[過去ﾛｸﾞ] キヤノン 43 (1001ﾚｽ)
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168(1): あ 2012/07/19(木) 19:45:34.35 ID:WPZ17RKW0(1/2)調 AAS
今回の働き方改革の冒頭説明にもあったけど、昨年のサマータイムの残業規制で
効果のあった部門とそうでなかった部門があるってはっきりいってる。
効果のあった部門（残業を抑制して経費削減に励んだ部門）にとっては今回の
働き方〜は単なる始業時間の前倒しと昼休みの短縮でしかない。
ちゃんと分かってるんだったら効果のなかった部門を開示してそこだけ重点的
に叩けばいいのに。そんな奴らの為に一生懸命やった部門が巻き添えを食うの
は不公平だよ。
171(2): いい 2012/07/19(木) 20:51:49.73 ID:8aLtC/pa0(1)調 AAS
>>168
うちは、残業を圧倒的に削減された部署の1つだと思う。
しかし、効率化で短縮できたのではなく、朝1時間ちょっと前に行って、頑張ってきた。
実際、差異時間も圧倒的に震災以降に増えているし、サマタイ時には急激だ。
御用組合も、確実に分かるはずなのに、くだらない戯言をほざいているようにしか思えない。
今年は、残業規制が昨年ほど厳しくなく、緩くなっているが、
本当に働き方が変わったところがあれば、開示するのはいいと思う。
うちの部門が入ってたら、確実に、戯言と断言できる。
そもそも、効果のなかった部門は、ほとんどだと思う。
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