[過去ﾛｸﾞ] 【Ω】パイオニア 30【π】 (1001ﾚｽ)
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377: 名無し 2014/03/09(日) 18:04:27.60 ID:Suh5fHbl0(1)調 AAS
ヘルパーみたいな企業です。いらなくなったらいつでも社会から退場させられます。
π、お前のことだよ。遅配なんてもう退場が近いということだよ。社員ももうすこしあせろ。
倒産という恥辱はさけたいであろうから、吸収合併でその直後事業解体で、切り売りされπは実質消滅ということになる。
戯言じゃないよコレ。
378: 名無し 2014/03/09(日) 22:09:27.48 ID:7Z4gAQ4YI(1)調 AAS
まあ、焦ってもしょうがない。
またリストラすればいいだけの話だ。
379: 名無し 2014/03/10(月) 01:41:02.63 ID:f045bqNW0(1/2)調 AAS
つまらない事で突っかかる人は直ぐに切られるか飛ばされるか即リスト入り。
管理職は気が立ってるし、上層部は現在ヒステリックだ。
逆に「信念の人」「根性の人」「自己犠牲の人」は受けが良い。
380: 名無し 2014/03/10(月) 01:51:43.97 ID:f045bqNW0(2/2)調 AAS
面倒かったらすぐ止めた方が楽になれる。
381: ひとごと管 2014/03/10(月) 03:21:46.42 ID:I2nS7sHH0(1/2)調 AAS
気が立っているとはいえ、パワハラは犯罪やでーｗｗｗ
ひとごとじゃないよ。ほんまｗｗｗ
まぁ、適当に媚び売ってりゃ、２，３人病院ぶち込んでも、管理職になれんねんでーｗｗｗ
382: 名無し 2014/03/10(月) 07:45:06.30 ID:bblv5xLmI(1)調 AAS
気が立っている、か。。。
確かに今の社内、雰囲気悪いよな。
一人当たりの業務量が増え、給料ボーナスは減ったからか、
ギスギスして余裕が無い。間違い、ミスも増えた気がする。
383: 管 2014/03/10(月) 09:13:36.71 ID:I2nS7sHH0(2/2)調 AAS
ミスなんかしたら、部屋に閉じ込めて、罵倒しまくるよ。
１つのミスを何か月も永遠に。
自信を失って、自我が崩壊して、病院送りにするまで。
俺は、２人も病院送りにしたからね。関西人なめんな。
労働安全にたずさわる部署の俺が言うのもおかしな話だけどな。
384: 落 2014/03/10(月) 09:52:14.18 ID:S1v+igQ/0(1)調 AAS
ＯＥＭ先の文句を言う人がいないのは、社員が素晴らしいのか？社員がここにあまりいないのか？
文句を言っても結局は自分に戻ってくるためか？
ＯＥＭ先が期日を守ってればπの責任になっているミスもほとんど消滅しちゃうんじゃないの？
期日を守っては商品は売れないって？
せめて責任を折半して、向こうも五原則シート書けば？？
その方がいい製品できない？？
385: 名無し 2014/03/11(火) 06:28:39.86 ID:noM7PluK0(1)調 AAS
映画「パイオニア PIONEER」 一般名詞に戻りつつあるね。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.earthstar.jp
386: 名無し 2014/03/11(火) 09:06:38.88 ID:4n9s9VRa0(1)調 AAS
「流行のメイクをきちんとしている」というのを採用基準の一つ
外部ﾘﾝｸ:allabout.co.jp
深田恭子「“すっぴんで人と会うのは、この年齢だとマナー違反に値する”って友達に聞いたんです」
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
すっぴん女は、深田恭子以上の美人であるという自信があるんだろうか(-。-)y-゜゜゜
さすが活き活き女史様である。
387: 名無し 2014/03/11(火) 23:32:27.78 ID:1BxNnDa40(1)調 AAS
オートバックス（カーエレ関連）は前年同月比＋１．５％
消費税の駆け込み分が無ければ、▲２０％ってとこかな。
３年前の売上高の５０％になっちゃったね。
市販のリストラはあらゆる手段で攻めてくるだろうな
388: ＠お腹いっぱい。 2014/03/12(水) 03:59:09.03 ID:H6kwiKab0(1/3)調 AAS
担当役員からね♪よろしく。
389: 774 2014/03/12(水) 07:02:56.27 ID:qVUdv+KD0(1)調 AAS
社食の持ち帰りの件、これはアウトだろ。
外部ﾘﾝｸ[html]:kenkobiyo.doorblog.jp
390(1): 39ら [age] 2014/03/12(水) 07:21:28.28 ID:e7GhW4by0(1/2)調 AAS
働くママ（）とか笑えるね。ママとかいう表現を自分で言うあたりが、周りが見えていなくて痛い。
目先の小さな利益のために動いて、社会的信用損失等の取り返しの付かないことをするのが、こういった人の特徴。
佐村河内とか小保方と一緒。
自己顕示欲の塊で、嘘を付くことに何の抵抗感もなくなっていることが特徴。
彼らを良く見てみろ。会社に巣付くスィーツ女（）の行動と酷似している。
脳内お花畑で、幼稚な論理を展開して、周りを巻き込むのが特徴だ。
小保方などは、検証のために文科省まで巻き込む事態となった。皆の税金でスィーツ女の尻拭いだ。
自己正当化のために、仕事までポエムにしてもらっては、会社が迷惑被る。
もういい加減、手段が目的と化した、ポエム脳のボラｗはやめにしたらどうか。
「ポエム」が溢れる日本に警告
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
391: 名無し 2014/03/12(水) 11:13:17.16 ID:BbM4QZyg0(1)調 AAS
>390
お前のように、社会的信用も何も無い奴が羨ましいよ。
小保方はまだ真相は不明だか、どでかいウソをつくのも才能の一つだと思え
失うものが無くなっても、間違ってんも通り魔になるなよ。
会社辞めてからにしてくれ
392: 落 2014/03/12(水) 14:08:36.71 ID:Hl/eqJyV0(1)調 AAS
小保方問題についてひとこと。
（この掲示板の情報だったかもしれないけど）
マスコミが都知事選時期に小保方問題をクローズアップしたのはます添えを
勝たすため。
または、当時たてつづけに報じられた原発問題を小さくするため。
もしかするとマスコミは一月の時点で小保方問題の大きさを知っていた。
だから自分たちに追及が及ばないように、今最終工作をしている。
・・・・・・・・のかもしれない。
マスコミはうそばっかり、経団連もうそばっかり、立法もうそばっかり、
行政もうそばっかり、司法もうそばっかり。
もう少し、πの外側の問題もみんなではなそ。
393: w 2014/03/12(水) 14:50:29.92 ID:e7GhW4by0(2/2)調 AAS
＞３９１
あらあら素敵女史御本人様御降臨でしょうかｗ
女・被災地・支援とか、付けちゃうと、結構カッコいいみたいねｗ
干されないようにせいぜい頑張れよｗ
外部ﾘﾝｸ[html]:www.the-body-shop.co.jp
394: ＠お腹いっぱい。 2014/03/12(水) 19:12:37.71 ID:H6kwiKab0(2/3)調 AAS
オジさん達仕事無いの？昼間から。
395: 名無し 2014/03/12(水) 21:45:43.16 ID:qWH9xVG80(1)調 AAS
春闘の結果どうだったよ？
396: 名無し [ ] 2014/03/12(水) 23:34:11.87 ID:H6kwiKab0(3/3)調 AAS
この会社はいつも年末闘って適当な予算積むんだよ。春は闘わない。
397: ksbbachry 2014/03/13(木) 00:04:11.74 ID:oGaMkMAa0(1/2)調 AAS
おばさんたち、一日中仕事してないよね。
あ、ノーツチャットと、おしゃべりが仕事か。失礼ｗ
ロクに働かないのに、既得権ばかり誇示しようとするおばさん多いよね。
そういう無駄から省いていこうよ。
ばばぁいらねー。
外部ﾘﾝｸ[html]:seikatuch.com
398: 名無し [ ] 2014/03/13(木) 00:40:14.94 ID:bohx85Ya0(1)調 AAS
銀座とバレーは巨額損失。
まだ松本家の強制力か？
399: 名無し 2014/03/13(木) 03:18:25.12 ID:oGaMkMAa0(2/2)調 AAS
巨額の損失ってどれくらいを指すの？数億だったら、それは投資と考えてもいいのでは？
「カーエレクトロニクス事業の新ビジネスモデルや有機ＥＬ照明をはじめとした新規事業の売上についても、
1,000億円を目標とします。」って２０１０年のＩＲでプレスリリースしてるし、
バレーと銀座の経費くらいは、軽く新規事業がカバーするんじゃねーの？
売り上げはギリギリ未達でしたが、利益は取れませんでしたとかいうオチは、流石に銀行家やステークホルダーは許さないだろうに。
安心していていんじゃね？
しかしカーエレクトロニクス事業の新ビジネスモデルって何？
サイバーのＨＵＤはビジネスモデルじゃないし。何が出てくるんだろう。わくわく。
400: 名無し 2014/03/13(木) 21:49:45.65 ID:RXOImE920(1)調 AAS
ここまで楽観できるあんたはある意味エライゾ
401: 名無し 2014/03/13(木) 21:54:49.85 ID:EHqIr3OI0(1)調 AAS
結局、管理職のボーナス出ないらしい。組合員は貰ったけど大丈夫なのか？
つぶれたらもともこもないぞ！
組合員もどんどん管理職に上げてしまえば、組合を挟まずに好きなだけ
給与カット出来るぞ。
402: 名無し 2014/03/13(木) 22:19:26.69 ID:MgV7q/1k0(1/2)調 AAS
転勤に限らず、管理職はＮｏ言えばクビだからな。
管理職なんて断ればよかった。
断ればクビか？ クソー
403: 落 2014/03/13(木) 23:20:46.82 ID:gPhZjR720(1/2)調 AAS
深い意味はありません。
管理職の内示を受けた時は管理職ではないので、Noを言えた？
404: 名無し 2014/03/13(木) 23:25:52.41 ID:MgV7q/1k0(2/2)調 AAS
Noと言ったために、その後、変人扱いになった奴を知ってるからね。
断れないのが現実。
YES、Noのどちらでも良いことなんて何もない。
405: 落 2014/03/13(木) 23:46:02.69 ID:gPhZjR720(2/2)調 AAS
そうですか。お返事ありがとう。
406: ＣＳＲと労働安全 コンプライアンス 2014/03/14(金) 02:50:44.96 ID:xq1jg8HM0(1)調 AAS
一部では女８人プロジェクトも出来レースと噂されています（ソース：ひとごと部管）。
出来レース疑惑で管理職になった女性である貴方が、前に出た時点で、お客様の印象はどうなるでしょうか。
貴方の職務は、会社のイメージＵＰをすること。
手段は何でもよいのです。手話にこだわる必要はあるのでしょうか？
偶然にも貴方と似た属性の方々が、つい１か月で、詐欺師の疑惑で世をにぎわせております。
佐村河内、小保方などなど。
いろいろ書きましたが、平たく言えば、社内のあなたに対する目は、「うさんくさい」と思われているのでは？
信頼できる女性友達、上司、部下に聞いた方が良い。
最後に、社会通念上道理の通らないリストラを行い、それを阻止できなかった時点で、
ＣＳＲ部の存在意義すら無いと思っておりますが。
反論があればどうぞ。
407: 名無し [ ] 2014/03/14(金) 04:49:31.39 ID:gGAvBwx00(1)調 AAS
リストラしたいが、その費用も無い。と言うのが本当のところでは？
35歳以上、会社都合、割増金無し、随時募集での早期優遇退社制度を設ければ
結構な数自然減すると思うよ。
408: 名無し 2014/03/14(金) 08:10:36.11 ID:29ueXT7zI(1)調 AAS
407の意見、いいね。
リストラし過ぎで人が足らないなんてウソだよ。
休みが多いし、女社員なんて給湯室や廊下だけでなく、
自席でもお喋りしてるじゃん。もっとリストラすべし。
409: もうすぐ桜が開花ですね 2014/03/15(土) 09:22:51.56 ID:j2VwHFmr0(1)調 AAS
・女８人プロジェクトは、男も交じっていた
・当時の社長直下の出来レースだった
・儲け度外視。女がやったという事実作りが何よりより優先。
・女性が活躍する会社というイメージづくりのための、活動。
・影のシナリオライターがいた。
・女性管理職登用率水増しのための、無茶な管理職登用。
・企画→広告部→ＣＳＲ部は、仕事任せてみたものの、正真正銘の遣い物にならなかったためのたらいまわし。
・女がやれば、実力なんてどうでもよかったので、適当に社内の富士山登山会から、拾ってきた。
以上の疑惑に関して、関係者釈明を求む
ソースを提供してくださった、管さん、ありがとうございました。
410: 名無し 2014/03/15(土) 16:20:28.50 ID:0tzKZ9a30(1)調 AAS
管さんって短髪の人ですか
411: 名無し 2014/03/16(日) 01:05:51.82 ID:Zquw2OpG0(1)調 AAS
あー、いるよねｗ
どこの会社にも、男に取り入るのがやたら上手い女って。
そういう女って、十中八九周囲の評判は最悪だよ。ビッチだし。
だれとは言わねーけどｗ
っていうか、桜ってだれ？
外部ﾘﾝｸ[html]:www.news-us.jp
412: 2014/03/16(日) 01:07:02.28 ID:bVPxDpSz0(1)調 AAS
バレーが生き恥状態だけど、会社は何もしないのかね。
413: 名無し 2014/03/16(日) 01:09:58.13 ID:LyYwxLt60(1)調 AAS
その通り。
似顔絵にしやすい、中国か朝鮮人のような顔だからすぐ判るよ。
２Ｆにいらっしゃい。
414: ＠お腹いっぱい。 2014/03/16(日) 04:14:44.20 ID:d+YJBZDL0(1)調 AAS
ばれーはサンドバッグ状態だね。
資金が無いから勝てない。を体現し続けている。
見る人が見ればかなりイメージダウン。
415: 名無し 2014/03/16(日) 13:28:31.46 ID:pC2aRikSI(1)調 AAS
バレー
社有車
銀座
新規事業
416(1): 名無し [hage] 2014/03/16(日) 15:36:07.77 ID:+1NRYB0k0(1)調 AAS
〉415
この二人を足して、２で掛けた感じの素敵女史様も追加で
画像ﾘﾝｸ
417: 名無し 2014/03/16(日) 17:09:48.57 ID:kYyNKwcu0(1)調 AAS
>>416
2で掛けちゃったら...4人もいるのかよこんなのがｗｗ
418: 名無し 2014/03/17(月) 00:18:38.40 ID:NuRN3VIF0(1/2)調 AAS
いや、あの素敵女史は、全員足して、４で掛けた感じじゃねｗ？
画像ﾘﾝｸ
419: 名無し 2014/03/17(月) 02:03:39.92 ID:a64d2uWW0(1)調 AAS
バレー さすがにまずいんじゃありません？
420: 名無し 2014/03/17(月) 05:20:39.04 ID:CC5IAYiY0(1)調 AAS
この会社はバレーなんてしてるどころなの？？
経営はもう火の車でしょう？？
なんでそんな遊びにかまけてるのよ
421: 名無し 2014/03/17(月) 07:50:03.09 ID:Ew/THrz00(1)調 AAS
火遊びしたいお年頃。
業績と同様ぶっちぎりの最下位。
422(1): 名無し 2014/03/17(月) 08:32:13.69 ID:NuRN3VIF0(2/2)調 AAS
バレーの選手は嘘は付かない。
素敵女史はうその塊。
ちゃりんこで銀振に行った帰りに菓子かってんじゃねぇ。
あ、ミーティングはお菓子を食べながら が、私らしく活き活きするルールでしたっけ。失礼失礼ｗ。
423: 名無し 2014/03/17(月) 20:52:17.37 ID:y4YKuJa00(1)調 AAS
銀座 新規事業
次は大阪に出店か？？
424: 名無し 2014/03/17(月) 21:00:44.30 ID:DKmrnDXa0(1)調 AAS
πホームページの報道資料/更新情報は、いつ見てもＤＪとライターだけですね。
もっと興味のあるコンテンツを載せてください！
425: 名無し 2014/03/17(月) 22:49:51.33 ID:Cj6681+RI(1)調 AAS
↑他に売るもの無いんだからね
しゃあない
426: 名無し 2014/03/18(火) 00:44:50.49 ID:2WehLFOg0(1)調 AAS
>422
素敵女史でも何でもない。未だにこんな昭和の文字書いて仕事している恥知らず。
誰か注意しろよ。いい年してみっともない。
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
427: 名無し 2014/03/18(火) 07:09:57.86 ID:gktM0GId0(1/3)調 AAS
欧州がキナ臭くなってきたね。
欧州の景気に悪い影響がある事は必須だし、
ロシアでの売れ行きにも不安が募る。。。
428: 落 2014/03/18(火) 08:30:40.91 ID:+dz0kyzh0(1)調 AAS
そうですか。
もしご存知なら教えて。
欧州は全π中どのくらいの市場なんでしょ。
429: 名無し 2014/03/18(火) 20:16:40.81 ID:gktM0GId0(2/3)調 AAS
ホームの国内売りよりロシアでの総売り上げの方が大きいと思いますよ。
430: 名無し 2014/03/18(火) 22:42:05.07 ID:gktM0GId0(3/3)調 AAS
ブラジル、インドに比べれば鼻糞ですがね。
431: 名無し 2014/03/19(水) 01:07:11.96 ID:i/H8VN3z0(1/5)調 AAS
立体プリクラまだぁ〜？
432: 名無し 2014/03/19(水) 01:08:36.51 ID:i/H8VN3z0(2/5)調 AAS
X線使わない透視カメラまだぁ〜？
433: 名無し 2014/03/19(水) 01:09:17.28 ID:i/H8VN3z0(3/5)調 AAS
真っ暗闇で盗撮できるカメラまだぁ〜？
434: 名無し 2014/03/19(水) 01:13:17.57 ID:i/H8VN3z0(4/5)調 AAS
この会社実は全て出来るんです。だけどなぜかやらない。
435(1): 名無し 2014/03/19(水) 02:20:34.01 ID:+mcHlRW20(1/2)調 AAS
割増金要らないから、せめて会社都合で通年で早期退職制度実施してくれ（悲願）。
436: 名無し 2014/03/19(水) 02:42:14.04 ID:BI5Z5ARu0(1/2)調 AAS
もはや会社都合の退職金も出す余裕はありません。
退職金が引き金になって倒産しちゃうよ
哀れ
437: 落 2014/03/19(水) 07:11:34.91 ID:/EC9z+vU0(1/3)調 AAS
ロシアの売り上げイメージ、わかりました。
運悪いですね。ありがとうございました。
438: 名無し 2014/03/19(水) 07:40:16.62 ID:zWwuwkxSI(1)調 AAS
>>435
同意。わざと給与賞与カットして
自己都合退社をさせているとしか思えない。
2014年度の賞与、結局何カ月分なんだ？
439: 名無し 2014/03/19(水) 08:14:26.16 ID:Xpk/Atmk0(1)調 AAS
キヨカズ ミホコ
440(1): 名無し 2014/03/19(水) 10:40:00.54 ID:+mcHlRW20(2/2)調 AAS
未だ削減出来ることはある。
＜合法＞
生理休暇不正取得社員の懲戒解雇（報道をみる限り未実施）
役員報酬０円を黒字になるまで来期から実施（？）
管理職の適正再審査と降格実施（？）
福利厚生のチケット制（？）
ＯＢの年金削減（？）
セクハラ、パワハラ等の法を犯した社員の懲戒解雇（？）
しがみつき定年再雇用社員の契約打ち切り（？）
＜違法？＞
追い出し部屋行き社員の自己都合狙い（今実施中？）
派遣社員、定年再雇用社員は社員食堂使わせない（未実施？）
＜違法＞
退職に応じなかった者を追い出し部屋へ（済）
441: 名無し 2014/03/19(水) 15:49:16.64 ID:K5Vjp1KP0(1)調 AAS
バカ、こんな企業なら存在意義はないし消滅したほうがいい。存続しないほうがいい。
442: 名無し 2014/03/19(水) 21:36:03.55 ID:BI5Z5ARu0(2/2)調 AAS
>440
社員半分を非正規にすれば一気に黒字企業！
ヤッター
443: 落 2014/03/19(水) 22:28:00.79 ID:/EC9z+vU0(2/3)調 AAS
関連会社への無期限出向はそれに近いですか？
444: 名無し 2014/03/19(水) 22:40:21.28 ID:i/H8VN3z0(5/5)調 AAS
目障りだから追い出されただけしょう。
連結で見れば同じ。手当がつくだけマイナスか。
出向先は迷惑だろうな。早く辞めてくれのサインに気がつかない厚顔無恥。
445: 名無し 2014/03/19(水) 22:44:46.53 ID:W4ANQ8FA0(1)調 AAS
今年は黒字確実!!
管理職の給料 最大100％確保
社員（笑）確実
組合必要か
446(1): 落 2014/03/19(水) 22:47:36.46 ID:/EC9z+vU0(3/3)調 AAS
そうですか、ありがとう。
もう一つ疑問点。
非正規さんは、派遣会社から派遣されていると、私は認識
しているので、派遣会社をつくる必要があり、結局
連結になりませんか？
447: 名無し 2014/03/20(木) 00:12:40.51 ID:vWgmg2FQ0(1/5)調 AAS
>446
一旦、全社員は辞めていただきます。
そこから社員として採用するか、非正規採用かを決めます。
・・・ということでしょうね
448: 名無し 2014/03/20(木) 02:15:48.24 ID:ZmPNsMWB0(1/3)調 AAS
いっそなくなったほうがよくね この会社
449: 落 2014/03/20(木) 06:04:24.54 ID:z03VB52I0(1/3)調 AAS
ありがとう。
興味本位でもう少し・・・
「一旦、全社員は辞めた」瞬間に全員に退職金が発生？
社員採用は退職金を返納。
非正規採用はアルバイト契約？パート契約？退職金はそのまま？
になるのかな。
すると、現状のリストラとあまり変わらないのではないかな？
450(1): 774 2014/03/20(木) 06:23:01.69 ID:uyNx6nTD0(1)調 AAS
社員がゼロになったら、会社として
成立しないから倒産だろが。馬鹿なのか。
451: 落 2014/03/20(木) 06:56:42.81 ID:z03VB52I0(2/3)調 AAS
ありがと。
全然深く考えていませんよ。
遊び遊び。
452: 名無し 2014/03/20(木) 07:33:07.52 ID:YW98IQMo0(1/2)調 AAS
そんな面倒臭い事をする人事か？
リ◯ルートにまる投げだよ。
453: 落 2014/03/20(木) 08:22:55.59 ID:z03VB52I0(3/3)調 AAS
人事？
根拠ないけど、日本の中で、最高ではないけど、
最低でもないと思ってます。
454: 名無し 2014/03/20(木) 08:22:56.28 ID:p1sEG1e/I(1)調 AAS
ま、消費増税後の反動減でクルマが売れなくなったら
またリストラするんだろうな。
455: 小保河内桜 2014/03/20(木) 12:44:28.31 ID:wl8HYO5o0(1)調 AAS
「物語を作ることが一番大事で、中身は何でもいいのです。売れるかどうか何て考えなくてよいのです。経営答申のためには。」
Ｂｙゴーストライター槁藻都
詐欺商売では、時代の最先端の開拓者だったな。
そして槁藻都の作品がヒット商品プロジェクトの、女８人で風呂入って屁こいて寝るやつ。
うさんくさすぎて忘れたけどｗ
黒字という結果を残していないだけで、汚点だし、女８人と言いながら、男のゴーストライターが居たり、
一番難儀な「設計未経験者でお花畑頭」の自称プランナーからのアホな要求に答えなければならない、男設計者。
いつもお花畑女のきたねぇ垂れた尻拭いをするのは男の役目。
いよっ、女性様。これからも頭上がりませんわー。会社の経営が順調ならねｗ。
って、書いたら、読みずらいとか、なんとか、重箱の隅を本人が突くと思われｗ。
そんな暇あったら、ヘルパー行って来い！
456: 名無し 2014/03/20(木) 14:05:11.24 ID:vWgmg2FQ0(2/5)調 AAS
>450
形式的には、3月31日全員解雇、4月1日再雇用とすればよい。
退職金引当金はあるが、実際は製品在庫等に化けてるから、そんなことすれば即倒産。
今度実施するセカンドキャリア研修で、一度解雇された気分で再スタートしなさい、
ということでしょ。
457: 名無し 2014/03/20(木) 18:03:00.78 ID:YW98IQMo0(2/2)調 AAS
まじやばい雰囲気になってきたよ。
無駄使いは控えよーな！
458: 名無し 2014/03/20(木) 18:13:45.00 ID:2+SybQTW0(1)調 AAS
今期黒字だから大丈夫！
459: 名無し 2014/03/20(木) 21:08:24.55 ID:ZmPNsMWB0(2/3)調 AAS
バカだね黒字って お前バカだね
460: 名無し 2014/03/20(木) 21:09:36.39 ID:kjeNYPwi0(1)調 AAS
今期はさー消費税駆け込み需要やエコカー特需があり、
それに給料カットや管理職ボーナスカットなどで、何とか形だけ黒字化したけど。
問題は来期以降なんだよ。消費税アップに特需の反動不況、市販ナビ崩壊。
本当にどうなっちまうのか全く見えない。。
461: 名無し 2014/03/20(木) 21:20:19.51 ID:vWgmg2FQ0(3/5)調 AAS
来期はさー今より給与20％ダウンで大丈夫。
とにかく給与が高すぎるし、πには人件費削減しか余地がない。
銀座、社有車をやめても雀の涙。
462: 名無し 2014/03/20(木) 21:48:47.03 ID:ZmPNsMWB0(3/3)調 AAS
だからさ存在価値がないんだから消えなさい。税金だってまともに支払っていない会社なんだろ？
463(1): 名無し 2014/03/20(木) 22:01:32.70 ID:vWgmg2FQ0(4/5)調 AAS
法人税は払ってないが、赤字では法人住民税（均等割り）は払ってる。
ちょっとは勉強しなさい
464: 名無し 2014/03/20(木) 22:24:02.32 ID:TX4ve6Op0(1)調 AAS
>>463
それを世間一般的には、まともに税金を払ってないと言う
465: 名無し 2014/03/20(木) 22:39:15.28 ID:vWgmg2FQ0(5/5)調 AAS
それを言うなら、あまり払っていないといいなさい。
まともに払っていないといういうのは、税逃れなど、やましいことを指す。
安全、公的規制の法律さえ理解できないんじゃない？
ここまでレベルが下がると資格制度が必要だな
466: 名無し 2014/03/20(木) 22:55:54.35 ID:XBQb96bc0(1)調 AAS
今年が正念場
467: 2014/03/20(木) 23:45:54.01 ID:NO9atirK0(1)調 AAS
もう正念場あきた〜
468: 名無し 2014/03/21(金) 02:53:50.75 ID:Kj7wlQVf0(1)調 AAS
大丈夫だろ。Vリーグやってたり、銀座の一等地にショールーム構えている余裕があるんだから。
市販ナビも売れてますから！
469: 名無し 2014/03/21(金) 08:44:54.88 ID:hMF04zipI(1)調 AAS
市販ナビは駆け込みで盛り返してるらしいな。
ま、反動減で４月以降はボロボロだろうが。
470: 名無し 2014/03/21(金) 09:03:58.48 ID:V+UxB7GH0(1)調 AAS
あの年収でボラ女飼ってるくらいなんだから、余裕だろ。
他社なら、あの仕事ぶりなら、追い出し部屋行き。
471: 名無し 2014/03/21(金) 15:30:00.34 ID:W6SoB+bX0(1/3)調 AAS
消滅希望 消えて 価値なし
472(1): 名無し 2014/03/21(金) 15:32:49.14 ID:W6SoB+bX0(2/3)調 AAS
まともじゃないね。日航みたいな国策会社は税金払てなくともOK。実際 大幅黒字でも払ってない。
πは違う。税金払ってないとしっぺ返しをいずれ食うぞ。
473: 2014/03/21(金) 16:01:30.61 ID:U1eAkogJ0(1)調 AAS
πのナビはウンコなのでアルパインにしたｗ
474: 名無し 2014/03/21(金) 17:07:16.63 ID:nO9imfEp0(1)調 AAS
>472
天然のバカだな、おまえ
税制の勉強しろ
475: 名無し 2014/03/21(金) 20:26:21.53 ID:W6SoB+bX0(3/3)調 AAS
πよりはいいよ カス君
476: 名無し 2014/03/22(土) 00:26:11.89 ID:CYCvdsZu0(1)調 AAS
昨日のバイト稼ぎはよかった。
ローン返済のために頑張らなきゃ
477(1): 名無し 2014/03/22(土) 07:33:13.12 ID:ehPLoGw/0(1/3)調 AAS
女正社員は不要。
産休→育休→時短→ボーナス→退職 と、女性様の権利フル活用した、総合研究所の家事万佐代。
入れ知恵をしたのは、現労働組合の腹KURO女T中M美。
産休リスクを避けるために、会社の経営が安定するまで、女性は全て派遣社員でよかろう。
女性に男性と同じ給与を与えるためには、男性よりも１．５倍のコストがかかると言われ、
昨今家事型の育休後退社が人事界で問題となっている（人事系雑誌主催の懇親会より）
小回りの利く企業は、早速、女性社員の派遣比率の増加で手を打ち始めた。
天に吐いた唾が自分にかかる結果となった女。これからは、権利ばかり主張せずに、まともに与えられた仕事すべし。
ただでさえ、男よりコストかかってるんだから。
478(1): 名無し 2014/03/22(土) 08:25:05.65 ID:ehPLoGw/0(2/3)調 AAS
■女が男より劣っている理由
女の行動原理
１．結婚すれば、いつでも社会から逃げ出せると思っている。(そのために、焦って結婚せかすという人も多数)
２．人前で発表するような事は、男にまかせていいと思っている。
３．表向き男女平等をうたっているが、内心は男の方がつらくて当たり前と思っている。
４．忘年会の手伝いなんて一切参加してなかったのに、翌年の忘年会で後輩にアドバイスをする。(私たちも大変だったよねーーって入ってくる。)
５．何かにつけて、女の子だからっていう。(20過ぎたお姉さま方もいう。)
６．誰が強いか分かるまでは中立を保ち、こいつだって決まった瞬間、そいつに乗っかる。
７．強いやつが弱いやつになってしまって、ついでに調子のってたのが気まずくなったら、私は全然関係ないという。
８. 一回何か仕事を肩代わりしてあげると、次から堂々と暗黙の了解で何もやらなくなる。(これって君の仕事だよねって言わないといけなくなる)
９．とりあえず、自分の身の安全確保が大優先。(島田紳助に媚びへつらってた奴がそう。)
10. 強いやつと分かっていても、どっかに異動、or 転職となると新たなるジャイアンを探す。(女はみんなスネ夫)
11. 道を間違えると、男のせいにする。
12. 27、28なのにまだ自分が綺麗とおもっている。
13. 手のひら返しが得意。
全部について言えることだが、権利だけは主張する。
479: 名無し 2014/03/22(土) 09:58:41.50 ID:4wrkD6HJI(1)調 AAS
確かに、産休は1人一回迄にすべしだな。
480: w 2014/03/22(土) 10:57:56.87 ID:jh5Jo0Hs0(1)調 AAS
＞＞487
半分はＰ社の男性にも言えるよねw
481(1): 竹間書店 2014/03/22(土) 11:50:37.03 ID:ehPLoGw/0(3/3)調 AAS
５．何かにつけて男の子だからという。
１２．２７，２８なのに、まだ自分がきれいだと思う。
男には、皆無だと思われｗ
これじゃ、おかまちゃんじゃんｗ
482: 名無し 2014/03/22(土) 15:29:22.80 ID:8OTB71cK0(1)調 AAS
ＮＥＣクロスフィール
483: 名無し 2014/03/22(土) 17:17:08.82 ID:PRXNa77N0(1)調 AAS
>>477,478,481
この子は相当女性社員にやり込められたんだろうね。
だいたいどんな奴かは想像つくねー。
笑える。
まぁご愁傷様って事で。
社外の人が読むこともあるんだから、あんまりみっともない姿晒すな。
パイオニアってこんな奴ばっかだと思われると困るからさ。
484: 名無し 2014/03/22(土) 17:25:55.62 ID:AudInj8lI(1)調 AAS
女性優遇、男女逆差別。
485: 名無し 2014/03/22(土) 19:07:59.34 ID:JAwWEc5+0(1)調 AAS
πの●たにサン。バレーが25敗目だよ。いくらなんでももうやばいでしょ。
リストラ以外の能力はない会社と思われるよ。株主もあきれてるよ。●たにって決断力のない女みたいなやつだね。
486: 名無し 2014/03/22(土) 20:33:10.49 ID:1kelD8Zu0(1)調 AAS
４月になれば関係者全員解雇ですので、ご心配無く。
487: 名無し 2014/03/23(日) 00:21:29.08 ID:zqH+IvQm0(1/3)調 AAS
＞４８３
やっとでてきたな。チェリー。
待ってたよ！
ボラは順調かいｗ？
488: 名無し 2014/03/23(日) 00:27:42.26 ID:zqH+IvQm0(2/3)調 AAS
不当解雇
退職勧誘
弁護士
でググれば、いろいろ情報出てくるよ。
不安なのは、みんな一緒だ。
ただ、タバコ吸いながら、リクナビの話を勤務時間にするのは、辞めろ。
489: 名無し 2014/03/23(日) 08:12:45.00 ID:D0yuGpFsI(1)調 AAS
皆さん悲観し過ぎ、うちの会社に対して。
悪運の強さだけは天下一品だから、潰れないよ。
リストラ繰り返しながらのらりくらり生き永らえる。
こんなに休みが多くて定時退社出来てお気楽な会社、
他にないよ。
490: 名無し 2014/03/23(日) 08:13:31.62 ID:WvWoSh0J0(1/2)調 AAS
あと気になるのは中国情勢だな。
このまま反日情勢がエスカレートすれば、日本企業は中国で営業活動できなくなる。
さらにはパイオニアのＯＤＭ調達先の原産国の大部分が中国だから、いずれ製品調達にも
影響が出るだろう。
チャイナショックと地震などの巨大災害。この２つが今後の経営破壊要因となる。
491: 名無し 2014/03/23(日) 08:28:22.89 ID:AfWYivt10(1)調 AAS
Ｎからきた女は仕事しないな
492: 名無し 2014/03/23(日) 09:44:42.82 ID:QXZzlP+RI(1)調 AAS
この三連休も、ずっとヘルパー。バイトしたくても、時間も体力も無いわっ。
493(1): 名無し 2014/03/23(日) 10:29:06.50 ID:KXYiY0fDI(1)調 AAS
491
確かに。NEC買収は人事的にも最大の失敗だったな。
494: 2014/03/23(日) 14:31:28.97 ID:tn6zp3X+0(1)調 AAS
いまやってるJリーグの徳島vs柏のゴール裏にパイオニアさんの
看板が出てるけど、なんで徳島のスポンサーになってんの？
どうせなら地元の川崎フロンターレの応援してくださいよ。
495(1): 名無し 2014/03/23(日) 14:47:46.84 ID:zqH+IvQm0(3/3)調 AAS
東証1部上場の電機メーカー「パイオニア」は、構造改革施策の一環として実施した特別退職優遇措置に716名が応募したことを（以下略）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.fukeiki.com
不器用そうにお掃除している、見た目還暦付近の叔父様に内部手法をインタビューしました。
これらの裏側の手法はこんな感じだったみたいです。
外部ﾘﾝｸ:diamond.jp
リストラされた側と予測するので、多少感情移入もあるでしょうが、もし本当だとしたら、酷い話ですね。
社内労働安全を守る部門は存在するのでしょうか？
コンプライアンスについて指導する部門は存在するのでしょうか？
496: 2014/03/23(日) 15:41:39.35 ID:1Q2nKCjm0(1)調 AAS
Nは自分は働かないで派遣を働かせるのが得意な文化ですｗ
497(1): 名無し 2014/03/23(日) 16:13:38.94 ID:PGUwMN080(1/2)調 AA×
498(1): 名無し 2014/03/23(日) 16:56:41.74 ID:WvWoSh0J0(2/2)調 AAS
>>495 >>497
そうだな。
それと、もう一つ共通するのは、経営が役員たち一部幹部の村社会と化していて、
実務レベルが意見を言っても、警告してもまともに検討しないということだろう。
後、現在４０歳代の社員は真剣に将来を考えるべき時期だろうな。
まともに転職できるのは今くらいしかないし。
５０歳前後となれば、転職はほぼ絶望的となる。かといって会社に残ろうとしても
いずれリストラ対象とされるだろうし。
499: 2014/03/23(日) 17:41:28.83 ID:2qrpoBGf0(1)調 AAS
>>493
500億で買うのではなく迷惑料として1000億支払わせてから引き取るくらいじゃないと間尺に合わなかったな
ラインの立ち上げに戦力も削がれて大損害
500: 名無し 2014/03/23(日) 18:12:15.84 ID:PGUwMN080(2/2)調 AAS
その時のしゃちょやってた同族はまだ生きてんだよな
501: 名無し 2014/03/23(日) 18:32:05.52 ID:igJZR0110(1)調 AAS
>>498
正に名言 これが長年のπ文化。
「経営が役員たち一部幹部の村社会と化していて、
実務レベルが意見を言っても、警告してもまともに検討しない。」
更に言えばその村社会も不可思議な上部ソサエティーに牛耳られている。
理屈抜きで理不尽、不合理がまかり通る訳です。
502: 名無し 2014/03/23(日) 18:36:03.83 ID:2/wcirgp0(1)調 AAS
佐村河内も聴こえる、体感ヘッドフォン。
いまなら、キャンペーンで、期間限定手話教室、活き活き素敵女子先生のおっさんのたらしこみ方女子力アップ塾 お菓子つき♪
で、どうw？
禿武者じゃねーや、影武者の橋下癌爺も、責任放棄で散々経営陣の悪口言って辞めたし、チャンスじゃね？
503(1): 名無し 2014/03/24(月) 01:55:07.08 ID:MiPjZJUw0(1)調 AAS
昨年管理職にして貰った者ですが、勿論課長では無く。
悲惨としか言いようがありませんね、ローン払えずサラ金に手を出してしまいました。
例のP◯◯の返済に。。
勿論就活始めてますが、経歴の受けは良く無くいつになる事やら。自分だけでないでしょが辛いですねえ。
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