[過去ﾛｸﾞ] こんな糞みたいな国滅べばいいと思ってる奴46 (1001ﾚｽ)
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607: 2013/03/24(日) 10:07:33.95 ID:m+m+x5Xc(1/6)調 AAS
花見商戦にアベノミクス効果？ 豪華弁当などが売れ筋に
外部ﾘﾝｸ[htm]:sankei.jp.msn.com
各地で桜が満開を迎える中、百貨店では弁当など花見向け商戦が佳境を迎えている。円
安・株高による景気回復ムードの高まりで、昨年に比べて高価格の商品の売れ行きが好調だ。
「いつもよりぜいたくに」。松坂屋上野店（東京都台東区）地下の食品売り場。夜桜見物に
出かける女性会社員（２５）は、京都・山城産のタケノコをぜいたくに使った１８９０円の花見弁当を選んだ。
桜の名所、上野公園に近い同店では今月１３日に特設売り場を設置。安倍政権の経済
政策「アベノミクス」効果で積極的となりつつある消費者心理を見込み、弁当の種類を昨年
より２割多い１００種類に増やしたところ、１千円前後だった売れ筋の価格帯が、「今年は豪
華な２千円弱の弁当に移った」（担当者）。
そごう・西武も２１日までの１週間で、行楽弁当などの売り上げが前年比約２４％増。４千
円台後半の豪華弁当にも予約が殺到した。酒類も高価格帯のスパークリングワインが好調
で、担当者は「まさにアベノミクス効果」とほおが緩む。
銀座三越（東京都中央区）は、アウトドア用のグリルなどをそろえ、「スタイリッシュなお花見」
を提案。“ワンランク上”の花見需要の増加に対応した。
アサヒグループホールディングスの花見に関する意識調査では、「必ず行く」「行くつもり」と回
答した人の割合が４年ぶりにプラスに転じた。１人当たりの予算も「１千円台」が減り、「２千
円台」が増え、消費意欲の高まりがうかがえる。
609: 2013/03/24(日) 10:23:38.66 ID:m+m+x5Xc(2/6)調 AAS
★雇用制度改革会議 議論の中心は「金銭解雇ルール」の創設 2013.03.21 16:00
さる3月6日、産業競争力会議の「雇用制度改革」分科会の第1回会合が開かれた。
そこで議論の中心になったのが、経済界の悲願である「金銭解雇ルール」の創設だ。
「日本では企業が社員を整理解雇する場合には4要件（＊注）と呼ばれる厳しい制約がある。
産業競争力会議でテーマになっている金銭解雇ルールとは、企業が『転職支援金』などの名目で
一定の金額さえ支払えば自由に社員のクビを切れるようにするもので、実現すれば、
サラリーマンはいつ会社から『辞めてほしい』と通告されるかわからない不安にさらされることになります」（ジャーナリスト・溝上憲文氏）
この雇用制度改革は安倍首相にとって6年前に失敗したいわくつきの政策だ。
厚労省は第1次安倍政権下の2007年の労働契約法制定の際、「年収の2倍程度」以上の補償金を支払うことで
解雇をめぐる労使紛争を解決する規定を盛り込む方針だったが、参院選の敗北で叶わず、
その後、民主党への政権交代で議論はストップしていた。
政権に復帰した安倍首相はサラリーマンに賃上げの夢を振りまく一方で、
「産業競争力強化」の名の下にいよいよその“クビ切り自由化法”制定に動き出したのである。
「年収の2年分」が金銭解雇の基準になるとすれば、年収500万円のサラリーマンが定年まで会社に勤めようと考えていても、
会社が正規の退職金に加えて、1000万円の転職支援金を支払うからといえば、不本意でも退職しなければならない。
リストラ適齢期の40代後半や50代のサラリーマンにとって、それまでと待遇が同じ水準の再就職先を探すのは容易ではない。
「年収の2年分」は失業中が長引けば食いつぶしてしまうし、再就職できても給料ダウンでその後の生活費に消えるかもしれない。
「金銭解雇ルール」は日本のサラリーマン社会を支えてきた終身雇用を根底から覆す制度変更といっていい。
※週刊ポスト2013年3月29日号 外部ﾘﾝｸ[html]:www.news-postseven.com
610: 2013/03/24(日) 10:26:20.87 ID:m+m+x5Xc(3/6)調 AAS
保証人:債権回収会社、金融庁の監督外 過度の取り立ても
外部ﾘﾝｸ[html]:mainichi.jp
亡父の事業の連帯保証で借金を肩代わりした息子が債権回収会社（サービサー）に給与
の一部を差し押さえられ、家族が窮地に追い込まれている。金融庁は２年前、保証人に過
度の取り立てをしないよう金融機関に求めた。だがサービサーは同庁の監督外で、保証人保
護の流れに取り残される人が出ている。
東北地方に住む団体職員の男性（５６）に昨年１０月、裁判所から通知が届いた。サービ
サーの申し立てで給与の一部を差し押さえるという。「こんなことまですんのか……」
男性は２４年前、林業会社を営む父が損害保険会社から２億円を借りる際、保証人の
判をついた。「長男とはそういうもの。俺もおやじの連帯保証人だった」と言われ、断る理由は
見つからなかった。本業が厳しくなった父は不動産経営で家計を支えようと、借入金でアパー
トを建てたが、やがて空きが目立つようになった。
父が８年前に他界した時点で、１億５０００万円の借金が残っていた。アパートを売っても
３０００万円足りなかった。損保会社の債権がサービサーに移ると月１０万円の返済を求めら
れた。３万円ずつ返し続けたがたびたび増額を迫られ、うつ病と診断された。
裁判所の差し押さえ通知が届いた翌月以降、給与から月約２０万円が自動的に引かれる
ようになった。男性はがんが見つかり、今年手術を受けた。妻と２人の子に加え、病気で身体
障害者となった母も養う。「母には介護施設への通所をやめさせ、リハビリも減らすしかない。
大学生の息子への仕送りも難しい」
他人の借金で保証人が破産や自殺に追い込まれる例が後を絶たないとして、金融庁は
１１年７月、金融機関が第三者を連帯保証人とすることを監督指針で禁じた。その際、既に
保証人となっている人には生活実態を踏まえ返済能力に応じた負担を求めるよう明記した。
銀行関係者によると、給与差し押さえは離職の引き金になりかねず、保証人には基本的に行わないという。
一方、サービサーを所管する法務省の監督指針には金融庁のような規定はない。（ｒｙ
620: 2013/03/24(日) 17:13:35.20 ID:m+m+x5Xc(4/6)調 AAS
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私は２歳の時から小学校２年まで６年半、両親と一緒に札幌市に住んでいました。
今年２月、13年ぶりに日本を訪れる機会があり、その２週間は驚きの連続でした。
まずは日本のケータイ事情です。無料のＷｉＦｉ（公衆無線ＬＡＮサービス）が日本ではあまり普及していないと知人から聞いて、
「技術大国なのに冗談では」と思いましたが、それは本当でした。
ロシアでは地下鉄やバスの車内、カフェなどあちこちに無料ＷｉＦｉがあります。
しかし、日本ではびっくりするほど普及していませんでした。
もう一つは携帯電話のＳＩＭカードです。外国人は日本でプリペイド方式のカードしか買えず、その購入手続きに１時間もかかりました。
さらにＳＩＭカードは日本の携帯電話でしか使えません。結局、日本でケータイを買いました。今ではいい「お土産」となっています。
また日本のタクシーは自動でドアが開き、私を驚かせました。この「不思議なドア」は子どものころに気づかなかったようです。
それと日本には無料の公衆トイレがどこにでもありました。ロシアで公衆トイレに入るには日本円で約１００円を払う必要があります。
さらに東京の地下鉄はモスクワと違って出入り口がたくさんあり、とても便利でした。
特に竹橋駅（東西線）は「毎日新聞社前」という名前が付いており、地下鉄の出口がそのまま新聞社の入り口になっていたのには驚きました。
もう一つ面白かったのは空港の物価です。ロシアの空港で売っている商品の値段は市中の２〜３倍はします。
でも、成田空港では食べ物の値段はそれほど高くなく、おにぎりをいっぱい食べることができました。
日本での最大の喜びは、昔の知り合いと再会できたことでした。私は先生や友達、近所の人たちを驚かせました。
かつて通った札幌市の和光小学校や麻生児童会館を訪れましたが、そこは何も変わっておらず、
にぎやかな子どもたちの笑顔がいっぱいでした。本当にすばらしい２週間でした。
外部ﾘﾝｸ[html]:roshianow.jp
632: 2013/03/24(日) 18:55:36.97 ID:m+m+x5Xc(5/6)調 AAS
「女性が働くためには家事支援をもっと」 自民・塩崎氏
少子化対策は、いままで力不足だった。最近は、介護もそうだ。女性が一生働けるようにするには、家事支援をもっとやらないといけない。私は税制で優遇した方がいいと思っている。
そういうコストを、ちゃんと所得控除してあげる。今は例えばベビーシッターを雇うと、こういうものに対する支出は、所得を得るための必要経費ではないという整理になっている。
私は、そんなことはないだろうと思う。家事支援はとても大事。フランスは４千億円くらいこれで使っている。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
640: 2013/03/24(日) 20:03:02.04 ID:m+m+x5Xc(6/6)調 AAS
2013年3月13日、厚生労働省ではニートの就労を支援するための「「地域若者サポートステーション事業」実施団体選定」を発表した。
あの手この手を使ってニートをハローワークに送り込み、就労させるための手段を実行する団体である。
発表されたスライド資料を見ると最終的には、ハローワーク通いをさせるということになるようだ。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.best-worst.net
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