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(3): (ワッチョイ 87b2-MO8n) 2024/12/22(日) 00:22:00.82 ID:Nva+c6Jp0(93/186)調 AAS
うこと。だから、世の中では 『個性的』 と言われたり、時に 
すでに多くの人が感じているように、SNSや5chでの 「いいね」 ではインスタントな共感しか生まれません。共感からは何も生まれない。共感はコンフォートゾーンであり、あまりストレスを感じないかも知れません。しかし共感から新しい考えが生まれたり、チャレンジの気持ちが駆り立てられることはほとんどないと思います 最悪なのは、同じレベルのもの同士で慰めあうパターン。互いの愚痴を言い合う行為には、「自分たちは>>11
は頑張っているよね!」と共感し合いたい、という心理が背景にある。たしかに、「共感」は人間にとって心地よいものであり、ストレスの解消になるかもしれない。だが、『共感』から新しい考えが生まれてきたり、チャレンジ精神が湧き出てくるようなことは、ほとんどないのが現実。自分よりもレベルが高い人、自分にはないものを持っている人を友達にするとなると、該当者はかなり少なくなるはずだ。お金持ちになる人は、このような>>107
結果として、付き合う友達の数が減ってくることになる。56 革新的なイノベーションを起こすということは、『一般常識とは異なるビジョンを描き、それを実現する強い意志を持って猪突猛進で突っ走る』 ということ。だから、世の中では 『個性的』 と言われたり、時に 『わがまま』 に見えたりするのでしょう。何をもって 『人格』 と言うのかは解釈が分かれると思いますが、 『他人の気持ちを慮る』 ことが良い人格の構>>72
成要素なら、イノベーションを起こすような天才は人格的に問題があることが多い、とは言えるもしれません。57 SONYのリストラ劇 http://enokidoblog.net/talk/2016/07/18020 https://tonari−it.com/sony−restructuring/ ソニーの「リストラ部屋」に追い込まれた人々の凄惨な実態リポート 17年間で78,000人…SONYのリス>>17
トラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか 「上司とそりの合わない者や 『とんがった』 エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。能力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけではないのだ」。「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者>>55
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(6): (ワッチョイ 87b2-MIsB) 2024/12/22(日) 00:29:57.37 ID:Nva+c6Jp0(121/186)調 AAS
と言われたり、時に 『わがまま』 に見えたりするのでしょう。
すでに多くの人が感じているように、SNSや5chでの 「いいね」 ではインスタントな共感しか生まれません。共感からは何も生まれない。共感はコンフォートゾーンであり、あまりストレスを感じないかも知れません。しかし共感から新しい考えが生まれたり、チャレンジの気持ちが駆り立てられることはほとんどないと思います 最悪なのは、同じレベルのもの同士で慰めあうパターン。互いの愚痴を言い合う行為には、「自分たちは>>45
は頑張っているよね!」と共感し合いたい、という心理が背景にある。たしかに、「共感」は人間にとって心地よいものであり、ストレスの解消になるかもしれない。だが、『共感』から新しい考えが生まれてきたり、チャレンジ精神が湧き出てくるようなことは、ほとんどないのが現実。自分よりもレベルが高い人、自分にはないものを持っている人を友達にするとなると、該当者はかなり少なくなるはずだ。お金持ちになる人は、このような>>42
結果として、付き合う友達の数が減ってくることになる。56 革新的なイノベーションを起こすということは、『一般常識とは異なるビジョンを描き、それを実現する強い意志を持って猪突猛進で突っ走る』 ということ。だから、世の中では 『個性的』 と言われたり、時に 『わがまま』 に見えたりするのでしょう。何をもって 『人格』 と言うのかは解釈が分かれると思いますが、 『他人の気持ちを慮る』 ことが良い人格の構>>74
成要素なら、イノベーションを起こすような天才は人格的に問題があることが多い、とは言えるもしれません。57 SONYのリストラ劇 http://enokidoblog.net/talk/2016/07/18020 https://tonari−it.com/sony−restructuring/ ソニーの「リストラ部屋」に追い込まれた人々の凄惨な実態リポート 17年間で78,000人…SONYのリス>>4
トラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか 「上司とそりの合わない者や 『とんがった』 エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。能力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけではないのだ」。「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者>>173
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(1): (ワッチョイ 87b2-05Zy) 2024/12/22(日) 00:33:25.51 ID:Nva+c6Jp0(140/186)調 AAS
レンジ精神が湧き出てくるようなことは、ほとんどないのが現実。
すでに多くの人が感じているように、SNSや5chでの 「いいね」 ではインスタントな共感しか生まれません。共感からは何も生まれない。共感はコンフォートゾーンであり、あまりストレスを感じないかも知れません。しかし共感から新しい考えが生まれたり、チャレンジの気持ちが駆り立てられることはほとんどないと思います 最悪なのは、同じレベルのもの同士で慰めあうパターン。互いの愚痴を言い合う行為には、「自分たちは>>114
は頑張っているよね!」と共感し合いたい、という心理が背景にある。たしかに、「共感」は人間にとって心地よいものであり、ストレスの解消になるかもしれない。だが、『共感』から新しい考えが生まれてきたり、チャレンジ精神が湧き出てくるようなことは、ほとんどないのが現実。自分よりもレベルが高い人、自分にはないものを持っている人を友達にするとなると、該当者はかなり少なくなるはずだ。お金持ちになる人は、このような>>206
結果として、付き合う友達の数が減ってくることになる。56 革新的なイノベーションを起こすということは、『一般常識とは異なるビジョンを描き、それを実現する強い意志を持って猪突猛進で突っ走る』 ということ。だから、世の中では 『個性的』 と言われたり、時に 『わがまま』 に見えたりするのでしょう。何をもって 『人格』 と言うのかは解釈が分かれると思いますが、 『他人の気持ちを慮る』 ことが良い人格の構>>54
成要素なら、イノベーションを起こすような天才は人格的に問題があることが多い、とは言えるもしれません。57 SONYのリストラ劇 http://enokidoblog.net/talk/2016/07/18020 https://tonari−it.com/sony−restructuring/ ソニーの「リストラ部屋」に追い込まれた人々の凄惨な実態リポート 17年間で78,000人…SONYのリス>>173
トラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか 「上司とそりの合わない者や 『とんがった』 エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。能力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけではないのだ」。「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者>>82
j0YSezv28M8NOC2b6N
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(3): (ワッチョイ 3b76-BbZs) 2024/12/22(日) 04:08:23.73 ID:nQ8IwRoY0(149/258)調 AAS
ッタクリ価格の商品を買うように消費を煽られて成り立っているん
そんな面倒なポイン卜を追うのをやめたほうが良い その手間と時間を学びと投資に向ければそんなチマチマポイン卜集めが馬鹿らしくなる 80 クレカの情報収集やら使い分けに割くリソースがポイン卜に見合わないし そもそもポイン卜はオマケと考えた方がいいと思います。毎月クレカ積立するより資金的に余裕があれば年初一括の方がポイン卜を考えてもトータルリターンは高いです。81 俺が仕事もせずに相場からむしり取った売>>168
売買益や配当金で暮らすことができるのも お前ら貧乏人サラリーマンが会社のためにせっせと働いて稼いでくれてるからだよ 日本という国は、特権階級の人たちが、楽しく、幸せに暮らせるように、あなたたち凡人が、安い給料で働き、高い税金を払い ボーナスポイン卜で糠喜びさせてボッタクリ価格の商品を買うように消費を煽られて成り立っているんです。そういう特権階級の俺たちが、あなたたちに何を望んでいるか知ってる? 今>>173
のままずーっと愚かでいてくれればいいの。世の中のしくみや、不公平なんかに気づかず、 テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、会社に通勤して、上司の言うことを大人しく聞いて、 戦争が始まったら、真っ先に危険な所に行って戦ってくればいいの。 82 https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/anime/1559379369/ NGアピールしてる奴ってアホなの? そろそろ、N>>89
GあぼーんのSSを意気揚々と貼り付けるやつが現れるころだから先回りして言っておく NGアピールするってまだまだケツが青い証拠 NGアピールって、要は耳塞ぎながら「あーもーなんも聞こえない」 とでかい声で言ってる小学生と同じやねん。論破する力もなければ、黙って敗走するのも嫌やから、他人に助けてもらいたくて仕方ないねん。母親に気づいて欲しいから、わざと気づいてもらうようにアピールする子供と一緒やねん。>>27
どうしようもないで。無言でスルー ←普通 NG宣言してからスルー ←小者 NGしたことを何回もアピール ←顔真っ赤 NG宣言した後も絡み続ける ←病気 83 金融資産ヒエラルキー https://cdn−ak.f.st−hatena.com/images/fo>>304
eRQ
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