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シンテイ警備を語る (1001レス)
シンテイ警備を語る http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1266055700/
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202: ギレン・ザビ [] 2011/02/23(水) 00:55:36.63 ID:s3e/kV0h0 OECDは、正社員と非正社員の大きな格差、差別を日本の欠陥と指摘した! 労働慣行、法制度の歪みは、多くの我が国民にとって、極めて不公平、不平等であり 社会にとっては活力を削ぎ、生産性向上を大きく妨げる原因となっている! 直截に言えば、すでに企業に籍を置く中高年の雇用を維持するために 正社員の新卒採用を停止し、非正社員の雇用を拡大しているのである! 日本の労働市場は、中高年の既得権益を維持するために、若年層が明らかに犠牲となった! バブルが崩壊し、日本経済の長期低迷が明白になった1990年代後半から10年の間、 日本の産業界は一斉に雇用調整に入り、正社員の新卒採用を極端に絞った。 この間、大学生たちの多くは、「それ以外」の働き方を余儀なくされ、やむなく非正社員の道を歩んだのだ。 いまや、全雇用者数の三分の一が非正社員となった! http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1266055700/202
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