[過去ﾛｸﾞ] 【韓国/転職】サムスンから技術だけ盗まれ“用なし”クビ日本人が急増中!? (623ﾚｽ)
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408: 2012/10/24(水) 14:35:58.97 P AAS
>>407
それで日本に戻ってくるようなやつは屑扱いされるのは当たり前だろw
サムスンに面倒見てもらえよ
スパイはいらないw
409(2): 2012/10/24(水) 14:39:43.07 P AAS
結局のところ技術者が多すぎる
それだけのことなんだな
410: 2012/10/24(水) 14:45:48.38 P AAS
ウリナラ人を送り込んでも所詮は外国人枠、幹部になるにはハードルが高い
ならば優秀な日本人を高い給料で釣って呼び込み、洗脳して送り返せばいいのだ
（数年後）
よし、じゃあ洗脳終わった奴から順番に解雇していこうか・・・
411: 2012/10/24(水) 15:02:29.39 0 AAS
>>359
￥10￥20の技術 × その技術使ってる製品の出荷台数
412: 2012/10/24(水) 16:26:06.38 i AAS
まあまあ熱くなるな、まずは一杯、一杯軽く行きながら語ろうや
413(1): 2012/10/24(水) 17:58:16.97 0 AAS
>>409
おまえ何言ってんだ？ｗ知ったかが
技術者は少ないんだよ。技術者を語るゆとりがだいぶ増えてきてるからな
414(1): 2012/10/24(水) 18:04:13.35 0 AAS
語りww
ゆとり呼ばわりの好きな連中は日本語が不得手だなwww
415(1): 2012/10/24(水) 18:04:46.39 P AAS
>>413
サムスンが使い捨てにできるぐらいに余ってっんだよ
カモは幾らでもいるってことだなw
ってか>1も読んでない知障だからそうなる
416(1): 2012/10/24(水) 18:07:56.76 0 AAS
>>414
「〜を語る」てのは普通に辞書に載ってるんだがｗ
在日は日本語も知らないらしいな
>>415
サムスンが必要かどうかなんて誰も言ってねーよ、白痴くん
417(1): 2012/10/24(水) 18:09:15.82 P AAS
てか今日本で何の落ち度もないのに職を争っている技術者は
売国奴が居なければ職についていた人も多かろうなw
418(1): 2012/10/24(水) 18:12:01.24 P AAS
>>416
日本企業はスパイなんかお呼びじゃないんだよw
心身共にチョンに染まっているよな
419(1): 2012/10/24(水) 19:10:06.04 0 AAS
>>417
何の落ち度もない技術者って何？
能力がないからリストラされる、能力さえあれば引く手あまただよどんな時代でも
ぼんやりサラリーマンしてたツケだなそういう技術者は
420(1): 2012/10/24(水) 20:49:57.92 0 AAS
これって新技術を作り出す力を見込まれてヘッドハンティングされるタイプとは全然別の話で、
既存のノウハウや経営上の秘密を知るリストラ要員を引き抜いていくパターンだろ。
別に韓国企業に限ったことじゃなく日本国内含めどこの企業でもそういうことはちょくちょくやってるし、
今に始まったことじゃないよ。
引き抜かれた当人にしても、既にリストラされる寸前orされた後に、他の企業で数年間延命されて
それなりの金が入れば延命措置としてアリだと割り切っているだろう。
それなりに高額月収が数年舞い込めば残っていた住宅ローンも相応に軽くなって、再リストラ以降は
もっと安い給料でもやっていける家庭内財務になっていたりする。
421: 2012/10/24(水) 20:50:40.35 P AAS
>>419
バカチョン化したアホだなw
売国行為によって数を減らしたメーカはその分だけ席が減りことになる
例えばアップルやサムスンが市場を制覇すれば
他の技術者はどんなに有能でも買い叩かれる
>1の内容はその状態
そんなにアホだからチョンにもカモられるんだよw
422(1): 2012/10/24(水) 20:52:38.44 0 AAS
判り切ってた事じゃないの
本当に日本の年収の何倍も出すってのを信じ切ってたのなら頭の中に何か湧いてるわ
423: 2012/10/24(水) 20:55:14.23 0 AAS
>>380
買収される状況だと、優秀な人材の方が先に自分から転職して出て行ってしまう傾向すらあるよね。
買収されそうな話になってる時点で転職活動開始してたりする。
買収や経営刷新に伴う事業部門レベルの統廃合では、自分の有能さに自信の無い人の方が必死で
しがみつくので結果的に残ってたりすることも少なくない。
424(1): 2012/10/24(水) 21:02:48.91 0 AAS
>>420
そゆこと。
>>422
いや、契約書は嘘つけないから、当然オファーした金額は
出してるだろ。雇用期間中はな。
数年で利用価値がなくなった時点で契約を打ち切られる
可能性が高いってのは、こーゆーケースではよほど脳みそ
お花畑な人以外は、分かってて応じてるから、正直
痛いニュースでもなんでもない。
昔と違って、日本の大手企業も終身雇用でまじめに勤めれば
定年まで働かせてくれるって時代でもなくなってるから、
再出発できる程度にまとまった額が手に入るなら、そっちに
行くって選択は十分に合理的だろう。
425(1): 2012/10/24(水) 21:11:00.79 P AAS
>>424
結果、若い人ほど損になるだろうね
未経験時にはインターンとしてこき使われ
先輩も同僚も直接のライバルだからノウハウもまともに教えてくれなくなるだろうし
真面目でコツコツやる日本タイプの技術者ほど苦労するようになるだろうな
426(1): 2012/10/24(水) 21:32:19.83 0 AAS
>>425
まあ、日本企業の給与モデルははっきりいって終身雇用か
それに近い状態を想定してこそ被雇用者にとってメリットが
ある話であって、リストラありきを前提としちゃうと微妙だわな。
実際アメリカとかは若手でも有名大学で大学院まで出てれば驚く
ほどの給料がもらえる。その一方で給料に見合うだけの働きを
見せなければ、問答無用でファイアされる。
ちょん企業を叩きたいネラーの心理も分かるが、国際的にはむしろ
そっちのが普通って話な。
実際年収2000万とかでオファーされるわけだから、それに見合うだけの
価値ってのは以前いた企業の情報がメインであって、それを吸い取られた
あとにそれに見合うだけの価値を一技術者個人で生み出し続けられるかなんて、
自明だろｗ
それでも元の年収が1000万円くらいであれば、年1000万は余剰、2年で2000万
だから、そこで切られてもまあ勘違いして浪費しないでおけば再出発できる
程度の貯蓄にはなってるわな。
元の企業で定年まで働けるかって問題と、あるいは定年まで地道に働きたい
環境だったかって問題はそれぞれのケースで違うので、この辺の損得は一概
にも言えない。元の職場環境がかなり苦痛で、まとまった額が手に入れば
生涯収入面である程度損してでも別の環境で再出発したいと思ってる人間はいくらでもいるだろう。
427: 2012/10/24(水) 21:37:17.17 0 AAS
特に職場環境・職場環境における人間関係ってのは非常に重要で、
終身雇用でこそメリットがある制度ってのは、リストラの心配を
しなくても、一生その職場の人間関係に拘束されるってのを意味
してる。
それよりも一過性でまとまった金を手にしてしまえば、あとは安い
給料でもなんでもなんとかなるので、とりあえず特定の職場の人間
関係に縛られる必要がなくなる。そのことに対してメリットを感じる
人も多いだろう。
逆に今いる職場の人間関係が限りなく心地良い人は、リスクありの
外資で年収の2倍程度の提示で動こうとも思わないだろうしな。
428: 2012/10/24(水) 21:40:16.69 0 AAS
?日本は技術者を大切にしない
○日本は愛国心を大切にしない
429: 2012/10/24(水) 22:34:47.87 O携 AAS
一応、サムスンみたいな特許侵害の訴訟多い企業は元技術者の証言でサムスンが敗訴する確率も高くなるから技術者は十分身の回り注意しないとやばいよ
430: 2012/10/25(木) 03:10:15.52 0 AAS
>>418
染まってるのはおまえだろｗ
431: 2012/10/25(木) 05:29:05.85 0 AAS
逆を言えば報酬が低ければ報酬以上の結果なんて
市んでも出さないいや市んだ方がましだってレベルだろ。
そりゃそうだよ。腐れ企業がどうなろうが知った事ではないのが
実情だからな。だから倍の結果を求めるなら倍報酬を払え下種がってのが
あたりまえだよ。報酬低い奴に結果を求める屑は今全員辞職してるだろ。
432: 2012/10/25(木) 05:31:08.24 0 AAS
自分の懐に入った金が結果の全てだからな。
報酬が安いなら最低限の結果だけだしとけばいいんだよ。
出来るからやれとかいってる下種は全員辞職させないと駄目だよ。
倍の結果なら倍の報酬払うのがあたりまえ。だからこそ倍の報酬の屑が
結果が１倍なら辞職するか１倍の報酬に下げるしかないんだよ。
433(1): 2012/10/25(木) 05:50:39.31 0 AAS
>>426
日本に成果能力主義やMBOが導入されまくりだした当時から言われていたことだけど、
日本の年功序列賃金って20〜30代の給与が異様に低いんだよな。
50〜60代の給与が高いところばかり問題視されていたけど。
本来の成果主義報酬制の海外の企業なら若年時点で貰えている報酬が日本の年功序列式だと
順調に昇給して40代になってようやく貰えるような水準になっていて、その昇給カーブの立ち上がりの
遅さを維持したまま昇給をストップする口実として成果主義が組み込まれてる。
これじゃあ、韓国に限らず他国にお小遣い稼ぎに行く人は出てくるよ。
1〜2年間程度でも年収が数百万いきなり上がったらその分を住宅ローンの繰り上げ返済に回せば
その後の暮らしが思いっきり楽になる。
434(1): 2012/10/25(木) 06:11:19.04 0 AAS
>>433
つーかね。昔はそれでも終身雇用が前提だったから、
若い頃は安い給料で我慢してもまじめに勤めてれば
子育てに一番金かかる頃（子供が大学行く頃）には
報われてたわけだけど、今はね。肝心のその40台後半
以降に切られる可能性がリアルに想定できる時代だから。
435: 2012/10/25(木) 06:24:17.18 0 AAS
>>434
年功序列って賃金後払い制度だからね。
20〜30代に働きに見合わない安月給で耐えていた分が40〜50代で取り返せる制度。
その、取り返せる年代になる前にリストラされる可能性が無視出来ないほど高くなってくると、
単に安月給のブラック企業でしかない。
昔もよほどの不祥事とか起こした人は転籍出向で取り返す前に年功序列から離脱する人は
いるにはいたけどあくまでレアケースだった。
それが今では普通のコースだからねぇ。
今の20〜30代サラリーマン達はもうモチベーションなんて微塵も無い人が多いのでは?と想像する。
436: 2012/10/25(木) 06:50:59.03 0 AAS
まぁ低賃金の社畜に夢のようなオファーが来たら舞い上がっちゃうんじゃないの？
売国奴って言うけどじゃぁ日本が彼らに何してくれたの？
段階世代を死ぬまで支えるためだけの存在よりは夢があったんじゃないの？
まぁそれでも韓国に行くやつはバカだけどなぁ〜wwwwwwwwwwwww
437: 2012/10/25(木) 08:18:58.36 i AAS
てか普通に高い年俸提示されたら転職するでしょ
それを売国とか意味わからん
社会主義みたいじゃね？
438: 2012/10/25(木) 08:34:36.75 O携 AAS
ここ自称経営者と自称社会人ばっかだからそんなこといっても無駄だろ
生活のかかってない学生の頃は大抵 売国奴とか思ってしまう
439: 2012/10/25(木) 11:15:35.60 0 AAS
これは中国の方がもっとえげつないぞ
日本企業を誘致する→技術を盗む→歴史・領土問題で日本企業を追い出す
日本の技術だけいただく→経済を楯に有効ムードを作り出す
再び日本企業が騙されて中国に出て行く→
ある程度誘致して技術を頂く→また領土やらの問題を蒸し返す→
日本企業を計画的に排除→最初にもどる
これの繰り返しだろ
440: 2012/10/25(木) 11:53:04.55 0 AAS
とんだちゃっかりさんだな
441: 2012/10/25(木) 12:05:31.98 0 AAS
賠償ゴロに勢いつけさすのもあれだしな。
安いガラクタがちょっとマシになるよりまあ口の軽い屑を
リストラするのが一番だよ。
442: 2012/10/25(木) 13:05:48.36 0 AAS
日本人のくせに盗まれる物があっただけ有難く思え！
443: 2012/10/25(木) 14:27:39.61 0 AAS
「盗んでくれてありがとう」って言われたいの？
444: 2012/10/25(木) 16:51:22.92 0 AAS
アンケートやってるのでよろしくおねがいします┏● ﾍﾟｺｯ
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
445: 2012/10/25(木) 17:21:09.55 0 AAS
技術は日本人から盗み
アイデアはよその国から盗む
446: 2012/10/26(金) 00:10:04.53 0 AAS
パク情弱
馬鹿民族
韓国！
447: 2012/10/26(金) 00:53:51.00 0 AAS
まあ口の軽い奴や人を蹴落としてる屑を
カウンターでリストラしていけばなんら問題ないんだよ。
448: 2012/10/26(金) 15:29:43.93 0 AAS
サムスン電子、第3四半期の決算を発表
GALAXY製品が好調で過去最高益
営業利益は８兆１２００億ウォン（７３億９０００万ドル）で、前年同期に比べ９１％増加。
純利益は６兆５６００億ウォンとなった。
449: 2012/10/26(金) 16:25:22.99 0 AAS
日本企業に捨てられた腹いせにチョンに取り入ったら、必要なものだけ絞られて捨てられたでござる
450: 2012/10/26(金) 21:22:58.27 0 AAS
大陸民族を信用する馬鹿どもが（笑）
451(4): 2012/10/27(土) 11:46:17.63 0 AAS
>>409
>結局のところ技術者が多すぎる
>それだけのことなんだな
結局のところ 【日本には、能力の無い】 技術者が多すぎる
それだけのことなんだな
452: 2012/10/27(土) 15:21:08.69 0 AAS
韓国人より高い給料で日本人をやとってたら親日罪にされちゃうﾆﾀﾞ
453: 2012/10/27(土) 16:04:24.47 0 AAS
>>451
アホか。中途半端な技術者が大量にいないと、
製造業で製品は作れないんだぞ。
454: 2012/10/27(土) 17:54:31.49 0 AAS
>>451は日本の技術力を知らない学生かチョンだろｗ
455: 2012/10/27(土) 18:01:34.46 O携 AAS
>>451
三星などに応募したりスカウトされたりするスペックの日本人はかなり優秀だと思うぞ 韓国人は低スペックでも入れるが日本人技術者選ぶ場合奴らはかなり慎重に選んでいる上、どうしても必要だと思った人材は入るように追い詰める
多分 日本人技術者5人で韓国人技術者100人分の働きはする
456: 2012/10/27(土) 18:12:01.12 O携 AAS
俺は本当にこいつらを許さない！
売国奴！
家族共々くだばれ！
売国奴の末路はそんなものだ！
また日本に帰ってくるなんて調子のいいこと言うなゴミ虫野郎！
457: 2012/10/27(土) 18:38:56.09 O携 AAS
>>451
知能のないニートが多いからそう見えるんだろ？、たとえばお前とか
458: 2012/10/27(土) 19:29:45.63 0 AAS
サムスンの最大の武器は、超円高・韓国ウォン安である。
日本の電機産業は、円高→収益の悪化→コスト削減、研究開発投資の削減→技術力、販売力の低下→
人員削減→優秀な人材のアジアライバル企業への流出、と負のスパイラル状況に陥っている。
一方、サムスンは、通貨安→売上増加→収益確保→売上増加→部品の大量割安購入などの規模の利益
を獲得→収益力の拡大→研究開発投資、販売促進費の大幅増加→技術力、販売力のさらなる向上、と日
本企業と正反対の好循環が生じている。
政府・日銀が、超円高ウォン安を容認したため、日本の多くの電機企業はサムスンには全く勝てなくなっ
た。こうした環境下で人員を削減していなければ、会社そのものが倒産して消滅していたであろう。悪い
のは、日本の企業でも日本人技術者でもない。超円高ウォン安を容認していた政府・日銀が悪いのである。
日本からの技術者流出を防止するためには、政府・日銀が超円高ウォン安を是正する政策を、1日も早く採
ることが不可欠である。
実質実効為替レートから見た超円高の進行の実体（円の上昇率最大、ウォンの下落率最大）
外部ﾘﾝｸ[html]:stockbondcurrency.blog.fc2.com
購買力平価から見たアジア諸国の通貨に対する超円高の実体（円はウォンより46％安い）
外部ﾘﾝｸ[html]:stockbondcurrency.blog.fc2.com
アジア諸国の通貨に対する超円高の原因（通貨当局による自国通貨売り外貨買いが主因）
外部ﾘﾝｸ[html]:stockbondcurrency.blog.fc2.com
円高是正の方法
外部ﾘﾝｸ[htm]:stockbondcurrency.blog.fc2.com
459: 2012/10/27(土) 19:41:55.51 0 AAS
男に貢いだのに捨てられて
自棄になって風俗嬢になったけど、
病気移されて故郷に帰ってきて
場末のストリップの募集に応募してきたって感じ？
460: 2012/10/27(土) 19:45:36.06 0 AAS
サムソンのパクリ、韓国のパクリに制裁をお願いします。
461: 2012/10/28(日) 10:12:00.70 0 AAS
>>1
まあ、自業自得だよ。
ざまぁ、サッサと野垂れ死ねって感じだな。
462: 2012/10/28(日) 10:37:34.59 0 AAS
>>133
> >>131
> ヤクザな男と同じ手口だなｗｗｗｗｗ
日本企業のリストラでは、
イビリにイビり抜いて精神的に追い詰めることで自主退職に追い込んだ上に
国内で再就職しようとしても妨害しまくったりってのがあるんだから。
家族も食わせられなくなりそうになってきて困っている時に
チョン企業が声を掛けてきたら、家族を食わせるためには背に腹は代えられないわな。
昔の日本企業は、技術流出防止も意識して
捨て扶持を払ってでも定年まで飼い殺しにしたものなんだけどね。
463(1): 2012/10/28(日) 10:55:21.22 0 AAS
>>229
> 将来の事を考えないで金に目がくらみ職を無くす
> そういう奴に大した技術力なんてないよwww
日本企業の経営者は、能力があって上が間違っていると簡単には従わない技術者が大嫌いだから
技術力のある開発エンジニアほど辞めさせるためにいびり抜く対象に選ばれるんだよ。
エース級の人が、復讐心に燃えて働いているんだから
胡麻すりで世渡りのヒラメ社員が幹部に昇進するようになったS社なんか、真っ向勝負では負けるのが当然。
464: 2012/10/28(日) 11:42:29.92 P AAS
ニワトリか卵みたいな話だな
パクられて売り上げが減りリストラ、で、さらに技術流出で負の連鎖が止まらない
サムスンで頑張っても放り出され、よけい窮地に陥る
墓穴を掘るとはこのことだ
昔の終身雇用で広く薄くってのは、トータルでは合理的で
幸せの総量はむしろ多かったと思うのだが
グローバル化とやらで、経営者、技術者など各所で自分だけの権利を主張しはじめたからね
465: 2012/10/28(日) 12:26:31.74 0 AAS
>>463
技術畑だけじゃないな。
営業の世界でも、正しい事を言えるトップセールスマンは干され
売れもしないゴマすりばかりが管理職になっていく。
売るという技術が資源の販売の世界で、そんなことがまかり通る
から、そんなの若手が見ててシラケるだけだろ。
「実績出なくてもゴマすりゃ良いんだな」そんな事になってっから
営業の世界もおしまいだよ。
466: 2012/10/28(日) 12:40:56.06 0 AAS
日本は努力家が生きにくい国に成り下がった。
今や手の甲がすり減ったお調子者だけが幅を効かす胸糞悪い会社ばかりだ
467(1): 2012/10/28(日) 12:43:49.33 0 AAS
少しは朝鮮人の貪欲さを見習えよ
いつまでも昔の栄光にすがって思い出に浸ってんじゃねえよ
468: 2012/10/28(日) 13:26:09.90 0 AAS
>>467
人間としてそこまで落ちたくはない
469: 2012/10/28(日) 13:26:22.77 O携 AAS
目先の利益しか考えていなかったのは、出世のためだけに他人を蹴落としてきた連中なのかもなあ
470: 2012/10/28(日) 15:16:39.43 O携 AAS
引き抜きの産業スパイは今後どこにいっても信用ない
抜かれた時から用無しになるのは目に見える
馬鹿なんでしょうね
471: 2012/10/28(日) 15:52:47.20 O携 AAS
売国奴は日本に帰っくるな
472(1): 2012/10/28(日) 17:01:29.49 O携 AAS
なんかここで売国奴とかいってる奴ってアイドルオタや声優オタ・また韓国や中国の暴動者に思考が似てるな
浅い考えしかできず本能のまま生きてるんだろう
473(1): 2012/10/28(日) 17:22:47.49 0 AAS
>>472
オマエの言うところの深い考えとやらは、技術は共有しろとでも言うのかｗ
泥棒シナチョン乙
474(2): 2012/10/28(日) 19:39:01.00 O携 AAS
>>473
酷い思考回路だな
キモチ悪ささえ感じる
475: 2012/10/28(日) 20:43:30.41 0 AAS
何か言ったつもりで、実は何も言ってない↑みたいなレスが一番気持ち悪い。
476: 2012/10/28(日) 21:18:45.45 0 AAS
しねよ売国奴
477: 2012/10/28(日) 21:57:46.22 O携 AAS
お前ら、お人好しの日本人の弱みにつけ込んでヤリ捨てした寒村が一番悪いと分かってるんだろうな？
478: 2012/10/28(日) 22:00:21.31 0 AAS
【海外】韓国国外で売春をする韓国人女性１０万人以上、日本同様に米国でも社会問題に…「日本人とヤれる」を売りにして実際には韓国人女性登場★２
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479: 2012/10/28(日) 22:12:27.81 O携 AAS
いくら高学歴・元有名企業勤務でも
変な企業のヘッドハンティングにホイホイついて行くわ
情報漏洩するわの前科者は嫌だなぁ。
480(4): 2012/10/28(日) 22:31:29.51 0 AAS
お人よしの日本人なんて自ら名乗るようなやつにかける情けなんてどう考えても持てないんだけど
多額の報酬貰ったんでしょ、いい思いしてきていまさらなにかに縋ろうとか虫がよくね？
481: 480 2012/10/28(日) 22:36:32.30 0 AAS
まあこんなの昔から言われていたことだしいよいよ向こうにとっては日本がいらなく
なってきたってことだろ、つかもっと早くやれって感じ
じゃなきゃここまで国際化だのいうやつもいなかった
482: 480 2012/10/28(日) 22:40:27.73 0 AAS
海外の持ってる敵意というものを隠し日本人を海外に送ろうとしてたやつらもいたから
売国奴と言われても仕方なし
483: 2012/10/28(日) 22:42:58.98 0 AAS
>>474
曖昧な表現してるから叩かれるのだよ
484(1): 2012/10/28(日) 22:43:11.85 O携 AAS
嫉妬ばかりだな
一昔前はあの手この手で引き抜き防止してただろ
易々と人材を手放すようになった日本企業へのしっぺ返し
もっと社員を大事にしないと
485: 480 2012/10/28(日) 22:45:56.03 0 AAS
嫉妬ってそればかりだなｗ
お前の頭の中の基準がそれだからそう見えるのだよ
単なる自業自得のケースじゃねえか
486: 2012/10/28(日) 22:57:32.82 O携 AAS
自業自得ならほっとけばいいと思うんだが
ここにいるであろう技術者に噛み付いてる奴は妬みとか実際入ってるだろ
妬みやひがみがない奴は 日本企業や海外企業に憤りは感じても個人には大抵 無関心
487: 480 2012/10/28(日) 23:05:47.09 0 AAS
あれだけ韓国にかき回されておいて無関心でいろとｗ
笑えるわーｗほんとにここに技術者がいるのかね？
488(2): 2012/10/28(日) 23:12:05.08 0 AAS
>>474
画期的で、かつ世界中が共有すべきハイブリッドカーみたいな技術じゃあるまいし、
シナチョンごときにやる技術なんて無えんだよ
醜い思考回路？技術のギの字も知らないニートごときが何を言ってるんだか
社会に出た事も無いガキがほざくんじゃねーよ
489: 2012/10/28(日) 23:22:49.43 0 AAS
売国奴など知ったことか。クソチョンなんか信じるからそうなるんだろう。
技術、情報漏洩の罪は身をもって償え恥知らず。
490: 2012/10/29(月) 02:03:51.40 O携 AAS
>>484
それは一理あるかもしれないな…。
491: 2012/10/29(月) 02:22:31.14 0 AAS
まあ金に目が眩んでホイホイ付いていった馬鹿がどんな末路を辿ろうと構わない。
492: 2012/10/29(月) 02:35:07.32 O携 AAS
>>488
一言も技術共有しろとか言ってないのにアホだろ お前
ガチンコファイトクラブのナレーションみたいな奴だWWW
493(1): 2012/10/29(月) 02:52:10.26 0 AAS
>>488
レス乞食の相手なんかすんなよ。
疲れるだけだぜ。
494: 2012/10/29(月) 18:12:11.24 0 AAS
>>493
いえてるな
495: 2012/10/29(月) 19:20:34.19 0 AAS
日本でリストラされて復讐したつもりがひどい目にあったってとこか。
韓国を甘く見たな。やつらは糞だ。リストラされたところ以上のウンコだ。
496: 2012/10/29(月) 20:34:01.54 0 AAS
元産業スパイか。
497: 2012/10/30(火) 08:25:52.18 0 AAS
ソニーで雇ったとして、パナがちょっと金積んだらソニーの技術持って転職とか、
そういう危惧があるので日本の企業は手を出しにくいんじゃないか。
しかも、「絞りかす」だろ。韓国で技術を搾られている間は、何も新しいことは
学んじゃいないだろうし、言ってみれば「時代遅れの中古品」だよ。
ソフマップあたりで2万円くらいで売られる中古ノートパソコン。
498: 2012/10/30(火) 23:31:01.06 0 AAS
>>406
ソニーは会社単位でポイ捨てされただろ
499: 2012/11/01(木) 11:05:48.25 0 AAS
スパイ対策の法をさっさとまともなものにすべき
500: 2012/11/01(木) 13:17:27.83 0 AAS
だから全員性病になればいいよ
こういう洋梨日本人
501: 2012/11/01(木) 19:32:08.54 0 AAS
>>1
売国奴の末路。そのまま消えて欲しい
502: 2012/11/01(木) 20:32:52.67 0 AAS
【経営】「反日国家に工場を出すな」と言い続けてきた伊藤澄夫社長…中国とは絶縁し東南アジアと生きる［11/01］
2chｽﾚ:news4plus
503: 2012/11/02(金) 02:09:07.36 0 AAS
でも批判はできないんだよな･･･日産がゴーンのリストラで復活してからは
リストラブームで一時的に潤ったんだよな
ただそのリストラが技術者まで切ったから技術が流出して韓国企業が
簡単に技術盗み放題で2000年台になって急成長したんだから日本企業の
凋落は自業自得なんだよね
あの頃でも安易なリストラは企業体力を落とすから危険と言われていたが
目先の利益を求めて猫も杓子もリストラしまくったツケが今の日本の
落ちぶれなんだよな
天下のスクウェアもリストラで糞企業に成り下がったようにリストラは
諸刃の剣
504: 2012/11/05(月) 11:33:50.50 0 AAS
技術流出が起き出し技術流出問題が危ぶまれた頃に政治の面からの対策が色々検討されたけど
民主に政権交代したら結局何も問題対策やらなかったんだよな
505: 2012/11/05(月) 16:56:38.14 0 AAS
＞パナソニックへの売り止まらず。
＞株価は3日続落し1975年以来、37年ぶりの安値となった。
韓国に駆逐された日の丸電機メーカーが、また１社
506: 2012/11/05(月) 21:22:42.54 0 AAS
普通に予想された通りの展開だが
この程度のことさえ読めないんだよな。
人として何かが欠けてるとしか思えん。
507: 2012/11/06(火) 11:31:13.96 0 AA×
508: 2012/11/06(火) 12:07:05.80 0 AAS
朝鮮人にだけは技術移転してはダメ。
日本は甘すぎる。徹底的に朝鮮人に対しては技術を移転しないようにしてるロシアを見習え。
509: 2012/11/06(火) 12:09:09.87 0 AAS
ロシア人は朝鮮人の扱いを良く知ってる。
朝鮮半島はやっぱりソ連に占領されとけば良かったんだよ。
日本が助けてやる必要なんてなかった。ソ連に占領されてれば、いまごろ
朝鮮人はまだ糞食ってるよ。え？今でも糞は食ってる？そりゃ、失礼。www
510: 2012/11/06(火) 14:39:16.75 0 AAS
車と新幹線と電車はともかく、太陽の塔も似たの作ってたのか
511: 2012/11/06(火) 16:08:37.07 0 AAS
またアグリーコリアン メキシコでサムスン関連企業の職員が現地職員に殴る蹴るの暴力 <丶｀∀´>
【メキシコ】 韓国企業管理者、現地職員に殴る蹴るの暴行〜現地メディア報道→S社「公開謝罪」[11/02]
メキシコで韓国企業の韓国人管理者が現地人職員に酷い暴力をふるった事実が分かって物議を
かもしている。
1日(現地時間)メキシコ地域のメディア、ノティシアスによればメキシコ中部ケレタロに位置する部
品会社S社の管理者A氏は先月17日、事務室内で現地職員B氏を足でけりこぶしで殴った。
この事件はケレタロ地域メディア、ノティシアスが先月29日A氏の暴力場面を映した映像と一緒に
主要ニュースとして伝え1日、メキシコ主要日刊紙も相次いで報道した。同メディアはA氏が茫然
自失する職員が見まもる中、B氏に「空手」を使うなど残酷に暴力を行使したと伝えた。
動画サイト'YouTube'にもアップされたノティシアスの映像にはA氏が机の前の椅子に座っており、
少し離れた場所で同僚職員と話ていたB氏に飛びげりされ続けて事務室外でも2度もB氏に殴ら
れる姿が映っていた。
映像の中で立腹しているとみられるA氏は他の現地職員が止めた結果、暴行を止めて事務室に
もどった。
S社は大企業S社の協力会社で先月30日、メキシコ駐在韓国大使館、主労働部とともに共同声
明書を出して被害者とケレタロ地域民に公開謝罪した。
ソース：JTBCニュース(韓国語) メキシコ、韓国企業管理者、現地職員暴行'物議'
外部ﾘﾝｸ[aspx]:news.jtbc.co.kr
Empleado mexicano de una proveedora de Samsung es
golpeado por su jefe extranjero en Queretaro.
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
512: 2012/11/06(火) 16:30:02.36 0 AAS
新しい技術を手にいれたら
また雇ってやるよw
513: 2012/11/06(火) 16:45:25.81 0 AAS
そもそもテレビが異常に売れたのってエコポイント期間だけだろ。
さもエコポイント以前から売れてた風に言って以前ほど売れなくなりましたって・・・
B管時代からテレビなんて一回買えばB管壊れる10年位は買い換えないのが普通なのに
赤字の原因がテレビが売れなくなったからとかどれだけ無能な経営陣なんだよ。
514: 2012/11/08(木) 20:45:34.16 0 AAS
法律そのものを見直す形でのスパイ対策の強化マダー？
515: 2012/11/08(木) 21:02:03.26 0 AAS
年俸３千万円くらいの３年契約で半島企業に引き抜かれて、
用が済んだらポイ捨てのゴミ
最初から捨てられるのは見え見えなのにアホじゃね
516: 2012/11/08(木) 21:21:03.91 0 AAS
年老いていれば三千万×３年で老後安泰じゃね？
517: 2012/11/11(日) 14:34:35.71 0 AAS
＜ルネサス再建＞産業革新機構案で合意へ 技術流出を防ぐ
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
518: 2012/11/11(日) 14:45:55.43 0 AAS
.
韓国粉砕国民大行進・帝都
外部ﾘﾝｸ:live.nicovideo.jp
外部ﾘﾝｸ:com.nicovideo.jp
日本が韓国を近代国家にしてしまったことを謝罪しよう！パレード in 北海道
外部ﾘﾝｸ:com.nicovideo.jp
519: 2012/11/11(日) 15:04:37.40 O携 AAS
技術流出は最強最悪の売国奴だ！
くたばれ！かえってくんな！恥知らず！
520: 2012/11/14(水) 20:41:40.41 0 AAS
スパイ対策が甘いのが日本の欠陥だよな
521: 2012/11/14(水) 21:08:28.86 0 AAS
サムソンにはついでに売国奴を晒してほしい
522: 2012/11/18(日) 07:10:29.31 0 AAS
せっかく技術持ってても、札束に釣られたスパイの前科餅か
扱い辛いだろうな。
523: 2012/11/20(火) 16:56:00.21 0 AAS
通名報道反対！
日本企業支社長ら書類送検＝産業技術盗んだ疑い−ソウル警察
韓国企業の元研究所長（５３） 本名 パクリ＝朴李 プサン盗工大卒。
日本企業の韓国支社長（５４） 本名 パクト＝朴人 西ソウル盗工大卒。
524: 2012/11/20(火) 17:06:58.63 O携 AAS
予防の為に最初から３年毎に入れ替えれば良いんだよｗ
525: 2012/11/20(火) 17:37:48.03 O携 AAS
>>1
世界の中心でザマー！と叫ぶｗ
526: 2012/11/20(火) 20:03:30.30 0 AAS
>>203
【外資】アメリカの企業団体、外資のＭ＆Ａ促す改革を小泉首相に提言
2chｽﾚ:newsplus
【政治】小泉首相、外資導入「歓迎論へ転換を」 中川政調会長は外国人労働者受け入れ拡大も提案★２
2chｽﾚ:newsplus
【小泉純一郎】日本企業買収など対日直接投資、5年で倍増の政府新目標 2011年末にGDP比5％に
2chｽﾚ:newsplus
【経済】郵政民営化法成立で米生保協が声明，“民営化後に外国企業と同等の競争条件を”
2chｽﾚ:newsplus
【政治】小泉首相、郵政民営化の保険事業で外国企業にも同条件与える方針 日米首脳会談で
2chｽﾚ:newsplus
外部ﾘﾝｸ:toyota.jpn.org
日産自動車のカルロス・ゴーン社長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）は、同社株主総会で、
昨年度の自らの報酬が8億9,000万円だったと公表した。国内企業の役員報酬では過去最高額となった。
産ではさらに志賀ＣＯＯ（＝最高執行責任者）が約1億3,400万円など、
1億円以上の報酬を受け取っている役員は全部で6人いるという。
トヨタ自動車が２０１０年３月期に取締役（３８人）に支払った役員報酬が、
前期比１０％減の１４億２６００万円だったことが４日分かった。
同日公表した２４日開催の株主総会の招集通知に記載した
527: 2012/11/24(土) 11:38:39.20 0 AAS
スパイ対策法の強化を急げ
盗まれても泣き寝入りするしかない現行法ではどうしようもない
528: 2012/11/24(土) 18:31:34.28 0 AAS
朝鮮人の雇用契約ｗｗｗ
朝鮮人と約束する方が負けｗｗｗ
529: 2012/11/27(火) 08:16:15.40 0 AAS
国家反逆罪で国籍剥奪して国外追放しなさい
530: 2012/11/27(火) 09:20:34.41 0 AAS
がいかんゆうちざいでしけいがいいとおもいます！
531: 2012/11/27(火) 12:23:17.83 0 AAS
こうなるとやる前に分からないの？
っで売国者リストは日本電機業界に知れ渡ってるから
日本での就職先は無いよね？
でどうするの？馬鹿なの？自覚しなよ売国者でスパイなの！ばーか！
532(1): 2012/11/30(金) 21:02:31.02 0 AAS
JAXAあたりでまたスパイが情報盗むためにやらかしてそうな気配
533: 2012/12/05(水) 11:05:17.86 0 AAS
スパイがやりたい放題な日本の現行法の是正はまだですか
534: 2012/12/06(木) 00:34:47.94 0 AA×
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