[過去ﾛｸﾞ] ●▲■男性差別をもっと表面に出そう■▲● (1001ﾚｽ)
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879(1): 02/12/30 23:08 ID:RcDoIYrJ(10/16)調 AAS
>>ID:EA66rJEx
「女性が男性に比べて就職しにくいのは差別」とさえ言わなければ、
思い込みも多いとは言え、結構筋が通っていたと思うのだけどなぁ。
あんたは差別の定義で不利益のあるなしを挙げてたけど、別に希望の
会社に就職できなくたって、女性優利な職業や就業形態を選べばいい
だけだし、そこに就職できなくとも別に「経済的ダメージ」はない。
金を稼ぎたきゃ、男性よりも就業しやすい派遣を選ぶとか、自分で
事業を起こせばいい。
それができなくてぎゃーぎゃー騒ぐなって話になってしまう。
それに、就職においての女性差別を主張する女って、決って事務系
とか楽な仕事しか希望しないんだよね。
そして、うまく就職できないと、汚れ系の仕事は探さずに「差別だ」
と騒ぐ。
それに「不利益」をこうむるかどうか問題にされるべきは、
就業希望者の利益ではなく、雇い主側の利益であるべきだね。
885(2): 02/12/30 23:23 ID:EA66rJEx(15/17)調 AAS
>>879 >別に希望の会社に就職できなくたって、女性優利な職業や就業形態を選べばいいだけだし、そこに就職できなくとも別に「経済的ダメージ」はない。
>金を稼ぎたきゃ、男性よりも就業しやすい派遣を選ぶとか、自分で事業を起こせばいい。
実は私も、女性だからって就職差別するような会社はそもそも就職しなくていいし、
どこも雇ってくれないなら起業すればいいと思っているクチ。
まさに、会社に後足で砂かけて、、、って感じでね。
どのみち口を出す権利は金を払うほうにあるわけだし。
しかし、男女の差別は、建前上は存在してはならないわけで、
これはいわゆる部落差別が存在してはならないのと同じ。
あなたは、部落出身者で就職差別を受けている人に、
「希望の会社に就職できなくたって、自分で起業すればいいじゃないか」と言えますか？
同じ人間ならば、あるカテゴリに属するというだけで、
自分の希望を阻まれることはあってはならんのですよ。
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