[過去ﾛｸﾞ] 【Ω】パイオニア 30【π】 (1001ﾚｽ)
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482: 名無し 2014/03/22(土) 15:29:22.80 ID:8OTB71cK0(1)調 AAS
ＮＥＣクロスフィール
483: 名無し 2014/03/22(土) 17:17:08.82 ID:PRXNa77N0(1)調 AAS
>>477,478,481
この子は相当女性社員にやり込められたんだろうね。
だいたいどんな奴かは想像つくねー。
笑える。
まぁご愁傷様って事で。
社外の人が読むこともあるんだから、あんまりみっともない姿晒すな。
パイオニアってこんな奴ばっかだと思われると困るからさ。
484: 名無し 2014/03/22(土) 17:25:55.62 ID:AudInj8lI(1)調 AAS
女性優遇、男女逆差別。
485: 名無し 2014/03/22(土) 19:07:59.34 ID:JAwWEc5+0(1)調 AAS
πの●たにサン。バレーが25敗目だよ。いくらなんでももうやばいでしょ。
リストラ以外の能力はない会社と思われるよ。株主もあきれてるよ。●たにって決断力のない女みたいなやつだね。
486: 名無し 2014/03/22(土) 20:33:10.49 ID:1kelD8Zu0(1)調 AAS
４月になれば関係者全員解雇ですので、ご心配無く。
487: 名無し 2014/03/23(日) 00:21:29.08 ID:zqH+IvQm0(1/3)調 AAS
＞４８３
やっとでてきたな。チェリー。
待ってたよ！
ボラは順調かいｗ？
488: 名無し 2014/03/23(日) 00:27:42.26 ID:zqH+IvQm0(2/3)調 AAS
不当解雇
退職勧誘
弁護士
でググれば、いろいろ情報出てくるよ。
不安なのは、みんな一緒だ。
ただ、タバコ吸いながら、リクナビの話を勤務時間にするのは、辞めろ。
489: 名無し 2014/03/23(日) 08:12:45.00 ID:D0yuGpFsI(1)調 AAS
皆さん悲観し過ぎ、うちの会社に対して。
悪運の強さだけは天下一品だから、潰れないよ。
リストラ繰り返しながらのらりくらり生き永らえる。
こんなに休みが多くて定時退社出来てお気楽な会社、
他にないよ。
490: 名無し 2014/03/23(日) 08:13:31.62 ID:WvWoSh0J0(1/2)調 AAS
あと気になるのは中国情勢だな。
このまま反日情勢がエスカレートすれば、日本企業は中国で営業活動できなくなる。
さらにはパイオニアのＯＤＭ調達先の原産国の大部分が中国だから、いずれ製品調達にも
影響が出るだろう。
チャイナショックと地震などの巨大災害。この２つが今後の経営破壊要因となる。
491: 名無し 2014/03/23(日) 08:28:22.89 ID:AfWYivt10(1)調 AAS
Ｎからきた女は仕事しないな
492: 名無し 2014/03/23(日) 09:44:42.82 ID:QXZzlP+RI(1)調 AAS
この三連休も、ずっとヘルパー。バイトしたくても、時間も体力も無いわっ。
493(1): 名無し 2014/03/23(日) 10:29:06.50 ID:KXYiY0fDI(1)調 AAS
491
確かに。NEC買収は人事的にも最大の失敗だったな。
494: 2014/03/23(日) 14:31:28.97 ID:tn6zp3X+0(1)調 AAS
いまやってるJリーグの徳島vs柏のゴール裏にパイオニアさんの
看板が出てるけど、なんで徳島のスポンサーになってんの？
どうせなら地元の川崎フロンターレの応援してくださいよ。
495(1): 名無し 2014/03/23(日) 14:47:46.84 ID:zqH+IvQm0(3/3)調 AAS
東証1部上場の電機メーカー「パイオニア」は、構造改革施策の一環として実施した特別退職優遇措置に716名が応募したことを（以下略）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.fukeiki.com
不器用そうにお掃除している、見た目還暦付近の叔父様に内部手法をインタビューしました。
これらの裏側の手法はこんな感じだったみたいです。
外部ﾘﾝｸ:diamond.jp
リストラされた側と予測するので、多少感情移入もあるでしょうが、もし本当だとしたら、酷い話ですね。
社内労働安全を守る部門は存在するのでしょうか？
コンプライアンスについて指導する部門は存在するのでしょうか？
496: 2014/03/23(日) 15:41:39.35 ID:1Q2nKCjm0(1)調 AAS
Nは自分は働かないで派遣を働かせるのが得意な文化ですｗ
497(1): 名無し 2014/03/23(日) 16:13:38.94 ID:PGUwMN080(1/2)調 AA×
498(1): 名無し 2014/03/23(日) 16:56:41.74 ID:WvWoSh0J0(2/2)調 AAS
>>495 >>497
そうだな。
それと、もう一つ共通するのは、経営が役員たち一部幹部の村社会と化していて、
実務レベルが意見を言っても、警告してもまともに検討しないということだろう。
後、現在４０歳代の社員は真剣に将来を考えるべき時期だろうな。
まともに転職できるのは今くらいしかないし。
５０歳前後となれば、転職はほぼ絶望的となる。かといって会社に残ろうとしても
いずれリストラ対象とされるだろうし。
499: 2014/03/23(日) 17:41:28.83 ID:2qrpoBGf0(1)調 AAS
>>493
500億で買うのではなく迷惑料として1000億支払わせてから引き取るくらいじゃないと間尺に合わなかったな
ラインの立ち上げに戦力も削がれて大損害
500: 名無し 2014/03/23(日) 18:12:15.84 ID:PGUwMN080(2/2)調 AAS
その時のしゃちょやってた同族はまだ生きてんだよな
501: 名無し 2014/03/23(日) 18:32:05.52 ID:igJZR0110(1)調 AAS
>>498
正に名言 これが長年のπ文化。
「経営が役員たち一部幹部の村社会と化していて、
実務レベルが意見を言っても、警告してもまともに検討しない。」
更に言えばその村社会も不可思議な上部ソサエティーに牛耳られている。
理屈抜きで理不尽、不合理がまかり通る訳です。
502: 名無し 2014/03/23(日) 18:36:03.83 ID:2/wcirgp0(1)調 AAS
佐村河内も聴こえる、体感ヘッドフォン。
いまなら、キャンペーンで、期間限定手話教室、活き活き素敵女子先生のおっさんのたらしこみ方女子力アップ塾 お菓子つき♪
で、どうw？
禿武者じゃねーや、影武者の橋下癌爺も、責任放棄で散々経営陣の悪口言って辞めたし、チャンスじゃね？
503(1): 名無し 2014/03/24(月) 01:55:07.08 ID:MiPjZJUw0(1)調 AAS
昨年管理職にして貰った者ですが、勿論課長では無く。
悲惨としか言いようがありませんね、ローン払えずサラ金に手を出してしまいました。
例のP◯◯の返済に。。
勿論就活始めてますが、経歴の受けは良く無くいつになる事やら。自分だけでないでしょが辛いですねえ。
504: 多重債務はNO 2014/03/24(月) 02:45:37.08 ID:3C6y8kzw0(1)調 AAS
>503さん
あの非道なリストラで個人の尊厳を傷つけられ、挙句の果てに自己破産。
その先に自暴自棄な日和見的な犯罪にでも手を染めたら周りが悲しみます。
借金に借金を重ねるのは、負の連鎖ですよ。
借金の返済のための借金は極力辞めた方が良いかと。
月の返済額のうち元本が幾ら減っているか把握しておかないと。
ローン組んでいる金融業者の方も、自己破産が恐いですから、就職決まるまで、月の支払いについて相談に乗ってくれると思いますよ。
多重債務者になって、焦げ付いたら、一気に逝きますよ。
ま、法人も個人も一緒ですがね(-。-)y-゜゜゜
しかし、あのリストラは誰が計画したのでしょうか。
こんな目に先輩方が合うのを知っていたら、最初から入社しなかったよ。
↓参考書
外部ﾘﾝｸ:www.amazon.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.amazon.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.amazon.co.jp
505: 名無 2014/03/24(月) 06:47:03.68 ID:ukeD72vT0(1)調 AAS
>リストラは誰が計画したのでしょうか
20年くらい前に創業者の次男の副社長がアメリカ視察で、うちも黒字だけど
リストラやってみんべえ・・・となったあげく優秀な技術学生が入社してこなくなって
どんどん技術レベルが落ちて・・・高杉 良の「指名解雇」が詳しい。
506: 名無し 2014/03/25(火) 00:42:04.32 ID:lciruUfTI(1)調 AAS
増税前にヘルパー立ったら、一日に3台もナビがうれた！
どんどんヘルパー立つべきだな！
ABの社員も助かるって感謝してたよ！
507: 名無し 2014/03/25(火) 03:31:31.98 ID:gWvUNSHU0(1/2)調 AAS
こういう４８歳の例は、２００９年、２０１３年のリストラでも多く見られた。
外部ﾘﾝｸ:detail.chiebukuro.yahoo.co.jp
ひとごと部は黙殺。なかったことにしている。
誰も言わなければ、決して表に出ない部分だが、事実として記録に残しておく。
ソースが欲しければ、被害者名は伏せるが、加害者の上司の特徴は容赦なく上げていく。
せめてもの、供養だ。ソースくれと書いてほしい。
結構、退職者の横のつながりできたな。
２ｃｈに書いてあることは半分嘘。でも本文本当。
上司のいうことは、８割嘘。２割本当。
このノウハウをいかして、いまの現役パイオニア社員を救うボランティアでもできないかな。
憐れむのも失礼だが、若手ほど不幸すぎる。
508: 2014/03/25(火) 08:49:11.29 ID:cPnyVadU0(1)調 AAS
ヘルパーって時期にもよるけど売れる人売れない人くっきりわかれるよなあ
31日までが勝負だな４月以降はめっきり減るだろ
509(1): 名無し 2014/03/25(火) 12:05:42.25 ID:gWvUNSHU0(2/2)調 AAS
現ひとごと部 元パイオニアビデオ→総合研究所→ひとごとぶ
管
総合研究所時代に ２名の部下を精神病院送りにする
手法
・たった一つの失敗を、ねちねちとことあるごとに攻め続ける
・悪評の拡散
・反抗的な態度を取っている時期は、１対１で会議室に連れ込み、泣きがはいるまで慟哭
↓
部下の自信喪失
↓
失敗の増加
↓
さらに、攻め続ける
↓
病院送り
↓
人格崩壊
完全に労働安全としては、やってはならないパターンです。
なのに、労働安全の見本となる部署に居る滑稽さ。
おかしいでんがなまんがなｗｗｗ
この会社の関西人は基本、胡散臭いｗｗｗ
510: 名無し 2014/03/25(火) 19:28:56.88 ID:gzCVPhqJI(1)調 AAS
最近、現場を無視し過ぎてないか？かなり危険だよ。
511: 名無し 2014/03/25(火) 21:26:00.45 ID:HZqcEiGD0(1)調 AAS
>509
保身のためなら、何でもする管と同じにしないでくれ。
同じ関西人として恥ずかしい。
告げ口ババアを筆頭に、韓国人にこのタイプが多いと聞くが。
512: 名無し 2014/03/26(水) 00:08:27.63 ID:asxhvSA30(1/2)調 AAS
いやー、その元上司の、I田T哉のほうが、かなり恐れ入谷の鬼子母神。
手のひら返しのプロ。
まー二人とも、天罰喰らって、髪の毛取られちゃったからいんじゃね。
Iは、づらでごまかしてるけど。ぷぷぷ。わるあがきすんなよ、ちんこちっせーなｗ
513: 名無し 2014/03/26(水) 08:12:51.73 ID:/yt6Bv5cI(1)調 AAS
年中リストラやれば良いのにな。
割増無しでよいから、会社都合で。
無駄な人材大杉。
514: 名無し 2014/03/26(水) 11:59:28.24 ID:+ZGE3kYd0(1)調 AAS
無駄な人材大杉じゃなくて、正確にいうと、全員不要というべき。
頼みのナビも、今では新興国がつくるべき商品
515: 名無し 2014/03/26(水) 18:06:53.03 ID:4BUwq8yoI(1)調 AAS
あほか、管理部門はどうなんだよ？
516: 管→藍田→粟山ライン 2014/03/26(水) 18:28:41.33 ID:asxhvSA30(2/2)調 AAS
人が多いとか言ってるの馬鹿？管らねぇこというなよ。禿げるぞ。
人数を食わせるだけの経営方針に転換しなかった、経営陣が馬鹿なんでしょ。
そして、経営陣に答申すべき立場の職制の人間が、きちんと答申しなかったのがあかんでしょ。
正社員として期間の定め無しと契約したんだから、それに応じて仕事持って来いよ。
会社に貢献してくれた立派なエンジニアを、一日中掃除とか、アホかと。
一極集中、社運をかけたとか言ってる時点で失敗。だれだっけそん時の経営責任者。
私財投げ打って、会社に寄付すれば、節税にもなるんじゃね？
管みたいのには、悪徳訪問販売でもやらせとけばいいんじゃねーの。
でも、社風に合わないから、会社には要らないなｗ。
517: 名無し 2014/03/27(木) 01:00:17.07 ID:hN64Sdt50(1/2)調 AAS
転職者です。
契約時に前年度同等年収での契約で入社できました。
社債だボーナスだ、給料削減の心配しないで、
当たり前にお給料頂けるありがたさ、当たり前にボーナスの出るありがたさを感じております。
笑顔と夢中の数が、パイオニアとは違う。
癖のある方もいるが、みな常識人だ。
何かあれば否定から入る、５０代なんて皆無だ。精神病院に追い詰める人は良く知らないが、そんな人は一人も居ない。
よほど今の会社の方が開拓者精神にあふれ、輪を尊び協力一致している。
下ネタで悪いが、下痢と痔が治った。仕事環境って大事ですね。
今思うと、経営陣でもないのに、経営の心配してたの馬鹿らしいわ。
技術者は納期と品質の心配だけして良いことの幸せさったら。
あと、上司や周りの人間に、裏がないか逆読みしなくていいので、楽。
ここ数日の歓送迎会の笑顔がまるで違う。
こんな安心感７年ぶりだ。
いち転職者のたわごとと思ってください。
518: 名無し 2014/03/27(木) 07:02:37.13 ID:9fn+oC/X0(1)調 AAS
夢を語る人って素敵w
519: 名無し 2014/03/27(木) 07:30:30.54 ID:uYNg5Rx5I(1)調 AAS
ま、うちの会社はめちゃくちゃな会社だから、
他社に行けばちょっとでも良く見えるんだろうな。
パイオニアって本当、色々と問題の多い会社。
520: 名無し 2014/03/27(木) 11:34:23.86 ID:oyWrGgBB0(1)調 AAS
その割には給与がいいね
521(1): 名無し 2014/03/27(木) 15:17:14.01 ID:hN64Sdt50(2/2)調 AAS
女の人って、こんなにバリバリ働くんだって思いました。
世の中すべての女が、サボるものって思ってたけど、偏見が飛びました。
522: 名無し 2014/03/27(木) 15:43:18.81 ID:Lt151TwM0(1)調 AAS
>>521
それも夢？wwwwwwwww
523: 名無し 2014/03/27(木) 18:44:14.74 ID:d3GPUSUD0(1)調 AAS
〉521
さくら、黙れよw
情報公開しちゃうょw
524: 名無し 2014/03/28(金) 00:54:39.51 ID:L/cQnD3o0(1)調 AAS
年俸未払いって契約違反じゃないのかな？
税金未納なら延滞金付くよね。
525: 名無し 2014/03/28(金) 01:35:37.25 ID:FqEqV2CL0(1/2)調 AAS
厳密には違反。しかも、πの場合は減額分を将来 経営状態が回復した時点で支払うこともしない。
他社には減額分を後で支払っているところもあるというのに。社員はもっと怒れ。今後、業績回復なんて期待できないんだから。もらえるものをもらわずに無視する会社だよπは。
526: 名無し 2014/03/28(金) 02:06:23.81 ID:35uoVyZx0(1/3)調 AAS
弟がイソ弁から独立して事務所開いた。
双方円満に、管理職報酬取り戻せる方法知ってるけど、さくらが管理職なのが腹立つから教えないｗ
527: 名無し 2014/03/28(金) 02:08:56.93 ID:35uoVyZx0(2/3)調 AAS
素人が、会社にかみついて喧嘩しても徒労だよ。
バックに顧問弁護士ついてるし、パイオニアの場合は、いつの間にか警察OBついてるから、かなり手ごわいよ。
528: 名無し 2014/03/28(金) 02:21:32.30 ID:4ATfmMqc0(1/2)調 AAS
その通り。
弁護士の着手金で数十万円取られて、仮に取り返したとしても、会社に居ずらくなるだけ。
あ～ぁ、今日はお休みだ
529: 名無し 2014/03/28(金) 02:25:00.34 ID:35uoVyZx0(3/3)調 AAS
ちなみに時効は２年だから、準備期間含めてそんなに暇ないお。
実力は、全く関係なく、社内政治力で残れるかが決まる会社に堕ちた現状をまず認めて、
せいぜい、怪しい奴をうまくあしらう処世術をみにつけよう。
怪しい奴：錯乱、管（禿）、少柳（New）
530(1): 名無し 2014/03/28(金) 18:15:57.83 ID:mY9xNu/V0(1)調 AAS
そういえば、某万年赤字子会社が同業大手に拾ってもらったみたいやね。
ホント悪運強いよなあ。
外部ﾘﾝｸ[pdf]:pioneer.jp
まあ、大半は向こうに行けたとしてもろくに働けないだろうけど。
ってことは、サイバーカンファレンスの利用料値上がりするんじゃね？
それともWebExに乗り換える？(さすがにVCubeには乗り換えないか)
531: 名無し 2014/03/28(金) 18:23:14.26 ID:2Q/pNfiPI(1)調 AAS
悪運の強さだけは天下一品。
絶対に潰れないね。
532(1): 名無し 2014/03/28(金) 20:13:29.86 ID:HJ2UwOZ10(1)調 AAS
どこも融資してくれなくて、キャッシュ足りねぇから、買い取ってもらっただけじゃね？
TADだけは、売らないでおくれ。頼む。
あと、djのﾌﾞﾗﾝﾄﾞからtad出したけど、気安くﾌﾞﾗﾝﾄﾞ使うなよ。ドラッグやってるイメージの皿回し野郎共にTAD にはふさわしくない。
533: 名無し 2014/03/28(金) 21:14:48.36 ID:FWgeA7lMI(1)調 AAS
PHEもDENONかオンキョーあたりに売ればよい
534: 名無し 2014/03/28(金) 23:29:12.37 ID:FqEqV2CL0(2/2)調 AAS
想定内の業績か。リストラあるぞまた。
535: 名無し 2014/03/28(金) 23:30:21.21 ID:4ATfmMqc0(2/2)調 AAS
>530
わざわざ万年赤字会社を買うってことは何か魅力があるんでしょ。
それを引きだせないＰ経営者に問題があるのかもね
>532
今のＴＡＤは名ばかり。木下さんが泣いてるよ。
デザインは好き嫌いがあっても、肝心の音がね・・・・
熱いものを感じさせない。
536: 名無し 2014/03/29(土) 01:24:07.02 ID:mZ8Zk14d0(1)調 AAS
チェリーは、募金箱もって川崎駅で募金を募って、
「校條さんとの裏工作で賞をもらった音楽会」
の資金を集めればよい。もちろん休日で無償で。
537: 名無し 2014/03/29(土) 08:39:37.40 ID:++n9fNrb0(1)調 AAS
事務所でビービー鼻をかむ無神経な奴は頭悪いんだろうな～。
大きな生理音をたてるなら屁と同じだからトイレでやってくれよ。気持ちが萎える。
538: 名無し 2014/03/30(日) 02:18:36.10 ID:8r9w+PVL0(1)調 AAS
これが悪友
1．何でも持ち去る人
2．ことばだけの人
3．甘いことばを語りかける人
次の六つの悪友とつきあうと、あやまちを犯します。
①博打打ち
②乱行者
③飲んだくれ
④いかさま師
⑤詐欺師
⑥乱暴者
出典
田上 太秀著 ブッダが語る人間関係の智慧
新規○業？？
あ、つぶやきです。つぶやき。これ以上の被害者が増えませんように。
539(1): 名無し 2014/03/30(日) 14:19:15.73 ID:CCxYUCy40(1)調 AAS
長谷柳
540: 名無し 2014/03/30(日) 21:14:57.64 ID:9zsV1Mff0(1)調 AAS
明日は風が強い予報。オフィスが飛ばされたりして。
こういうとπのバカは必ず「お前も飛ばされるよ」と書き込みするんだよなあ。
541(1): 名無し 2014/03/31(月) 00:35:58.64 ID:EQqDY1t70(1)調 AAS
３ヶ月前から、右の耳が、難聴・耳鳴り・軽いめまい（歩くとふらつく）の症状があり、町医者では原因不明のため
埼玉医科大の名医に診てもらいました。
どうもメニエール病の疑いがあるとのことで、治療中です。
処置が遅かったため、治る可能性は薄そうです。
そういえば、私の右側に嫌な部長・課長がいて、その声がストレスになっていたのではないかと思います
皆さまも気をつけてください。
耳が塞がった感じがしたとき、軽い耳鳴りがあったときは、すぐに治療に専念してくださいね
542: 橋本病 2014/03/31(月) 01:27:49.94 ID:b7vOC7m+0(1/2)調 AAS
>541
自己免疫力の低下かもしれませんよ。
橋本病を疑ってみては？
・疲れやすい
・あまり食べてないのに体重増加
・慢性冷え性
・胡散臭い社内講演会を行う
・資料は使いまわし
・経営陣の罵詈雑言を講演会で大暴露して、問題となる
・様々な事業に首を突っ込んでは潰す
・儲かりもしない女８人のゴーストライターをやって、会社の資産を食いつぶす
外部ﾘﾝｸ:hasimotowan.seesaa.net
543: 名無し 2014/03/31(月) 01:38:10.94 ID:b7vOC7m+0(2/2)調 AAS
>539
字が違いますよ
×柳
○栁
544: 名無し 2014/03/31(月) 01:42:43.75 ID:7vBAVTcg0(1)調 AAS
もう終わりだよ すべて。
545: 名無し 2014/04/01(火) 07:00:06.33 ID:+bP45aeD0(1)調 AAS
新学期オメ ヽ( ﾟ 3ﾟ)ﾉ
546: 2014/04/01(火) 21:45:31.45 ID:/jU8P0yb0(1)調 AAS
入社式しました＾＾
これからよろしくおねがいしますね！
547: 2014/04/01(火) 23:13:13.28 ID:jbhHyR7b0(1)調 AAS
駅から行き来する道は並んで歩くなよ、新人ども。
548(1): 名無し 2014/04/02(水) 01:45:20.63 ID:lM8bAcb40(1)調 AAS
直接言えよ、老害。そして、早く辞めろ、老害。
外部ﾘﾝｸ:ja.uncyclopedia.info
549: 名無し 2014/04/02(水) 02:28:54.59 ID:5HM6kNH/0(1)調 AAS
出ました必殺ローンのロールオーバー。借金の更新が永遠に続くかは、銀行さんが決める。
銀行管理会社です。
550: 名無し 2014/04/02(水) 03:57:01.48 ID:3rsAPboh0(1)調 AAS
>548
そんなに老害が嫌なら、個人で事業立ち上げた方がいい。
どの会社も老害だらけだぞ。
君にそんな力があるのか？
今のπに入社する奴なんて、将来の人生設計なんてないニート手前のクズ人間だろ？
551: 名無し 2014/04/02(水) 06:13:40.91 ID:G021st7x0(1)調 AAS
給料貰える就職予備校
552(1): 名無し 2014/04/02(水) 07:29:16.36 ID:dR8sJII9I(1)調 AAS
また夏のボーナス無し？
553: 落 2014/04/02(水) 09:10:28.84 ID:m5KTJB5C0(1)調 AAS
数週間ぐらい前、(たしか)海老名ＳＡによってびっくりした。
（たしか）高木寅之助のインディーカーがまだあったよ。
πのロゴもくっきりあったよ。
昔、社内報で読んだような気がしたけど、海老名なんて行かないし、
とっくに撤去だと思ってたから。
皆さんも機会があったら寄ってみて、下り。
554: 名無し 2014/04/03(木) 00:08:45.47 ID:XVOVBigR0(1)調 AAS
>>552
夏のボーナスと言う概念がすっかり消えてしまった様です。
o,5ヶ月の夏休み手当で固定化されてしまった様ですね。
555: 名無し 2014/04/03(木) 00:22:18.97 ID:6O3cLcSbI(1)調 AAS
554
うちの会社にゃ夏のボーナスなんて似合わないってか。
銀座やバレー、黒塗り高級社有車は似合うのかな。
556: CSRw 2014/04/03(木) 01:49:19.87 ID:DQ2MFQLH0(1)調 AAS
今年も目黒川の桜は綺麗でした。川崎の桜は何分咲きでしょうか？
ここで、マザー・テレサの言葉を贈ります。
「自分の国で苦しんでいる人がいるのに他の国の人間を助けようとする人は、他人によく思われたいだけの偽善者である」
幸あれ。
557: ななし 2014/04/03(木) 10:48:10.16 ID:1WxUpv1i0(1)調 AAS
今年の夏は出してほしい。増税前の利益の先食いしたんだから。そんでボーナス出したら、あとはリストラ祭りだろうな。今期の収益はとんでもないことになりそう。
558: 名無し 2014/04/03(木) 20:30:14.92 ID:lexJXwyK0(1)調 AAS
リストラしかない会社だね。価値なし。
559: 名無し 2014/04/03(木) 23:33:24.18 ID:t8jIodHT0(1)調 AAS
ここの社食、バカみたいに毎度山盛りの飯食ってるデブ派遣多すぎて驚き
この会社にしてこの労働者といったところか
560: 名無し 2014/04/04(金) 00:18:09.30 ID:d+vuZ0pzI(1)調 AAS
別にメシぐらい個人の自由だろ。
アホかお前？
561: 名無し 2014/04/04(金) 00:55:09.89 ID:srAiL1UM0(1/4)調 AAS
明日どうなるか分からないπの派遣さんは、社員よりストレスが溜まってるよ。
太るのも仕方ない。
職場の雰囲気も暗いし
562: 管鮭児 2014/04/04(金) 03:32:49.52 ID:sTz6s5c40(1)調 AAS
ひとごと部の管さん
あなたの後輩二人が、まだトラウマから逃れられていません・・・
あなたはもう忘れたかもしれないかもしれないけど、心の傷は消えずらいということを知って・・・
早く罪をつぐなって
お二人のご自宅に頭下げにいくくらい人としてしたらいかがですか？
貴方のパワハラで家庭をも崩壊させられたのですよ。
逆に、貴方が会社の職務安全意識の低い上司のせいで、家庭が崩壊させられたら、どう思いますか？
被害者は貴方の事をずっと恨んでいます。
そんなやつを新人研修に出すのかな？
563(3): 名無し 2014/04/04(金) 08:41:49.96 ID:WS58AbLv0(1)調 AAS
これで大逆転？
外部ﾘﾝｸ:trendy.nikkeibp.co.jp
564: 名無し 2014/04/04(金) 11:39:58.81 ID:hYxwhRID0(1)調 AAS
>>563
おっ、久しぶりに明るい話題だな。
これで黒字化実現を！
565: 名無し 2014/04/04(金) 19:19:56.19 ID:SOWtuRJZ0(1/2)調 AAS
>>563
ああ、ブランド価値が目の前で崩壊していく。
我々が営々と築き上げてきたものは一体何だったのか。
中国ではわずかばかりの金と引き替えに「信用と尊敬」を中国蘇寧に売り払った。
ホント恥ずかしい。生き恥だ。みじめな日本メーカーの末路そのものだ。
そして日本でもまもなく同じことが起きる。
もうプラズマも「KURO」も誰も覚えちゃいない。
566: 2014/04/04(金) 20:25:09.84 ID:IJCpTI4v0(1)調 AAS
この会社ってなんでプラズマなんかに手を出しちゃったの？
カーナビだけやってりゃまだマシだったのに
567: 名無し 2014/04/04(金) 21:15:29.55 ID:iw/WBvH70(1)調 AAS
下らないこといってないで金稼げ！
568: 名無し 2014/04/04(金) 21:35:47.58 ID:srAiL1UM0(2/4)調 AAS
死刑宣告された囚人みたいな環境で仕事なんかできるもんか。
いつ処刑されるか、ビクビクしてるわ。
πの倒産ニュースが載ってかもって、朝刊みるのが、こわい。
新入社員たちは、よく会社に入社したもんだ。
死刑宣告されるために入社するなんて、気がしれない
569: 名無し 2014/04/04(金) 21:57:04.67 ID:SOWtuRJZ0(2/2)調 AAS
>>563
パイオニアのマークつけたデジカメ、ビデオカメラ、スマホ、タブレットを
中国人どもが「これ名前だけのパチもんなんだぜ」と言いながら買って行く。
一番言われたくない連中だよ。いいのかよ。まあ、金払ってくれりゃいいんだろうな。
松本望翁の気持ち如何ばかりか、、とは言わんが、おい経営陣、夜眠れるかよ。
570(1): 570 2014/04/04(金) 22:18:13.74 ID:HMWHt4zF0(1)調 AAS
サラリーマンなんて上司と上手くやって、20%くらい余力残して
平々凡々とやるのが一番だよ。
俺の部署はリストラとは無縁。そういう環境にしか身をおけない
己の先見性の無さと無能っぷりを反省そてほしいな。
571: 名無し 2014/04/04(金) 22:28:37.37 ID:srAiL1UM0(3/4)調 AAS
＞570
リストラと無縁の部署があったら教えてほしいよ。
まあ可能性が低いのは、「カー捨て・プロＳＶ」かな・・・
ナビ、その他は大胆なリストラがあっても不思議ではない。
ただし、カーナビの余剰人員がカー捨てに配置転換されて、カー捨ての人員
が追い出される可能性は高い。
572: 名無し 2014/04/04(金) 22:29:29.19 ID:Ej6pQ6lz0(1/2)調 AAS
中国なんて人口多いけれど一人の価値が先進国の1/100以下だから放っとけば自滅。一過性の物だ。
そんな事より、人口が日本のたった２倍しかいない米国を良く考える必要がある。
GDP、消費量、軍事力。 やっぱり米国は理屈抜きの力を持っていて英国はそれを操る力を持ってる。
新興国なんてネタに過ぎない。
573: 名無し 2014/04/04(金) 22:32:35.20 ID:1FhOlKsl0(1)調 AAS
それだけキャッシュがほしかったということ。商品最終責任をπが持つわけじゃないが、発火事故でも起こしたら、
πが悪いとなりかねない。どういいわけしたって、πのブランド名でチャンに売ってるんだから。
そういう理不尽なリスクを負ってまで、キャッシュが欲しかったということ。
先が見えてるよ。
574: 名無し 2014/04/04(金) 22:41:57.94 ID:Ej6pQ6lz0(2/2)調 AAS
米英が世界です。
575: 名無し 2014/04/04(金) 22:43:43.91 ID:srAiL1UM0(4/4)調 AAS
蘇寧のπブランド商品は、πの売上高として水増ししてるんだよね
契約当初はブランド料だけだったけど、πが仕入れる商流に変更。
576: 2014/04/04(金) 22:47:54.87 ID:TEvk8a2S0(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:car.watch.impress.co.jp
577: 労働時間と賃金 2014/04/05(土) 04:11:13.04 ID:myOuMLZG0(1/2)調 AAS
労働時間は、就労のために使用者の指揮命令下にあるものです。
労働時間中は労働者に自由に利用できる権利はありません。
雇用契約とはそういう契約なのです。
例えば新川崎駅から会社まで、上司と一緒に出社し、道すがらに業務上の新たな命令を受けた場合、
その徒歩の時間内は、勤務時間とカウントして、申告しても何の違法性もありません。
少ない給料です。きちんと会社のために働いた分は、きちんと申告して、権利を主張しましょう。
578: 名無し 2014/04/05(土) 15:39:57.78 ID:J9ifFPd30(1)調 AAS
そういえば年一回やってる交通安全講習だけど。
外部ﾘﾝｸ:jinjibu.jp
総務さんよろしくね！
今のやり方だと残業代出してくれないとダメみたいだよ。
579: 774 2014/04/05(土) 19:30:08.39 ID:392BYw2N0(1)調 AAS
川崎は、業務時間内だ。
580: 桜だもん！ 2014/04/05(土) 19:56:58.73 ID:myOuMLZG0(2/2)調 AAS
地元警察に対するみかじめ料みたいなもの。
署の人間が、指導して、お仕事してきましたみたいな形を作りたい。
大人数揃ってないと恰好付かない。
make no senceね。例えるなら、猪野玉みたいなものか。形だけで意味がないｗ。
提案制度があること自体に意味があって、その先は（お察しください）
581: 名無し 2014/04/05(土) 20:50:50.50 ID:BGUrBntTI(1)調 AAS
新規事業も全く意味ないよ。
582(1): 名無し 2014/04/05(土) 21:45:42.50 ID:F7u7Xb9q0(1/2)調 AAS
最近、新製品発表ないね・・・
もう新ネタないのかな？
5月はナビが出ると思うけど
583(1): 名無し 2014/04/05(土) 22:48:35.99 ID:s3KOBQ1s0(1)調 AAS
>>582
今回のナビ ダメみたい。みんな言ってる。
オワタ
584: 名無し 2014/04/05(土) 23:29:20.03 ID:F7u7Xb9q0(2/2)調 AAS
社販で楽ナビ買ったけど、目的地設定や地図更新が楽じゃない。
音声で目的地を一発で決めて欲しい。
地図更新も通信料は永遠にタダで、自動でやって欲しいな。
高い買い物してるんだから。
それ以外の機能はもう要らない
585: 名無し 2014/04/05(土) 23:39:26.76 ID:qYmO7DJA0(1)調 AAS
それならスマホで良いでしょ。
固定ナビは、AVセンター＆AMP＆ナビだからね。
586: 名無し 2014/04/05(土) 23:45:06.23 ID:PoA3YWxe0(1)調 AAS
>>583
どんな感じにダメ？
587: ななし 2014/04/06(日) 00:09:11.35 ID:DITIHjiU0(1/2)調 AAS
今回のナビはダメって毎年聞いている気がする。
588(1): 名無し 2014/04/06(日) 00:58:13.54 ID:Vg5gGd080(1/2)調 AAS
リアエンターテイメント強化して欲しい。
運転手はナビ画面さえ映れば良いのだけど、（運転しながら動画見ちゃダメだよね）
リアからスマホでリモコンしたい。スマホ内の音楽・映像もカーステから再生したい。
スマホ画面をリアモニターに無線で映したい。 よろしくおねがい。
589: 名無し 2014/04/06(日) 01:14:36.91 ID:naHL7t7M0(1)調 AAS
>>588
今のパイオニアには無理なのよ。そういう商品。
カーライフ楽しむ人、ネットワークやマルチメディア技術者・設計者、もう車内にいないのよ。
カーエレ企画は全員感度の鈍い凡人。けどこういう商品がいかに無意味か、を語らせるともう天才的なひらめき。
こういう将来性ある商品はJVCとかアルパインにやってもらおう。
590: 名無し 2014/04/06(日) 03:29:26.67 ID:0fmZ0zCm0(1/2)調 AAS
２０１３年の、追い込み面接をした管理職への恨みは、忘れない方が良い。
大人になんかなるな。やられたらやり返す。これが一番自身への負担が少ない。
家庭不和になったら、面接者の家庭を不和にしてやればいい。
後ろを向くなというが、後ろをきっちり清算してから、前を向かないと、重荷になる。
やられたことをそのままやりかえして、荷物を軽くしてから、前へ進め。
犯罪はまずいが、それ以外のやり方はいくらでもある。
思い知らせてやれ。
591: 名無し 2014/04/06(日) 07:47:56.86 ID:2GWx/fHyI(1)調 AAS
てか、今年もリストラするの？
592: 名無し 2014/04/06(日) 09:32:36.74 ID:0fmZ0zCm0(2/2)調 AAS
リストラする側がどのような知識を蓄えているかを、逆に知っておけば、動き方もわかってくる。
日々勉強。
外部ﾘﾝｸ:e-skillup.biz
593(1): 名無し 2014/04/06(日) 12:17:57.75 ID:BU7IqL8SI(1)調 AAS
いつまで大企業ぶってんのさ！拠点、設備、車等々、節約する物沢山あるだろ！
594: 名無し 2014/04/06(日) 14:30:53.98 ID:Vg5gGd080(2/2)調 AAS
バレー２連敗で降格決定しましたね。まずここから節約しないと。
可能な限り早い方が良い。
595: 名無し 2014/04/06(日) 15:22:51.39 ID:G2Aid1RzI(1)調 AAS
バレーに限らず、部活とか止めろよな。
野球とかテニスとか華道とか、学校じゃねーのに。
596: 名無し 2014/04/06(日) 16:11:02.50 ID:Y8gT5xSX0(1)調 AAS
借金まみれの、万年赤字会社のクセして、役員がふんぞり返ってる会社なんてありえない。
タダ働きで当然だよね。
社有車、ビジネスクラスの海外渡航なんかとんでもない。
そんな姿勢じゃ、カーＯＥＭ事業拡大といっても相手にされないぞ。
もっと、下請けらしく謙虚にしなさい
597: 名無し 2014/04/06(日) 17:04:32.99 ID:7FRfuzAGI(1)調 AAS
確かに、黒塗り社有車乗ってる場合じゃないよな。
そんな金あるならボーナスちゃんと出せよ。
598: 名無し 2014/04/06(日) 21:02:32.87 ID:U9cF4zk70(1)調 AA×
599(1): ななふし 2014/04/06(日) 21:49:50.74 ID:4WdWyRrA0(1)調 AAS
次のリストラいつ？早くやめたいんですけど
600: ななし 2014/04/06(日) 21:54:51.13 ID:DITIHjiU0(2/2)調 AAS
>>599
辞めたいなら今すぐやめれば。待ってても意味ないよ。うちの会社には早期退職制度はもうないから。次からは指名解雇しかない。
601: 2014/04/06(日) 22:14:22.67 ID:xtcCxLpt0(1)調 AAS
今年度は超ヤバいねｗｗｗ
602: 名無し 2014/04/07(月) 01:34:07.70 ID:PKXcN8Zb0(1)調 AAS
どんな感じでヤバい？
603: 姥桜 2014/04/07(月) 04:04:47.08 ID:mUgVx/YC0(1/2)調 AAS
短期間にこれだけ大型のリストラ繰り返したら、
転職市場価値が無いと分かっている中高年は、保身とヨイショに走るよね。
それを見てきた、一通り仕事覚えた若手は、呆れて隠れ転職活動で、例年にない勢いで辞めていく。
新入社員は、形だけの被災地ボランティアで、中身の伴わない意識高い系をアピール。
何か、空気が澱んでる。人が終わってる。
日ごろお世話になってる派遣さんには、実力のあるエンジニア沢山要るから、正社員登用して、しがみ付き正社員は指名解雇。
経営陣総入れ替えして、管理職一旦全員降格させるくらいの、再構築したほうがいいと思うよ。
604: 姥桜 2014/04/07(月) 05:02:20.98 ID:mUgVx/YC0(2/2)調 AAS
小保方女史は虎視眈眈と弁護士チームを準備していた。
相当の人脈があるのだろう。法曹界人脈はそう簡単には出来るものではないが、役に立つリンクを貼っておく。
指名解雇されそうな御仁はご参考に。
依頼者のために懸命に仕事をした結果、懲戒になってしまった場合、争いの相手方にとっては悪徳弁護士かも知れませんが、
味方として考えれば心強い弁護士と考えることができるかもしれません。
外部ﾘﾝｸ:shyster.sakura.ne.jp
605: 名無し 2014/04/07(月) 06:40:22.53 ID:SHCMSuV9I(1)調 AAS
>>593～597の言う通り。とにかく徹底したコストカット。
会社は厳しい状況なのに、良かった頃と変わらないやり方続けてる。
本当、そろそろ考え方変えようよ。
606: 名無し 2014/04/07(月) 07:47:50.02 ID:GD22x5I50(1)調 AAS
バレーと関係者で１０億超
607: 名無し 2014/04/07(月) 08:05:00.49 ID:grxuEoMzI(1)調 AAS
バレーなんて論外。即解散。
608: 名無し 2014/04/07(月) 17:57:45.45 ID:4HpJHHCR0(1)調 AAS
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