はしないが
これ自体を許すべきじゃないと思うけどな
ハロワに意見書だけは書いたけどな
914: 2009/01/19(月) 22:58:33.00 ID:WJadI/490(1)調 AAS
派遣会社は「求人」と呼ばずに「仕入れ」と呼ぶように
915: 2009/01/19(月) 22:58:34.00 ID:ojoSwz3kO携(1)調 AAS
ハロワで仕事の検索しても派遣ばかりズラズラ出てきて邪魔でしょうがない
こんなだから一時の給料の良さに引っかかって無職や非正規雇用者が増えるばかり
916: 2009/01/19(月) 22:58:35.00 ID:uNRlCG3X0(1)調 AAS
ハロワに来る応募者も高卒とか三流大卒とか
ほんと残念なケースばかりだし
求人も確かにため息ついちゃうような残念求人ばっかだけど（派遣だの請負だの・・・）
鏡を見て自分の姿を残念がっているようにしか思えない
917: 2009/01/19(月) 22:58:36.00 ID:LwwNFT9d0(1)調 AAS
そうでも無いかも？
918: 2009/01/19(月) 22:58:37.00 ID:3OoZAZbf0(1)調 AAS
上手に活用ｓましょうねｗ
919: 2009/01/19(月) 22:58:38.00 ID:xHsjkVeu0(1)調 AAS
派遣制度も上手に活用しましょう
920: 2009/01/19(月) 22:58:39.00 ID:cyVXiLVw0(1)調 AAS
下手糞が文句三昧言う
921: 2009/01/19(月) 22:58:40.00 ID:4mKcm3C60(1)調 AAS
困り者だな
922: 2009/01/19(月) 22:58:41.00 ID:OkEXwIal0(1)調 AAS
派遣じゃなくて正社員がいいよ
923: 2009/01/19(月) 22:58:42.00 ID:XulH0Qy40(1)調 AAS
ハロワの紹介で派遣になっちった・・・・
924: 2009/01/19(月) 22:58:43.00 ID:TB0NVXhK0(1)調 AAS
ご愁傷様
925(1): 2009/01/19(月) 22:58:44.00 ID:jf3WfHsl0(1)調 AAS
働ければそれでいい
というのがハロワの考え
926: [>>115] 2009/01/19(月) 22:58:45.00 ID:Wwvm2kLr0(1)調 AA×
927(1): 2009/01/19(月) 22:58:46.00 ID:SI0EqsBy0(1)調 AAS
>>925
働けたならいいと思うよ
928: 2009/01/19(月) 22:58:47.00 ID:spIewpB40(1)調 AAS
正社員がいいよ
929: 2009/01/19(月) 22:58:48.00 ID:lltiVuuR0(1)調 AAS
中小企業だろうが正社員がいいに決まってる
930: 2009/01/19(月) 22:58:49.00 ID:0OI8cvoT0(1)調 AAS
当然！！
931: 2009/01/19(月) 22:58:50.00 ID:QFordZNm0(1)調 AAS
ハロワは土日休み
932: 2009/01/19(月) 22:58:51.00 ID:8sureZei0(1)調 AA×
933: 2009/01/19(月) 22:58:52.00 ID:KUqfVAg10(1)調 AAS
親の奴隷って一体何だ？？？
934: 2009/01/19(月) 22:58:53.00 ID:a45sHsXp0(1)調 AAS
謎の言葉なのだぞ
935: 2009/01/19(月) 22:58:54.00 ID:vnRc+s4Y0(1)調 AAS
ハロワの案件で正社員になりました
936: 2009/01/19(月) 22:58:55.00 ID:/+lWmWvx0(1)調 AAS
みんな頑張って就職しているね
937: 2009/01/19(月) 22:58:56.00 ID:dFIDUfz30(1)調 AAS
>>927
その背後に応募して登録だけでごまかされた求人者が20人くらいいるだろ
938: 2009/01/19(月) 22:58:57.00 ID:7TmzXd+20(1)調 AAS
？？？登録？？？
939: 2009/01/19(月) 22:58:58.00 ID:Z4KCOMnz0(1)調 AAS
正社員（２７）をひき逃げした派遣社員（４４）を逮捕
2chｽﾚ:poverty
940: 2009/01/19(月) 22:58:59.00 ID:7DeJAdiR0(1)調 AAS
関係無いでしょ
941: 2009/01/19(月) 22:59:00.00 ID:0VhjY9ZU0(1)調 AAS
ハロワ様のお陰で皆さん再就職実現してます
942: 2009/01/19(月) 22:59:01.00 ID:szOZCvS40(1)調 AAS
実現出来ないクズも居る
943: 2009/01/19(月) 22:59:02.00 ID:OYP4UL9qO携(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:k.job-net.jp
派遣会社だらけじゃねえか。日研総業とか日総工産とかテクノサービスとか。ウザイ！！ウザイ！！
944: 2009/01/19(月) 22:59:03.00 ID:FVQZZTd90(1)調 AAS
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。
より高い賃金を出せば、その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、
それに労働者の繁栄につながり、それがまた我々の売上に反映される。
全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」
奥田 碩（日本経団連名誉会長 元トヨタ自動車会長）
945(1): 2009/01/19(月) 22:59:04.00 ID:EdaiXvGiO携(1)調 AAS
勤務地(請負先)みたいに書いてるのはやめたほうがいいの？
946(1): 2009/01/19(月) 22:59:05.00 ID:AvadkUzz0(1)調 AAS
>>945
もちろん
言うまでもないけど「就業先は別の場所になる可能性あり」とか書かれてるのも駄目よ
947: 2009/01/19(月) 22:59:06.00 ID:Y07N8pZoO携(1)調 AAS
>>946
ありがとう！
応募する時よく気を付けるよ
948: 2009/01/19(月) 22:59:07.00 ID:xpnjKEmd0(1)調 AAS
ハロワの周囲にタバコ吸いながらたむろしているオッサン達は何？
949: 2009/01/19(月) 22:59:08.00 ID:A10rfz1b0(1)調 AAS
age
950: 2009/01/19(月) 22:59:09.00 ID:iMGzlDOv0(1)調 AAS
age
951: 2009/01/19(月) 22:59:10.00 ID:onmDN07f0(1)調 AAS
ハロワの紹介で外資系・・・
メール内容やエクセルのコマンド表示が英語表記なのでチンプンカンプン・・・・・
952: 2009/01/19(月) 22:59:11.00 ID:oA3dt4fa0(1)調 AAS
age
953: 2009/01/19(月) 22:59:12.00 ID:55n/KErE0(1)調 AAS
//www.change.org/petitions/u-s-figure-skating-president-pat-st-peter-send-mirai-nagasu-to-sochi?share_id=vZRQlFOvfs&utm_campaign=signature_receipt&utm_medium=email&utm_source=share_petition
長洲未来はフィギュアスケート全米選手権で良い演技をしましたが三位になりソチ五輪に行けないことになりました
米国人女子は三枠ですが、１位、２位、４位の子が選ばれました
他の選手は転倒があり、綺麗にまとめたのは未来だけでした。
この扱いには明らかに未来個人への悪意を感じます。
抗議すべく、請願をお願いします。
票が集まれば長洲未来の請願が出来ます
未来への対応が変わるかもしれません
米国の日系人の待遇を変えるべくよろしくお願いします
//www.youtube.com/watch?v=rzI7zLYsKQE
未来フリー
//www.youtube.com/watch?v=-5d8nygK2nk
未来涙のエキシ
954: 2009/01/19(月) 22:59:13.00 ID:pCtKzZOU0(1)調 AAS
ハローワークの職員は派遣の仕事だろ紹介したがらないよ
955: 2009/01/19(月) 22:59:14.00 ID:tYacLROD0(1)調 AAS
あと1年2ヶ月で派遣法が改正されて全ての業者が国による許可制になるらしいから多くのオフィス系の派遣会社への個人情報の言いふらしもそれまでの辛抱
それまではハロハ等の直接契約の1枚の求人ごときで派遣会社と競合してもそれによって喧嘩になって早々に退職しなくてもOKなように1社1職種あたりの採用人数が複数名になるようにだけは気を付けて年間休日数も大杉ない方が騙しの求人に当たる確率が低い
ハロハ等の1枚の求人に(雇用主がOK(^^)すれば人材紹介経由の紹介予定も)新人ちゃんが数人以上同時に新入社員として入るのです^^
こうすればほら、喧嘩になんかならないでしょ^^
956: 2009/01/19(月) 22:59:15.00 ID:u4DU6LMZ0(1)調 AAS
余所様が仕事出来なかったら同じ位出来ない身内より風当たりが強くなる。
とりあえず「人材紹介通さない」を目標にする。
紹介予定ってたって、半年でどのように雇用状況が変わるか分からない。
その時のハロワ等の直接雇用の相場の水準に達していなかったら勤務先がハロワ等に直接雇用の求人を出すだろうし、
派遣期間で切られるの目に見えてる。
それに、東日本の某派遣会社が某資格学校と共謀して個人情報を盗取している。
おまけに超強引に〇碍〇枠で無理やりと言って良いほど、人材紹介を介して就職させようとしてる。
〇碍〇〇帳なんて持ってないし、今までの人生で一度も取れと言われたこともない。
取る必要性も微塵切りも無し！！寧ろ全国どこにいっても自治体から審査で弾かれる自信だけは100%ある。
今後は某資格学校が他にも個人情報を漏らしているのもあるし、お客さんも煩い時代なので派遣登録はブ
ランクが浅いうちは一切しないし、万が一しても何かあった時にハロワや労働局や労働基準監督署等に言
いつけれるように、ハロワ経由の案件しか応募しない。
万が一派遣をハロワ経由で応募するとしたら、後々の為にも紹介状残しとかないとね。
トライアルで幹部候補と言われれば無理だけれど、一般枠のヒラクラスなら今後大活用する。
957(1): 2009/01/19(月) 22:59:16.00 ID:bOplQnFB0(1)調 AAS
悪い噂をばら撒いて事実と違っていた場合でも昔だったら否定出来てたけれど、お客さんが100%勝ちの時代になってからは取消出来なければ否定もアレになった。
だから必然的に幹部候補の求人が急増していく。
958: 2009/01/19(月) 22:59:17.00 ID:mD6vIfHp0(1)調 AAS
患部？
959: 2009/01/19(月) 22:59:18.00 ID:+XemoqRS0(1)調 AAS
ハロワのお陰様です・・・・
960: 2009/01/19(月) 22:59:19.00 ID:iLSbbeBs0(1)調 AAS
良い求人が埋もれてる
961: 2009/01/19(月) 22:59:20.00 ID:0EiodB/I0(1)調 AAS
取りあえず一つだけいえる事。
ハロワの正常化を促すコメントに対して噛みつくコメントが良く見受けられるが、
ハロワの正常化を妨害して得をする団体が何処か考えてみ？
派遣、リク●ー●、etc.
ハロワが正常機能したらこの人たち生きていけないねｗ
962: 2009/01/19(月) 22:59:21.00 ID:C0G0kHY00(1)調 AAS
>>957
そうだね。
同じ実力の人が派遣社員と直接雇用の2人居たらどちらが勤務先で大事にされるか否かかな。
それと、雇用期間の上限有だったら上の人が言ってるようにその案件の退職後に派遣会社に空きを探られて、
最悪労働者自身が(派遣会社の社員が入るポジション確保の為に)内定辞退や契約更新せずに退職しなければ
ならなくなる可能性はありそうだね。
個人的に執拗に登録や入社を急がせる急募案件や特定の業界への応募を執拗に強制する所やその場しのぎでしかならない
単発や期間限定や単発を強要する所も要注意かな。
結局、今の世の中何時、どのように外部から掻き回されるか予想がつかないから派遣会社の社員が入るポジション確保が
出来るスペック(辞めさせられてもどこででもやっていけるスペック)の持ち主以外は賭けになるから正直オヌヌメ出来な
いかな。
こっちも上の人と似たようなスペックレベルだからギリギリまで派遣登録なしでがんがる
963: 2009/01/19(月) 22:59:22.00 ID:eGv+UOd/0(1)調 AAS
当面は会社勤務only希望なので、(応募する駒がなくなる)ギリギリまで派遣登録なしでがんがるお。
当面はその場凌ぎでしかない派遣の急募や期間限定の募集案件には騙されないＺＯ！！
964: 2009/01/19(月) 22:59:23.00 ID:+gc5YXCD0(1)調 AAS
日本語で！
965: 2009/01/19(月) 22:59:24.00 ID:jgcV/lvh0(1)調 AAS
某資格学校に個人情報目的で派遣登録するんぢゃないから、一定期間内は派遣登録しない。
その期間が過ぎても絶対に必要最低限しか登録しない。
勿論、希望が完全マッチしない案件は全てお断り。
966(1): 2009/01/19(月) 22:59:25.00 ID:+ODzYVTf0(1)調 AAS
ハロワの正社員て月収１７万とかだろ
967: 2009/01/19(月) 22:59:26.00 ID:8QKU2S4z0(1)調 AAS
不正選挙のカラクリ .
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
968: 2009/01/19(月) 22:59:27.00 ID:pCLfq9Oc0(1/2)調 AAS
>>966]
スペック的に正社は無理だから(業界も制約有)今の雇用形態や仕事内容に近しいのを選ぶ。
上手く行っても契約社員かな？
いずれにせよ、入社から退社まで基本的に雇用形態の変更なしでやって行ける方向の所を中心に探す。
969: 2009/01/19(月) 22:59:28.00 ID:pCLfq9Oc0(2/2)調 AAS
↑ただし、当面は期間限定・短期単発はなしでね＾＾
人材紹介介しも応募する駒がなくなるぎりぎまではなしでね＾＾
970: 2009/01/19(月) 22:59:29.00 ID:euixsujn0(1)調 AAS
あることないこと苦情が多々出てますが、当方心身とも健常者です^^ が、一度苦情が出た以上はワケありで業種職種に一定の制約が生じます。
971: 2009/01/19(月) 22:59:30.00 ID:Io1NxAxH0(1)調 AAS
田舎のハロワは総合派遣紹介所になってるよ。、本人に変わって職員が派遣会社に電話してくれるだけの
972: 2009/01/19(月) 22:59:31.00 ID:Kl/Uv9UgO携(1)調 AAS
うん
載せるなよな
973: 2009/01/19(月) 22:59:32.00 ID:9VUd+hv0O携(1)調 AAS
ハロワ真面目にやれ
974: 2009/01/19(月) 22:59:33.00 ID:I2EQtm7IO携(1)調 AAS
働け！
975: 2009/01/19(月) 22:59:34.00 ID:VymQ6ML/O携(1/3)調 AAS
お役所仕事ってやつさ
976: 2009/01/19(月) 22:59:35.00 ID:VymQ6ML/O携(2/3)調 AAS
正社員の仕事すすめろ
977: 2009/01/19(月) 22:59:36.00 ID:VymQ6ML/O携(3/3)調 AAS
腹いたい
978: 2009/01/19(月) 22:59:37.00 ID:HIjBeGxvO携(1/2)調 AAS
ねむ
979: 2009/01/19(月) 22:59:38.00 ID:HIjBeGxvO携(2/2)調 AAS
ハロー(^O^)ノ
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