[過去ﾛｸﾞ] ベーシックインカムを日本にも普及させよう227 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新

---

このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ

---

850: BIのために毎年100兆円あつめるなんて無茶◆vsXqYACF8c (ﾜｯﾁｮｲ af57-Wqeu [14.3.212.53]) 2019/03/11(月) 12:51:13 ID:IqymMUCa0(4/4)調 AA×
>>848

外部ﾘﾝｸ[html]:www.tk-sr.jp

[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
850: BIのために毎年100兆円あつめるなんて無茶◆vsXqYACF8c (ﾜｯﾁｮｲ af57-Wqeu [14.3.212.53]) [sage] 2019/03/11(月) 12:51:13 ID:IqymMUCa0 >>848 それでもアメリカでは次のような解雇規制がある https://www.tk-sr.jp/business/america/index5_04.html 連邦法が規制している個別的解雇として、以下の5つが挙げられます。 1.人種・皮膚の色、宗教、性、出身国を理由とする解雇（公民権法第7条） 2.年齢を理由とする解雇（年齢差別禁止法） 3.障害を理由とする解雇（障害を持つアメリカ人法） 4.組合活動や組合加入を理由とする解雇 5.その他法律上の権利行使や手続の利用に対する報復としての解雇 お前の言ってるのは次のような事だ ・人種による解雇も宗教による解雇も全部OK ・従業員が未納給与の支払いを求めて法的処置に出た場合に会社が報復で解雇するのもOK これで間違いないな？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/eco/1542792956/850
それでもアメリカでは次のような解雇規制がある 連邦法が規制している個別的解雇として以下のつが挙げられます 人種皮膚の色宗教性出身国を理由とする解雇公民権法第条 年齢を理由とする解雇年齢差別禁止法 障害を理由とする解雇障害を持つアメリカ人法 組合活動や組合加入を理由とする解雇 その他法律上の権利行使や手続の利用に対する報復としての解雇 お前の言ってるのは次のような事だ 人種による解雇も宗教による解雇も全部 従業員が未納給与の支払いを求めて法的処置に出た場合に会社が報復で解雇するのも これで間違いないな？

---

上下前次1-新書関写板覧索設栞歴

---

あと 152 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ

---

ぬこの手 ぬこTOP 0.071s